"#$% https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=87266 !! "!! +,* &- $ %&& ' (%) * .%/ / *0 0%/ %/1* 3&) &* */ ( )30 #(5 & 6 &0/ (5 &&(&

Side 1 af 28 '!" "#$% & +,* &-.%/ / *0 0%/ &*( 0%/1* &* * (*)( )).%/*!! "!! # $ %&& ' (%) * 2%*1(%33 / 4.%//*/*.%/ )&*3&/* %/1* 3&) &* */ ( )30 *(%/(( 5 &0)3*%* 3** #(5 & 6 &0/ (5 &&(&,5// / 0 / 7* %// 0* )% %1 5* / 0&)&*%/*8%/)* 0 3 5 %5) * (1 &2%*%/3 ** %5) & 3 301 &%)&5 35&5*)(5(( / 093 &/ )3)%( )&* %/ #* / /(5 * %5) / *0 0)& %/&*) *% %5 #$/ $/ 3. 6 &0/ (% / 0%/90*5 0%/ &0) / &0/ 3 : (/ 3 4 3 *5* / 3*/ : 30 &0 93 )* & 3*) %/ & 43*%)&*( 0) *0(**% /. * 4 3* )0/ &

Side 2 af 28 2**%( & )31( %/ ) 30 ;3 *)&* &0) ) & 30 )/ )*13 *. 9 &0) ) *)( ( ) 3030 1 ;3 & *) * )31/ ( ) *(* ( )( 3 ( 3 ( 3000)%(*% *% 3 (3 * ()00) &%*1 33 5 *1 3 # 4 (5 (3 )3 3 # 3 & 3 & * <# ( <,5 5// 0+- <#. + / / )0 &/ - <8*% * <#/ * %*) #0( 0 &305( *0+%/( -) * 8*3 &31 )&* ) &* %** 403 (1% )&** * (50* 0 )(0**/ 40 3 5 *300)&8= 89,$( $ $ */>, )1) % % / ( 0 $/ ( =** )." &5)0%(/ &5 +%43-%*% *%* % 0 ).?>?/ / +*/ -)0 %/ )&@// 3*%*%)% % *%* % 0

Side 3 af 28 0 $ &* % %) / &&0*3% # 0)&*%&5)30(/ ) )&%&)*(*% $) / 0 )&*13 * 5%) 0 %%%% */ 0 0 $ &* % %) / &&0*3% > 30*) )&*/ )&* (%(!%( 2*& &** )**) &* %(% / ( ;* $) / * 0 %%%% * / 0 "5 $) / 5*(1/ 0 0 5% %%) $* $/ 303*5 *10 * / 5 *10 2(( 9%/ +303** -5 &0*%)30/) &(/ * 4*5/ &0 3(&) /*30 % 1 % 3%0/ #/ &((**/ 5 >@*/ / 5% 0/ 303* 3*/ 5 ) ) 5/1/ &3** 0 (#: : + - 9 1 < &*1%*+ 3 -) &*(/ % A * < 0

Side 4 af 28 < < 0 <;* <5,5/ %/ )5 )&1**5%" 5 *. 5 ) B C135 *( &0 $+5 - $%/1)0* >. 1. 5 *9+- * 5. D 5 5. * 9 *. )5B>*5/. *%(. & = & */ < %*/ &&** &0 %31 &&*&5*()3/ & <@ #/ &)0 &.3 & (/ 30A%(/ )%31 >? / )(/)*/ 31) %1 * ()3/ & <: / /%* ( &. )31%* <;* &*1%*/)&* *%/ 0 5(% (5% E$/ )FE@*/ ( / FE8( 35 0/ F3. >" "*/ #0%/)1)&(/ )/ *)&* %(D 1/ * * &?,/,5) * 05%(0 &/ $ / 0 &/ / * & 0 &/ % %(%/((,* * 01/,.*@// 3*1*/ 0 &/

