LFS Det almene område Rosenvængets Alle 16, 1 sal 2100 København Ø tlf: fax: mail: lfs@lfs.dk. 1.

Transkript

1 LFS Det almene område Rosenvængets Alle 16, 1 sal 2100 København Ø tlf: fax: mail: lfs@lfs.dk 1. januar 2015 Lønorientering for medlemsgrupperne i Københavns og Frederiksberg Kommuner inden for daginstitutions- og klubområdet, KKFO m.v. og for legepladser, pladsanvisere, pædagogiske konsulenter m. fl. Løn- og pensionstabeller m.v. fra 1. januar 2015

2 Anvendelse af lønorientering På det almene område i LFS har vi mange forskellige ansættelsesgrupper, stillingsbetegnelser, ansættelsesformer og pensionsordninger for ansatte i Københavns og Frederiksberg Kommuner m.v. Vi har i denne lønorientering forsøgt at dele ansættelsesområderne op, så du nemmere kan finde den aktuelle løn og pension for din stillingsgruppe som supplement til LFS s informationer om Lokal Løndannelse og Forhåndsaftaler se hjemmesiden Lønorienteringen supplerer FOA s lønmagasin fra FOA-bladet, der beskriver de 4 sektorers lønforhold for næsten medlemmer. Målet er at medlemmerne af LFS ikke skal have problemer med at finde, læse og forstå egen løn. Lokal løn er ikke bare en tabel For at finde din løn skal du kende lidt til overenskomstens regler om grundløn, funktionsløn og kvalifikationsløn og eventuel resultatløn. Du skal også vide noget om, hvor megen erfaring (- anciennitet) du har, da din løn kan være bestemt af antal år du har været ansat. Ifølge KTOaftalen om beskæftigelsesanciennitet skal du selv kræve en skriftlig dokumentation for din tidligere beskæftigelse, aflønning og stillingsbetegnelse. Denne skal afleveres til hver ny arbejdsgiver, da der skal forhandles løn for dig hver gang du tiltræder nyt job. Grundløn er mindsteløn Grundløn er et betragte som fagets mindsteløn. Grundlønnen er fastsat i overenskomsterne og gælder kun for nyansatte og ansatte uden erfaring. Lønnen udgør fra den 1. oktober 2014: Pædagogmedhjælpere grundløn, trin 13 + grundlønstillæg Pædagogmedhjælpere med PGU og pædagogiske assistenter med grundløn, trin 19 + grundlønstillæg Legepladsmedarbejdere grundløn, trin 14 Ikke-uddannede klubassistenter grundløn, trin 16 Ikke-uddannede støttepædagoger i institutioner og klub grundløn, trin 25 Pædagoger/støttepædagoger, klubmedarbejdere, børnehaveklasseassistenter og legepladspædagoger grundløn, trin 25 Souschefer grundløn, trin 28 Afdelingsledere grundløn, trin 29 Pladsanvisere grundløn, trin 32 Pædagogisk fagansvarlig på legepladser(tidl. Legepladsledere) grundløn, trin 34 Pædagogiske ledere på institutioner med point 0 64 grundløn, trin 40 Pædagogiske ledere på institutioner med point grundløn 43 Pædagogiske ledere på institutioner med point grundløn, trin 46 Pædagogiske ledere på institutioner med point grundløn, trin 47 Pædagogiske ledere på institutioner med point på 230 og derover grundløn, trin 48 Pædagogiske konsulenter grundløn, trin 36 + grundlønstillæg på kr. Klyngeledere i lille klynge point grundløn 50 + funktionstillæg kr Klyngeledere i mellemstor klynge point grundløn 50 + funktionstillæg kr Klyngeledere i stor klynge point 610 og derover grundløn 50 + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn, trin 40 Daginstitutionsledere point grundløn, trin 41 Daginstitutionsledere point grundløn, trin 42 Daginstitutionsledere point grundløn, 43 + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn, 46 + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn, 46 + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn, 47 + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn trin +funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn trin + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn trin + funktionstillæg kr Daginstitutionsledere point grundløn trin + funktionstillæg kr Side 2 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

