Butiksslagteres arbejdsmiljø



Relaterede dokumenter
10 gode råd om dit arbejdsmiljø, når du sidder i kassen

Den gode arbejdsdag og arbejdsmiljøet

PAS PÅ DIG SELV. - når du løfter, skubber og trækker. løft-05 20/06/06 8:12 Side 1

gode om arbejde med kemikalier

Samarbejde om arbejdsmiljø i små virksomheder

Sikkerhedsorganisationens opgaver, roller og ansvar

Rum/arbejdsområde: Problemet Ja Nej Bemærkninger. Arbejdsstedets indretning

Branchevejledningen er udgivet af: 1. udgave 2002

APV spørgeskema skabelon

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET

Sikkerhedsorganisationens opbygning

PAS PÅ DIG SELV. - når du løfter, skubber og trækker

Succes med arbejdsmiljøarbejdet

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Universiteter og forskning

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

Røveri, butikstyveri, ran og vold i butikker

Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget

GODE RÅD NÅR DU SIDDER I KASSEN

Rengøring og vedligeholdelse

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen. Du kan vente dig i butikken

Branchevejledning om DISTANCEARBEJDE OG ARBEJDSMILJØ

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Kasseassistenters arbejdsmiljø. Branchevejledning til arbejdsgivere og sikkerhedsorganisation

RÅD GODE ADRESSER OG TELEFONNUMRE VED RENGØRING OM ARBEJDSMILJØ. Sekretariat for BFA Transport, Service Turisme og Jord til Bord

gode om arbejde med kemikalier

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV for HoptrupBrandstation

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Du kan vente. dig i butikken. Når du venter dig. En pjece om gravides arbejdsmiljø.

Du kan vente. dig i butikken En pjece om gravides arbejdsmiljø

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Branchevejledning om. unge under 18 år. i hotel- og restaurationsbranchen

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Transport af passagerer - taxi

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

God start godt arbejdsmiljø

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Transport af gods - post - kurer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV i detailhandlen Branchevejledning om arbejdspladsvurdering for detailhandelsområdet

2014 Catering. APV-spørgeskema

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdspladsvurdering

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

Frisører og anden personlig pleje

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Opbygning af en sikkerhedsorganisation

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

God start godt arbejdsmiljø

Sikker i butikken. en arbejdsmiljøguide til unge med fritidsjob i detailhandlen

APV Hoptrup Frivillige brandværn

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Transport af gods - generelt

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV-tjekliste til daginstitutionskøkkener

Mobile arbejdspladser

Transport af passagerer - taxi

HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Restaurant, café, bodega m.m.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

GODE RÅD NÅR DU SIDDER I KASSEN

Politi, beredskab og fængsler

Hvad kan vi gøre for at komme mobning til livs?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

PLIGTER, ANSVAR OG POTENTIELLE GEVINSTER. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

At-VEJLEDNING. Erstatter At-meddelelse nr af april Rengøring og vedligeholdelse

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transkript:

Som arbejdsgiver, arbejdsleder eller medarbejder i en slagterbutik/-afdeling er det vigtigt, at du tager vare på dig selv og dine kolleger under arbejdet, så ingen kommer til skade. Denne branchevejledning indeholder 10 råd med uddybende tekst om, hvordan alle kan være med til at tage vare på sig selv og hinanden. Branchevejledningen henvender sig derfor både til medarbejdere, arbejdsledere og arbejdsgivere, herunder også sikkerhedsorganisationen eller de personer, der udfører arbejdsmiljøarbejdet i slagterafdelingen/-butikken. Branchevejledning om Butiksslagteres arbejdsmiljø BAR Handel Fællessekretariatet Dansk Handel & Service Vester Farimagsgade 19 1506 København V Tlf.: 3374 6000 - Fax: 3374 6080 E-mail: info@barhandel.dk Faglige spørgsmål kan rettes til partssekretariaterne: Arbejdstagersekretariatet HK/HANDEL Weidekampsgade 8 Postboks 470 0900 København C Tlf.: 3330 4748 E-mail: arbejdstager@barhandel.dk Arbejdsgiversekretariatet Dansk Handel & Service Vester Farimagsgade 19 1506 København V Tlf.: 3374 6000 - Fax: 3374 6080 E-mail: arbejdsgiver@barhandel.dk Sekretariatet for ledere Ledernes Hovedorganisation Vermlandsgade 65 2300 København S Tlf.: 3283 3283 - Fax: 3284 3284 E-mail: lederne@barhandel.dk www.barhandel.dk Vejledningen kan købes hos Arbejdsmiljørådets Service Center Tlf.: 36 14 31 31 ASC varenummer: 212012 www.arbejdsmiljobutikken.dk Layout: Søren Sørensens Tegnestue.Tryk: PrintDivision A/S 1. udgave, 1. oplag 2002. ISBN 87-988890-0-1 HK-varenr. 44050560