Side 5 af 28,.*%4310 &/ %* 415 5 %/* %* / *&/* 1** & )%3) &*& %)&(3/% %) %30 / 0%) %&*3/)%& #0&&*/ 3/*( 1)&*%/( ( ) 0( #3 %33 <4015/* & 1 &)& ))%( &)**. (* 3)(*31 & *&) 0(& 5 < *% /* %*(5 &0)%1 )** *301 &%3 < 033(/* %/ 3* & )** ( *3** 301 &%)&5)%%( %/ 0 0 *0 /* (530( 0 &%* &0 :%( 6 &0/ %( 0)&%%( (3 4 0*% &1%/ :%(( 0 $ 9 0%/)1*)/ *0 &0 6 &0 3*%* /)&*300*5 %/))033(//* ** & % 3)&*& %)&(3/% %) %30 / 0%) %&*3/)%& #0&&*/ 3/*( 1)&*%/( ( ) 0( :(1 #0( %*)&/ % *5 4%(/* 5301 &%)3%1 405& * %/ 3* & 330 0 330 0/ &&/*9 #+#/*-& %/

Side 6 af 28.%/*30/ 3. *&53. ; (5 ; (530(1 0/ &&/*9 #+#/*-& (5* &* (1 0*.%/*30/ >;*&5/3 4 & 9$ #4 $ 9%// &135& (& 30 &) %&&% %.%/)&%.%/ ** 0 ":%( 90 &%(!0 ( %( &*0 930)( %) ( &3 %(!A%(,%(% ( %&& :%1,5/ 5 415 5 0%/%1 4&*1 31 3%&*1 3( 1 3& 61 %/ * &0)53)%% %3& 0* % */ &0&/5( 11 61 %/(/*&%* / 1 EG /&*)5 %(51 30 %1 +-=(51 &*(*!/ * & Dato: Navn Stilling: Tlf.nr. Adresse:» #01 &3/ )0/ &31 & / /)&*%/% 01!)1 * & &0 %*/ = && 6 3 51 %/ * &0)0 3%5 3 %

Side 7 af 28 =1 % * & &0 )%// /31 1 * &= */ / & %/* 3 &(31 % / % & 30 %1 )3 $ $ 0%/)0%/*)( 3 %1 &&* 3 >:%*/30 % *)() 3 >,5/ 5,5 5 0%/( 33(/ % *)() (3&&9 >$ )5/( 33(/% *)( 330&* / 5/ $ 0%/)0%/*)( 3 && * 3 :%/5 # 0%/( %= %( 0)&* ) 0)&%* ":% =/ / &(* 5%/%?:* /5/ ** 30 )#$/ *0 95/ 5 %// / *0) 5* 53*)*9+- 5/. 9+-& 5 9%// / *0 &0*/ & 0 9+-( * * * @*%* %* $/ *0)/ )&%/& )5* 3" 9* 0)**) &0%/ %* >9 >,5/ 5,5/ 5 ( 4& / 30!A >*+0-

Side 8 af 28 *300( 4& / 30!A > $ $)%/* %/)&%)( */( $)%/* )( / 30A $)( 1 30!A >9 H %/( % )/ %*6030 %5 ) *%/ ( 0: ) %(%/ : 0%/( "H0 &/ * :(1 ( H0 >, 6 &0(* 0%/ >>G%(/% %/( 5%(/% >91 41%/)5/1)1 $%/( 1 >",5 4 &030/ 5(// 5 = *5 1(655,5 0)%5)1(/ 4*% 3/ 0%*(55 *) *)** %5 & )%5 8 &0*)5 *%%5(/5,* *30 0 * 0)% &*. >? 4 &00 & 0) %*#0 0&3*( )1&& #& * %* 8 &* 330% &* %* % &* " 3&%*/ & *0 Offentlig ekspeditionstid udover Kvota (procent) den foran fastsatte.

