Generalforsamling KFUM og KFUK Aalborg

Generalforsamling 2016 KFUM og KFUK Aalborg

Indholdsfortegnelse Dagsorden til Generalforsamling... 3 Arbejdsdrøftelse... 4 Strategier for 2017 & 2018... 5 Lokale aktivitetsmiljøer... 6 Frivillighed... 8 Sammenhængskraft... 9 Årsberetninger... 11 Formandens beretning... 12 Ejendomsudvalget... 13 MOK-klubben... 14 Mosaik... 15 Table Games... 16 Højskolesang... 17 Familieklubben... 18 Klub K... 19 Jernbanegade... 20 Næsgården... 21 KFUM Hallen... 22 Kontingentsatser... 23 Indkommende forslag... 24 Forslag til nye foreningslove 2017... 25 Regnskab 2016 og budget 2017... 43 KFUM og KFUK Aalborg... 44 Jernbanegade... 48 Næsgården... 51 Side 2 af 52

Dagsorden til Generalforsamling 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) Generalforsamlingen åbnes af formanden, der leder valg af dirigent og referent. Beretninger fra bestyrelsen og børne- og ungdomsudvalget samt drøftelse af arbejdet i KFUM og KFUK i Aalborg. Derefter beretning fra de af bestyrelsen nedsatte udvalg. Fremlæggelse af det reviderede regnskab. Fastlæggelse af kontingent og vedtagelse af budget. Valg af bestyrelsesmedlemmer samt 2 suppleanter. Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant, hvis opgave bl.a. er at kontrollere kassebeholdning, værdipapirer og forsikringsforhold. Indkomne forslag. Herunder forslag til delegeretmødet for KFUM og KFUK i Danmark. Valg af delegerede til KFUM og KFUK s delegeretforsamling, jvf. Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark og valg af repræsentant til distriktet. Eventuelt. Side 3 af 52

Arbejdsdrøftelse 2017 I år skal der arbejdes med foreningens vision for 2017-2018. Du kan her læse hvilke visioner bestryelsen har haft i tankerne. HVILKE DELE AF VISIONEN KOMMER TIL AT PÅVIRKE DIG, OG DIT ARBEJDE I FORENINGEN? Side 4 af 52

Ny strategi for Aalborg KFUM og KFUK 2017-2019 Fokus på udvikling af foreningen. Efter et par år med fokus på bygningen, vil vi nu koncentrere os om indholdet i foreningen. Lokale aktivitetsmiljøer, frivillighed og sammenhængskraft er overskrifter for strategien for KFUM og KFUK i Danmark som blev vedtaget på landsmødet. Vi har i bestyrelsen drøftet, hvordan vi forestiller os strategien kan omsættes hos os i Aalborg. Bestyrelsen ønsker en arbejdsdrøftelse med foreningens medlemmer på generalforsamlingen. Derfor beder vi jer inden generalforsamlingen læse oplægget og overveje: Hvad I synes om det samlede oplæg? - Er det ambitiøs nok? er det for ambitiøs? - Er det realistisk? - Er det noget, I vil være med på i de kommende to år? Bestyrelsen ønsker, at strategien skal være vedkommende og aktuelt for hele foreningen og for alle medlemmer da det er vores fælles ansvar at føre den ud i livet. Lokale aktivitetsmiljøer, frivillighed og sammenhængskraft På KFUM og KFUKs Landsmøde i november blev der vedtaget 4 fokusområder for strategien for de næste to år. De 4 fokusområder i strategien 2016-18 for KFUM og KFUK i Danmark er: Lokale aktivitetsmiljøer Østdanmark Frivillighed Sammenhængskraft Da målsætningerne omkring en indsats i Østdanmark ikke er relevant for os, har vi valgt at se bort fra den. De næste sider giver et indblik i fokusområderne og hvordan det skal implementeres i vores forening. Venlig hilsen og vi ses forhåbentlig til inspirerende diskussion om foreningens fremtid. Bestyrelsen KFUM og KFUK Aalborg Side 5 af 52

1. Lokale aktivitetsmiljøer Målsætning: Vi vil skabe lokale aktivitetsmiljøer, hvor børn og unge tager ansvar i det lokale samfund med aktiviteter og holdninger. KFUM og KFUK i Danmark vil nå dette mål ved: At vores foreninger bliver synlige i At arbejde med, hvordan klubaktiviteter for lokalsamfundet som et aktivitetsmiljø, især børn styrkes og får nyt liv. hvor børn og unge tager ansvar lokalt, fx i forhold til klima og bæredygtighed samt At udvikle åbne familieaktiviteter. modtagelse af flygtninge i lokalsamfundet. At sikre, at alle børn, der deltager i lokale At klæde lokale ledere på og udvikle og nationale familieaktiviteter, møder redskaber til at gøre børn og unge til aktive andre tilbud i KFUM og KFUK. medspillere i aktiviteter og holdninger. At styrke ledelsen af især foreninger med ansatte og/eller bygninger. At arbejde målrettet på, hvordan nye velkomstmedlemmer bliver en del af det lokale foreningsliv. At udvikle og lancere et koncept for Y-huse (et koncept der er under udvikling for foreningshusene). At iværksætte initiativer, der bygger på samskabelse og partnerskaber. At prioritere udvikling og fornyelse af Tween Sing og Ten Sing (to klub-former med musik og performance). At udbrede Local 2 Local-partnerskaber (koncept hvor klubber, foreninger og distrikter kan arbejde samarbejde med udenlandske ditto). At afklare og udvikle KFUM og KFUK s fremtidige aktiviteter for konfirmander og minikonfirmander. At skabe gode overgange mellem forskellige aktiviteter, så der bliver mange indgange til KFUM og KFUK. At prioritere erfaringsudveksling gennem netværk på tværs af landet, på landsarrangementer, i vores magasiner mv.. Udvalget for Lokale Aktivitetsmiljøer på landsplan Side 6 af 52

I Aalborg vil vi i 2017 gøre det ved: At arbejde med foreningens synlighed, ved bl.a. at være tydelige omkring hvad KFUM og KFUK Aalborg arrangerer. At være synlige omkring foreningsbygningen, så både de der idag bruger huset og folk der kommer forbi ved at her bor KFUM og KFUK Aalborg. Vi tænker på skiltning, lys på huset i de mørke måneder, nytænkning af forpladsen. I 2018 At vi får startet aktiviteter for børn i 2018. At vi i samarbejde med ejendomsudvalget har bæredygtighed og grøn forening for øje i forbindelse med renovering af bygningen - gerne med bistand fra et ad hoc. udvalg med interesse for dette fokus. At vi som forening deltager i relevante arrangementer i byen fx studiestart, fælles pinsegudstjeneste eller lign.. At vi markedsfører os på de sociale medier og samtidig fornyer de fysiske opslag i huset, så flere får indsigt i livet i foreningen. At vi støtter og udvikler eksisterende klubber og aktiviteter. Side 7 af 52

