LØNNINGER i folkeskoler 1. april 2015 Reguleringsprocenten fra 1. april 2015 er 1,305367 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter 4 år sker oprykning til trin 37+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 42 og efter yderligere 4 år trin 42 samt et tillæg på 10.000 kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætning på lønseddel kan ses nedenfor. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges, man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var indplaceret 1. april 2000. Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. Fra 1. januar 2014 er fritvalgsordningen øget til 0,6 % (ikke sgivende). Det betyder, at man kan vælge, om man vil have en lønstigning på 0,6 % eller en tilsvarende stigning på sprocenten. Vælger man lønnen, vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Fra 1. januar 2014 ydes ATP med A-sats, som betyder, at egetbidraget er på 90 kr., og arbejdsgiverdelen er på 180 kr. Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin: Lærere med læreruddannelse Ny løn: 0-4 års erfaring trin 33+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 33) 1.145,50 I alt 27.969,84 4-8 års erfaring trin 37+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 kvalifikationsløn (4 trin til 34) 1.540,17 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 37) 1.220,17 I alt 29.584,68 8-12 års erfaring trin 42 grundløntrin 30 26.498,00 kvalifikationsløn (9 trin - 3.000 kr.) 3.315,07 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.343,67 I alt 31.483,08 fra 12 års erfaring trin 42+10.000 kr. i årl. gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 kvalifikationsløn (9 trin til 39) 3.641,42 kvalifikationsløn 7.000 761,46 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.343,67 I alt 32.570,89 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Lærere Personlig Ordning: trin 42 trin 42 31.483,08 kvalifikationsløn 13.000 årligt 1.414,15 I alt 32.897,23 + kvalifikationsløn afh. af ansættelsestidspunkt 1
Lærere uden læreruddannelse 0-4 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 I alt 26.824,34 4-8 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr. beløb grundløntrin 30 26.498,00 + 9.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 9.000 kr./år 979,03 I alt 27.803,37 8-12 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 +18.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 18.000 kr./år 1.958,05 I alt 28.782,39 Fra 12 års erfaring trin 30+3.000 kr.i årligt gr.beløb grundløntrin 30 26.498,00 +27.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 27.000 kr./år 2.937,08 I alt 29.761,42 Børnehaveklasse ledere Ny løn: 0-4 års erfaring trin 27+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 25.407,00 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 979,03 I alt 26.603,59 4-8 års erfaring trin 30+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 25.407,00 kvalifikationsløn (3 trin til 30) 1.091,00 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 979,03 I alt 27.694,59 8-12 års erfaring trin 32 grundløn trin 27 25.407,00 kvalifikationsløn (5 trin - 2000 kr.) 1.631,19 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 979,03 I alt 28.234,78 fra 12 års erfaring trin 32+7.000 kr. i årl. gr.beløb grundløn trin 27 25.407,00 kvalifikationsløn (5 trin til 32) 1.848,75 kvalifikationsløn 5.000 kr. 543,90 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 979,03 I alt 28.996,24 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som pædagog/børnehaveklasseleder. Børnehaveklasse ledere Personlig Ordning: trin 35 trin 35 28.438,50 kvalifikationsløn 3.500 kr. årligt 380,73 kvalifikationsløn 5.500 kr. årligt 598,29 I alt 29.417,53 2