3 Lokale lønaftaler i København og Frederiksberg Du skal stige i løn efter de lønaftaler LFS har forhandlet med din arbejdsgiver. I Københavns Kommune er der indgået lønaftaler med Børne- og Ungdomsforvaltningen, der regulerer din løn med nogle obligatoriske løntrin og tillæg i funktionsløn og kvalifikationsløn. Du kan læse mere på hjemmesiden under Med Frederiksberg Kommune har vi indgået forhåndsaftale for pædagogmedhjælpere i de kommunale og selvejende institutioner. Se tabel 12. Du kan læse mere på vores hjemmeside under Fuldtidsløn og deltidsløn Alle tabeller for løn og pension angives normalt altid for fuldtidsbeskæftigede på 37 timer (1924 timer årligt). Hvis du som deltidsansat skal udregne din løn, skal du derfor gøre sådan: Månedsløn x din ugentlige arbejdstid divideret med 37 Timelønnen udregnes ved at dividere årslønnen med 1924 timer. Årstimetallet får du ved at gange 37 timer med 52 uger svarende til 1924 timer. Arbejder du efter kl beregnes timelønnen ved at gange 34 timer med 52 arbejdsuger svarende til 1768 timer. Timelønnede får altså en højere timeløn efter kl Særlige tillæg Til de enkelte stillinger kan der høre et eller flere arbejdsbestemte tillæg. Der kan også være arbejdstidsbestemte tillæg. Disse tillæg kommer oveni din grundløn og funktions- og kvalifikationsløntrin. Disse tillæg beskrives altid i årlige grundbeløb, opgjort i lønniveau pr. 31. marts Grundbeløbet ganges med den procentregulering, der vil være gældende de nævnte tidspunkter dvs. Pr. 1. oktober 2014 ganges med 1, Særlig aftalt erfaringsløntrin I de fleste af forhåndsaftalerne er der aftalt obligatorisk stigning for erfaring. I nedenstående tabel får du et overblik over erfaringstrin/tillæg jævnfør overenskomster/forhåndsaftale. Pædagogmedhjælpere Frederiksberg Pædagogiske assistenter Frederiksberg Pædagogmedhjælpere København Komm/selvej Pædagogiske assistenter København Komm/selvej Ikke-udd. klubmedarbej dere København Grundløn Trin 13 Trin 19 Trin 13 Trin 19 Trin 16 Grundlønstillæg / /1392 Grundlønstillæg Ulempetillæg Storbytrin/tillæg trin = 17 Erfaring, 1 år 1 trin = 14 1 trin = 20 1 trin = 14 1 trin = 20 Erfaring, 2 år 1 trin = 18 Erfaring, 3 år 3 trin = 17 3 trin = 23 3 trin = 17 3 trin = 23 1 trin = 19 Erfaring, 5 år Erfaring, 6 år 1 trin = 18 4 trin = 27 1 trin = 18 3 trin = 26 Erfaring, 7 år Erfaring, 8 år 1 trin = 19 1 trin = 28 1 trin = 19 1 trin = 27 Erfaring, 10 år 1 trin = 20 1 trin = 29 1 trin = 20 1 trin = 28 Erfaring, 11 år 3 trin = 23 3 trin = 23 Side 3 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