2. Frivillighed Målsætning: Vi vil blive dygtigere til at definere meningsfulde opgaver, der inviterer nye frivillige til at være med. KFUM og KFUK i Danmark vil nå dette mål ved: At vi både lokalt og på landsplan bliver bedre til at invitere nye og nuværende frivillige til konkrete og afgrænsede opgaver og bedre til at gøre forventningerne til frivillige tydelige. At blive synlige i relevante sammenhænge, hvor nye frivillige inviteres til at være med, fx i frivillighuse, til byfester, på frivilligjob. dk mv.. At engagere medlemmer over 30 år i endnu højere grad. At tage nye initiativer i forlængelse af Landsmødets eventuelle vedtagelser af ny formålsformulering og ny formulering omkring lederskab. At skabe et stærkere fælles sprog om lederskab og frivillighed. At skabe gode indgange til og overgange mellem forskellige frivilligopgaver, så det bliver nemmere at opdage mulighederne for at engagere sig som frivillig i KFUM og KFUK. I Aalborg vil vi i 2017 arbejde på: At blive skarpere på frivillighed og medlemskab. At udarbejde en frivilligstrategi, der besvarer, hvad vores vision og vores mål er, og hvorfor vi bruger frivillige til at nå det. I 2018 At vi vil arbejde med implementering, handleplaner og organisationsudvikling i forhold til de ting vi har fundet ud af i 2017. At udarbejde en frivilligpolitik der forholder sig til, hvilke roller de frivillige har i foreningen. Hvad foreningen forventer af de frivillige, og hvad de frivillige kan forvente af foreningen. Side 8 af 52

3. Sammenhængskraft Målsætning: Vi vil skabe større sammenhængskraft i KFUM og KFUK, hvor foreninger, landsbevægelse og stab arbejder bedre sammen. KFUM og KFUK i Danmark vil nå dette mål ved: At medlemmer, foreninger, udvalg og ansatte i KFUM og KFUK bliver bedre til at understøtte hinandens aktiviteter. At lokalforeninger og eventuelt distrikter inddrages mere i planlægningen og afviklingen af de store landsdækkende festivaler og lejre. At landsudvalgene gennem eksempelvis høringer rundt omkring i landet bliver bedre til at inddrage lokale perspektiver, tanker og ideer på et tidligere tidspunkt i udviklingen af nye initiativer og strategier, og samtidig vil foreninger og menige medlemmer bliver bedre til at gribe disse muligheder. At vi lokalt bliver bedre til at opfordre børn og unge til at deltage i de store landsdækkende festivaler og lejre, og samtidigt vil vi gøre mere for at klubledere eller andre lokale frivillige står klar til at tage med dem. At fortsætte med og blive endnu bedre til at dele fortællinger om succesfulde aktiviteter, nye såvel som gamle. At undersøge, hvorvidt og hvordan visionen fungerer som retningsgivende fortælling om, hvad vi gør i KFUM og KFUK, når vi arbejder med børn og unge lokalt såvel som nationalt. Side 9 af 52

I Aalborg vil vi i 2017 arbejde på: At fokusere på fællesskabet og være bevidste om, at vi som forening er en aktiv del af distriktet og landsbevægelsen og at vi gensidigt kan og vil inspirere hinanden. At se på det enkelte medlem i fællesskabet. Vi vil fokusere på personlige kontakter. Det skal være tydeligt hvad man kan i KFUM og KFUK og hvordan man kan engagere sig. At fremme et indbyrdes godt kendskab til hinanden i KFUM og KFUK Aalborg gennem information om klubbernes aktiviteter i nyhedsbreve m.m. At bestyrelsen på hvert bestyrelsesmøde tager stilling til, om der er medlemmer, der skal have en særlig opmuntring i forhold til deltagelse på kurser og arrangementer m.m. At arbejde målrettet med at skabe relationer på tværs af grupper i foreningen. Derfor vil vi fortsætte med fælles juletræsfest og evt. udbygge med en fælles tur til Næsgården. I 2018 At vi fortsætter praksis fra 2017 med justeringer fra generalforsamlingens indspark i 2018 At vi engagerer os ved at ansætte en volontør. At vi personligt kontakter unge medlemmer i hele distriktet med henblik på deltagelse på Unglederkursus og lign. At vi arbejder på en stor deltagelse på Landsmødet fra Aalborg og distriktet. Forening Distrikt Landsbevægelsen At vi gør en indsats for at unge som flytter til Aalborg fra distriktet forbliver aktive i KFUM og KFUK og deltager i aktiviteter, som vi har. At vi fortsat aktivt engagerer os i vores medlemmers engement i landsbevægelsen og lader de erfaringer deltagere har haft blive kendt hos mange både lokalt og i distriktet. Side 10 af 52

Årsberetninger 2016 Her får du mulighed for at læse mere om hvad der sker rundt omkring i foreningen udvalg og klubber. I år har du mulighed for at læse beretninger fra: Formanden Ejendomsudvalget MOK-klubben Mosaik Table Games Højskolesang Familieklubben Klub K Jernbanegade Næsgården KFUM Hallen Husk at du i år vil blive præsenteret for alle udvalg på generalforsamling Side 11 af 52

Formandsberetning 2016 Udarbejdet af Søren Fredsgaard Der er sket meget i bestyrelsen i året 2017. De seneste år har givet os en bred aldersfordeling i bestyrelsen. Dette har givet os en stor adspredelse i kompetenceområder og har yderligere givet os en bedre indsigt i de forskellige klubber der er i vores forening. Yderligere har vi fået vores ny ejendomsudvalg som har taget sig af det mere praktiske i foreningen. De har været en stor hjælp i det daglige, og da vi fik vand i kælderen var de gode til at hjælpe med at oprette skaden så hurtigt som muligt. I efteråret var der et stort arbejdspres på koordinator Anne Luise Petersen, som er på flexbarsel, hvilket betyder at hun kun har 27,5 timer om ugen. I den anledning er Maria Slot Jacobsen blevet ansat i 9,5 timer om ugen til bl.a. at dække foreningens PR og hjælp i det daglige kontorarbejde. Da flexbarsel ophører pr. 1. april, må vi desværre sige farvel til Maria i slut marts. Y-mændene har de sidste mange år brugt vores parkeringsplads til at sælge juletræer i december måned. Dette gør de desværre ikke længere, men vi har været glade for samarbejdet og det skal de have tak for. Den seneste arbejdslørdag vi havde her i huset brugte vi på at rydde op i foreningen. Vi fik i løbet af dagen tømt hele loftet, og smidt det meste ud fra salen og kælderen. Til den dag havde vi lejet en stor container som vi sidst på dagen havde fyldt helt op. Jeg vil derfor gerne sige tak til alle som var med den dag. I bestyrelsen har vi i år arbejdet med nye tiltag i foreningen for at skabe mere aktivitet i vores hus. Ud fra arbejdet kom vi frem til at lave en brætspilcafe til unge voksne for at skabe større fokus omkring foreningen. Vi håber i alle vil være med til at sprede budskabet så folk kommer fra nær og fjern for at spille i vores forening. Derudover har vi også afholdt en juletræsfest hvor foreningen kunne mødes internt og der igennem skabe et større sammenhold. Dette var en dejlig succes og dagen bragte medlemmer fra alle dele af klubben med sig, og vi regner derfor med at gentage dette igen til jul. Vi har igen i år haft en konfirmandlejr som i år var et samarbejde mellem KFUM og KFUK i Aalborg, Vor Frue Sogn, Mou Sogn og Dronninglund Efterskole. På lejren var der ca. 50 konfirmander og 9 ledere fra KFUM og KFUK. Temaet i år var det dobbelte kærlighedsbud som blev undersøgt gennem workshops, løb, sang, mm. I efteråret var vi flere der deltog i Landsmødet og mødte medlemmer fra hele landet. Det var mit første landsmøde og jeg vil opfodre alle medlemmer til at opleve og deltage i dette. Her præsenterede hovedbestyrelsen deres visioner samt grundlovsændringer. Disse visioner passede allerede godt ind i det nuværende bestyrelsesarbejde og vi vil med glæde støtte op om dem. Vi har derfor brugt noget af året på at arbejde videre på disse visioner så de passer bedre ind i Aalborg KFUM & KFUK. En stor tak skal selvfølgelig også lyde til alle de frivillige, som er med til at holde denne forening i gang. Uden jer så var det svært for KFUM og KFUK, at have den dejlige forening som vi har her i Aalborg. Tak for jeres indsats og jeres forsat gode arbejde. Side 12 af 52

