NALUI\AARUTIT' Grønlandsk Lovsamling



Relaterede dokumenter
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV Serie C-II. Afsnit B. (Brandmænd)

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Serie C-II. Afsnit B. 19 APR. 2f1i2 (Brandmænd)

Overenskomst for deltidsbeskæftiget, honorarlønnet brandpersonale ved de kommunale beredskaber

C-I[ NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling I 4 Ì{0V Afsnit K. S.I. K. )

43.01 O.15 37/2015 Side 1. Overenskomst for deltidsbeskæftiget, honorarlønnet brandpersonale ved beredskabet

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

Lovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

43.01 O.13 46/2013 Side 1. Overenskomst for deltidsbeskæftiget, honorarlønnet brandpersonale ved de kommunale beredskaber

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Samarbejdsaftale. mellem. Departementet for Fiskeri, Fangst og Landbrug, Veterinær og Fødevare Myndigheden i Grønland (VFMG)

Overenskomst for deltidsbeskæftiget, honorarlønnet brandpersonale ved de kommunale beredskaber

OVERENSKOMST. mellem LANDSKLUBBEN FOR DELTIDSANSATTE BRANDFOLK DEN SÆRLIGE ARBEJDSGIVERFORENING I HTS GÆLDENDE FOR FALCK DANMARK A/S

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

OVERENSKOMST. mellem LANDSKLUBBEN FOR DELTIDSANSATTE BRANDFOLK. DI Overenskomst II (DSA) v/di GÆLDENDE FOR FALCK DANMARK A/S DELTIDSANSATTE BRANDFOLK

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Serie C-II. I,l t{0v. 20t1. s 2s s 26. s.r.k) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. s23 s24. Afsnít g. 3 eltidsarbejae'.'..

OVERENSKOMST MELLEM LANDSKLUBBEN FOR DELTIDSANSATTE BRANDFOLK. DI OVERENSKOMST II (DSA) v/di GÆLDENDE FOR FALCK DANMARK A/S DELTIDSANSATTE BRANDFOLK

Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV Serie C-II. Afsnit V. pedeller og viceværter K) (Varmemestre,

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere

Dreist Advokater CVR:

Tjenestemandspension

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

OVERENSKOMST. mellem. DR og Dansk Metal

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i NOV, Serie C-II. Afsnit S. (sygeløn) (S.I.K.)

OVERENSKOMST. mellem. Dansk Metal

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter

Cirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter

Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers)

Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Namminersorlutik Oqartussat Grønlands Selvstyre

Ansættelseskontrakt for funktionær

Uddrag af resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og AC 2013:

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

Afsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)

indgået i henhold til

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Arbejdstidsregler for Randers Social- og Sundhedsskole Februar Arbejdstidsregler for


DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om Arbejdstidsregler mv. i forbindelse med kursusdeltagelse

Cirkulære om organisationsaftale for medarbejdere med socialpædagogiske elevrelaterede opgaver på Kofoeds Skole

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

AFTALE OM UDSTATIONERING

PENSIONSREGULATIV FOR. TDC Pensionskasse

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

ANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGULATIV OM TJENESTEFRIHED OG LØNAFKORTNING FOR TJENESTEMÆND, DER VARETAGER OMBUD OG LIGNENDE

A F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

EG Kommuneinformation A/S Side 1 af 6

Inatsisartutlov nr. 8 af 3. december 2009 om Ombudsmanden for Inatsisartut. Historisk. Kapitel 1 Forholdet til Inatsisartut

elever i kommuner eller amter

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær

Kapitel 5. Husstandsorienteret indkomststatistik

Retningslinjer for udbetaling af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste for kommunalbestyrelsesmedlemmer i Qeqqata Kommunia

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05

Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter

PENSIONSREGULATIV FOR FYNS TELEFONS PENSIONSKASSE

Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer

BEK nr 353 af 15/05/2003. Stk. 2. Ledere kan ansættes enten for en tidsbegrænset periode eller uden tidsbegrænsning.

