3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition)

3. Tjen penge med WellStar Opdater plan fra 1. marts 2008 3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition) Begrebsforklaring: 1. Bruttoavance (BA): Avance fra indkøb til salg af produkterne 2. Provisionsværdi (PV): Hvert produkt har en PV-værdi, som bestemmer provisionen. Normalt giver 100 bruttoomsætning ca. 1 PV. 90 % heraf, altså 90 brutto, strømmer gennem planen, mens de resterende 10 % går til handelsomkostninger, gratis forsendelse etc. 3. PPV = Personlig PV (pers. bestilling) er alene det volumen, som DE personlig har bestilt! Alle bonusser forudsætter, at man som partner kvalificerer sig ved altid personlig at have en aktivstatus på 1 PPV! 4. PGV = Personlig gruppe (inkl. slutkunder) Deres PGV-volumen, dvs. den personlige gruppes volumen, bestemmes af Deres egne og Deres personlige kunders bestillinger. Fra et PGV på 5,0 får De for Deres PGV-omsætning en ekstra godtgørelse på mellem 10 og 30 %. 5. PV2: Bruttoavanceværdi i PV, som De modtager fra WellStar med Deres afregning, hvis Deres kunder har købt hos WellStar til fuld pris inkl. handelsavance. PV2-værdien angiver således kun handelsavancen og går udelukkende direkte til formidleren (webshopindehaveren) Eks.: 0,2 PV2 betyder 90 brutto x 0,2 PV2 = 18 HA over Internettet uden indkøb, lager etc.! Seite 1 von 29

6. N1 Ny PV: Er Deres nye direkte partners volumen [NP første niveau = N1] i hans/hendes FastStart-periode. Eksempel: Deres NP starter i april. Hans/hendes FS-periode løber til udgangen af maj. Al omsætning, som Deres direkte NP opnår i april er Deres N1 Ny PV i april. Al omsætning, som den samme direkte NP opnår i maj er Deres N1 Ny PV i maj. Vigtigt for: FastStart = alle partnere! Ekstra niveaubonus fra Director! 7. DS - PV: EN Directors samlede volumen med hans/hendes NP er op til MNG indtil næste Director! Director Ny partner Trainee Junior MNG Manager Director Ja Ja Ja Ja Nej Vigtigt for fra Director: FastStart-bonus Europapool Firmabilordning 7. Orga PV: Det totale volumen af Deres organisation inkl. PPV og DGPV. 9. Orga PV Payline: Det volumen i niveauerne i Deres organisation, som De iflg. plan og kvalificering får betaling for. Seite 2 von 29

10.FastStart PV: Det volumen fra de nye partnere i Deres organisation, som De iflg. plan og kvalificering får betaling for. 11. BV - Betyder Businessvolumen: Hvert produkt har foruden en PV- også en BV-værdi, som bestemmer Businesstrinet! Medmindre andet er anført, er forholdet mellem denne værdi og PV-værdien altid 1:1. Som partner i FastStart når De Deres nye position på basis af Deres kvalificering efter FastStart-perioden. Som partner uden for FastStart opnår De Deres nye position på basis af Deres kvalificering til den følgende måned. Seite 3 von 29