4 Legepladsmedarbejd er Legepladsmedarbejd er med PAU Legepladspædagoger Pædagogisk fagansvarlig på legepladser (Tidl. Legeplads ledere) Pædagoger og klubpædagoger i BUF Afdelingsledere i BUF Souschefer i BUF Grundløn Trin 14 Trin 20 Trin 25 Trin 34 Trin 25 Trin 29 Trin 28 Grundløntillæg Ulempetillæg Kompleksitet 1 trin = 15 1 trin = 21 1 trin = 26 1 trin = Storby-trin 1 trin = 26 1 trin = 30 1 trin=29 Erfaring, 1 år 1 trin = 16 1 trin = 22 Erfaring, 2 år 1 trin = 27 1 trin = 27 Erfaring, 3 år 1 trin = 28 1 trin = 36 1 trin = 28 1 trin = 31 1 trin = 30 Erfaring, 4 år 3 trin = 18 3 trin = 24 Erfaring, 5 år 1 trin = 29 1 trin = 29 Erfaring, 6 år 3 trin = 27 1 trin = 30 1 trin = 37 2 trin = 31 1 trin = 32 1 trin = 31 Erfaring, 7 år 1 trin = 31 1 trin = 32 Erfaring, 8 år 1 trin = 19 1 trin = 28 Erfaring, 10 år 3 trin = 34 3 trin = 35 1 trin = 33 1 trin = 32 Erfaring, 11 år 3 trin = 22 Generelle lønstigninger og reguleringer Lønnen reguleres efter de aftaler, der er indgået mellem KTO, FOA og KL. Overenskomsten er 3-årig og dækker perioden 1. april 2013 til 31. marts Du kan selv læse mere om løn- og pensionsforhold på KTO s hjemmeside ( eller på FOA s hjemmeside ( Pensioner Den pensionsgivende månedsløn anvendes til beregning af overenskomstansattes pension. Du skal gange denne månedsløn med pensionsprocenten. De forskellige pensionsprocentsatser findes i overenskomsterne, herunder hvilken af pensionskasserne pengene skal indbetales til. Er du ansat som tjenestemand skal du bruge nogle andre pensionstabeller. Vi opfordrer tjenestemænd med pensionsspørgsmål om at kontakte arbejdsgiveren eller LFS om reglerne for beregning af tjenestemandspension. Da stillingsgrupperne har forskellige pensionsprocenter, skal du først finde netop din gruppe. Følgende pensionsprocenter gælder fra den 1. januar 2014 Pædagogmedhjælpere, der er fyldt 21 år med sammenlagt 10 måneders kommunal beskæftigelse, får 12,94 %. Timelønnede pædagogmedhjælpere, der er fyldt 21 år med sammenlagt 52 ugers kommunal beskæftigelse (mindst 8 timer i gennemsnit pr. uge) får 12,94 % Alle pædagogiske assistenter på time- og månedsløn har pensionsordning på 12,94 %. Legepladsmedarbejdere - fyldt 21 år pensionsordning på 12,5 %. Legepladspædagoger der er fyldt 21 år får 13,50 %. De ikke-pædagoguddannede klubmedarbejdere og ikke-uddannede støttepædagoger - Side 4 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

5 fyldt 21 år med sammenlagt 10 måneders kommunal beskæftigelse får 13,14 %. Pædagoger, støttepædagoger, børnehaveklasseassistenter, klubmedarbejdere, pædagoger ved dag- og aktivitetscentre, souschefer/afdelingsledere fyldt 21 år får 13,14 %. Timelønnede pædagoger, der er fyldt 21 år med sammenlagt 52 ugers kommunal beskæftigelse (mindst 8 t i gennemsnit pr. uge) får 13,41 % Pladsanvisere fyldt 21 år får 13,14 %. Pædagogisk fagansvarlig på legepladser, klyngeledere, pædagogiske ledere, daginstitutionsledere, KKFO- og klubledere - fyldt 21 år får 15,35 %. Pædagogiske konsulenter får 15 %. Afdelingsledere Fyldt 21 år får 13,14 % Souschefer Fyldt 21 år får 13,14 % Ledere Fyldt 21 år får 15,64 % Arbejdsgiverens vejledningspligt og bistand med den udbetalte løn Har du spørgsmål til din lønudbetaling skal du altid kontakte nærmeste leder eller din tillidsrepræsentant. Hvis du ikke får et tilfredsstillende svar kan du kontakte LFS. Fritvalgsordninger for FOA-grupper pr. 1. januar 2014 Der kan vælges mellem lønudbetaling eller forhøjelse af pensionsindbetalingen. Frit valg tillæg Valg af større af lønnen Pension Legepladsmedarbejdere 1,54 % Fra 12,50 til 14,04 % Legepladspædagoger 2,78 % Fra 13,50 til 16,28 % Pædagoger 1,60 % Fra 13,14 til 14,74 % Pædagogiske konsulenter 1,60 % Fra 15,00 til 16,60 % Pladsanviser 0,40 % Fra 13,14 til 13,54 % Souschefer og afdelingsledere 1,07 % Fra 13,14 til 14,21 % Pædagogmedhjælpere der er fyldt 55 år kan vælge mellem 5 seniordage eller forhøjelse af pensionsbidraget fra 12,94 til 15,23 % Side 5 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