Ansættelsesbevis for funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening. Si d e 1

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1. 6 Lønanciennitet... mellem

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Protokollat vedrørende. Løn- og ansættelsesvilkår for HK- og SL-medarbejdere I Røde Kors asylafdeling

nal U naerutit - Lovsamling Grønlandsk følgende aftale om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser Kap. VI. Afvigelser fra de almindelige regler.

Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.

Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.

Bilag 1. Oversigt over helikopterflyvepladser og lufthavne omfattet af nærværende regulativ.

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012

Transkript:

NALUI\AARUTIT' Grønlandsk Lovsamling Serie C-II I tt r{ov. 20{ Afsnit B. (Brandmænd) Overenskomst MeIIem Naalakkersuisut og Sulinermík fnuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for ansatte ved brandkorps i Grønland. s s2 s3 s4 ss s6 s7 s8 S9 s 0 s S2 S3 S4 s5 s6 S7 s 8 s 9 S 20 S 2ls22 Dækningsområde Gruppeinddeling af byer og bygder. Arbej dstid Honorar Konsulenthonorar Løn Pensionsbidrag og indbetal-ing heraf Øvel-ser og kurser. Sygdom Anden særfig tjenestefrihed Offentlige hverv Særigt tillæg Nattjeneste og tjeneste på Lørdage Brandudrykning Brandudrykning af længere varighed. Tilskadekomst / Erstatning Arbej dstøj Feriegodtgøre se. Kursusgodtgørelse. Milj øværnsopgaver. Ops igel se Overenskomstens gyldighedsperiode og søn- og helligdage 2 z 3 3 4 5 5 6 6 6 7 I I I 9 0 0 0-2 L6. 40 / 7 8oo / 20,4 Side af t2

s Dækningsområde. overenskomsten omfatter dertidsbeskæftiget, honorarafrønnet, ) Menigt brandpersonale, eller 2) Holdledere, a. Beredskabsinspektør b. Beredskabsmestre. c. Beredskabsassistenter Ved hol-dledere forstås brandpersonal-e med en holdlederud.dannel-se. Forudsætningen for ydelse af honorar til- holdledere med ansvar for at varetage den tekniske ledelse på skadesst.edet er, at kommunen finder, ât den pågældende har de fornødne kompetencer hertil, og at der gøres brug heraf i væsentligt omfang i udrykningssammenhæng til afl-astning af indsatslederen. Stk. 2. Brandpersonalet skal, ) Gennemgå den uddannelse og deltage i de øve]ser, d.er førger af beredskabsloven samt, 2) Deltage i kurser, som findes nødvendige for bestridelse af gerningen. Stk. 3. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende helbredsattest. De med lægeundersøgelsen forbundne udgifter betates af beredskabet. s2 Gruppeinddeling af byer og bygder. Lønninger fastsættes efter føigende gruppeinddeling af de enkelte byer og bygder. Stk. 2. Gruppe I Nuuk - Sisimiut. Ilulissat - Aasiaat Maníitsoq og Qaqort.oq. Gruppe II: Nanortalik - Narsaq - paamiut - Qas igi - anguit - Uummannaq - Upernavik salik og Qeqertarsuaq. og Ammas- 6.40/7Boo/zots Side 2 af 2

