Forældreinddragelse. Sådan inddrages du i dit barns hverdag. Udarbejdet af bestyrelsen i Dagtilbuddet Christiansbjerg

Transkript

1 Forældreinddragelse Sådan inddrages du i dit barns hverdag Udarbejdet af bestyrelsen i Dagtilbuddet Christiansbjerg

2 Inddragelse i hverdagen Praktisk information Institutionerne sørger for, at de praktiske informationer er tilgængelige. Det kan være på BørneIntra, via opslag eller på anden måde. Forældrene skal holde sig informeret og huske hvad børnene skal lave og evt. medbringe i institutionen. Samarbejde om barnet Institutionen informerer forældrene, hvis de observerer ændringer i barnets trivsel og udvikling. Forældrene skal huske at informere institutionen, hvis der sker forandringer i hjemmet. Samarbejde og fælles strategi for det enkelte barn er vigtigt for et godt resultat. Deltagelse og indflydelse Tag medansvar for de fysiske rammer både i hverdagen og ved arbejdsdage. Deltag eller bak op om de sociale arrangementer - dette gælder både ansatte og forældre. Deltag i forældrerådsarbejdet eller hold dig opdateret på hvad der sker via forældrerådets medlemmer, mødereferater og lignende.

3 Forældreinddragelse Indblik i det pædagogiske arbejde Tydelig oplysning om den pædagogiske linje og pædagogiske tiltag gør det muligt for forældre at stille spørgsmål, og dermed skabe en dialog omkring hvorfor de ansatte gør, som de gør. Sig det højt For at få den bedste kommunikation er det vigtigt, at du siger hvad du mener, og hvad du forventer. Det er ikke sikkert at alle forventninger kan indfries, men netop derfor er det vigtigt med dialog om dine forventninger til institutionen, hverdagen, kommunikationen osv.

4 Bestyrelsen Bestyrelsens formål Formålet med bestyrelsen er, at sikre forældres og medarbejderes indflydelse på principperne for dagtilbuddets daglige virke, samt at sikre, at der opnås det bedst mulige samarbejde mellem forældre, medarbejdere og dagtilbuddets ledelse på tværs af alle afdelinger i dagtilbuddet. Bestyrelsens ansvar og opgaver At repræsentere helheden i det samlede dagtilbud. Det være sig både børn, forældre og personale. At skabe samhørighed på tværs af afdelinger. Herunder diskussion af fælles pædagogiske tiltag + arrangere fælles forældrearrangementer. At fastsætte principper for dagtilbuddets arbejde, fx udarbejdelse af retningslinjer for deltids- og fuldtidspasning samt ferielukning. Derudover skal bestyrelsen sikre en demokratisk afstemning af frokostordningen og fastsætte principper for åbningstiderne. At fastsætte principper for (og have indblik i) anvendelse af budgettet. Læse ansøgninger og deltage i forbindelse med ansættelse af ledere og personale i dagtilbuddet. Sidstnævnte opgave kan uddelegeres til den enkelte afdelings forældreråd. Påtegne skrivelser og ansøgninger

5 Inddragelse er også medansvar Der er altid tanker og overvejelser bag det pædagogiske arbejde der bliver lavet institutionerne. Og personalet vil gerne dele disse tanker med jer forældre, og derfor opfordres alle forældre til at spørge. Ved at stille spørgsmål som eksempelvis: Hvorfor sidder børnene som de sidder, når I spiser? eller "Hvorfor er børnene nogle gange delt ind i aldersgrupper?" eller helt andre spørgsmål, der kunne presse sig på, vil du blive klogere på tankerne bag institutionens rutiner og metoder. Ved at stille spørgsmål, giver du også personalet en mulighed for at sætte ord på deres refleksioner i hverdagen - og evt. få dine refleksioner med i deres overvejelser. På den måde sikrer vi en god dialog og en fortsat god udvikling i institutionerne.

6 Med venlig hilsen Bestyrelsen i Dagtilbuddet Christiansbjerg Vuggestuen Lillefod Børnehaven Malmøgade Børnehaven Kløverparken Børnehaven Thorshavnsgade Idrætsinstitutionen Motalagade Den Integrerede Institution Haven Den Integrerede Institution Drivhuset