NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION?
2
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? Med din pensionsordning i Danica Pension har du et økonomisk sikkerhedsnet, som er tilpasset netop dine behov. Det gælder både forsikring af dit liv og helbred og den opsparing, du skal leve af, når du går på pension. I brochuren her kan du få overblik over, hvad der sker med din pensionsordning i Danica Pension, hvis du stopper hos din nuværende arbejdsgiver. Og du kan læse om de muligheder og fordele, der kan være ved at beholde hele eller dele af din pensionsordning hos Danica Pension. Du behøver ikke læse brochuren fra a til z, men kan nøjes med at læse om din specifikke situation. Hvis du skifter arbejdsgiver: Læs side 4 9 fratræder uden nyt job: Læs side 10 13 får adresse i udlandet: Læs side 14 Ønsker du personlig rådgivning, er du også velkommen til at kontakte os på 70 11 25 25. Se flere detaljer på bagsiden. 3
< TILBAGE TIL INDHOLD HVIS DU SKIFTER ARBEJDSGIVER HVAD SKER DER? Ofte har din nye arbejdsgiver en pensionsordning, hvor du får de mest almindelige basisdækninger. Typisk bliver du det nye sted tilbudt et rådgivningsmøde, hvor I gennemgår og justerer din pensionsordning. Hvis du eller din tidligere arbejdsgiver oplyser os om din fratrædelse senest tre måneder efter, du er fratrådt, får du et tilbud om at fortsætte dine indbetalinger og dermed beholde hele eller dele af din pensionsordning hos os på favorable vilkår. Du er som udgangspunkt dækket af din pensionsordning hos os de første tre måneder efter fratrædelsen, hvis du har sparret tilstrækkeligt op til, at vi kan tage betalingen for forsikringsdækningerne derfra. 4
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? OVERSIGT OVER FORSIKRINGSDÆKNINGER DANICA SUNDHEDSSIKRING DÆKNING VED TAB AF ERHVERVSEVNE DÆKNING VED VISSE KRITISKE SYGDOMME DÆKNING VED DØDSFALD Som et supplement til den offentlige sygesikring er du sikret en hurtig adgang til undersøgelser og behandling på for eksempel privathospital eller hos en privatlæge. Hvis du af helbredsmæssige årsager ikke er i stand til at arbejde, og din erhvervsevne er nedsat i tilstrækkelig grad, er du sikret en månedlig udbetaling, som erstatter en del af din løn. Du får minimum 140.800 kroner (2012), hvis du får stillet en diagnose på en given livstruende sygdom for eksempel dissemineret sclerose. Med en dækning ved dødsfald er dine efterladte sikret økonomisk, hvis du dør før den aftalte pensionsalder. Du kommer hurtigere i behandling og tilbage på arbejde. Det betyder, at du kan opretholde en vis levestandard. Udbetalingen kan være et plaster på såret i en svær tid. Du vælger selv, hvad du bruger pengene til. Dine efterladte er sikret en vis levestandard. 5
< TILBAGE TIL INDHOLD HVILKE OVERVEJELSER SKAL DU GØRE DIG? Bliver din opsparing forrentet lige så godt i det nye pensionsselskab, som den er blevet hos os? Hvis du ønsker selv at investere din pensionsopsparing, bør du tjekke, om du har de samme muligheder i det nye pensionsselskab, som du har i Danica Pension. Der er stor forskel på, hvor meget de forskellige arbejdsgivere sætter af til pensionsordninger. Tjek derfor, om du skal spare ekstra op for at få den pensionsopsparing, du har brug for. Får du samme forsikringsdækninger i dit nye pensionsselskab, som du har hos os? Hvis du for eksempel har været syg eller har fået en kronisk lidelse, kan du måske ikke få dækningerne i dit nye pensionsselskab. Tjek dine forsikringsdækninger og din opsparing via din smartphone (hent app en i App Store eller Google Play), via netpension på danicapension.dk eller pensionsinfo.dk. 6
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? HVILKE MULIGHEDER OG FORDELE HAR DU HOS DANICA PENSION? Hvis du vil spare op, ud over det, du gør på din nye pensionsordning, kan du beholde din pensionsordning hos os. Det kan være en fordel, hvis du sparer op i Danica Link eller Danica Balance, og du ikke har den mulighed i din nye pensionsordning. Vi kan også aftale, at du udsætter din beslutning og alligevel beholder forsikringsdækningerne i op til ét år, fra du er fratrådt. Det kræver, at du har sparet tilstrækkeligt op på din pension til, at vi kan tage betalingen for forsikringsdækningerne derfra. Hvis du indenfor de tre måneder vælger at fortsætte din pensionsordning, betaler du lavere omkostninger af indbetalinger, opsparing m.v. end personer, der opretter en pensionsordning hos os privat. Og du skal ikke give nye helbredsoplysninger. Hvis vi aftaler, at du udsætter udbetalingen i op til et år, giver det dig den fordel, at du ikke skal give os nye helbredsoplysninger, hvis du genoptager indbetalingen senest 1 år efter, du er stoppet. 7
< TILBAGE TIL INDHOLD 8
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? HVEM GØR HVAD? Det en god idé, at du selv kontakter os senest tre måneder efter din fratrædelse, hvis du vil høre mere om dine muligheder. Ellers er vi afhængige af information fra din tidligere arbejdsgiver. Hører vi ikke fra dig eller din arbejdsgiver inden for tre måneder, eller accepterer du ikke et tilbud, du har fået fra os, ændrer vi din ordning til en pensionsordning uden indbetaling. Vi kontakter dig med et tilbud, hvis vi senest tre måneder efter din fratrædelse får at vide, at du er stoppet hos din tidligere arbejdsgiver. Det betyder, at nogle af dine forsikringsdækninger typisk kan falde væk, og at andre kan blive mindre, når du ikke indbetaler de aftalte beløb. Dine pensionsudbetalinger bliver også mindre, når du ikke indbetaler de beløb, vi har aftalt. 9
< TILBAGE TIL INDHOLD HVIS DU FRATRÆDER UDEN NYT JOB HVAD SKER DER? HVILKE OVERVEJELSER SKAL DU GØRE DIG? Du er som udgangspunkt dækket de første tre måneder efter fratrædelsen, hvis du har sparet tilstrækkeligt op på din pensionsordning til, at vi kan tage betaling for forsikringsdækningerne derfra. Hvis du eller din tidligere arbejdsgiver oplyser os om din fratrædelse senest tre måneder efter, du er fratrådt, får du et tilbud om helt eller delvist at fortsætte din pensionsordning hos os på favorable vilkår. Er dine forsikringer opdaterede, så de svarer til dine behov? Har du for eksempel en stor friværdi i dit hus, eller har du sparet op på anden vis, så du ikke længere har brug for så stor en dækning ved dødsfald? Hvis du har en pensionsordning fra et tidligere arbejde, vil du måske samle dine pensionsordninger i ét pensionselskab? Er opsparingen ikke så stor, risikerer du, at den bliver brugt på administration. Hvis du stopper med at indbetale til Danica Pension, bortfalder dine forsikringsdækninger typisk. 10 Tjek dine forsikringsdækninger og din opsparing via din smartphone (hent app en i App Store eller Google Play), via netpension på danicapension.dk eller pensionsinfo.dk.
