Medieaftalerne indgået mellem HK Privat, Dansk Journalistforbund og Kooperationen

Relaterede dokumenter
Medieaftalerne indgået mellem HK Privat, Dansk Journalistforbund og Kooperationen. 1. april marts 2020

Medieaftale for grafisk design og illustration i organisationer og private virksomheder mv.

Medieaftale for freelance-foto i organisationer og private virksomheder mv.

O-foto-aftalen. Aftale vedrørende freelancefotografi mellem Dansk Journalistforbund og en række organisationsblade

O-foto-aftalen. Aftale vedrørende freelancefotografi mellem Dansk Journalistforbund og en række organisationsblade

Layout, grafisk design, grafisk tilrettelæggelse m.m. Tegninger, illustrationer m.v.

"En streg i sandet "

Vejledende vilkår for freelancejournalistik

Vejledende vilkår for freelancejournalistik

En streg i sandet. Dansk Journalistforbund. Vejledende vilkår for freelance grafisk design, tegninger m.m. Dansk Journalistfo medier & kommunikatio

Overenskomst. mellem. Dansk Journalistforbund. Fødevareforbundet NNF

Et øjebliksbillede af priser, løn og andre vilkår for pressefotografering

Et øjebliksbillede af priser, løn og andre vilkår for pressefotografering. Udgivet af Dansk Journalistforbund. i samarbejde med

Hermed ansætter (herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)

OVERENSKOMST. mellem DANSK JOURNALISTFORBUND

OVERENSKOMST. mellem. DR og Dansk Metal

OVERENSKOMST. mellem. Dansk Metal

OVERENSKOMST. mellem SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER. løsning af scenografiske enkeltopgaver

Protokollat ved overenskomstfornyelsen år 2018

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

Repræsentationsaftale

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

Praktikantaftale (ny ordning)

Generelt... 3 Kundens forpligtelser... 3 SkabelonDesigns forpligtelser... 3 Priser... 3 Betalingsvilkår... 4 Betaling udenfor normal arbejdstid og

Repræsentationsaftale

JOURNALISTOVERENSKOMSTGÆLDENDEFOR OVERENSKOMST. mellem. Dansk Journalistforbund. Fødevareforbundet. Side 1 af7

Forretningsbetingelser

Ansættelsesbevis for funktionærer

Overenskomst

STANDARDKONTRAKT 2. AFTALE (ulønnet medhjælper) Hermed ansætter. (Herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (Herefter benævnt træneren) Adresse:

Repræsentationsaftale

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark

Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne

Stk. 2. Praktikperioden kan eventuelt deles mellem 2 virksomheder.

Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær

Overenskomst Muskelsvindfonden

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

HANDELSBETINGELSER - MEMOO I/S

H O V E D A F T A L E

AFSKRIFT. H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer.

Repræsentationsaftale

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

OVERENSKOMST. Dansk Journalistforbund. Dansk Handelsblad

H O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:

Konsulentkontrakt for læge fast tilknyttet et plejecenter i [navn] kommune

STANDARD SAMARBEJDSAFTALE

Repræsentationsaftale

Licensaftale. Overdragelse til brug (ikke-eksklusiv licens) Der er d.d mellem. Agrogruppen Danmark Nygade Klippinge.

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt

Eksempel på ansættelseskontrakt for direktør

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. (advokat Evelyn Jørgensen) mod

Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE

: Dansk Journalistforbund ctr. Konkurrencerådet

Kontrakt. Levering af affaldsbeholdere til Nordfyns Kommune Bilag 3 til udbud nr.:

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Mediehus Århus for

CIRKULÆRE: 005 Overførsel af ferie

MobilePeople Solutions A/S

Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten

Før praktiktidens start oprettes mellem praktikstedet og praktikanten en kontrakt (se omstående).

Før praktiktidens start oprettes mellem praktikstedet og praktikanten en kontrakt (se omstående).

Salgs- og leveringsbetingelser. Gældende pr. 4. maj 2016

Vejledende retningslinier for momspligt og momsfritagelse for freelancejournalister, fotografer m.fl.