Prisliste Danmark Seite 4 von 29

3.2. Fortjeneste opbygning af kundekreds personligt/shop Personligt: Ved personligt, direkte salg til Deres kunder tjener handelsavancen (HA) pr. produkt. Eksempel: Deres indkøbspris som partner for en flaske Kineto IP = 31,90 SP = 44.90 Deres fortjeneste: EUR 13,00 brutto (40 % fortjeneste) Shop: Betaling sker via Deres månedlige afregning vedr. PV2. Nye slutkundeprovisioner Gælder fra PM marts 2008 Bemærk: Se også nye PV er i prislisten. Wellstar International tilbyder med slutkundeaftale- og passivprovisionerne alle partnere både en fremragende mulighed for straks at opnå gode og hurtige indtægter og at opbygge en passiv indtægt på langt sigt. Generel provision af slutkunde-re.orders: 1. Aftaleprovisioner: Sælgeren modtager en aftaleprovision, som udbetales i 3 lige store rater i løbet af SK- Re.Orders første aktive måneder. Eks. En salgspartner under FastStart hverver en slutkunde til et 99 EURO- Re.Orderprogram og modtager derfor 100,00 Euro [inkl. moms] i løbet af de første 3 aktive måneder. Monat 1, hvis aktiv = betalt, = 33,33 Euro aftaleprovision* Monat 2, hvis aktiv = betalt, = 33,33 Euro aftaleprovision* Monat 3, hvis aktiv = betalt, = 33,33 Euro aftaleprovision* [*inkl. lovbef. moms] Hvis slutkunde-re.order-programmet ikke er aktivt i den anden eller tredje måned, dvs. ikke er betalt, bortfalder rateudbetalingen af aftaleprovisionen for disse måneder. Seite 5 von 29

Provision af slutkunde-re.order-programmet i alt over 3 aktive måneder: Partner i FS Partner indtil 20PGV Partner fra 20PGV SK med 4 produkter 99,00 euro 100 euro 50 euro 100 euro SK med 3 produkter 79,00 euro 75 euro 35 euro 75 euro SK med 2 produkter 59,00 euro 50 euro 25 euro 50 euro Alle aftaleprovisioner inkl. lovbef. moms. Indgår De som salgspartner i FastStart i løbet af Deres FastStar-periode (startmåned + første fulde måned) aftale om for eksempel 30 SK-Re.Orders på hver 4 produkter a 99,00 euro, får De altså ved 30 aktive Re.Orders over 3 måneder: Måned 1: Måned 2: Måned 3: altså i alt: 1.000 euro inkl. moms. 1.000 euro inkl. moms. 1.000 euro inkl. moms. 3.000 euro inkl. moms. Indgår De som salgspartner efter FastStart for eksempel månedligt aftale om 20PGV 30 SK-Re.Orders med 4 produkter a 99,00 euro får De altså ved 30 aktive Re.Orders over 3 måneder: Måned 1: Måned 2: Måned 3: altså i alt: 500 euro inkl. moms. 500 euro inkl. moms. 500 euro inkl. moms. 1.500 euro inkl. moms. Indgår De altså som salgspartner efter FastStart for eksempel månedligt aftale med fra 20 PGV 30 SK Re.Orders på hver 4 Produkter a 99,00 euro får De altså ved 30 aktive Re.Orders over 3 måneder: Måned 1: Måned 2: Måned 3: altså i alt: 1.000 euro inkl. moms. 1.000 euro inkl. moms. 1.000 euro inkl. moms. 3.000 euro inkl. moms. Ud over aftaleprovisionerne betales der teamprovisioner for slutkunde-re.orders, som går til både den pågældende sælgers PGV og som PV til Upline. Slutkunde med 4 produkter 99,00 euro 0,5 PV Slutkunde med 3 produkter 79,00 euro 0,35 PV Slutkunde med 2 produkter 59,00 euro 0,25 PV En slutkunde-re.order giver den salgspartner/sælger, der indgår aftalen, en særdeles lukrativ mulighed for stor fortjeneste via de 3 måneders aftaleprovision foruden en passiv indkomst via PV-værdien i den pågældende SP s PGV [ved aktiv SK-Re.Order]. Seite 6 von 29

