Da lød i det samme, tæt ved Vinduet den deiligste Sang. Nattergalen fra 1843 af H.C. Andersen

Transkript

1 Da lød i det samme, tæt ved Vinduet den deiligste Sang Nattergalen fra 1843 af H.C. Andersen Politik for Frivillighed Oktober 2013

2 Politik for frivillighed Udgivet af Vordingborg Kommune 2013 Udarbejdet af: Vordingborg Kommune Vordingborg Kommune Valdemarsgade Vordingborg Tlf

3 Forord Stort engagement, ildhu og glæde kendetegner Vordingborg Kommunes mange frivillige, og i kommunalbestyrelsen er vi både stolte af de mange ildsjæle og taknemmelige for den forskel, de gør for andre. De frivillige kan nemlig noget, det offentlige ikke kan - og Vordingborg Kommune vil gerne understøtte og anerkende den store indsats, de frivillige yder hver dag. Til gavn og glæde for tusinde af børn og voksne. Uden den frivillige indsats ville vores kommune mangle mange oplevelser, aktiviteter og nærvær. Vordingborg Kommune støtter op om de frivilliges store indsats. Med denne politik for Frivillighed vil vi skabe rammerne for yderligere at understøtte det frivillige arbejde og være med til at udvikle nye former for samarbejder med det frivillige liv i kommunen. For de frivilliges indsats gavner vores samlede livskvalitet, helbred, kultur, natur og skaber nærvær og samvær. Frivilligt arbejde kan komplementere den kommunale opgavevaretagelse men er ikke en erstatning. Vi anerkender, at de frivilliges kompetencer og indsatser bidrager til et godt og aktivt liv for borgerne og at frivillige ønsker frihed til at være frivillige - ligesom nattergalen bedst synger i det fri. Vi har ønsket at undersøge, hvordan kommunen kan skabe endnu bedre vilkår for frivilligheden, og ikke mindst hvordan vi sammen kan udvikle nye samarbejdsformer. Og vi ønskede, at dette arbejde skulle resultere i en politik for Frivillighed samt et katalog over mulige veje til at støtte frivilligheden i Vordingborg Kommune. Politik for Frivillighed er blevet til gennem dialog med de mange frivillige i kommunen og er en tværgående politik, der dækker alle de fagområder, hvor Vordingborg Kommune har kontakt til civilsamfundet. Politikken er derfor ramme for hele den frivillige indsats og er ikke begrænset til at gælde indenfor en enkelt lovgivning. De mål og handlinger, politikken skitserer, ligger indenfor den lovgivningsmæssige og økonomiske ramme, Vordingborg Kommune i dag understøtter frivilligheden med. Politikken er både tiltænkt frivillige foreninger og enkeltpersoner eller grupper, der yder frivilligt arbejde uden at være organiseret i en forening. Vordingborg Kommune vil gerne takke de mange frivillige for deres store indsats, der hver dag gavner både børn, unge og ældre i Vordingborg Kommune. Vi vil også gerne takke for opbakningen og indsatsen i forbindelse med udarbejdelsen af denne politik. På vegne af kommunalbestyrelsen i Vordingborg Kommune Borgmester Henrik Holmer 3

4 Vision Vordingborg Kommunes overordnede vision for frivillighed er: I alle lokalområder i Vordingborg Kommune er det attraktivt og meningsfuldt for alle at tage et frivilligt ansvar for sine medmennesker Mål Politikken tager udgangspunkt i tre overordnede mål med tilhørende handlinger derfor gør vi : Vordingborg Kommune støtter de frivillige i at være frivillige Vordingborg Kommune vil gøre det endnu nemmere at være frivillig Vordingborg Kommune ønsker at styrke og udvikle nye former for samarbejder i fællesskab med de frivillige Vordingborg Kommune støtter de frivillige i at være frivillige Frivillige ønsker at værne om lysten, der driver og motiverer den frivillige indsats, og hvor glæden ved at gøre noget for andre er grundstoffet. Frivillige er ikke en homogen gruppe, men motiveres af forskellige interesser. Vordingborg Kommune anerkender værdien i det frivillige arbejde og er bevidst om ikke at overtage eller begrænse frivillige initiativer. Frivilligt arbejde kan komplementere de kommunale kerneopgaver og Vordingborg Kommunebyder de frivillige velkomne i et samarbejde. Samarbejdet mellem de frivillige og Vordingborg Kommune bygger på gensidig respekt og anerkendelse af de forskellige kompetencer og det engagement, der driver de frivillige. Derfor gør vi Vi er i dialog med frivillige via dialogmøder og samarbejdsmøder Vi opretter Det Frivillige Samråd med repræsentanter fra kommunalbestyrelsen og de frivillige Vi skaber rammerne for, at frivillige kan netværke på tværs og hvor samarbejdet mellem kommune og frivillige er aktivt i spil, så der kan opstå nye samarbejder Vi understøtter de frivilliges kendskab til hinanden og kendskabet til at modtage samt tilbyde frivilligt arbejde og synliggør områder, der savner ekstra frivillige kræfter. Om politikken Politikken er blevet til i dialog med de frivillige via workshops, en konference samt en spørgeundersøgelse, hvor over 250 foreninger og andre frivillige har svaret på spørgsmål om deres frivillige arbejde. Om frivillige i Vordingborg Kommune Der er mere end 500 frivillige foreninger i Vordingborg Kommune, der tilbyder nærvær og fritidsaktiviteter for borgerne. Det skønnes at mere end borgere i Vordingborg Kommune udøver frivilligt arbejde! Om frivilligt arbejde Frivilligt arbejde defineres i denne politik som arbejde der er: Frivilligt Ulønnet Til gavn for andre end en selv og ens familie/venner Organiseret/ selvorganiseret En aktiv indsats Sagt på en workshop Frivilligt arbejde ER frivilligt og ikke regelstyret men gensidigt forpligtende og fleksibelt. Vi ønsker ressourcer og rammer - ikke offentlig styring. Pas på kommunen ikke bliver omklamrende. Vordingborg Kommune vil gøre det endnu nemmere at være frivillig Frivillige ønsker gode faciliteter og rammer for deres indsats. Rammer handler om fysiske faciliteter såvel både ude som inde, men det handler også 4

