Orientering om etablering af Socialtilsyn Syd KKR region Syddanmark 11. juni 2013 Vicekommunaldirektør Finn G. Johansen 1
Status på nyt socialtilsyn pr. 11. juni Økonomi Personale Bygninger Sager/Antal tilbud Dialog/Kommunikation
Aktører Socialstyrelsen Kvalitetsmodel Redskaber Tilbudsportalen Kompetenceudvikling Audit De 5 tilsynskommuner KL Procesguide Digitalisering Takster Tilsynspolitik Koordinering Sagsoverdragelse 85 Whistleblower Øvrige 93 kommuner Samle opgaver Virksomhedsoverdrage medarbejdere 3
Fællesspor de fem socialtilsyn Styregruppe Finn G Johansen, vicekommunaldirektør, Faaborg-Midtfyn Kommune Leif Sønderup. direktør, Silkeborg Kommune Kenn Thomsen, direktør for Voksne, Ældre og Sundhed, Holbæk Kommune Leif Serup, direktør for Sundhed- Ældre- og Handicapområdet, Hjørring Kommune Inger Andersen, Børn- og Ungedirektør, Frederiksberg Kommune Else Lund Frydensberg, kontorchef Socialstyrelsen Erling Friis Poulsen, afdelingschef, KL Projektledelse de fem tilsyn 85 Takster Digitalisering Årsrapport, KKR Tilsynspolitik Overdragelse af sager Tilbudsportal Audit Redskaber Introforløb Kvalitet Ansvarshavende kommune: 85: Silkeborg Kommune Takster: Frederiksberg Kommune Tilsynspolitik: Silkeborg Kommune Digitalisering: Faaborg-Midtfyn Kommune Sagsoverdragelse: Hjørring Kommune Årsrapport/koordinering KKR: Holbæk Kommune Socialstyrelsen
Relationer Tilsynspolitik Årsrapport Takster 5
Tilsynspolitik Fastsætter serviceniveau Kontrol, kvalitet, udvikling Definerer rammerne Ensartethed i serviceniveauet på landsplan Sikrer transparens i ydelserne KKR den 8. januar 2013 6
Årsrapport Styringsredskab Beskriver tilbuddenes kvalitet Indgår i drøftelser om rammaftale Socialtilsynet udarbejder årsrapport med faktaoplysninger KKR den 8. januar 2013 7
Takster Omkostningsbaserede takster Objektiv finansiering af godkendelse af plejefamilier og kommunale plejefamilier Socialtilsynets opgaver i fht. øvrige tilbud finansieres og opkræves via takster for hhv. godkendelse og driftsorienteret tilsyn Opkræves hos tilbuddene Taksterne fastsættes af socialtilsynet og drøftes i forbindelse med de årlige rammeaftaler Taksterne differentieres efter tilbuddets størrelse samt efter tilsynets omfang 8
Relationer mellem tilsynskommune, KKR, kommuner og tilbud Socialtilsyn Syd KKR Årlig dialog i KKR med udgangspunkt i årsrapporten finder sted i forbindelse med KKR s drøftelse af rammeaftalen Eventuel udarbejdelse af retningslinjer/kodeks, der sikrer at kommuner og tilsynskommune er opmærksomme på de nye roller. Den nye organisering må forventes at medføre, at der vil komme sager, hvor den enkelte kommune og Faaborg-Midtfyn Kommune som myndighed vil have modsatrettede interesser Kommuner Løbende dialog om utilsigtede forhold på baggrund af socialtilsynets generelle tilsyn eller anbringende kommunes personrettede tilsyn Faaborg-Midtfyn Kommune vil fortsat besøge de enkelte kommuner og regionen for at sikre, at socialtilsynet har kendskab til, hvilke tiltag der er på vej i den enkelte kommune, så den pågældende kommune og tilsynskommunen kan samarbejde om udviklingen af det pågældende initiativ Tilbud Socialtilsynet vil løbende give anbefalinger for udviklingen i tilbuddene i regionen
Udfordringer Det er en afgørende forudsætning, at lovgivningen er skarp og befordrende i forhold til at sikre det nødvendige kvalitetsløft Økonomien: Det økonomiske grundlag for etablering og drift? Sagsmængden/opgavens omfang? Medarbejdere og deres kvalifikationer: Uddannelse og efteruddannelse af medarbejdere samt rekruttering Finansiering af uddannelse og implementering Snitflader og samarbejde. Rammer for samarbejdet med andre tilsynsenheder og kommunernes personrelaterede tilsyn Rammer og snitflader mellem KKR og kommunerne i forhold til, at tilsynet skal være uvildigt og at tilsynsenheden bærer myndighedsansvaret for opgavevaretagelsen Allerede nu synlighed og koordinering af KL`s, Socialstyrelsens og Tilsynsenhedernes viden, aktiviteter og planer Digitalisering
De gode historier Vores nyhedsbrev og kommunikation generelt får mange positive kommentarer God respons på kommunerunden Stor opbakning til det første informationsmøde
Fremsatte spørgsmål Magtanvendelse Hvilke opgaver bliver der tilbage i kommunerne?