Forord Indholdsfortegnelse Indledning 10 arbejdsmiljøskarpe råd På baggrund af den danske arbejdsmiljølovgivning er der oprettet 11 branchearbejdsmiljøråd (BAR) - herunder Branchearbejdsmiljørådet for detailhandelsområdet (BAR Handel). BAR Handel har til formål at medvirke ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål og derved understøtte arbejdsmiljøindsatsen i virksomhederne inden for detailhandelen. BAR Handel giver konkret vejledning om aktuelle arbejdsmiljøproblemstillinger inden for branchen i form af f.eks. branchevejledninger, kampagnemateriale og afholdelse af temadage. BAR Handel er sammensat af repræsentanter for arbejdsgiver-, arbejdsleder- og arbejdstagerorganisationer inden for detailhandelsområdet. Holdningerne, der udtrykkes i BAR Handels forskellige former for vejledning, viser disse parters fælles opfattelse af, hvad der er god arbejdsmiljøstandard inden for branchen. Arbejdstilsynet har haft BAR Handels branchevejledninger til gennemsyn. Arbejdstilsynet finder denne vejledning i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Indledning........................1 10 arbejdsmiljøskarpe råd............1 Brug sikkerhedsudstyret på maskinerne..2 Brug knive og andre skarpe arbejdsredskaber sikkert............3 Tænk før løft.....................4 Arbejd i gode arbejdsstillinger........5 Hav lys på arbejdet.................6 Undgå unødig støj..................7 Undgå at falde.....................8 Arbejd i god temperatur og luft.......9 Hold huden sund.................10 Ryd op og gør rent................11 Viden om arbejdsmiljø.............12 Anden relevant litteratur...........13 Som arbejdsgiver, arbejdsleder eller medarbejder i en slagterbutik/-afdeling er det vigtigt, at du tager vare på dig selv og dine kolleger under arbejdet, så ingen kommer til skade. En forudsætning for at kunne tage vare på sig selv og hinanden er, at maskiner, andre tekniske hjælpemidler, redskaber, inventar og personlige værnemidler lever op til arbejdsmiljølovens regler. Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at arbejdsmiljølovens regler overholdes, og at medarbejderne bliver instrueret i, hvordan de sikkert og forsvarligt skal udføre deres arbejde. Arbejdslederen skal medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige inden for det arbejdsområde, vedkommende leder. Medarbejdernes opgave er at tage vare på sig selv ved blandt andet at følge den instruktion, der bliver givet. Denne branchevejledning indeholder 10 råd med uddybende tekst om, hvordan alle i slagterbutikken/-afdelingen kan være med til at tage vare på sig selv og hinanden. Brug sikkerhedsudstyret på maskinerne Brug knive og andre skarpe arbejdsredskaber sikkert Tænk før løft Arbejd i gode arbejdsstillinger Hav lys på arbejdet Undgå unødig støj Undgå at falde Arbejd i god temperatur og luft Hold huden sund Ryd op og gør rent I tilknytning til branchevejledningen har BAR Handel udarbejdet en plakat med de 10 arbejdsmiljøskarpe råd i kort form. Branchevejledningen henvender sig til både medarbejdere, arbejdsledere og arbejdsgivere, herunder også sikkerhedsorganisationen eller de personer, der udfører arbejdsmiljøarbejdet i slagterafdelingen/-butikken. Branchevejledningens råd og anvisninger kan også bruges i slagterafdelingen/-butikkens tilknyttede funktionsområder, f.eks. delikatesseafdelingen. 1