Gruppe Gruppe Gruppe Gruppe ]II ]V Kangaatsiaq - Ittoqqortormiit og Qaanaaq Bygder med udvidet beredskab (Alluitsup Paa Arsuk - Qeqertarsuatsiaat - Kulusuk - Kangaamiut og Kuummiut). V: Andre bygder med motorsprøjler VI: Bygder med let slukningsmateriel s3 Arbej dstid. Arbejdstid.en efter nærværende overenskomst opgøres med baggrund i det antal præsterede timer, hvori brandpersonale fakt.isk deltager i udrykning til brand, uheld med farlige stoffer mv., gør tieneste som sikkerhedsvagt, og deltager i beordrede øvel-ser og kurser. s4 Honorar. BeredskabsinspekLører oppebærer honorering pr I II rri IV V t_ apríi 203-4 3.,40,54 2.60,42 2.382,64 2.324,62 977,64 april 205. 3.59, 05 2-688,93 2.4Or, L5 2.343,3 996, 5 april 206. 3.86,05 2.7,5, 93 2.428,5 2.3'70,L2 L.023, 4 april- 207 3.2Lo,42 2.740,3O 2.452,52 2.394, 5O r.047,52 Stk. 2. Beredskabsassistenter oppebærer honorering pr I II III april 20L4 2.528, 5r 2.325,90 I.923,24 april 205 2.54-t, 02 2.344,4L t.94r,75 april 206 2.5'74,02 2.37r,4r r.968,75 aprí 2Ol7 2.598, 39 2.395,7 8 L.993, 2 Stk. 3. Beredskabsmestre oppebærer honorering pr. I _ april 2Ol4.58, 0 apríl 2Ol5. l-.536,53 april 206 r.563,52 apríi 20-7.587, 9o te.+o/taoo/20,4 Side 3 af L2

I] III IV L.369,46 L. LgO,25 r.042,53 r.387,9 L -a98,'t6 t. 06, 05 r - 4,4,97 r.225,7 6 l_. 088, 04 r.439,34 L -250, L3 L -II2,42 Stk. 4. Brandmænd med hjemmepligt. oppebærer honorering pr.: I II III ]V april 204 L april 20L5 L april 206 april 207.253,30 L.27L, gl L.2gg, gi r.323, Lg.90,25 977,64 734,48 L.,99,76 996, 5 '752,99,.225,76 l--023,4 79, gg r.250, L3 r.047,52 904,36 Stk. 5. Brandmænd uden hjemmepligt oppebærer honorering pr.: april 2OL4 472,45 april 20-5 4go,96 april 206 5L,95 april 20L7 542,33 Stk. 6. Gruppe VI Brandformænd oppebærer honorering i grundbeløb pr.: årligt april 20L4 675, 06 april 205 693,57 l_ april 2OL6 720,57 april 20L7 44,94 Stk. 7. De i stk. for vedkommende i I - 4 og 6 nævnte satser forudsætter hjemmepligt. halvdelen af dagene i hver måned. ss Konsulenthonorar. Der ydes honorar for konsulentbistand tí institutioner tilsyn med brandmateriel i bygder pr.: m.v. og grp grp grp r ri rti apríl 20L4 L.349,9 L.274,04 977,64 april 205. L.36't,0 L -232,55 996,75 april 206. r.394,70 r.259,55 r.023, 4 april 20L7 L.4,9, 0 L -283,92 L.04,52,6.40 / 7 soo / 20]-4 Síde 4 af L2

Stk. 2. I byer i gruppe I og II, der har titsluttet sin samarbejdsaftale mell-em De Grønlandske Kommuners Landsforening og Grønlands Selvstyre vedrørende kommunernes opgave i forbindelse med drift af bredskabet. ti bekæmpelse af olieforurening i havne og kystnære farvande i Grønland, udgør det i stk. I nævnte salser dog som føger: grp I grp II april 2OL4,.66L,32 r.56,73 april 205. r.6'79,83 r.535,24 april 20l--6 r.'706,83 L.562,24 april 20L7 L.'737,,20.586, 6 Stk. 3. Det. i stk.2 nævnte ydelser kan oppebæres fra det tidspunkt, hvor den enkelte kommune har igangsat beredskabet. s6 Irøn. For d.eltagelse i udrykninger til brand, uhel-d med farlíge stoffer ffiv., herunder beordret beredskabsvagt på stationen, brandvagt og efterslukning, ydes timel-øn tii medl-emmer af brandkorpset pr'; april 20L4, i_ apríi 20L6 7r4, O6 april 20-5 L LL2,3L apríl 20L7,r5,64 Stk. 2. For deltagelse i øvelser ydes til Brandmestre og brandmænd timelønnen jf. stk.. For ver ri for nen s7 Pensionsbídrag og indbetaling heraf. ansatte i henhold tii denne overenskomst indbet.al-er arbejdsgi- LO,2O Z af de i aftalens S 4, 5, 6 anføtle beløb, som bidrag den ansattes pensionering. Af det. indbetalte beløb anses I/3 den ansattes andel og 2/3 for arbejdsgiverens andel. Pensioydes i henhold til pensionsordningens vedtægter. Stk. 2- Der til-kommer ud over det i stk. L nævnte pensionsbídrag ikke den ansatte nogen ret tii pension efler understøttel-se fra arbejdsgiveren på grundlag af ansættelsen. L6.40 / 7 800 / 20,4 Si-de 5 af L2