Overenskomsten omfatter medvirkende til læbesynkron indtaling af audiovisuelle produktioner.

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Chili foto&arkiv

HANDELS-, LEVERINGS- OG ABONNEMENTSBETINGELSER HOS PHOTOGRAPHER HELGA THEILGAARD

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen

Ansættelseskontrakt for funktionær

BEK nr 353 af 15/05/2003. Stk. 2. Ledere kan ansættes enten for en tidsbegrænset periode eller uden tidsbegrænsning.

Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling

OVERENSKOMST AF. 2. juni mellem DANMARKS REDERIFORENING. SØFARTENS LEDERE hhv. MASKINMESTRENES FORENING (OFFICERSSTUDERENDE)

Backup & Opbevaring. Skovdal Nordic forpligter sig til at opbevare materiale i minimum 3

Standard leveringsbetingelser

Godkendelsen omfatter dog ikke retten til at licensere kopiering af radio- og fjernsynsudsendelser.

FORRETNINGSBETINGELSER

Forretningsbetingelser

Navn: Adresse: Postnr. og by: Navn: Adresse: Postnr. og by: SE- eller CVR-nummer:

(herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)

HOVEDAFTALE. mellem. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:

TILBUD TIL XXX KONSULENTAFTALE

Ansættelseskontrakt. for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis

AFTALE OM UDMØNTNINGSGARANTI AF NYE MIDLER TIL LOKAL LØNDANNELSE PÅ SUNDHEDSKARTELLETS OMRÅDE

Klub: (herefter benævnt klubben) Navn: (herefter benævnt berideren)

Vejledning til. Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager. Side 1 af 8

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

Almindelige købs- og salgsbetingelser

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Vejledning. Flermedialitet mellem

Hovedaftale mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund og Foreningen af Danske Lægestuderende

Almindelige salgs- og leveringsbetingelser for serviceydelser til erhvervskunder

Stk.1. Skoleforeninger tilknyttet Aftaleenheden for frie grundskoler og BUPL udgør de centrale parter og forhandler som fastsat herunder.

Lokale aftaler om løntillæg. - hvad er god praksis

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

(I det følgende samlet benævnt Parterne og hver for sig en Part )

Generelle salgs- og leveringsbetingelser i forbindelse med konsulentydelser fra HR-juristen

Transkript:

Medieaftalerne indgået mellem HK Privat, Dansk Journalistforbund og Kooperationen 1. april 2017 31. marts 2018

INDHOLD Introduktion 3 Medieaftale for grafisk design og illustration i organisationer og private virksomheder mv. 4 Medieaftale for freelance journalistik i organisationer og private virksomheder mv. 12 Medieaftale for freelance-foto i organisationer og private virksomheder mv. 18 Takstblad for freelance-foto i perioden 1. april 2017 31. marts 2018 22 Tiltrædelse til Medieaftalerne for organisationer m.v.: 24 2

INTRODUKTION Medieaftalerne består af tre aftaler: en aftale for grafisk arbejde, en aftale for journalistik og en aftale for foto Aftalerne dækker freelancearbejde udført under instruks. Aftalerne er baseret på det princip at den enkelte organisationsudgivelse/virksomhed frivilligt tiltræder en eller flere af aftalerne, hvis det ønskes at aftalerne skal være gældende for organisationens samarbejde med freelancere. Aftalerne forhandles og reguleres af repræsentanter fra Dansk Journalistforbund, HK Privat og Kooperationen. Det er parternes formål med aftalerne at skabe et afbalanceret grundlag for aftaleindgåelsen mellem organisation og freelancer. Et grundlag som tager hensyn til organisationens krav til produkt og udgivelse. Tiltrædelse sker ved at udfylde og underskrive formularen på side 24 og sende den retur til Dansk Journalistforbund, der fungerer som administrator af aftalerne. Mere information om aftalerne kan læses her: HK: www.freelancer.dk DJ: www.journalistforbundet.dk/medieaftalerne 3