Brug sikkerhedsudstyret på maskinerne Mange maskiner i slagterafdelingen/-butikken har sikkerhedsudstyr, der skal sikre, at du ikke får hænderne i nærheden af maskinens skærende, roterende, stikkende, klippende eller på anden måde farlige maskindele. Kontrollér derfor, om maskinens sikkerhedsudstyr virker efter hensigten og brug kødbåndsavens beskyttelsesskinne, røremaskinens sikkerhedsskærm, beskyttelsesdækslet på lynhakkeren og andet sikkerhedsudstyr. Maskiner med farlige dele skal være konstrueret med sikkerhedsudstyr, og hvis sikkerhedsudstyret fjernes under brug, skal dette automatisk afbryde strømmen, så den farlige maskindel stopper sin bevægelse. Ved placering af maskiner er det vigtigt at være opmærksom på, hvordan de placeres i forhold til døre og færdselsveje, så påkørselsskader begrænses. Farlige maskiner skal også placeres, så personer, der går forbi, ikke utilsigtet kan komme i kontakt med en maskine, der er i drift. Rengøringen skal foregå på stillestående maskiner, hvor strømmen til maskinen er afbrudt, så risikoen for, at du kommer til skade, er mindre. Leverandøren skal sørge for, at der til maskinerne og andre tekniske hjælpemidler er en dansk let forståelig brugsanvisning, der informerer om maskinens/hjælpemidlets udformning og brug heraf. Brugsanvisningen skal være tilgængelig for alle. Det er f.eks. en god idé at hænge den tæt ved maskinen/hjælpemidlet eller samle alle brugsanvisninger i en mappe. Brug knive og andre skarpe arbejdsredskaber sikkert Knive og andre skarpe arbejdsredskaber bruger du under mange af arbejdsopgaverne. Arbejdsredskaberne skal være udstyret med et sikkert greb, så hånden ikke kan komme nær skæret under arbejdet.vær opmærksom på, at fedtede hænder øger risikoen for, at kniven glider ud af hånden. Ved længerevarende eller kompliceret udbeningsog udskæringsarbejde skal du bruge brynjehandske og eventuelt brynje for at undgå skæreskader. Brynjehandske og brynje må dog ikke bruges under arbejde ved maskiner. Når de skarpe arbejdsredskaber ikke er i brug, bør du placere dem sikkert i en knivholder eller på krog, hvorfra de ikke kan falde ned eller på anden måde udgøre en fare. Under transport bør arbejdsredskaberne også være placeret sikkert, f.eks. bør knive være anbragt i en knivskede. Spidse arbejdsredskaber, f.eks. grej til ophængning af kødstykker, juletræer, skal også opbevares sikkert, når de ikke er i brug, og være konstrueret, så risikoen for stikskader er mindst mulig. Juletræer bør derfor hænges op med krogspidserne nedad og et sted, hvor der ikke kommer mange forbi. Nogle maskiner må ikke betjenes af unge under 18 år, medmindre de er lærlinge. Det gælder f.eks. mekanisk drevne kødsave, lynhakkere, pølsestopper og pålægsmaskine. Unge må heller ikke rengøre maskiner med skarpe eller skærende klinger. 2 3