s8 Øvelser og kurser. Øvel-ser afholdes så vidt muligt uden for normal arbejdstid. deltagelse heri ydes timeløn pr. præsteret time. For stk. 2. For deltagelse i beordrede kurser og øvelser udenfor den pågældendes normale arbejdstid samt for stationstjeneste uden forsom bindel-se med alarmering, ydes såver menigt brandpersonale holdledere den gældende timeløn til menigt brandpersonel. Stk.3. For deltagelse i beordrede kurser afholdes de forbundne udgifter af beredskabet. a) Ved kurser og øvel-ser, der afholdes indenfor den ansattes hovedbeskæftigerses normale arbejdstid, ydes erstatníng for eventuel-l-e Lønfradrag/tabt arbejdsfortjeneste efter bestemmel-serne for kommunalbestyrelsesmed.lemmer. b) ved kurser: udenfor den pågældendes normare arbejdstid timebetaling i henhold vif nærværend.e, for maksimáit g pr. dag. ydes timer s9 Sygdom. Deltidsbeskæftiget brandpersonare oppebærer Løn under sygdom svarende til lønnen efter S 6, når det forud var tilrette- ell_er planlagt/godkendt t.jenesteskema eller vagtplan. s0 Ànden særlig Èjenestefrihed. I til-fæide af nære pårørendes alvorlige sygdom og/eler begravelse har den ansatte, efter års ansættelse, ret ti frl rejse og tjenestefrihed i overensstemmelse med de for tjenestemænd i Grønland til enhver tid gældende regler om fri rejse og tjenestefrihed i forbíndel-se med nære pårørendes alvorrige sygdom og/eller begravelse jf. særskílt aftaleoversigt. srk. 2 Anmodning om tjenestefrihed og frirejse indgives skriftarbej ligt til dsgiveren. 76.40 / 7 800 / 20,4 Side 6 af 2

Stk. 3. Ved nære pårørende forståes: forædre, ægtefæller og dermed ligestillede børn og søskende, men ikke ægtefæilens og dermed ligestill-edes famílie. s Offentlige hverv. Der gives ansatte efter denne overenskomst adgang til tjenestefrihed til varetagelse af offentlige hverv i henhold ti Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 5 af 5. marts 7994 om borgerligt ombud. Stk. 2. Fravær i henhol-d tit pkt. I betragtes ikke som forsømmelse og fraværet skal meddeles arbejdsgiveren i så god tid som muligt. Stk. 3. Andre offentlige hverv, som af en offentlig myndighed på- ægges bestyrej-sesmedlemmer í S.I. K. 's lokal-f delinger, bestyrelsesmed,l-emmer i SIK-p Inuusuttai eller hovedbestyrelsesmedfemmer i S.I.K., admínistreres i lighed med de i stk. og 2 nævnle bestemmel-ser. Stk. 4. Der gives tjenestefrihed tii medl-emmer af hovedbestyrelserne af S.I.K.'s og SIK-p fnuusuttai's hovedbestyrelser, i forbindelse med deltagelse i S.I.K.'s Kongres og repræsent.antskabsmøder, saml S.f.K.'s og SIK-p Inuusuttai's hovedbestyrelsesmøder indtli 4 gange årigt. Til den pr. s2 Særigt tiæ9. røgdykkere, chatfførpumpepassere og brandmeslre ydes ud over i S 6 nævnte timeløn et særligt ureguleret tillæg på kr. 5,00 time.,6.40/78o0/204 side 7 af -2