Side 9 af 28 --------------------------------------------------------------------- 55 og 60 Ingen 65 og 70 2 timer ugentlig 75, 80 og 85 4 timer ugentlig 90 og 95 6 timer ugentlig 100 8 timer ugentlig >8% %/3 % % = *(%(,%/ %)1% &0 / >,*&3 &&* ** 0 *&&1&) (*() &*& & %30/*(** >,5( 2*15( 5 &%/3 (()5*5/ ' ( &) ( 30 % &* / / ( ( 2*( 0 &5%/)%&3 (()/ ( ( / / +5( - 95 %/** /* %/)0*%/ &&3 ((30 /( >,5 455 %/ &55) *%1( *(5#/ % / 0,5( / 0)&% (5+?3% -2*%%)0 &5/3 ( (,* /&(/ 0%/ $ &5/3)&*/ )%3*%*,5%/)*)0/ *5 >,5&* (5 #&* (5%*/ 5)&*% * 5(1 #0* (5*/ (1 ) &0 & */5% (5* % (5 % 300( 3 */)&%& 1 & ) )&*(1)(1) %* * > 6(5 &&*0(58&*(5*&% 0 (53/& (5

Side 10 af 28 4) 0 (5) (5 >>(%,5%/3 * ( %(%) &)030/*&15* %)5* 5/4 &% 5%%5/*/ * (%4 **%/)5 >%+- 85&3 (5 5 )&5& )5*5/93 0/)&* %/)%)1,5 %/&*3 5 )5 90 0*0 ( ( * ** 305 %/9 * // % $%&5 % (5 #0%* %)305*30* % *)5( * )% 5 // / )&*30*%/*&5 '%+*- * %+*-/ % *@0 % 531 ) 0 0* %*(5)53>15* *(5) /)&*30&*(*3.)0&%/* )&*&* 8 ( *)&30*0)* ( )05&(5) *(53 5 %*(5 #/ * */ 5%) % %+*-*& (%/ % % / 0%/*%/%5 30 1* 4*%/( * %*)* &* &/* % **30( * *#$(53 9/ / & %/(53 / * %/ )** /*&* )5&*3(5 & (/ (53 %/ / %/ %* '3/+3/-%/(5& %*/ ) &0 *5 && 430 /( 3/ D %* 30 3*%*,5/*% 3 0)&** / 0* 0)/5 3000) / 3&) 9 %/ / )0*/ )%

Side 11 af 28 /3 *)53>,5,5 * %/ * &06 &0 * %/)&*(1 300* *5 * &*%/3 0* / & *5 &) &%5/ ))1 ) **+3- / * $*3/ #, +(1/-*( #,* %5 & *%/&1* (#,5*(%* 1 $,%(5 $ 0,330 0 0 $%/,&5/3) &0 6%/)5 30/ ) *&%* % )&( 3 0 &0%/( 0 ( 3 05 30/ * & %/ 30/ ) % +#9& "9%/* 8 &0 )*%/&)30 /&&5 & %,*3 &0&/ 3 0%/ 0 3.(.%/.%/*(.%/ 9& 3 310* % & ' /%/% & ) ( "9%/ ",5/ 5 "9& (,5/. && ** 1 &+ &0) 3*%* )* &)-3 0*%/)5/ 305 *0 9%/ & ( Kirketjenere: Statsansattes Kartel, Tjenestemandssektionen

Side 12 af 28 og Danmarks Kirketjenerforening. Kordegne: Statstjenestemændenes Centralorganisation II og Danmarks Kordegneforening. Gravere: Statsansattes Kartel, Tjenestemandssektionen og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte. PO-organister: Statstjenestemændenes Centralorganisation II og Foreningen af Præliminære Organister. DOKS-organister: Akademikernes Centralorganisation og Dansk Organist og Kantor Samfund. Kirkegårdsassistenter: Statstjenestemændenes Centralorganisation II og Foreningen af Danske Kirkegårdsledere. Kirkegårdsledere (grænsedraget til COII): Statstjenestemændenes Centralorganisation II og Foreningen af Danske Kirkegårdsledere. Kirkegårdsledere (grænsedraget til StK): Statsansattes Kartel, Tjenestemandssektionen og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte. For enkelte kirkegårdsledere udøves forhandlingsretten dog af Akademikernes Centralorganisation og Dansk Hortonom- Forening. ": / *0+- 9/ / *0 &* 5/. )*%(1 5 9& /5 9+- " $&+& - %/ ( &* &&* 1 & #330 &/**)/ )(5/ %)(53. 3 0&5/3 8*/*& )& 0 &5/3&8

