LYCONET INDTJENINGSPLAN
|
|
- Troels Bro
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET INDTJENINGLAN Bilag 1 til Lyconet aftalen til Uafhængige Lyconet Marketers Medie Indehaver og Publisher: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse Buchs, Schweiz Reg.: CH VERSION 01/03/2018
2 INDHOLDSFORTEGNELSE TYPER AF MEDLEMMER 3 PROGRAMOVERSIGT 4 CASHBACK WORLD PROGRAM 4 Cashback 4 Shopping Points 4 LYCONET MARKETING PROGRAM 5 Balance Program 5 Career Program 5 Indtjeningsberettigelse 6 BALANCE PROGRAM 7 Indtjeninger 7 Typer af Units 7 BOOKING I BALANCE PROGRAMMET 9 Balance Kategorier og Personlig, National, Kontinental og International Balance 9 Balance Commission 10 Balance Bonus 10 Bonus Units 11 Transfer Units 13 Coach & Senior Coach Bonus 14 CAREER PROGRAM 16 Career Commission 17 CAREER BOS 18 02
3 TYPER AF MEDLEMMER MIG DL1 DL2 DL3 DL4 DL5 DL6 Direkte Medlemmer K1 M2 K2 K3 M3 M4 Indirekte Medlemmer K1.1 M1 K1.2 M2.1 K3.1 M3.1 M3.2 M4.1 Lifeline M1.1 K1/M3.1 K2/M3.1 K = Kunder M = Marketer DL = Direct Line CASHBACK WORLD KUNDE En Marketers Cashback World Kunde er et Cashback World Medlem i en Marketers Lifeline, som ikke er tildelt en anden Marketer. En kunde har ikke underskrevet Lyconet Aftalen og er derfor ikke selv Marketer. Ser man på figuren ovenfor, er medlemmerne "K1", "K1.1", "K1.2", "K2", "K3" og "K3.1" alle Kunder under den pågældende Marketer ("Mig"). Derfor er "K1/M3.1" og "K2/M3.1" Kunder under Marketer "M3.1". UAFHÆNGIG LYCONET MARKETER En uafhængig Lyconet Marketer (kort: Marketer) er en person, som har underskrevet Lyconet Aftalen, og som udfører aktiviteter i overensstemmelse med aftalens vilkår og betingelser. LYCONET SHOPPING ADVISOR En Shopping Advisor er en Marketer, som endnu ikke har opnået et Career Level. LYCONET PREMM MARKETER En Premium Marketer er en Marketer, som har opnået et Career Level. "Premium Marketer" status gælder i hele Lyconet Aftalens løbetid - også selvom en Marketer ikke længere opfylder kravene for et Career Level. 03
4 OVERSIGT OVER PROGRAMMERNE PROGRAM MARKETING PROGRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals evaluering i Balance Program evaluering i Career Program Køb via Cashback Card Online køb Køb med Gavekort Cashback Solutions Markedsføringsaktiviteter & Incitamenter* * Som en del af særlige tilbud (f.eks. Velkomstbonus) bliver Shopping Points allokeret indenfor Cashback World Programmet. Cashback World Medlemmer kan indløse disse Shopping Points til Deals. CASHBACK WORLD PROGRAM Alle Marketers, som registrer sig i Cashback World Programmet, vil modtage følgende fordele inden for rammerne af de Generelle Vilkår og Betingelser for Cashback World Medlemmer: CASHBACK Et medlem af Cashback World modtager op til 5% af købsbeløbet i Cashback, når han shopper hos offline og online Loyalitetspartnere i Cashback World Programmet. Cashback overføres til medlemmets bankkonto. CASHBACK SHOPPING POINTS Hver gang han shopper hos online og offline Loyalitetspartnere i Cashback World Programmet, indsamler han Shopping Points (). Disse Shopping Points kan indløses til attraktive Shopping Point Deals. SHOPPING POINTS 04
5 0,1875 KR./ 0,24375 KR./ 0,28125 KR./ 0,31875 KR./ 0,35625 KR./ 0,39375 KR./ 0,43125 KR./ 0,46875 KR./ LYCONET MARKETING PROGRAM Alle Lyconet Marketers deltager i Lyconet Marketing Program, som består af Balance Program og Career Program. Lyconet Marketing Program gør Marketers i stand til at modtage ugentlige og månedlige Indtjeninger i overensstemmelse med Lyconet Aftalen. MARKETING PROGRAM evaluering i Balance Program evaluering i Career Program Indtjeningen er beregnet per Produktionsuge eller Produktionsmåned. En Produktionsuge er fra mandag til søndag. Produktionsmåneden er på forhånd fastsat for hvert kalenderår. Disse kan ses under "Produktionsdatoer" i Download området, når du logger ind på En Produktionsmåned består normalt af 4 eller 5 Produktionsuger. Alle Indtjeninger inden for Lyconet Marketing Program er beregnet på grundlag af værdien af Shopping Points for Balance Program og Career Program. Køb via Cashback Card Online køb Køb med Gavekort Cashback Solutions Markedsføringsaktiviteter & Incitamenter* * Som en del af særlige tilbud (f.eks. Velkomstbonus) bliver Shopping Points allokeret indenfor Cashback World Programmet. Medlemmer af Cashback World kan indløse disse Shopping Points til Deals. BALANCE PROGRAMMET I Balance Programmet bliver værdien af Shopping Points fra hele en Marketers Shopping Network evalueret (dvs. fra hele hans Lifeline - se skema på side 3 - samt Shopping Points fra hans egne køb og/eller ordrer), konverteret til Units, krediteret på ugentlig basis og bogført i Balance Programmet. Ugentlige Indtjeninger kan genereres til en Marketer via bogførte Units. CAREER PROGRAM I Career Program bliver Shopping Points genereret af hele en Marketers Shopping Network (dvs. fra hele hans Lifeline og fra hans egne køb og/eller ordrer), medregnet og krediteret på månedlig basis i Career Programme. Dette genererer månedlige Indtjeninger til Marketer. JUNIOR CONSULTANT CONSULTANT SENIOR CONSULTANT JUNIOR AMBASSADOR AMBASSADOR CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS 1.0 KR. 3.7 KR KR KR KR KR SENIOR AMBASSADOR VICE PRESIDENT PRESIDENT CAREER BOS KR. 05
6 INDTJENINGSBERETTIGELSE En Marketer skal opnå Indtjeningsberettigelse for at kunne modtage nogen form for Indtjeninger under Lyconet Marketing programmet. For at være berettiget til Indtjeninger, skal en Marketer have optjent Shopping Points i den indeværende uge plus de 5 forudgående, sammenhængende uger. Dette inkluderer Shopping Points, som er genereret af den pågældende Marketers kunder (f.eks. medlemmer af Cashback World), af den pågældende Marketers egne køb (forudsat at han har accepteret de Generelle Vilkår og Betingelser for medlemmer af Cashback World) og/eller af Rabatkuponer, som han selv har købt. Hvis en Marketer modtager ved at imødekomme ovenstående kriterier, er han Indtjeningsberettiget i indeværende uge, samt hver af de 5 efterfølgende uger. Eksempel 1: Uge 1 9 Uge 2 7 Uge 3 16 Uge 4 8 Uge 5 0 Uge 6 10 Uge 7 - Uge 8 - Uge 9 - Uge 10 - Uge 11 - INDE- VÆRENDE UGE EKSEMPEL 2: Uge 1 Uge 2 Uge 3 Uge 4 Uge 5 Uge 6 Uge 7 Uge 8 INDE- VÆRENDE UGE Hvis en Marketer ikke opnår Indtjenings-berettigelse, er han ikke berettiget til at modtage nogen form for provision.* EKSEMPEL: INDTJENINGSBERETTIGELSE Produktionsuge Indtjeningsberettigelse Balance Commission Balance Bonus Bonus Unit Transfer Unit Career Commission Career Bonus Coach & Senior Coach Bonus Uge 1 Uge 2 Uge 3 Uge 4 Uge 5 Uge 6 Uge 7 Uge 8 *Dette er gældende for alle Lyconet Marketers, som er registreret hos Lyconet efter
