Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S
Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012 Side2
Ergonomiske forhold - Arbejdsstillinger og opgave Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er opmærksomhed omkring arbejdsfunktioner, hvor der foregår ensidigt gentaget arbejde(ega) 1 1 0 0 0 Jeg anvender gode arbejdsstillinger 3 5 0 0 0 Jeg er bevidst om, hvad gode arbejdsstillinger er 5 3 0 0 0 Jeg har mulighed for at variere mellem siddende, stående og gående arbejdsstillinger i løbet af en arbejdsdag 8 0 0 0 0 Jeg har mulighed for selvvalgt afbrydelse af arbejdet 8 0 0 0 0 Jeg undgår i videst muligt omfang at arbejde med foroverbøjet ryg, bagoverbøjet nakke og lange rækkestande 6 2 0 0 0 Side3
Ergonomiske forhold - Arbejdsstillinger og opgave... Nej Ja Mit arbejde indebærer hyppige gentagelser af samme arbejde 6 2 Side4
Ergonomiske forhold - Inventar og hjælpemidler Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har de nødvendige ergonomiske hjælpemidler som kan lette rutiner i min hverdag 4 3 0 0 1 Jeg har ergonomisk korrekte hjælpemidler/redskaber 2 5 0 0 1 Jeg har mulighed for at indstille mit arbejdsbord og stol, så det passer til mig 6 2 0 0 0 Jeg oplever min arbejdsplads som behagelig og indrettet til formålet 6 2 0 0 0 Side5
Ergonomiske forhold - Inventar og hjælpemidler... Ja Nej Bliver arbejdsmiljøsorganisationen eller andre personer, der ved noget om arbejdsmiljø, inddraget ved indkøb af møbler og andet udstyr? 3 5 Side6
Ergonomiske forhold - Skærmarbejde Ja Nej Er det muligt at hvile underarmene foran tastaturet og ved brug af mus? 5 3 Er skærmen placeret i en højde, så en vandret udstrakt arm peger direkte på øverste 5 3 menu-linie? Fremstår teksten på skærmen klart og tydeligt? 8 0 Kan skærmen vippe og dreje? 4 4 Når jeg arbejder med bærbar pc mere end 1 time af gangen, har jeg mulighed for at tilslutte almindelig skærm og tastatur 1 7 Undgår den enkelte "knæk" i håndleddet ved brug af mus og tastatur? 5 3 Varierer den enkelte person tastaturets indstillings- og placeringsmuligheder? 3 5 Side7
Ergonomiske forhold - Skærmarbejde... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Omfanget af skærmarbejde i løbet af en arbejdsdag er passende 5 3 0 0 0 Nej Ja Arbejder du ved en skærm? 0 8 Side8
Ergonomiske forhold - TUNGE LØFT Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Hjælpemidler er tilpasset den genstand, som skal løftes eller forflyttes 1 0 0 0 0 Hjælpemidlerne passer til mig og den opgave, der skal løses 1 0 0 0 0 Jeg har lært aflastende bæreteknikker 1 0 0 0 0 Jeg har lært hvordan jeg løfter korrekt 1 0 0 0 0 Min arbejdsplads er fornuftigt indrettet i forhold til arbejdsgange og arbejdsopgaver (f.eks ved pleje, rengøring 1 0 0 0 0 og behandling) Omfanget af tunge løft er minimalt og aldrig uforsvarligt 1 0 0 0 0 Vi har de nødvendige hjælpemidler til at løfte/forflytte 1 0 0 0 0 Side9
Ergonomiske forhold - TUNGE LØFT... Nej Ja Foretager du tunge løft i dit arbejde? 7 1 Side10
Ergonomiske forhold - TUNGE SKUB OG TRÆK Nej Ja Foretager du tunge skub og træk? 8 0 Side11