5 om økonomisk støtte, tilgængelighed og synlighed. Både i forhold til kommunen og de frivillige på tværs af interesser. Vordingborg Kommune vil fortsat skabe rammer og muligheder for de frivillige, som tager udgangspunkt i de frivilliges ønsker. Kontakten til kommunen skal være smidig, og det skal være kendt for de frivillige til hvem og hvordan de kan henvende sig i forhold til brug af faciliteter, økonomisk støtte, rådgivning eller andre samarbejder med kommunen. Derfor gør vi Vi stiller fysiske faciliteter til rådighed og arbejder hen i mod, at der i alle lokalområder er tidssvarende faciliteter i forhold til tilgængelighed, IT mv. Vi støtter frivillige med økonomisk hjælp via tværgående puljer der understøtter særlige initiativer Vi gør det nemmere for de frivillige at se, hvad man kan få hjælp og støtte til samt booking af faciliteter via én kommunal digital indgang Vi bygger bro mellem de kommunale fagområders frivillighedsunderstøttelse og udveksler denne viden til gavn for de frivillige initiativer Vordingborg Kommune ønsker at styrke og udvikle nye former for samarbejder i fællesskab med de frivillige Frivillige ønsker et samarbejde med kommunen om eksisterende aktiviteter, men også i forhold til nye aktiviteter og målgrupper. Vordingborg Kommune vil aktiv dialog med de frivillige om udvikling af nye former for samarbejder, herunder partnerskaber, aftaler mv. Samarbejdet skal være med til at bevare og udvikle frivillighedskulturen men også være med til at invitere de frivillige indenfor, når frivillige selv ønsker at være et supplement til de kommunale kerneopgaver. Samarbejdet skal udvikle og styrke de kommunale arbejdsgange og principper for samarbejde med frivillige i forhold til løsning af forskellige opgaver. Samarbejdet kan ligeledes være med til at udvikle og styrke foreningernes arbejdsgange og principper for samarbejdet med kommunen. Derfor gør vi: Vi udarbejder nye værktøjer og metoder til samarbejdet i fællesskab med de frivillige Vi giver de frivillige mulighed for at samarbejde med kommunen om opgaver og aktiviteter, de frivillige ønsker Vi udarbejder klare retningslinjer for samarbejder mellem frivillige og kommunalt ansatte, der hvor opgaverne løses i fællesskab, så forventningerne til hinanden er afklaret Når vi laver nye samarbejder, bygger vi videre på de positive erfaringer fra eksisterende samarbejder Fra spørgeundersøgelsen Gratis benyttelse af eller økonomisk støtte til lokaler og andre faciliteter har størst betydning for de frivillige, når de bliver spurgt om de kommunale støtteformer i Vordingborg Kommune. Sagt på en workshop Vi ønsker en enkel ligetil tilgængelig indgang til kommunen. Skabe netværk der tydeliggør og giver kendskab til hinandens ressourcer. Vi ønsker en central videnbank og base for alle frivillige De frivillige ønsker et samarbejde med kommunen. Fælles projekter mel. Kommune og frivillige uden egeninteresser. Et samarbejde mellem kommune/frivillige der bygger på tillid, værdighed og ligeværd. Frivillighed integreres i kommunal virksomhed. Fra spørgeundersøgelsen Knap 80 % af de frivillige ønsker at samarbejde med kommunen om aktiviteter i fremtiden, de allerede beskæftiger sig med og 36 % af de frivillige om andre aktiviteter og målgrupper end dem de allerede beskæftiger sig med. 5