Ejendomsudvalget 2016 Udarbejdet af Ejendomsudvalget På generalforsamlingen i marts 2016 blev det besluttet at nedsætte et ejendomssudvalg for derved at lette bestyrelsens arbejde med bygningerne. Udvalget blev sammensat af: Flemming Larsen Niels Møller Nielsen Jørgen Gravesen Martin Dalum Henning Thomsen Udvalget lagde ud med at danne sig et overblik over bygningerne og disses indretning og indhold og over de hidtidige procedurer mht. pasning og vedligeholdelse. Herefter valgte udvalget at koncentrere sig om Danmarksgade 52 i første omgang. Det er her, det trænger, og der er allerede gode ordninger for de øvrige to bygninger, Jernbanegade 23 og Næsgården. Efter en første gennemgang af Danmarksgade 52 og efter en runde med ansøgning til og afslag fra Aalborg Kommune, omfattende alle de svagheder, der i den hidtidige proces var identificeret, har udvalget valgt at fokusere på tre akutte delprojekter, som nu er ved at blive igangsat. Det drejer sig om: Udskiftning af tagrygning Hulmursisolering af hele huset Diverse akutte VVS arbejder Udvalget arbejder samtidigt med skitsering af alternative mulige indretninger og anvendelser af bygningen. Vi vil udarbejde nogle alternative skitser, som foreningsbestyrelsen herefter kan drøfte og vurdere, før der gås videre med dem. Parallelt hermed ser udvalget pt. på viceværtsituationen, som ikke har fungeret ideelt den sidste tid. Dertil arbejdes der med at udvikle et forslag til kommissorium for udvalgets fortsatte arbejde, som vil blive sendt til bestyrelsen tidligt i 2017. Mht. hvidevarer i bygningen har udvalget stået for udskiftning af vaskemaskinen, som pludselig stod af, og vi ser på behovet for flere hvidevare indkøb til husets beboere. Side 13 af 52

MOK klubben Hans Egede 2016 Udarbejdet Chikit Vesterbæk og Inger Lis Krarup MOK klubben i Hans Egede har nu eksisteret i 38 år. Vi har haft det svært i det meste af 2016, vi har kun haft to piger der kommer i klubben, men de har til gengæld været flittige til at møde op hver gang, så klubben har da sin berettigelse, og vi tænker ikke på at stoppe, og vi arbejder stadig på at finde nye børn til klubben. Vi har i løbet af året lavet mange forskellige slags hobby, men det helt store hit er når vi når vi hygger os med et eller andet mundgodt, eller når vi tager på byens skøjtebane i midtbyen, det er koldt men hyggeligt. Vi deltager jævnligt i de gudstjenester, der bliver arrangeret for børn i Hans Egedes sogn, så som fastelavns-, og spaghettigudstjeneste, og når kirken fejrer fødselsdag, og nogle gange er vi selv med til at bidrage med noget til gudstjenesten. Vi hører hver gang en fortælling fra Bibelen, og slutter aftenen af med Fadervor og vores farvelsang. I april 2016 deltog vi i Børnefestival i Holstebro sammen med ca. 1500 andre børn og voksne, en rigtig god oplevelse for os alle, at være sammen med så mange om noget fælles er en kæmpe oplevelse I 2016 havde vi 3 børn med på Distriktets børnesommerlejr på Rubjerglejren. Vi oplevede, at de var meget glade for at være med, og vi kan nu kun se frem til at vi alle skal af sted igen til sommer, denne gang skal vi have Juliane og Caroline med som ung ledere. I 2016 blev Distriktets børneweekend desværre aflyst på grund af manglende tilslutning. Det afholdt os dog ikke fra at gøre noget, og vi inviterede de tilmeldte børn fra Aalborg KFUM og KFUK til overnatning. i fyldte Inger Lis `s lejlighed med 6 børn og 2 ledere, der havde en rigtig god weekend med spil, film og noget godt mad. Side 14 af 52

Mosaik 2016 Udarbejdet af Janni Damborg Vi er en lille flok i alderen 18-30 år, der mødes hver anden onsdag aften. Vi enten studere eller arbejder og er vidt forskellige i dagligdagen. Disse onsdage mødes vi og laver noget sammen. Nogle aftener startes med fællesspisning og vi slutter altid af med en andagt. Her er nogle af de ting vi har lavet sammen det sidste år: Haft besøg af generalsekretæren der opfodrede til at vi skulle være relevante i lokalsamfundet, dystet i klamme konkurrencer, været i biografen, besøgt den katolske kirke, debateret lykke, haft byløb med historier om Aalborg, sunget og lavet mad ved bål, sommerfest i udestuen, til bryllup i sommeren hvor to fra klubben blev gift, kultur aften om Bolivia. Vi har været i teateret, lavet bolsjer, spillet Hit med pulsen, holdt julefrokost, bowlet og hørt om hvorfor vi ikke skal spise kød. Weekendturen til Næsgården havde i år temaet Gys og gru, her kastede vi med svinehjerter og fødder og holdt fest uhyggeligt udklædt. Et hyggeligt år i godt selskab. Skulle I kende nogle der vil være en del af det så kontakt os endelig. Side 15 af 52

