Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb



Relaterede dokumenter
Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Social Klausul Social klausul

Bilag 5. Samfundsansvar

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

Bilag 6 Samfundsansvar

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag 4. Samfundsansvar

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

BILAG 13. Samfundsansvar

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

Bilag 4. CSR-krav og Arbejdsklausul. (tjenesteydelser)

Bilag 6. Samfundsansvar

Bilag 9 - Samfundsansvar

Udbud af rådgivning i forbindelse med bygningssyn og byggeri samt bygherrerådgivning Delaftale 1-5 Kontraktbilag 3

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

[INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved indgåelse heraf.

Bilag 3: Samfundsansvar

Bilag H CSR. Rammeaftale Fødevarer og drikkevarer Totalleverandører

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

CSR LEVERANDØRKLAUSUL

Sociale & arbejdsmæssige klausuler Bilag xx til aftale xxxx. Aftale nr. xxx, xxxxxx

Kontraktbilag. Kontraktvilkår om overholdelse af lovgivningen om etnisk ligestilling, ligebehandling og ikke-diskrimination mv.

Bilag 2 Krav til CSR (Corporate Social Responsibility) Forsvarets havmiljøvogterkampagne

BILAG A-D. Københavns Kommune. Til rammeaftale om spuling og TV-inspektion af brønde og ledninger i København. Teknik- og Miljøforvaltningen

Bilag H CSR. Rammeaftale [ ] [Delaftale nr. navn]

EU-udbud af Beskæftigelsessystem og ESDHsystem

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

Generel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i Københavns omegnskommuner

CSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...

Social Ansvarlighed (CSR) og udvalgte fokusområder.

Bilag 1A. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK) Side 1 af INDLEDNING

Bilag 19, Samfundsansvar

Bilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i København

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

Rammeaftale [indsæt aftalenummer og navn] Delaftale [indsæt delaftalenummer og navn]

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver. [Titel på byggeriet]

Indledning Udbudsrunder Offentliggørelse Tidsfrister Ligebehandling Udelukkelse af leverandører...

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

Bilag [nr.] Arbejdsklausul og CSR

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

CSR Politik for Intervare A/S

Bilag: Kontraktbilag om arbejdsklausul

Tilbud på indsamling og behandling af tøj

Virksomheders samfundsansvar

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

CSR - Erklæring. Rev. No: Med dette dokument erklærer Granly Steel A/S, at den lever op til en række CSR-krav inden for flg.

Manglende overholdelse af arbejdsklausulen udgør væsentlig misligholdelse af rammeaftalen.

1 Kontrakt vedr. levering af vaskemaskiner og tørretumblere til Næstved Kommunes boligadministration

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

KLAUSULER. Side 1 af marts TILTRÆDELSE AF FBSA CHARTER MV.

BILAG 1 RAMMEAFTALEUDKAST

Udbud af tolkeydelser Spørgsmål, svar og ændringer

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

BILAG A UDKAST TIL KONTRAKT

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

Code of Conduct for leverandører

Udkast til KONTRAKT. Om evaluering af skoleunderstøttende og skolerettede indsatser i satspuljeprojektet Styrket faglighed blandt udsatte børn

Ændringsforslag til Furesø Kommunes udbudspolitik fra Socialdemokratiet og Enhedslisten

Kontrakt på kantinedrift på Ellegårdvej 25A, 6400 Sønderborg

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2016

Indkøbs- og udbudspolitik Roskilde Forsyning

CODE OF CONDUCT

Communication On Progress

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Standard arbejdsklausul

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact.