For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. januar 2014 17,9 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,6 % fra fritvalgsordningen tillægt en. Pensionsbidraget vil fremstå særskilt på lønsedlen - 'eget'bidraget udgør 1/3 heraf. Trin 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 månedsløn 24.369,25 24.709,17 25.055,25 25.407,00 25.764,67 26.128,58 26.498,00 26.873,92 27.255,75 27.643,50 28.038,17 28.438,50 28.845,42 29.258,33 29.704,83 30.139,42 30.580,83 31.028,67 31.483,08 32.182,75 32.901,75 33.640,50 34.399,58 35.011,92 36.621,33 39.079,00 41.807,00 46.178,92 52.545,83 sgivende månedsløn 17,3 % 24.369,25 24.709,17 25.055,25 26.128,58 4.520,24 26.498,00 4.584,15 26.873,92 4.649,19 27.255,75 4.715,24 27.643,50 4.782,33 28.038,17 4.850,60 28.438,50 4.919,86 28.845,42 4.990,26 29.258,33 5.061,69 29.704,83 5.138,94 30.139,42 5.214,12 30.580,83 5.290,48 31.028,67 5.367,96 31.483,08 5.446,57 32.182,75 32.901,75 33.640,50 34.399,58 35.011,92 36.621,33 39.079,00 42.793,08 47.421,92 54.008,58 4.215,88 4.274,69 4.334,56 25.407,00 4.395,41 25.764,67 4.457,29 5.567,62 5.692,00 5.819,81 5.951,13 6.057,06 6.335,49 6.760,67 7.403,20 8.203,99 9.343,48 3
Folkeskolen Oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside www.klfnet.dk under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1,305367. B&U-Forvaltningen Funktionsløn Regulering pr. 1. april 2015 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1,305367 17,3 % 19,8 % Team 9.000 kr. 11.748 979,00 kr. 169,37 193,84 Team, hvis samtidig koordinator eller 8.100 kr. 10.573 881,08 kr. 152,43 174,45 faglig didaktisk vejleder Udfasning af aldersreduktions-tillæg: Overenskomstansatte Ok-ansat med ret til tj.mands Tjenestemænd 2.800 kr. 3.655 304,58 kr. 52,69 60,31 3.250 kr. 4.242 353,50 kr. 3.250 kr. 4.242 353,50 kr. Lokalt udlagte lønmidler til forhandling mellem leder og TR: Til teamkoor. og faglig didaktiske vejl. 82.000 kr. 107.040 pr. skole 18.517,92 21.193,92 Til lokalt aftalte funktioner 4.590 kr. 5.992 pr. fuldtidsansat 1.036,62 1.186,42 (Man kan overføre midler mellem de to puljer) Praktikvejl. (skal ikke tages af lokalpulje) 10.000 kr. 13.054 1.087,83 kr. 188,20 215,39 Fast arbejdstidsbestemt tillæg 1.600 kr. 2.089 174,08 kr. Skiftende arbejdssteder 1 ugedag 500 kr. 653 54,42 kr. 9,41 10,77 2 ugedage 1.000 kr. 1.305 108,75 kr. 18,81 21,53 3 ugedage 1.500 kr. 1.958 163,17 kr. 28,23 32,31 4 ugedage 2.000 kr. 2.611 217,58 kr. 37,64 43,08 5 ugedage 2.500 kr. 3.263 271,92 kr. 47,04 53,84 Tillidsrepræsentanter 4.000 kr. 5.221 435,08 kr. 75,27 86,15 TR-suppleanter 2.000 kr. 2.611 217,58 kr. 37,64 43,08 TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling 2.000 kr. 2.611 217,58 kr. 37,64 43,08 Arbejdsmiljørepræsentant 3.500 kr. 4.569 380,75 kr. 65,87 75,39 Pædagogstuderende i praktik 6.000 kr. 7.832 652,67 kr. 112,91 129,23 Praktikant fra den pæd. assistentudd. 6.000 kr. 7.832 652,67 kr. 112,91 129,23 Koor af to-spr. lærere på tværs af skoler 11.200 kr. 14.620 1.218,33 kr. 210,77 241,23 Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) Jubilæumsgratiale ved 25 og 40 års jubi. 7.000 kr. 9.138 9.623 kr. 12.562 Grundskemalægning v. almene skoler Honorar efter nedenstående model pr. klasse 1.-6. 324,98 kr. 424,00 kr. pr. klasse 7.-9. 359,75 kr. 470,00 kr. pr. elev i 10. 36,35 kr. 47,00 kr. pr. valghold 102,74 kr. 134,00 kr. 4
grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Lærere ved Rigshospitalet 16.650 kr. 21.734 1.811,17 kr. 313,33 358,61 Heldagsskoletillæg (Kirsebærhaven) 26.000 kr. 33.940 2.828,33 kr. 489,30 560,01 Sankt Annæ Turneleder og tilsyn drengekor 30.900 kr. 40.336 3.361,33 kr. 581,51 665,54 Turneleder og tilsyn pigekor 15.400 kr. 20.103 1.675,25 kr. 289,82 331,70 Begge tillæg kan deles i op til 3 Lærere ved skoletjenesten Undervisnings- og udviklingsansvarlige 34.900 kr. 45.557 3.796,42 kr. 656,78 751,69 Undervisnings- og udviklingsmedarb. 17.800 kr. 23.236 1.936,33 kr. 334,99 383,39 Koordinator 15.400 kr. 20.103 1.675,25 kr. 289,82 331,70 Specialskoler inkl. Grupperne Fast specialtillæg 18.600 kr. 24.280 2.023,33 kr. 350,04 400,62 Lejrskole Hverdage pr. påbegyndt dag 126,95 kr. 165,72 kr. Søn- og helligdage pr. påbegyndt dag Time-dagpenge i DK pr. døgn efter 288,75 kr. 376,92 kr. 101,00 kr. fradrag af kost Timebaserede tillæg Undervisningsgodtgørelse Grundbeløb pr. time Pension 93ere Lærere: Personlig ordning Timeinterval 300-750 9,96 kr. 13,00 2,25 2,57 Timeinterval fra 751 timer 84,05 kr. 109,72 18,98 21,72 Ny løndannelse: Timeinterval 300-750 27,09 kr. 35,36 6,12 7,00 Timeinterval fra 751 timer 84,05 kr. 109,72 18,98 21,72 Børnehaveklasseledere: Personlig ordning Timeinterval 300-750 9,96 kr. 13,00 2,25 2,57 Timeinterval 751-835 28,13 kr. 36,72 6,35 7,27 Timeinterval fra 836 84,05 kr. 109,72 18,98 21,72 Ny løndannelse: Timeinterval 300-750 27,09 kr. 35,36 6,12 7,00 Timeinterval 751-835 28,13 kr. 36,72 6,35 7,27 Timeinterval fra 836 84,05 kr. 109,72 18,98 21,72 Almene skoler: Flydende tillæg pr. time 25,84 kr. 33,73 5 stk.8 specialuv. i særlige klasser 32,43 kr. 42,33 Børnehaveklasseledere tosprogede 18,92 kr. 24,70 Specialuv. fra 9 timer (12 lek.) pr. barn 15,00 kr. 19,58 Specialskoler inkl. grupperne: Specialtillæg pr. uv-time 18,92 kr. 24,70 5
Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før 1.4.93 Overenskomstansatte 15.000 kr. 19.581 1631,71 kr. 282,29 323,08 Tj. mænd (ikke sgivende) 9.500 kr. 12.401 1033,42 kr. Tj. mænd (sgivende) 5.500 kr. 7.180 598,29 kr. 103,50 Ansatte efter 1.4.93 Overenskomstansatte 9.000 kr. 11.748 979,00 kr. 169,37 193,84 Tj. mænd (sgivende) 5.500 kr. 7.180 598,33 kr. 103,51 Tj. mænd (ikke sgivende) 3.500 kr. 4.569 380,73 kr. Lærere - Ny løn lærere ny løndannelse (30+3.000/34+3.000/39/39+10.000) 3/3/3 løntrin over det centralt aftalte d.v.s lønforløb 33+3000 kr. årligt/37+3000 kr. årligt/42/42+10.000 kr. årligt. Børnehaveklasseledere OK-ansatte bh-ledere 9.000 kr. 11.748 979,03 kr. 169,37 193,85 Tj-ansat bh-ledere (sgivende) 5.500 kr. 7.180 598,29 kr. 103,50 Tj-ansat bh-ledere(ikke sgivende) 3.500 kr. 4.569 380,73 kr. Der ydes kvalifikationstillæg efter nedenstående model for: Pædagogisk Diplomuddannelse Diplom i ledelse Cand. pæd Master, der understøtter skolens virksomhed 15 ECTS point 1.500 kr. 1.958 163,17 kr. 28,23 32,31 30 ECTS point 3.000 kr. 3.916 326,34 kr. 56,46 64,62 45 ECTS point 4.500 kr. 5.874 489,51 kr. 84,69 96,92 60 ECTS point 6.000 kr. 7.832 652,68 kr. 112,91 129,23 75 ECTS point 7.500 kr. 9.790 815,85 kr. 141,14 161,54 90 ECTS point 9.000 kr. 11.748 979,03 kr. 169,37 193,85 105 ECTS point 10.500 kr. 13.706 1142,20 kr. 197,60 226,15 120 ECTS point 12.000 kr. 15.664 1305,37 kr. 225,83 258,46 Afsluttet Cand. Mag. 6.000 kr. 7.832 652,68 kr. 112,91 129,23 Afsluttet Cand. Scient. 6.000 kr. 7.832 652,68 kr. 112,91 129,23 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) 3.500 kr. 4.569 380,73 kr. 65,87 75,38 Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifikationsløn for uddannelser i henhold til Forhåndsaftale af 1. april 2010 mellem BUF og KLF om lærere og børnehaveklasseledere, får fortsat dette tillæg. Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifiaktionsløn for kursustimer (pr. 200 timer) samt tosprogede med dansk lærereksamen, får fortsat disse tillæg. Der kan ikke optjenes yderligere tillæg efter denne ordning efter 1. august 2014. 200 timers kursus: kr 1500. 1.958 163,17 kr. 28,23 32,31 6
Timelønninger Uddannede lærere folkeskolen grundbeløb 194,47 kr. 253,85 kr. Uddannede bh.ledere 185,40 kr. 242,02 kr. Ikke uddannede lærere og bh.-ledere 156,54 kr. 204,34 kr. 7