7 BALANCE PROGRAM PROGRAM MARKETING PROGRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals evaluering i Balance Program evaluering i Career Program Køb via Cashback Card Online køb Køb med Gavekort Cashback Solutions Markedsføringsaktiviteter & Incitamenter* * Som en del af særlige tilbud (f.eks. Velkomstbonus) bliver Shopping Points allokeret indenfor Cashback World Programmet. Cashback World Medlemmer kan indløse disse Shopping Points til Deals. INDTJENINGER Shopping Points i en Marketers Balance Program kommer fra hele hans Shopping Network: Dvs. fra hele hans Lifeline og fra hans egne køb og ordrer. Disse Shopping Points vil blive konverteret til Units på ugentlig basis og bogført i hans Balance Program. Yderligere kan han også få tildelt Bonus Units og Transfer Units. De bogførte Units kan generere følgende Indtjeninger (Compensation) for en Marketer: BALANCE COMMISSION BALANCE BOS COACH & SENIOR COACH BOS De bogførte Units i Balance Programmet giver en Marketer mulighed for at modtage de Indtjeninger, som er beskrevet nedenfor. TYPER AF UNITS: De forskellige Units er baseret på Shopping Points, som er evalueret til Balance programmet. = 1 UNIT I BALANCE KATEGORI = 1 UNIT I BALANCE KATEGORI = 1 UNIT I BALANCE KATEGORI 3 = 1 UNIT I BALANCE KATEGORI = 1 UNIT I BALANCE KATEGORI 5 07
8 Personlige Units genereres ved brug af Shopping Points, som er indsamlet fra den pågældende Marketers egne køb og ordrer. Bonus Units, som krediteres til Balance Programmet, genereres hvis en bogført Unit (af hvilken som helst type) opfylder de prædefinerede krav til antallet af bogførte efterfølgende Units (venstre / højre)*. Bonus Units er genereret i Balance Kategorierne 1-5 og gjort tilgængelige for Marketer gennem hele Lyconet Aftalens varighed (se side 12 og 13). * Typer af Units, som kan bogføres i en Marketers relevante Balance Kategori, der følger hans eksisterende units, inkluderer Personlige Units, Kunde units, Units fra alle Coaching Levels, Bonus Units og Transfer Units Transfer Units, som krediteres til Balance Programmet, genereres hvis de opfylder de prædefinerede krav til antallet af bogførte efterfølgende Units (venstre / højre). Transfer Units genereres i Balance Kategorierne 1-4 og er gjort tilgængelige for pågældende Marketer i næste Balance Kategori gennem hele perioden for Lyconet aftalen (Se side 14 og 15). Kunde Units genereres fra Shopping Points, som er indsamlet ved køb og ordrer foretaget af Cashback World kunder i en Marketers Lifeline (men kun til den næste Marketer i hans Lifeline). Gennem hele Lyconet Aftalens varighed, vil FØRSTE og ELVTE KUNDE UNIT, og derefter hver TIENDE KUNDE UNIT, blive tildelt til Marketer med samme Indtjeningsberettigelse, som den der er gældende for Personlige Units. En Marketers Units i Coaching Level 1 (dvs. Marketer er Coach) er genereret fra Shopping Points opnået fra personlige køb og/eller ordrer foretaget af +35 Marketer i Coaching Level 1, såvel som køb og/eller ordrer foretaget af hans Kunder KK KK KK3 2 M1 M M22 K3.1 M 1.1 M1.1 M2.1 K = Kunde M M33 M3.1 M4 M3.2 M4.1 Coaching Level 2 KK2 2 Coaching Level 1 MIG K1 M = Marketer En Marketers Units i Coaching Level 2 (dvs. Marketer er Senior Coach) er genereret fra Shopping Points opnået fra personlige køb og/eller ordrer foretaget af Marketer i Coaching Level 2 eller lavere, såvel som køb og/eller ordrer foretaget af hans kunder. En Marketers Units udenfor hans Lifeline er genereret fra Shopping Points opnået fra personlige køb og/ eller ordrer der er lagt af Marketer uden for hans Lifeline, såvel som køb og/eller ordrer foretaget af hans kunder. 08
9 BOGFØRING I BALANCE PROGRAMMET En Marketers første Unit, der skal bogføres i den Personlige Balance, vil blive bogført på en bogført Unit fra en Coach eller Senior Coach - sagt på en anden måde Upline i hver Balance Kategori (1-5). Denne Unit er udgangspunktet i hver Balance Kategori, og det er herfra alle denne Marketers Units og Units fra hans Lifeline vil blive bogført. Alle krediterede Units bogføres på ugentlig basis. Units i den Personlige Balance vil blive dobbelt-bogført, hvilket betyder, at to yderligere Units kan bogføres på hver af de bogførte Units. Units i National, Kontinental og International Balance bogføres altid i rækkefølge. BALANCE KATEGORIER OG PERSONLIG, NATIONAL, KONTINENTAL OG INTERNATIONAL BALANCE Balance Programmet er opdelt i Balance Kategorierne 1-5, samt i Personlig, National, Kontinental og International Balance. PERSONLIG BALANCE: Personlige Units, Kunde Units, Units fra alle Marketers Coaching Levels fra Lifeline og Transfer Units bogføres under den Personlige Balance NATIONAL BALANCE: Nationale Bonus Units til alle Marketers i et land og Transfer Units vil blive bogført i den Nationale Balance. Ved at arbejde sammen på nationalt plan, kan Marketers få fordele fra den totale shopping volume i deres land. KONTINENTAL BALANCE: Her bogføres Kontinentale Bonus Units fra alle Marketers på samme kontinent samt Transfer Units. Ved at arbejde sammen med andre Marketers fra samme kontinent, kan Marketers få fordele fra den totale shopping volume på deres kontinent. INTERNATIONAL BALANCE: Her bogføres Internationale Bonus Units fra alle Marketers i alle lande samt Transfer Units. Ved at arbejde sammen på internationalt plan, kan Marketers få fordele fra hele den internationale shopping volume. BALANCE KATEGORI 1-5 PERSONLIG BALANCE NATIONAL BALANCE KONTINENTAL BALANCE INTERNATIONAL BALANCE 09
10 BALANCE COMMISSION Balance Commission bliver beregnet en gang om ugen på baggrund af Units, som er bogført i Beregningsperioden. En Marketer kan modtage Balance Commission fra følgende typer af Units: Balance Commission Personlig Unit Bonus Unit Transfer Unit Beregningsperiode: Ugentlig Beregningsgrundlag: Bogførte Units Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Indtjeninger i form af: Overfør til bankkonto BALANCE COMMISSION 3 3 = En Marketer er berettiget til at modtage Balance Commission, hvis vedkommendes bogførte Personlige Unit, Bonus Unit eller Transfer Unit opfylder det prædefinerede krav til antal af efterfølgende bogførte Units (venstre / højre). Tabellen giver et overblik over det nødvendige antal af følgende Units for hver Balance Kategori (BC) og den deraf følgende Balance Commission: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC 1 45 kr. 75 kr. 105 kr. 165 kr. 195 kr. 240 kr. BC kr. 225 kr. 315 kr. 495 kr. 585 kr. 720 kr. BC 3 4 kr. 7 kr. 1.0 kr. 1.6 kr. 1.9 kr kr. BC kr. 2.2 kr. 3.1 kr. 4.9 kr. 5.8 kr kr. BC kr. 7.0 kr kr kr kr kr. BALANCE BOS Balance Bonus bliver beregnet en gang om ugen på baggrund af Units, som er bogført i beregningsperioden. En Marketer kan modtage Balance Bonus fra følgende typer af Units: Balance Bonus Personlig Unit Bonus Unit Transfer Unit Beregningsperiode Ugentlig Beregningsgrundlag: Bogførte Units Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Indtjeninger i form af: Lyoness Gavekort BALANCE BOS = En Marketer er berettiget til Balance Bonus, hvis vedkommendes bogførte Personlige Unit opfylder det prædefinerede krav til antallet af efterfølgende bogførte Units (venstre / højre). Tabellen nedenfor giver et overblik over det nødvendige antal af efterfølgende Units for hver Balance Kategori (BC) og den deraf følgende Balance Bonus: 25 / / / 35 BC kr. BC kr. BC kr. BC kr. BC kr. 10
