1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i

Transkript

1 Kvalitetsstandard Beskyttet beskæftigelse (serviceloven 103) 1. januar 2015

2 1. Overordnede rammer Beskyttet beskæftigelse 1.1 Lovgrundlag Lov om social service Politiske målsætninger Det er Haderslev Kommunes overordnede mål, at borgeren udvikler en arbejdsidentitet ved at have kolleger og meningsfulde opgaver. Borgeren får støtte til at udvikle sine sociale kompetencer og sin arbejdsevne. Borgeren får afdækket/afprøvet sine muligheder for at opnå beskæftigelse udenfor det beskyttede værksted. Ydelserne tager udgangspunkt i de individuelle behov og er klart beskrevet. 1.3 Formål med lovgivningen 1.4 Hvem kan få tilbud om beskæftigelse Formålet med loven er at give tilbud om beskæftigelse til borgere med begrænsninger i arbejdsevnen, og som ikke er i stand til at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår. Du kan få tilbud om beskyttet beskæftigelse, hvis du har et væsentligt nedsat fysisk, psykisk og/eller socialt funktionsevne. Tilbuddet tildeles efter en konkret individuel vurdering af dit behov. Du kan få tilbud om beskæftigelse, hvis du har et minimum af arbejdsevne. 1.5 Hvem kan ikke få tilbud om beskæftigelse Du kan ikke få tilbuddet, hvis du ud fra en konkret individuel vurdering ikke har væsentlige begrænsninger i din arbejdsevne. Du kan ikke få tilbuddet, hvis: - Du er under 18 eller over 65 år - Du kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet - Du kan benytte tilbud efter anden lovgivning, herunder deltage i tilbud om revalidering eller opnå ansættelse i et fleksjob eller i job til førtidspensionister med løntilskud efter reglerne i lov om aktiv beskæftigelsesindsats. 1.6 Hvad koster tilbuddet Du skal ikke betale for tilbuddet. Hvis du modtager pension, kan du modtage en individuel løn ud fra den arbejdsindsats du kan yde. Arbejdslønnen beregnes på baggrund af Bekendtgørelse nr. 628 af 15. juni Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i

3 forbindelse med ansøgningen om beskyttet beskæftigelse. Når du får tilbud om beskyttet beskæftigelse, vil du blive tilknyttet et team, som vil være din primære kontakt på værkstedet. 1.8 Krav og forventninger når du får tilbud om beskæftigelse 2. Visitationsproceduren 2.1 Sådan fungerer visitationen Der er en forventning om, at du ikke møder påvirket af alkohol eller stoffer i dit beskæftigelsestilbud. Du ansøger om tilbuddet ved at udfylde et ansøgningsskema, som du finder på under Handicap og Psykiatri. Ansøgningsskemaet sendes til: Voksen- og Sundhedsservice - Myndighedsafdelingen Handicap og Psykiatri Nørregade 41, 1. sal 6100 Haderslev handicapogpsykiatri@haderslev.dk Du har mulighed for at ringe til Handicap og Psykiatri på telefon Telefontiden mandag-onsdag kl , torsdag kl og fredag kl Når din ansøgning er kommet frem, får du tilknyttet en rådgiver. Rådgiveren tager kontakt til dig indenfor 1 uge fra den dag vi modtager din ansøgning for at aftale et hjemmebesøg. Under besøget spørger rådgiveren ind til din hverdag og dine muligheder for at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vikar på arbejdsmarkedet. Efterfølgende udarbejder rådgiveren en udredning og en vurdering af om du kan få tilbuddet. Du modtager herefter en afgørelse. Du har pligt til at komme med de oplysninger, der er nødvendige for vurderingen. Fra vi har modtaget din ansøgning, til du får en afgørelsen, går der op til 8 uger. Hvis du visiteres til et beskæftigelsestilbud, skrives du på en venteliste, hvorefter du hurtigst muligt tilbydes en plads på et værksted.

