Tavshedserklæring og Code of Conduct

Relaterede dokumenter
Tavshedserklæring og Code of Conduct

Tavshedserklæring og Code of Conduct

Arbejdsbeskrivelse for sognemedhjælper indtast navn ved Indtast

Kordegnefunktionen er iflg. vedhæftede beregningsskema fastsat til en årsnorm på 1924 timer hvilket dækkes af:

Gensidig hemmeligholdelsesaftale

Tavshedspligten på friskoler

Tavshedspligten på friskoler

Dragør Kommune Borgmestersekretariat, IT og Personale Marts

Projekter om forretningssystemer (ERP, CRM, etc)

Skema til brug ved godkendelse af medhjælper i privat pasningsordning, jævnfør lovbekendtgørelse nr. 668, 81

Skema til brug ved godkendelse af vikar hos privat børnepasser, jævnfør lovbekendtgørelse nr. 668, 81

3. Generelt a) Databehandlerens behandling af data sker alene efter dokumenteret instruks fra den dataansvarlige og alene til det aftalte formål.

Relevante love & regler i forbindelse med vaccination

Forslag. Lov om forretningshemmeligheder 1)

N O TAT. Et kommunalbestyrelsesmedlems offentliggørelse af oplysninger fra en personalesag på Facebook. 1. Sagens baggrund

Information om tavshedspligt og inhabilitet til nye bestyrelsesmedlemmer og suppleanter i Frederik Barfods Skoles bestyrelse

Lov om forretningshemmeligheder 1)

Informationssikkerhedspolitik

Hvad må man tage billeder af? Vi kommer ikke ind på ophavsret. Helt andet og meget større emne! Vi taler kun om danske forhold!

Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune

Databehandleraftale. Dags dato er indgået nedenstående aftale mellem

Uddrag af Persondatalovens bestemmelser angående tv-overvågning (pr. 1. juli 2007)

Uddrag af bekendtgørelse af forvaltningsloven

Statsforvaltningens brev til en borger

Databehandleraftale Leverandør

Interessetilkendegivelse Samarbejde med FEC om at søge om godkendelse som plejefamilie i henhold til MTFC træningsfamilie (jf.

DATABEHANDLERAFTALE. Mellem. Furesø Kommune Stiager Værløse CVR. nr.: (herefter Kommunen )

TAVSHEDSPLIGT OG VIDEREGIVELSE AF OPLYSNINGER

Databehandleraftale Underleverandør

Databehandleraftale. 1. Baggrund, formål og definitioner. mellem. xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx CVR.nr. xxxxxx

Databehandleraftale mellem Aarhus Kommune, Børn og Unge og leverandørnavn indsættes

AFTALE OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER. Mellem. [X] [Adresse] [Postnr. + By] CVR. nr.: [xxxxxxxx] (herefter Leverandøren )

Indfødsretsudvalget IFU Alm.del Bilag 11 Offentligt

DATABEHANDLERAFTALE Version 1.1a

Afgørelse af til Radio24Syv vedr. anmodning om indsigt i korrespondance mellem Socialforvaltningen og udvalgsmedlem

Databehandlerinstruks

HVAD MÅ JEG SIGE OG SKAL JEG SIGE FRA? Vejledning til whistleblowerordningen

DATABEHANDLERAFTALE MELLEM ODENSE KOMMUNE. Flakhaven 2, 5000 Odense C [INDSÆT NAVN. CVR xxxxxxxx. Adresse ]

AFTALE OM SAMARBEJDE. Den åbne skole/det åbne dagtilbud. Samarbejdet indgås mellem følgende parter. Dato: Samarbejdets indhold. Samarbejdets omfang

Databehandleraftale mellem Aarhus Kommune, Børn og Unge og [leverandørnavn indsættes]

Informationsmateriale vedrørende Erhvervspraktik på Odense Universitetshospital

Bekendtgørelse af lov om markedsføring

Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år

Databehandleraftale. Dags dato er indgået nedenstående aftale mellem

Bilag 5. Leverandør erklæring om tavshedspligt ITsikkerhedsregler

Afgørelse af om henvendelse fra Radio24Syv om indsigt i redegørelse, indberetning mv. vedr. varetægtsfængslet medarbejder

Interessetilkendegivelse Samarbejde med FEC om at søge om godkendelse som plejefamilie i henhold til TFCO træningsfamilie (jf.