11 BOS UNITS Bonus Units er beregnet på ugentlig basis på baggrund af Units, der er bogført inden for beregningsperioden, og vil blive gjort tilgængelige for den pågældende Marketer gennem hele perioden for Lyconet aftalen. En Marketer kan modtage Bonus Units på baggrund af følgende Units: Bonus Unit Personlig Unit Bonus Unit Transfer Unit Beregningsperiode: Ugentlig Beregningsgrundlag: Bogførte Units Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Bogføring: National Balance Kontinental Balance International Balance BOS UNITS En Marketer er berettiget til Bonus Units, hvis vedkommendes bogførte Personlige Unit, Bonus Unit eller Transfer Unit opfylder det prædefinerede krav til antallet af efterfølgende korrekt bogførte Units (venstre / højre). Følgende tabeller giver et overblik over det nødvendige antal af efterfølgende Units, som er identiske for hver Balance Kategori, og det samme er de deraf følgende Bonus Units og deres bogføring: BOOKING AF BOS UNITS GENERERET FRA UNITS BOGFØRT I DEN PERSONLIGE BALANCE. Enhver bogført Unit i den Personlige Balance der opfylder det prædefinerede krav til antal af efterfølgende Units (). 5 / 5 National Balance 10 / 10 Kontinental Balance 15 / 15 International Balance 20 / 20 National Balance 15/15 10/10 5/5 20/20 Personlig Balance National Balance Kontinental Balance International Balance 11
12 BOOKING AF BOS UNITS GENERERET FRA UNITS BOGFØRT I DEN NATIONALE BALANCE. Enhver bogført Unit i den Nationale Balance der opfylder det prædefinerede krav til antal af efterfølgende Units (). 5 / 5 National Balance 10 / 10 National Balance 15 / 15 National Balance 20 / 20 National Balance 10/10 5/5 Nationale Bonus Units vil blive bogført i den respektive Nationale Balance fra venstre til højre. EKSEMPEL: Hvis en Lyconet Marketer har et DK ID, så vil hans Bonus Units blive bogført i DK Balancen. 15/15 20/20 National Balance BOOKING AF BOS UNITS GENERERET FRA UNITS BOGFØRT I DEN KONTINENTALE BALANCE. Enhver bogført Unit i den Kontinentale Balance der opfylder det prædefinerede krav til antal af efterfølgende Units (). 5 / 5 Kontinental Balance 10 / 10 Kontinental Balance 15 / 15 Kontinental Balance 20 / 20 Kontinental Balance 5/5 Kontinentale Bonus Units vil blive bogført i den 10/10 respektive Kontinentale Balance fra venstre til højre. 15/15 EKSEMPEL: Hvis en Lyconet Marketer har en Thailandsk ID, så vil hans Kontinentale Bonus Units blive bogført i den Asiatiske Balance. 20/20 Kontinental Balance BOOKING AF BOS UNITS GENERERET FRA UNITS BOGFØRT I DEN INTERNATIONALE BALANCE. Enhver bogført Unit i den internationale Balance der opfylder det prædefinerede krav til antal af efterfølgende Units (). 5 / 5 International Balance 10 / 10 International Balance 15 / 15 International Balance 20 / 20 International Balance 5/5 Internationale Bonus Units til alle Marketers i alle lande 10/10 vil blive bogført i den Internationale Balance fra venstre til højre. 15/15 20/20 International Balance 12
13 En Marketer er berettiget til Balance Commission, hvis vedkommendes bogførte Personlige Unit opfylder det prædefinerede krav til antallet af efterfølgende bogførte Units (venstre / højre). Tabellen nedenfor giver et overblik over det nødvendige antal af efterfølgende Units for hver Balance Kategori (BC) og den deraf følgende Balance Commission for Balance Units: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC 1 45 kr. 75 kr. 105 kr. 165 kr. 195 kr. 240 kr. BC kr. 225 kr. 315 kr. 495 kr. 585 kr. 720 kr. BC 3 4 kr. 7 kr. 1.0 kr. 1.6 kr. 1.9 kr kr. BC kr. 2.2 kr. 3.1 kr. 4.9 kr. 5.8 kr kr. BC kr. 7.0 kr kr kr kr kr. Bonus Units kan også generere Transfer Units og Bonus Units. Bonus Units genererer ikke Balance Bonus. TRANSFER UNITS Transfer Units beregnes ugentligt på baggrund af Units, der er bogført inden for beregningsperioden, og vil blive gjort tilgængelige for den pågældende Marketer gennem hele perioden for Lyconet aftalen. En Marketer kan modtage Transfer Units på baggrund af følgende Units: Transfer Unit Personlig Unit Bonus Unit Transfer Unit Beregningsperiode: Ugentlig Beregningsgrundlag: Bogførte Units Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Bogføring: i den næste Balance Kategori TRANSFER UNITS En Marketer er berettiget til Transfer Units, hvis vedkommendes bogførte Personlige Unit, Bonus Unit eller Transfer Unit opfylder det prædefinerede krav til antallet af efterfølgende bogførte Units (venstre / højre). Følgende tabeller giver et overblik over det nødvendige antal af efterfølgende Units for hver Balance Kategori, og de deraf følgende Transfer Units og deres bogføring: 25 / / / 35 BC 1 Transfer Unit i BC 2 BC 2 Transfer Unit i BC 3 BC 3 Transfer Unit i BC 4 BC 4 Transfer Unit i BC 5 BC 5 13
14 BOGFØRING AF TRANSFER UNITS Transfer Units som er genereret i den Personlige Balance vil blive bogført i den næste kategori i den Personlige Balance Transfer Units som er genereret i den Nationale Balance vil blive bogført i den i den næste kategori i den Nationale Balance. Transfer Units som er genereret i den Kontinentale Balance vil blive bogført i den næste kategori i den Kontinentale Balance. Transfer Units som er genereret i den Internationale Balance vil blive bogført i den næste kategori i den Internationale Balance. 1 Personlig Balance TU BC National Balance TU BC1 1 1 BC 2 BC En Marketer er berettiget til Balance Commission, hvis vedkommendes bogførte Transfer Unit opfylder det prædefinerede krav til antallet af efterfølgende korrekt bogførte Units (venstre / højre). Tabellen giver et overblik over det nødvendige antal af efterfølgende Units for hver Balance Kategori (BC) og den deraf følgende Balance Commission for Transfer Units: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC 1 BC kr. 225 kr. 315 kr. 495 kr. 585 kr. 720 kr. BC 3 4 kr. 7 kr. 1.0 kr. 1.6 kr. 1.9 kr kr. BC kr. 2.2 kr. 3.1 kr. 4.9 kr. 5.8 kr kr. BC kr. 7.0 kr kr kr kr kr. Transfer Units kan også generere Bonus Units og ekstra Transfer Units. Transfer Units genererer ikke Balance Bonus. COACH & SENIOR COACH BOS Coach og Senior Coach Bonus vil blive beregnet på ugentlig basis på baggrund af Units, som er bogført inden for beregningsperioden, og de deraf følgende Balance Commissions. En Marketer kan modtage følgende Coach og/eller Senior Coach Bonus for Indtjeninger, som er opnået af Marketers i Coaching Level 1 og Coaching Level 2: Beregningsperiode: Ugentlig Beregningsgrundlag: Balance Commission for Coaching Levels Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Indtjeninger i form af: Overfør til bankkonto COACH & SENIOR COACH BOS 20% 5% Balance Commission Balance Bonus Coach & Senior Coach Bonus For at være berettiget til at modtage Coach Bonus, så skal Direkte Marketers (Coaching Level 1) modtage Balance Commissions. For at modtage Senior Coach Bonus, skal Indirekte Marketers (Coaching Level 2) modtage Balance Commissions. 14