Tænk før løft Under dit arbejde kan der forekomme transport og løft af tunge byrder, f.eks. kødkroppe, dele heraf eller kasser fyldt med kød. Når du løfter, er det en god idé at gøre følgende: Vurder byrden, inden du løfter Gå tæt på byrden, når du skal løfte, og hold den tæt ind til kroppen under løftet Sørg for, at ansigt og fødder vender i samme retning under hele løftet Bøj i benene, når du begynder og afslutter løftet Flyt fødderne i stedet for at vride i ryg og ben Hold ryggen rank under hele løftet Hvis byrden vejer 50 kg eller derover, anses det ofte for at være skadeligt at løfte, men også løft af færre kilo kan belaste kroppen unødigt, hvis løftet foregår uhensigtsmæssigt. Et løft kan være uhensigtsmæssigt, hvis der løftes tungere byrder i følgende arbejdsstillinger: kraftig foroverbøjning af ryggen vrid i ryggen håndtering af byrden langt fra kroppen håndtering af byrden i en løftehøjde over skulderhøjde eller under knæhøjde En god løftehøjde kan du blandt andet opnå ved at bruge løftevogne eller palleløftere. Det er også en god idé at placere tunge byrder på hylder, hvor løft over skulderhøjde og under knæhøjde ikke er nødvendig, og mindre tunge varer på de øvrige hylder. Under transport af tunge byrder over længere afstande er det en god idé at bruge tekniske hjælpemidler, f.eks. rulleborde, rullevogne og glideskinner, i stedet for at bære byrden. Arbejd i gode arbejdsstillinger I slagterafdelingen/-butikken er der arbejdsopgaver, hvor du f.eks. arbejder i stående stilling, går omkring og arbejder med løft, træk og skub af varer. Det er vigtigt, at du bevæger dig og varierer dine arbejdsstillinger under arbejdet, så det ikke er de samme muskler og led, der bliver belastet. Hvis det er muligt, så skift også mellem de forskellige arbejdsopgaver i slagterafdelingen/-butikken. Under arbejde ved diske, huggeblokke, skære- og pakkeborde er det vigtigt, at du kan stå med rank ryg og undgå at bøje nakken for meget, så ryggen ikke bliver belastet forkert. Det gør du ved at stå med fronten forholdsvis tæt ind til bordet, slappe af i skuldrene og have det, du arbejder med, i en højde, hvor hænderne arbejder lidt under albuehøjde. Længerevarende stående arbejde på hårde gulve kan være hårdt for fødder og ben. Sørg derfor for at bevæge benene indimellem. Aflastningsmåtter og særligt fodtøj kan også modvirke belastninger som følge af hårde gulve og stående arbejde. Inventaret bør desuden placeres, så risikoen for skader på grund af påkørsler mindskes, og så det er muligt at arbejde i hensigtsmæssige arbejdsstillinger. Hvis der er inventar i slagterafdelingen/-butikken, som ofte bruges af flere forskellige personer, bør det pågældende inventar i fornødent omfang kunne tilpasses den enkelte person og de opgaver, der udføres. 4 5

Hav lys på arbejdet Arbejdslokaler med faste arbejdspladser skal være indrettet med dagslystilgang, og belysningen i lokalet bør sikre, at det, du arbejder med, fremstår tydeligt, og at færdslen i afdelingen/butikken kan foregå sikkert og forsvarligt. Lyset bør have en styrke, der passer til det arbejde, du udfører. F.eks. kræver udskæringsarbejde andet lys end pakkearbejde. Det er nemt at vurdere, om der er tilstrækkeligt lys, da din egen oplevelse af lysforholdene er en god målestok. Der er normalt ikke behov for måling af belysningsstyrken, men i Dansk Standard (DS700) findes mere detaljeret viden herom. Du bør også være opmærksom på, at du ikke skygger for lyset eller står, så du bliver blændet direkte af lyskilderne (sollyset og den kunstige belysning) eller af reflekser fra blanke overflader. Blænding og generende reflekser kan også reduceres ved at placere inventar og lyskilder hensigtsmæssigt i forhold til hinanden. Undgå unødig støj I slagterafdelingen/-butikken kan der forekomme støj fra f.eks. maskiner. Støjen herfra kan blive forstærket af stål og flisebelægning i lokalet. Men også musik kan forstærke lydniveauet, hvilket kan gøre det svært at tale sammen. Lydniveauet måles i decibel, db(a) og er et udtryk for lydens styrke. Det er individuelt, hvornår lyde opfattes som støj, men ifølge arbejdsmiljøloven må ingen udsættes for en støjbelastning over 85 db(a) under arbejdet. Ved hjælp af følgende råd kan lydniveauet begrænses i dagligdagen: Er støjende maskiner placeret ved siden af en anden fast arbejdsplads, kan du planlægge at bruge maskinen på et tidspunkt, hvor der ikke arbejder andre ved siden af Placér maskinerne, så lyd og vibrationer ikke forplanter sig til andre materialer. En maskine med acceptabelt lydniveau kan ved dårlig opsætning bringe lyden op på et uacceptabelt niveau Rengør og vedligehold maskinerne - nedslidte maskiner støjer mere Placér f.eks. maskiner, som bruges ofte og er særligt støjende, i rum for sig selv Anskaf evt. mindre støjsvage maskiner ved nyindkøb Hjul på f.eks. løftevogne, rulleborde og rullevogne bør være af et materiale, der reducerer støj Kan støjniveauet ikke nedsættes ved hjælp af ovenstående, skal du bruge høreværn, hvis støjen er over 85 db(a) - eller hvis støjniveauet vurderes at være høreskadeligt. 6 7

