Referat fra bestyrelseskonference d april

Transkript

1 Referat fra bestyrelseskonference d april Konferencen blev indledt med en præsentationsrunde og efterfølgende en dialog om det fremtidige arbejde. Det blev aftalt at bestyrelsen vil arbejde som et overordnet organ for social og sundhedsområdet hvor fokusområderne er faglighed, arbejdspladsernes udvikling, uddannelse og kompetenceudvikling. Der skal ligeledes skabes plads til at arbejde med lokale problemstillinger. Bestyrelsen skal ligeledes arbejde efter at man efter fase 1 perioden er klar til at overgå fra bestyrelsesarbejde til netværksarbejde jf. overgangsprotokollatet. Jesper gav en orientering omkring det foreløbige arbejde i det nye FOA Nordjylland herunder ansvarsområder for de politiske valgte. Referat for bestyrelsesmøde, Social og sundhedsområdet. Sted: Rønnes hotel, Slettestrand Dato: april 2017 Klokkeslæt: Tilstede: (24.spril) / (25. april) Tanja Nørgaard, Louise Dalbro, Randi Boll, Anne Mette Christensen, Marianne S Clausen, Jette Landgrebe, Maria Pedersen, Torben Sejrup, Inge Røg, Helle P. Rosengren, Dorte Overgaard, Helle Johansen, Carina Wohlgemuth, Anne Marie Kusk, Jesper Hermansen. Ikke tilstede: Christina B. Andersen, Jørn Cederstrøm Dirigent: Anne Marie Kusk Referent: Anne Mette Christensen 1. Godkendelse af forretningsorden: Jesper fremlagde en ide om at omdøbe bestyrelsen til et netværk- med en netværksansvarlig men derudover i samme tråd som tidligere. Efter dialog og gennemgang af sammenlægningsprotokollatet og love og regler for FOA Nordjylland blev der vedtaget følgende. Det blev vedtaget at man i social og sundsområdet fastholder navnet sektorbestyrelse jf. overgangsprotokollatet. Formand og næstformand bliver omdøbt til sektoransvarlig og sektornæstansvarlig. Forretningsorden blev efterfølgende vedtaget. (bilag 1)

2 2. Valg: a. Referent Anne Mette Christensen blev valgt for hele fase 1 perioden b. Dirigent Anne Marie Kusk blev valgt c. Sektornæst-ansvarlig Marianne S. Clausen blev valgt for hele fase 1 perioden 3. Godkendelse af dagsorden Godkendt 4. Godkendelse af bilag a. Dagsordens udkast (bilag2) Jesper har tilrettet dagsordensudkast, med tilføjelse af nyt punkt 10 godkendelse af referat. Dagsordner fremsendes fremadrettet motiverende med sagsfremstilling indstilling og beslutning. Herefter blev bilaget godkendt b. Sektorbestyrelsens virksomhed (bilag 3) Efter dialog og justeringer i ordlyd og rettelse af sætningen vedr. overenskomstforhandlinger blev bilaget godkendt. c. Møderække 2017 (bilag 4) 7. juni i Thisted 29. august i Aalborg 10. oktober i Thisted 5. december i Aalborg Der blev aftalt at afholdes møder i forhold til repræsentantskabsmøderne, samt efter behov. Derudover mulighed for evt. 1 2 temadage for bestyrelsen. d. Kontaktliste (bilag 5) Det aftales ikke at sende kontaktlisten ud på hjemmesiden, navnene på bestyrelsens medlemmer er på FOA Nordjyllands hjemmeside. Der var få rettelser i kontaktlisten, herefter blev kontaktlisten godkendt.

3 5. Sektorbestyrelsens fokusområder 2017 a. Centralsektors handleplan + temaer fra forbundssiden Overnævnte inspirationskilder blev gennemgået og vigtige områder som blev debatteret i bestyrelsen var herunder: Sporing af materiale og personale i Regionen Der luftet tanker om eksempelvis at indsætte chip i regionalansattes arbejdstøj, på den måde at kunne spore / overvåge. Karen Stæhr og Dennis Kristensen skal d. 30. maj besøge Portørerne på Aalborg Universitetshospital i forbindelse med sporing, overvågning og kontrol temaet, da portørerne operere med et system som spore og dokumentere portørernes opgaver og færden. Yderligere fokus på fagligheden, bestyrelsen vil gerne benytte sig af det faglighedsprojekt som Torben Sejrup m.fl. var en del af. Bestyrelsen vil gerne bruge projektet til at tale med medlemmerne/kollegaerne omkring hvorledes man får sat faglighed på dagsorden på arbejdspladserne. På næste bestyrelsesmøde skal Torben Sejrup holde oplæg om projektet, så ledes bestyrelsen kan udbrede budskabet. Delegation sundhedsfaglig virksomhed, der kommer mange spørgsmål omkring Delegering af indsatser efter sundhedsloven hvem har ansvaret, hvem må delegere. Jesper vil prøve at undersøge muligheden for at få Karen Marie Myrndorff, Chefkonsulent KL, til Nordjylland for at holde oplæg om delegation. Vold på arbejdspladserne der stadig fokus i hospitals psykiatrien - social psykiatrien, men hvor bliver de nødvendige politiske beslutninger af, som kan medføre bedre sikkerhed for de ansatte i psykiatrien. Desuden ønsker bestyrelsen også at der skal sættes fokus på ældreplejen, handicapområderne og den somatiske del af hospitalet da vold ud afreagerende borger/patienter ligeledes forekommer. Hjemmeplejen har stadig i en størstedel del af kommunerne problemer med kørelister, ATA-tid m.m. Jesper her af flere om gange omtalt problemstillingen og de tillidsvalgte arbejder hårdt ude i kommunerne for at få eksempelvis køretid på listerne. I Rebild har der været positive effekt med at problematisere kørelisterne overfor ældre- og sundhedschefen.

