Nr. 2 2009 Trivselskonference 18. april 1. maj OK 2010 BR Miljøentreprise Faglig Nyt Nyt fra 3F Vestfyn Referat generalfor samling Set og Sket i 3F-Vestfyn Nyt fra A-kassen Nyt fra Socialrådgiveren Medlemsmøde OK 2010 Ferietilbud Reportage fra den politiske frontlinje
Indhold 2 Lederen ved Gert B. Pedersen 3 Nyt fra 3F Vestfyn 5 Referat generalforsamling 7 Set og Sket i 3F Vestfyn 10 Nyt fra A-kassen 11 Medlemsmøde OK 2010 12 Invitation til Æbleø 13 Sommerudflugt til zoo 14 Ferietilbud minikrydstogt 15 Faglig Nyt 19 Andre aktiviteter 20 Nyt fra Socialrådgiveren 21 På hjemmefronten 22 Reportage fra den politiske frontlinje 23 Tillykke Afdelingskontor: Langelandsvej 3 5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 26 5610 Assens Tlf. 70 300 822 Fax 70 300 823 e-mail:vestfyn@3f.dk Hjemmeside:www.3f.dk/vestfyn Åbningstider Mandag kl. 09.00-16.00 Tirsdag kl. 09.00-15.00 Onsdag kl. 09.00-11.00 Torsdag kl. 09.00-18.00 Fredag kl. 09.00-12.00 Telefontider: Mandag kl. 08.15-16.00 Tirsdag kl. 08.15-15.00 Onsdag kl. 08.15-11.00 Torsdag kl. 08.15-18.00 Fredag kl. 08.15-12.00 Ansvarshavende redaktør Gert B. Pedersen Redaktion Birthe Lauvring Deadline til næste nr. 15. august 2009 Tryk: MV-Tryk a/s Til forældre med unge fritidsjobbere v/ Gert B. Pedersen afdelingsformand Et fritidsjob for unge under 18 år handler ikke bare om lommepenge. Det handler også om selvværd, ansvar og måske det første møde med arbejdsmarkedet. Foråret er højsæson for antallet af fritidsjobbere og desværre også højsæson for unge der kommer til skade. Hvert år kommer flere tusinde unge til skade på deres fritidsjob. Nogle af disse skader fører til sygdomme eller lidelser, der aldrig forsvinder. Den sidste årsopgørelse er skræmmende. Et sted mellem 10 og 15 procent af de ulykker, som unge landet over kommer ud for, medfører flere dages sygefravær. Og i de værste tilfælde fører ulykkerne til død eller invaliditet. 3 dødsulykker, 10 amputationer, 96 knoglebrud er et lille udpluk af 656 ulykker for et år. Arbejdsmiljørådet anslår, at omkring 83 procent af alle arbejdsulykker, som unge bliver ramt af, aldrig bliver anmeldt. Derfor antages det, at der er omkring 3850 arbejdsulykker med unge i sidste opgørelses år. Træd varsomt og tænk dig om! Den besked burde teenagere og ikke mindst forældrene have, før de unge begynder at arbejde i butikker eller på værksteder, gårde eller tankstationer. Før du som forælder giver dit barn lov til at få et fritidsjob, er der nogle ting I bør tale om sammen. Et fritidsjob er et job på lige fod med almindelige fuldtidsstillinger. Det betyder, at der er de samme forventninger om at jobbet skal prioriteres, men det betyder også, at der er knyttet en række rettigheder til det at have et fritidsjob. Som forældre er det blandt andet dit ansvar, at den unge ikke lader sig presse til mere end han/hun kan overskue, eller hvad der er lovligt. Når dit barn begynder at se sig om efter et fritidsjob, er det derfor vigtigt at være opmærksom på, at unges arbejde både er styret af lovgivning og overenskomster mellem fagforeningerne og arbejdsgivernes organisationer. Love der er gældende for unge, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej: Lov om ansættelsesbevis bestemmer, hvornår man har krav på en kontrakt. Arbejdsmiljøloven sætter grænser for, hvad unge må udsættes for på jobbet. Ferieloven giver ret til at holde ferie og optjene feriepenge. Lov om sygedagpenge indeholder regler for, hvornår man kan få dagpenge, 3F har mange overenskomster, der også omhandler unges løn- og arbejdsforhold. Som ung med fritidsjob, har den unge også muligheden for at melde sig ind i fagforeningen 3F Vestfyn. Der er i øvrigt et særligt lavt kontingent for fritidsjobbere. Som medlem er den unge sikret hjælp, hvis der opstår problemer på arbejdspladsen, eller hvis der er tvivl om rettigheder og pligter. Medlemmer af fagforeningen 3F Vestfyn får juridisk hjælp, råd og vejledning i mange situationer. Jeg vil gerne opfordre alle forældre til at se nærmere på, hvad det er for nogle job de unge får. Både forældre og alle andre skylder de unge en sikker start på arbejdslivet. 2
Nyt fra 3F Vestfyn v/næstformand Birthe Lauvring 7. juni er der valg til Europaparlamentet og samtidig mulighed for at stemme om tronfølgeloven og det er jo to vigtige ting. EU kan synes langt væk men netop derfor er det vigtigt at vi får valgt de rigtige personer til at repræsentere vores interesser. Kommende aktiviteter Vi synes ikke det er ret længe siden vi blev færdige med at forhandle overenskomster på det private område, men nu skal vi til det igen. Som noget nyt inviterer vi til et lidt anderledes fællesmøde den 11. juni for alle medlemmer og tillids- og sikkerhedsrepræsentanter indenfor de områder, der skal forhandles. Vi skal ikke gennemgå overenskomsten paragraf for paragraf, men snakke om hvad de vigtigste temaer skal være. Mere i løn, bedre pension, mere fritid, bedre fratrædelsesordninger eller Hvad synes du!! Så brug din stemmeret. 25 års jubilæum John Kruse økonomisk ansvarlig i 3F Vestfyn kunne den 1. maj se tilbage på 25 års arbejde i først SID Middelfart og siden i 3F Vestfyn. John kom fra en stilling på lageret på NKT. John er et kendt ansigt i fagforeningen og i Brenderup, hvor han er aktiv indenfor håndboldsporten som mangeårig træner og dommer i adskillige kampe. Odense ZOO Så er tiden igen inde til en sommerudflugt, der traditionen tro går til Odense ZOO. Bemærk at det er en søndag i år. Prisen er steget en smule, men det er billetprisen også. Vi har valgt fortsat at tilbyde udflugten til medlemmer med ledsager og/eller familie, men vil godt understrege at det er nærmeste familie, f.eks. forældre, bedsteforældre, børn og børnebørn. Æbelø Så kan vi opfylde et ønske om en tur til Æbelø med rundvisning af den tidligere skovfoged i Middelfart Kiholm Andersen, som har boet på øen i 3 år. Turen er ikke for gangbesværede, da man skal gå over til øen og gummistøvler anbefales. Vi er godt klar over at det er samme dag som ZOO, men det er tidevandet, der bestemmer datoen. Vi håber på godt vejr til begge udflugter. Ud over at holde styr på fagforeningens finanser er han også meget interesseret i hvordan det går i Middelfart Kommune og stiller derfor op til kommunalvalget den 17. november på en flot 8. plads på den socialdemokratiske liste. På dagen blev John fejret med røde roser ved 1. maj mødet og et surpriseparty arrangeret af hans kone. Farvel og Tak Så skal vi igen sige farvel til en socialrådgiverpraktikant. Ghita skal videre i sin uddannelse og vi ønsker hende al mulig held og lykke fremover. Vores alt mulig mand Helge Mortensen i Middelfart har valgt at stoppe p.g.a. helbredsproblemer. Vi siger tak for mange års god pasning af udenoms arealerne sommer og vinter - hjælp til ophængning af billeder, reoler og i det hele taget mange små hverdagsopgaver. Helge - kan du ikke lige?? og jo det kunne Helge. Ny i jobbet er Jørgen Jørgensen. 3
Ny formand for LO Vestfyn LO Vestfyn er samarbejdsorganisation for de faglige LO organisationer i Assens og Middelfart Kommuner. LO Vestfyn arbejder fagligt og politisk for bedre forhold for lønmodtagerne i de to kommuner, samt for at sikre og koordinere det tværfaglige samarbejde på Vestfyn. Arbejdet varetages af en bestyrelse, der vælges på det årlige repræsentantskabsmøde og kommunalpolitiske udvalg i Assens og Middelfart. Den 5. maj blev der afholdt repræsentantskabsmøde og formanden for 3F Vestfyn Gert B. Pedersen blev valgt som ny formand i stedet for Søren Folkersen fra TIB, som havde ønsket at stoppe efter at han er blevet formand for TIB Fyn. Så nu står Gert i spidsen for den samlede fagbevægelse i området. Dødsfald Det er med beklagelse at vi har modtaget meddelelse om at bestyrelsesmedlem Freddy Hansen er afgået ved døden den 15. maj efter kort tids sygdom. Freddy Hansen var havneformand for havnearbejderne og var meget engageret i arbejdet og debatten om havnearbejdernes vilkår. Ære være hans minde. Kommune- og regionsvalg 17. november 2009 Den 17. november afholdes der kommune- og regionsvalg. Vi vil som tidligere give alle 3F kandidater mulighed for at få deres billede og en kort præsentation i vores medlemsblad, hvis kandidaterne er interesseret heri. På nuværende tidspunkt ved vi at følgende 3F ere genopstiller eller nyopstiller i Middelfart Kommune: Finn Ole Christiansen, John Kruse, Ove Andersen, Arne Rasmussen, Sigfred Pustelnik og Jørgen Tee Sørensen, alle for socialdemokratiet Mikkel Dragmose-Hansen opstiller for SF i Middelfart Leif Rasmussen og Grethe Bonne Madsen opstillet i Assens Kommune for socialdemokraterne. Men der er sikkert mange andre. Det er ikke alle partier der er færdige med opstillingslisterne. Er du medlem af 3F Vestfyn og stiller op til kommunalvalg i henholdsvis Assens og Middelfart eller stiller du op til Regionsrådet i Region Syd. Er du interesseret i at få dit billede i medlemsbladet, så send os to ord om dig selv og et digitalt billede på Vestfyn@3f.dk senest den 15. august 2009. 4
Referat generalforsamling Mandag den 30. marts 2009 mødtes ca. 95 medlemmer i den nye Multihal i Ejby Sonja Jess og Henning Emdal Larsen blev valgt som dirigenter. 3F Vestfyn har i 2008 havde hentet 16,6 mill hjem til medlemmer i faglige sager og arbejdsskade/sociale sager. Dertil skal lægges de sager der som sådan ikke giver et beløb til medlemmet, men har stor værdi alligevel. Nævnte tre eksempler på at 3F Vestfyn har ydet en meget stor og tids krævende indsats. Dannelse af Middelfart Kommunes Rengøringsenhed, dannelse af Rengøringsteam Assens (tidl. Glamsbjerg/Hårby kommuner) for at bevare rengøringen i eget regi. Omdannelsen af Forsyningsvirksomhederne i Assens og Middelfart Kommuner til selskaber og fastholdelse af de kommunale overenskomster. De store problemer for vores sygemeldte medlemmer, der mister deres sygedagpenge Det er utilstedeligt, at en beskæftigelsesminister og regeringen udformer love, hvor en sygemeldt mister sygedagpengene og dermed eksistens grundlaget, uden at kommunerne tager stilling til en opfølgning om et fleksjob, pension eller andet. Flere borgere og medlemmer føler sig svigtet af samfundet, når de bliver klar over, at der faktisk ikke er noget socialt sikkerhedsnet. Ledigheden og arbejdspresset i a-kassen. Fra i 2008 at have haft mellem 5-8 % ledige er vi nu på få måneder steget til 18.4 % ledighed. Det giver et meget stort arbejdspres for personalet i a-kassen. Over en periode på 7 til 8 måneder, startende i september 2008 og frem til udgangen af maj 2009 forsvinder mellem 350 til 400 produktionsarbejdspladser indenfor 3F Vestfyns organisatoriske område. Assens, Glamsbjerg, Haarby, Ejby, Nørre Aaby og Middelfart. Nævnte specielt lukning af Gelsted Bygningsindustri og K. Hartwall og at der desuden p.t. var 29 virksomheder på arbejdsfordeling. Formand Gert B. Pedersen aflagde bestyrelsens mundtlige beretning. Den skriftlige beretning var forlods udsendt til alle tilmeldte til spisning. I beretningen nævnte Gert blandt andet: De mange fyringer har tillidsrepræsentanterne sammen med 3F Vestfyn håndteret godt. Tillidsrepræsentanterne har taget udfordringen op og har blandt andet forhandlet gode fratrædelsesaftaler og uddannelsesaftaler for medlemmerne. Roste de tillidsvalgte på arbejdspladserne for det store arbejde de gør for medlemmerne og omtalte de forskellige tilbud om uddannelse til tillidsvalgte, nyvalgte som garvede og planerne for Miljøintrokurser til nyvalgte SR og TR og tanker om kommende uddannelsestilbud. Afdelingens aktiviteter. Lokaludvalgene og miljøudvalget har formået at bidrage med gode tilbud. Tilslutningen har været varierende fra nogle få til rigtig mange. Nævnte sommerudflugten til ZOO hvor knap 1000 benyttede sig af tilbuddet. Takkede udvalgsmedlemmerne for deres store indsats. Reklamerede for de kommende 1. maj arrangementer og et LO Vestfyns møde om Trivsel. Der vil også i 2009 blive tilbudt aktiviteter og de vil så vidt muligt blive annonceret i afdelingens medlemsblad, som jo udkommer 4 gange årligt og bliver brugt til den direkte information til medlemmerne. Omtalte de kommende valg til EU den 7. juni og kommunal- og regionsvalg den 17. november og opfordrede medlemmerne til at bruge deres indflydelse og stemme på kandidater, der vil være med til at trække Danmark i en anden retning end de foregående 7.5 år. Sluttede med at kommentere den politiske situation og årsagerne til finanskrisen som har været med til at lukke virksomheder og skabe den øgede ledighed. Klandrede regeringen for ikke at 5
ville vedtage en vækstpakke, der kan sætte gang i arbejdsmarkedet. Udsigt til to cifret underskud på Finansloven og efterfølgende store besparelse og forringelser af den offentlige service. Besparelserne vil ramme de sædvanlige grupper i samfundet - dem på overførselsindkomster og dermed også vores ledige medlemmer. Beretningen blev enstemmigt godkendt Økonomisk ansvarlig John Kruse aflagde regnskabet som også blev enstemmigt godkendt. Der var ingen indkomne forslag og ingen forslag om vedtægtsændringer. Næstformand Birthe Lauvring blev genvalgt, ligeledes bestyrelsesmedlemmerne Bjarne Jørgensen, Karen Andersen, Kim Holmegaard Jensen, Jan Johansen, Paw Nielsen og Peder Led Hansen. Nyvalgt blev Jack Nielsen, Broen og Minna Skov Pedersen, ITW. Afgående var Kjeld Dideriksen og Hanne Johansen. Bestyrelsessuppleant Michael Gasberg blev genvalgt. Nyvalgt som suppleant blev May-Brit Skytte, Haustrup Bodycote, Leif Kurt Jensen, Hindsgavl Slot, Marianne Knudsen, ISS Hospitalsservice og Bente Rasmussen, Assens Kommune. Afgående var Bruno Larsen, Susanne Kjær Jensen, Ryan Søjberg. Tina Jørgensen ITW og Poul Thomsen Skovsende, Post Danmark blev valgt som nye bilagskontrollører. Afgående var Palle Andersen og Minna Skov Pedersen. Som suppleanter blev Preben Nielsen genvalgt og nyvalgt blev Ellis F. Jacobsen Assens Kommune. Afgående var Marie Fønss Revisionsinstituttet blev genvalgt som revisionsfirma. Generalforsamlingen sluttede med en tak til bestyrelse og personale for godt samarbejde. De afgående bestyrelsesmedlemmer m.m. blev takket for deres indsats og fik overrakt en lille ting til minde om 3F Vestfyn. Den skriftlige berretning kan hentes på et af kontorerne. Unge har også brug for en fagforening vi har et godt tilbud Medlemskab for fritidsjobbere - 3F Vestfyn For få kroner kan du sikre dig fagligt i 3F Under 18 år (uanset timetal) kr. 25,50 pr. måned Over 18 år (max. 10 timer pr. uge) kr. 77,50 pr. måned Du er omfattet af gruppelivsforsikring og du kan vælge også at være Fritidsulykkesforsikret. Det koster kun Kr. 42,50 pr. måned oveni. Kom og hør nærmere om fordelene i afdelingen. fagforening 6
Set og Sket i 3F Vestfyn Steen Dahlstrøm Koncentration 26. marts Middelfart Kommunes Rengøringsenhed: Over 100 rengøringsassistenter mødtes i 3F Vestfyns lokaler til fælles informationsmøde og valg af tillidsrepræsentant, sikkerhedsrepræsentant og MED Udvalg. Navnene på de valgte kan se under faglig nyt. Borgmester Steen Dahlstrøm kom forbi og hilste på. Roste medarbejderne og 3F Vestfyn for deres indsats for at få rengøringsenheden til at blive en god arbejdsplads. 24. april Lokaludvalg Ejby/Middelfart havde inviteret til ølsmagning med Brygmester Henrik fra Vestfyns Bryggeri. Igen et vellykket arrangement, spændende øl og en rigtig god forklaring på hvad forskellene er på de forskellige øl. Aftenen sluttede med et lille pølsebord lavet af medlemmer af lokaludvalget. Uhm det smagte. 18. april LO Vestfyn havde inviteret alle tillids- og sikkerhedsrepræsentanter til et lørdagsarrangement om trivsel med overskriften Den kollegiale kammertone og arbejdspladsens trivsel. En god omgangstone giver kræfter og mod, en dårlig tone lammer evnen til at handle i fællesskab. Knud Lindholm Lau, en meget inspirerende oplægsholder, gav gennem oplæg, gruppearbejde og debat deltagerne inspiration til hvordan vi kan sikre en god tone kollegaerne imellem, så der bliver kræfter til at kæmpe for det psykiske arbejdsmiljø i det hele taget. Der blev sat gang i rigtig mange tanker om hvordan det er vi taler med hinanden på arbejdspladsen og hvordan vi kan løse konflikter og Helle og Else erkendelsen af, at al trivsel starter med samtalen. 3F Vestfyn var stærkt repræsenteret på konferencen. 7
3F gruppearbejde 1. maj Vi kan igen se tilbage på to vellykkede Fælles 1. maj arrangementer i henholdsvis Assens og Middelfart. God stemning Vejret var med os, talerne gode og stemningen i top. Billederne taler for sig selv. Carl Erik Jensen Christel Shaldemose Vibeke Sypli Enrum 8
Morgenkaffe Lizette Risgaard Mikkel Dragmose-Hansen Morten Kaspersen Finn Brunse Steen Dahlstrøm 7. maj Rengøringsteam Assens Kommune. Arbejds pladserne i de tidligere Glamsbjerg og Hårby kommuner er sluttet sammen i et rengøringsteam og Mariann Lindemose er ansat som tilsynsassisten. Den 7. maj var medarbejderne samlet til informationsmøde med ledelsen og Birthe Lauvring fra 3F Vestfyn. Efter informationen var der valg af tillidsrepræsentant, sikkerhedsrepræsentant og MED udvalg. Navnene på de valgte kan se under faglig nyt. Rengøringsteam Assens Kommune 9
Nyt fra A-kassen v/ A-kasseleder Jette Ørum Jette Ørum Helle F. Jensen Anne Boesen Connie Hansen Jonna Carstensen I februar indførtes der en vejledningssamtale, hvor der skal oprettes en plan for jobsøgning for alle ledige. Planen skal indeholde den lediges kvalifikationer, jobønsker og de stillingsbetegnelser som der er søgt/skal søges på. Ved hver 3 måneders rådighedssamtale, som A- kassen er pligtig til at afholde, skal planen indgå, og evt. revideres ud fra nye kvalifikationer og/eller ændret jobsøgning ud fra de jobs der er til rådighed. Endvidere skal A- kassen anmode om at den ledige medbringer kopi af en eller to skriftlige ansøgninger til den næste samtale naturligvis kun hvis der er søgt skriftligt. Da A-kassen naturligt er der hvor man har travlt, når ledigheden stiger, har vi ændret på den måde vi indkalder og afholder både CV samtaler og 3-måneders rådighedssamtaler. En del af CV samtalerne afholdes af vores faglige kolleger og hvor vi tidligere har indkaldt til rådighedssamtaler med angivelse af et bestemt mødetidspunkt, indkalder vi nu flere medlemmer af gangen, som kan møde i et tidsrum på et par timer for eksempel mellem kl. 9 12. Dette kan give lidt ventetid, men vi sørger for kaffe på kanden og gør naturligvis alt for at det ikke giver gener. Henover sommeren og efteråret kommer der flere nye regler, hvor A-kasserne blandt andet skal kontakte sygemeldte ledige i 4. sygeuge, og registrere udfaldet af samtalen til Jobcenteret. Ikrafttræden 1.10.09 Fristen for at oprette CV når man bliver ledig ændres til at alle nye CVér skal være oprettet inden 3 uger, og de CVér der ikke er eet år gamle, skal opdateres og være tilgængelige for søgning allerede første ledige dag. I krafttræden 1.8.09. Udover disse vil der også ske nogle ændringer omkring blandt andet aktiveringsydelsen, der kommer til at skifte navn til uddannelsesgodgørelse. Afdelingen vil selvfølgelig løbende se til at vores medlemmer får den information der skal til. Ferietid og Feriepenge A-kasserne har nyligt udsendt opgørelser over feriedagpenge, og måske har du også optjent feriedagpenge på baggrund af de ydelser du har modtaget i A-kassen eller som sygedagpenge i 2008. Husk dog at du som hovedregel først skal afholde den ferie du eventuelt har optjent ved arbejdsgivere før du kan modtage feriedagpenge. Er du LEDIG og skal du have FERIE? HUSK at jobcenteret skal have besked om Din ferie senest 14 dag før. Skal du have feriedagpenge i sommer, sender du din ansøgning 1 måned før feriens afholdelse sørger vi for at dine penge er på din konto inden ferien. 10
OK 2010 Medlemsmøde om overenskomstforhandlingerne 2010 torsdag den 11. juni 2009 kl. 17.00 i afdelingens lokaler Langelandsvej 3, 5500 Middelfart I forbindelse med at de fleste overenskomster på det privat arbejdsmarked skal fornys den 1. marts 2010 er det snart tiden for at indsende overenskomstkrav. 3F Vestfyn inviterer derfor alle interesserede medlemmer til medlemsmøde i afdelingens lokaler i Middelfart torsdag den 11. juni 2009. Så arbejder du på 3Fs område indenfor: Byggegruppen Den Grønne Gruppe Privat Service, hotel og Restauration Industrigruppen Transportgruppen har du her muligheden for at få indflydelse på overenskomstforhandlingerne. På mødet vil der være en fælles indledning og derefter vil der blive opdelt i de 5 grupper, så du kommer til at diskutere overenskomsten med dine kolleger fra din egen og andre virksomheder i området. Vil vi grille din arbejdsgiver I forbindelse med medlemsmødet giver afdelingen grillpølser og kartoffelsalat samt øl/vin/vand. Tilmelding senest 9. juni på telefon 70 300 822 eller mail vestfyn@3f.dk Langelandsvej 3 5500 Middelfart 11
Lokaludvalg Ejby/Middelfart inviterer medlemmer med ledsager og børn til ÆBELØ Søndag den 30. august kl. 9.30 Æbelø ligger i Kattegat lige nord for Fyn, kun 3,5 km fra moderlandets nordkyst. Et langt sand- og stenrev forbinder næsten øen med Fyn og de flade, fuglerige holme. Øen er ca. 2,1 kvadratkilometer. Æbelø er indbegrebet af et dansk kystlandskab. Den enestående naturskov, de smukke drag, strandenge og flotte kyststrækninger gør stedet til noget helt særligt. Praktiske oplysninger. Kl. 9.30 Vi mødes ved Lindøhoved strand. Kl. 9.30-10.00 Der bydes på kaffe og rundstyk. Kl.. 10.00 Vi går samlet af ebbevejen til Æbelø. Herefter rundvisning på Æbelø. Kl. 17.00 Tilbage ved Lindøhoved strand. Adgang til Æbelø sker til fods via ebbevejen, en tur på ca. 4 km., hvoraf de 1½ km. foregår i vand. Turen er i alt 10 km. Tidligere skovfoged Kiholm Andersen, der har boet på øen i 3 år viser rundt og fortæller om øens natur og historie. En naturoplevelse af de sjældne. Æbelø er for mange den smukkeste, danske ø. Æbelø, der i sin helhed er fredet og bliver mere og mere spændende at besøge, som tiden går. Ebbevejen/sporet til Æbelø er åbnet for færdsel til fods og udgår fra Lindøhoved v. Jersore, ca. 8 km øst for Bogense. Kørselsvejledning - eksempelvis fra Middelfart Kør af Bogensevej/Middelfartvej til Assensvej Drej til venstre ad Assensvej og kør 1,3 km. Drej til højre ad Odensevej og kør 330 m. Drej til venstre ad Harritslevvej og kør 110 m. Fortsæt ligeud ad Fælledvej og kør 3.4 km. Drej til venstre ad Jersorevej og kør 1,8 km. Tilmelding: På tlf. 70 300 822 eller vestfyn@3f.dk og oplys antal voksne og børn. Senest: Torsdag 27. august. Mad & drikke. Der kan ikke købes mad, drikke eller andet på øen, derfor medbringer deltagerne selv drikkelse, frokost og andre fornødenheder. HUSK rigeligt med vand. Toilet. Der forefindes ikke offentlige toiletter. Skiftesko. Efter gåturen igennem vandet anbefales, at man tager skiftesko med. Rygsæk. Det anbefales, at bruge en rygsæk. Påklædning. Efter vejrudsigten. Deltagerpris: Kom med dit gode humør. Turen kan ikke anbefales for gangbesværede og børn under 10 år. 12
Sommerudflugt til Zoologisk Have i Odense for medlemmer med familie søndag d. 30. august 2009 Deltagerbetaling: Voksen 50,- kr. Barn (3-11 år) 25,- kr. Prisen dækker: Entré og 1 køletaske med drikkelse (pr. familie). Udleveres på P-pladsen overfor Zoo mellem kl. 9.45-11.00 Betaling: Ved tilmelding til kontoret i Middelfart eller Assens senest d. 14. august Ved familie forstås ledsager, forældre, bedsteforældre, børn og børnebørn 13
Ferietilbud Tag med 3F Vestfyn og Scandinavian Cruise Center For medlemmer med ledsager og børn Bustur og minikrydstogt til Stockholm og Helsinki den 8. juli til 11. juli 2009 Tag et par fridage og besøg 2 af Nordens smukkeste hovedstæder, Stockholm og Helsinki, og bliv forkælet ombord på en af Viking Lines store skibe på krydstogtet fra Stockholm til Helsinki og retur. Dag 1. Afgang fra Middelfart Langelandsvej 3 (3F) kl. 04.30, Nr. Åby ved Brugsen kl. 04.45, Assens Skovvej 26 (3F) kl. 05.10 og Glamsbjerg ved Statoil kl. 06.30. Herefter kører vi over Storebælt og videre til Helsingør/Helsingborg overfarten. Vi fortsætter op igennem Sverige, hvor vi bl.a. ser hvordan man laver polkagrise og vi ser ruinen Brahehus, før vi når Stockholm sidst på eftermiddagen. Indkvartering og aftensmad. Dag 2. Morgenmad. Herefter kører vi en byrundtur, hvor vi bl.a. kører op på udsigtspladsen, hvor vi ser ud over Stockholm. Derefter fortsætter vi rundt i Stockholm hvor vi bl.a. kører forbi Sergels Torv, Stockholm Slot, ser evt. vagtskiftet, Ridderholmskirken, Rigsdagshuset, videre til Vasa museet og Skansen. Ved frokosttid kører vi ud til fjernsynstårnet og spiser frokost ved bussen. Herefter er der tid på egen hånd, vor man evt. kan se nærmere på Vasa museet eller gå en tur i Gamla Stan, med de hyggelige små gader. Kl. 16.45 sejler vi med Viking Line til Helsinki. Mens vi sejler ud gennem den smukke skærgård, nyder vi det store tag selv bord med drikkevarer ad libitum. Vi indkvarteres i indvendige kahytter med køjeseng. Dag 3. Morgenmad. Vi ankommer til Helsinki kl. 10.00 hvor vi starter med at kører en byrundtur, hvor vi bl.a. ser Domkirken, Tempelkirken, Sibelius monumentet, Finlandia Huset og vi kører ud til Stadion, hvor vi kan komme op i tårnet og få en fantastisk udsigt over byen. Vi kører retur til Havnen, hvor vi igen har mulighed for at spise frokost ved bussen. Herefter er der tid på egen hånd, hvor bl.a. en tur i markedshallen er en stor oplevelse. Vi skal sejle retur kl. 17.30. Vi sejler forbi Sveaborg og aftensmaden er igen det store tag selv bord med drikkevarer ad libitum. Herefter er der igen mulighed for at besøge natklubben med dennes show. Dag 4. Vi spiser morgenmad, samtidig med at vi nyder indsejlingen gennem skærgården til Stockholm. Herefter går turen retur til Danmark, ad samme vej som udturen. Vi holder passende pauser undervejs. Pris pr. person i dobbeltværelse/kahyt kr. 2695,- Eneværelsetillæg kr. 550,- Rejsens pris er inkl: Kørsel i 4 stjernet bus. Broafgift. Helsingør/Helsingborg t/r. Sverige/Finland t/r. Morgen- og aftenbuffet på Viking Line. 2 køjes kahyt. 1 overnatninger på 3 stjernet hotel med halvpension. Alle udflugter eksl. entréer. Bidrag til rejsegarantifonden. Valuta på rejsen: Euro Hver dag vil der blive arrangeret frokost ved bussen. (ikke med i prisen) Tilmelding: Tlf. 70 300 822 / vestfyn@3f.dk. Ved tilmeldingen oplyses opsamlingssted. Senest: Torsdag 11. juni. OBS. Blandt de tilmeldte trækkes der lod om en frirejse. Turen arrangeres med min. 35 og max. 54 personer. 14
Faglig Nyt Faglige sekretærer Kaj Larsen Finn Ole Christiansen Anders Nielsen Johnny Møller Hansen Henning Emdal Larsen Grethe Bonne Madsen Per Hyldgaard Nyvalgte i perioden 1. januar - 15. maj 2009 Sikkerhedsrepræsentanter: Søren Borup Pedersen Vejdirektoratet Forde Jørgen Johansen Mikael Kamph Jepsen Susanne Jørgensen Carlsens Peberrod A/S Henry Vincent Smit Fiberline A/S Niels Jørgen Hansen Fiberline A/S Rikke Weber Jørgensen Severin Morten Andersen Arne Hansen A/S Christine Tiegel Bryggeriet Vestfyn Mette Andersen Rengøringsenheden Middelfart Kommune Heidi Hansen Rengøringsenheden Middelfart Kommune Charlotte Johannesen Rengøringsteam Assens Kommune Tillidsrepræsentanter: Kim A. Hansen Fie Frederiksen Janni Hoel Tillidsrepræsentantsuppleant: Else Ingeborg Jensen Med udvalgsmedlemmer Vera Isufi Tina Mott Hanne Johansen Ida Frederiksen Marlene Hoel Yokambikai Shanmugalingam Medudvalgssuppleanter Rikke Jensen Agathe Truelsen Malene Christensen Gerda Bagge Karla Nielsen Thule Trailers AS Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsteam Assens Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsteam Assens Kommune Rengøringsteam Assens Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsenheden Middelfart Kommune Rengøringsteam Assens Kommune Rengøringsteam Assens Kommune 15
Faglige sager afgjort i perioden ISS Facility Services: Manglende løn, sygeløn og overtidsbetaling 19.801 kr., sagen løst lokalt. Middelfart Sygehus, arbejdstidsnedsættelse var ikke varslet korrekt, 7 ansatte fik i alt 14.430 kr. i efterbetaling. VHJ Rengøring: Manglende feriepenge fra 2. Kvartal 2007 3.772 kr. Ida Service: Manglende overtidsbetaling og tilsynstillæg, 17.986 kr., sagen løst lokalt. APW Rengøring: Sygeløn i opsigelsesperioden og 3 g-dage, i alt 11.201 kr. Strandmølleskolen Assens En rengøringsassistent havde ikke fået pension 14.050 kr. og manglede lønregulering i 4 måneder 923 kr. Taxavognmand Lars Gorell Manglende indbetaling af pension for 2008 og 2009 i alt kr. 20.881 Middelfart Kommune Sag vedr. uansøgt afsked i forbindelse med sygdom. Ved behandling af sagen er det lykkedes at skubbe fremsendelse af opsigelse, således der er 7 måneder til fratræden med sædvanlig løn. Compass A/S i betalingsstandsning og konkurs I 2008 krav om bankgaranti for lønforpligtigelser på kr. 26.255. Garantien stillet af Sparekassen Fåborg. Virksomheden går konkurs i december 2008. Catering Engros A/S Sag vedr. forkert betaling af nathold ved arbejde søndag aften/nat i relation til anvendelse af holdriftsaftale. 5 medlemmer efterreguleres brutto kr. 117.342, inkl. pension mv. er beløbet i alt kr. 149.728. Catering Engros A/S Et medlem har henvendt sig med et krav om efterregulering på arbejde der er udført for over et år siden. Virksomheden har efterreguleret kr. 19.069 incl. pension. Entreprenørfirmaet Hans Jørgensen & Søn. Virksomheden hjemsender et medlem. Efter 3 måneder er virksomheden forpligtiget at informere om hvornår arbejdet kan genoptages. Virksomheden overholdt ikke sin forpligtigelse. Medlemmet har fået efterbetalt kr. 50.029,- inkl feriepenge, sh og pension. Midtjysk Albyg. Virksomheden har indgået forlig i forbindelse med en afskedigelse og efterbetalt kr. 8.800,- i fratrædelsesgodtgørelse. Composit Danmark A/S. I forbindelse med arbejdsophør i virksomheden konstateres at et medlem ikke har fået overenskomstmæssig betaling. Sagen forliges på mæglingsmøde med et efterbetaling til et medlem på kr. 25.000,- Under sagens forløb konstateres at virksomheden ikke har reguleret søgnehelligdagssatsen 3 år tilbage. Idet virksomheden er medlem af Dansk Byggeri har 3F ret til at se ansættelsesbeviser og lønsedler for samtlige ansatte når der er begrundet mistanke om at overenskomsten ikke er overholdt. På et efterfølgende møde med virksomheden indgås aftale om at samtlige ansatte skal have efterreguleret deres søgnehelligdagsbetaling således at 14 ansatte har fået efterbetalt kr. 100.000,- Medlemmet har arbejdet for boet og fået løn, men ikke tilgodehavende feriepenge. Disse er hentet hjem via LG kr. 25.466. Hesselhøj Hestecenter i Nørre Aaby. Hestecentret havde ikke tilrettelagt den daglige og ugentlige arbejdstid i overensstemmelse med overenskomsten. En elev får efterbetalt kr. 10.000,- 16
