KaareLBK. Interessentanalyse. - de væsentligste konklusioner. København
|
|
- Anders Carlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Interessentanalyse - de væsentligste konklusioner København
2 Interessentsondering Der er gennemført en mindre interessentsondering for at blive klogere på, hvilke fremtidsscenarier, som Tænketanken Fremtidens Biblioteker skal operere med. Formålet er dels at skærpe den strategiske ramme og dels at give det bedste fundament for den strategiske workshop den 28. februar. Der er gennemført 20 korte interviews (10-15 min.) over telefonen ud fra en semistruktureret spørgeramme med fokus på bibliotekernes rolle både nu og i fremtiden. Hvilke udfordringer og hvilke muligheder som bibliotekerne står overfor. Respondenterne er anonyme. Følgende grupper er kontaktet: Bibliotekschefer Nationale aktører. Meningsdannere med kendskab til bibliotekerne. Arkitekter/designere
3 Indledning Svarene gennemgås efter følgende skabelon: Først ridses de samlede hovedkonklusioner op. Dernæst følger konklusioner på de enkelte spørgsmål. Disse deles op i tre overordnede emner: Identitet, kommunikation og handlinger. Endelig følger en oversigt over de mest interessante citater fra respondenterne.
4 Spørgeramme 1. Hvad synes du bibliotekets fornemmeste/vigtigste opgave er? 1. Hvad skal kendetegne fremtidens bibliotek? 1. Hvis du skal pege på tre områder, som fremtidens biblioteker skal fokusere på hvad skal det være? 1. Hvad er folkebibliotekernes tre største udfordringer? 2. Hvis du skal pege på nogle områder, hvor bibliotekerne med fornuft kan indgå i partnerskab? 1. Borgerservice? 2. Folkeskoler? 3. Virksomheder? 4. Andet som frivillige organisationer mv. 3. Hvad mangler bibliotekerne? Hvor er der huller i servicen/tilbuddene?
5 Hovedkonklusioner Fornemmeste opgave: Sikre lige og fri adgang Skabe fremtidens forsamlingsrum Dannelse og læring Borgernes mødested Det aktive medborgerskab Den frie kulturformidling Fremtidens biblioteks kendetegn Den lokale formidling Det sidste fristed Inddrage borgerne særligt børn/unge Være der hvor borgerne er Tværfagligt med nye services Nye former for formidling Bibliotekerne skal fokusere mere på: Læring og dannelse Digital dannelse demokratisk dannelse Skabe det ny mødested med, læring og oplevelse på medier Finde frem til hvad der interesseret danskerne Fokus på det politiske perspektiv Børn og læring
6 Hovedkonklusioner II De største udfordringer Ophavsrettigheder og det digitale Involvering af brugerne (Unge og børn) Den nye eksistensberettigelse. Vi må ikke blive stående hvor vi står En klar strategi en klar fortælling Partnerskaber JA men det skal give mening. Basis i det lokale. Læring i institutioner mm. Vi skal ud på folkeskolerne. Alle de steder hvor det giver mening. Huller: Det ligger i formidlingen Vi mangler de rigtige partnerskaber Fleksibilitet i det fysiske rum Nye former for formidling der kobler fysisk og digitalt. Den nye fortælling om biblioteket det nye brand
7 Spørgsmål 1: Hovedkonklusioner Identitet: Bibliotekerne skal fremme uddannelse, dannelse, kultur. Bibliotekerne skal skabe en lige adgang til viden og ressourcer. Og holde fokus på og skabe grundlaget for fællesskab og inklusion i samfundet. Men udfordringen er hvordan man gør det? Den vigtigste opgave er formuleret godt i loven. Vi skal tilbage til vores kerne. Der være fokus på læring, oplysning og dannelse. Men borgerne skal involveres. Vi skal skabe hjælp til selvhjælp. Vi vil skabe begavede og kompetente borgere. Vi skal styrke kulturprofil. Vi skal skabe kultur. Plads til fordybelse og plads til livfuldhed. Bibliotekerne skaber forandring. Bibliotekerne skal stimulere og styrke til udvikling og vækst. Bibliotekerne skal bringe borgerne videre. Bibliotekerne skal bidrage til forandring. Bibliotekerne skal lade folk lade op og have Indsigt, udsyn og erfaring på alle platforme. Vi skal have smukke rum. Faciliteterne skal være gode. Vi skal være et sted med overskud. Bibliotekerne skal være borgernes mødested, hvor der er fokus på oplysning og viden/livslang læring. Mange brugere kommer tilbage og bruger os som