VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Relaterede dokumenter
VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015

Konjunktur for 4. kvartal

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

Konjunkturer for 3. kvartal

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

Konjunkturer for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Svag vækst- og joboptimisme. juni 2013

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Faldende vækstoptimisme trods bedre eksportudsigt. Februar 2013

Kompetenceudvikling som vækstmotor

VÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015

Gryende joboptimisme i Region Midtjylland

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme i Region Syddanmark. April 2015

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

fremtidens kompetencebehov

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2014: Vækstoptimismen fortsætter med at stige. Maj 2014

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

VÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Dyk i forventningerne til 1. kvartal Februar 2012

Optimismen tager et kraftigt dyk

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Adgang til arbejdskraft

VÆKST BAROMETER. Flad vækstoptimisme I Syddanmark. oktober 2012

Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland

Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

Ny vækst uden nye jobs

Konjunktur for 3. kvartal 2014: Syddanmark bobler af optimisme og forventninger til nye job

Fortsat tro på vækst i omsætning

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

Region Syddanmarks Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

VÆKST BAROMETER. Optimismen bider sig fast. November For anden gang siden lavpunktet ved årets begyndelse

Vækst Barometer. Konjunktur for 3. kvartal 2015: Stabil vækstoptimisme med pil opad. August 2015

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015

Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Vækstbarometer. Flygtninge i virksomhederne. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland

Optimismen fortsætter tilbagetoget

21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser

Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau

Konjunkturer. Udsigt for 4. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Optimismen på tilbagetog

To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende

It tjener penge til midtjyske virksomheder

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Til kamp for øget produktivitet

Konjunkturer. Udsigt for 4. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

VÆKST BAROMETER. Erhvervslivet engagerer sig i lokalområdet. Juli 2012

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR

Lille gennembrud for joboptimismen

Konjunkturer. Udsigt for 3. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen

Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Fremdrift med flere ordrer og færre afbestillinger. April 2012

Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

2018 LIGNER ET JUBELÅR

Innovationsgrøde i Region Midtjylland

Grafer til Syddansk Vækstbarometer

NÅR VIRKSOMHEDEN BESTILLER FLYTTEBIL

Transkript:

VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. 48 pct. af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere inden for det seneste halve år, har problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft, og rekrutteringsproblemerne rammer bredere.

Februar 2015 HVER ANDEN SYDDANSK VIRKSOMHED HAR FORTSAT SVÆRT VED AT SKAFFE KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Arbejdsmarked. Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. 48 pct. af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere inden for det seneste halve år, har problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft, og rekrutteringsproblemerne rammer bredere. FORTSAT VANSKELIGT AT FINDE DEN RETTE PERSON TIL JOBBET I mere end ét år har næsten hver anden virksomhed, som har søgt nye medarbejdere, haft problemer med at rekruttere medarbejdere med de rette kvalifikationer. REKRUTTERINGSPROBLEMER RAMMER BREDERE Ved Vækstbarometer-målingen i august/september 2014 havde virksomheder inden for nogle brancher særligt svært ved rekruttere kvalificeret arbejdskraft, mens andre brancher fx detailhandel samt hotel og restauration ikke oplevede de samme vanskeligheder ved at finde den rette person til jobbet. Det billede er imidlertid ændret. Nu oplever virksomheder i alle brancher i Region Syddanmark rekrutteringsproblemer. Tidligere fandtes vanskelighederne primært blandt virksomheder med 20-49 ansatte, men nu rammer rekrutteringsproblemer både mindre og større virksomheder. Virksomhederne i Sønderjylland har sværest ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Side 2 Vækstbarometer

Tre ud af fire virksomheder søger nye medarbejdere Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder? 100% 90% 80% 63% 74% 71% 70% 60% Nej Ja 50% 40% 30% 37% 26% 29% 28% 28% 10% feb-13 sep-13 feb-14 aug-14 nov-14 0% Region Syddanmarks Vækstbarometer, November 2014. 911 svar. Fortsat et betydeligt problem at finde kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? September 2013 Februar 2014 September 2014 November 2014 I høj grad 13% 12% 22% I nogen grad 22% 27% 25% 28% I mindre grad 22% 21% 17% Slet ikke 42% 40% 36% 32% Region Syddanmarks Vækstbarometer. September 2013 (N = 659), februar 2014 (N = 642), september 2014 (N = 652), november 2014 (N=656). Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder, er blevet adspurgt. Afrundinger kan betyde, at totaler ikke giver 100. Vækstbarometer Side 3

Mangel på kvalificeret arbejdskraft rammer alle brancher hårdt Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder? I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad) Alle Primære erhverv/forsyning Industri Bygge og anlæg Handel med motorkøretøjer Engroshandel og agentur Detailhandel Transport og post Hotel og restauration Vidensservice Anden service 51% 74% 66% 69% 79% 59% 70% 71% 83% 79% Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af brancher 46% 56% 47% 47% 47% 51% 44% 55% Problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft * Ikke signifikant forskel på tværs af brancher Region Syddanmarks Vækstbarometer, November 2014. 911 svar. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder, er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 654). Mindre og større virksomheder har lige svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder? I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad) Alle 5-9 ansatte 46% 10-19 ansatte 69% 50% 20-49 ansatte 73% 49% 50-249 ansatte 89% 46% Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelser Problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft * Ikke signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelse Region Syddanmarks Vækstbarometer, November 2014. 901 svar. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder, er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 646). Side 4 Vækstbarometer

Størst mangel på faglærte Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere til det sidste halve år? Hvilken type arbejdsopgave har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere medarbejdere til det sidste halve år Ufaglærte 8% Produktion/Service/Drift 57% Faglærte Salg/Marketing/adm. Funktionærer 25% FoU opgaver 6% Ledelse 3% Strategi og ledelse 2% Andet 3% Flere forskellige 13% En kombination 9% Ved ikke 2% Ved ikke 3% Region Syddanmarks Vækstbarometer, August 2014. 905 svar. Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 419). Vækstbarometer Side 5

Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle