Montagens Håndbog til medarbejdere



Relaterede dokumenter
Servicedeklaration MONTAGEN

Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i

Socialpsykiatrien. Socialpsykiatrien

Håndbog for medarbejdere Velkommen!

Håndbog for medarbejdere Velkommen!

Velkommen til Gedskovvej

VELKOMMEN TIL Middelfart Produktionsskole

1. Overordnede rammer Aktivitets- og samværstilbud (visiteret) 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 104

Håndbog for elever på Egå Produktionshøjskole

Velkommen til MEDIESKOLEN LYNGBY 2016

Velkommen til de to nye medlemmer der er valgt til medarbejderrådet: Claus, valgt i Skovhjælperne Rebecca, valgt i Cafeladen

SOCIAL- OG AKTIVITETSCENTER HOLSTEDGAARD. Et anderledes social- og samværtilbud

Servicedeklarationer i Handicapafdelingen

Kvalitetsstandard for Svendborg Kommunes dagtilbud (SEL 103 og 104) Indhold

+ Fysisk aktivitet i dag 27

Værestedet Laicos Aktivitetsprogram

STUn i bye. CSU-Klubben Tilbudskatalog

Socialpsykiatrien. Socialpsykiatrien

Bilag 7 Arbejdsbeskrivelse og processer i kantinen Frederiksgade

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Velkommen til Dagcenteret på Damgården

Kvalitetsstandard for Svendborg Kommunes dagtilbud (Serviceloven 103 og 104)

2012/2013. Kvalitetsstandard for RENGØRING. Hvis du har brug for hjælp til rengøring. Ishøj Kommune

Dagens måltider. Her kan du se, hvad DKM kan servere for dig til dagens måltider, fødselsdage og særlige højtider.

Bofællesskab Biskop Svanes Vej 63

Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken.

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk'

Velkommen - Forældre til forældre

Dette er en håndbog for nye børn og deres forældre!

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden.

Vallekilde-Hørve Friskole.

Program for legestuen ved Fredens Kirke

Fredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse Serviceloven 103

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Ydelsesbeskrivelse. for. Praktisk hjælp

Praktisk information om Børnenes Akademi

Samværs- og aktivitetstilbud

Velkommen til. Jernbanegade Hobro Tlf

Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016

Personalehåndbog Per Pedersen A/S

Kvalitetsstandard Praktisk hjælp - til borgere i eget hjem eller ældrebolig

Til unge & forældre. Konfirmand Lørdag, den 4. februar FORÅR Invitation til alle unge i 7. klasse fra

Praktisk hjælp. Servicelovens 83 til borgere i eget hjem eller ældrebolig

Handicap Bo og Beskæftigelse

Dag- og Botilbud Gefion

Alfabetisk liste. Man deltager som ung i de aktiviteter der sker i og udenfor huset.

Velkommen til MC-Hedetroldene

Serviceydelser på centrene: Retningslinje for befordring af brugere. 5. udkast. 1 Regelgrundlaget.

Træning og støtte i dit hjem

MEDARBEJDERBLADET. jul. Glædelig. December Årgang 5- Nr. 11 Center for beskyttet beskæftigelse - hvor din stemme bliver hørt!

Fuglebakken juni 2015

Bofællesskab Biskop Svanes Vej 63

SERVICENIVEAU FOR SERVICELOVENS 103 OG 104

Børnehusene har fælles institutionsleder, Karen Sterling, samt fælles bestyrelse.

Halmvejledning Sikkerhedskrav og forholdsregler ved aflæsning af halm på Haslev Kraftvarmeværk

2 Fakta om personalehåndbogen

Mad hjem til dig- Plejecentre. Madservice Viborg

Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard , stk. 1 og stk. 2 Aktivitet og Træning

Anmeldt tilsyn på Botilbuddet Skovsbovej, Svendborg Kommune. Mandag den 22. februar 2010 fra kl

Velkommen i Børnehuset Sjælsø

Til unge & forældre. Konfirmand-WorkShops. Lørdag, den 8. februar Invitation til alle unge i 7. klasse fra

6 Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne Beskyttet beskæftigelse

AUGUST Velkommen til Svebølle SFO

Lærlingebog for Produktionsskolen i Greve og Høje-Taastrup, september 2017

CVR-nr Montagen

ÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Praktisk hjælp i Ærø Kommune

Medarbejderpolitik. For skolepraktikelever Kontor generel og kontor med specialer

SERVICEMEDARBEJDER- UDDANNELSEN JOB & AKTIVITETSCENTER VESTEGNEN HESSELAGER

Byfest i Fjelstervang 2014

VELKOMMEN! Venlig hilsen. Skolebestyrelsen Kongevejens skole

Arbejdsmarkedsøvelser til 'På vej til dansk - trin for trin'

7 Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne Aktivitets- og samværstilbud

GUDERUP PLEJECENTER Revideret april 2014

Velkommen I Dagplejen

Klub Krogen. Tjørnholmvej 10, 2680 Solrød strand. Tlf.:

Sæt Kryds i kalenderen d 5. september der holder Værestedet Liv festival.

Lærlingebog for Produktionsskolen i Greve og Høje-Taastrup, august 2017

2015 Velkommen til Lundely Fritidshjem

Kvalitetsstandard for dagtilbud til voksne

Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund.

Dagsrytme for Børnehuset

Velkommen til vuggestuen i Solskin

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere. OV1_Kvadrat_R D

Kaptajn i eget liv. Den rigtige arbejdsplads. Et samarbejdsredskab til voksne med ADHD Helle Holmen & Jens Brejnrod

Afasi, dysartri og kognitive vanskeligheder

1.x Stå for fiskedam ved julestuen samt kaffe/te og brød ved generalforsamlingen - sammen med 3.x

Center for Udvikling og Støtte. Ydelseskatalog for Aktivitets- og værestedet Café Oasen Lov om Social Service 104

Håndbog for frivillige medarbejdere

Blandt næsten alle kaldet KLØVEREN

Et anderledes social- og samværtilbud SOCIAL- OG AKTIVITETSCENTER HOLSTEDGAARD

VELKOMMEN I UNGDOMSGÅRDENS BØRNEHAVE.

INVITATION TIL SVØMME-CAMP

Personlig hjælp og pleje. Kvalitetsstandard

Kvalitetsstandard for botilbud til midlertidige ophold (SEL 107) Indhold

Nyhedsbrev Juli - August. Hust at tilmelde jer nyhedsbrevet på vores hjemmeside. Tjek vores hjemmeside ud på

Gensidig respekt, omsorg, overbærenhed og forståelse er en forudsætning for alt frugtbart samarbejde og gælder uanset etnisk og religiøs baggrund.

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse Servicelovens 103

Transkript:

Montagens Håndbog til medarbejdere

Indholdsfortegnelse side Andre opgaver...10 Andre tilbud og aktiviteter...10 Andre ting du skal være opmærksom på...13 Arbejdsgrupper...8 Arbejds- og hverdagen...5 Arbejdstilbud...7 Arbejdstøj...16 Befordring...14 Beskrivelse af personalets primære funktion...17 Besøgende på Montagen...18 Bruger- / medarbejderpolitik...19 Elever i huset...17 Ferie...14 Forord...3 Fridag...13 Fravær...14 Informationsoplysninger...17 Klagevejledning...3 Kondirum...16 Kurser...14 Medarbejderbestyrelse / samarbejdsudvalg...15 Medicin...15 Montagens historie...4 Mærkedage...16 Mødeaktivitet for personalet...18 Ryge- og alkoholpolitik...15 Personaleoplysninger...17 Personalestaben...21 Samarbejdspartnere...18 Sikkerhedsgruppen...17 3

Forord Formålet med denne håndbog er at give dig den bedst mulige start på Montagen. Håndbogen er tænkt som en vejledning til at give dig indblik i, hvordan Montagens dagligdag forløber samt, hvilke muligheder og forskellige arbejdstilbud der findes på Montagen. Håndbogen kan ligeledes give dig et indtryk af, hvordan du bedst kan gøre din indflydelse gældende. Brugerne hedder i daglig tale medarbejdere. Har du spørgsmål, som du ikke kan finde svar på i denne håndbog, kan du altid henvende dig til personalet. Klagevejledning Når du visiteres til beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud følger en klagevejledning med. Er du utilfreds med noget på Montagen, kan du altid rette henvendelse til forstanderen. Eksempel: at serviceniveauet i tilbudet er utilfredsstillende tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne hvordan arbejdsopgaverne udføres 4

Montagens historie I 1993 fik Montagen egne lokaler i en forhenværende møbelforretning, og stedet blev oprettet efter daværende bistandslov 91 (nu Socialpsykiatrisk tilbud 103), da der længe havde været behov for en udvidelse af beskæftigelsestilbud til sindslidende. Formålet er at tilbyde et lønnet industriarbejde, med nær tilknytning til arbejdsmarkedet for dig, der på grund af sygdom, ikke magter at arbejde på det almindelige arbejdsmarked. Det kan give dig mulighed for at skabe sociale kontakter, og samtidig være et springbræt for et muligt skånejob udenfor Montagen. 5

Arbejds- og hverdagen I hverdagen lægges der vægt på at give dig mulighed for at have indflydelse på din arbejdsdag. Du er selv med til at bestemme hvad du vil arbejde med enten i produktionen eller køkkenet. Det er ligeledes muligt at tilpasse dit arbejdet, så du også kan være på Montagen i perioder, hvor du har det mindre godt. Når du møder på arbejde Du får et garderobeskab til dit overtøj og personlige ting, og når du er mødt, skal du ved opslagstavlen, der er hængt op på værkstedet, markere dit navn med en blå magnet. På 1. sal ved køkkenet og kantinen, kan du mellem kl. 8.00 8.30 købe en kop kaffe. Hvis du kender din arbejdsopgave, kan du roligt gå i gang med denne. Du kan også tale med personalet om, hvilken arbejdsopgave du kan hjælpe til med at løse. 6

Pauser i løbet af dagen Kaffepause kl. 10.00 10.30 Kaffen er gratis, men du kan købe et stykke brød eller frugt. Middagspause kl. 12.00 12.30 mandag til torsdag kl. 11.30 12.00 fredag. Du har mulighed for at købe en varm middag, salatbar eller smørebrød. Du kan også købe sodavand til maden. Kaffepause kl. 14.00 14.30 Kaffen er gratis. Efter pauserne Efter formiddagens kaffepause skal du måske ned på værkstedet og arbejde igen. Stopper din arbejdsdag før eller til middag, skal du huske at rydde op på dit arbejdsbord. Vi forventer at du siger farvel, inden du går hjem. Er din arbejdsdag længere, er der mulighed for at arbejde helt frem til kl. ca. 15.30, hvor arbejdsbordene gøres klar til næste dag. 7

Arbejdstilbud Produktionsafdelingen er delt op i forskellige arbejdsopgaver. Blandt andet: Lager: Forskellige lageropgaver. Betjening af palleløfter og truck (gaffelstablercertifikat kan erhverves gennem Montagen) Kørsel: Der hentes og bringes varer og anden materiale til kunderne PlusPack: Montering og pakning af diverse plastenheder GASA-kasser: Kasser foldes og pakkes på paller Kørestolsramper: Der monteres slidbaner på ramperne og de samles Der arbejdes selvstændigt efter evne og personalet er behjælpelige i alle arbejdsfunktionerne. Det kan være: Kvalitetskontrol Kontakt til leverandør Styring af varelageret Pakning af færdigvarer Skrivning af følgesedler Hente og bringe varer fra lageret Oprydning efter endt arbejdsopgave 8

Arbejdsgrupper På Montagen findes der også andre arbejdsopgaver du kan tage del i. Disse opgaver består af: Produktionsgruppe Produktionsgruppen består af flere medarbejdere og to fra personalet. De tager stilling til nye ordre til huset. Blandt andet ordrens størrelse, arbejdsproces og tiden mellem ordre og levering. Derved inddrages medarbejderne til at tage en beslutning om det er muligt at klare denne ordre i forhold til: Hvad der skal laves Hvordan det skal laves Antal af varer, der ønskes leveret Om leveringstidspunktet kan overholdes Om andre institutioner evt. skal inddrages 9