Entreprenørfirmaet Limco ApS under konkurs. Lønmodtagernes Garantifond har udbetalt til et medlem kr. 20.043,- til dækning af løn, sh, skurpenge og pension. Entreprenørfirmaet Kamco A/S. To medlemmer får tilkendt godtgørelse for usaglig afskedigelse kr. 20.043,- Vikarbureauet Temp Team. Et medlem får efterbetalt kr. 10.542,- Efterbetalingen sker i forbindelse med et vikariat på Fiberline Composites A/S til dækning af manglende løn, bonus samt kompensation for vask af arbejdstøj. Industrivirksomheden Veksø A/S. Et medlem bliver afskediget grundet med begrundelsen manglende interesse for arbejdet. Under sagens opklaring viser det sig at der havde været en del overarbejde. Sagen blev forliget ved lokalforhandling med en efterbetaling af manglende løn samt godtgørelse for manglende ansættelsesbevis i alt kr. 15.565,- Vi kan ikke se til at der spekuleres i billig arbejdskraft. Det er en hån over for de mange virksomheder i branchen der følger overenskomsten der bl.a. har til formål at sikre, at der ikke konkurreres på løn og øvrige arbejdsvilkår. Gartneriet Kirsten og Knud Pedersen Et medlem har fået efterbetalt kr. 32.600 i løn og pension. Sagen forligt lokalt Flora Patricia Design ApS, Årslev Manglende indbetaling af feriepenge kr. 8.882,50 til Feriekonto. Efter afdelingens henvendelse er beløbet indbetalt. E.P. Produkter ApS, Assens Virksomheden har ikke udstedet ansættelsesaftale til et af vore medlemmer. Der er indgået forlig ved lokal forhandling. Godtgørelse kr. 5.000 Bred Entreprenøren Aps Manglende betaling under sygdom i marts 2008. Der er tale om 8 timer kr. 996,- Manglende betaling af sygeferiepenge Kr. 5.182,31. I alt kr. 6.178,31 BR Miljøentreprise Virksomheden udfører kabelarbejde og benytter fortrinsvis østeuropæisk arbejdskraft. Ved kontrol af pensionsindbetalingerne erfarer vi, at der ikke afregnes pension. Virksomheden er medlem af Dansk Byggeri. Forbundet har anmodet om et organisationsmøde, hvor Dansk Byggeri skal pålægge virksomheden at fremvise lønsedler og ansættelsesbeviser. Vi har en begrundet mistanke om, at virksomheden ikke overholder overenskomsten. Foreløbige beregninger tyder på, at virksomheden skal efterbetale ca. 190.000,00 i pension. Fulton Stiftelsen: Der er indgået lønaftale for 2 personer i fleksjob hos Fulton i Assens. Lønaftalerne betyder at timelønnen stiger kr. 5,84 pr. 1. april 2009. Der bliver indbetalt pension, og der opnås feriefridage. For den enkelte er det er årlig lønstigning på kr. 11.200 Pension er kr. 30.400 pr år, hvoraf 1/3 er egenbetaling. Hertil kommer værdien af feriefridage. Aftalens samlede årlige værdi kr. 83.200. Et godt og positivt samarbejde med Fulton har ført til, at vi nu har aftaler for 3 medlemmer på virksomheden. Super Dæk Service ApS, Assens Manglende betaling under sygdom i forbindelse med afskedigelse kr. 7.249,79 Britannia Bulk DK A/S Rederiet gået konkurs. Det skyldige beløb hentes ifølge Søloven hjem gennem rederiet, og ikke LG. Skyldig løn kr. 2.353,61 Skyldige feriepenge kr. 34.563,24. I alt kr. 36.916,85 17
Palle Pagh Transport ApS Virksomheden er gået konkurs. Medlemmet er elev og har fået ny arbejdsgiver Feriepenge 4.769 - SH-betaling kr. 3.051 - Fritvalgskonto kr. 63 I alt kr. 7.883 Fyn Express ApS Virksomheden er erklæret konkurs den 13.11.2008. Der har været en del skriveri mellem afdelingen og LG angående det opgjorte krav. 3F har dog fået medhold i det fremsendte krav, bortset fra pension, hvor LG kun vil godkende de sidste 6 måneder, da der ikke tidligere var rejst krav hos arbejdsgiver. I alt kr. 113.309,00 Karstens Taxi. Manglende handicaptillæg krav. kr. 960,73 Slagtermester Henry Hansen Manglende lønudbetaling i forbindelse med arbejdsophør kr. 12.731 Middelfart Kommune Gelsted Genbrugscenter Sag vedr. afskedigelse af uorganiseret fleksjobber. Den ansatte er afskediget i forbindelse med afvikling af Gelsted Genbrugscenter. Idet den ansatte ikke var medlem af 3F havde vi ikke mulighed for, eller skal man hellere sige, interesse i at hjælpe fleksjobberen med at finde egnet omplaceringsjob indenfor kommunen. Assens Kommune Medlemmet henvender sig angående manglende sygedagpenge. Virksomheden anmelder sygdom til Assens Kommune. På blanketten skriver virksomheden fejlagtigt, at medlemmet er gået i arbejde den 25. oktober 2008. Der er den dag medlemmet kommer hjem fra sygehuset, og han er fortsat sygemeldt. Dette får medlemmet oplyst, da han rykker Assens Kommune for sygedagpenge for november 2008. Vi rejser efterfølgende krav over for arbejdsgiveren, som henviser til at der er tale om fejlagtig oplysning. Assens Kommune vil ikke rette fejlen, og vil ikke udbetale sygedagpenge. Sagen ankes til Statsforvaltningen Syddanmark den 18. december 2008. 23. marts 2009 oplyser Assens Kommune, at de har besluttet at udbetale sygedagpenge. I alt kr. 26.011,00 Holms, Middelfart Elev har fået efterbetalt kr. 34.700,- for manglende løn, feriepenge og pension. Sagen er kørt sammen med 3F Kolding. Hindsgavl Slot, Middelfart Der har været afholdt møde med tjenerne og kokkene på Hindsgavl i forbindelse med, at Hindsgavl havde opsagt den eksisterende fastlønsaftale med tjenerne og samtidig ønskede 2 lokalaftaler vedr. reservearbejde og afspadsering. Aftalerne er nu underskrevne. T. Hansen Gruppen A/S Bortvisning ændret til opsigelse. Værdi for medlemmet 3 ugers løn System Fragt A/S Sag vedrørende medlem, der først bliver sagt op og 10 dage efter går virksomheden konkurs. Krav på 120.000 kr. udbetalt af LG T. Hansen Gruppen A/S Bortvisning ændret til opsigelse og fritstilling i opsigelsesperioden. Værdi for medlemmet kr. 111.500 incl. feriegodtgørelse og pension Vognmand Peter Falck Uorganiseret vognmand som har erhvervet anden virksomhed. Under forudsætning af vognmandens indmeldelse i ATL, så er der lavet bindende lokalaftale for i alt 14 chauffører. Lokalaftalen forbedrer timeløn med kr. 6 pr. time. Transportfirmaet Søren og Jens A/S Sag vedr. manglende feriepenge kr. 32.438 efter konkurs 12/8 2008. Pengene hentet via feriekortordning hos ATL. Jonika Design - fleksjobber Efterbetaling af manglende pension og fritvalgskonto ved Jonika Design ca. kr. 31.700 Efterbetaling tidligere arbejdsgiver før Jonika Design - manglende pension m.m. kr. 44.341. 18