15 EKSEMPEL PÅ EN COACH OG SENIOR COACH BOS: Beregningen af Coach Bonus er baseret på det totale antal af Balance Commissions, der er modtaget af alle Direkte Marketers (Coaching Level 1) inden for én Produktionsuge. På baggrund af denne beregning tildeler Lyconet denne Marketer yderligere 20% Coach Bonus. Beregningen af Senior Coach Bonus er baseret på en total af Balance Commissions, der er modtaget af alle Indirekte Marketers (Coaching Level 2) inden for én produktionsuge. På baggrund af denne beregning, tildeler Lyconet denne Marketer yderligere 5% Senior Coach Bonus. EKSEMPEL: Dine Direkte Marketers (Coaching Level 1) modtager en total på 7.0 kr. i Balance Commission på én uge. Du modtager en ekstra 20% Coach Bonus fra Lyconet på 1.0 kr. Coaching Level 2 Coaching Level 1 M1 MIG M M22 M M33 M4 M 1.1 M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1 M = Marketer Coach Bonus 20% Senior Coach Bonus 5% Dine Indirekte Marketers (Coaching Level 2) modtager 37.0 kr. i Balance Commission på en uge. Du modtager en ekstra 5% Senior Coach Bonus fra Lyconet på kr. Coach og Senior Coach Bonusser gælder ikke for nogle andre typer af Indtjening inden for en Marketers Lifeline (se skema på side 3). Det betyder, at disse bonusser ikke gælder for Balance Bonus, Career Commission eller Career Bonus. 15
16 CAREER PROGRAM PROGRAM MARKETING PROGRAM SHOPPING POINTS CASHBACK Køb via Cashback Card Cashback Deals evaluering i Balance Program evaluering i evaluering Career Program i i Career Career Program Online køb Køb med Gavekort Cashback Solutions Markedsføringsaktiviteter & Incitamenter* * Som en del af særlige tilbud (f.eks. Velkomstbonus) bliver Shopping Points allokeret indenfor Cashback World Programmet. Medlemmer af Cashback World kan indløse disse Shopping Points til Deals. I Career Program bliver værdien af Shopping Points, som er genereret af hele en Marketers Shopping Network (dvs. fra hele hans Lifeline samt Shopping Points fra hans egne køb og/eller ordrer), registreret og krediteret månedligt i Career Program. Her tages der hensyn til %-vurderingsreglen for kvalifikation, bekræftelse og sikring af et Career Level. Det betyder, at personlige Shopping Points fra køb og/eller ordrer, Shopping Points fra køb og/eller ordrer foretaget af den pågældende Marketers kunder og Shopping Points fra køb og/eller order fra alle den pågældende Marketers Coaching Levels og deres kunder vil blive taget i betragtning. Månedlige Indtjeninger for den pågældende Marketer kan derved genereres. JUNIOR CONSULTANT ,1875 KR./ CONSULTANT ,24375 KR./ CAREER BOS 1.0 KR. SENIOR CONSULTANT CAREER BOS ,28125 KR./ CAREER BOS 3.7 KR. JUNIOR AMBASSADOR ,31875 KR./ CAREER BOS KR. AMBASSADOR ,35625 KR./ CAREER BOS 22.0 KR. SENIOR AMBASSADOR ,39375 KR./ CAREER BOS KR. VICE PRESIDENT ,43125 KR./ CAREER BOS KR PRESIDENT ,46875 KR./ CAREER BOS KR. 16
17 KVALIFIKATION, BEKRÆFTELSE OG SIKRING AF CAREER LEVEL Det opnåede Career Level anvendes som grundlag for at beregne Career Commission og den respektive Career Bonus. For at opnå et Career Level skal en Marketer først kvalificere sig til dette Career Level, og derefter bekræfte det i løbet af den efterfølgende måned. 1. KVALIFIKATION TIL ET CAREER LEVEL: Hvis en Marketer opnår det antal Shopping Points, der er nødvendigt for et bestemt Career Level (under hensyntagen til %-vurderingsreglen) inden for en Produktionsmåned, så vil han kvalificere sig til det respektive Career Level. 2. BEKRÆFTELSE AF ET CAREER LEVEL: Hvis en Marketer igen, i den efterfølgende Produktionsmåned (under hensyntagen til %-vurderingsreglen), opnår det antal Shopping Points, der er nødvendigt for det respektive Career Level, så er dette Career Level bekræftet. EKSEMPEL: For at opnå Career Level 2, skal du opnå Shopping Points inden for en Produktionsmåned. Hvis du opnår det nødvendige antal Points i januar Produktionsmåned, så har du kvalificeret dig til Career Level 2. Du er nu kvalificeret til Career Level 2. Hvis du opnår det nødvendige antal Shopping Points igen i februar Produktionsmåned, så vil du bekræfte Career Level 2. SIKRING AF CAREER LEVEL: Hvis en Marketer bekræfter et Career Level, så er det sikret de næste 6 måneder. Hvis denne Marketer igen opnår det nødvendige antal af Shopping Points for det sikrede Career Level inden for disse 6 måneder, så er dette Career Level sikret i yderligere 6 måneder. Hvis denne Marketer ikke opnår det nødvendige antal af Shopping Points for det sikrede Career Level igen inden for disse 6 måneder, så er Career Level lige under i stedet sikret i 6 måneder fornyet Bekræftelse Sikret CL 2 Kvalifikation Bekræftelse 1. måned 2. måned 3. måned 4. måned 5. måned 6. måned 7. måned 8. måned 9. måned Sikret CL 2 %-VURDERINGSREGEL For kvalifikation, bekræftelse eller sikring af et Career Level, må maksimum % af de nødvendige Shopping Points stamme fra én direkte Linje (se figur på side 3). Dog er 100% af en Marketers Personlige Shopping Points, og Shopping Points samlet af hans kunder inkluderet (se tabel på side 9). Career Commission vil blive beregnet hver måned på baggrund af de Shopping Points, der er bogført inden for beregningsperioden. Hvis en Marketer har bekræftet et bestemt Career Level, så er han berettiget til at modtage Career Commission i de 6 måneder, hvor det pågældende Career Level er sikret. Beregningsperiode: Månedlige Beregningsgrundlag: Shopping Points Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Bekræftet eller sikret Career Level Indtjeninger i form af: Overfør til bankkonto CAREER COMMISSION / Career Commission per Career Level Career Level Career Commission per Shopping Point 0,1875 kr. per 0,24375 kr. per 0,28125 kr. per 0,31875 kr. per 0,35625 kr. per 0,39375 kr. per 0,43125 kr. per 0,46875 kr. per 17
18 Denne beregning er baseret på alle Shopping Points inden for en Marketers Shopping Network, dvs. Shopping Points i hans Lifeline og Shopping Points fra hans personlige køb og/eller ordrer (uden at tage %-vurderingsreglen i betragtning). Shopping Points fra køb og/eller ordrer foretaget af en Marketer, af en Marketers Kunder og af alle Marketers inden for den pågældende Lifeline uden et Career Level samt deres kunder vil blive ganget med den fulde faktor, der gælder for det bekræftede eller sikrede Career Level (Career Commission ganget med antallet af Shopping Points). Shopping Points fra køb og/eller ordrer foretaget af Marketers i en direkte linje, og som har bekræftet eller sikret et Career Level, vil blive ganget med en reduceret faktor (forskellen mellem de to Career Levels). Dette betyder, at faktoren for de lavere Career Levels vil blive fratrukket faktoren for de højere Career Levels. Personlige Shopping Points og Shopping Points fra en Marketers Kunder vil blive beregnet på grundlag af det nuværende (bekræftede og sikrede) Career Level. JUNIOR CONSULTANT ,1875 KR./ CONSULTANT ,24375 KR./ CAREER BOS 1.0 KR. SENIOR CONSULTANT ,28125 KR./ CAREER BOS 3.7 KR. JUNIOR AMBASSADOR EKSEMPEL: 4 AMBASSADOR ,35625 KR./ SENIOR AMBASSADOR ,39375 KR./ VICE PRESIDENT International Bonus 7 0,43125 KR./ PRESIDENT International Bonus 8 Du kvalificerede dig til Career Level 3 i sidste måned, og nu har du og dit Shopping Network genereret yderligere Shopping Points. Du har nu bekræftet Career Level 3. En Marketer i dit Netværk har også opnået Career Level 1 - takket være din