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

Særlige forhold ved samhandel med Københavns Kommune (Dok 4)

Bilag: Kontraktbilag om arbejds- og uddannelsesklausuler

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

Bilag 1 - Kontrakt. Livøvej 10 A, 8800 Viborg H. C. Ørsteds Vej 50C, 1879 Frederiksberg. Tolstrup & Hvilsted ApS

Bilag 5.a.: Aftale om levering Delaftale 1: Stole

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

Fredensborg Kommunes IT-Center (FK), vil gerne invitere til en miniudbudsrunde på etablering af projekt 13D

Communication On Progress

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

Retningslinjer for anvendelse af arbejdsklausuler i Svendborg Kommune

Code of conduct for leverandører til

RÅDGIVERAFTALE TRE VEJFORBINDELSER I TINGBJERG. Københavns Kommune. Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Fysik Center for Nye Anlægsprojekter

LEGO Gruppens CODE OF CONDUCT

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

Transkript:

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb Indhold Parterne... 2 Formålet med kontraktbilaget... 2 1. Generelle krav... 2 2. Specifikke krav... 3 3. Dokumentation... 5 4. Procedure ved begrundet mistanke om manglende overholdelse af kontraktvilkår... 6 5. Ophævelse... 7 6. Erstatningsansvar... 8 7. Underleverandører... 8 8. Fortolkning af kontraktbilagets indhold og udformning... 8 9. Lovvalg og værneting... 9

PARTERNE Dette kontraktbilag er vedtaget mellem Parterne i forbindelse med indgåelse af kontrakten vedrørende [kontraktens betegnelse og dato] herefter benævnt Kontrakten. I det følgende er Parterne benævnt Leverandøren og Ordregiver. FORMÅLET MED KONTRAKTBILAGET Kontraktbilagets formål er at fastsætte og præcisere Leverandørens ansvar i Kontraktens løbetid i relation til Leverandørens samfundsansvar, herunder med hensyn til Leverandørens forpligtelser i relation til overholdelse af menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljølovgivningen samt i forbindelse med bekæmpelse af korruption. 1. GENERELLE KRAV Leverandøren skal ved opfyldelse af Kontrakten inddrage FN s Global Compact-principper, jf. 1, stk. 1. 1, stk. 1 - Global Compact-principperne FN s 10 Global Compact-principper er som følger: Menneskerettigheder 1. Leverandøren bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt proklamerede menneskerettigheder indenfor Leverandørens indflydelsesområde. 2. Leverandøren skal sikre, at leverandør ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne. Arbejdstagerrettigheder 3. Leverandøren bør opretholde frihed til organisering og anerkende arbejdstagers ret til kollektive forhandlinger. 4. Leverandøren bør støtte afskaffelsen af alle former for tvangsarbejde. 5. Leverandøren bør støtte en effektiv afskaffelse af børnearbejde. 6. Leverandøren bør støtte afviklingen af diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. Miljø 7. Leverandøren bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer. 8. Leverandøren bør tage initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed. 9. Leverandøren bør opfordre til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. Side 2 af 9

Anti-korruption 10. Leverandøren bør modarbejde alle former for korruption, inklusiv økonomisk udnyttelse og bestikkelse. I 2 oplistes de konventioner og erklæringer, som Leverandøren skal overholde, og som danner grundlag for ovenstående principper. Endvidere indeholder bestemmelsen i 2 krav om overholdelse af gældende lovgivning som anført i 2. 2. SPECIFIKKE KRAV 2, stk. 1 - Menneskerettigheder Ved opfyldelsen af Kontrakten indestår Leverandøren for at overholde den til hver tid gældende lovgivning samt de konventioner/erklæringer, der tager sigte på forbud mod forskelsbehandling, på grund af race, religion eller tro, hudfarve, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse, eller som tager sigte på at sikre etnisk ligebehandling. Der stilles således krav om, at Leverandøren overholder følgende grundlæggende konventioner og erklæringer: Den Europæiske Menneskerettighedskonvention (LB. nr. 750 af 19. oktober 1998) FN s verdenserklæring om Menneskerettigheder (vedtaget den 10. december 1948) Endvidere skal Leverandøren som ovenfor anført overholde gældende lovgivning. Herved forstås: Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Lov nr. 459 af 20.juni 1996 samt senere ændringer til denne) Lov om etnisk ligebehandling (Lov nr. 374 af 28. maj 2003 samt senere ændringer til denne) Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på grund af race m.v. (lovbekendtgørelse nr. 626 af 29. september 1987 med senere ændringer til denne) Leverandøren forpligter sig til, ved opfyldelsen af Kontrakten, at sikre overholdelsen af grundlæggende menneskerettigheder, som fastlagt i princip 1 og 2 i FN s Global Compact. 2, stk. 2 - Arbejdstagerrettigheder Ved opfyldelsen af Kontrakten indestår Leverandøren for til enhver tid at overholde grundlæggende arbejdstagerrettigheder. Kravet indebærer, at Leverandøren skal sikre: Side 3 af 9