Table Games 2016 Udarbejdet af Erik Villy Rasmussen 2016 blev året hvor en ny aktivitet så dagens lys. Eller rettere: to aktiviteter sat sammen til én: Brætspil og Cafè. PR-materiale udarbejdet af Janni Damborg Vi lever i en tid, hvor vi konstant er på nettet, aldrig forlader hjemmet uden vores smartphone og bruger flere timer ad gangen med øjnene fikseret på en skærm. Alligevel er det at spille brætspil blevet meget populært igen, og der udvikles flere spil, end der har gjort før. Hvor man engang var lidt af en nørd, hvis man spillede brætspil med vennerne, så er det i dag en yderst populær social aktivitet. Brætspilcafeerne giver os en måde at komme hinanden ved, der er mentalt og ikke kun følelsesmæssigt tilfredsstillende. Der er indkøbt mange spil og herudover er det et ønske at poolbordet bliver taget i brug også. Brætspilscaféen afvikles hver 2. fredag fra kl. 19.00 23.00 og foregår især i Caféen, Den Pæne Stue, Poolrummet og Udestuen. Ønsket er, at ca. 16 personer mødes hver gang og at der opleves et fællesskab på tværs af personer, der kender eller ikke kender hinanden i forvejen. Målgruppe er unge og voksne fra ca. 17 år. Brætspilscaféens udfordringen er at de, der deltager oplever, at være en del af KFUM og KFUK i Aalborg. På nuværende tidspunkt kommer der 7-10 personer hver fredag for at spille brætspil. Side 16 af 52

Højskolesang 2016 Udarbejdet af Maria Slot Jacobsen Efter sidste generalforsamling var vi 3, der stak hovederne sammen og blev enige om at nu var det tid til at højskolesang også skulle komme til Aalborg. Vi planlagde en aften i starten af april og håbede på at der ville komme omkring 15. Til vores store overraskelse blev vi 42 og mange var ikke KFUM og KFUK er, men folk i alle aldersgrupper, der godt kan lide at synge. Siden der, har vi holdt 6 sangaftener i 2016 og i december rundede vi 78 deltagere og er nu rykket ind i den store sal som er godt fyldt op med god stemning og glade mennesker. Konceptet er, at vi har to runder af sange hvor den første runde er sange vi har fundet ud fra et tema, og næste runde (efter en kaffepause) er ønsker fra salen. Selve arrangementet er gratis at deltage i, og vi har indtil videre lånt sangbøger på Dronninglund Efterskole, overskuddet af kaffesalget går til Minglabar Myanmar projektet og vi har tjent godt 1000 kr ind til projektet. Vi arbejder på at uddelegere runde ét under temaet ni jeg ka li og så finde nogle udefra til at tage denne del. Det er med i forårets planlægning. VI glæder os til at synge med jer i foråret. Side 17 af 52

Familieklubben 2016 Udarbejdet af Svend Erik Volsgaard Familieklubben startede for efterhånden mange år siden, primært som en klub for familier med små børn. Vi er pt. 8 familier med en flok børn, der er fra 4 år og opefter. Vi mødes hver anden fredag, nogle gange på Danmarksgade, andre gange privat. Familierne skiftes til at stå for aftenerne, hvor faste punkter er spisning, kaffe og andagt plus en aktivitet. Side 18 af 52

Klub-K 2016 Udarbejdet af Ingrid Sundby Efter at have ledet Klub-K i mange år er det nu slut der har de seneste år været en dalende tilslutning til møderne, så derfor har jeg taget beslutningen at stoppe. K.K.K. (Kristne Kvinders Klub) startede i august 1950 og altid den 4. mandag i måneden. I de første mange år holdt vi adventsfest 1. søndag i advent, og der kunne vi tælle op til 35-40 kvinder i dagligstuen og inderste stue (i dag Redens Kontor). Og tænkt dengang var der ingen kirker der holdt møder om eftermiddagen. I dag har alle kirker mindst et eftermiddagsmøde. I alle årene har vi været omkring mange emner, haft et afvekslende programmer med besøg af foredragsholdere, præster og missionærer med tilknytning til missionsarbejdet i Afrika, Indien og Bangladesh. En af de sidste gange hørte vi om et medlems rejseoplevelse i Kina. Det var en tur i forfædrenes fodspor, som var en familien der rejste ud i 1930 erne og først kom hjem efter krigen. I alle årene har der været udflugt på programmet. Den er gået til: Egholm, besøg hos Lissy og Bendt på Gjøl, sommerhustur til Gerda i Blokhus, men de sidste 25 år er turen gået til Næsgården. De første år var det med rutebil til Hellum, dernæst med tog til Skørping,og en personbil der kørte pendulfart mellem stationen og lejren. Det har været en glæde at være med i arbejdet og mærke hvordan alle der kom til møderne følte sig hjemme. De første år var 20-25 stykker hver gang til møderne, men de sidste år kun det halve. Så efter KFUK s 125 års fødselsdag i foråret 2016, måtte vi sætte punktum. Jeg vil til sidst mindes en af de trofaste, som døde har før nyligt. Inger Jepsen sov stille ind den 27. december 2016, 91 ½ år gammel. Inger kom første gang på K som 20-årig og blev ret hurtigt kasserer, en post hun bestred i mere end 50 år! Inger var æresmedlem af foreningen og fulgte med i arbejdet på KFUK lige til det sidste. Side 19 af 52

Jernbanegade 2016 Udarbejdet af Alex Møller Kristensen På Jernbanegade 23 i Aalborg ligger en af foreningens gamle bygninger. I dag er bygningen udlejet til Aalborg Kommune og en række andre lejere samt til et bofællesskab på 3. sal. Bofællesskabet har ingen særlige relationer til KFUM & KFUK. 2016 har generelt været et roligt år, men et lejemål på halvdelen af 1. sal har stået tomt siden sommeren 2016, og det er ikke lykkedes at leje det ud endnu. Aalborg Kommune har i 2012 varslet, at de ønsker en forhandling om deres lejemål. Vi har i 2012 tilbudt en nedsættelse af huslejen, som Aalborg Kommune ikke har besvaret, og som derfor ikke er trådt i kraft. Der er således en risiko for, at Aalborg Kommune kræver deres husleje nedsat eller fraflytter lejemålet med 3 måneders varsel. Der er således en risiko for, at vores lejeindtægter fra dette lejemål blive mindre. Jernbanegade har opsparet et betydeligt beløb i de seneste år, da overskuddet har været større end de beløb som er overført til foreningen. Der henstår således et større beløb på ejendommens bankkonto som enten skal bruges til et ekstra afdrag på ejendommens lån eller kan anvendes til formål i foreningen eller på ejendommen Danmarksgade 52. Side 20 af 52

Næsgården 2016 Udarbejdet af Alex Møller Kristensen og Lise Jensen Næsgårdsudvalget varetager drift, udlejning og vedligeholdelse af Næsgården. Ca. 25% af udlejningen sker til børne- og ungdomsforeninger, ca. 25% sker til kurser, studieture og lignende for uddannelsesinstitutioner og de resterende ca. 50% af udlejningen sker til familiearrangementer: fætterkusinefester, bryllupper, konfirmation og lignende. Der er mulighed for at foreningens medlemmer kan leje Næsgården med 50% rabat, når Næsgården i øvrigt ikke er lejet ud. Lejrens kalender kan ses på www.naesgaarden.com, hvor der også er kontaktoplysninger til Næsgaardens udlejer. Husk at oplyse, at du er medlem af KFUM & KFUK i Aalborg. Der har været en tilfredsstillende udlejning i året og der er realiseret et tilfredsstillende resultat. Lejrens gæld nedbringes i et fornuftigt tempo. Udlejningen foregår udelukkende gennem Næsgårdens webside, hvor alle tilgængelige oplysninger om lejren befinder sig. Næsgården er desuden optaget i diverse landsdækkende lejrfortegnelser. Side 21 af 52

