Børn og Unge sekretariatet oktober 2011. Retningslinjer for godkendelse af dagpleje i Holbæk Kommune.
Indledning: I Holbæk Kommune er det væsentligt, at ansætte de bedste dagplejere til vores små børn. Derfor stiller vi høje krav til vores medarbejdere. Når man ønsker at blive ansat som dagplejer, åbner man sit private hjem og lader det offentlige benytte sig af hjemmet som pasningstilbud til småbørn mellem 0 og 3 år. Derfor forventer vi at hjemmet bliver indrettet, så det er egnet til pasning, udvikling og læring af op til 5 børn i dagtimerne. Vi forventer, at der gives mulighed for at lege både ude og inde i dagplejen og vi forventer at der leves op til lovens krav om sikkerhed for børn i offentlig varetægt. Vi forventer at ansøgere til dagplejen er åbne og imødekommende overfor vores borgere der vælger dagplejen og vi forventer høj service af borgerne og deres børn. Vi forventer at vores medarbejdere indgår i den kommunale organisation og samarbejder på bedste vis, både med forældre, kollegaer og administrationen i kommunen. Pia Hjørtoft Chef for Børn og Unge området
Lovgivning: Ifølge dagtilbudslovens kapitel 3 21 og 22 kan dagtilbud etableres i private hjem eller i andre lokaler i børnenes hjemlige miljø og drives af kommunen som kommunal dagpleje. Kommunalbestyrelsen skal godkende private hjem og andre lokaler til brug for dagplejen. Der kan i den enkelte dagpleje modtages op til 5 børn. Hvis dagplejen varetages af flere personer kan det besluttes at dagplejen modtager op til 10 børn. Det kan besluttes at dagplejerens egne børn i samme aldersgruppe i dagplejehjemmet kan indgå i det antal børn, dagplejeren modtager betaling for.
Kommunal dagpleje er omfattet af dagtilbudslovens afsnit 2, kapitel 2 7-18 omfattende formål for dagtilbud, pædagogiske læreplaner, sprogvurderinger og sprogstimuleringer, arbejdet med børnemiljøet, oprettelse af forældrebestyrelser m.m. Den kommunale dagpleje er ligeledes omfattet af kapitel 4 23-30 om optagelse og pasningsgaranti, plads i anden kommune samt opsigelse.
Krav til fysiske rammer indendørs: Legerum: Et værelse, en del af opholdsstuen eller et alrum ryddes, og indrettes til dagplejebørn. Der skal være dagslys i rummet. Egne børns værelser kan ikke godkendes. Der skal være plads til borde, stole, reoler, legetøj og gulvplads til børns leg. Gangarealer godkendes ikke som legerum. Pusleplads: Badeværelse med pusleplads eller opvarmet bryggers med vask og vandhane samt pusleplads kan godkendes. Spiseplads: Der skal være et bord i køkken eller spisestue/alrum hvor børnene kan sidde samlet og spise. Der leveres stole, så børnene sidder forsvarligt. Sovemuligheder: Der skal være mulighed for at børn kan sove indendørs hvis forældrene ønsker det. Der skal være plads til at barnevogne kan stå et sikkert sted, når børn sover ude. Sundhedsstyrelsens anbefalinger om brug af seler skal følges.
Garderobeforhold: I bryggers/entre skal ophænges knager til børnenes overtøj og sikres plads til skiftetøj. Brændeovne: Der skal opsættes afskærmning af brændeovne såfremt de bruges i åbningstiden. Afskærmningen skal godkendes inden der indskrives børn i dagplejen. Trapper: Indvendige trapper skal afskærmes. Udvendige trappenedgange til kælder eller andet skal afskærmes inden der indskrives børn. Sikkerhed: Dagplejeren har ansvar for at forebygge enhver risiko for ulykker i dagplejen Alle kemikalier skal være forsvarligt aflåst, når der er børn i huset. Toilet rens må ikke stå fremme, så børnene kan nå det. Husdyr: Det skal aftales ved godkendelse hvilke husdyr der forefindes i hjemmet. Der skal angives et afskærmet sted hvor husdyr kan være i fred for børnene. Husdyr må aldrig være sammen med børnene. Har man hund, må man ikke gå tur med børn og hund samtidig. Hunde/kattemad må ikke stå så det er tilgængeligt for børnene.