læsestedet og studiestedet. Forudsigelserne for 15 år siden om det tomme offentlige rum er bare ikke rigtige. Der har aldrig været så mange i det offentlige rum. Der skal være fokus på det lokale: Skab lokale foredrag, hvor nye ideer bliver introduceret Bibliotekerne spille en væsentligt rolle i det lokale demokrati (alt skal jo ikke være sport) Kommunikation Hvordan skaber vi merværdi for brugerne? Og hvordan illustrerer/viser vi det? Vi skal være bedre til at vise vores ekspertise. Handlinger Gøre brugerne kompetente. Udvikle brugeres kulturkompetencer (IT, kulturel, demokrati etc) Døgnåbne huse. Der skal være tilgængeligt. Det skal være borgernes sted
8 Bibliotekerne skal fremme uddannelse, dannelse, kultur. Bibliotekerne skal skabe en lige adgang til viden og ressourcer Og holde fokus på og skabe grundlaget for fællesskab og inklusion i samfundet. Bibliotekerne skabe forandring. Bibliotekerne skal stimulere og styrke til udvikling og vækst. Bibliotekerne skal bringe borgerne videre. Bibliotekerne skal bidrage til forandring. Bibliotekerne skal lade folk lade op og have indsigt, udsyn og erfaring på alle platforme. Fokus på livslang læring og oplysning. Men borgerne skal involveres. Vi skal skabe hjælp til selvhjælp. Bibliotekets fornemmeste opgave Det er en udfordring, at filialbibliotekerne er blevet nedlagt. Det sker samtidig med at brugersegmentering er blevet større. De to ting trækker i hver sin retning. Færre biblioteker skal håndtere flere forskelligartede brugere. Vi vil skabe begavede og kompetente borgere. Vi skal styrke kulturprofil. Vi skal skabe kultur. Der skal være plads til fordybelse. Plads til livfuldhed. Bibliotekerne skal være borgernes mødested, hvor der er fokus på oplysning og viden/livslang læring. Mange brugere kommer tilbage og bruger os som læsestedet. Og studiestedet Forudsigelserne for 15 år siden om det tomme offentlige rum er bare ikke rigtige. Der har aldrig været så mange i det offentlige rum. Det skal vi understøtte. 2 primære roller: Børn og det lokale Børn skal ha muligheden for børn for at bruge deres nysgerrighed. Skab lokale foredrag, hvor nye ideer bliver introduceret
9 Spørgsmål 2: Hovedkonklusioner Identitet Biblioteket er meget mere end bøger. Der er undervisning, kulturel aktivitet, du skal selv sætte aktiviteter i gang. Fra stille til rådighed over til formidling af viden. Give den fri og lige adgang. Uden reklamer. Stille til lån ikke til eje. Formidle viden. Vi er åbne og frit tilgængelige. Vi skal understøtte videnssamfund. Understøtte viden og sætte fokus på formel/uformel uddannelse Tværfaglighed vi skal tænke meget bredere på, hvad biblioteker kan være. Borgerne kommer in charge. Hvis vi er i stand til det at imødekomme borgernes ønsker, så kan vi sagtens understøtte det faglige. Vigtigt at have øjnene åbne for de samfundsmæssige dagsordener og hvor biblioteker kan spille en rolle. Det fysiske sted har også en betydning/får en stor betydning. Funktionen som medborgercenteret/det nye forsamlingshus får større og større betydning. Bibliotekerne har en mulighed for at genskabe det lokale tilhørsforhold. Biblioteket skal være tidssvarende. Og blive ved med at være et trygt og ikke-kommercielt rum. Hvad er biblioteksservice? Det bliver mere digitalt og mindre fysisk. Det handler ikke om bøger og hylder. Lad os få nogle andre funktioner med mere lokalt liv. Kommunikation: Stort behov for at give bibliotekerne et nyt image. Vi skal sende tydelige signaler om inddragelse og involvering. Det er ikke nok at snakke om det. Handlinger Kulturskabelse workshops, kunst/kulturskoler Bruge det til en kommunal scene/offentligt rum. Debatforummet. Det skal styrkes. Sæt fokus på den frie tanke og give muligheden for at debattere. Der vil være et digitalt/virtuelt rum. Det bliver understøttende. Ikke separate rum. Bibliotekerne skal være der hvor brugerne er. Indtænke brugerne så de selv bidrager. Lave litteraturwiki, som brugerne laver. Vi skal udvikle kompetencer, der gør at brugerne anvender biblioteket på en ny område,ed særligt fokus på det inddragende. Kom ind, vær med, gør noget. Kom ind og vær medstyrende.