Side 13 af 28.3/&)5&*3? "$%/ $%/ 3/(0%& &0 ; (5**#4;*&5/3 #4 9$ (1 4%9 #4.3/?,5/?#%3 5 25%/30 ( %&) &) ( /*)* (/ )&*(*%& (5) %330 /+(*&*- 30 /* (5 6 &0(%)5%/ 5+(*%- (5 ( 30 /?4.3/ (& 53>*5/4&.3/ %( *4 / 0* /.3/6 &0 30)5 / ) &030/ & / %/& 430&* &0 *( 5)% * *.3/ #0*& ( 5 / 5) &0*& 8 &% )0 &0 (?5/ 4.3/( * &0(% 4 0 *) &&5 &% 4( / 6 &0&*/ *( & 5 )(%.3/ 4.3/5 *%(0/ )*4.3/0 3&#0()* ) % ** 8%/5 *0)&5 3 0 %/&*/ ( %%/&) 5* /*(& &**,#$ $3. 0%/ 1 &)(5 1/ )5 = * 5+33*5/- 5&( % %

Side 14 af 28 2(( 5 %)& 2(/* $ % %/+0*5- % 0)&*1?0 85( 31"01"?0 / 3)0&(/ ( % #1 $%/)0&* / 30 %1 * &(* %* $ +3 - $ 3 )0** * *)53> >,5* #0 0%/* 5* 1 5)*/ % )/3? 4/ $ 0%/* &06 &0 % * &1(% % 8/*/( % & &* 413/)&*% ( )&*(0 (5* & $ +3 - $ 1 & * */( %4&)&3 )(% *#03 ( % (5* &) *330 8&&*/ 1 & % 5231) &*%5&&*)&*(5&* &*/(/ )&* 33(/)/3 30( / 31 0 60 531 % = 5 0%/0)&& 5 &% )5* "%/ 3/* 3 0%/ > >,5/ 9* 5/ /3 *30 0( +#3 3*5/- >$305 *0 9305 *03 *(5 * ##0/"0/ 0*0 ##0/"0/ 0*0 (#3 *&50&* / 0) &5"0

Side 15 af 28 93 *0/*0% 83*3 *3> ( ;*( / &3&0*/*0% > $%/ / &%/*/ )% 3 *&&* %/*/ & // *2*) * / & ) / 3* "0/ / &( 3( 3&> * -././-)!# / * 0(5 * 0 >>% * %&) ) 3 * 0%/) 305 *0)** *& /3 *)3) &* &) * / & ) / 3* 4*/ *&*/3)(5 * * 0 3 * @*5/ "03*/ / &( 3( 3&> * 3*/ * 0 &0 0 "9/ 85) ) ) 0 0) % )( / 30) 0)030 /&*/305 *0 (/ %(%&&*)0 #0%/*/**/( %3)/ 1,* /)%/*4& * & #8/ )3)E3F)% %33* @ 0%/%153+5/ -)3 / 3 +*5/)*5 -%+ - 4 0( 3333 35,5/ 4%/)5 )3 53* 4%*5 %333% 531/ & $ 05%/3%/*)&/ / ( ( / 3* @ / / *