4 Handicapområderne er voldsomt udfordret eksempelvis af den økonomistyring der føres i forhold til borgerydelser og pakkeløsninger. Der opleves at man tager ufaglært arbejdskraft ind ansætter 8 timers studieafløser til at klare weekendvagter, aftenvagter og nattevagter. Ligeledes varsler man i en enkelt kommune med afskedigelse af faste nattevagter for at køre nattevagtsdækningen gennem et vikarbureau for at spare penge. Jesper fortæller at handicapområderne er på den politiske dagsorden i flere kommuner og er på som temadrøftelse i enkelte kommuner til kommende økonomiaftaler/forhandlinger. Ligeledes er der henstilling fra KL og faglige organisationer til at regeringen løfter området økonomisk. Der opleves stadigvæk at vores kollegaer møder tidligere ind bliver efter arbejdstid for at påbegynde eller færdiggøre deres opgaver dokumenterer m.m. uden de påfører det som overarbejde får løn får det. Bestyrelsen vil gerne opfordre kollegerne til tænke over at denne trend ikke i den sidste ende hjælper nogen som helst. Bestyrelsen er klar over at det er svært både fordi trenden benyttes til at skabe en bedre arbejdsdag, sætte borgeren i centrum og afhjælpe tekniske problemstillinger i forhold til systemer, netværksdækning og Ipad som ikke fungere optimalt. Der bliver kæmpet mange fagkrige ude i vores kommuner. Tillidsrepræsentanterne kæmper for at påvirke beslutninger om flere pædagoger på plejecentrene. Der bliver lavet flotte rapporter omkring kompetencebehov på centrene hvor ergoterapeuter og pædagoger fremhæves i forhold til plejepersonale som er uddannet til pleje vores ældre medborgere. Men det er ikke kun på plejecentrene FOAs faggrupper bliver presset fra mange sider af andre faggrupper som sniger sig ind på vores områder. Bestyrelsen vil i den forbindelse gerne i tråd med tidligere, synliggøre fagligheden og de kompetencer FOAs medlemmer bisidder. b. Udarbejdelse af arbejdspapir til hjemmesiden. Der blev brainstormet omkring fokusområder dette blev nedfældet i punktform (bilag 6) og Jesper kommer med udkast til arbejdspapir til mødet d. 7. juni. Bestyrelsen var enig om at der er mange vigtige fokusområder og mange problemstillinger som skal prioriteres. Derfor skal bestyrelsen være visionære og målrettet når der skal arbejdes med et tema, således der kan vises et resultat fra bestyrelsen ud til medlemmerne. Punkterne blev debatteret og taget til efterretning. 6. FOA Nordjylland a. Repræsentantskabsmøde d Jesper gennemgik referatet fra repræsentantskabsmødet d Debatteret og taget til efterretning.

5 b. Kommunenetværk Jesper gav en orientering at arbejdet med kommunenetværk er i fuld gang og det er Kristian Gaardsø, Pia Pedersen og Anja Søe som er ansvarlige for oprettelsen. Debatteret og taget til efterretning. 7. Central sektorbestyrelsesmøde Jesper gennemgik referatet fra central sektorbestyrelsesmøde d Debatteret og taget til efterretning. 8. Eventuelt Intet 9. Godkendelse af referat Godkendt Bestyrelseskonferencen afsluttede med en evaluering, hvor den nye samlede bestyrelse glædede sig til det fremtidige arbejde og var optimistiske i forhold til det nye FOA Nordjylland. Der var særligt fokus på vi alle skulle bidrage til at relationen mellem afdelingen tillidsvalgte medlemmerne skulle prioriteres og arbejdes med konstruktivt. Bestyrelsen var enige om at relationen blandt bestyrelsesmedlemmerne fra Social og sundhedsområdet var styrket på de to dage og det grundlæggende fundament for det fremtidige bestyrelsesarbejde var gennemarbejdet og tilfredsstillende. Jesper takkede af afslutningsvis. Sektorbestyrelsen for social- og sundhedsområdet

6