10 Fra stille til rådighed over til formidling af viden. Give den fri og lige adgang. Uden reklamer. Stille til lån ikke til eje. Formidle viden. Vi er åbne og frit tilgængelige. Vi skal frit kunne levere det vi er sat i verden for. Borgerne kommer in charge. Hvis vi er i stand til det at imødekomme borgernes ønsker, så kan vi sagtens understøtte det faglige. Vi skal have særligt fokus på det inddragende. Kom ind, vær med, gør noget. Kom ind og vær medstyrende. Vi vil være det sidste fristed (ikkekommercielt). Hvad skal kendetegne fremtidens bibliotek? Tværfaglighed vi skal tænke meget bredere på, hvad biblioteker kan være. Vi skal udvikle nye tilbud/nye services. Det bliver vigtigt at have øjnene åbne for de samfundsmæssige dagsordener og hvor biblioteker kan spille en rolle. Pernille Drost: I skal ikke redefinere bibliotekets opgave. I skal kigge på processer og metoder. I skal ikke pille ved DNA. To specifikke udfordringer: Service: Mere digitalt og mindre fysisk. Det fysiske rum Andre funktioner med lokalt liv Mere medborgerskab Det skal være det fremtidige forsamlingshuse. Den lokale forankring bliver meget afgørende Bibliotekerne har en mulighed for at genskabe det lokale tilhørsforhold Det fysiske sted har også en betydning/får en stor betydning. Medborgercenteret/det nye forsamlingshus. Den funktion får større og større betydning.
11 Spørgsmål 3: Hovedkonklusioner Identitet Vend tilgangen om og find ind til emnerne - hvad interesserer danskerne? Fokus på den demokratiske dannelse. Læsning som en forudsætning for uddannelse/dannelse. hvad betyder læsning i ens liv. Bibliotekerne skal være en aktiv medspiller i det politiske liv.. Hvordan spiller bibliotekerne ind? Vi skal vise, fortælle og sælge vores budskab om læring og dannelse. Mødestedet, læring og oplevelse på medier. Folk har brug for det politisk-neutrale sted. Og der er et behov for det lokale mødested. Bibliotekerne skal skabe en klar strategi for public service. Bibliotekarernes hardcore faglighed skal kunne dyrkes digitalt. I fremtiden bibliotek vil der være mange partnerskaber og mange aktiviteter. Kan personalet løfte det? Hvordan understøtter vi et dynamisk lokalsamfund Fokus på: Hvordan skaber vi noget nyt? En bevægelse. Hvad er der behov for, når der skal skabes et godt og aktivt lokalsamfund? Biblioteket/personalet skal have en mere multidisciplinær tilgang til service og viden - tilføje andre kompetencer: Designere, Kunstnere, Iscenesættelse, Workshopforløb. Kommunikation Gøre det synligt at I er her og hvorfor I er her. Handlinger Der skal eksperimenteres med tidsmæssig fleksibilitet. Pas på med at have for mange aktiviteter i samme rum på samme tidspunkt. Hvordan søger man information på nettet? Kildekritik etc. Bibliotekerne skal ud af huset. Vi skal ikke være bundet af det fysiske. Vi skal ikke side og vente på folk. Vi skal ud på skoler, børnehaver, og andre steder. Stå i Bilka lørdag formiddag og komme i dialog med folk.
12 Politikerne tænker slet ikke tværfagligt nok. Det skal vi blive meget bedre til at pege på. Bibliotekerne skal være en aktiv medspiller i det politiske liv. Eks.: Alle skal have et ungdomsuddannelse. Hvordan spiller bibliotekerne ind der? Bibliotekerne skal nyindrettes. De skal indrettes til borgerne og ikke til bøgerne. Der skal ske noget mere på det fysiske bibliotek. Det kan godt lade sig gøre også for de mindre beløb. Vi skal vise, fortælle og sælge vores budskab om læring og dannelse. Eks: Integration. Læringsmiljøer omkring dagsinstitutioner. Hvad skal der fokuseres på? Bibliotekerne skal ud af huset. Vi skal ikke være bundet af det fysiske. Vi skal ikke side og vente på folk. Vi skal ud på skoler, børnehaver, og andre steder. Stå i Bilka lørdag formiddag og komme i dialog med folk. Hvad med satellit-tanken? Kan I genopfinde Bogbussen Biblioteket/personalet skal have en mere multidisciplinær tilgang til service og viden - tilføje andre kompetencer: Designere, Kunstnere, Iscenesættelse, Workshopforløb. Skabe det ny mødested med, læring og oplevelse på medier. Eksempelvis EU-arrangementer i Horsens. Det blev en stor succes. Folk har brug for et politiskneutralt sted. Vend tilgangen om og find ind til emnerne - hvad interesserer danskerne? deres børn, sundhed, mad? Der hvor der er fedt at komme er jo, hvor der sker fede ting. Større huse som kan tilbyde mere