4 3. Beskyttet beskæftigelse 3.1 Hvad består tillbud om beskæftigelse af Tilbud om beskæftigelse tilbydes på et af kommunens beskyttede værksteder eller som ekstern beskyttet beskæftigelse hos en virksomhed. Beskyttet beskæftigelse består i udførelse af opgaver, der indgår som led i en produktion af varer eller tjenesteydelser. Det kan eksempelvis være: - Udførelse af enkle afgrænsede arbejdsfunktioner, der kan udskilles fra et mere omfattende produktionsforløb i tilknytning til en virksomhed - Egenproduktion - Montage- og pakkearbejde - Varetagelse af servicefunktioner, eksempelvis café drift og pasning af grønne områder De enkelte muligheder er nærmere beskrevet under værkstedernes tilbudsbeskrivelse, som du finder på deres hjemmeside: Som udgangspunkt skal du selv sørge for transporten til værksteder. Du kan søge om en kørselsordning efter en konkret individuel vurdering. Tilbud om beskæftigelse er opdelt i 6 ydelsespakker. Du finder en beskrivelse af de enkelte pakker på under Handicap og Psykiatri. I helt særlige tilfælde kan omfanget af tilbuddet udvides udover ydelsespakkerne. Dette vil ske ud fra en konkret individuel vurdering. Tilbud om beskæftigelse er som udgangspunkt midlertidig. 3.2 Hvordan følges der op på tilbud om beskæftigelse Der sker en opfølgning på tilbuddet indenfor 3 måneder efter opstarten. Herefter aftales der opfølgning løbende. Der kan aftales opfølgning indenfor et interval på 1 måned til 1 år, afhængigt af dine begrænsninger i arbejdsevnen. Du vil få besked omkring opfølgning på din beskæftigelse fra din rådgiver. 4. Levering af tilbud om beskæftigelse 4.1 Hvem leverer tilbud Tilbud om beskæftigelse leveres af Haderslev Kommunes om beskæftigelse værksteder. Du kan læse mere om værkstederne på deres hjemmeside:

5 I ganske særlige tilfælde kan Haderslev Kommune vælge at købe støtten hos en privat leverandør. Du har ikke frit valg af leverandør. 4.2 Hvornår leveres tilbud om beskæftigelse Tilbud om beskæftigelse leveres på hverdage i tidsrummet mellem kl. 8 og 15:45 mandag til torsdag og mellem kl. 8 og 12:45 fredag. Den konkrete arbejdsdag aftales nærmere ved opstart på beskæftigelse. Værkstederne er lukket 3 uger i sommerferien. Der kan være andre lukkedage i løbet af året. 4.3 Samarbejde og medbestemmelse Tilbud om beskæftigelse tilrettelægges og gives i et nært samarbejde med dig. 5. Kvalitetsmål 5.1 Mål 1 At tilbud om beskæftigelse ydes hurtigst muligt efter aftale med dig og senest 6 uger efter Myndighedsafdelingens afgørelse. Målopfølgning: Der følges op administrativt, hvor der foretages en registrering af, hvornår afgørelsen er truffet, og hvornår tilbud om beskæftigelse er startet op. 5.2 Mål 2 At 75 % af de adspurgte borgere udtrykker tilfredshed med det tilbud om beskæftigelse, de modtager. Målopfølgning: Der følges op ved tilsyn, der føres af Myndighedsafdelingen. 5.3 Mål 3 At der sker en opfølgning på den ydede støtte senest 3 måneder efter opstart. Målopfølgning: Der afholdes opfølgningsmøde mellem borger, rådgiver og værkstedsmedarbejder. 6. Klagemuligheder 6.1 Afgørelsen Du får sammen med afgørelsen en klagevejledning, som beskriver - hvordan du kan klage - hvem du skal klage til - hvilken tidsfrist der er for at klage. Godkendt i Socialudvalget den 30. juni 2014