Hasseis Parken, KFUM Hallen 2016 Udarbejdet Jens Holm Danielsen Det har været en fornøjelse at have haft muligheden for at drive Hasseris Parken i 2016. Grunden er først og fremmest denne, at 2016 igen blev et økonomisk godt år. Foruden et mindre positivt regnskab skal det absolut nævnes, at hallen med baggrund i en henvendelse fra Nykredit betalte et ekstraordinært afdrag på 250.000 kr. det skete blandt andet for at omlægge nogle af de lån, som hallen har i Nykredit. Omlægningen betyder, at vi fra 2017 sparer omkring 70.000 kr. i renter på årsbasis. En væsentlig årsag til det positive resultat er, at belægningsprocent på vores haller, mødelokaler samt gymnastiksal stiger. Vi får flere kommercielle arrangementer som ikke konkurrerer med vores fast brugere. I flæng skal nævnes Aalborg Universitet, et par danseskoler, DGI, en tysk udstilling om menneskekroppen, Kunst i Hasseris, Designer-outlet, Telenor firmaarrangement, Stofa åbent hus med mere. En sag fra Konkurrencestyrelsen, er af Aalborg kommunes jurister tolket sådan, at såfremt der i hallerne laves arrangementer, hvor hovedformålet er at der skal generes penge, så skal den arrangerende forening eller private organisationer betale den såkaldte fastsatte timepris. Det kan i enkelte situationer skabe en smule vanskeligheder eksempelvis hvis hallen må aflyse den almindelige træning eller lignende for de idrætsforeninger, som får hallerne stillet til rådighed for en timepris for 42 kr. Vi har i bestyrelsen for Hasseris Parken diskuteret dette og bakker helt op om den bestemmelse, som kommunen har taget. Vi ser også en stigende tendens til brug af vores motionscenter, hvor vi løbende investerer i nyt udstyr. KFUM-Hallen daterer sig tilbage til 1972 hvorfor tidens tand selvfølgelig sætter sit tydelige præg mange steder. Vort personale skal dog roses for, at de i det daglige gør alt for, at hallens brugere skal føle sig velkommen i rene og ordentlige forhold. Vi må dog se i øjnene, at der ikke går ret langt tid førend der venter hallen store udgifter når vort tag absolut skal renoveres. Vi har i de senere år haft vandskader i begge haller og kontorgang, så vi ved hvad der venter os. Vi ser dog med forventning frem til en forståelse med Aalborg Kommune, som vi har et særdeles godt forhold til. Lad mig afslutte denne lille beretning med at rette en tak til hallens bestyrelse for et godt og konstruktivt samarbejde, men først og fremmest en stor tak til vort personale, som hver eneste dag gør et fantastisk stykke arbejde for at holde vore faciliteter i orden. Side 22 af 52

Kontingentsatser 2018 Bestyrelsen forslår uændrede satser til kontingent: Velkomstmedlemmer: 125 kr. Børn/unge fra 0 til 29 år: 200 kr. Voksne (30+): 625 kr. Side 23 af 52

Indkomne forslag Her kan du læse om det inkomne forslag der omhandler KFUM og KFUK Aalborg s Foreningslove og ændringer af disse. Der er mulighed for at læse de nuværende Foreningslove, som er i et separat dokument. HVILKE FORENINGSLOVE HAR BETYDNING FOR DIG? Side 24 af 52

Forslag til nye foreningslove 2017 Forslagsstiller: KFUM og KFUK Aalborgs bestyrelse På landsmødet i november 2016 vedtog vi en række forslag som gør at vores lokale love skal ændres. Da vi begyndte at sammenligne vores love og de opdaterede standard love som Landsbevægelsen anbefaler man bruger, viste det sig at der var meget stor forskel. Vi har i flere år ikke fået opdateret vores love i forhold til virkeligheden og i forhold til de ting, der er blevet vedtaget på de forskellige landsmøder. KFUM og KFUK Aalborgs nuværende love og hvordan de nye ser ud (hvis alt bliver vedtaget), ligger til download sammen med de bilag til generalforsamlingen du sidder med. Herunder er en oversigt hvor de paragraffer som vi skal stemme om ændringer til, med den gamle tekst + den nye + bemærkninger. Meget er sproglige ændringer, præciseringer, ændringer til den reelle virkelighed og om formuleringer. Men der er især to steder som vi synes skal til diskussion: 6.2 og 7.4.2. (markeret med rødt) Den første handler om at medlemmer af bestyrelsen i mindre grad kan aflønnes af foreningen og den anden om alderen på kandidater til poster i foreningen. Vi regner med at stemme om én paragraf ad gangen, og hvis en paragraf ikke vedtages som hele, at tage den stykke for stykke. Landsbevægelsen anbefaler kraftigt at vi tilretter vores love og vi, som bestyrelse, vil også anbefale at foreningen stemmer for vores forslag. Vh. Bestyrelsen Side 25 af 52

Ændringer til 1 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 1 KFUM og KFUK i Aalborg. KFUM og KFUK i Aalborg Stiftelse KFUM og KFUK i Aalborg er stiftet den 1. januar 1982 ved en sammenlægning af de tre foreninger: KFUM i Aalborg, stiftet den 14. december 1890. KFUK i Aalborg, stiftet den 27. januar 1891. Tabor KFUM og KFUK, der startede som De unges bibelkreds i Missionshuset Tabor. Stiftet under ovennævnte navn den 25. august 1975. KFUMs motto: At de alle må være ét (Johs. 17,21). Stiftet år og dato: KFUM og KFUK i Aalborg er stiftet den 1. januar 1982 ved en sammenlægning af de tre foreninger: KFUM i Aalborg, stiftet den 14. december 1890. KFUK i Aalborg, stiftet den 27. januar 1891. Tabor KFUM og KFUK, der startede som De unges bibelkreds i Missionshuset Tabor. Stiftet under ovennævnte navn den 25. august 1975. Sogn: Budolfi Hjemstedskommune: Aalborg Samme indhold, men opstillet på en anden måde, og så er vores sogneforhold kommet med. KFUKs motto: Ikke ved magt og ikke ved styrke, men ved min Ånd, siger Hærskarers Herre (Zak. 4,6). KFUK i Aalborgs motto: Glæd dig i Herren, så skal Han give dig, hvad dit hjerte ønsker (Salme 37,4). Distrikt: Nord KFUMs motto: "At de alle må være ét" (Johs. 17,21) KFUKs motto: "Ikke ved magt, og ikke ved styrke, men ved min ånd, siger Hærskarers Herre!" (Zak. 4,6) Foreningen er hjemmehørende i Aalborg kommune og beliggende i Distrikt Nord. Side 26 af 52