13 Spørgsmål 4: Hovedkonklusioner Identitet Hvis vi bliver stående hvor vi står, så går vi i stå. Tankemæssigt forveksler vi at give adgang til som værende det samme som formidling. Vi tænker for meget i at stå til rådighed. Vi starter med passive formuleringer. Vi har fokuseret for meget på vores produkter og måske glemt at fokusere på processer. Gør vi det godt nok? Kan vi arbejde med at formidle kulturen på en anden måde? Hvordan spiller vi vores rolle? Vi skal udfordre sig selv mere. Vi har en stærk faglighed men vi udfordrer den ikke selv. Større fokus på medarbejderne. Vi skal gøre meget mere ud af udvikle kompetencer. Synligheden af den biblioteksfaglige kompetencer er utroligt vanskeligt at håndtere. Stå lidt fastere på kvalitetsbegrebet, og give lige muligheder for alle. Der er behov for et fokus på den politiske legitimitet Biblioteket er jo et politisk projekt. Som bør revitaliseres. Kommunikation Knappe ressourcer. Vi er pressede. Vi er ikke gode nok til at fortælle hvad langtidseffekter er af det gode bibliotek. Vi er for dårlige til markedsføring. Bibliotekerne mangler en fælles fortælling/brand. Handlinger Kerneydelsen skal transformeres. Udlån af materiale. Hvordan og hvornår transformerer vi fra det fysisk til det digitale? Hvad skal der ske? Hvor leder det her os hen? Det politiske pres - når det bliver digitalt er det også gratis Der er ikke fundet nye modeller for det digitale bibliotek. Det skal findes nu! Bibliotekerne kommer i klemme. Vi har stadig en hybridfunktion. Brugerne vil have flere digitale ydelser. Involvering af brugerne. Særligt unge og børn. Brugerne følger vi ikke ordentligt til dørs. Vi bør have en mere helhedsorienteret tilgang. Gøre borgeren opmærksom på andre muligheder.
14 Tankemæssigt forveksler vi at give adgang til som værende det samme som formidling. Hvis vi bliver stående hvor vi står, så går vi i stå. Vi har fokuseret for meget på vores produkter og måske glemt at fokusere på processer. Gør vi det godt nok? Kan vi arbejde med at formidle kulturen på en anden måde? Vi er for dårlige til markedsføring. Bibliotekerne mangler en fælles fortælling/brand. Vi tænker for meget i at stå til rådighed. Vi starter med passive formuleringer. Involvering af brugerne. Særligt unge og børn. Brugerne følger vi ikke ordentligt til dørs. Vi bør have en mere helhedsorienteret tilgang. Gøre borgeren opmærksom på andre muligheder Hvad er de største udfordringer? Kerneydelsen skal transformeres. Hvordan og hvornår transformerer vi fra det fysisk til det digitale? Hvad skal der ske? Hvor leder det her os hen? Større fokus på medarbejderne. Vi skal gøre meget mere ud af udvikle kompetencer. Der er behov for et fokus på den politiske legitimitet Biblioteket er jo et politisk projekt, som bør revitaliseres. Hvordan spiller vi vores rolle? Vi er lidt selvfede. Vi bliver nødt til at gå den anden vej rundt. Vi skal udfordre sig selv mere. Vi har en stærk faglighed men vi udfordrer den ikke selv. Den mentale: Vi skal bruge vores krudt bedre. Vi er lidt nogle hængemuler. Bibliotekerne skal skabe en klar strategi for public service hvorfor er I her? Gøre det synligt at I er her og hvorfor I er her. Gøre tilbuddene synlige
15 Spørgsmål 5: Hovedkonklusioner Identitet Vi skal være meget skarpe på formålet med partnerskaberne. Det gælder for alle typer. Vi skal være meget bevidste om hvad vi gør. Hvad er vores dagsorden? Hvor vi kan udfordre mulige partnerskaber Skoler, uddannelse, universiteter, ungdomsuddannelser Vigtigt at have klarhed over kompetencer. Vigtige kulturforskelle skal der være opmærksomhed på. Det skal baseres på det lokale. Man vil have forskellige lokale udfordringer og det vil give andre dagsordener. Muligheder: Servicekoncept, Indretning, Partnerskaber, Branding Eks: Stort projekt med Ældresagen om IT-udvikling Handlinger Alle de steder hvor det giver mening. Bibliotekerne skal byde sig til. Hvad bringer vi med ind? Vi skal understøtte: Gøre borgerne mere selvhjulpne. Eksempelvis i samarbejdet med Borgerservice. Andre konkrete eksempler: Partnerskaber med forlag. Eksempel: Krimimessen. Partnerskab med DR og andre medievirksomheder. Også med detailhandelen. Vi tænker ikke i sponsorater. Men det skal bibringe værdi til begge parter. Og komme brugerne til gode. Prøv at ramme vækstlaget i de mindre og mellemstore virksomheder. De frivillige er ofte en vinkel som man glemmer: Flere der gerne vil stille sig rådighed. Folk som ikke nødvendigvis er medlemmer af organisationer/fællesskaber