At det leverede og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod tvangsarbejde ILO-konvention nr. 29 og 105. At det leverede og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod diskrimination i ansættelsesforhold ILO konvention nr. 100 og 111. At det leverede og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod anvendelse af børnearbejde jf. ILO-konvention nr. 138 og 182. At det leverede og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til organisationsfrihed og retten til kollektive forhandlinger er sikret jf. ILOkonvention nr. 87, 98 og 135. At det leverede og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelig aflønning er overholdt jf. ILO-konvention nr. 26 og 131 og FN s verdenserklæring om Menneskerettigheder artikel 23, stk.3. At det leverede og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelige arbejdstider er overholdt jf. ILO-konvention nr. 1 og 30 samt FN s verdenserklæring om Menneskerettigheder artikel 24. At det leverede og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø er overholdt jf. ILO-konvention nr. 155. At Leverandøren og dennes underleverandører i forbindelse med levering af tjenesteydelser og bygge- og anlægsarbejder sikrer eventuelle arbejdere i Danmark løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er ringere end dem, der i henhold til en gældende kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres jf. ILO konvention nr. 94. Leverandøren forpligter sig til, ved opfyldelsen af Kontrakten, at sikre overholdelsen af grundlæggende arbejdstagerrettigheder, som fastlagt i princip 3, 4, 5 og 6 i FN s Global Compact. Leverandøren garanterer endvidere, at denne i hele kontraktperioden opfylder de for Kontrakten gældende arbejdsmiljøkrav samt den til enhver tid gældende arbejdsmiljølovgivning. 2, stk. 3 - Miljø Leverandøren forpligter sig til, ved opfyldelsen af Kontrakten, at medvirke til at værne om natur og miljø, som fastlagt i princip 7, 8 og 9 i FN's Global Compact. Forpligtelsen udmønter sig i Side 4 af 9

Kontrakten ved, at Leverandøren skal overholde de specifikt fastlagte krav til produktets egenskaber samt de evt. fastlagte minimumskrav til miljø og energi. Leverandøren garanterer herefter, at denne i hele kontraktperioden opfylder de for Kontrakten gældende miljøkrav, samt den til enhver tid gældende miljølovgivning. 2, stk. 4 - Anti-korruption Leverandøren indestår for ikke på noget tidspunkt at have modtaget en endelig dom for korruption, herunder aktiv bestikkelse som defineret i henholdsvis artikel 3 i Rådets retsakt af 26. maj 1997 og artikel 3, stk. 1, i Rådets fælles aktion 98/742/RIA. Ved korruption forstås alle tilfælde af misbrug af betroet magt med henblik på at opnå en fordel, f.eks.: Passiv bestikkelse Underslæb Bedrageri Mandatsvig Embedsmisbrug 3. DOKUMENTATION Leverandøren er forpligtet til i hele Kontraktens løbetid inden for 20 arbejdsdage fra Ordregivers skriftlige anmodning herom, at fremskaffe og fremsende fyldestgørende dokumentation for overholdelse af kravene i henhold til 2. Ordregiver har ret til at fastsætte formkrav for, hvordan dokumentationen skal fremsendes. Fyldestgørende dokumentation kan foreligge ved: Beskrivelse af praktiske tiltag: Heri beskrives de tiltag, som Leverandøren har gennemført med henblik på at sikre overholdelsen af de nævnte krav. Denne beskrivelse kan omfatte en beskrivelse af påtagne forpligtelser, implementerede systemer og andre iværksatte tiltag. Leverandøren er på Ordregivers anmodning forpligtet til at deltage i opfølgende møder herom, herunder indberette opdaterede beskrivelser af praktiske tiltag Beskrivelse af resultatmålinger: F.eks. kan standarder såsom Global Reporting Initiative's (GRI) Sustainability Reporting Guidelines anvendes, eller Leverandøren kan udarbejde en Side 5 af 9