6 TABEL 1. Kommunale lønninger pr. 1. Oktober 2014 (KL) Løn- ÅRSLØN MÅNEDSLØN TIMELØN trin Område 4 Område 4 Område 4 divisor ,58 126, ,83 128, ,50 131, ,83 133, ,25 135, ,08 138, ,83 139, ,83 141, ,50 144, ,92 146, ,25 148, ,58 150, ,17 152, ,00 154, ,42 156, ,75 159, ,17 161, ,00 163, ,33 166, ,58 168, ,67 170, ,58 173, ,17 175, ,08 178, ,25 180, ,42 183, ,83 186, ,08 188, ,67 191, ,67 194, ,75 198, ,92 203, ,67 207, ,50 212, ,00 216, ,08 226, ,42 241, ,50 258, ,75 285, ,17 324,61 Side 6 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

7 TABEL 2. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for klyngeledere og pædagogiske leder i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Klyngeleder funktionsløn til grundløn lille ,72 Ja klynge Klyngeleder funktionsløn til grundløn ,06 Ja mellemstor klynge Klyngeleder funktionsløn til grundløn stor ,39 Ja klynge Pædagogisk leder diplom i ledelse, pædagogik ,90 Ja eller tilsvarende Pædagogisk leder med handicapgruppe ,28 Ja Pædagogisk leder ren handicapenhed ,93 Ja Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder uden klubpladser med børn fra 0-9 år Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder med klubpladser med børn år Pædagogisk leder fleksibel arbejdstid enheder med børn 0 9 og år ,39 Ja ,51 Ja ,51 Ja TABEL 3. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for daginstitutionsledere i København BUF (gælder ikke klyngeledere og pædagogiske ledere) Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Personligt overgangstillæg til ledere m. flere ,70 Nej Personligt overgangstillæg til ledere m. flere ,46 Nej Funktionstillæg til grundløn point ,79 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,52 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,50 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,73 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,21 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,68 Ja Funktionstillæg til grundløn point ,73 Ja Inst.ledere med handicapafd. eller basisgruppe ,28 Ja Ledere af handicapinstitutioner og special KKFO ,93 Ja Ledere omfattet af miljøprotokollatet ,93 Ja Kompleksitetstillæg - inst. med busser, udflytterafdelinger ,22 Ja eller satellitter Ledere af institutioner med sprogstimulering ,22 Ja 4a Ledere af rene klubber ,73 Ja Ledere af klubafsnit/overbygninger ,24 Ja Side 7 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

8 Ledere rene vuggestuer/specialinstitution kittel ,02 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg ,11 Ja P-kontaktpersoner ,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse ,48 Ja Tillæg for ledere med diplomuddannelse i ,72 Ja ledelse Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk ,96 Ja Omstruktureringer, ledere ,99 Ja TABEL 4. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for souschefer og afdelingsledere i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn kr. Pensionsgivende Personligt overgangstillæg til souschefer/afd ,70 Nej leder Pers. overgangstillæg til souschefer/afd. leder ,46 Nej Grundlønstillæg til souschefer og afd. Ledere ,85 Ja Souschefer af institutioner med handicapafdeling ,28 Ja eller afsnit eller basisgruppe Omfattet af miljøprotokollatet ,93 Ja Souschefer / afd. leder ved rene handicap inst ,93 Ja Souschefer med kompleksitet ,99 Ja Souschefer i rene klubber ,11 Ja Afd. ledere i selvstændigt beliggende afdelinger ,22 Ja Barnsbestemt handicaptillæg pr. barn ,44 Nej Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, ,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg SSP-kontaktpersoner ,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse ,48 Ja Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk ,96 Ja Omstruktureringer, souschefer og ,11 Ja afdelingsledere Ulempe tillæg ,39 Nej Side 8 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