Side 16 af 28 5/,5 4*5 %/)/30 %1 3 / 3 +#3)$33- $ 05 %/*/ / (( / 5/ / *// / (3 / )5 * 2%/ $ 0&%/*/ / (( / 5/ / E63F @)3 * 0 #I& 0+ *) *&5/3)* 0)5) (5 3&&2 *-3*/ ) &&*/3 &)( 0 (3( 3 #3? / 03)* 0 #I& 0 +-%/ ) &&*/3 & 4( ( / 3( )* 3*+- %/ / #I& 0 >= 4*/30 %1 1*5 %/ &%/% =1)0/1"?0 &(( %51 & 0&(/ 1 02%/*/(/ ) %1)0(/ (&/ 01 01?0 *? 0%54%/ )%/&& &*(/ =1*/ /%/)*31( 30 %)33(%4( )/ ( 0305) %/*1"0 05 =*( 1%/( =/ * & %/ ;%33* ;%33*/ */ 3&% 0)&*1"?0 9 %%(*)&*/ % 0)&* 1"?0,5/ 95 0%/&*0( %33*3/,5 0%/%3 95 0%/%3 &*0( %33*3/ >,5 0%/3

Side 17 af 28 4 0 %33* #@) (/ %33* # 3 4(/ %33* 3,5 ).? &5) %33* >7* 4 #3 %33*! (5 30 0)&%*) *&5/3 %//5% ).(? @6 8' #'%.&!(6 9%/ - 6&* * **)( ).%/* 4%&*3%&*( * % * * / #(5 &+- #$/ (1, 2, 6, 29, 30, 59, 61) 2.1. Ansættelseskompetence. (6, 9, 89) 2.2. Opslag. (33, 67, 88, 108) 2.2.1. Opslags bekendtgørelse. (33, 88) 2.2.2. Opslags indhold. (33, 67, 88, 108) 2.2.3. Ansøgningsfrist. 2.3. Ansættelsesbetingelser. 2.3.1. Uddannelseskrav m.v.

Side 18 af 28 2.3.1.1. Organiststillinger. (29, 30) 2.3.1.2. Kirkegårdslederstillinger (29) 2.3.1.3. Kirkegårdsassistentstillinger. (29) 2.3.1.4. Kordegnestillinger. (29, 37, 73) 2.3.1.5. Graverstillinger. (47, 48) 2.3.1.6. Kirketjenerstillinger. (79) 2.3.2. Alderskrav. (29) 2.3.3. Helbredsbedømmelse. (44, 72, 75) 2.4. Prøveansættelse (29, 32, 88) 3. Lønning. (1, 2, 49, 67, 74, 104) 3.1.1. Lønning efter lønramme (lønrammestillinger). (20) 3.1.2. Tjenestemænd. (1, 2, 59, 67, 68) 3.1.3. Andre (tjenestemandslignende lønnede). (23, 78) 3.1.4. Klassificering i lønrammesystemet. (20, 23, 24, 30, 43, 76, 78, 81, 117) 3.1.5. Omklassificering. (20, 29, 39, 43, 45, 80, 117) 3.1.6. Kvotafastsættelse.

Side 19 af 28 (10, 20, 23, 24, 30, 76, 78, 81, 117) 3.1.7. Tillæg. (4, 20, 23, 24, 30, 36, 58, 64, 65, 78, 116) 3.1.8. Vederlag udover løn. (20, 23, 24, 67, 78) 3.1.9. Lønnens udbetaling. (2, 20, 23, 24, 69, 78, 80) 3.2 Anden lønningsform. 3.2.1. Landsbyorganister og kirkesangere. (88, 91) 3.2.2. Kontorpersonale på kirkegårdskontorer m.m. (56, 102) 3.2.3. Gartnere og gartneriarbejdere. (111, 112) 3.2.4. Gravermedhjælpere m.fl. (98, 99) 3.2.5. Andre. (35, 98, 99) 3.2.6. Lønnens udbetaling. (88) 3.3. Løn under sygdom. (88) 3.3.1. Tjenestemænd og tjenestemandslignende lønnede (14, 23, 24, 78) 3.3.2. Andre. (46) 3.4. Løn under fravær på grund af graviditet, barsel og adoption. (88,96) 3.4.1. Tjenestemænd og tjenestemandslignende lønnede. (23, 24, 42, 78)