16 Vi skal understøtte at gøre borgerne mere selvhjulpne. Eksempelvis i samarbejdet med Borgerservice. Alle de steder hvor det giver mening. Bibliotekerne skal byde sig til. Hvad bringer vi med ind Vi skal have flere brugere flere unge. Vi skal i direkte kontakt med uddannelsesinstitutioner etc. Hvilke partnerskaber? Borgerservice er en realitet, og det skal vi bare forholde os til, og finde de rette snitflader Hvor vi kan udfordre mulige partnerskaber: - Skoler, uddannelse, universiteter, ungdomsuddannelser Vi skal være meget skarpe på formålet med partnerskaberne. Det gælder for alle typer. Vi skal være meget bevidste om hvad vi gør. Hvad er vores dagsorden? Har vi klarhed over kompetencer. Vi bør prøve at ramme vækstlaget i de mindre og mellemstore virksomheder. Det skal baseres på det lokale. Man vil have forskellige lokale udfordringer og det vil give andre dagsordener. Muligheder: Servicekoncept, Indretning, Partnerskaber
17 Spørgsmål 6: Hovedkonklusioner Identitet Bibliotekerne mangler ikke rigtigt noget Men det er et udtryk for at der tænkes/udvikles for lidt. Det er tid til at vågne op og lave nogle kraftige prioriteringer. Vi skal have flere yngre ansatte mere hip profil. Vi mangler mange smukke og fleksible bygninger. Vi skal finde vores plads. Hvordan skal vi agere i det her. Vi skal turde noget mere. Vi skal prøve at skabe noget nyt. Vi kan ikke tænke os ud af det her. Vi kan handle os ud af det her. Vi skal gå ind i det. I stedet for at reducere det til en rapport/undersøgelse. Prioriteringer er vigtige men det samme er vores forpligtelser. Der er nok en tendens til at ville for meget. Kommunikation Hullerne ligger i formidlingen. Vi mangler skarphed. Hvad er det vi vil satse på? Der skal bygges noget op omkring bibliotekets brand. Der er brug for en ny fortælling. Den skal give mening hos brugeren. En stor udfordring: Flere aktive medborgere/frivillige. Vi skal blive dygtigere til at få flere ind. Blive skarpere på aktive medborgere. Der er behov for en mere klar public service profil Få vist hvad der er bibliotekerne kan. Handlinger Vi mangler en forretningsmodel for det digitale bibliotek. Vi skal have flere brugere/flere unge. Direkte kontakt til uddannelsesinstitution/skoleledelser. Invitere dem ind sammen med de unge. Behov for at øge fokus på brugeren det helhedsorienterede. Overgang fra personalestyret/faciliteret bibliotek til et åbent bibliotek styret af brugerne. Der mangler partnerskaber med erhvervslivet. Tænk i rum og funktioner til børn og unge. Tænk i flere undersegmenter. Skab værkstedsaktiviteter. Styrke samspillet med skoler. Finde frem til det bedste samarbejde.
18 Der er en vis form for Tornerose-syndrom en vis selvfedme Udtryk for at der tænkes/udvikles for lidt. Det er tid til at vågne op og lave nogle kraftige prioritering. Bibliotekerne mangler ikke rigtigt noget Der mangler partnerskaber med erhvervslivet det vil være godt. En stor udfordring: Flere aktive medborgere/frivillige. vi skal blive dygtigere til at få flere ind. Blive skarpere på aktive medborgere. Vi mangler mange smukke og fleksible bygninger. Hvor er hullerne? Den nye plads for biblioteket: Vi skal finde vores plads. Hvordan skal vi agere i det her. Vi skal turde noget mere. Vi skal prøve at skabe noget nyt Vi kan ikke tænke os ud af det her. Vi kan handle os ud af det her. Gå ind i det. I stedet for at reducere det til en rapport/undersøgelse. Hullerne ligger i formidlingen. Vi mangler skarphed. Hvad er det vi vil satse på. Der er behov for en mere klar public service profil (udefra). I skal skabe den synlighed. Få vist hvad der er bibliotekerne kan. Hvad er jeres eksistensberettigelse? Få etableret samarbejdet med alle parter i sektoren (kommercielle partnere) Prioriteringer er vigtige men det samme er vores forpligtelser. Der er nok en tendens til at ville for meget. Der mangler fælles markedsføring/branding Der skal bygges noget op omkring bibliotekets brand. Der er brug for en ny fortælling. Den skal give mening hos brugeren.
Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020
Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice 2016-2020 Forord Formålet med en politik for Biblioteker & Borgerservice er at sætte retning på udviklingen af biblioteks- og borgerserviceområdet til
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereFrivilligrådets mærkesager 2015-16
Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereSilkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021
Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereHorsens Kommunes biblioteksstrategi. Det fællesskabende bibliotek med borgeren i centrum
Horsens Kommunes biblioteksstrategi Det fællesskabende bibliotek med borgeren i centrum Indledning Det moderne folkebibliotek navigerer i et komplekst og digitaliseret samfund. Det er under konstant udvikling
Læs mere2010-13. Bibliotekspolitik for Randers Kommune
2010-13 Bibliotekspolitik for Randers Kommune BIBLIOTEKSPOLITIK FOR RANDERS KOMMUNE BIBLIOTEKET ER EN MENNESKERET v. formand for kultur- og fritidsudvalget Ellen Petersen De danske folkebiblioteker spiller
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereUdarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010
1 Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010 Identitet Hvem er vi? Hvad vil vi gerne kendes på? 2 Vores overordnede pædagogiske opgave er fritidspædagogisk Endvidere er omsorg, sociale relationer
Læs mereKULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE
KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og
Læs mereKØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK
KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK EN FASTHOLDELSE AF ALT DET DER GÅR GODT OG EN HURTIG SCANNING
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mereNummer Afsender Kommentar Bemærkninger fra administrationen
Nummer Afsender Kommentar Bemærkninger fra administrationen 1 Integrationsrådet Rådet er positivt stemt overfor målsætningerne i politikken og håber, at den vil være med til at sikre, at foreningsliv og
Læs mereRE-PUBLISHED 2018-strategi
E-PUBLISHED RE- RE-PUBLIS RE-P Silkeborg Bibliotekerne Strategi 2018 Silkeborg Bibliotekernes 2018-strategi handler om, det vi VIL som lokalt folkebibliotek. De handlingsplaner, vi sammen skaber og udvikler
Læs mereFriluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde
Engagement, tillid og samarbejde Vi viser vejen! Et godt børneliv kræver synlige og troværdige voksne, der kan og vil vise vej. Vi er professionelle! Vi er et engageret personale, som tør stå ved vores
Læs mereErfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09
Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09 Af cand pæd psych Lisbeth Lenchler-Hübertz og familierådgiver Lene Bagger Vi har gennem mange års arbejde mødt rigtig mange skilsmissebørn,
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereJob- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune
Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015
Læs mereKo m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014
En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi
Læs mereEvaluering af KidSmart
Evaluering af KidSmart Evaluering af KidSmart En KidSmart-computer er en computer, der henvender sig særligt til de 3-6årige. På computeren findes flere forskellige læringsprogrammer, der styrker bl.a.
Læs mereVores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune
Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige
Læs mereCubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision
Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at
Læs mereHaderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker
Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2
Læs mereF o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e
F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e Forord Jammerbugt Kommune betragter et levende forenings- og fritidsliv som en motor for udvikling i lokalsamfundet og
Læs mereHvordan får vi kompetencerne til at spille sammen?
Hvordan får vi kompetencerne til at spille sammen? Indlæg til konference om frivillighed den 17. januar 2014 Mads Samsing HK Kommunal Før jeg kaster mig over det, jeg egentlig skal sige noget om nemlig
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereHOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune
HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60
Læs mereFrivillighed i Faxe Kommune
Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde
Læs mereGUIDE: SKÆRP DIT BRAND!
En gratis e-guide til dig fra Stormvind. - med håb om at du kan lide smagen i denne digitale smagsprøve på Velbekomme! Dorte 1 Inden du går i gang med at investere din tid i at implementere nogle af disse
Læs mereLOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979
LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.
Læs mereVirksomhedsplan for 2014
Virksomhedsplan for 2014 I dette dokument kan du finde Spiloppens vision, formål, værdier og pædagogiske principper og du kan linke ind på Spiloppens fulde læreplan http://www.boernehuset-spiloppen.dk/filer/190denfuldelaerepla1.doc
Læs mereMål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune
1 Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune Indledning Med disse mål og principper for den gode overgang fra børnehave til skole ønsker vi at skabe et værdisæt bestående af Fællesskaber,
Læs mereVedtaget af repræsentantskabsmøde oktober 2013 VIRKSOMHEDSPLAN 2014
Vedtaget af repræsentantskabsmøde oktober 2013 VIRKSOMHEDSPLAN 2014 INDHOLD 3 MISSION VÆRDIER VISION 4 INDSATSOMRÅDER ÅRETS GANG PROJEKTER 5 INDSATSOMRÅDER 2014 BIBLIOTEKET indgangen til det digitale samfund
Læs mereFormen vil være en kombination af metodiske oplæg, inspirationsoplæg med særlig vægt lagt på eget arbejde samt netværk på møderne.
Formidling uden udlån Gennem mange år har udlån af materialer været omdrejningspunktet for bibliotekernes virksomhed. Det er her, man har kunnet aflæse omsætningen, og det er omkring udlånet og udlånssituationen,
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Læs merePlanlægning for indretning af funktions opdelte grupperum.