9 TABEL 5. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagoger og klubpædagoger i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Lokalt grundlønstillæg ,03 Ja Tillæg til grundløn ,17 Ja Pædagoger i handicapinst. /specialafsnit/ basisgrupper ,93 Ja Støttepædagoger & ikke-uddannede støttepæd ,93 Ja Område-miljø- og familiepædagoger ,93 Ja Distriktsmedarbejdere / ,03 Ja gadeplansmedarbejdere Barnsbestemt handicaptillæg pr. barn ,44 Nej SSP-kontaktpersoner ,11 Ja Omstruktureringer, hvis deltaget i processen ,11 Ja Bustillæg for arbejde i bussen ,11 Ja Bustillæg for vedligeholdelse af busser ,11 Ja Bustillæg for andre særlige opgaver ,11 Ja Vederlag lønnede praktikanter ,48 Ja Vederlag ulønnede praktikanter ,99 Ja Vederlag for PAU-elever ,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Integrationsmedarbejdere ,48 Ja Sprogvejledere m. fl ,93 Ja Særlig funktionsløn til sprogvejledere ,72 Ja Særlig pæd. tillæg - Peder Vedelsgade Skole ,62 Ja Pædagoger i sproggrupper ( 4a) pr. lektion 19,18 24,80 Ja Gennemført årskursus og/-eller ,48 Ja diplomuddannelse Pædagoger med bestået diplomudd. I ledelse ,48 Ja 1 års prøve af kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk ,48 Ja Gennemført kandidatudd. / Cand. pæd. /psyk ,96 Ja Ulempe tillæg ,39 Nej Side 9 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

10 TABEL 6. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for ikke-uddannede klubmedarbejdere i København BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Lokalt grundlønstillæg ,71 Ja Ansatte i handicapklubber /afsnit/ basisgrupper ,93 Ja SSP-kontaktpersoner ,11 Ja Færdiggjort min. 1 år af pæd./meritpædagog ,65 Ja udd. Gennemført Pædagogisk Grunduddannelse /PGU ,65 Ja Gennemført 10 mdr. højskoleophold ,65 Ja Bestået grundlæggende AMU-kursus / ,99 Ja timer Ulempe tillæg ,39 Nej TABEL 7. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogmedhjælpere i København BUF og selvejende institutioner. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Overenskomstens grundlønstillæg /kommunale ,35 Ja Overenskomstens grundlønstillæg /selvejende ,22 Ja Grundlønstillæg lokalt aftalt med BUF ,62 Ja Færdiggjort min. 1 år af pædagoguddannelsen ,65 Ja Færdiggjort min. 1 år af merit-pædagog udd ,65 Ja Færdiggjort min. 1 år af læreruddannelsen ,65 Ja Færdiggjort klubmedarbejderuddannelsen ,65 Ja Færdiggjort barneplejerskeuddannelsen eller ,65 Ja tilsvarende uddannelser Gennemført faglig eller håndværksmæssig udd ,65 Ja Kitteltillæg i vuggestuer, vuggestueafsnit og ,02 Ja specialbørnehaver (Kun kommunale inst.) Ex ord pensionsbidrag (gl. medhj 1997) ,63 Nej Støttemedhjælper og ,93 Ja børnehaveklassemedhjælper Medhjælpere på skoler ved ,93 Ja specialundervisningen Tillæg til medhjælpere i busser og rumlepotter ,11 Ja Tillæg for ansvar for vedligeholdelse af busser ,11 Ja Side 10 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

11 Bustillæg for andre særlige opgaver ,11 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, ,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg Praktikvederlag for PAU-elever ,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min. med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Bestået grundlæggende AMU-kursus 111 timer 1.løntrin Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der ,53 Nej var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der ,30 Nej var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) Ulempe tillæg ,39 Nej TABEL 8. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogiske assistenter i København BUF og selvejende institutioner. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Overenskomstens grundlønstillæg /kommunale ,11 Ja Overenskomstens grundlønstillæg /selvejende ,98 Ja Grundlønstillæg lokalt aftalt med BUF ,62 Ja Kitteltillæg i vuggestuer, vuggestueafsnit og ,02 Ja specialbørnehaver (kun kommunale inst.) Støttemedhjælper og ,93 Ja børnehaveklassemedhjælper Pædagogiske assistenter på skoler ved ,93 Ja specialundervisningen Tillæg til pædagogiske assistenter i busser og ,11 Ja rumlepotter Tillæg for ansvar for vedligeholdelse af busser ,11 Ja Bustillæg for andre særlige opgaver ,11 Ja Deltagelse i overordnede tværgående udvalg, ,11 Ja hvor man repr./er valgt for hele BUF pr. udvalg Praktikvederlag for PAU-elever ,11 Ja Lektioner a 60 min. med eneansvar - pr. 42,00 54,30 Ja tilsynstime 1., 2. og 3. klasse Lektioner a 60 min. med eneansvar pr. 21,00 27,15 Ja tilsynstime 0. klasse Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der ,53 Nej var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der ,30 Nej var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) Ulempe tillæg ,39 Nej Side 11 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