støtte. Shopping Points fra disse direkte linjer vil blive krediteret til dig med 0,09375 kr. per Shopping Point. Disse 0,09375 kr. udgør forskellen 0,46875 KR./ 0,31875 KR./ mellem Career Level 3, som du har opnået, og Career Level 1 som CAREER BOS CAREER BOS din Marketer KR. har opnået KR. CAREER BOS Career Bonus bliver beregnet hver måned baseret på bogførte Shopping Points inden for beregningsperioden. En Marketer er berettiget til at modtage Career Bonus for hver måned, han opnår det antal Shopping Points, der nødvendigt for at bekræfte et Career Level (under hensyntagen til %-vurderingsreglen). Beregningsperiode: månedlige Beregningsgrundlag: Shopping Points taget i betragtning i Career Program. Forudsætning: Indtjeningsberettigelse Bekræftet Career Level Indtjeninger i form af: Overfør til bankkonto CAREER BOS Denne beregning er baseret på alle Shopping Points fra en Marketers Shopping Network, dvs. både dem fra hans Lifeline og dem fra hans egne køb og/eller ordrer. Følgende tabel viser det nødvendige antal Shopping Points og den respektive Career Bonus for hver Career Level: Career Bonus for hvert Career Level Career Level Nødvendige Career Bonus 1.0 kr. 3.7 kr kr kr kr kr kr. 18
Ubegrænset indtægtspotentiale i dybden
KOMPENSATIONS- PLAN LifeWaves vigtigste aktiv er alle de talentfulde og hårdtarbejdende Distributors, der deler vores produkter med resten af verden. Det er grunden til, at vi gerne vil belønne dem med
Læs mereASEA Provisionsordning
ASEA Provisionsordning 1 DANMARK For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og AAA-bonus) skal du blot være aktiv og generere mindst 100PV (Personlig Volumen)
Læs mereFor at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og
ASEA Provisionsordning 1 DANMARK For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og AAA-bonus) skal du blot være aktiv og generere mindst (Personlig Volumen)
Læs mereMARKEDSFØRINGS- PLAN
MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program for Affiliate Partnere Det er dig, der bestemmer hvilken type indkomst, du ønsker at få. Der er 7 muligheder at tjene penge på. 7 Indkomstmuligheder 1. Direkte Provision
Læs mereSupplement til de almindelige forretningsbetingelser for medlemmer af Lyoness vedrørende benyttelse af udvidede medlemsfordele
Supplement til de almindelige forretningsbetingelser for medlemmer af Lyoness vedrørende benyttelse af udvidede medlemsfordele Version: April 2012 Lyoness Europe AG, som har hjemsted i Bahnhofstrasse 7,
Læs mere3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition)
3. Tjen penge med WellStar Opdater plan fra 1. marts 2008 3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition) Begrebsforklaring: 1. Bruttoavance (BA): Avance fra indkøb til salg af
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Opdateret: 10. Februar 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Opstarts alternativer i Eqology Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde
Læs mereFULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN
FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN 2 LifeWaves mest værdifulde aktiv som virksomhed er vores talentfulde gruppe af flittige medlemmer, som deler vores produkter med hele verden. Derfor tilbyder vi nogle af
Læs mereLYCONET-AFTALE FOR UAFHÆNGIG LYCONET MARKETER (Independent Lyconet Marketer)
LYCONET-AFTALE FOR UAFHÆNGIG LYCONET MARKETER (Independent Lyconet Marketer) Version marts 2018 Præambel A. Lyoness Europe AG, som har hjemsted i Bahnhofstrasse 22, CH-9470 Buchs, driver et marketing program,
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde at nå ud til kunden på, enten ansigt
Læs mereEuropa Cup - rangerings- og seedningssystem
Europa Cup - rangerings- og seedningssystem Informationsmateriale: Rangering og seedning gældende fra 2002/2003 Baggrund Tilbage i 2002/2003 blev større ændringer implementeret hvad angår Champions League
Læs mere2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension
FIRST LOOK Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mere2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension
FIRST LOOK Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereVEJLEDNING I Lokaleansøgning
På disse sider beskrives processen for lokaleansøgning via Foreningsportalen. Ansøgningsprocessen kan beskrives kort med nedenstående punkter: Kladder udfyldes Ansøgning sendes afsted Behandles i diverse
Læs mereMiniguide Wellnessbox Medarbejderversion 2.0
Miniguide Wellnessbox Medarbejderversion 2.0 Indholdsfortegnelse 1. Wellnessbox HOVEDMENU 2. Wellnessbox hjælpepunkter og hovedmenu 3. KASSE: Åbn kassen 4. KASSE: Luk kassen 5. KASSE: Sælg vare 6. KASSE:
Læs mereFÅ OP TIL 1500,- TILBAGE. på udvalgte -kameraer *
FÅ OP TIL 1500,- TILBAGE på udvalgte -kameraer * *Værdien afhænger af produktet. Tilbuddet gælder mellem 1. november 2017 og 31. januar 2018 og kun for udvalgte forhandlere. For yderligere vilkår og betingelser,
Læs mereEMEA EXECUTIVE DUPLICATION BONUS VILKÅR OG BETINGELSER
EMEA EXECUTIVE DUPLICATION BONUS VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Executive Duplication Bonus giver alle nye og eksisterende Executives mulighed for at optjene Shares på provisionsgivende indtjening i EMEA-landene.
Læs mereKANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2018 KANNAWAY.COM/EU
KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2018 KANNAWAY.COM/EU KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2 Verden har aldrig set et firma, som er så unik og forfriskende som Kannaway, og vi ved, at vores
Læs mereKOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn
KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde
Læs mereTlf. +45 7027 1699 Fax + 45 7027 1899
GECKO Booking kassesystem For oprettelse af flere kasseapparater, ret da henvendelse til GECKO Booking. Pris pr. ekstra er 49 kr. ex moms pr. måned. Vi tilbyder desuden ekstra udstyr til kasse-tilkøbsmodulet,
Læs mereK Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K VELKOMMEN Velkommen i Kyäni. Vores mål er at hjælpe enkeltpersoner, der frivilligt ønsker at realisere deres potentiale -Experience More - i retning
Læs mereEn julehilsen - og en lille gave!
Danmark BPS - IT Solutions En julehilsen - og en lille gave! Nyhedsmail nr. 30 Fredag, den 19. december 2014 In this issue: Sygeforsikringen danmark Opsætning af parametre Forespørgsel Anmodning om udbetaling
Læs mereFINNAIR Corporate Programme Aftalevilkår DANMARK GENERELT
GENERELT Disse vilkår og betingelser er gældende for Finnair Corporate-programmet (herefter kaldet "programmet"). Bortset fra disse vilkår og betingelser er ingen andre regler gældende. Programmet er udviklet
Læs mereRegler for BTF. (Energinet.dk Gastransmissions Balance Transfer Facility) VILKÅR FOR BILATERAL HANDEL MED BALANCEMARGIN I TRANSMISSIONSSYSTEMET
Regler for BTF (Energinet.dk Gastransmissions Balance Transfer Facility) VILKÅR FOR BILATERAL HANDEL MED BALANCEMARGIN I TRANSMISSIONSSYSTEMET Version 4.2 Juni 2010 Regler for BTF, version 4.1, Endelig
Læs mereGUIDE til Companys Club. Hvad siger vi til kunderne?