s3 Nattjeneste og tjenegte på lørdage og sørl- og helligdage For tjeneste merrem kr. 7.00 og kl. 06.00 og for tjeneste pä Lørdage og søn- og helligdage ydes godtgørerse efter de for tjenestemænd gældende regler under AK-s aftaleområde, jf. særskilt aftal-eoversigt. s4 Brandudrykning. Ved brandudrykning beregnes timetallet, fra tidsrummet for al-armeringen og indtil materiel-iet er bragt i forskriftsmæssig stand ved tij-bagekomsten tii brandstationen efter udrykningens afslutning, afrundet opad tíl- nærmeste hele time. Stk. 2. Ved brandøvelser beregnes timetallet fra det forud fastsatte tidspunkt for øvel-sens påbegyndelse og indtil tidspunktet for øvel-sens faktiske afslutning, tigeledes afrundet opad til nærmeste hele tíme. Stk. 3. Ved udrykninger betales der for mindst 3 timer. I tidsrummet mel]em kl. 4.00 Lørdag eftermiddag og kl. 0g.00 mandag morgen ydes der dog for mindst 4 timer. ss Brandudrykning af l-ængere varighed. såfremt. en brandudrykning har varet 4 timer eller derover, zdes der, såfremt slukningsarbejde t øvrigt tilrader det, brandkorpsmedlemmer en passende spisepause, der medregnes i de timer, for hvilke der ydes betaling. Stk. 2. Ved udrykninger af længere varighed om natten skal der efter udrykningens afslutning gives brandkorpsmedlemmer Iejlighed til hvile i I timer, forinden eventuelt cívilt arbejde genoptages. Såfremt brandkorpsmedlemmer i forbindelse hermed førsl kan påbegynde deres civile arbejde efter normal arbejdstids påbegyndel-se, ydes der af brandvæsenet bet.aling med enhedstimelønnen på normal arbejdstids påbegyndelse, 09 indtil nævnte hvilepause på 8 timer er udløbet. L6.40/7Boo/20]-4 Side I af,2

Ae medlemmer erstatning ved tilskadekomst i kommunens tjeer tal-e om øvelser el-l-er egentlige udryknin- fastsatte regler om neste, uanset om der ger' s6 Tilskadekomst / Erstatníng. af brandkorpsene er omfattet af de af kommunen Stk. 2. Supplementsydefse mv. a) personal-e, der i deres hovederhverv er timefønnel. Ved tilskadekomst i beredskabets tjeneste er dette brandpersonale berettiget til en supplementsydefse i indtil 26 uger. supplementsydelsen udgør forskellen mellem den gennemsnitlige ugentlige l-ønindtægt hos arbejdsgiveren i de sidste 4 uger før tilskadekomstens indtræden og de af hovedarbejdsgiverenf kommunen udbetalte dagpengebeløb mv. Ansættelsesmyndigheden refunderer endvidere hovedarbejdsgiveren dennes dagpengeudgifter i "arbejdsgiverperioden" til en medarbejder, d.er er fraværende på grund af tilskadekomst i beredskabets tj eneste. b) personal-e, der i deres hovederhverv er ansat efter Funktionærlovens regler. Ved tilskad.ekomst i beredskabets tjeneste vii dette brandpersonale normalt være berettiget til fuld løn under sygdom fra hovedarbej dsgiveren. Ansættelsesmyndigheden refunderer hovedarbej dsgíveren dennes aktuell_e lønudgift í indtil 26 uger til en medarbejder, der er fraværende på grund af tilskadekomst i beredskabets tjeneste. Hvis forudsætningen om fuld løn under sygdom i den ovenfor anførr-e periode pà 26 uger ikke måtte holde, betales der tildette brandpersonale en supplementsydelse efter tifsvarende regler som for brandpersonal-e, der i deres hovederhverv er timelønnet.,6.40/780o/20,4 Side 9 af -2