Fra salgspartnere med 5 PGV (personlig gruppe) [undtagen FastStart-partnere] fra 5 PGV 10 % fra 20 PGV 15 % fra 40 PGV 20 % fra 80 PGV 25 % fra 120 PGV 30 % Beregningseksempel: fra 5,0 PGV x 10% x 90 = fra 45 pr. måned / 540 pr. år fra 20,0 PGV x 15% x 90 = fra 270 pr. måned / 3.240 pr. år fra 40,0 PGV x 20% x 90 = fra 720 pr. måned / 8.640 pr. år fra 80,0 PGV x 25% x 90 = fra 1.800 pr. måned / 21.600 pr. år fra 120,0 PGV x 30% x 90 = fra 3.240 pr. måned / 38.880 pr. år Seite 7 von 29

3.3. Deres FastStart For alle nye partnere betegnes startmåneden og den første fulde måned som FastStart-fasen. Bemærk: Startmåneden er den måned, hvor WellStar har de oplysninger om Dem, som er nødvendige for at registrere Dem som salgspartner og udarbejde den første regning til Dem, hvor De enten har betalt kontant forud, har givet os Deres kreditkortoplysninger eller har sendt os en ordre, som debiteres Deres konto. Startmåneden afhænger således ikke af, at der er indgået betaling, men af WellStars første debiteringsforsøg og den regning, der udarbejdes i forbindelse hermed. Eksempel: De er den 12.11.2007 blevet registreret som salgspartner iflg. Deres ansøgning, og De opgiver ligeledes den 12.11.2007 Deres kreditkortdata til os med anmodning om at trække for Deres Partner-reorderprogram på kontoen. WellStar skriver regningen og trækker beløbet på Deres kreditkort. Deres FastStart begynder uafhængigt af, om det er lykkedes at trække beløbet. Regningen er skrevet! I denne FastStart-fase er der 2 særlige incitamenter for alle nye partnere: 3.3.1. FastStart-kvalificering til trinene fra Trainee til Manager Alle nye partnere har også mulighed for allerede ved afslutningen af FastStart- Fasen at springe de første trin i planen over og starte deres Wellstar-karriere på et af disse TOP-trin! Forudsætningen for at nå de forskelllige trin opbygges i løbet af FastStart-perioden: PGV N1 PV Trainee 5 0 Junior Manager 5 15 Executive Manager 5 25 PGV N1 PV Orga PV: FastStart Director 5 25 1 linje 50 Orga PV Plus 50 Orga PV rest Alle trin, der opnås under FastStart, er PERMANENTE! PGV kan opnås fra alle personlige startordrer (Re-Order under FastStart) og omsætningen til Deres personlige kunder. N1-volumen opnås fra Deres direkte partneres PGV. Seite 8 von 29

3.3.2. Fast Start-indtjening Under Deres FastStart-fase får De en bonusafregning hver 14. dag! Forudsætningen for aktivering af salgspartnerskabet er Re.Order- Programmet med 1,0 PPV Under FastStart får De op til 3 provisioner [angivelserne er brutto]: A ) Provisionerne af Deres direkte partnere og kunder (N1): Akkumuleret op til 8,0 PV x 10 % Akkumuleret fra 8,1 PV x 40 % Eksempel De bliver Manager med 25 PV på Niveau 1: 8 PV x 90 x 10 % = 72 17 PV x 90 x 40 % = 612 i alt altså: 684 A ) Provisionerne af de direkte partnere og kunder: Af Deres direkte partnere (Niveau 2 = sponsorprovision) Akkumuleret op til 8,0 PV x 5 % Akkumuleret fra 8,1 PV x 20 % Eksempel De hjælper 3 direkte partnere til at blive managere med 25 PV under FastStart 3 Partnere x 8 PV x 90 x 5 % = 108 3 partnere x 17 PV x 90 x 20 % = 918 i alt altså: 1026 Seite 9 von 29

C) Som Direktør træner De Deres FastStartpartnere i Deres personlige Direktørgruppe, og De får for hver Ny Partner i hele Deres Direktørgruppe: Akkumuleret op til 8.0 PV x 5 % Akkumuleret fra 8,1 PV x 20 % Af Deres direkte partnere får De fra Direktør både sponsorbonus og direktørbonus (altså x 2!) Akkumuleret op til 8.0 PV x 10 % Akkumuleret fra 8,1 PV x 40 % Oversigt over FASTSTART-provision op til 8 PV fra 8 PV 1 ) For Ny Partner 10 % 40 % 2 ) For sponsor 5 % 20 % 3 ) For direktør 5 % 20 % 4 ) For direktør og sponsor 10 % 40 % Seite 10 von 29

Eksempel 1 som Ny Partner i FastStart: 1. Upline 4 = bonusberettiget Direktør får fra 5 til 20 % 2. Upline 3 = Manager for Ny Partner, da her ikke ponsor for den Nye Partner, får 0% 3. Upline 2 = sponsor for Ny Partner får fra 5 til 10 % 4. Upline 1 = Ny Partner får fra 10 til 40 % 5. Niveau 1 for Ny Partner N1 NY FastStart-volumen Samlet udbetaling: op til 80 % af omsætningen i N1 fra de Nye Partner i FastStart! 3.3.3. Deres FastStart-planlægning Mit indtægtsmål i FastStart: Jeg selv: Executive Manager med 25 N1 PV = 684 Junior Manager med 15 E1 PV = 324 Direkte Partnere: Executive Manager x 342 = Junior Manager x 162 = Samlet indtjening i FastStart = Seite 11 von 29

3.4. Teamopbygning indtjening i Passiv Incom (Niveauplan) Hver partner, som har opnået en omsætning >= 1 PPV, er et aktivt niveau. Alle andre anses for passive og lægges ifølge kompressionsreglerne til den højere PGV for en partner, som har opnået 1,0 PPV. Level Prov.berechtigt Stufe PGV Aktive Ebene PGV Level 0 Provberechtigt C.Amba 1 PPV Ebene 0 1,5 PGV Level 1 Kunde 0,5 PV Level 2 Provberechtigt Presi 1,8 PPV Ebene 1 2,8 PGV Level 3 Trainee 0,9 PV Level 4 Kunde 0,1 PV Level 5 Provberechtigt Reg.Dir 5,4 PPV Ebene 2 7.1 PGV Level 6 Trainee 0,7 PV Level 8 Kunde 0,2 PV Level 9 Kunde 0,8 PV Level 10 Provberechtigt Man 12 PPV Ebene 3 12 PGV Level 11 Provberechtigt Man 3 PPV Ebene 4 3,6 PGV Level 12 Kunde 0,6 PV Level 13 Provberechtigt JM 2,3 PPV Ebene 5 3.2 PGV Level 14 Trainee 0,5 PV Level 15 T1 0,2 PV Level 16 VP 0,2 PV Seite 12 von 29

Seite 13 von 29

3.4.1. Positionskvalificering/rekvalificering Aktiv partnerlinje:: - er alle direkte partnere med en aktiv status på 1 PPV med Deres teams. Aktiv direktørlinje: - er alle Direktører i en direktørs forskellige linjer, uanset in hvilken grad de er provisionsberettigede med Deres teams. 3 trin til toppen af teamstrukturen : A. Kvalificer Dem til Manager (bedst i FastStart) B. Kvalificer 1 managerlinje med 50 Orga BV plus 50 Orga BV fra Deres team-restvolumen på en måned, og De bliver Direktør! Director Manager Team-restvolumen Team-restvolumen Seite 14 von 29

C. Kvalificer diverse direktørlinjer med hver 50 BV i en måned, og De bliver fra Regional Direktør til Crown Ambassador! Regional Direktør Manager Manager Director 50 BV Director 50 BV Manager Director 50 BV Alle trin op til Direktør er permanente. Alle trin fra Regional Direktør skal bekræftes en gang i hvert kalenderår. Seite 15 von 29