såkaldt "Communication On Progress" (COP), der er offentliggjort på FN's Global Compact hjemmeside. Leverandørens og underleverandørens omkostninger ved udarbejdelse og fremsendelse af dokumentation til Ordregiver, er Ordregiver uvedkommende. 4. PROCEDURE VED BEGRUNDET MISTANKE OM MANGLENDE OVERHOLDELSE AF KONTRAKTVILKÅR Såfremt der opstår begrundet mistanke om, at en eller flere af de i 2 nævnte krav ikke er overholdt, skal Leverandøren efter Ordregivers skriftlige anmodning fremsende en skriftlig redegørelse om det konkrete forhold. I den forbindelse skal Leverandøren dokumentere, under hvilke forhold og/eller metoder de varer, tjenesteydelser og bygge- og anlægsarbejder, der indgår til opfyldelsen af Kontrakten, er tilvirket, samt fremsende fornøden dokumentation for, hvilke materialer, der indgår i opfyldelsen af Kontrakten. Redegørelsen samt den nævnte dokumentation skal fremsendes til Ordregiver, således at redegørelsen og dokumentationen er Ordregiver i hænde senest 20 arbejdsdage efter, at Ordregivers anmodning er fremsendt. Ordregiver vil efter modtagelsen af redegørelsen og den medfølgende dokumentation fra Leverandøren foretage en konkret vurdering af, om der er grundlag for at ophæve Kontrakten i henhold til 5. Leverandørens og underleverandørens omkostninger ved udarbejdelse og fremsendelse af redegørelse og dokumentation er Ordregiver uvedkommende Som alternativ til at ophæve kontrakten i henhold til 5 kan Ordregiver vælge at indlede en dialog med Leverandøren om, hvordan det kan sikres, at Leverandøren fremadrettet overholder kontraktvilkårene. Dialogen kan, jf. bestemmelserne i 3, bestå i, at Leverandøren skal indsende en beskrivelse af, hvilke praktiske tiltag, der iværksættes for at overholde bestemmelserne. Såfremt Ordregiver vælger at indlede denne dialog udelukker det ikke Ordregiver fra på et senere tidspunkt at ophæve kontrakten på baggrund af bestemmelserne i 5. Såfremt Leverandøren bliver bekendt med forhold ved Leverandørens udførelse af Kontrakten, som kan udgøre en overtrædelse af en eller flere af de i 2 nævnte love, konventioner, erklæringer og/eller øvrige krav, skal Leverandøren desuden uden unødig ophold underrette Ordregiver herom. Side 6 af 9