Medieaftale for grafisk design og illustration i organisationer og private virksomheder mv. Aftale vedrørende Freelance grafisk design og illustrationsarbejde mellem HK Privat, Dansk Journalistforbund og Kooperationen 1. april 2017 31. marts 2018

Mellem HK Privat, Dansk Journalistforbund og Kooperationen er der indgået følgende overenskomst om aflønning mv. af ikke fastansatte mediegrafikere, grafiske designere, multimediedesignere, tegnere, illustratorer og lignende. 1. Fagligt område Overenskomsten omfatter arbejde leveret efter aftale mellem parterne. Parterne forpligter sig så vidt muligt til, på forhånd, at aftale opgavens omfang, pris, korrekturomfang, antal skitser og layouts der er indeholdt i prisen, hvordan og hvornår produktet leveres, betingelser for anvendelse herunder brugsrettigheder, ophavsret og betaling. 2. Takster For udførelse af layout, generelt grafisk design, grafisk tilrettelægning, samt grafisk/visuel facilitering er minimumsbetaling 850 kr. pr time, pr. 1. april 2017. For arbejde efter koncept, og har arbejdet karakter af rentegning, eksempelvis ombrydning er minimumsbetaling 650 kr. pr. time Såfremt virksomheden stiller arbejdsplads og udstyr til rådighed, og der arbejdes efter koncept og arbejdet har karakter af rentegning er minimumsbetaling 450 kr. pr. time Der kan ved længerevarende opgaver aftales en ugesats, som minimum sættes til 22.165 kr. for en 37 timers uge. Ved opgaver ud over dette aftales der en særlig pris. 5

Tid brugt på møder og transport i forbindelse med opgaven medregnes i forbrugt arbejdstid. Materiale der genanvendes helt eller delvist, afregnes med 100 pct. af den gældende pris på anvendelsestidspunktet. Anvendelse af produktet ud over det det aftalte, skal aftales og aflønnes særskilt. Alle takster er eksklusiv fragt, porto etc. Alle takster er inklusiv 12,5 pct. ferietillæg. Illustrationer Illustrationsopgaver bør som minimum honoreres med de nedenstående stykpriser. Tidsskrifter, fagblade, magasiner m.m. Forsidetegning/-illustration kr. 5.215 Bærende, kommenterende tegning/illustration kr. 3.475 Tegning/illustration kr. 2.315 Vignet (mindre tegning/illustration af dekorativ karakter) kr. 1.160 Bogarbejde Omslagstegning/-illustration kr. 4.740 Opslagstegning/-illustration kr. 3.160 Tegning/illustration kr. 2.105 Vignet (mindre tegning/ illustration af dekorativ karakter) kr. 1.055 6

Annoncer og anden reklame Tegning/illustration kr. 5.215 Mindre tegning/illustration (f.eks. til rubrikannoncer) kr. 1.740 Plakater og postkort Tegning/illustration til plakat o.lign. kr. 8.115 Tegning/illustration til postkort o.lign. kr. 5.215 Tegneserier 1 stribe kr. 2.890 Helside (3-4 etager ) kr. 5.215 Ved større opgaver, der omfatter mange illustrationer, kan der aftales en særlig pris. 3. Ulempetillæg For arbejde der er bestilt til udførelse i tidsrummet mellem kl. 17 og 22 ydes et tillæg til lønnen på 50 pct. I tidsrummet mellem kl. 22 og 08, samt i weekender og på hellig dage er tillægget 75 pct. Weekender og helligdage regnes fra dagen før kl. 16. 4. Betaling Med mindre andet aftales, sker betaling senest 14 dage efter modtagelse af regning for det udførte arbejde. 7