3.4.2. Indkomstkvalifikationer niveaubonus Niveaubonuskvalificering op til Manager Salgspartnere op til Executive Manager kvalificerer sig til niveaubonus [ Niveau 1 til Niveau 3 ] med 1.0 PPV pr. måned. Direktører og derover kvalificerer sig til de første 3 niveauer efter managerbonus med 1.0 PPV pr. måned. Fra Junior Manager og derover (op til Crown Ambassador) kvalificerer De Dem med 2 N1 Ny PV eller 2 PGV eller 5 direkte linjer større 1 Orga PV til Niveau 4. Direktører og derover kvalificerer sig til niveau 5 og derover med N1 nyvolumen. Direktører med 2 N1 Ny PV eller 10 linjer over 1 PV Regionale Direktører med 4 N1 Ny PV eller 15 linjer over 1 PV Nationale Direktører med 4 N1 Ny PV eller 20 linjer over 1 PV Vice presidents med 8 N1 Ny PV eller 25 linjer over 1 PV Ambassadors Crown Ambassadors med 12 N1 Ny PV eller 30 linjer over 1 PV med 12 N1 Ny PV eller 40 linjer over 1 PV Seite 16 von 29

3.4.3. WellStar firmabilprogram Køre sådan til sponsor på firmaets regning? Mercedes A-klasse, 3 måneder i træk og derefter pr. måned: [ Ø 400 euro brutto car bonus ] 3 Direktører med hver 50 Orga PV + 50 DG-PV Kører jeg fra.. 200 Eller sådan? Mercedes C-klasse, 3 måneder i træk og derefter pr. måned: [ Ø 700 euro brutto car bonus ] Seite 17 von 29

Kører jeg fra.. 200 5 Direktører med hver 50 Orga PV + 50 DG-PV Eller hellere sådan? Mercedes M-klasse Eller sådan? Mercedes CLK-klasse 3 måneder i træk og derefter pr. måned: [ Ø 1.000 euro brutto car bonus ] 7 Direktører med hver 50 Orga PV + 50 DG-PV Seite 18 von 29

Kører jeg fra.. 200 Og hvorfor egentlig ikke sådan.? Mercedes S-klasse Mercedes SL-klasse 3 måneder i træk og derefter pr. måned: [ Ø 1.500 euro brutto car bonus ] 12 Direktører med hver 50 Orga PV + 50 DG-PV Kører jeg fra.. 200 WellStar ønsker Dem succes og god fornøjelse med firmabilprogrammet! Seite 19 von 29

3.4.4. Europapoolprogram Hele virksomhedens PV-omsætning indgår i poolen, uanset om provisionen har været powerstart- eller niveaubonus-baseret. 50 % af PV-omsætningen i hvert land tæller i Europapoolen 50 % af PV-omsætningen i hvert land tæller i landspoolen. Alle partnere, der har kvalificeret sig til det i den pågældende produktionsmåned, deltager i Europapool I landspoolen deltager kun de partnere i et land, som har kvalificeret sig til det i den pågældende produktionsmåned. Andelene beregnes i direktørpoolen på grundlag af antallet af de dertil kvalificerede Direktører og derover. Andelene beregnes i de højere pools på basis af antallet af aktive direktørlinjer med et Orga PV i den pågældende produktionsmåned på over 50 PV for alle deltagende partnere. Hver partner kan ud over Europapoolen kun kvalificere sig til landspoolen for et land, hvor han oprindelig er registreret. Kvalificeringen til en pool sker hver måned på basis af 3 kvalifikationskriterier: 1. Nyvolumen på første niveau: 12 N1 Ny PV 2. Den personlige direktørgruppes volumen: 100 DG PV 3. Antallet af AKTIVE direktørlinjer med hver 50 OrgaPV Til 2 %-poolen er partnere fra direktørtrinet med 12 N1 Ny PV og 100 DGPV pr. måned eller 24 N1 Ny PV kvalificeret. Seite 20 von 29