GUIDE til Companys Club Hvad siger vi til kunderne? Hvad handler Companys Club om? COMPANYS CLUB HANDLER OM MODE - OG OM FORDELE, OPLEVELSER OG BONUSSER TIL KUNDER, SOM ELSKER MODE. CALLING ALL FASHIONISTAS!
Læs mereSIMPEL OFFLINE MANUAL
SIMPEL OFFLINE MANUAL Hvis kassen mister internet forbindelsen, arbejder man videre på Simpel Offline. Nedenfor er forklaring på, hvordan man gør. Det er meget vigtigt, at flere i butikken ved hvordan
Læs mereBRUGERVEJLEDNING TRIC MODUL TIL MAGENTO 2 - GLS MODUL VERSION 1.0.0
BRUGERVEJLEDNING TRIC MODUL TIL MAGENTO 2 - GLS MODUL VERSION 1.0.0 Før du starter Hvis du ikke allerede har fået modulet installeret, kan du logge ind på din konto på store.tric.dk og finde seneste version
Læs mereFritekstfaktura Ny funktionalitet
Fritekstfaktura Ny funktionalitet Ny funktionalitet i fritekstfakturaen. Til forskel fra den almindelige fritekstfaktura har man i den nye fritekstfaktura en række nye muligheder. Generelt kan fritekstfakturaen
Læs mereLoyalty Program for Registered Partners (LPRP) Vilkår og betingelser
Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Vilkår og betingelser Ved at deltage i Loyalty Program for Registered Partners ( LPRP ) accepterer deltageren at være forpligtet til at overholde alle nedenstående
Læs mereOnline marketing kursus
Online marketing kursus for fleksjobbere 6 uger - ny viden - nye jobmuligheder Opslag til sociale medier kan planlægges. Fleksjobberen kan tilføre virksomheden attraktiv arbejdskraft, selv med få ugentlige
Læs mereMedarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kundeservice- og Support centret
Medarbejder udvikling og øget effektivitet i Kundeservice- og Support centret God kundeservice er god forretning! Undersøgelse viser en direkte sammenhæng mellem oplevelsen af jeres kundeservice, og jeres
Læs mereFritekstfaktura Brug af fritekstfaktura i salgsforløbet
Fritekstfaktura Brug af fritekstfaktura i salgsforløbet Ny funktionalitet i fritekstfakturaen. I den nye fritekstfaktura har man en række muligheder som ikke er i den almindelige/gamle fritekstfaktura
Læs mereUdskillelse af leverandører ved overgang til fase 2
Bilag 5 Dato November 2015 Bilag 5 er i sin helhed et mindstekrav. Udskillelse af leverandører ved overgang til fase 2 Til Udvikling af nye, innovative løsninger til optimal anvendelse af ressourcer i
Læs mereWebNets 4.0 er en standard e-butik udviklet og vedligeholdt af www.webnets.dk.
WebNets 4.0 er en standard e-butik udviklet og vedligeholdt af www.webnets.dk. Nærværende vejledning beskriver hvordan man bestiller og køber varer i Webnets med betaling via PBS/ePay med kredit- og dankort.
Læs mereBetalingsløsninger. Danni Feveile Börm
Betalingsløsninger Danni Feveile Börm Betalingsløsninger Som nystartet webshop handler det naturligvis om at få nogle kroner i kassen. Der er mange måder tilww, hvordan det kan lade sig gøre - men i det
Læs mereMadkulturen. DK2014-29159: Børns forhold til mad og måltider
Madkulturen DK2014-29159: Børns forhold til mad og måltider YouGov oktober 2014 Indhold Baggrund og metode side 3-6 Hovedresultater i opsummering side 7-9 Resultater med grafer..side 10-15 Børns deltagelse
Læs mere2019 Kompensationsplan
2019 Kompensationsplan Kompensationsplan 2019 2 table of content 4 Kannaway 5 Definitions 7 How to Earn 8 Kannaway Kundesalg 9 Kunde Program 10 3 for Free 11 FastStart Qualified 13 Direkte Salgsprovision
Læs mereGenerelle udtagelseskriterier for kamp Endelig version 1
Generelle udtagelseskriterier for kamp Endelig version 1 Forord Dette dokument beskriver de generelle udtagelseskriterier indenfor kamp mht. udtagelse til landshold og mesterskaber. DTaF stiller i samarbejde
Læs mereLYCONET-AFTALE FOR UAFHÆNGIG LYCONET MARKETER (Independent Lyconet Marketer)
LYCONET-AFTALE FOR UAFHÆNGIG LYCONET MARKETER (Independent Lyconet Marketer) Version marts 2019 Præambel Lyconet International AG, som har hjemsted i Orbi Tower, Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien, Østrig
Læs mereTEKNISK INFORMATION: LESSOR PAYROLL TILSKRIVNING AF FERIEDAGE
MICROSOFT DYNAMICS NAV Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Opsætning... 3 Medarbejderne... 4 Lønarter... 5 Lønkørselskort... 5 Lønseddellayout... 6 Fraværsårsagskoder... 6 Beregning af feriedage... 8 Beregning
Læs mereKunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet
Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereKundeformidling - i praksis. Sådan gør du...
- i praksis. Sådan gør du... Indhold... Side 1 Aktivér din ACN Webshop Side 2 Sådan formidler du ACN Fastnet telefoni Side 3 Sådan formidler du CallMe mobiltelefoni Side 4 Sådan formidler du ACN Mobil
Læs mereTrin 1. Trin 2. Trin 3.
15 min Quick Start Enkelt at komme igang: 3 enkle trin Når du har købt dit EQ Professional Business Kit+ eller EQ Business Kit+, er det vigtigt at komme hurtigt i gang: Trin 1. Trin 2. Trin 3. Skriv din
Læs mereDobbelt ABC-analyse: Hvilke produkter er vigtigst for din forretning?
Dobbelt -analyse: Hvilke produkter er vigtigst for din forretning? ntal ordrer + = RESUMÉ 0/0-reglen er et mantra, vi ofte støder på, men hvor stammer det fra, og hvordan kan det anvendes i forhold til
Læs mereUltrakort om Kop&Kande
Ultrakort om Kop&Kande 96 butikker (DK, Grønland, Island, Færøerne) Frivillig kæde Omsætter for ca. 750 mio. kroner ud af butik 2012 vs2009 Omsætningsvækst +15% Antal butikker + 18% Acceptabel indtjening
Læs mereBrugerne har adgang til Naveedio som en WebApp på http://naveedio.com eller ved at downloade App en Naveedio fra AppStore eller Google Play.
Betingelser for virksomheder mv. s brug af Naveedio Naveedio er en nyskabende App baseret markedsføringsplatform, der består af SPIL, hvor brugerne kan vinde penge ved korrekt besvarelse af spørgsmål og
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. August 2015 Velkommen til Eqology Opstartsalternativer i Eqology Mulighed 1 DKK 6.000 EQ Arctic Professional Business Kit «Our business is to change lives» Relationship
Læs mereGENMAB A/S, CVR-NR. 21023884
GENMAB A/S, CVR-NR. 21023884 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER FOR INCITAMENTSAFLØNNING AF GENMAB A/S' BE- STYRELSE OG DIREKTION I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139 1. INDLEDNING Inden et børsnoteret selskab indgår
Læs merePrepaid. Standard præsentation
Prepaid Standard præsentation 1 Nets is a merger between PBS, BBS, and Teller, as a major payments and cards processor in Europe Subsidiaries x 2 Agenda Prepaid karakteristika Fordelene ved prepaid elektroniske
Læs mereNærværende betingelser begrænser sig til medlemmer af scannerpanelet under det samlede panel GfK Mini-Danmark.