5. Levering og igangsættelse Freelanceren er uden ansvar for manglende eller forsinket levering, såfremt det skyldes væsentlige ændringer i bestillingens art eller omfang foranlediget eller forårsaget af arbejdsgiveren. Det gælder også forhold, der opstår uden freelancerens skyld, og hvilke freelanceren ikke er herre over, for eksempel krig, naturkatastrofer, brand, strejke, lockout eller hærværk. Såfremt igangsættelsen forsinkes grundet virksomhedens forhold, og der ikke er givet et rimelig varsel, og freelanceren ikke har haft muligheder for at tager andre opgaver ind, skal der betales en kompensation, svarende til 2 dages arbejde. 6. Anvendelse, brugsret og ophavsret I henhold til gældende lovgivning om ophavsret har Freelanceren ophavsretten til de dele af produktet, der har selvstændig værkshøjde, f.eks. tegninger og illustrationer. Som udgangspunkt kan det leverede gengives i bladets trykte og elektroniske udgave. Flere eventuelle samtidige elektroniske udgivelser regnes som én udgivelse under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/ organisation og udgivelsen sker inden for 7 dage efter første offentliggørelse. Som elektronisk udgave regnes også udgivelse på elektroniske sociale medier under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/organisation. 8

Skal det leverede anvendes til bogarbejde, annoncer og anden reklame, plakater og postkort aftales brugen ved aftalens indgåelse. Tegninger og illustrationer må ikke udsættes for ændringer i form af sammenklipning eller sammenkopiering. Der leveres tryk- eller publicér klare filer medmindre andet er aftalt. Produktet, herunder tegninger og illustrationer må ikke udlånes eller videresælges til tredjepart, uden forudgående aftale med freelanceren, hvilket også gør sig gældende for tegninger og illustrationer fremsendt i udvalg. Tegnerens navn anføres ved tegningen. 7. Udenforståendes rettigheder Indgår der andet ophavsretligt beskyttet materiale, leveret af arbejdsgiveren, i udarbejdelsen af produktet, indestår arbejdsgiveren for, at der foretages den nødvendige clearing af rettigheder, og betaling for brug. 8. Uoverensstemmelser Tvivlstilfælde om fortolkning eller brud på denne overenskomst eller på arbejdsaftaler indgået i henhold hertil, skal 9

søges løst ved forhandling mellem den pågældende arbejdsgiver og freelancer, samt en repræsentant fra hver af overenskomstparterne. Kan enighed ikke opnås videreføres sagen for opmand i henhold til den Kooperative Hovedaftale. Kooperationen er sekretariat for det kooperative voldgiftssystem og henvendelser om eventuelle tvister rettes derfor til Kooperationen. 9. Varighed Overenskomsten træder i kraft den 1. april 2017 og gælder til 31. marts 2018. Hvis den ikke inden udløbstiden er opsagt med mindst tre måneders varsel, løber den videre et år ad gangen, indtil den opsiges med tre måneders varsel. 10

Medieaftale for freelance journalistik i organisationer og private virksomheder mv. Aftale vedrørende Freelancejournalistik mellem Dansk Journalistforbund, HK Privat og Kooperationen 1. april 2017 31. marts 2018

Mellem Dansk Journalistforbund, HK Privat og Kooperationen er der indgået følgende overenskomst om aflønning m.v. af ikke-fastansatte journalister: 1. Fagligt område Overenskomsten omfatter arbejde leveret efter aftale med redaktionen. Parterne forpligter sig til så vidt muligt at aftale omfang og beregning af den enkelte opgave på forhånd. Redaktionen hæfter ikke for artikler og andet materiale, der er indsendt uopfordret. 2. Lønsatser for manuskripter Pr. 1. april 2017 er minimumsbetalingen for manuskripter 696 kr. pr. time. For manuskripter, som efter aftale, udføres med baggrund i specialviden, betales et tillæg pr. time på 190 kr. oveni i minimumsbetalingen. 3. AV-produktioner Pr. 1. april 2017 er grundlønnen 704 kr. i timen. Der skal altid indgås en skriftlig aftale forud for produktionen af AV-programmer. 4. Undervisning Undervisning og kursusvirksomhed i journalistik aflønnes efter samme timesats som i 3. 13