Undgå at falde Affald, fedtstof og vand på gulvet kan øge risikoen for faldulykker. Hvis du jævnligt rydder op og gør rent, kan du mindske risikoen for faldulykker. Et fornuftigt valg af fodtøj med f.eks. hælkappe og skridsikre såler kan også være med til at mindske risikoen for faldulykke. Gulvbelægningen kan også spille en rolle. Gulvet skal så vidt muligt være jævnt og uden huller, og eventuelle riste bør være i plan med selve gulvet. Gulvbelægningen kan også være udført i et materiale, der modvirker skridfare. Arbejd i god temperatur og luft I lokaler, hvor der foregår stegning, fritering, brug af ovne o.lign., udvikles der blandt andet stegeos, damp og varme. Åbne vinduer og døre kan give kulde- og trækgener og er ikke altid nok til at fjerne stegeos, damp og varme. Hvis vinduer og døre står åbne over længere tid, skal de være forsynet med et fintmasket net af hensyn til hygiejnen, jf. gældende veterinære standarder. Det kan være nødvendigt med mekanisk ventilation, eventuelt i form af punktudsug over arbejdsprocesser, der afgiver særlig megen stegeos, damp og varme. Det er vigtigt, at du sikrer, at punktudsugningen er tændt og indstillet korrekt, så der sker en effektiv ventilation, og der ikke forekommer træk. Desuden skal ventilationsanlægget have en kontrolanordning, som angiver utilstrækkelig funktion. Den mekaniske ventilation skal jævnligt efterses og vedligeholdes. F.eks. skal filtre og ventilationskanaler hyppigt rengøres, da fedtstoffer og støv kan hæmme tilstrækkelig ventilation. 8 9

Hold huden sund Din hud udsættes dagligt for kemiske og biologiske påvirkninger ved kontakt med vand og visse levneds- og rengøringsmidler. Hvis huden over længere tid er fugtig, sker der en affedtning og opblødning af huden. Den naturlige beskyttelse nedbrydes, og huden bliver mere sårbar, så stoffer fra levneds- og rengøringsmidler nemmere irriterer huden. Når du forarbejder og tilbereder levnedsmidler, er det derfor en god idé at bruge redskaber og eventuelt beskyttelseshandsker, f.eks. engangshandsker, så du undgår berøring med de mest generende fødevarer som f.eks. løg og citrusfrugter. Ryd op og gør rent Er der ryddet op, er risikoen for at falde mindre, og der er bedre plads til at arbejde i gode arbejdsstillinger. Støv, snavs og spild kan også påvirke hygiejnen og indeklimaet negativt. Derfor er det vigtigt, at du sørger for en jævnlig oprydning og rengøring i løbet af arbejdsdagen. Med hensyn til hygiejnen er der særlige veterinære krav til oprydning og renholdelse af lokaler, inventar, redskaber m.m., som skal opfyldes. Urrem, fingerringe og andre smykker må du ikke bære under arbejdet af hensyn til hygiejnen. Ophobede madrester og fugt disse steder kan irritere huden. Yderligere kan du holde din hud sund ved at have hudvenlige rutiner: Vask hænderne i lunkent vand Brug mild, hudvenlig og uparfumeret sæbe Vær omhyggelig med at få sæben skyllet af Brug uparfumeret creme efter hver håndvask Brug tynde bomuldshandsker under beskyttelseshandskerne Afdelingen/butikkens rengøringsmidler bør vælges med omhu, da de kan indeholde stoffer, der også kan irritere øjne og luftveje.vælg derfor, så vidt det er muligt, rengøringsmidler, der ikke er klassificeret som farlige. Midlerne skal dog altid opfylde kravene til rengøring/desinficering ud fra de gældende veterinære standarder. Vær opmærksom på rigtig dosering - undgå overdosering. Rengøringsmidler, som kan være farlige eller forringe sikkerheden og sundheden, skal være forsynet med en leverandørbrugsanvisning. Derudover skal arbejdsgiveren udarbejde en brugsanvisning for disse midler, som omhandler afdelingen/butikkens lokale forhold for anvendelse af midlerne. 10 Har du fået væskende eller inficerede sår, udbredt eksem eller lignende, må du ikke arbejde med levnedsmidler, jf. gældende veterinære standarder. 11