Side 20 af 28 3.4.2. Andre. (46, 56, 87, 102) 3.5. Løn under indkaldelse til militærtjeneste. (9, 23, 24, 42) 3.5.1. Samtlige ansatte. (9) 3.6. Lønforskud. (2, 67) 3.7. Lønforskrivning. (2, 67) 4. Andre ansættelsesvilkår. (1, 2, 21, 23, 24, 35, 78, 88) 4.1. Ferie. (8, 16, 28, 42, 84, 113) 4.1.1. Tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte (110) 4.1.2. Overenskomstansatte (månedslønnede). (110, 112) 4.1.3. Andre. (23, 24, 78, 88, 102) 4.2. Fridage og friweekends. (23, 24, 26, 27, 51, 55, 77, 88) 4.3. Telefongodtgørelse. (31, 38, 88, 95) 4.4. Jubilæumsgratiale. (57, 88) 4.5. Flyttegodtgørelse. (93, 94, 100) 4.6. Tjenestedragt m.v. (5, 77, 88, 103) 4.7. Kontor.

Side 21 af 28 (7, 117) 4.8. Efteruddannelse. (34) 4.9. Tavshedspligt. (41, 102) 4.10. Tjenestebolig. (23, 24, 78) 4.11. Tjenestetidsregler. (17, 18, 20, 24, 25, 39, 52, 78, 98) 4.12. Tjenestefrihed til varetagelse af organisationsarbejde. (50) 4.13. Medarbejdermøder. (85) 4.14. Ombud. (23, 24, 40, 42, 78) 4.15. Konstitution (Vikariat). (12, 23, 24, 78) 5. Arbejdsforpligtelser. (1, 2, 67) 5.1. Fastsættelse og ændring. (21) 5.2. Tjenstlige forskrifter. (59, 106) 6. Forhandlingsret. (1, 2, 23, 24, 59, 78, 114) 6.1. For kirkefunktionæren selv. (59, 113) 6.2. For kirkefunktionærens faglige organisation. (59, 114) 6.2.1. Tjenestemænd og tjenestemandslignende lønnede. (59, 82, 106, 114)

Side 22 af 28 6.2.1.1. Forhandlingsberettigede organisationer. (23, 24, 59, 78, 114) 6.2.1.2. Løn- og ansættelsesvilkår (aftaler). (59, 114) 6.2.1.3. Andre forhold (forhandlinger). (59, 114) 6.2.2. Andre kirkefunktionærer. (88, 91) 7. Disciplinære forseelser. (1, 2, 67) 7.1. Tjenestemænd. 7.1.1. Suspension og tjenestefritagelse. (2, 67) 7.1.2. Disciplinær forfølgning. (2, 67, 114) 7.2. Ikke-tjenestemænd. (23, 24, 78) 8. Afsked. (1, 2, 23, 24, 29, 78, 88) 8.1. Afskedskompetence. (29, 59, 88) 8.2. Afskedigelsesgrunde. (88) 8.2.1. Alder. (88, 114) 8.2.2. Sygdom. (15, 59, 114) 8.2.3. Ansøgning (opsigelse). (14) 8.2.4. Tjenesteforseelse m.v. (2, 67)

Side 23 af 28 8.2.5. Diskretionær afsked. 8.3. Afskedigelsens (opsigelsens) form. (2, 14, 67) 8.4. Varsel. (2, 67, 88) 8.4.1. Tjenestemænd. (2, 67, 114) 8.4.2. Ansatte på tjenestemandslignende vilkår (14) 8.4.3. Andre kirkefunktionærer. (46, 102) 8.4.4. Konstituerede og vikarer. 8.5. Prøveansatte tjenestemænd. (14) 8.6. Fratrædelsesgodtgørelse (14, 46) 9. Efterindtægt, pension, understøttelse og gruppelivsordning. (3, 23, 24, 25, 62, 63, 66, 68, 70, 78) 9.1. Tjenestemænd (3, 11, 19, 68, 117, 118) 9.2. Ikke-tjenestemænd. (62, 63, 66, 70) 9.2.1. Tjenestemandslignende lønnede. (62, 63, 66, 82, 117, 118) 9.2.2. Honorarlønnede kirkefunktionærer. (88) 9.3.»Minipension«. 9.4. Understøttelse. (13, 19, 22) 9.5. Gruppelivsordning. (70, 92)