c) Personale, der er sel_vstændig erhvervsdrivende. ) Ved tilskadekomst i beredskabets t.jeneste gives der sel-vstændigt erhvervsdrivende sygeløn med arbejdsmarkedsydelsens maksimale sats í indtil 26 uger. 2) Hvis den pågældende kan dokumentere et indtægtstab, der ligger ud over den i pkt. gældend,e sats, kan der herudover gives supprerende sygerøn op til den gærdende timesats, jf. S 6 dog maksimalt for 40 timer pr. uge. Brandkorpsmedlemmerne er endvidere omfattet af de af kommunen fastsatte regler om ydelse af erstatning for beskadigelse af el-ler t.ab af private ejendele under tjenestens udførel_se. s7 ArbejdsÈøJ. Ved ansættel-sen udleveres beskyttelsesudstyr m.v. efter gældende lovgivning. Herudover udl-everes al-armeringsudstyr og uniformsgenstande i overensstemmelsen med gældende fokare instruks. Stk. 2. Når tilbage en ansat fratræder skal det udl-everede udstyr l_everes s8 Feriegodtgøre_se. Til timel-ønninger og tilæg i henhord tir ss 4, 5 og 6, samt s 9, stk. I, ydes der feriegodtgørelse på I2Z i henhold til Landstings- Iov nr. 0 af "2. november 200,. Stk. 2. Der ydes I, i henhold til særlig f eriegodtgørese Landstingslov nr. 0 af (,5?) af lønnen jf. stk. 2. november 200I. s9 KursusgodtgøreIse. TiI medlemmer af brandkorpset ydes i forbindelse med deltagelse i brandkursus den i g 6 nævnte timeløn i I timer pr. dag. L6.40/7800/20L4 Side 0 af,2

Stk. 2. Ud over den l-eret tillæg på kr. i stk. nævnte 3,50 pr. time í timeløn ydes et særligt uregu- I timer pr. dag. I det gaver, Ier. s 20 Milj øværnsopgaver. omfang, brandkorpsene deltager i løsningen af miljøværnsopfinder vederlag m.v. sted efter de i SS 6-3 anførte reg- s 2 Opsigelse. Ansatte i henhold til denne overenskomst har et opsigelsesvarsef på 3 måneder fra arbejdsgivers side. Opsigelse fra den ansalte sel-v er på måned, dog bortset fra den i stk. 2 nævnte prøvetid, hvori opsigel-se kan ske fra dag til dag. Stk. 2- De første 6 måneder betragtes som gensidig prøvetid. Stk. 3. Hvis en ansat skífter bopæi eller arbejdsplads, og dette efter beredskabschefens ell-er beredskabskommissionens vurdering medfører, àt pågæidende ikke i tilstrækkelig grad kan opfyl-de betingelserne for fremmøde ved íl-debrand, betragtes ansættelsen som ophørt fra tidspunktet for flytningen, med mindre andet aftales. Ved udeblivelse fra øvelser ell-er brande mv. uden lovligt forfald, kan der i gentagelsestilfælde ske bortvisning. Stk. 5. Ved udgangen af det är, hvor den ansatte fylder 65 är, skal pågæidende normalt afgå fra stillingen. Når det efter beredskabschefens elier beredskabskommissionens vurdering skønnes forsvarligt, kan der dog dispenseres fra denne beslemmelse. 6.40 / 7Boo / 20,4 Side l- af L2

s22 Overenskomstens gyldighedsperiode. overenskomsten har virkning fra. april 204. overenskomsten af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel ti en marts, dog tidligst til den 3. marts 2OLB. kan 3. stk. 2. Efter opsigelse af overenskomsten sker aflønning tíl de pr. 3. marts 2or9 gældende lønsatser í perioden, overenskomst indgås. i henhold indlil ny Samtidig ophæves regulativ om honorar af brandkorps i Grønland af 9. april frivillige ell-er del_tids brandmænd. og Iønninger 2002, for så tii medlemmer vidt angår de Nuuk den I 4 l{0l/. 204 Sulinermik Inuus sut í s sars iuteqartut Kattuffiat Naalakkersuisut n. s.,jess G. Berthelsen (sign. ) Frederik MøIler (sign. ),6.40 / 7 8o0 / 20-4 Side l-2 af L2