Databehandleraftale. mellem. [anfør kontraktpart] [anfør adresse] [anfør postnummer] [anfør cvr.nr.] (herefter benævnt Databehandleren )

DATABEHANDLERAFTALE. Journalnummer.: Vedrørende Vaskeriydelse

DATABEHANDLERAFTALE [LEVERANDØR]

MELLEM København S. (herefter SKI )

Bilag 7: Ansættelsesbrev

Databehandleraftale. Dags dato er indgået nedenstående aftale mellem

IX. REGLERNE OM TAVSHEDSPLIGT 145. Formålet med bestemmelserne om tavshedspligt i forvaltningslovens 27 er dels at præcisere og udvide

Vejledning for politianmeldelse af medarbejdere, der formodes at have begået et strafbart forhold.

DATABEHANDLERAFTALE. General aftale omkring behandling af persondata. Udarbejdet af: ZISPA ApS

DATABEHANDLERAFTALE. Mellem. Silkeborg Kommune Søvej Silkeborg CVR. nr.: (herefter Kommunen )

Databehandleraftale e-studio.dk Side 1 af 6

Tønder Kommune BILAG 10

- med dig i fremtiden DATABEHANDLERAFTALE. Aftale omkring behandling af persondata. Udarbejdet af: Mentor IT

DATABEHANDLERAFTALE. [Dataansvarlig: F.eks. Hansen Håndværk ApS] [Adresse] ( Selskabet )

Tavshedspligt og samarbejde

EU-udbud af WAN infrastruktur. Bilag 11 - Databehandleraftale

DATABEHANDLERAFTALER MELLEM ESBJERG KOMMUNE OG LEVERANDØRER. Tekst, der er sat i [ ] og markeret med grøn angiver, at Leverandøren skal forholde

Entreprise. Ansættelsesaftale for funktionærer

PERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS

Landstingslov nr. 10 af 13. november 1986 om forbrugerråd, markedsføring, mærkning, priser og forbrugerklageudvalg Historisk

YTRINGSFRIHED OG TAVSHEDSPLIGT. Vibeke Borberg, forskningschef, ph.d. i medieret Danmarks Medie og Journalisthøjskole

Betingelserne for meddelelse af advarsel.

Straffeloven, kapitel 24

Databehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD

Instrukser for brug af it

vilkårene for anvendelse, behandling, udlevering og forbud mod videregivelse af fortrolige oplysnin- ger.

BILAG 14: DATABEHANDLERAFTALE

Rammeaftalebilag 5 - Databehandleraftale

Finansudvalget FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 158 Offentligt

Databehandleraftale. mellem. [anfør kontraktpart] [anfør adresse] [anfør postnummer] [anfør cvr.nr.] (herefter benævnt Databehandleren )

Videregivelse af oplysninger mellem myndigheder

3 Omfattede typer af personoplysninger og kategorier af registrerede

Samarbejdsaftale. mellem. [Navn] [Adresse] [Adresse] CVR-nr.: [Indsæt] (herefter betegnet A ) [Navn] [Adresse] [Adresse]

Ytringsfrihed. RegionsTRmøde 28. maj 2013

Gennemgang af regler om tavshedspligt samt oplysningspligt i den offentlige forvaltning. Seminar om ældreområdet nov.2012.

Sagens baggrund og en nærmere begrundelse for Energiklagenævnets afgørelse fremgår nedenfor.

Ansættelses- klausuler

Bilag A Databehandleraftale pr

Fortrolighedsaftale. Innovathy panel

Uddrag af Persondatalovens bestemmelser angående tv-overvågning (pr. 1. juli 2011 efter vedtagelse af L 145)

DATABEHANDLERAFTALE. Mellem. [XXXX] Kommune [adresse] [postnr. og by] CVR. nr.: [XXXX] (herefter Kommunen )

ETISKE REGLER FOR FORSIKRINGSMÆGLERFORENINGEN (FMF)

HVAD MÅ JEG SIGE OG SKAL JEG SIGE FRA? Vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed mv.