Side 24 af 28 9.5.1. Tjenestemænd. (70, 92) 9.5.2. Tjenestemandslignende lønnede kirke- og kirkegårdsfunktionærer uden pensionsordning. (70, 92) 9.5.3. Tjenestemandslignende lønnede kirke og kirkegårdsfunktionærer med pensionsordning. (70, 92) 9.5.4. Øvrige. (92) 0-!!!!1.12#!#!# #:* 5%"5. 5 ) #:*5%"5/) (#:*5%"53 )#%/ 5%?0 &/ 5 *#%/5? 5 %/)5/ 5 +#' >"(? (1 &0 / 5 0%/ #%/ 5?>& 0)5/ 5,#%/*"5%?" ** #55 * #%/*5%??5/) %*/3 5 #%/*"5%?(/ 0%/ #%/* 5? 0 35/) """0 #$?5%?. ( *5/) % 5&5 (#%/*?5%? 03% 0%/)/ """0 )#%/.(?3 * 0%/)30 5 *0 *#%/ 5&(1 ** 0 5/ +##*% %$(59

Side 25 af 28 #$3(&5(5 0,#%/>*(&5(5 0 #%/(%&3 % 0%// #%/(/ ** #%/3(%/ %** 0 #5 *(* &*/ %3 35/ /%* (#$>.( / *0 * )#%/>.(* / *0 * *#%/*(33 +#$.( 5/* 0 #%/5% 5/* 0,#6>5 ( #%/ 5% 0*/ 0%/ 5*05 *0 ( #%/ 5% / * ).5/ 1 (#%/ 5% 0( 5*5/ (#5 >*( / 303*5 * 0%/ ((#5 >*( 330)&* 3 )/ (**% ()#%/>.( %/ % (*##* (%>%(5 %* (+##*>*0 &/ * (#%/5%>/ (,#6"5% % ( ( 5* (#%/"3(/ *%/ * ) #' "*(5& 5/)* (% +J.%/- )#:*?.()* * )#%/>5%" ( *5/ )(#%/?. 0 0 * 0 ))#6??(1 ( 5/) )*#%/5%?/ *%/ * )+#9%/*:*( " 5%? )#%/*>*(? %% *

Side 26 af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

Side 27 af 28 #%/*( (55 *) 0 * 0,#%/ 5%>/.%/>.(* / *0 * #%/?5%>/.%/55 %%, #%/5%>/.%/ / *0 0%/,#5 % %>( */ B)).%/>(%3,#5 3(>* &0,(#%/*(>3 5 % $ +$-,)#:*(.(>,*#'.(>(5 * (53/ &0,+#%/.(> * * 0,#%/?5%(555,,#%/(% / & ) 5/,#%/3 5 5 #%/3 5 5 ##*3*.%/ / *0 ) 5/ #%/* 5% %33* 5 0%/ 5 0%/ ** (#$>5%. 1 *5/) )#%/>5%1 * *#$?5%9. 5 +#%/"5%()3 ##**1* % 33 (5*(1 0,#%/*3( / *0 *&5/3 #%/3( / *0 *&5/3 #%/*(%* 1 #%/5%" (1 ( 3055 #%/3"/&5/33/ (#%/3"/.%/(555 )#%/5%".*5 5

Side 28 af 28 0%/ *#%/*5%".*5 5 0%/ +#:* &0:*(?5%" #%/5%"(%(/ ( / 0%/,#5 "% %"330)&* 3 )/ (**% #9*:*(?.(" #$5? #%/5%? (% (5) (5 #%/3(?/*9 #+# /*- (#5 3(? &* 0 )#5 (?5/* 0 / & *#%/>(?/ * 0 * +#%/*(?3&/** */ #%/*.(?3( */,#%/*.(?3( */ #43%.%/ % %/ * ** 0 +<-'