Planlægning for indretning af funktions opdelte grupperum. Navn på funktion/grupperum Puderum Hvorfor har vi valgt at indrette denne funktion Vi ønsker at have et område, der appellerer til at kunne boltre
Læs mereRåmateriale fra workshops Odense, d. 16. januar 2014. Borgerperspektiv
Borgerperspektiv Oplysning og synlighed! - Man skal kunne få et nemt overblik over, hvad man kan bidrage med hvor. - Man ved ikke, hvad der egentlig findes i det område man bor i, ud over det, man naturligt
Læs mereIDRÆTSFACILITETER Grundlaget for sunde, glade og aktive borgere
IDRÆTSFACILITETER Grundlaget for sunde, glade og aktive borgere IDRÆTSFACILITETER ER EN GOD INVESTERING Undersøgelser viser, at antallet og kvaliteten af idrætsfaciliteter i en kommune er afgørende for
Læs mereUDVIKLINGSSPOR PROJEKT FOLKETS BIBLIOTEK
UDVIKLINGSSPOR PROJEKT FOLKETS BIBLIOTEK UDVIKLINGSSPOR Projekt Folkets Bibliotek har lavet fem udviklingsspor til folkebibliotekerne, som er lavet på baggrund af indsigter, læringer og erfaringer fra
Læs mereHUB FOR DESIGN & LEG
RESPEKT FOR LEGEN I SIG SELV HUB FOR DESIGN & LEG ÅBENHED OVER FOR DET NYE OG UAFPRØVEDE LEGEUDVIKLING MED HØJ FAGLIGHED FRIHED OG FLEKSIBILITET MOTIVATION OG ENGAGEMENT 10 INDSIGTER OM DEN DANSKE TILGANG
Læs mereFuresø Kommunes børne- og ungepolitik. Ambitioner og muligheder for alle. Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole
Furesø Kommune Børne- og Ungepolitik 2013 25 Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole Furesø Kommunes børne- og ungepolitik Ambitioner og muligheder for alle Indhold VELKOMMEN 5 VISIONEN
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereIt-inspirator afsluttende opgave. Betina og Helle Vejleder. Line Skov Hansen. Side 1 af 6
It-inspirator afsluttende opgave Betina og Helle Vejleder. Line Skov Hansen Side 1 af 6 Indledning Den digitale medieverden er over os alle steder, om det er i dagtilbud, skoler eller fritidstilbud. Vi
Læs mereÆldrepolitik 04.05.14. Center for Ældre
Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene
Læs mereB A R N E T S K U F F E R T
BARNETS kuffert BARNETS KUFFERT Kom godt i gang Før I går i gang med at arbejde med dokumentationsmetoderne, er det vigtigt, at I læser folderen Kom godt i gang med værktøjskassen. I folderen gives en
Læs mereUngdomspolitikken. Rudersdal Kommune
Ungdomspolitikken Rudersdal Kommune Rudersdal Kommunes ungdomspolitik Til den unge i dag er der en klar forventning om at skulle markere sig individuelt, at iscenesætte og værdisætte sig selv, og en forpligtelse
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereEn national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved
Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen
Læs mereUNIK BRANDING & EKSPONERING I SÆRKLASSE BLIV SPONSOR FOR COPENHAGEN TV FESTIVAL 2014
UNIK BRANDING & EKSPONERING I SÆRKLASSE BLIV SPONSOR FOR COPENHAGEN TV FESTIVAL 2014 NIKOLAJ KOPPEL Kanalredaktør & vært, DR Der er festivaler, og så er der TV Festival. En begivenhed, der står meget højt
Læs mereKend din kerneopgave og kerneydelserne. - fra strategi til hverdags værdi
Kend din kerneopgave og kerneydelserne - fra strategi til hverdags værdi Fokus Vælg på kerneydelserne dit fokus KERNEOPGAVEN Kerneopgaven er omdrejningspunktet for enhver handling i organisationen. Den
Læs mereBiblioteksleder træf Opgaverne er i skred det kalder på dual ledelse
Biblioteksleder træf Opgaverne er i skred det kalder på dual ledelse Gebntofte Central Bibliotek Januar 2016 Program 1. Opgaver i skred - om undersøgelse af optagethed blandt bibliotekschefer og rapporten
Læs mereFolkebibliotekerne organisering og udviklingstendenser. Introduktion til nyansatte i folkebiblioteksektoren/vest 25. februar 2014
Folkebibliotekerne organisering og udviklingstendenser Introduktion til nyansatte i folkebiblioteksektoren/vest 25. februar 2014 Fredericia Bibliotek - et mellemstort provinsbibliotek Dagsorden O Lovgrundlag
Læs merePolitik for Borgerservice og Biblioteker 2011-2014. Kort version
Politik for Borgerservice og Biblioteker 2011-2014 Kort version Bibliotekerne skal være lokale medborgercentre, steder for viden og borgerservice, der sammen med lokale aktiviteter og initiativer skal
Læs mereAabenraa Kommunes. Bibliotekspolitik. Biblioteket i videnssamfundet
Aabenraa Kommunes Bibliotekspolitik Biblioteket i videnssamfundet Biblioteket gennemløber i disse år den største forandring i 50 år. Det gælder rammevilkår, indholdselementer, faglige kompetencer og service.