Fysiske forhold - AKUSTIK OG STØJ Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af støj 5 2 1 0 0 Jeg er generet af støj fra maskiner eller anlæg 7 0 1 0 0 Jeg har brug for at hæve stemmen unødigt i løbet af dagen 6 1 1 0 0 Jeg oplever dårlig akustik på min arbejdsplads (dårlig akustik giver f.eks. oplevelsen af ekko) 7 0 1 0 0 Side12
Fysiske forhold - AKUSTIK OG STØJ... Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg medvirker til at dæmpe evt. støj mest muligt 3 5 0 0 0 Jeg overholder de aftaler vi har lavet for at undgå unødig støj 4 3 0 1 0 Side13
Fysiske forhold - INDEKLIMA Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Der er ryddet op, så der er mulighed for ordentlig rengøring 4 2 1 1 0 Der er udformet en skriftlig rygepolitik, som er hængt op og efterleves 3 1 0 2 2 Indretningen i lokalerne giver mulighed for ordentlig rengøring 7 1 0 0 0 Jeg føler i almindelighed at indeklimaet er i orden 6 1 1 0 0 Jeg oplever sædvanligvis temperaturen som behagelig 3 3 1 1 0 Luftkvaliteten på min arbejdsplads er i orden 6 0 1 1 0 Rengøringen er tilstrækkelig 8 0 0 0 0 Side14
Fysiske forhold - INDEKLIMA... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg er generet af røg på mit arbejde 8 0 0 0 0 Side15
Fysiske forhold - LYS Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg er tilfreds med lyset fra lamperne i lokalerne hvor jeg arbejder 8 0 0 0 0 Jeg er ugeneret af solblænding, reflekser o. lign. 3 4 1 0 0 Jeg har punktbelysning(f.eks. bordlampe / spot etc.), hvor det er nødvendigt 8 0 0 0 0 Jeg oplever at jeg har tilstrækkelig dagslys på min arbejdsplads 8 0 0 0 0 Side16
Fysiske forhold - TEKNOLOGI Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant It-systemerne, jeg bruger, fungerer godt 4 3 1 0 0 Jeg har let ved at sætte mig ind i nye it-systemer 2 5 1 0 0 Jeg har styr på, hvordan jeg bruger min pc og telefon 6 2 0 0 0 Jeg kan anvende nye systemer/programmer, jeg skal forholde mig til 4 4 0 0 0 Side17
Krænkende adfærd - Fysisk vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for vold på din arbejdsplads? 8 0 Side18
Krænkende adfærd - Mobning og Chikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? 7 1 En leder Underordnede Kolleger 1 Klienter/kunder... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) 1 0 1 0 1 Klienter/kunder/patienter Side19
Krænkende adfærd - Sexchikane Nej Ja Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? 8 0 Side20
Krænkende adfærd - Trusler om vold Nej Ja Har du indenfor de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? 6 2 En leder Underordnede Kolleger 1 Klienter/kunder... Hvis ja, fra hvem? (sæt gerne flere krydser) 2 0 0 0 1 Klienter/kunder/patienter Side21
Psykiske forhold - ANERKENDELSE Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af min nærmeste leder 5 1 0 0 1 Jeg oplever min nærmeste leder som troværdig 5 1 0 0 1 Jeg oplever, at min nærmeste leder er imødekommende 4 2 0 0 1 Jeg oplever, at min nærmeste leder er åben og tydelig omkring sine forventninger 3 3 0 0 1 Side22
Psykiske forhold - INDFLYDELSE OG VARIATION Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg har indflydelse på mit arbejde og planlægningen af det 8 0 0 0 0 Jeg kan overskue mine opgaver 3 5 0 0 0 Jeg oplever en passende variation i mit arbejde 8 0 0 0 0 Jeg oplever, at jeg bliver hørt, når jeg kommer med ideer til forbedringer 7 1 0 0 0 Jeg oplever, at jeg bliver hørt/inddraget, når der skal ske ændringer 6 2 0 0 0 Side23