Ændringer til 2 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 2 KFUM og KFUK er en børne- og ungdomsbevægelse, som har til formål at forkynde evangeliet om Jesus Kristus. KFUM og KFUK s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv. Skal ændres. Vedtaget på Landsmøde 2016. Ændringer til 3 3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: gennem aktiviteter i foreninger og klubber, lejre mv., at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab Ny paragraf Rykker alle paragrafnumrene i resten af loven! 3.1.4/ 4.1.4 Foreningen betaler medlemskontingent og foreningsbidrag for hvert medlem til landsorganisationen. Foreningen betaler organisationsbidrag for hvert medlem til Landsorganisationen. Rettelse til virkeligheden: Der er ikke længere noget der hedder foreningsbidrag. Side 27 af 52

Ændringer til 4 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 4.2.1/ 5.2.1 Personlige medlemmer der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK indgår følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn. Desuden gives tilladelse til, at der i henhold til dansk lovgivning indhentes børneattest Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest og indgå følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn. Børneattesten er skrevet ind i den første sætning, men ellers det samme. Side 28 af 52

Ændringer til 5 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 6.1.1 Der skal være alderssvarende aktiviteter målrettet enten børn, unge, unge voksne eller familier, således at der er alderssvarende aktiviteter for foreningens medlemmer i alderen 0-30 år. Skal ændres. Vedtaget på Landsmøde 2016. Ny paragraf der er skudt ind før den gamle 5.1.1. 5.1.1/ 6.1.2 Det påhviler foreninger der er tilknyttet KFUM og KFUK i Danmark årligt at indsende medlemsopgørelser og reviderede regnskaber til landsorganisationen efter de af Hovedbestyrelsen fastlagte retningslinier, samt at indbetale medlemskontingent og foreningsbidrag rettidigt. Det påhviler foreninger, der er tilknyttet KFUM og KFUK i Danmark, løbende at vedligeholde medlemsoplysninger digitalt. Foreninger skal desuden inden 15. marts indsende reviderede regnskaber og dokumentere aktiviteter, jf. 6.1.1. Organisationsbidraget skal indbetales rettidigt dvs. inden 15. marts. Præcisering 6.1.3. til og med 6.1.6 6.1.3 En eller flere foreninger kan efter lokale generalforsamlingsbeslutninger sammenlægges til en fælles forening. Aktiver fra de enkelte foreninger indgår i den nye sammenlagte forening. Skal ændres. Nye paragraffer følger beslutninger på landsmøderne de sidste år 6.1.4 Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark optager foreninger under navn af»kfum og KFUK i/på NN«og godkender disse foreningers love. Fortsættes Side 29 af 52

6.1.3. til og med 6.1.6 Fortsat 6.1.5 Hovedbestyrelsen kan udelukke en lokal forening af Landsorganisationen, dersom den ikke arbejder i overensstemmelse med KFUM og KFUK s Grundlov, hvorefter foreningen taber sin ret til at bære KFUM og KFUKs navn. 6.1.6 Hovedbestyrelsen er forpligtet på at nedlægge en forening, såfremt denne i tre på hinanden følgende år ikke har kunnet opfylde kravene i 6.1.1. og 6.1.2. I forbindelse med indstillingen/ nedlæggelsen af foreningens arbejde er foreningen forpligtet på at udfylde en statusopgørelse. 5.2.1/ 6.2.1 Foreningerne samarbejder i distrikter. Foreningerne kan samarbejde i distrikter. kan er indskudt Side 30 af 52

Ændringer til 6 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 6.2/ 7.2 Konstituering Bestyrelsen vælger selv sin formand, næstformand, kasserer og referent. Formand og kasserer kan ikke være samme person. Forlader et bestyrelsesmedlem bestyrelsen før valgperiodens udløb, indtræder suppleanten og sidder den pågældendes periode ud. I tilfælde af, at det er formanden, der forlader bestyrelsen før valgperiodens udløb, fungerer næstformanden som formand indtil førstkommende ordinære generalforsamling. Et bestyrelsesmedlem, som i løbet af en valgperiode ansættes som sekretær af foreningen, skal udtræde af bestyrelsen. Bestyrelsens pligter, rettigheder og opgaver skal være i overensstemmelse med Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark. Konstituering Bestyrelsen vælger selv sin formand, næstformand, kasserer og sekretær. Formand og kasserer kan ikke være samme person. Forlader et bestyrelsesmedlem bestyrelsen før valgperiodens udløb, indtræder suppleanten og sidder den pågældendes periode ud. Et bestyrelsesmedlem, som i løbet af en valgperiode ansættes i over 3 måneder i gennemsnit mere end 10 timer om ugen i foreningen, skal udtræde af bestyrelsen. Valget af foreningsformand skal godkendes af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Forenkling + indførelse af en minimumsgrænsefor hvor meget et bestyrelsesmedlem må aflønnes af foreningen Valget af foreningsformand skal godkendes af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Side 31 af 52

Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 6.3/ 7.3 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er tilstede. Bestyrelsesbeslutninger vedtages ved almindelig stemmeflertal. I tilfælde af stemmelighed tæller formandens stemme dobbelt. I tilfælde af at formanden ikke har mulighed for at stemme tilfalder dette næstformanden. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlem-merne er til stede. Alle bestyrelsesbeslutninger vedtages ved almindelig stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er det for mandens stemme, der er afgørende. Teksten med at næstformandens stemme tæller dobbelt, hvis formanden ikke er tilstede bortfalder. Det sammen gør teksten med medarbejdernes ret til at deltage på bestyrelsesmøder. Såfremt foreningen har lønnet sekretær og/eller giv-et-år medarbejder deltager de i bestyrelsesmøderne - dog uden stemmeret. Side 32 af 52

Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 6.5/ 7.5 Bestyrelsens opgaver Bestyrelsen har til opgave: 6.5.1 at afholde regelmæssige bestyrelsesmøder. 6.5.2 at repræsentere foreningen i alle sager, såvel overfor det offentlige som i forhold til private 6.5.3 at varetage foreningens ledelse og forvalte foreningens økonomi under ansvar overfor generalforsamlingen samt varetage ledelsen af de afdelinger, der er tilsluttet foreningen. Bestyrelsens opgaver er 7.5.1 at afholde regelmæssige bestyrelsesmøder. 7.5.13 at repræsentere foreningen i alle sager, såvel over for det offentlige som i forhold til private. 7.5.2 at varetage ledelsen af foreningen og forvalte foreningens økonomi under ansvar over for generalforsamlingen. Foreningens regnskabsår er kalenderåret. Her er meget af teksten det samme men med forskellige paragrafnumre. Derfor er de nye listet op over for de gamle de matcher 6.5.10 og 6.5.17 Bortfalder (turkis farve) De handler om at bestyrelsen har ret til at nedsætte udvalg og vælge rådgivere, og vi vurderer at det har bestyrelsen allerede bemyndigelse til via de andre paragraffer. 7.5.16, 7.5.17 og 7.5.3 er nye (gule) De to første omhandler foreningens pligter ift. opløsning af foreningen. Den sidste præciserer at bestyrelsen har ansvar for foreningens ejendomme. 6.5.4 at undersøge muligheder for nye arbejdsformer og arbejdsområder samt starte nye afdelinger. 7.5.11 at undersøge muligheder for nye arbejdsformer og arbejdsom råder samt start af nye afdelinger og klubber. 6.5.5 at holde sig orienteret om, at arbejdet i foreningen og dens afdelinger udføres i overensstemmelse med formålsparagraffen 7.5.4 at inspirere og motivere til at arbejdet i foreningen udføres i overensstemmelse med formålsparagraf fen. 6.5.6 at godkende de enkelte afdelingers og klubbers ledelse jvf. 3, samt støtte og vejlede lederne i deres arbejde. Har en afdeling selvstændigt regnskab 7.5.5 at godkende de enkelte afdelingers og klubbers ledelse jvf. 4, samt støtte og vejlede lederne i deres arbejde. Side 33 af 52

skal dette revideres og indsendes inden 1. februar hvert år til bestyrelsen. 6.5.7 at finde de for arbejdet nødvendige medarbejdere samt drage omsorg for, at disse deltager i foreningens, distriktets og landsforbundets kurser. 6.5.8 at varetage kontakten til landsbevægelsen og sørge for at forpligtelsen overfor denne opretholdes i overensstemmelse med Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark. 6.5.9 at føre protokol over foreningens beslutninger, samt indføje dagsorden og beslutninger ved generalforsamlinger i denne. 7.5.6 at finde de for arbejdet nødvendige frivillige og inspirere disse til at deltage i foreningens, distriktets og landsorganisationens kurser. 7.5.12 at varetage kontakt til Landsorganisationen og sørge for, at for pligtelsen over for denne opretholdes i overensstemmelse med Grund lov for KFUM og KFUK i Danmark, og herunder sikre deltagelse i møder for formænd mv. 7.5.14 at føre protokol over bestyrelsens beslutninger, samt ind føje dagsorden og beslutninger ved generalforsamlingen i denne. 6.5.10 at nedsætte udvalg til varetagelse af eventuelle virksomheder eller arbejdsopga ver. Formanden og lønnet sekretær har adgang til udvalgsmøderne. 6.5.11 at indkalde til møde med lederne af foreningens afdelinger til drøftelse af arbejdet, herunder bl.a. fastsættelse af målsætning. 7.5.8 at indkalde til møde med lederne af foreningens afdelinger til drøftelse af arbejdet, herunder bl.a. fastsættelse af målsætninger. Side 34 af 52

6.5.12 at tilrettelægge og afvikle lederuddannelse evt. i samarbejde med andre foreninger. 6.5.13 at fremme medlemskab og herunder optage nye medlemmer og årligt foretage indberetning af medlemsoplysninger til landsforbundet.. 6.5.14 at påse, at bestyrelsen og alle afdelinger og klubber i foreningen er repræsenteret ved distriktets stormøder. 6.5.15 at ansætte og afskedige foreningens lønnede medarbejdere 7.5.9 at fremme uddannelse af foreningens ledere evt. i samarbejde med andre foreninger. 7.5.10 at fremme medlemskab og herunder optage nye medlemmer og årligt foretage indberetning af medlemsoplysninger til landsorganisationen. 7.5.15 at fremme, at bestyrelsen og alle afdelinger og klubber i foreningen er repræsenteret ved distriktets stormøder. 7.5.7 at ansætte evt. lønnede medarbejdere og udarbejde arbejdsbeskrivelser for disse samt varetage de arbejdsgivermæssige forpligtelser, det medfører. 7.5.18 at udpege 5 medlemmer til Hasserisparken s bestyrelse. 6.5.16 at udpege 3 repræsentanter til bestyrelsen for KFUMlejren Dokkedal og udpege 5 medlemmer til Hasserisparken s bestyrelse. I begge bestyrelser bør mindst een af de udpegede være bestyrelsesmedlem i KFUM og KFUK i Aalborg 6.5.17 Bestyrelsen vælger, hvis det skønnes nødvendigt, rådgivere til særlige opgaver Side 35 af 52

7.5.16 at udfylde en statusopgørelse i forbindelse med indstilling af foreningens arbejde. 7.5.17 at forvalte foreningens aktiver under ansvar over for Hovedbestyrelsen i en indstillingsperiode på tre år. 7.5.3 at sørge for drift og vedligeholdelse af foreningens evt. ejendom Side 36 af 52

Ændringer til 7 Generalforsamling Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 7.1/ 8.1 Myndighed Generalforsamlingen for KFUM og KFUK i Aalborg er højeste myndighed for foreningen. Generalforsamlingen for KFUM og KFUK i Aalborg er foreningens højeste myndighed. Omformulering 7.2/ 8.2 Stemmeret Stemmeret på generalforsamlingen har alle medlemmer af foreningen, der er fyldt 13 år, og har betalt skyldigt kontingent. Enhver kontingentrestance medfører tab af stemmeret på foreningens generalforsamling. Hvor omstændighederne taler derfor, kan bestyrelsen indrømme et medlem kontingentfritagelse eller nedsættelse. Stemmeret og valgbarhed Stemmeret på generalforsamlingen har alle medlemmer af foreningen, der er fyldt 13 år, og har betalt skyldigt kontingent. Medlemmer, der er fyldt 16 år, kan vælges til foreningens bestyrelse. Mulighed for kontingentfritagelse bortfalder. 7.3/ 8.3 Generalforsamlingens afholdelse Den ordinære generalforsamling afholdes i januar kvartal og er i alle spørgsmål beslutningsdygtig, uanset hvor mange medlemmer, der møder (undtaget 11). Den indkaldes ved annoncering i foreningens blad eller via et medlemsbrev med mindst én måneds varsel. Generalforsamlingens afholdelse Den årlige generalforsamling afholdes i januar kvartal og er i alle spørgsmål beslutningsdygtig, uanset hvor mange medlemmer der møder (undtaget 11). Der indkaldes ved annoncering med mindst en måneds varsel. Lempelse af kravet til annoncering af generalforsamlingen. Side 37 af 52

