Vedr.: OK-08 køreplansaftale med KL samt frist for indsendelse af KTO-krav

Relaterede dokumenter
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OVERENSKOMSTANSATTE

KOMMUNALE TJENESTEMÆND OVERENSKOMSTANSATTE

Sagsnr.: HW Direkte tlf.nr.: maj Til. KTO s medlemsorganisationer. Vedr.: OK-11 - Køreplansaftale med KL

Forhandlingsfællesskabet

Der er vedlagt et bilag med alle generelle aftaler. Bilaget indeholder endvidere en oversigt over generelle bestemmelser vedrørende tjenestemænd.

Køreplansaftale for OK-15

Til J.nr.: KTO's medlemsorganisationer Direkte tlf.nr.: juni 2004

Køreplaner for forhandlingerne i det offentlige 2011

Køreplaner for forhandlingerne i det offentlige 2013

Køreplansaftale mellem RLTN og KTO, SUNDHEDSKARTELLET, AC OG FOA for OK-13

Vedr.: OK-08 placering af KTO-aftaler ved henholdsvis KTO-forhandlingerne og organisationernes forhandlinger

KOMMUNALE TJENESTEMÆND OVERENSKOMSTANSATTE AFTALE

Vedtægter af 17. december 2018 for Forhandlingsfællesskabet

Delforliget svarer til delforliget fra den 25. januar 2008 på KL s område for så vidt angår kompetenceudvikling og fravær af familiemæssige årsager.

UDKAST. Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret i øvrigt for tjenestemænd ansat i regionerne.

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005

En pressemeddelelse hvor KTO s formand kommenterer delforliget. En plancheserie der kort beskriver hovedelementerne i delforliget.

Vedr.: OK-08 placering af KTO-aftaler ved henholdsvis KTO-forhandlingerne og organisationernes forhandlinger

AKTUELLE SAGER. nr. 4/ april 12. juni Løn- og pensionsvilkår Øvrige ansættelsesvilkår Medbestemmelse...

AKTUELLE SAGER. nr. 5/ juni 14. september Løn- og pensionsvilkår Øvrige ansættelsesvilkår Medbestemmelse...

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005

A F T A L E om behandling af retstvister om aftaler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Forhandlingsfællesskabet

H O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:

AKTUELLE SAGER. nr. 1/ november januar Løn- og pensionsvilkår Øvrige ansættelsesvilkår Medbestemmelse...

En pressemeddelelse hvor KTO s formand kommenterer delforliget.

3. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,42 % fra 18,98 % til 19,40 %.

Hovedaftale. mellem. Hovedstadens Sygehusfællesskab. Det Kommunale Kartel/Statsansattes Kartel

Minihåndbog om overenskomstforhandlinger

Vejledning om afstemning om Forligsinstitutionens mæglingsforslag

Aftale om behandling af retstvister om aftaler indgået mellem KL og Forhandlingsfællesskabet

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler m.v. Den 18. november 2010 inden for KTO's forhandlingsområde Jnr

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Vedr.: Forbud mod diskrimination på grund af alder - orientering om de gældende regler i lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet

Side 1 af 5. ANBEFALET Regionernes Lønnings- og takstnævn Dampfærgevej København Ø

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

Side 1 HOVEDAFTALE MELLEM REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN OG SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Hovedaftale. af 20. juni mellem. Finansministeriet. Statsansattes Kartel. med StK-kommentarer. august 1993

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

H O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og akademikerorganisationerne vedrørende overenskomstansatte akademikere

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Forhandlingsafdelingen. Det offentlige team Det private team Sundhedskartellets sekretariat

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster inden for Forhandlingsfællesskabets forhandlingsområde

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005

For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser:

Hovedaftale mellem AC-organisationerne og Amtsrådsforeningen, KL, Københavns Kommune og Frederiksberg Kommune for overenskomstansatte

Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen

HOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne

eijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)

HOVEDAFTALE. mellem. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:

LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1.