5. Ulempetillæg Ulempetillæg: For arbejde, der er bestilt til og udført i tidsrummet mellem kl. 17 og 22 ydes et tillæg til lønnen efter 2 eller 3 på 50 %. I tidsrummet mellem kl. 22 og kl. 08 samt i weekender og på helligdage er tillægget 75 %. Weekender og helligdage regnes fra dagen før kl. 16. 6. Omkostninger og kørsel For afleveret materiale modtager freelancerne udover løn dækning af aftalte og dokumenterede udgifter. Kørsel (i egen bil) betales med statens til enhver tid højeste skattefri takst. 7. Feriegodtgørelse Der udbetales feriepenge af den udbetalte løn efter ferielovens bestemmelser. 8. Betaling Med mindre andet aftales sker betaling senest 14 dage efter modtagelse af regning for det udførte arbejde. 9. Anvendelse og ophavsret Freelanceren har, i henhold til gældende lov om ophavsret, ophavsretten til det journalistiske produkt. 14

Manuskripterne kan gengives i bladets trykte og elektroniske udgave. Flere eventuelle samtidige elektroniske udgivelser regnes som én udgivelse under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/organisation og udgivelsen sker inden for 7 dage efter første offentliggørelse. Som elektronisk udgave regnes også udgivelse på elektroniske sociale medier under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/organisation. Materiale, der genanvendes, afregnes med 100 procent af den gældende pris på anvendelsestidspunktet. Anvendelse af det journalistiske produkt ud over det aftalte formål skal aftales og aflønnes særskilt. 10. Uoverensstemmelser Tvivlstilfælde om fortolkning eller brud på denne overenskomst eller på arbejdsaftaler indgået i henhold hertil, skal søges løst ved forhandling mellem den pågældende arbejdsgiver og freelancer, samt en repræsentant fra hver af overenskomst parterne. Kan enighed ikke opnås videreføres sagen for opmand i henhold til den Kooperative Hovedaftale. Kooperationen er sekretariat for det kooperative voldgiftssystem og henvendelser om eventuelle tvister rettes derfor til Kooperationen. 15

11. Varighed Overenskomsten træder i kraft den 1. april 2017 og gælder til den 31. marts 2018. Hvis den ikke inden udløbstiden er opsagt med mindst tre måneders varsel, løber den videre et år ad gangen, indtil den opsiges med tre måneders varsel. 16

Medieaftale for freelance-foto i organisationer og private virksomheder mv. Aftale vedrørende Freelancefotografi mellem Dansk Journalistforbund, HK Privat og Kooperationen 1. april 2017 31. marts 2018

Mellem Dansk Journalistforbund, HK Privat og Kooperationen er der indgået følgende overenskomst om aflønning m.v. af ikke-fastansatte fotografer: 1. Fagligt område Overenskomsten omfatter arbejde leveret efter aftale med redaktionen. Parterne forpligter sig til så vidt muligt at aftale omfang og beregning af den enkelte opgave på forhånd. Redaktionen hæfter ikke for materiale, der er indsendt uopfordret. 2. Takster og vilkår Se takstblad for den pågældende periode (se side 22). 3. Omkostninger og kørsel Fotografen modtager udover løn desuden dækning af aftalte og dokumenterede udgifter. Med mindre andet aftales, betales kørsel i egen bil med statens til enhver tid højeste takst. 4. Betaling Med mindre andet aftales sker betaling senest 14 dage efter modtagelse af regning for det udførte arbejde. 5. Anvendelse og ophavsret Fotografen har, i henhold til gældende lov om ophavsret, ophavsretten til de leverede billeder. 19

Minimumprisen pr. opgave dækker første gengivelse af de leverede billeder i en af organisationens udgivelser, samt i elektronisk udgave i forbindelse med den aftalte opgave. Flere eventuelle samtidige elektroniske udgivelser i forbindelse med den aftalte opgave regnes som én udgivelse under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/organisation og udgivelsen sker inden for 7 dage efter første offentliggørelse. Som elektronisk udgave regnes også udgivelse på elektroniske sociale medier under forudsætning af, at de er underlagt den samme redaktionelle ledelse/organisation. Pris for yderligere anvendelse fremgår af takstblad. Ved al offentliggørelse skal fotografens navn være anført i forbindelse med billedet. Anvendelse af billederne ud over det aftalte formål skal aftales og aflønnes særskilt. Billederne må ikke videreformidles til tredjepart. 6. Uoverensstemmelser Tvivlstilfælde om fortolkning eller brud på denne overenskomst eller på arbejdsaftaler indgået i henhold hertil, skal søges løst ved forhandling mellem den pågældende arbejdsgiver og freelancer, samt en repræsentant fra hver af overenskomst parterne. 20

