TILTRÆKKENDE MODEL Danmark vinder suverænt EM i at få folk i job Af Thomas Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 24. april 2018 Der er jobfest i Danmark. Langtidsledigheden er helt nede på 1,3 procent. Ingen andre EU-lande er lige så gode som os til hurtigt at få borgerne i arbejde, viser ny opgørelse. 'Mange lande skeler misundeligt til Danmark,' fortæller beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V). Titusindsvis af danskere skifter job eller kommer i arbejde hver måned. Et eksempel på, at vores arbejdsmarkedsmodel er uhyre effektiv. Så effektiv at blandt andre den franske præsident Macron er forelsket i den danske model. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix Det var en historisk begivenhed, da Danmark en juni-aften i 1992 bankede tyskerne, og vi sikrede os Europamesterskabet i fodbold. Historisk, fordi det ikke er sket hverken før eller siden. Tilmeld dig gratis til vores nyhedsbrev for flere nyheder Email Tilmeld Anderledes velsmurt end Side for fodboldlandsholdet 1 af 6 kører det
Anderledes velsmurt end for fodboldlandsholdet kører det på arbejdsmarkedet, hvor den danske arbejdsmarkedsmodel gang på gang viser sig at være i stand til at køre de andre europæiske lande agterud, når det kommer til at få arbejdsløse hurtigt i job. Der er langt, langt ned til de nærmeste konkurrenter. Vores system er meget dynamisk, og det giver danske virksomheder en enorm konkurrencefordel. Steen Nielsen, underdirektør, Dansk Industri Af de borgere, der stod uden job for et år siden - i andet kvartal 2017 - var 40 procent af dem i arbejde kvartalet efter - altså i i 3. kvartal. De 40 procent er en kæmpe succes målt i forhold til andre lande i EU og giver Danmark en klar førsteplads, når det gælder om, at folk kommer i job eller skifter job med succes.»det er en rigtig positiv udvikling. Vores arbejdsmarkedsmodel gør, at arbejdsgiverne tør tage chancer. Det er billigt at fyre, og derfor opstår der mange flere jobåbninger. Arbejdsgiverne er ikke lige så bange for at ansætte, som virksomhederne i mange andre lande er,«siger Erik Bjørsted, cheføkonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Han understreger, at den anden del af den danske arbejdsmarkedsmodel at lønmodtagerne er sikret økonomisk, hvis de bliver fyret har været udsat for pres de senere år:»dagpengene er blevet mindre Side 2 af værd, 6 og dagpengeperioden
»Dagpengene er blevet mindre værd, og dagpengeperioden er halveret. Her kan man frygte at lønmodtagerne på et tidspunkt vil rejse krav om for eksempel længere opsigelsesvarsler. Det så vi i 2010, hvor vi fik fratrædelsesgodtgørelser ind i overenskomsterne.«macron ser til Danmark Hos arbejdsgiverne glæder man sig også over Europamesterskabet i jobskabelse:»vores system er meget dynamisk, og det giver danske virksomheder en enorm konkurrencefordel. Vi slipper for en masse love og regler, fordi mange aftaler bliver lavet ude på virksomhederne. Det er rigtig sundt, fordi ingen kender situationen bedre end dem derude,«siger Steen Nielsen, underdirektør i Dansk Industri. Han fortæller, at der er stor interesse for den danske model blandt de lande, der har et lovreguleret og ofte bureaukratisk arbejdsmarked:»andre lande ser på Danmark med respekt. Den franske præsident Macron vil meget gerne tage ved lære, og jeg ved ikke, hvor mange franske delegationer, der allerede har været på besøg for at se, hvordan vi får det til at fungere uden alle de love og regler, som de har i Frankrig.«Den udlægning bekræfter beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V):»Mange lande skeler misundeligt til Danmark på den konto. I efteråret havde jeg selv besøg af min franske kollega, der netop var i landet for at studere den danske arbejdsmarkedsmodel,«skriver Troels Lund Poulsen til Ugebrevet A4. Ser man på statistikken for antallet af personer, der har gået ledige i et år eller mere, så er den såkaldte langtidsledighed faldet fra 60.000 arbejdsløse i 2012 til 40.000 ved årsskiftet. Nu er den helt nede på 1,3 procent af arbejdsstyrken.»det er rigtig positivt. Jeg synes tallene viser, at de ledige er gode til at gribe jobmulighederne, når de opstår. Folk vil gerne i arbejde, når chancen er der,«siger Steen Nielsen. Side 3 af 6
Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Lille fald i arbejdsløsheden Men det er desværre ikke alle, der nyder godt af fremgangen i dansk økonomi, påpeger direktøren for Danske A-kasser Verner Sand Kirk. De seneste to år er beskæftigelsen steget så kraftigt i Danmark, at man skal tilbage til højkonjunkturen i 2007 for at finde en lignende udvikling. Men den store fremgang i beskæftigelsen har ikke ført til, at arbejdsløsheden er faldet i samme omfang.»det er gode nyheder, at beskæftigelsen stiger, men der er også grund til at se lidt bag om tallene. Meget tyder på, at fremgangen er båret af, at der er kommet mere østeuropæisk arbejdskraft, og flere venter med at gå på efterløn. Det er desværre ikke alle grupper, der er kommet med i opsvinget,«siger Verner Sand Kirk. Vores system gør det godt for dem, der lige er blevet fyret, mens vi svigter dem der har været arbejdsløse længe. Verner Sand Kirk, Direktør, Danske A-kasser Han mener, at der er risiko for, at de gode tider passerer forbi de ledige, der har sværest ved at vinde fodfæste på arbejdsmarkedet, herunder mange ufaglærte:»vores system gør det godt for dem, der lige er blevet fyret, mens vi svigter dem, der har været arbejdsløse længe, og som har brug for at blive uddannet og aktiveret på den rigtige måde.den dag, de østeuropæiske arbejdere vender hjem, kommer vi til at betale regningen for, at vi ikke har gjort en ordentlig indsats for at uddanne og aktivere alle dem, der har været ledige i lang tid.«beskæftigelsesminister Troels Side 4 Lund af 6 Poulsen (V) mener, at
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) mener, at der langt hen ad vejen er taget højde for de udfordringer:»vi skal sikre, at virksomhederne kan få de hænder, der er brug for. Ellers risikerer vi, at virksomhederne siger nej til ordrer, og i sidste instans er det et spørgsmål om arbejdspladser. Det tager regeringen meget alvorligt. Derfor har vi lavet en pakke til 90 millioner kroner, som bl.a. er øremærket kortere opkvalificering af ledige indenfor brancher med efterspørgsel,«skriver Troels Lund Poulsen til Ugebrevet A4. Side 5 af 6
KAN DU LIDE VORES ARTIKLER? Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få vores nyheder, direkte i din indbakke. E-mail adresse Tilmeld Vis ikke igen Side 6 af 6