a. Netværk på tværs 9. maj, orientering fra Jesper - Fortsætter det gode arbejde og fastholder planerne 9. maj. Taget til efterretning

Transkript

1 Nordjylland Sektorbestyrelsesmøde, Social og sundhedsområdet Dato: Tirsdag den 20. februar 2018 Sted: FOA Nordjylland, Østerport 2, 9000 Aalborg mødelokale 210 Tid: Kl. 09:00 15:30 FIUSYS: Deltagere: Afbud: Referent: Dirigent: Carina R. Wohlgemuth, Christina Aagaard, Dorte Overgaard, Helle Johansen, Helle Pia R. Pedersen, Inge Røge, Jesper H. Hermansen, Jette Landgrebe, Anne Mette Christensen, Maria Pedersen og Torben L. Sejrup Louise Dalbro, Tanja N. Christensen, Anne Marie Kusk, Marianne Clausen, Randi Boll og Jørn C. Svendsen Anne Mette Christensen Torben L. Sejrup Referat: 1. Velkomst Jesper bød velkommende til de fremmødte. 2. Valg af dirigent Torben L. Sejrup 3. Godkendelse af dagsorden Godkendt 4. Aktuelle emner: a. Netværk på tværs 9. maj, orientering fra Jesper - Fortsætter det gode arbejde og fastholder planerne 9. maj. Taget til efterretning b. Lokalkampagne om kørelister. Indstilling: Der indstilles til at afholde en temadag vedr. kørelister for tillidsvalgte i udegrupperne i FOA Nordjylland, hvor et af elementerne er resultaterne fra Rebild Kommune.

2 Derudover evt. bidrag fra forbundet til at få iværksat lokale tiltag for at forbedre kørelisterne. Jesper fremlægger ideen til godkendelse i bestyrelsen. God og konstruktiv debat om, hvad temadagen skal og kan indeholde. Der arbejdes videre med det, så der kan sendes indbydelse ud til de tillidsvalgte. c. Rekrutteringsudfordringer på social- og sundhedsuddannelserne, orientering fra Jesper - Optagene i Nordjylland udmærker sig - Forespørgsel fra forbundet - LUU-arbejdet Fremsagt af bestyrelsen i forhold til ansættelse af social- og sundhedspersonale: Det opleves, at der er vanskeligt at få ansøgere til stillinger med blandede vagter, hvor der er nemmere at få besat stillinger med rene vagter Ansøgere er allerede i arbejde, således at medarbejdere tages fra andre steder Nogle vagter er vanskeligere at få besat Der ansættes af nød andre faggrupper, ergo, fys, pædagoger, psykologer mv. Personale der søger andet arbejde, ønsker ofte at arbejde i rene vagter Det kan være belastende for arbejdsmiljø, med blandede vagter Sterilcentralen oplever stor ansøgerflade ved opslåede stillinger Aalborg Kommune søger og mangler både SSH og SSA Der efterspørges/kræves arbejde hver 3. weekend samt større lønkrav Ansættelse af alternative faggrupper, men der mangler assistenter Rebild Kommune mangler social- og sundhedspersonale, især SSA. Det er lettere at rekruttere til de store byer, hvor der er en del udfordringer i yderområderne. Det overvejes opskoling af SSH til SSA. Rebild forventer at komme til at mangle ca. 200 uddannet personale inden 2026 Arbejdsgiverne er udmærket klar over de store udfordringer, der er med rekruttering generelt i hele landet. Problemet er stigende. Der arbejdes her ved OK-18 om at forhandle bedre løn, ansættelsesvilkår, arbejdsmiljø mv. der skulle gøre vores branche mere attraktiv. Side 2

3 Vi beslutter at sende anbefalingsbrev til kommunerne om, hvordan vi vurderer rekrutteringen bliver nemmere. Dette udarbejdes af social- og sundhedssektorbestyrelsen i FOA Nordjylland. Jesper laver udkast til dette. Debat omkring skoleoptag, frafaldsprocenter, praktikvejledning. d. Nyt om portøruddannelsen, orientering fra Jesper - Brev fra Karen Stæhr der arbejdes med en 10-punktsplan til erhvervsuddannelse af portører - FOA har tabt en sag i Arbejdsretten omhandlende tvungen uddannelse efter fyring e. Frivillige hvordan arbejder vi med det i kommunerne og regionen Oplæg fra Kim Jacobsen Vær opmærksomme på, om kommunerne har frivillighedspolitikker og om der er beslutninger, der bør træffes gennem MED. Det er et stort, komplekst og diffust område, som klart mangler styreredskaber i forhold til personaleforhold. f. Møderække møde inden sommerferien 1 møde i efteråret i forbindelse med budgetforhandlingerne i kommunerne Der er planer om en 2 dages konference i slutningen af året Møderne skal være forud for repræsentantskabsmøderne. Jesper sender datoer snarest. 5. FOA Nordjylland: a. Orientering vedr. faggruppenetværk - Jesper orienterede om proces, plan og formål. Kan vi allerede på nuværende tidspunkt begynde at overveje, om det ville give mening med fusion mellem nogle af vores faggrupper. Det skal endelig godkendes på repræsentantskabsmødet Side 3

4 b. Orientering vedr. OK18 herunder evt. konflikt - Orientering ved Jesper c. Drøftelse af møde m/tillidsvalgte 13. februar vedr. mulig konflikt - Rigtigt godt og velbesøgt møde den 13. februar. Stor ros til tillidsrepræsentanterne - Det er endnu uvist, om der bliver konflikt eller om der bliver forhandlet en løsning - Der bliver arbejdet med forberedelse til eventuel konflikt Vi afventer yderligere besked. 6. Forbundet: a. Delegerede til ekstraordinært årsmøde i Social- og sundhedssektoren 20. juni (Indkaldelse vedhæftet) Hvem ønsker at deltage, herunder mulighed for lodtrækning. - Karen Stæhr afgår som sektorformand, derfor ekstraordinært årsmøde i København - Antal fra bestyrelsen: Vibeke Elise Jensen 2. Jesper Hermansen 3. Louise Dalbro 4. Maria Pedersen 5. Torben Sejrup - Suppleanter 1. Helle Pia R. Pedersen 2. Helle Johansen b. Faggruppelandsmøde Der bliver indkaldt til orienteringsmøde snarest formen er som sidste år. c. Ekstra plads til en fra bestyrelsen i forbindelse med ekstraordinær kongres den 25. april 2018 i Odense - Delegerede fra FOA ud over de allerede udpegede: Maria Pedersen med Dorte Overgaard som suppleant Side 4

5 7. Emner til FOA Nordjyllands nyhedsbrev Status i forhold til konflikt Sektorårsmøde Projekt angående arbejdsmiljø Team Syd Hurup Hjemmepleje, Thisted Senere etablering af faggruppenetværk 8. Orientering fra medlemmer Intet til dette punkt. 9. Eventuelt Dansk Folkeparti har stillet forslag om voksenattest og som udgangspunkt er vi i sektoren anerkendende, men synes dog, at det er en overreaktion, da der i gennemsnit er under 1 sag om året. Jesper har været i radioen med det. 10. Godkendelse af referat Godkendt Side 5