Kan enighed ikke opnås videreføres sagen for opmand i henhold til den Kooperative Hovedaftale. Kooperationen er sekretariat for det kooperative voldgiftssystem og henvendelser om eventuelle tvister rettes derfor til Kooperationen. 7. Varighed Overenskomsten træder i kraft den 1. april 2017 og gælder til den 31. marts 2018. Hvis den ikke inden udløbstiden er opsagt med mindst tre måneders varsel, løber den videre et år ad gangen, indtil den opsiges med tre måneders varsel. 21

TAKSTBLAD FOR FREELANCE-FOTO I PERIODEN 1. APRIL 2017 31. MARTS 2018 Minimumspris pr. opgave op til 2 timer 1.839 kr. Opgørelsen af tid dækker alt forbrugt tid til gennemførelsen af opgaven, herunder forberedelse, fotografering, kørsel og efterfølgende behandling. Fotografen leverer for hver opgave, vedkommende bestilles til at dække, et passende udvalg af billeder i flere formater og i elektronisk form. Med mindre andet aftales kan leverede billeder indgå i redaktionens arkiv. Der henvises til aftalens 5 for en beskrivelse af anvendelse og ophavsret. Minimumspris pr. efterfølgende time Minimumspris pr. dag (7,5 timer) 867 kr. 5.622 kr. For længerevarende opgaver (kongresser, konferencer etc.) kan der mellem redaktionen/organisationen og fotografen træffes en særskilt aftale. 22

Weekend-tillæg: Under 4 timer Over 4 timer Aften/nat tillæg: Under 4 timer mellem kl. 17.00-08.00 Over 4 timer mellem 17.00-08.00 Forsidetillæg: Tillæg for foto anvendt på forside, over 50 % af siden Tillæg for foto anvendt på forside, op til 50 % af siden Gentagen gengivelse: Tillæg pr. billede for retten til ubegrænset gentagen gengivelse jf. 5 Arkiv og udvalgsbilleder: For billeder, der har været gengivet, og for leverede ikke-anvendte billeder betales pr. stk. 694 kr. 1.155 kr. 279 kr. 558 kr. 1.387 kr. 694 kr. 2.763 kr. 694 kr. 23

TILTRÆDELSE TIL MEDIEAFTALERNE FOR ORGANISATIONER M.V.: Ved tiltrædelse skal blanketten returneres i udfyldt og underskrevet stand til Dansk Journalistforbund, Gammel Strand 46, 1202 København K. På vegne af følgende blad(e)/organisation(er) (skriv med blokbogstaver) (organisationens navn) (bladets/mediets navn) tiltrædes hermed den/de til enhver tid gældende Medieaftaler på de nedenfor afkrydsede områder: (husk der skal signeres ved hver tiltrædelse) Medieaftalen for freelance-journalistik i organisationer og private virksomheder mv. (underskrift eller initialer) Medieaftalen for freelance-foto i organisationer og private virksomheder mv. (underskrift eller initialer) 24 Medieaftalen for grafisk design og illustration i organisationer og private virksomheder mv. (underskrift eller initialer)

Begynder bladet/organisationen fast at aftage freelancearbejde på et område, hvor der foreligger en medieaftale, men hvor den ikke er tiltrådt, er bladet/organisationen forpligtet til at kontakte Dansk Journalistforbund/HK Privat med henblik på eventuelt tiltrædelse. Tiltrædelsen kan af bladet/organisationen eller Dansk Journalistforbund/HK Privat til enhver tid opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en måneds udløb. Opsigelse skal sendes til Dansk Journalistforbund. dato: (organisationens navn) (underskrivers titel) signatur Skannet version kan sendes til: dj@journalistforbundet.dk 25