7.4/ 8.4 Dagsorden for den ordinære generalforsamling: Dagsorden Dagsorden for den årlige generalforsamling skal som minimum inde holde: Samme indhold, men ny tekst og numre på paragrafferne. 1) Generalforsamlingen åbnes af formanden, der leder valg af dirigent og referent. 1. Valg af dirigent og referent. 2) Beretninger fra bestyrelsen og børne- og ungdomsudvalget samt drøftelse af arbejdet i KFUM og KFUK i Aalborg. Derefter beretning fra de af bestyrelsen nedsatte udvalg. 2. Årsberetninger fra bestyrelsen, klubber og udvalg. 3) Fremlæggelse af det reviderede regnskab. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab for det seneste kalenderår til godkendelse eller anden beslutning. 4. Drøftelse af arbejdsopgaver i foreningen og i distriktet. 4) Fastlæggelse af kontingent og vedtagelse af budget. 5. Fastsættelse af kontingent samt godkendelse af budget for det kommende år. 5) Valg af bestyrelsesmedlemmer samt 2 suppleanter. 6) Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant, hvis opgave bl.a. er at kontrollere kassebeholdning, 6. Valg af bestyrelsesmedlemmer. 7. Valg af 2 suppleanter. 8. Valg af 2 revisorer + 1 suppleant Side 38 af 52

værdipapirer og forsikringsforhold. 7) Indkomne forslag. Herunder forslag til delegeretmødet for KFUM og KFUK i Danmark. 8) Valg af delegerede til KFUM og KFUK s delegeretforsamling, jvf. Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark og valg af repræsentant til distriktet. 9) Eventuelt. 9. Indkomne forslag. Herunder forslag til Landsmøde for KFUM og KFUK i Danmark. Generalforsamlingen kan bemyndige bestyrelsen til at fremsætte forslag til Landsmødet. 10. Valg af delegerede til KFUM og KFUKs Landsmøde, jvf. Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark. Generalforsamlingen kan bemyndige bestyrelsen til at udpege delegerede samt opstille hovedbestyrelseskandidater til Landsmødet. 7.4.1/ 8.4.1 Forslag, der af foreningens medlemmer ønskes behandlet under dagsordenens pkt. 7 skal indsendes til formanden senest 3 uger før generalforsamlingen. Forslag, der af foreningens medlemmer ønskes behandlet under dagsordenens punkt 5, 6, 7, 8, 9 og 10 må indsendes til forman den senest 3 uger før generalforsamlingen. Side 39 af 52

Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 7.4.2/ 8.4.2 Kandidater Til punkterne 5, 6 og 8 kan kandidater opstilles på generalforsamlingen, dog skal bestyrelsen så vidt muligt opstille det nødvendige antal kandidater inden generalforsamlingen. De foreslåede kandidater til valgene vedrørende pkt. 5 og 8 skal være fyldt hhv. 13 og 16 år og være aktive medlemmer af foreningen. Kandidater til valget vedrørende pkt. 6 skal være fyldt 18 år. Desuden skal der tilstræbes en ligelig fordeling mellem kønnene. Kandidater til valgene vedrørende pkt. 5 og 8 skal have underskrevet lederaftalen. Der skal foreligge tilsagn om, at kandidaten er villig til at modtage valg. Personer, som er helt eller delvist aflønnet af foreningen, kan ikke opstille som kandidater til pkt. 5. De foreslåede kandidater til valgene vedrørende punkt 6, 7, 8 og 10 skal være fyldt 16 år. Kandidater til valgene vedrørende punkt 6, 7 og 10 skal have indgået lederaftalen. Der skal foreligge tilsagn om, at kandida ten er villig til at modtage valg. Vi ændrer alderskravene. For at blive bestyrelsesmedlem skal man nu være 16 år, mod 13 år før. For at være revisorer skal man nu kun være 16 år, mod 18 år før. OBS! Intern Skal der stå noget om at man kan stille op på dagen eller ligger det implicit? 7.4.3/ 8.4.3 Den endelige dagsorden samt regnskabet og indkomne forslag tilsendes medlemmerne senest 8 dage før generalforsamlingen. Der kan ingen beslutninger tages i sager, som ikke er optaget på dagsordenen. Endelig dagsorden tilstiles medlemmerne senest 8 dage før generalforsamlingen. Der kan ingen beslutning tages i sager, som ikke er optaget på dagsordenen. Forenkling Side 40 af 52

Ændringer til 9 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 9 Foreningen ejer følgende ejendomme: KFUK, Danmarksgade 52; KFUM, Jernbanegade 23; Foreningen ejer følgende ejendomme: KFUK, Danmarksgade 52; KFUM, Jernbanegade 23; Til rettelse til virkeligheden. Aspedalen er givet til De Grønne Pigespejdere, som havde brugsretten over grunden. Sommerlejren Næsgaarden ved Madum Sø; Sommerlejren Næsgaarden ved Madum Sø; og Aspedalen i Lundby Bakker, med brugsret for spejderne i Aalborg Division. 9/ 10 Ændringer i Love for KFUM og KFUK i Aalborg skal for at have gyldighed vedtages af den ordinære generalforsamling med mindst 2/3 majoritet af fremmødte stemmeberettigede medlemmer, eller på to på hinanden følgende ekstraordinære generalforsamlinger med 2/3 majoritet af fremmødte stemmeberettigede medlem mer. Endvidere skal godkendelse finde sted af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Ændringer i Love for KFUM og KFUK i Aalborg skal for at have gyldig hed vedtages med mindst 2/3 af de afgivne stemmer på den årlige generalforsamling eller to på hinanden følgende ek straor-dinære generalforsamlinger, også med 2/3 af de afgivne stemmer. Endvidere skal godkendelse ske af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Sprogligt opdateret, men samme indhold Side 41 af 52

Ændringer til 11 Paragraf Nuværende/ Nye Tidligere Nuværende Bemærkning 11/ 12 KFUM og KFUK i Aalborg kan kun opløses af en generalforsamling, hvor 2/3 af foreningens stemmeberettigede medlemmer er fremmødte og stemmer herfor. KFUM og KFUK i Aalborg kan kun opløses af en generalforsamling, hvor 2/3 af foreningens stemmeberettigede medlemmer er fremmødte og stemmer herfor. Hvis KFUM og KFUK i Aalborg opløses går formuen direkte til landsbevægelsen, og er ikke som i den gamle bundet til noget specifikt. Er der ikke mødt 2/3 af samtlige stemmeberettigede medlemmer, skal der med 4 ugers varsel indkaldes til ekstraordinær generalforsamling, der da er beslutningsdyg tig uanset antallet af fremmødte medlemmer, dog skal der opnås 2/3 majoritet af fremmødte for forslaget. Er foreningen lovligt opløst tilfalder foreningens formue Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Det påhviler Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark såfremt mulighederne efter dennes skøn foreligger, at støtte en ny KFUM og KFUK-forening i Aalborg, og at anvende formuen til dette formål. Er der ikke mødt 2/3 af samtlige stemmeberettigede medlemmer, skal der med 4 ugers varsel indkaldes til ekstraordinær generalforsamling, der da er beslutningsdyg tig uanset antallet af fremmødte medlemmer, dog skal der opnås 2/3 majoritet af fremmødte for forslaget. Er foreningen lovligt opløst tilfalder formuen KFUM og KFUK i Danmark. Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark kan dog nedlægge foreningen, såfremt denne ikke lever op til minimumskravene i 6.1.1. Såfremt denne mulighed ikke skønnes tilstede inden for en periode af 10 år efter formuens modtagelse, er Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark frit stillet mht. formuens afvendelse. Side 42 af 52