Gladsaxe Byarkiv blev oprettet ved en beslutning i Gladsaxe Kommunes Økonomiudvalg den 9. september 1997.

Hvidovre Kommune. DATABEHANDLERAFTALE 2016 version 1.1

DATABEHANDLERAFTALE. Mellem. Svendborg Kommune Ramsherred Svendborg CVR. nr.: (herefter Kommunen ) XXXXXX xxxxxx xxxx

Styrelsesvedtægt. Forældrebestyrelser. kommunale DAGTILBUD

Forslag. Lov om ændring af forvaltningsloven og retsplejeloven

Bekendtgørelse af lov om sikkerhed ved bestemte idrætsbegivenheder

Bilag [nr.] Fortrolighedsaftale

Almindelige købs- og salgsbetingelser

Standard leveringsbetingelser

Transkript:

Tavshedserklæring og Code of Conduct Erklæringen underskrives af den enkelte konsulent, inden arbejdet påbegyndes. Det er ordregiver i Landbrugs- og Fiskeristyrelsen, der er ansvarlig for, at erklæringen underskrives. De underskrevne erklæringer afleveres til den ansvarlige M-tidsgodkender eller teamleder i IT, der er ansvarlig for disse journaliseres i CAPTIA/Wordzone. Landbrugs- og Fiskeristyrelsens M-tidsgodkender/ansvarlig teamleder:

Fortrolighedserklæring og Code of Good Conduct-anvisning Erklæringens afsnit A gælder for alle eksterne konsulenter: 1. Jeg vil til enhver tid iagttage fuld tavshed med hensyn til de forhold, jeg bliver bekendt med under mit arbejde i Landbrugs- og Fiskeristyrelsen. Jeg er indforstået med, at min tavshedspligt omfatter alle forhold, som enten ifølge sagens natur skal hemmeligholdes, eller hvis hemmeligholdelse bliver mig foreskrevet. 2. Tavshedspligten omfatter alle personhenførbare og fortrolige informationer, som jeg måtte blive bekendt med i mit arbejde for Landbrugs- og Fiskeristyrelsen. 3. Jeg har tavshedspligt med hensyn til ideer, projekter, beskrivelser, tegninger, dokumenter, itinfrastruktur, samt organisering i Landbrugs- og Fiskeristyrelsen. 4. Jeg vil ikke på egen hånd gøre mig bekendt med andre oplysninger end de oplysninger, som er påkrævet, for at jeg kan udføre det aftalte arbejde. 5. Jeg er indforstået med, at min tavshedspligt også gælder efter, at mitarbejde for styrelsen er ophørt. 6. Jeg vil behandle alt udleveret materiale omhyggeligt og på forlangende tilbagelevere det eller tilintetgøre det. 7. Jeg vil opbevare udskrifter af personhenførbare eller fortrolige data aflåst, når jeg ikke bruger dem og ikke tage disse med udenfor Landbrugs- og Fiskeristyrelsens fysiske lokation. 8. Jeg vil ikke sniffe på netværket eller foretage scanninger eller andre netværksundersøgelser uden tilladelse fra Landbrugs- og Fiskeristyrelsen. 9. Jeg må ikke tilslutte udstyr, der ikke ejes af LFST, til LFST s netværk. Jeg kan dog benytte ikke-lfst-udstyr på gæstenetværket. 10. Jeg vil ikke benytte Landbrugs- og Fiskeristyrelsens udstyr til private formål. 11. Hvis jeg observerer sikkerhedsproblemer i Landbrugs- og Fiskeristyrelsen, rapporterer jeg dem til styrelsens it-sikkerhedsfunktion. 12. De adgangskoder, jeg har fået udleveret, er personlige og må ikke deles med andre. Jeg er forpligtet til at orientere Landbrugs- og Fiskeristyrelsens HR-afdeling, når behovet for adgangen ophører eller ændres, så adgangen kan begrænses eller lukkes. 13. Jeg vil ikke benytte min adgang til at tildele rettigheder til yderligere konti, hverken egne eller andre uden af følge den relevante procedure for adgangsstyring og sikre godkendelse fra en dertil autoriseret person. 14. Jeg er bekendt med markedsføringslovens 19 og 30, samt straffelovens 152, der er vedlagt denne erklæring. 15. Landbrugs- og Fiskeristyrelsen har ingen ansættelsesretlige sanktionsmuligheder i forhold til mig. Aftaleforholdet består mellem Landbrugs- og Fiskeristyrelsen og Leverandøren og kontraktsretlige sanktioner kan derfor alene rettes mod Leverandøren. Erklæringens afsnit B gælder i tillæg til afsnit A for konsulenter, der arbejder for Landbrugsog Fiskeristyrelsen i et ansættelseslignende forhold: / Side 2/6