12 TABEL 9. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogisk fagansvarlig på legepladserne i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pension Kompleksitet ,11 Ja Integrationsfremmende tiltag, ledere ,11 Ja Rekruttering, tillæg til ledere ,60 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse ,48 Ja Gennemført kandidatuddannelse, cand. Pæd. M. fl ,96 Ja TABEL 10. Løntillæg pr. 1. januar 2014 for legepladsmedarbejdere i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pension Gennemført PGU-uddannelse ,65 Ja Gennemført min. 1 år af pædagog- og ,84 Ja meritudd. Gennemført grundlæggende AMU-kursus ,99 Ja Bredde i faglig viden / specialviden ,11 Ja Rekruttering / Fastholdelse ,99 Ja TABEL 11. Løntillæg pr. 1. januar 2014 for legepladspædagoger i København TMF/BUF Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Kompleksitet i opgaveløsningen ,99 Ja Kompleksitet ifm. Pålagt stedfortræderfunktion ,73 Ja Integrationsfremmende tiltag ,11 Ja Gennemført årskursus eller diplomuddannelse ,48 Ja Gennemført kandidatuddannelse, cand. Pæd ,96 Ja M.fl. Bredde i faglig viden / specialviden ,11 Ja Rekruttering/ fastholdelse ,99 Ja Note: Efter overenskomstens 17 kan legepladsansatte ydes 600 kr. i tillæg for tjenestedragt. Side 12 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

13 TABEL 12. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for medhjælpere i Frederiksberg Kommune i enten selvejende eller kommunale daginstitutioner og SFO Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Grundlønstillæg efter overenskomsten ,22 Ja Storbytillæg til alle pædagogmedhjælpere ,31 Ja Færdiggjort min. 1 år af pædagoguddannelsen ,65 Ja Længerevarende kurser for medhj. (16 uger) ,63 Ja Længerevarende kurser for medhj. (26 uger) ,45 Ja Uddannet barneplejerske ,45 Ja Uddannet social- og sundhedshjælper /assistent ,45 Ja Sygehjælper ,45 Ja 3 ugers pædagogisk AMU-kursus ,82 Ja 2 AMU- overbygningskurser ,82 Ja Støttemedhjælper ,93 Ja Børnehaveklassemedhjælper ,93 Ja TR-funktion for 2-3 institutioner ,49 Ja TR-funktion for 4-5 institutioner ,24 Ja TR-funktion for mere end 5 institutioner Ja 861,97 K-løn fratrådte TR med min. 2 års erfaring ,34 Ja K-løn for gennemført org. TR-uddannelse ,34 Ja Ekstraordinært ansatte + pensionsindbetaling ,99 Ja Fast tilknyttet til skov-institutioner & afdelinger ,79 Ja Fast tilknyttet til inst. med flygtningebørn ,51 Ja Indskoling (SFO) 200 lektioner ,60 Ja Undervisertillæg, bh.klasser pr. time 30 38,79 Ja Undervisertillæg, klasse pr. time 36 46,55 Ja Personlig ordning, dyrehold (SFO) ,79 Ja Personlig ordning, handicaptillæg (SFO) ,27 Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) ,53 Nej Side 13 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