RLTN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. OK-Nyt Løn nr

Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne

Hovedaftale mellem KL og Lærernes Centralorganisation (LC) /2011 Side 1

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde.

5.1. Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION

94.41 O.11 27/2012 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Formands Forening

Side 1. Hovedaftale for deltidsbeskæftiget, honoraraflønnede brandpersonale mellem KL og Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne

Ved den tredje politiske forhandling den 25. januar 2008 mellem forhandlingsdelegationerne på KL s område blev der indgået et nyt delforlig.

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE

Regionernes Lønnings- og Takstnævn

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN IDA HK/KOMMUNAL

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2008 af aftaler m.v. inden for KTO s forhandlingsområde

94.21 O.11 38/2012 Side 1. Hovedaftale mellem KL og FMM - Fællesudvalget for musikundervisere inden for musikskoleområdet

93.01 O.11 37/2012 Side 1

KL. Fagligt Fælles Forbund - 3F (Hus/ren) Sendt pr. fadlid-kbhr3f.dk

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

KL's overordnede målsætninger for forhandlingerne i 2018 er, at de Dok. ID: fornyede aftaler og overenskomster bidrager til, at:

Forhandlingskonference, 4. juni På vej mod OK-11. Fakta og spørgsmål

AFTALE OM DECENTRAL LØN

Bilag 3. den fremadrettede indsats - OK-08

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

Forhandlingskartellets Hovedaftale

PROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. marts faglig voldgiftssag (FV ): Dansk Metal. (advokat Peter Nisbeth, LO) mod

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Aftale om Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal

AFSKRIFT. H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer.

Vedr.: Høringssvar til Strukturkommissionens betænkning nr. 1434

AKTUELLE SAGER. nr. 3/ marts 18. april Løn- og pensionsvilkår Medbestemmelse Personalepolitik Kommunalreformen...

Ledere og lærere ved voksenuddannelsescentre

HOVEDAFTALE. ok-l l BEM/ERKNINGER: $ 1. SAMARBEJDE OG ORGANISATIONSFRIHED MAS KINMESTRENES FORENING KONSTRUKTØRFORENINGEN

KL Dato: Arbejdsgiverpolitisk Center. Weidekampsgade 10 Postboks 3370 Vor ref.: / København S Sagsbehandler: lrh/beb

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL s FORHANDLINGSOMRÅDE

Vedr.: KTO's høringssvar på udkast til lovgivning om udmøntning af strukturreformen på skatteområdet

Aftale om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbreve)

Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne

M ø d e r e f e r a t. over

Afrapportering HK/Stat og HK/Kommunal

AKTUELLE SAGER. nr. 2/ januar 13. februar Løn- og pensionsvilkår Øvrige ansættelsesvilkår Medbestemmelse...

Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte. Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af opgave- og strukturreformen. med KTO's kommentarer

Forhandlingsoplæg ved aftale- og overenskomstforhandlingerne

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

4. PRÆCISERINGER I OVERENSKOMST Parterne er enige om i redigeringsfasen at præcisere overenskomstens 27, stk. 3, om maksimal honoraraflønning.

Transkript:

Til KTO s medlemsorganisationer Sagsnr.: 236.49 HKB Direkte tlf.nr.: 3347 0621 3. maj 2007 Vedr.: OK-08 køreplansaftale med KL samt frist for indsendelse af KTO-krav I dette brev omtales tre forhold i relation til overenskomstfornyelse pr. 1. april 2008: Køreplansaftale OK-08 indgået mellem KL og KTO Frist for indsendelse af KTO-krav (både i relation til det kommunale og det regionale område). Fælles forståelsespapir mellem KL og KTO om eventuelle overenskomstforhandlinger efter hovedaftalerne indgået mellem de enkelte organisationer og de respektive arbejdsgiverparter. I forhold til indgåelse af en køreplansaftale m.v. med Regionernes Lønnings- og Takstnævn forventer KTO, at disse drøftelser foregår i løbet af maj måned 2007. Medlemsorganisationerne vil blive orienteret, når der er nyt fra disse drøftelser. Ad køreplansaftale OK-08./. KL og KTO er blevet enige om vedlagte aftale om plan for forhandlingerne om fornyelse pr. 1. april 2008 af aftaler og overenskomster om løn- og ansættelsesvilkår for kommunalt ansatte (herefter køreplansaftale)../. Følgende bilag, som indgår i aftalen, vedlægges tillige: Oversigt over generelle aftaler med tilhørende protokollater og fortolkningsbidrag indgået mellem KTO og KL. Oversigt over generelle bestemmelser om tjenestemænd, der inden for KL s forhandlingsområde placeres på KTO-bordet. Oversigt over Københavns Kommunes generelle bestemmelser for tjenestemænd, der placeres på KTO-bordet. Oversigt over Frederiksberg Kommunes generelle bestemmelser for tjenestemænd, der placeres på KTO-bordet. Tidslinje 2007/2008

- 2 - Aftalen er p.t. til underskrift hos parterne. Den underskrevne aftale med bilag vil herefter være tilgængelig på KTO s hjemmeside www.kto.dk (under emnet OK-fornyelse og OK-08.) Køreplansaftalen er baseret på den forhandlingsmodel, som blev anvendt første gang ved OK-05, og hvor der er en opdeling i generelle forhandlinger mellem KTO og KL, og organisationsforhandlinger, der ud over krav af speciel karakter også kan omfatte krav til en række generelle KTO-aftaler. I forhold til køreplansaftalen fra OK-05 er der i aftalen med KL blandt andet foretaget ajourføringer som følge af, at KL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn ved OK-08 ikke optræder som en fælles arbejdsgiverdelegation samt foretaget ajourføringer af dato for kravsudveksling m.v. Nedenfor knyttes en række bemærkninger til de enkelte kapitler/afsnit i køreplansaftalen indgået mellem KL og KTO. Ad KL/KTO-forhandlinger (kapitel 1) Det fremgår af kapitel 1 om KL/KTO-forhandlinger, at KTO og KL udveksler generelle overenskomstkrav senest onsdag den 10. oktober 2007. Som noget nyt er det aftalt, at der i tilknytning til udvekslingen af krav afholdes der mellem parternes forhandlingsdelegationer et møde, hvor kravene præsenteres. Dette møde er planlagt til ligeledes at finde sted den 10. oktober 2007. KL/KTO-forhandlingerne indledes den 12. december 2007. Ad organisationsforhandlinger (kapitel 2) Af kapitel 2 om organisationsforhandlinger fremgår det af pkt. 5 om forhandlingsprocedure, at overenskomstkravene skal være modparten i hænde senest onsdag den 10. oktober 2007. Forhandlingerne kan herefter indledes fra mandag den 22. oktober 2007. Kravslisten skal specificere de generelle og specielle overenskomster og aftaler, som ændringsforslagene vedrører. Det fremgår endelig, at det første møde mellem KL og organisationerne skal afholdes senest den 30. november 2007. Ad placering af KTO-aftaler ved henholdsvis KL/KTO-forhandlinger og organisationsforhandlinger (kapitel 1 og 2) I lighed med OK-05 skal der foretages en endelig fordeling af, hvilke KTO-aftaler, der kan forhandles ved henholdsvis KL/KTO-forhandlingerne (kapitel 1) og ved organisationernes forhandlinger (kapitel 2). Af aftalens kapitel 1 og 2 fremgår, hvilke KTOaftaler/temaer, der på nuværende tidspunkt er placeret ved enten KL/KTOforhandlingerne eller organisationsforhandlingerne. I perioden 13. september til 21. september 2007 aftales det mellem KL og KTO, hvorledes de ikke-placerede aftaler forhandles. Ad varsling og iværksættelse af konflikt (kapitel 3) På KL s område gælder som hovedregel jf. hovedaftalerne, at arbejdsstandsning kan varsles ved anbefalet skrivelse senest 4 uger før iværksættelse. Arbejdsstandsning kan iværksættes fra en hvilken som helst dato fra den 1. april 2008.