Tysklandspool Amba Reg. Pres i Reg. Nat. Nat. Nedtonede partnere er Direktører eller derover, som ikke har opnået 100 DG PV og 12 N1 Ny PV, men har mere end 50 Orga PV (alt PV) og dermed udgør en aktiv direktørlinje for upline. Alle partnere, som er vist i fuld farve, er direktører eller derover, som har opnået 100 eller flere DG PV og 12 N1 Ny PV. Tysklandspoolen har således: Direktør Regional Direktør National Direktør President Ambassador 5 deltagere 2 deltagere 2 deltagere 1 deltagere 1 deltagere Omsætning i Tyskland i alt: 20.000 PV Seite 21 von 29

Østrigspoolen Pres Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. Nedtonede partnere er direktører eller derover, som ikke har opnået 100 DG PV og 12 N1 Ny PV, men har mere end 50 Orga DG PV og dermed udgør en aktiv direktørlinje for upline. Alle partnere, som er vist i fuld farve, er direktører eller derover, som har opnået 100 eller flere DG PV og 12 N1 Ny PV. Østrigspoolen har således: Direktør Regional Direktør National Direktør President Ambassador Omsætning i Østrig i alt: 3 deltagere 3 deltagere 2 deltagere 1 deltagere 0 deltagere 5.000 PV Seite 22 von 29

Svejtspoolen Nat. Reg. Di Nat. Reg. Nedtonede partnere er direktører eller derover, som ikke har opnået 100 DG PV og 12 N1 Ny PV, men har mere end 50 Orga DG PV og dermed udgør en aktiv direktørlinje for upline. Alle partnere, som er vist i fuld farve, er direktører eller derover, som har opnået 100 eller flere DG PV og 12 N1 Ny PV. Svejtspoolen har således: Direktør Regional Direktør National Direktør President Ambassador Omsætning i Svejts i alt: 2 deltagere 2 deltagere 2 deltagere 0 deltagere 0 deltagere 10.000 PV Seite 23 von 29

Ungarnspoolen Pres i Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. Nedtonede partnere er direktører eller derover, som ikke har opnået 100 DG PV og 12 N1 Ny PV, men har mere end 50 Orga DG PV og dermed udgør en aktiv direktørlinje for upline. Alle partnere, som er vist i fuld farve, er direktører eller derover, som har opnået 100 eller flere DG PV og 12 N1 Ny PV. Ungarnspoolen har således: Direktør Regional Direktør National Direktør President Ambassador 3 deltagere 3 deltagere 2 deltagere 1 deltagere 0 deltagere Omsætning i Ungarn i alt: 15.000 PV Seite 24 von 29

Europapoolen 13 Directors a 100 DGPV + 12 N1 Ny PV pr. 1 andel 5 fra Tyskland 3 fra Østrig 2 fra Svejts 3 fra Ungarn 10 Regional Directors (34 andele), alle med 100 DGPV + 12 N1 Ny PV + directorlinjer over 50 PV 2 fra Tyskland 3 fra Østrig 2 fra Svejts 1 a 3 linjer 1 a 4 linjer 2 a 3 linjer 1 a 4 linjer 1 a 3 linjer 1 a 4 linjer 3 fra Ungarn 2 a 3 linjer 1 a 4 linjer 8 National Directors (41 andele), alle med 100 DGPV + 12 N1 Ny PV + directorlinjer over 50 PV 2 fra Tyskland 2 a 5 linjer 2 fra Østrig 2 a 5 linjer 2 fra Svejts 1 a 5 linjer 1 a 6 linjer 2 fra Ungarn 2 a 5 linjer Seite 25 von 29

3 Presidents (21 andele), alle med 100 DGPV + 12 N1 Ny PV + directorlinjer over 50 PV 1 fra Tyskland a 7 linjer 1 fra Østrig a 7 linjer 1 fra Ungarn a 7 linjer 1 Ambassador (9 andele) med 100 DGPV + 12 N1 Ny PV 1 fra Tyskland a 9 linjer Tyskland 20.000 PV / 1.800.000 Østrig 5.000 PV / 450.000 Svejts 10.000 PV / 900.000 Ungarn 15.000 PV / 1.350.000 I alt: 50.000 PV / 4.500.000 Europapool: 25.000 PV / 2.250.000 Seite 26 von 29