Andre aktiviteter Vil I se giraffen? Tina Møller Madsen, formand for PSHR (Privat Service, Hotel og Re stauration) har besluttet, at hun vil tage rundt i regionerne og besøge hver enkelt afdeling, og nu er turen kommet til Region Syddanmark, som vi jo er en del af. Mandag den 29. juni kommer Tina til 3F Vestfyn om formiddagen. Tina lægger op til møde med medlemmer, tillidsvalgte og arbejdspladsbesøg. Så skulle der være en arbejdsplads der har lyst til at se giraffen så kom ind i afdelingen og få en snak med Kaj Larsen og Grethe Bonne Madsen. Der er stadig mulighed for at få indflydelse på hvad vi skal bruge formiddagen til. 3F Vestfyns Sponsorpulje Så kan der søges igen i 3F Vestfyns sponsorpulje på kr. 5.000 Midlerne tildeles i én eller flere portioner og kan søges af enkeltpersoner, foreninger m.m. og skal anvendes til at støtte aktiviteter, hvor medlemmer af 3F Vestfyn eller deres børn deltager. Den samme person eller forening kan ikke få tildelt midler 2 år i træk. 3F Vestfyns logo skal være synligt på det bevilligede og man skal aflevere et digitalt billede. Ansøgning om midler fra puljen skal sendes til 3F Vestfyn, Langelandsvej 3 i Middelfart senest den 29. juni 2009 Sidste års sponsorpulje blev givet til: Grethe Olsen og Nancy Andreasen, marathonløbere Vestfyns Kegleklub Michael Larsen, bueskytte Dreslette Petanque Klub Medlemstilbud Taske eller rygsæk Pris for medlemmer kr. 100,- Hængeur Pris for medlemmer kr. 50,- Ovenstående kan købes ved henvendelse på et af kontorerne. 19
Nyt fra Socialrådgiveren v/ Elsa Knudsen Kort fortalt NYT om arbejdsskader Tre sager om depression efter stress anerkendt Et flertal blandt Erhvervssygdomsudvalgets medlemmer har nu anerkendt tre ud af ni forelagte arbejdsskadesager om depression som følge af stress. Fælles for de tre anerkendte sager er, at der konstant og i længere tid har været tale om et voldsomt stort arbejdspres med korte og vanskelige deadlines og manglende støtte fra kollegaer og chefer. Til gengæld kommer de involverede i sagerne fra vidt forskellige brancher og jobs. Den ene er servicechef, den anden farmakonom, mens den tredje anerkendte sag handler om en overlæge. Arbejdsskadestyrelsen vurderer 10.000 sager på ny Siden 1. juli 2002 er omkring 10.000 anmodninger om genoptagelse af en arbejdsskadesag blevet afvist. Nu skal sagerne vurderes på ny i Arbejdsskadestyrelsen. Det er resultatet af en dom fra 22. april i år, hvor Højesteret har underkendt Ankestyrelsens og dermed Arbejdsskadestyrelsens praksis omkring genoptagelse af arbejdsskadesager. Dommen drejer sig udelukkende om sager, hvor spørgsmålet om erstatningens størrelse er i spil. En genoptagelse er dog ikke i sig selv ensbetydende med, at man får mere i erstatning. Det er kun en garanti for, at Arbejdsskadestyrelsen behandler sagen og vurderer fastsættelsen af erstatning på ny. Med Højesterets afgørelse sker der en lempelse af den indledende vurdering af en sag. Fremover skal sagsbehandlerne ikke vurdere, om en forværring skyldes arbejdsskaden, men kun forholde sig til, om der er sket en forværring af den enkeltes helbred og sociale situation i forhold til den tidligere afgørelse. Er der det, genoptager vi sagen. Først når sagen er genoptaget, kommer vurderingen af sammenhængen med arbejdsskaden ind, siger Anne Lind Madsen, direktør i Arbejdsskadestyrelsen. Ny indsats mod sygefravær En sygefraværsaftale mellem arbejdsmarkedets parter er indgået og vil forventes at kunne træde i kraft efter sommerferien. Formålet er: At mindske sygefraværet At bevare den sygemeldtes tilknytning til arbejdsmarkedet At bedre arbejdsmiljøet Såvel arbejdspladsen som a-kassen vil nu inden 4. sygeuge indkalde til samtale om, hvornår og hvordan genoptagelse af jobbet kan ske, og der kan evt. laves en plan herfor. Efter 10 uger vil alle sygemeldte blive tilbudt min. 10 timers ugentlig aktivering af jobcentret: evt. i form af behandling/genoptræning/virksomhedspraktik (evt. i eget job), el.lign. Den nye lægeerklæring, Mulighedserklæringen indføres. Arbejdstilsynet vil fremover skulle hjælpe virksomhederne i højere grad end i dag. Praktiserende læger vil få kursustilbud om stressrelaterede sygdomme. Beskæftigelsesministeriet vil gennemføre kampagne med fokus på, at syge bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet. I løbet af august 2009 vil du kunne få udleveret den nye pjece Kort fortalt om sygefravær på kontorerne. Vigtigt Stop af sygedagpenge efter 52 uger?? Ophører dine sygedagpenge eller trækker din afklaring af din arbejdsevne i langdrag, kontakt straks afdelingen. Vi går ind i samarbejdet med jobcentrene, hvis du ønsker det og har brug for det! 20
PÅ HJEMMEFRONTEN Nu kommer den skønne tid, hvor vi griller vores kød, spiser nye kartofler og tilbereder skønne salater med alt det gode der vokser op. Husk for resten spidskålen!! Den er skøn lige nu og rigtig god som tilbehør både snittet og kogt i ca. 7-8 minutter og rå i en blandet salat. Det er dejlig nem mad, og så kan man jo gøre lidt ekstra ud af middagen ved at tilberede en dejlig og festlig dessert. Den skal laves 3-4 timer før. Jordbærparfait med jordbærsalat og mynte Det skal du bruge: 500 g jordbær 5 æggeblommer (pasteuriserede) 200 g flormelis 1 vanillestang ½ l fløde 38% 5 stilke frisk mynte 1 spsk sukker Antal personer: 4 Sådan gør du: Kom 300 g jordbær i en blender. Blend dem og stil dem til side. Skær resten af jordbærrene i kvarter og læg dem til side. Pisk æg, flormelis og vaniljekorn sammen med en elpisker, til det bliver fint og luftig. Pisk fløden til skum og vend en tredjedel ned i æggemassen. Vend herefter resten af fløden forsigtigt i. Vend nu jordbærpuré forsigtigt deri, så massen changerer i hvid og rød, og kom massen i en passende form. Stil den i fryseren i 3-4 timer. Hak mynten groft og vend den sammen med de skårne jordbær og sukker. Server oven på jordbærparfaiten. UMMM..LÆKKERT! Husk at melde arbejdspladsændring Det er vigtigt at give besked, når du skifter arbejdsplads, så du er korrekt registreret, når vi sender materiale ud målrettet de forskellige brancher. Så brug enten denne slip eller giv os besked på vestfyn@3f.dk Vi trækker lod om en gave hvert kvartal blandt de indsendte ændringer Navn Cpr. nr. Tidligere arbejdsplads Arbejdspladsens adresse Ny arbejdsplads Arbejdspladsens adresse Stilling Antal timer Vi har for mange sager, hvor ansættelsesbrevene ikke er i orden eller slet ikke er til stede. Så send os en kopi af dit ansættelsesbrev, så checker vi om det er som det skal være. 21