- 3 - I enkelte hovedaftaler gælder, at beslutning om at iværksætte arbejdsstandsning skal tilkendegives den anden part ved særlig og anbefalet skrivelse mindst 1 måned før den iværksættes, og at arbejdsstandsning kun kan iværksættes fra den 1. i en måned. Af kapitel 3 fremgår, at parterne gensidigt accepterer at følge hovedreglen på KL s område således, at arbejdsstandsning kan varsles ved anbefalet skrivelse senest 4 uger før iværksættelsen og at arbejdsstandsning kan iværksættes fra en hvilken som helst dato fra den 1. april 2008. Det fremgår endelig, at eventuelle konfliktvarsler ikke bør fremsendes uden en forudgående drøftelse af årsagerne hertil mellem forhandlingsparterne. Ad stillingtagen til forlig (kapitel 4) Som noget nyt fremgår det af køreplansaftalen, at hvis parterne opnår forlig, kan udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med forhandlingerne om forliget med tilhørende bilag ikke efterfølgende anvendes i voldgiftssager m.v. med mindre andet aftales. Bestemmelsen med mindre andet aftales indebærer, at der senest samtidig med forligsindgåelsen skal tages stilling til de udvekslede arbejdspapirers status. I modsat fald anses de udvekslede arbejdspapirer for bortfaldet. Ved OK-05 fremgik en lignende bestemmelse om bortfald af arbejdspapirer af KTOforliget. Frist for indsendelse af KTO-krav KTO s forhandlingsudvalg har besluttet, at organisationernes forslag til generelle overenskomstkrav i forhandlinger mellem KTO og henholdsvis KL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn skal være KTO i hænde senest mandag den 10. september 2007. KTO s bestyrelse vil herefter behandle organisationernes forslag med henblik på fremsættelse af generelle krav til vedtagelse på et repræsentantskabsmøde, der forventes afholdt tirsdag den 2. oktober 2007 om formiddagen. Fælles forståelsespapir mellem KL og KTO om eventuelle overenskomstforhandlinger efter hovedaftalerne indgået mellem de enkelte organisationer og de respektive arbejdsgiverparter../. I tilknytning til drøftelserne mellem KL og KTO om køreplansaftalen for OK-08 har parterne udarbejdet vedlagte fælles forståelsespapir om eventuelle overenskomstforhandlinger efter hovedaftalerne indgået mellem de enkelte organisationer og de respektive arbejdsgiverparter. Forståelsespapiret vil skulle anvendes i tilfælde af, at der i perioden 13. 21. september 2007 ikke kan opnås enighed om, hvilke krav, der forhandles hvor, jf. køreplansaftalens kapitel 1 og 2. Overenskomstforhandlingerne vil herefter skulle føres efter bestemmel-

- 4 - serne i hovedaftalerne indgåelse mellem de enkelte organisationer og KL. Konsekvensen af en manglende enighed mellem KTO og KL vil være, at køreplansaftalen i sin helhed er bortfaldet. Forståelsespapiret svarer i sit indhold til forståelsespapiret fra OK-05 med enkelte ajourføringer som konsekvens af den indgåede køreplansaftale mellem KL og KTO. Eventuelle spørgsmål vedrørende ovenstående kan rettes til enten Jørgen Holst på tlf. 33 47 06 11 eller Helle Basse på tlf. 33 47 06 21. Med venlig hilsen Jørgen Holst Helle Basse

236.53

236.53

236.53

236.54

236.55

236.56

236.58

236.57

236.57