Køkken- og katinegruppe Køkkenpersonalet laver varm mad, smører smørebrød og ordner salatbar til middagspausen alle ugens fem dage. De bager også selv deres brød foruden andre opgaver. Det er: Opvask Oprydning Ugentlige indkøb Brygning af kaffe Tilrettelæggelse af madplan Vask af klude og viskestykker Vask og strygning af køkkenuniformer Stille brød, ost og marmelade frem til kaffepausen kl. 10.00 Rengøringsgruppe Huset holdes rent ved at: Støvsuge Vaske gulve Tørre støv af Er du i køkken- eller rengøringsgruppen, får du støtte og hjælp fra personalet, hvis du har behov for det. Havegruppe Havegruppen tager sig af omgivelserne udenfor. Opgaverne kan være: At slå græs At feje fortov At rive grusarealerne At holde ukrudtet nede Snerydning om vinteren 10

Andre opgaver Der er mange andre opgaver, som bliver varetaget af medarbejderne enten alene, sammen med en kollega eller sammen med personalet. Det er: Bilerne vedligeholdes med vask, eftersyn af olie, vand og brændstof. I værkstedet aftørres arbejdsborde, støvsugning af gulvene på værksted, lager og kælder og påfyldning af rent vand på luftrenser. Malerarbejde og mindre bygningsarbejde i huset. Andre tilbud og aktiviteter Øvrige tilbud er aktiviteter, der er ulønnede og det er deltagelse i Undervisning Udflugter Bowling Sportsstævner Daglig gåtur Grillfest Julefrokost Hovedrengøringsdag Undervisning Der er mulighed for undervisning 1 gang om ugen. Undervisere er lærere fra CSV SydØstfyn (Center for Specialundervisning for Voksne). En personale fra Montagen vil fungere som kontaktperson. Ud fra dine ønsker vil der i samarbejde med dig, CSV og kontaktpersonen blive tilrettelagt en undervisning du kan blive glad for. Montagen stiller computer med internetforbindelse til din rådighed. Spørg efter kontaktpersonen for undervisning, hvis du gerne vil deltage i 11

undervisningen. Kontaktpersonen har til opgave at meddele CSV, at du gerne vil deltage i undervisningen, meddele fravær og sørge for at samarbejdsaftaler bliver overholdt. Udflugter Hvert år, arrangeres der en heldagstur ud af huset. Der bliver nedsat et udvalg bestående af flere medarbejdere og en til to personaler. Disse udvælger indkomne forslag til udflugtssted og planlægger selve turen. Der er en brugerbetaling på 100,00 kr. Montagen afholder alle andre udgifter. Vi satser altid på at være hjemme på Montagen igen kl. 16.00 Du skal tilmelde dig på en tilmeldingsliste vedrørende udflugt. Ture vi før har været på: Zoo i København Tivoli i København Knuthenborg Dyrepark Bowling Hver fredag kl. 10.00 (i sæsonen) tager en busfuld til Svendborg Bowling Center. Der er brugerbetaling på 25 kr. pr. gang. Du skal tilmelde dig på en tilmeldingsliste vedrørende bowling. Det vil være venligt at meddele, hvis du er forhindret, for at en anden kan komme med i stedet for dig. 12

Bowlingturnering Der arrangeres bowlingturnering fire gange om året i samarbejde med andre institutioner. Planlægningen går på skift mellem institutionerne. Her er der en brugerbetaling på 25 kr. Montagen afholder alle andre udgifter for tilmeldte på Montagen. Sportsstævne I 2007 arrangerede Montagen, i samarbejde med Botilbudet Toften i Kværndrup, et sportsstævne på Toften. Der vil i fremtiden blive arrangeret lignende sportsstævner. Du kan deltage i flere forskellige sportsaktiviteter. Vi kører samlet til og fra sportsstævnet i vores bus. Der er en brugerbetaling. Daglig gåtur Du kan også samle appetit til middag ved at tage med på den daglige gåtur fra kl. 11.40 12.00 Julefrokost Julefrokosten holdes i ugen før jul fra kl. 13.00. Det er en fest for medarbejdere og personale. Planlægning af julefrokosten påbegyndes sidst i november. Festudvalget består af flere medarbejdere og et personale. Det er gratis at deltage i julefrokosten. Tilmelding laves i god tid og fristen for tilmelding, er fredag ugen før festen. 13