Reportage fra den politiske frontlinje Af Christel Schaldemose, medlem af Europa- Parlamentet (S) 1. maj var jeg så heldig at få lov til at tale ni steder på Fyn. Kampånden hos de mange socialdemokrater var stærk som jeg sjældent har oplevet før. Men det er også mange år siden, at der har været så meget at kæmpe for. Arbejdsløsheden stiger, og regeringen ser stumt til. Ligesom med ventelisterne, forebyggelsen, børnepasningen og ældreplejen er regeringens strategi at forholde sig passivt, indtil hele molevitten er kuldsejlet. Men det har vores samfund og borgere ikke råd til. De, der sagde, at de ikke kunne se forskel på rød blok og blå blok, burde skamme sig. Selv de mest optimistiske prognoser spår, at mange millioner europæere vil blive arbejdsløse i år. Selv kender vi alle én, der har mistet jobbet. Derfor forstår jeg til fulde den bekymring, som bl.a. 3F har rejst, omkring udløbet af østaftalen. Den aftale, som sikrede, at arbejdstagere fra de nye EU-lande skulle arbejde i Danmark under samme forhold som danske arbejdstagere. Nu står det danske arbejdsgivere frit for at ansætte billig arbejdskraft. Og her er det mit inderlige håb, at de vil være deres ansvar modent. Hvis virksomhederne vil have et indre marked for arbejdskraft, skal de også være parate til at tage det ansvar, der følger med. Vi socialdemokrater kæmpe for ordentlige løn- og arbejdsforhold for alle danskere såvel som polakker. Og vil vil gerne have østeuropæiske arbejdere i Danmark, men ikke til østeuropæisk løn. Kampen mellem det røde og blå Europa Den kamp, som står mellem den røde og blå blok i Danmark, finder vi også i EU. Selv kæmper jeg dagligt på den politiske frontlinje i Bruxelles for, at hensynet til dig og mig, vores børn og børnebørn altid kommer før hensynet til markedet og industriinteresser. Jeg møder mange mennesker, der er enige med mig i, at vi skal sætte mennesket før markedet. Men der er også nogle, der med en skeptisk rynke i panden spørger mig: Helt ærligt, Christel, spilder du ikke dine gode kræfter, når du bruger al den energi på EU? Drukner det hele ikke i bureaukrati og bøvl. Og jo, der er meget bureaukrati og snak i EU. Men det er aldrig spild af kræfter. Tag nu bare min partifælle, Poul Nyrup Rasmussen. I årevis har han slidt og slæbt for at gøre opmærksom på problemerne med de store kapitalfonde, der har opkøbt og suget alle værdier ud af virksomheder som f. eks. TDC herhjemme, og efterladt dem i afgrundsdyb gæld. Da Poul begyndte sin seje kamp mod kapitalfondene, talte han for døve ører. Siden er det gået op for verden, at kapitalfondene er nogle af hovedskurkene, når ansvaret for finanskrisen skal placeres. Og i dag lytter hele verden til Poul. Den 7. juni skal vi til stemmeurnerne og fordele pladserne til Europa-Parlamentet. Det valg bliver afgørende for, hvor stærkt vi socialdemokrater kan være til stede i EU fremover, rustet til kamp for hensynet til os almindelige mennesker mod de store markedskræfter. Så kære venner. Det betaler sig at kæmpe og det er i EU, slaget står. Både for arbejdstagerne, sundheden, miljøet og forbrugerne. God valgkamp. Jeg håber, I vil sætte alle kræfter ind på, at Socialdemokraterne fortsat kan være det største danske parti i Europa-Parlamentet. 22
TILLYKKE 25 års jubilæum 01.07. Tonni Sørensen Bogense 02.07. Conni H. Hugger Nørre Åby 04.07. Jørgen Kim Hansen Middelfart 21.07. Børge D. Hansen Ejby 29.07. Erik Fogh-Hansen Assens 01.08. Allan Lindblad Middelfart 01.08. Poul Erik Jensen Middelfart 01.08. Martin Mose glamsbjerg 02.08. Henrik Jørgensen Middelfart 12.08. Bruno D. Andersen Vissenbjerg 12.08. Kim Larsen assens 15.08. Erland Rasmussen Brenderup 20.08. Kim Trier Pedersen Middelfart 21.08. Lene Lucas assens 01.09. Ole Eluf Andersen Gelsted 01.09. Torben Nørregaard Nørre Åby 01.09. Birthe Rasmussen Ebberup 02.09. Ole H. Christensen Fredericia 03.09. Sevim Øzdemir Middelfart 03.09. Henning B. Hansen Middelfart 03.09. Inge Nørslund assens 10.09. Jane Rudberg assens 15.09. Jan Heino Hansen Nørre Åby 16.09 Per S. Svoldgård Assens 17.09 Henning C. Jørgensen Ejby 17.09. Per B. Nørgård Middelfart 24.09. Steen T. Pedersen Glamsbjerg 30.09. Bo Skøtt Madsen Glamsbjerg 01.08. Per Mikkelsen Malle Odense 18.07. Ole H. Nielsen Middelfart 24.07. Bent Nielsen glamsbjerg 28.07. Henning E. Larsen Assens 02.08. Ditte Madsen Middelfart TILLYKKE 40 års jubilæum 09.08. Lene Nørgaard Middelfart 15.08. Max Storm Pedersen Assens 27.08. Knud Erik Hansen Assens 19.09. John Chr. Jørgensen Glamsbjerg På nuværende tidspunkt er der ikke sat dato på det næste arrangement for jubilarer, men alle vil få en personlig indbydelse. Vinder af lodtrækning blandt indsendte adresse- og arbejdspladsændringer: Kajta Klausen, Viaduktvej 3. St. 08., 7000 Fredericia Gevinsten kan afhentes på Langelandsvej 3 i Middelfart 23
Returneres ved varig adresseændring PP DANMARK 3F Vestfyn Langelandsvej 3 DK-5500 Middelfart Lokalkontor Assens Skovvej 26 DK-5610 Assens Tlf. 70 300 822 Fax 70 300 823 e-mail: vestfyn@3f.dk www.3f.dk/vestfyn Kommende aktiviteter Fredag den 5. juni Grundlovsdag - Kontorerne er lukkede Søndag den 7. juni Valg til Europaparlamentet og afstemning om tronfølgeloven Torsdag 11. juni OK 2010 - medlemsmøde 8. - 11. juli Bustur og Mini krydstogt til Stockholm og Helsinki 21. - 23. august Mød 3F Vestfyn på Gelsted markedet Søndag den 30. august Sommerudflugt ZOO Søndag den 30. august Udflugt til Æbelø 24