14 Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) ,30 Nej TABEL 13. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for pædagogiske assistenter i Frederiksberg Kommune i enten selvejende eller kommunale daginstitutioner og SFO Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- kr. givende Grundlønstillæg ,98 Ja Storbytillæg ,31 Ja Støttemedhjælper ,93 Ja Børnehaveklassemedhjælper ,93 Ja TR-funktion for 2-3 institutioner ,49 Ja TR-funktion for 4-5 institutioner ,24 Ja TR-funktion for mere end 5 institutioner ,97 Ja K-løn fratrådte TR med min. 2 års erfaring ,34 Ja K-løn for gennemført org. TR-uddannelse ,34 Ja Ekstraordinært ansatte + pensionsindbetaling ,99 Ja Fast tilknyttet til skov-institutioner & afdelinger ,79 Ja Fast tilknyttet til inst. med flygtningebørn ,51 Ja Indskoling (SFO) 200 lektioner ,60 Ja Undervisertillæg, bh.klasser pr. time 30 38,79 Ja Undervisertillæg, klasse pr. time 36 46,55 Ja Personlig ordning, dyrehold (SFO) ,79 Ja Personlig ordning, handicaptillæg (SFO) ,27 Ja Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 13 den 31. marts 1998) Personligt overgangstillæg til medhjælpere (der var indplaceret på trin 12 den 31. marts 1998) ,53 Nej ,30 Nej TABEL 14. Løntillæg pr. 1. oktober 2014 for tillidsrepræsentanter i København. Gældende for alle stillingskategorier i BUF og TMF. Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- Kr. givende TR-funktionsløn (uanset timetal) ,99 Ja FTR-funktionsløn ,97 Ja TR-kvalifikationsløn ,11 Ja FTR-kvalifikationsløn ,27 Ja Side 14 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

15 TABEL 15. Kolonitillæg og lejrskoletillæg pr. 1. oktober Grundbeløb Aktuel løn Pensionsgivende Pr. dag Kolonitillæg, hverdage 264,79 342,36 Nej Kolonitillæg, søn- og helligdage 529,59 684,74 Nej Dobbelt kolonitillæg, hverdage 529,59 684,74 Nej Dobbelt kolonitillæg, søn- og helligdage 1.059, ,46 Nej Lejrskole hverdage 127,33 164,63 Nej Lejrskole lørdage, søndage og helligdage 289,62 374,47 Nej Dobbelt kolonitillæg gives i specialinstitutioner/afdelinger jf. forhåndsaftalernes bestemmelser. TABEL 16. Ulempetillæg til klubansatte og gadeplansmedarbejdere i Københavns kommunale institutioner pr. 1. oktober 2014 (ikke pensionsgivende) pr. time Grundbeløb Aktuel Løn Arbejde på hverdage mellem kl samt lørdage fra kl kl ,47 25,17 Arbejde på lørdage kl til mandag kl samt på helligdage (ydes pr. påbegyndt halve time) 42,57 55,04 Ulempe tillæg årligt tillæg ,39 TABEL 17. Ulempetillæg for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter ved selvejende institutioner i København, der har fravalgt ny arbejdstidsaftale og pædagogmedhjælpere i Frederiksberg Kommune pr. 1. oktober 2014 (ikke-pensionsgivende tillæg). Tillæg ydes pr. time eller pr. gang (aftale 60.11) Grundbeløb Aktuel Løn Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl ,30 551,15 Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl , ,31 Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl , ,11 Fast arbejdsplan med 400 årlige åbningstimer eller mere , ,53 Lørdage i tidsrummet kl ,47 25,17 Tillæg helligdag, grundlovsdag, nytårsaftensdag efter kl. 6 42,57 55,04 Weekendtillæg fra lørdag kl til mandag kl ,57 55,04 Omlagt tjeneste pr. time uden varsel på 4 døgn / 96 timer 30,77 39,78 Side 15 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