Overdragelse af medarbejdere I alt 35 medarbejdere Kommunerne gennemfører høringsperiode i maj måned Nettoliste: kommuner/regionen fremsender ultimo juni (medarbejdere, der i høringsperioden, siger ja tak) Kommunerne/regionen fremsender oversigt over individuelle vilkår (personalepolitik, jubilæumsgratiale, forhåndsaftaler mv.) Personalesager overdrages ultimo december KKR den 8. januar 2013 13
Inddragelse/involvering af medarbejdere Dialogforum Uddannelse Arbejdsgrupper Kulturudvikling Personalemøder Samtaler (gennemføres maj måned) og lignende KKR den 8. januar 2013 14
(Næste slides: Ekstra ) ( følg processen, kontakt, fælles fokuspunkter, afgrænsning/lovens anvendelsesområde
Følg processen Vi ønsker at skabe tryghed og gennemsigtighed i processen frem mod driftsstart 1. november 2013 Bliv opdateret på www.faaborgmidtfyn.dk/socialtilsynsyd - bliver aktiveret, når vi bliver udpeget Tilmelding til vores nyhedsbrev via hjemmesiden Send gerne link videre til relevante aktører
Kontakt Gå-hjem møder Besøg i kommunerne I er velkomne til at kontakte Projektleder Henrik Elmelund helme@faaborgmidtfyn.dk
Fælles fokuspunkter Vi vil skabe et Socialtilsyn Syd, der lever op til de gode tanker i tilsynsreformen Vi vil skabe tryghed hos kommende medarbejdere gennem et højt informationsniveau Vi vil skabe arbejdsglæde via medinddragelse og involvering Vi vil fastholde og videreudvikle medarbejderes viden og kompetencer Vi ønsker, at best practice fra kommuner og region skal blive til vores next practice Vi vil skabe de rammer, der skal til for et fremtidigt godt samarbejde om opgaven
Afgrænsning/lovens anvendelsesområde Socialtilsynet godkender og fører driftsorienteret tilsyn med følgende sociale tilbud: 1) Plejefamilier og kommunale plejefamilier efter 66, nr. 1 og 2 i lov om social service 2) Døgntilbud efter 66, nr. 5 og 6, og 107, 108, 109 og 110 i lov om social service samt stofmisbrugsbehandling efter 101
Afgrænsning/lovens anvendelsesområde: 4 3) Tilbud i form af hjælp og støtte efter 83-87, 97, 98 0g 102 i lov om social service, når a) tilbuddet leveres til beboere i plejeboliger eller ligende boligformer efter andre bestemmelser end nævnt i stk 1, nr. 2, hvor borgeren er visiteret af kommunalbestyrelsen til ophold i boligen, dog ikke friplejeboliger, b) hjælpen udgår fra servicearealer knyttet til boligerne og ydes af et fast ansat personale, c) tilbuddet til beboerne omfatter i væsentligt omfang støtte efter 85 i lov om social service, og d) tilbuddets målgruppe er personer, der har ophold i boligen på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Stk. 2. Socialtilsynet træffer afgørelse om, hvorvidt det konkrete tilsyn er omfattet af godkendelse og driftsorienteret tilsyn efter stk. 1, nr. 3, eller af tilsyn efter 151 i lov om social service.