Psykiske forhold - KOMPETENCE OG UDVIKLINGSMULIGHEDER Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg er tilfreds med mine faglige udviklingsmuligheder 5 2 1 0 0 Jeg er tilfreds med mine personlige udviklingsmuligheder 4 3 0 0 0 Jeg har den nødvendige viden for at udføre mit arbejde 5 3 0 0 0 Jeg oplever, at mine kompetencer bliver udnyttet 6 2 0 0 0 Vi er gode til at lære af hinanden 3 3 1 0 0 Side24
Psykiske forhold - KRAV I ARBEJDET Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg føler glæde ved mit arbejde 7 1 0 0 0 Jeg har den arbejdstid jeg ønsker 4 3 1 0 0 Jeg kan normalt overholde min arbejdstid 4 3 0 1 0 Jeg lever op til de forventninger, der stilles til mig 6 2 0 0 0 Jeg ved hvad der forventes af mig 5 3 0 0 0 Side25
Psykiske forhold - KRAV I ARBEJDET... Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg oplever modstridende krav i mit arbejde 4 3 1 0 0 Jeg oplever unødige afbrydelser i arbejdet 3 2 1 1 1 Side26
Psykiske forhold - LEDELSE / DIREKTION Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever ledelsen som troværdig 4 2 0 0 2 Jeg oplever, at ledelsen er god til at kommunikere 0 3 4 0 1 Jeg oplever, at ledelsen er imødekommende 6 1 0 0 1 Side27
Psykiske forhold - SAMARBEJDE Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg får hjælp og støtte i arbejdet, når jeg har brug for det 5 3 0 0 0 Jeg har et godt samarbejde med mine kollegaer 8 0 0 0 0 Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af mine kolleger 7 1 0 0 0 Jeg oplever at vi er gode til støtte hinanden 7 0 1 0 0 Vi arbejder fortsat med stresshåndtering gennem fokus på trivsel 3 2 0 1 2 Side28
Psykiske forhold - STRESS Ja Nej Er du opmærksom på egne stressymptomer? 7 1 Kender du symptomerne på stress? 7 1 Uenig Delvis Uenig Delvis Enig Enig Ikke Relevant Jeg bruger mig selv i mit arbejde, så det går ud over mit privatliv 2 3 3 0 0 Jeg føler mig udbrændt 6 0 2 0 0 Side29
Psykiske forhold - STRESS... Nej Ja Føler du dig stresset? 7 1 Har du for travlt, set over længere perioder? 6 2 Side30
Sygefravær - Selvvurderet helbred og velbefindende Nej Ja Mener du at det fysiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 8 0 Side31
Sygefravær - Sygefravær Nej Ja Har du været syg i en længere periode? 8 0 Mener du at det psykiske arbejdsmiljø medvirker til sygefravær på din arbejdsplads? 7 1 Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant Jeg oplever indsatsen for at forebygge sygefravær, er god 5 2 0 0 1 Side32
Sygefravær - Sygefravær... Ja Nej Var din leder opmærksom på dig i forbindelse med dit fravær? 7 1 Side33
Ulykkesrisiko - HÅNDVÆRKTØJ Enig Delvis Enig Delvis Uenig Uenig Ikke Relevant El-værktøj er vedligeholdt i henhold til leverandørens anvisninger minimum 1 gang om året 1 0 0 0 0 Jeg arbejder med skarpe genstande og værktøj på en forsvarlig måde 1 0 0 0 0 Jeg bliver inddraget, når der skal købes håndværktøj. 0 0 0 0 1 Jeg har adgang til brugsanvisninger på dansk for tekniske hjælpemidler, der orienterer om korrekt brug, vedligeholdelse mm. 1 0 0 0 0 Side34
Ulykkesrisiko - HÅNDVÆRKTØJ... Nej Ja Anvender du håndværktøj i dit arbejde? 7 1 Side35