Vilkår & betingelser for deltagelse i panelet GfK Mini-Danmark A. Indledning GfKs virksomhed GfK Danmark A/S (herefter GfK), Sylows alle 1, 2000 Frederiksberg, er et full-service markedsanalyseinstitut,
Læs mereKunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet
Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereSælg en billet til et unummereret event
Sælg en billet til et unummereret event 29. oktober 2015 Ekstern Version 1.0 Dansk Mosedalvej 14 Hvordan sælger man en unummereret billet? Start med at gå ind på http://boxoffice.billetlugen.dk/ Her skal
Læs mereCall Recorder Apresa. Apresa Call Recording
Apresa Call Recording Hvorfor optage samtaler? De optagede samtaler giver en værdifuld indsigt i eksempelvis: Medarbejdernes evne til at kommunikere positivt med kunden Medarbejdernes fokus på aftalte
Læs mereForord. I henhold til Finanstilsynets bekendtgørelse nr. 122 af 7. februar 2012 gennemgår rapporten PFAkoncernens principper for aflønning.
PFA Holding og PFA Pension Aflønningsrapport 2012 Indhold Forord 3 Principper for aflønning 4 Honorar til bestyrelse, direktion og væsentlige risikotagere i PFA Holding og PFA Pension i 2012 4 Kvantitative
Læs mereledigheden, øge beskæftigelsen og bringe borgeren tættere på arbejdsmarkedet, såfremt der investeres i projektet.
Business case Minifleksjob Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation: Personer, som er visiteret til et fleksjob, må ikke blot ende på ledighedsydelse. Odense Kommune gør en stor indsats på området,
Læs mereBusiness case Minifleksjob
Business case Minifleksjob Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation: Odense Kommune har erfaringer med projekt "Mini-fleksjob", der har til formål at nedbringe antallet af ledige fleksjobvisiterede
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE SIMPEL OFFLINE MANUAL
SIMPEL OFFLINE MANUAL Hvis kassen mister internet forbindelsen, arbejder man videre på Simpel Offline. Nedenfor er forklaring på, hvordan man gør. Det er meget vigtigt, at flere i butikken ved hvordan
Læs mereNYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR. 31.03.2014. Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København K.
NYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR. 31.03.2014 BESTEMMELSER FOR OPTJENING AF BONUS VIA ILLUM KEY FORDELSKORT Definitioner: Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København
Læs merehttp://www.o90.dk/vejledning/e_faktura_arkiv/vejledninger/v_e_betalingsloesning.ht...
Side 1 af 5 Vejledning betalingsløsning Denne vejledning viser, hvordan du kan komme til at betale dine e-fakturaer via Summax, når leverandøren har bankoverførsel som betalingsmetode. 1 Opstart 1.1 Oprettelse
Læs mereVejledning i brug af Interbook (Frederiksberg) til brugere med adgangskode
Vejledning i brug af Interbook (Frederiksberg) til brugere med adgangskode Udarbejdet af Kultur & Fritid, februar 2010. - 1 - Hvad er Interbook?...- 3 - Brugernavn og kodeord...- 3 - Startsiden...- 3 -
Læs mereMULIGHED FINANSIEL BELØNNINGSPLAN HJÆLPER DIG MED AT SKABE EN SIKKER FINANSIEL FREMTID
MULIGHED FINANSIEL BELØNNINGSPLAN HJÆLPER DIG MED AT SKABE EN SIKKER FINANSIEL FREMTID VELKOMMEN TIL JEUNESSE DEN UNGE GENERATION EN MULIGHED FOR AT SKABE RIGDOM PÅ ET VOKSENDE MARKED Vi er glade for,
Læs mereLØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S
LØNPOLITIK FOR FIH ERHVERVSBANK A/S Anvendelsesområde Denne lønpolitik for FIH Erhvervsbank A/S ("FIH") gælder for alle ansatte i FIH og fastlægger herudover inden for rammerne af lov om finansiel virksomhed
Læs mereFairdeals B2B-indkøbsforening Fremtidens mægler imellem virksomheder Indbakke x
Fairdeals B2B-indkøbsforening Fremtidens mægler imellem virksomheder Indbakke x Frederik Korff 17. til kenneth Jeg, Frederik Korff, har aftalt med Kenneth Melgaard, at Fairdeals
Læs mereKANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANN AWAY KOMPENSATIONSPLAN 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU
KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANN AWAY KOMPENSATIONSPLAN 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU Juni 2018 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2 DEFINITIONS Brand Ambassadør Kannaways Uafhængige Distributør Aktiv Brand
Læs mereCNH-forhandlerportal - Brugervejledning. CDFS - Common Dealer Financing System
CNH-forhandlerportal - Brugervejledning CDFS - Common Dealer Financing System Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Adgang til DIEM-portalen... 4 3 Procedure for automatisk betaling med LeverandørService...
Læs mereTidsregistrering Holdlederportal
Tidsregistrering Holdlederportal Microsoft Dynamics NAV 2009 Klassisk Side 1 Indholdet i dette dokument må på ingen måde gengives helt eller delvist hverken på tryk eller i anden form - uden forudgående
Læs mereVejledning i brug af Foreningsportalen til brugere med adgangskode
Holstebro Kommune Kultur og Fritid Vejledning i brug af Foreningsportalen til brugere med adgangskode Foreningsportalen kan benyttes både af borgere og foreninger til søgning af foreningsoplysninger og
Læs mereSelskabsmeddelelse nr. 231, 2010
Selskabsmeddelelse nr. 231, 2010 H+H International A/S Dampfærgevej 27-29, 5. 2100 København Ø Danmark +45 35 27 02 00 Telefon +45 35 27 02 01 Telefax info@hplush.com www.hplush.com Dato: 22. december
Læs merePRODUKT VIDENSKAB TIMING VIRKSOMHED KOMPENSATION
PRODUKT VIDENSKAB TIMING VIRKSOMHED KOMPENSATION 1 Kompensationsplan Hos MXI Corp ser vi vores partnere som uvurderlige forretningspartnere og derfor belønner vi dem med den mest generøse kompensationsplan
Læs mereØKONOMI. Årets resultat 2. JYSK i europæisk top 10 3. Balancens aktivside 4. Balancens passivside 5. Mål 6. Balanced scorecard 7
ØKONOMI Årets resultat 2 JYSK i europæisk top 10 3 Balancens aktivside 4 Balancens passivside 5 Oms 3,9b Mål 6 Balanced scorecard 7 Udvikling i omsætning 8 Butiksudvikling: koncern 9 Butiksudvikling: JYSK
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Opdateret: 7. juli 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Opstarts- alternativer i Eqology Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde at
Læs mereCASHBACK. på udvalgte Sony-objektiver og tilbehør * *Tilbuddet gælder mellem 1. november 2017 og 31. januar 2018 og kun for udvalgte forhandlere.
CASHBACK på udvalgte Sony-objektiver og tilbehør * *Tilbuddet gælder mellem 1. november 2017 og 31. januar 2018 og kun for udvalgte forhandlere. For yderligere vilkår og betingelser, skal du se denne folder
Læs mereTlf. +45 7027 1699 Fax + 45 7027 1899
Firmaordninger I firmaoversigten kan du holde styr på dit kundekartotek samt disses bookinger. Der kan desuden oprettes andre firmaer end dit eget. Herved kan der udbydes særlige ydelser på med egne arbejdstider.
Læs mereOVERORDNEDE RETNINGSLINJER OM INCITAMENTSAFLØNNING FOR PANDORA A/S VEDTAGET I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139
PANDORA A/S, CVR-nr. 28505116 OVERORDNEDE RETNINGSLINJER OM INCITAMENTSAFLØNNING FOR PANDORA A/S VEDTAGET I HENHOLD TIL SELSKABSLOVENS 139 1. INTRODUKTION I henhold til selskabslovens 139 skal det øverste
Læs mereSelskabet. Eqology er et norsk, børsnoteret selskab, som udvikler naturlige kosttilskud og hudpleje. Selskabet blev etableret i 1998.