De aftalte forhold må ikke forringes, hvis dette sker efter godkendelsen bringes ansættelsen til ophør. Krav til fysiske rammer udendørs: Hele haven eller dele af den skal være indhegnet. Dagplejeren skal selv sørge for indhegningen. Der skal være forsvarlige låse på låger, så børnene ikke kan forlade haven. Der skal etableres hegn efter forskrifterne for sikkerhed på legepladser. Det forventes at der er fliser, græs og sandkasse til rådighed for børnene. Legeredskaber i dagplejen skal godkendes efter forskrifter. Dagplejeren skal selv etablere sandkasse, kommunen sørger for sand og det udskiftes hvert andet år. Der må ikke forefindes giftige bær, buske, blomster hvor dagplejebørn færdes. Der må ikke forefindes bassiner af nogen art i dagplejehjemmet. Nedsænkede kældervinduer skal afskærmes. Kældernedgange skal afskærmes. Der skal være mulighed for opbevaring af legetøj, cykler m.m. et sikkert sted. Soppebassiner må ikke benyttes i åbningstiden.
Hvis dagplejeren bor i boligforening skal udlejer være informeret om at der drives erhverv fra boligen. Den ansatte skal selv sørge for at komme af med skrald. Trampoliner skal være afskærmet i åbningstiden og børnene må kun være på trampolin ifølge med dagplejeren. De aftalte forhold må ikke forringes, hvis dette sker efter godkendelsen bringes ansættelsen til ophør. Krav til sundhedsmæssige forhold: Der skal være en ekstra opmærksomhed på almen hygiejne i dagplejehjemmet for at mindske risiko for smittespredning. Pusleaktiviteter må ikke foregå i køkkenet eller hvor der i øvrigt tilberedes mad. Der må ikke ryges indendørs i dagplejehjemmet i åbningstiden. Særligt indrettede lokaler til dagplejebørn skal være røgfrie døgnet rundt. Børnene skal altid befinde sig i et røgfrit miljø. Der må aldrig ryges sammen med børnene.
Krav til personlige egenskaber og andre personlige forhold: Der skal afleveres en udvidet straffeattest på dagplejeren, samt børneattest på dagplejers samlever og eventuelle andre over 18 år der bor i hjemmet.( børneattest på andre end dagplejeren makuleres, når den er godkendt af dagplejelederen. Godkendelse af andres børneattest noteres i dagplejerens ansættelseskontrakt.) Hvis egne børn under 3 år opholder sig i hjemmet i åbningstiden, tæller de med i antallet af børn og skal være indskrevet i dagplejen. Egne børn over tre år skal være indskrevet i anden pasning. Dagplejerens egne børn der går i skole, må gerne være i hjemmet i åbningstiden. Ansøgeren skal have gjort sig tanker og ideer om arbejdet med småbørn og forældre samt have stor lyst til dette. At ansøgeren er moden og ansvarsbevidst. At ansøgeren er imødekommende og venlig. At ansøgeren har lyst til udvikling og møder udfordringer med imødekommenhed. At hjemmet er velfungerende og harmonisk At ansøgeren kan indgå i tæt samarbejde med kollegaer, ledere og administration. Ansøgere skal have erfaring med børn enten via arbejde eller via egne børn.
Vurdering, godkendelse og samtaler: Dagplejehjemmet godkendes ud fra ovennævnte kriterier og der laves en godkendelsesrapport som opbevares af dagplejelederen under ansættelsesforholdet. Oplysningsskema på helbred afleveres på tro og love. Når dagplejeren er ansat træder Holbæk Kommunes personalepolitik i kraft og dagplejeren underlægges alle de vilkår der gælder for kommunale medarbejdere i Holbæk. Tillidsmand og Arbejdsmiljørepræsentant skal gennemsehjemmet og orientere om sikkerhed inden en godkendelse. Introduktionsforløb: Nye medarbejdere er på et 5 dages introduktionsforløb hos en dagplejer inden opstart. Efter et halvt år kommer dagplejeren på en
tre ugers grunduddannelse for dagplejere såfremt kurserne oprettes. Materialer og redskaber Kommunen udleverer ved ansættelse: Den nyansatte får udleveret barnevogn(e), klapvogn, dyner, fluenet, regnslag, seler, puslebord og pude, arbejdsstol, sengelinned, højstole, handi-sit, opstarts-legetøj. Det vil være forskelligt fra distrikt til distrikt hvor meget der gives af legetøj. Dagplejerens fradrag: Jævnfør SKAT`s ligningsfradrag / almindeligt fradrag pkt.2.2.