16. Jeg forpligter mig til at overholde De 10 regler for informationssikkerhed, der er styrelsens almindelige regler for informationssikkerhed. Erklæringens afsnit C gælder i tillæg til afsnit A for konsulenter, der ikke arbejder for Landbrugs- og Fiskeristyrelsen i et ansættelseslignende forhold, og som har fået bevilget fjernadgang til Landbrugs- og Fiskeristyrelsens systemer: 17. Fjernadgang må kun etableres via Citrix eller som 2. valg VPN. 18. Benyttes der trådløst netværk på den lokation, som medarbejderen arbejder fra, skal dette være krypteret med wpa2 eller evt. fremtidige teknologier med tilsvarende eller højere sikkerhed. 19. Udstyret, der benyttes til en eventuel VPN-adgang, skal have opdateret antivirus og være opdateret til seneste patch-level, både hvad angår operativsystem og 3. parts produkter. 20. Personhenførbare eller fortrolige oplysninger fra Landbrugs- og Fiskeristyrelsen må ikke lagres lokalt. 21. Printet materiale fra Landbrugs- og Fiskeristyrelsen med personhenførbare eller fortrolige oplysninger må ikke opbevares uden for Landbrugs- og Fiskeristyrelsens lokation. 22. Hvis arbejdsstationen forlades, skal den lukkes ned eller oplysningerne skal beskyttes med en skærmlås med et stærkt password. 23. Underskriveren af denne erklæring skal sikre, at passwords, der benyttes til adgangen til Landbrugs- og Fiskeristyrelsens oplysninger kun kendes af underskriveren selv. / Side 3/6

For virksomhed/leverandør: Dato: Konsulentens navn med blokbogstaver: Følgende er udover afsnit A underskrevet (sæt om relevant x ved enten B eller C) Afsnit B Afsnit C Konsulentens underskrift: / Side 4/6