Branchen Network Marketing er den mest effektive måde at distribuere produkter direkte til forbrugeren. Ved at blive en del af branchen, kan du skabe din egen business uden store investeringer, arbejde
Læs mereSIB Virtual (V-Sports) (Y-Sports) Rules
SIB Virtual (V-Sports) (Y-Sports) Rules 1. SIB Virtuel (V-Sports) (Y-Sports) kører på en uafhængig server, som hverken Stanleybet eller anden tredjepart har adgang til. Ethvert spil er broadcastet sideløbende
Læs mereWALLMOB. POS Manual. BackOffice WALLMOB.COM
POS Manual BackOffice WALLMOB.COM S. 2 Velkommen til dit BackOffice For bedst muligt at opsætte og navigere rundt i dit Wallmob POS BackOffice, anbefaler vi en grundig gennemgang af nærværende manual,
Læs mereNærværende betingelser begrænser sig til medlemmer af scannerpanelet under det samlede panel GfK Mini-Danmark.
Vilkår & betingelser for deltagelse i panelet GfK Mini-Danmark A. Indledning GfKs virksomhed GfK Danmark A/S (herefter GfK), Dirch Passers Alle 76, 2000 Frederiksberg, er et fullservice markedsanalyseinstitut,
Læs mereQuick guide TVILUMS E-SHOP.
Quick guide TVILUMS E-SHOP www.tvilum.com INDHOLD Quick Guide Tvilums E-shop 3 Oprettelse af forhandler-konto 4-5 Log ind som forhandler 6-7 E-shop 2 velkomst siden 8 estil varer 9-12 Priser 13 fslut ordre
Læs mereBilag 17 - Benchmarking
Bilag 17 - Benchmarking Version 0.9 05-05-2014 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 3 2 BILAGETS INDHOLD... 4 3 DEFINITIONER... 4 4 BENCHMARKINGENS OMFANG... 4 5 PRISERNES KONKURRENCEDYGTIGHED... 4
Læs mereWinfinans. Winfinans Robot. Winfinans Robot igangsætter operationer direkte i databasen på fastsatte tidspunkter.
Winfinans Robot Winfinans Robot igangsætter operationer direkte i databasen på fastsatte tidspunkter. Robotten administreres from Min side under fanebladet Robotter. Robotten startes ved at sætte flueben
Læs mere1. Generelle regler a) Alle licensspillere i U12, U14, U16, U18 og senior tildeles point til ranglisten. U8 og U10 rækker er aldrig pointgivende.
1. Generelle regler a) Alle licensspillere i U12, U14, U16, U18 og senior tildeles point til ranglisten. U8 og U10 rækker er aldrig pointgivende. b) På seniorranglisterne medtages alle U14, U16 og U18
Læs mereREGLER FOR DANMARKSRANGLISTEN FOR SENIORER
REGLER FOR DANMARKSRANGLISTEN FOR SENIORER 1. Licens a. For at være omfattet af Danmarksranglisten for seniorer skal en spiller være registreret med spillerlicens og tilhørende licensnummer hos DSqF. b.
Læs mereMy booking. Generelt. Forsiden. Version 9.0
My booking Version 9.0 System til at lave online bookinger, med mulighed for opdeling i grupper, forskellige booking typer, ændre layout indstillinger, status styring, sprogvalg samt en del mere, detaljer
Læs mere5. OPSÆTNING DOKUMENTSKABELONER 5.1 TRIN
5. OPSÆTNING DOKUMENTSKABELONER Under fanen Dok. skabeloner kan du arbejde med de skabeloner som du har i systemet, eller du kan oprette nye. I denne vejledning kigger vi på hvordan du kan tilrette selve
Læs mereVejledning i årsafslutning 2014 i Navision Stat Selvejer-udgave
Vejledning 10-12-2014 Vejledning i årsafslutning 2014 i Navision Stat Selvejer-udgave 1 Indledning Denne vejledning indeholder en beskrivelse af de aktiviteter, der skal/bør foretages ved årsafslutning
Læs mereOverordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S
Overordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S De eksisterende overordnede retningslinjer om incitamentsaflønning for Pandora A/S, som vedtaget på den ordinære generalforsamling den
Læs mereBilag 6: Servicemål. Udbud af E-rekrutteringssystem. Side 1 af 9
Bilag 6: Servicemål Udbud af E-rekrutteringssystem Side 1 af 9 Indhold Bilag 6 Servicemål 3 6.1 Indledning 3 6.2 Systemets normale driftstid 3 6.3 Svartider 3 6.3.1 Krav til svartider 3 6.3.2 Måling af
Læs mereGECKO Booking Gavekort-/shop modul vejledning
GECKO Booking Gavekort-/shop modul vejledning Dette modul giver dig mulighed for at sælge gavekort og varer direkte fra din hjemmeside. Sælger du gavekort, holder systemet automatisk styr på alle dine
Læs mereRegler for CTF. (Energinet.dk Gastransmissions regler for Capacity Transfer Facility)
Regler for CTF (Energinet.dk Gastransmissions regler for Capacity Transfer Facility) VILKÅR OG BETINGELSER FOR BILATERAL HANDEL MED KAPACITET I TRANSMISSIONSSYSTEMET Version 5.2 Juni 2010 Regler for CTF,
Læs mereFORANDRING FRYD FREMGANG
FORANDRING FRYD FREMGANG Øvelse gør mester. Meget øvelse gør dig fri FORRETNINGEN JO MERE TID DU BRUGER, DESTO STÆRKERE BLIVER DIN FORRETNING: 5-12 timer om ugen: Du er igang med at bygge din forretning.
Læs mereMedarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret
Medarbejder udvikling og øget effektivitet i Borgerservice centret Hvad er vigtigt for kunderne, for en positiv oplevelse af kontakten til Kundeservice? RECORDIT: Selv om det er medarbejdernes kompetencer,
Læs mereNår man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.
Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af
Læs mereVejledning til regattaadmin.dk og regattaprogrammet
17 Regattaprogrammet (Søren Madsens tilmeldingsprogram) Vejledning til regattaadmin.dk og regattaprogrammet regattaadmin.dk Langdistance - Vejledning Indhold regattaadmin.dk... 1 Vejledning i Hovedmenu...
Læs mereMedlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og data, Erhvervskunder
Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og data, Erhvervskunder Januar 2012 1 Omfang Aftale om TDC ForeningsRabat forudsætter, at kunden har abonnement på mobiltelefoni hos TDC, i hvilken forbindelse
Læs mereRev. 05-10. Brugervejledning. Webshop Sika Danmark A/S
Rev. 05-10 Brugervejledning Webshop Sika Danmark A/S Indholdsfortegnelse Afsnit Emne Side 1. Indledning 2 2. Quickguide forklaring af menu 3 2.1 Menu til venstre 3 2.2 Topmenu 3 3. Log-in 5 4. Bestilling
Læs mereOnline status. Brugervejledning
Online status Brugervejledning Side 1 Om Onlinestatus Online Status har til formål at lette den årlige lageroptælling hos små og store virksomhedder. Der indtastes antal og pris på smartphone, tablet eller
Læs mereMedarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kontaktcentret
Medarbejder udvikling og øget effektivitet i Kontaktcentret Hvad er vigtigt for kunderne, for en positiv oplevelse af kontakten til Kundeservice? RECORDIT: Selv om det er medarbejdernes kompetencer, der
Læs mereBrugervejledning for bedømmere
Brugervejledning for bedømmere Sidst opdateret: 01. Marts 2019 Indholdsfortegnelse Bedømmer: At bedømme i WISEflow... 3 Flowoversigt... 3 Flowforside... 4 Hvordan downloader jeg besvarelser?... 5 WISEflow:
Læs mereNår der bogføres automatisk på momskontiene dannes der også momsposter. Momsposterne bruges til at danne et grundlag for momsafregningen.
Moms Dannelse og bogføring af moms i Navision sker ud fra oplysninger fra kunde/leverandør og momsoplysninger fra varen. Navision håndterer flere landes momsregler bl.a. differentieret moms. Denne fleksibilitet
Læs mere