5. OPHÆVELSE Manglende overholdelse af et eller flere krav i henhold til 2 vil altid være at betragte som væsentlig misligholdelse af Kontrakten. Såfremt Leverandøren eller en underleverandør overtræder et eller flere af de i 2 nævnte krav i forbindelse med udførelsen af Kontrakten, kan Ordregiver hæve Kontrakten helt eller delvist. Dette kræver dog, at minimum én af nedenstående omstændigheder foreligger: 1. Leverandøren eller dennes underleverandører dømmes ved en retskraftig dom for overtrædelse af en eller flere af de i 2 nævnte love, konventioner, erklæringer og/eller øvrige krav. 2. Leverandøren eller dennes underleverandører i redegørelsen i henhold til 4 eller i øvrigt erkender en overtrædelse af en eller flere af de i 2 nævnte love, konventioner, erklæringer og/eller øvrige krav. 3. Leverandøren eller dennes underleverandører ikke i redegørelsen i henhold til 4 har godtgjort med tilstrækkeligt sikkerhed, at de i 2 nævnte love, konventioner, erklæringer og/eller øvrige krav ikke er overtrådt. 4. Leverandøren ikke indenfor 20 arbejdsdage har fremsendt dokumentation i henhold til 3. I dette tilfælde er der en formodning for, at en eller flere af de i 2 nævnte krav ikke overholdes. 5. Leverandøren ikke indenfor 20 arbejdsdage fra Ordregivers anmodning, jf. 4, har fremsendt skriftlig dokumentation for, at de i 2 nævnte love, konventioner, erklæringer og/eller øvrige krav er overholdt. I dette tilfælde er der en formodning for, at en eller flere af de i 2 nævnte krav ikke overholdes. Ophævelse kan endvidere ske, såfremt overtrædelsen sker i et andet kontraktforhold, og det ikke kan udelukkes, at der sker lignende overtrædelser i forbindelse af udførelsen af Kontrakten. Dette kræver dog tilsvarende at minimum én af ovenstående fem omstændigheder foreligger. Såfremt Ordregiver ophæver Kontrakten helt eller delvist på baggrund af ovenstående, er Leverandøren ikke berettiget til erstatning eller anden økonomisk kompensation. Ophæver Ordregiver Kontrakten, kan Ordregiver frit bestemme, om allerede afgivne ordrer skal opfyldes. Giver Ordregiver ikke besked om annullering af allerede afgivne ordrer samtidig med meddelelsen om ophævelsen, skal Leverandøren opfylde de allerede afgivne ordrer. Side 7 af 9

Ordregiver kan på trods af ovenstående undlade at hæve Kontrakten i følgende ikke-udtømmende tilfælde uden at dette medfører, at Ordregiver herved mister sine rettigheder i henhold til nærværende kontraktbilag: 1. Hvor der er tale om en enkeltstående, mere tilfældig overtrædelse af lovgivningen, som ikke med rimelighed kan bebrejdes Leverandøren. 2. Hvor Leverandøren kan sandsynliggøre, at der ikke vil forekomme en tilsvarende overtrædelse igen. 6. ERSTATNINGSANSVAR Ordregiver kan i tilfælde af tab, der lides som følge af Leverandørens eller dennes underleverandørers overtrædelse af krav i henhold til 2, kræve erstatning af Leverandøren efter dansk rets almindelige regler. 7. UNDERLEVERANDØRER Leverandøren er ved udførelsen af Kontrakten ansvarlig for sine underleverandørers herunder bl.a. evt. koncernforbundne selskabers produktion og fremstilling af varer, tjenesteydelser og bygge- og anlægsarbejder på ganske samme måde som ved produktionenen og fremstillingen af sine egne varer, tjenesteydelser og bygge- og anlægsarbejder. Vilkårene i nærværende kontraktbilag gælder derfor også for Leverandøren i forhold til underleverandørens varer, tjenesteydelser og bygge- og anlægsarbejder i forbindelse med udførelsen af Kontrakten. 8. FORTOLKNING AF KONTRAKTBILAGETS INDHOLD OG UDFORMNING Ved eventuelle tvister imellem Ordregiver og Leverandør, skal nærværende kontraktbilag anvendes som fortolkningsgrundlag i relation til forhold vedrørende menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og korruption. Kontraktbilaget er en integreret del af Kontrakten. Såfremt der i Kontrakten findes bestemmelser, herunder særligt vedr. arbejdsmiljø og miljø, der strider mod indholdet af nærværende kontraktbilag, er bestemmelserne i Kontrakten gældende. Såfremt nærværende kontraktbilag giver Københavns Kommune videre beføjelser end bestemt i Kontrakten, er kontraktbilagets bestemmelser dog gældende. Side 8 af 9

9. LOVVALG OG VÆRNETING Eventuelle uoverensstemmelser vedrørende dette kontraktbilag afgøres af domstolene efter dansk ret ved det værneting, som fastsættes efter Kontraktens bestemmelser. Side 9 af 9