Markedsføringsloven 23. Den, der er i tjeneste- eller samarbejdsforhold til en virksomhed eller udfører et hverv for denne, må ikke på utilbørlig måde skaffe sig eller forsøge at skaffe sig kendskab til eller rådighed over virksomhedens erhvervshemmeligheder. Stk. 2. Har den pågældende fået kendskab til eller fået rådighed over virksomhedens erhvervshemmeligheder på retmæssig måde, må den pågældende ikke ubeføjet viderebringe eller benytte sådanne hemmeligheder. Forbuddet vedvarer i 3 år efter tjenesteforholdets, samarbejdsforholdets eller hvervets ophør. Stk. 3. Reglerne i stk. 1 og 2 finder tilsvarende anvendelse på andre personer, der har lovlig adgang til virksomheden. Stk. 4. Den, der i anledning af udførelsen af arbejde eller i øvrigt i erhvervsøjemed er blevet betroet tekniske tegninger, beskrivelser, opskrifter, modeller el.lign., må ikke ubeføjet benytte sådant materiale eller sætte andre i stand hertil. Stk. 5. Erhvervsdrivende må ikke benytte en erhvervshemmelighed, såfremt kendskab til eller rådighed over den er opnået i strid med de ovenfor nævnte bestemmelser. 37. Stk. 5. Overtrædelse af 19 straffes med bøde eller fængsel i indtil 1 år og 6 måneder, medmindre højere straf er forskyldt efter straffelovens 299 a. Påtale finder kun sted efter den forurettedes begæring. Straffeloven 299 a. Med fængsel indtil 6 år straffes den, der under særligt skærpende omstændigheder gør sig skyldig i overtrædelse af markedsføringslovens 19. Som særligt skærpende omstændigheder anses navnlig tilfælde, hvor handlingen har medført betydelig skade, eller der er fremkaldt nærliggende fare herfor. 152. Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder. Stk. 2. Begås det i stk. 1 nævnte forhold med forsæt til at skaffe sig eller andre uberettiget vinding, eller foreligger der i øvrigt særligt skærpende omstændigheder, kan straffen stige til fængsel indtil 2 år. Som særligt skærpende omstændighed anses navnlig tilfælde, hvor videregivelsen eller udnyttelsen er sket under sådanne omstændigheder, at det påfører andre en betydelig skade eller indebærer en særlig risiko herfor. Stk. 3. En oplysning er fortrolig, når den ved lov eller anden gyldig bestemmelse er betegnet som sådan, eller når det i øvrigt er nødvendigt at hemmeligholde den for at varetage væsentlige hensyn til offentlige eller private interesser. 152 a. Bestemmelsen i 152 finder tilsvarende anvendelse på den, som i øvrigt er eller har været beskæftiget med opgaver, der udføres efter aftale med en offentlig myndighed. Det samme gælder den, som virker eller har virket ved telefonanlæg, der er anerkendt af det offentlige. 152 c. Bestemmelserne i 152-152 b gælder også for de pågældende personers medhjælpere. 152 d. Bestemmelserne i 152-152 c finder tilsvarende anvendelse på den, som uden at have medvirket til gerningen uberettiget skaffer sig eller udnytter oplysninger, der er fremkommet ved en sådan overtrædelse. Stk. 2. Med samme straf straffes den, der uden at have medvirket til gerningen uberettiget videregiver oplysninger om enkeltpersoners rent private forhold, jf. forvaltningslovens 28, stk. 1, som er fremkommet ved overtrædelse af 152-152 c. Stk. 3. På samme måde straffes den, som uden at have medvirket til gerningen uberettiget videregiver oplysninger, der er fortrolige af hensyn til statens sikkerhed eller rigets forsvar. 152 e. Bestemmelserne i 152-152 d omfatter ikke tilfælde, hvor den pågældende: 1) er forpligtet til at videregive oplysningen eller 2) handler i berettiget varetagelse af åbenbar almeninteresse eller af eget eller andres tarv. Dokument- og revisionshistorik Dato Noter Forfatter /Reviewer Godkendelse / Side 5/6

8-2-2016 Redaktionelle rettelser. Sanja J. Schnack som ny modtager af underskrevne erklæringer 27-04-2016 Redaktionelle rettelser. Iflg. procedure for til- og fratrædelser af medarbejdere, vikarer og eksterne. Journalisere nærmeste leder selv erklæringerne i CAPTIA. 31-05-2016 Sammenfattet reglerne fra Code of Conduct med reglerne for fjernadgang til ét samlet dokument. 04-08-2016 Indskudt sætningen i punkt 14 under Fortrolighedserklæring og Code of Good Conduct-anvisning: Jeg vil ikke benytte min adgang til at tildele rettigheder til yderligere konti, hverken egne eller andre uden af følge den relevante procedure for adgangsstyring og sikre godkendelse fra en dertil autoriseret person. 08-08-2016 Gennemset og udført redaktionel ændring. 28-02-2017 Erklæringen er udbygget, så den også kan bruges til eksterne konsulenter, der ikke er i et ansættelseslignende forhold, og som får fjernadgang. 09-03-2017 Det er indføjet i afsnit A, at ikke-lfstudstyr ikke må tilsluttes til netværket. Gæstenetværk kan anvendes. 26-09-2017 Paragrafhenvisninger til markedsføringsloven er opdateret. Review. / Side 6/6