Viden om arbejdsmiljø Anden relevant litteratur Med sund fornuft kan mange arbejdsmiljøproblemer løses, men det er en god idé at have en vis basal viden om arbejdsmiljø. Viden om arbejdsmiljø fås blandt andet gennem arbejdsmiljøloven, branchevejledninger, bøger, tidsskrifter og hjemmesider. Branchearbejdsmiljørådet for detailhandelsområdet, BAR Handel www.barhandel.dk BAR Handel giver konkret vejledning om aktuelle arbejdsmiljøproblemstillinger inden for branchen i form af f.eks. branchevejledninger, kampagnemateriale og afholdelse af temadage. Holdningerne, der udtrykkes i BAR Handels forskellige former for vejledning, viser organisationernes fælles opfattelse af, hvad der er god arbejdsmiljøstandard inden for branchen. Organisationerne Arbejdsgiver-, arbejdsleder- og arbejdstagerorganisationer har hver især kompetence til at rådgive om arbejdsmiljø. Rådgivningen sker gennem personlig kontakt, kurser og skriftligt materiale. Arbejdstilsynet www.arbejdstilsynet.dk Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet, som fører tilsyn med virksomhederne og udgiver information om arbejdsmiljø. Informationen kan rekvireres på Arbejdstilsynets hjemmeside, hvor også arbejdsmiljøloven, bekendtgørelser og Arbejdstilsynets vejledninger (At-vejledninger) findes. I arbejdsmiljøloven findes de generelle bestemmelser om arbejdsmiljøet. Loven er bindende for butikken. Det kan medføre straf, hvis reglerne overtrædes. Loven er udmøntet i bekendtgørelser, der også er bindende for butikken. Det kan medføre straf, hvis bekendtgørelserne overtrædes. At-vejledninger beskriver, hvordan Arbejdstilsynet tolker bekendtgørelserne.vejledninger er ikke bindende for butikken, men de bygger på love og bekendtgørelser, der er bindende. Arbejdstilsynet vil ikke foretage sig mere i de situationer, hvor f.eks. en butik har fulgt en Atvejledning. At-vejledninger erstatter de tidligere At-anvisninger og At-meddelelser. Arbejdsmiljørådets Service Center (ASC) www.asc.amr.dk Hos ASC kan der købes bøger, pjecer og videoer om arbejdsmiljø. ASC udgiver blandt andet Det ny ABF med informationer om nye bekendtgørelser, At-vejledninger og andet nyt inden for arbejdsmiljøområdet. ASC udgiver også bladet Arbejdsmiljø, der indeholder aktuelle artikler om arbejdsmiljø. Love og bekendtgørelser www.arbejdstilsynet.dk Arbejdsmiljøloven og bekendtgørelser er bindende for butikkerne. Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 784 af 11. oktober 1999 om lov om arbejdsmiljø, ændret ved lov nr. 331 af 16. maj 2001 samt lov nr. 437 af 10. juni 2002 Bekendtgørelse nr. 561 af 24. juni 1994 om indretning af tekniske hjælpemidler med senere ændringer Bekendtgørelse nr. 1109 af 15. december 1992 om anvendelse af tekniske hjælpemidler med senere ændringer Bekendtgørelse nr. 492 af 20. juni 2002 om arbejdets udførelse Bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 om faste arbejdssteders indretning Bekendtgørelse nr. 292 af 26. april 2001 om arbejde med stoffer og materialer. Branchevejledninger www.barhandel.dk BAR Handels branchevejledning om APV APV-abc BAR Handels vejledning i plakatform om APV APV? der kan man bare se! BAR Handels branchevejledning om Sikkerhedsorganisationens opbygning BAR Handels branchevejledning om Sikkerhedsorganisationens opgaver, roller og ansvar BAR Handels branchevejledning om Succes med arbejdsmiljøarbejdet BAR Handels branchevejledning om Den gode arbejdsdag og arbejdsmiljøet BSR 7 s vejledning Sund hud BAR Service og Tjenesteydelsers branchevejledning om Rengøring Andet Dansk Standard 700 DS700:1997 Kunstig belysning i arbejdslokaler Ministeriet for fødevarer, landbrug og fiskeri - lov om fødevarer m.m. (Fødevareloven) nr. 471 af 1. juli 1998 Fødevaredirektoratets bekendtgørelse nr. 198 af 22. marts 2001 om Fødevarehygiejne samt senere ændringer 12 13