16 Delt tjeneste, højst 1 gang pr. dag 33,66 43,52 TABEL 18. Ulempetillæg og tillæg for aftenarbejde for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter på selvejende institutioner i København, der er på ny arbejdstidsaftale pr. 1. oktober 2014 Tillæg ydes pr. time eller pr. gang Grundbeløb Aktuel Løn Weekendtillæg fra lørdag kl til mandag kl ,81 52,77 Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl ,30 551,15 Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl , ,31 Fast arbejdsplan med årlige åbn.timer eft. Kl , ,11 Fast arbejdsplan med 400 årlige åbningstimer eller mere , ,53 Ulempe tillæg årligt beløb ,39 TABEL 19. Ulempetillæg for legepladspædagoger og legepladsmedarbejdere i København pr. 1. oktober (ikke-pensionsgivende). Tillæg ydes pr. time eller pr. gang (se overenskomsten) Grundbeløb Aktuel Løn Tillæg kl på hverdage og søn- og helligdage 19,46 25,16 Tillæg på lørdage efter kl ,10 29,87 Tillæg søn- og helligdage kl ,10 29,87 Tillæg på mandage kl ,10 29,87 Tillæg pr. time 1. maj og grundlovsdag efter kl ,10 29,87 For manglende varsel af mer-/overarbejde udover 1 time 27,84 36,00 TABEL 20. Arbejdstidsbestemt rådighedstillæg pr. 1. oktober 2014 til distriktsmedarbejdere, familie- område- og miljøpædagoger, gadeplansmedarbejdere/opsøgende medarbejdere m. fl. Miljøprotokollatets 6 Årligt Aktuel løn Pensions- Grundbeløb kr. Givende Mindre end halvdelen af arbejdstiden ydes med ,29 Nej Mere end halvdelen af arbejdstiden ydes med ,40 Nej TABEL 21. Pædagogstuderende i praktik pr. 1. oktober Grundbeløb Aktuel løn Pensionspr. måned givende 1.Lønnede praktik periode månedsløn ,71 Nej Side 16 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

17 2. Lønnede praktik periode - månedsløn ,70 Nej TABEL 22. Pædagogiske assistentelever (PAU) pr. 1. oktober 2014 Grundbeløb Aktuel løn pr. måned Elever under 18 år 1. år 6.161, ,34 Elever under 18 år 2. år 6.161, ,34 Elever over 18 år 1. år 7.858, ,05 Elever over 18 år 2. år 8.354, ,43 Note: Voksenelever aflønnes efter trin 13 for pædagogmedhjælpere. TABEL 23. Pædagogisk assistentuddannelse som GVU-forløb pr. 1. oktober 2014 Løn Aktuel løn, pr. uge Aktuel løn pr. dag 5233, ,29 TABEL 24. Jubilæumsgratiale i Københavns Kommune for 1. januar 2014 Begrundelse for gratiale m.v. Gratiale for 25 års, 40 års og 50 års tjeneste, uanset timetallet Aktuel løn TABEL 25. Transportgodtgørelse pr. 1. januar 2015 Godtgørelse reguleres kun den 1. januar hvert år Biler og motorcykler: almindelig godkendt kørsel Kørsel efter godkendelse / indtil km. Kørsel efter godkendelse / ud over km. Knallerter og cykler: Aktuel løn 2,05 kr. pr. km. 3,70 kr. pr. km. 2,05 kr. pr. km. 0,52 kr. pr. km. Du skal være opmærksom på, at man normalt skal benytte offentlige transportmidler til tjenesterejser. Udgiften betales af ansættelsesmyndigheden. Du kan altså kun få befordringsgodtgørelse, hvis ansættelsesmyndigheden normalt din leder forudgående har godkendt, at du benytter dit eget transportmiddel. Side 17 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS

18 TABEL 26. Løntillæg for pædagogiske konsulenter pr. 1. oktober 2014 i København Grundbeløb Fuldtidsløn Pensions- - Aftalenr.1340 givende Centralt grundlønstillæg pr. 1. april ,24 Ja Lokalt grundlønstillæg pr. 1. april ,86 Ja Uddannelse, cand. pæd ,96 Ja Arbejdstidsbestemt rådighedstillæg ,53 Nej Garanteret løn, trin 48 LFS s eget lønmagasin redigeret af faglig sekretær Jannike Andersen og Anne Brenøe Redaktionen afsluttet den 29. december 2014 Ansvarlig ift. Presseloven: formand Britt Petersen. LFS. Eget tryk Side 18 af 18 Lønorientering pr. 1.januar 2015 Almenområdet i LFS