Europapool: 2.250.000 Directors (2%) (eller derover) 1 Amba 3 Presi 8 Nat 10 Reg 13 Director 2.2.50.000 * 2% / 35 1.285.71 pr. person Regional Directors (2%) (eller derover) 9 Ambaandele 21 Presiandele 41 Nat-andele 34 Reg-andele 2.250.000 * 2% /105 428.57 pr. andel National Directors (2%) (eller derover) 9 Ambaandele 21 Presiandele 41 Nat-andele 2.250.000 * 2% / 71 633 pr. andel Presidents ( 1%) (eller derover) 9 Ambaandele 21 Presiandele 2.250.000 * 1% / 30 750 pr. andel Ambassador 9 Ambaandele 2.250.000 * 1% / 9 2.500,- pr. andel C. Ambassador (1%) (eller derover) 0 C.Ambaandele 2.250.000 * 1% / 0 0,00 pr. andel Seite 27 von 29

giver følgende andele fra Europapoolen: 10 kvalificerede Directors pr. 1 andel 5 fra Tyskland hver 1.285,71 3 fra Østrig hver 1.285,71 2 fra Svejts hver 1.285,71 3 fra Ungarn hver 1.285,71 10 kvalificerede Regional Directors 2 fra Tyskland 1 a 3 linjer 3 x 428,57 + 1.285,71 = 2.571,42 1 a 4 linjer 4x 428,57 + 1.285,71 = 2.999,99 3 fra Østrig 2 a 3 linjer hver 3 x 428,57 + 1.285,71 = 2.571,42 1 a 4 linjer 4x 428,57 + 1.285,71 = 2.999,99 2 fra Svejts 1 a 3 linjer +100 3 x 428,57 + 1.285,71 = 2.571,42 1 a 4 linjer +100 4 x 428,57 + 1.285,71 = 2.571,42 3 fra Ungarn 2 a 3 linjer hver 3 x 428,57 + 1.285,71 = 2.571,42 1 a 4 linjer 4x 428,57 + 1.285,71 = 2.999,99 Seite 28 von 29

8 kvalificerede National Directors 2 fra Tyskland 2 a 5 linjer hver 5x 633 +5 x 428,57 + 1.285,71 = 6.590,71 2 fra Østrig 2 a 5 linjer hver 5x 633 +5 x 428,57 + 1.285,71 = 6.590,71 2 fra Svejts 1 a 5 linjer +100 hver 5x 633 +5 x 428,57 + 1.285,71 = 6.590,71 1 a 6 linjer +100 hver 6x 633 +5 x 428,57 + 1.285,71 = 6.590,71 2 fra Ungarn 2 a 5 linjer +100 hver 5x 633 +5 x 428,57 + 1.285,71 = 6.590,71 President- og ambassadorandele beregnes tilsvarende. Andele i poolen alt efter omsætning og antallet af partnere i poolen og blive både meget lavere og højere. Regn ikke i begyndelsen med indkomster fra poolen, og lad Dem ikke vildlede af høje indkomstmuligheder. Al større succes tager tid. Til Europoolen kommer så for kvalificerede partnere landspoolen. Ledere, som fra juni 2007 til 2008 kvalificerer 5 nye directorlinjer på hver over 50 PV i 3 på hinanden følgende måneder, kommer ind i den 1%'s Founder Pool med udbetaling pro rata efter directorlinjer og vilkår sådan: 12 N1 Ny PV og 100 DGPV. Founder Pool afsluttes i juni 07, dvs. sige efter juni 08 kommer der ikke flere ledere ind i Founder Pool! Seite 29 von 29