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? OVERSIGT OVER FORSIKRINGSDÆKNINGER DANICA SUNDHEDSSIKRING DÆKNING VED TAB AF ERHVERVSEVNE DÆKNING VED VISSE KRITISKE SYGDOMME DÆKNING VED DØDSFALD Som et supplement til den offentlige sygesikring er du sikret en hurtig adgang til undersøgelser og behandling på for eksempel privathospital eller hos en privatlæge. Hvis du af helbredsmæssige årsager ikke er i stand til at arbejde, og din erhvervsevne er nedsat i tilstrækkelig grad, er du sikret en månedlig udbetaling, som erstatter en del af din løn. Du får minimum 140.800 kroner (2012), hvis du får stillet en diagnose på en given livstruende sygdom for eksempel dissemineret sclerose. Med en dækning ved dødsfald er dine efterladte sikret økonomisk, hvis du dør før den aftalte pensionsalder. Du kommer hurtigere i behandling og tilbage på arbejde. Det betyder, at du kan opretholde en vis levestandard. Udbetalingen kan være et plaster på såret i en svær tid. Du vælger selv, hvad du bruger pengene til. Dine efterladte er sikret en vis levestandard. 11
< TILBAGE TIL INDHOLD HVILKE MULIGHEDER OG FORDELE HAR DU HOS DANICA PENSION? Hvis du indenfor de tre måneder vælger at fortsætte din pensionsordning, betaler du lavere omkostninger af indbetaling, opsparing m.v. end personer, der opretter en pensionsordning hos os privat. Vi kan aftale, at du udsætter din beslutning og alligevel beholder forsikringsdækningerne i op til ét år, fra du er fratrådt. Det kræver, at du har sparet tilstrækkeligt op på din pension til, at vi kan tage betalingen for forsikringsdækningerne derfra. Det giver dig den fordel, at du ikke skal give os nye helbredsoplysninger, hvis du genoptager indbetalingen senest 1 år efter, du er fratrådt. Hvis du ikke fortsætter pensionsordningen, ændrer vi din pensionsordning til en ordning uden indbetaling. Det betyder, at nogle af dine forsikringsdækninger typisk kan falde væk, og at andre kan blive mindre, når du ikke indbetaler de aftalte beløb. Dine pensionsudbetalinger bliver også mindre, når du ikke indbetaler de beløb, vi har aftalt. 12
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? HVEM GØR HVAD? Det en god idé, at du selv kontakter os senest tre måneder efter din fratrædelse, hvis du ønsker at drøfte dine muligheder. Ellers er vi afhængige af information fra din tidligere arbejdsgiver. Hører vi ikke fra dig eller din arbejdsgiver inden for de tre måneder, eller accepterer du ikke et tilbud, du har fået, ændrer vi din ordning til en pensionsordning uden indbetaling. Vi kontakter dig med et tilbud, hvis vi senest tre måneder efter din fratrædelse får besked om, at du er fratrådt din tidligere arbejdsgiver. 13
< TILBAGE TIL INDHOLD HVIS DU FÅR ADRESSE I UDLANDET ADRESSE I UDLANDET Hvis du bliver udstationeret eller flytter til udlandet for at bo og arbejde, er det en god idé, at du kontakter os, så vi kan rådgive dig om, hvordan du kan justere din pensionsordning, så den passer til dine nye behov. Kontakt din pensionsrådgiver, skriv til os på kontakt@danicapension.dk eller ring på 70 11 25 25. 14
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? 15
Få svar her og nu på 70 11 25 25 Har du spørgsmål til opsparing, forsikringsdækning - eller ønsker du at bruge din Sundhedssikring, sidder vi klar til at hjælpe dig. Mandag torsdag 08.30 16.00 Fredag 09.00 15.00 Danica Pension Parallelvej 17, 2800 Kgs. Lyngby danicapension.dk Forsikringsselskabet Danica, Skadeforsikringsaktieselskab af 1999, CVR-nr. 25 02 06 34, København DK Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab, CVR-nr. 24 25 61 46, København DK