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereBiblioteker og folkeoplysning
Biblioteker og folkeoplysning Konkurleger Hvad er vi fælles om? Hvad adskiller os? Hvad skal vi forhandle om? Hvilke forslag kan vi enes om? Hvad er målet? 1 Målet er vi enige om! Demokratisk medborgerskab
Læs mereSøg i lokalområdebøger. Demokrati/vindmøller. Lokalområde Hagested. Ansvarligt fagområde. Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Vælg
Søg i lokalområdebøger Lokalområde t fagområde Vælg Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Vælg : Nej: Fritekst Søg Demokrati/vindmøller Strategi og sekretariat Lokalrådet er glad for beskrivelsen af modellen,
Læs mereSammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
Læs mereHalmstadkonferansen 2013
Halmstadkonferansen 2013 Del 1: Opsamling på konferencen Inspirasjon, innovasjon, involvering Framtid for folkebibliotek Bibliotekets oppdrag i eit globalisert, digitalt og multikulturelt samfunn Der er
Læs mereForslag til en ungdomspolitik for Rudersdal Kommune
Forslag til en ungdomspolitik for Rudersdal Kommune Forslaget til Ungdomspolitik for Rudersdal Kommune tager udgangspunkt i de Kulturpolitiske værdier for Rudersdal Kommune: Mangfoldighed Kvalitet Kompetencer
Læs mereSæt strøm på dit kvarter
Sæt strøm på dit kvarter Tværgående erfaringer Denne artikel går på tværs af de mange cases, der er blevet indsamlet under projektet: Sæt strøm på dit kvarter. Læs om borgernes og planlæggernes nye roller
Læs mereBilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier
Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs mereTitel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune
Læs mereByBlioteket. - et lavthængende byudviklings- og bogprojekt
ByBlioteket - et lavthængende byudviklings- og bogprojekt Eksisterende eksempler Koncept Projektet vil skabe frie boghylder i det offentlige rum med bøger, som frit kan tages med hjem eller efterlades
Læs merePERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED?
PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED? PERSONDATA I NYE RAMMER... PERSONDATAFORORDNINGEN ER EN REALITET. DERMED BØR VIRKSOM- HEDER OG OFFENTLIGE MYNDIGHEDER NU BEGYNDE
Læs mereEt år senere, den 22. november 2012 forbereder jeg mig på mit bud på stillingen som generalsekretær
Jeg har i to år taget tilløb til dette oplæg. For to år siden, den 19. november 2011 stod jeg lige her til Dansk Sejlunions klubkonference. Jeg var som generalsekretær i Det Danske Spejderkorps inviteret
Læs mereGuide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN
Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og
Læs mereEvaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013. v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS
Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013 v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS Formål og opdrag Evalueringen gennemført for FolkeFerieFonden Arbejdsmarkedets Feriefond støtter FolkeFerieFondens
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereLæringscentre i Faxe kommune
Læringscentre i Faxe kommune Forord Faxe Kommune er på vej. Gennem de seneste 10-15 år har udviklingen i læremidler ændret sig markant, fra kun at bestå af stort set analoge til at omfatte mange digitale.
Læs mereDagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor
F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Læs mereMål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.
og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år. Børn og unge i vækst - alle børn skal trives i et trygt og sundt miljø med leg og læring. - alle børn skal møde nærværende,
Læs mereOplæg på temadag om e-bøger. Gentofte Centralbibliotek d. 2. december 2010. Piet Dahlstrøm-Nielsen, Hovedbiblioteket i København
E-bøger og library bypass Oplæg på temadag om e-bøger Gentofte Centralbibliotek d. 2. december 2010 Piet Dahlstrøm-Nielsen, Hovedbiblioteket i København Dagens ret Projektet: Deltagere Mål Arbejdet Fem
Læs mereSTRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020
STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen
Læs mereÆldre- og værdighedspolitik. Center for Ældre
Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs mereEn kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner
GLADSAXE KOMMUNE Kultur og Fritid Bilag 2: og hovedpointer fra arbejdsgrupper NOTAT Dato: 4. juni 2012 Af: Helena Jørgensen En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde Borgerne stiller større krav
Læs mereUngepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur
Læs mereSocialøkonomisk virksomhed
Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i
Læs mereNæstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs mereSide 1 af 7. Skolepolitik. Børn og Skole
Side 1 af 7 Skolepolitik Børn og Skole Godkendt i kommunalbestyrelsen 28. juni 2012 Side 2 af 7 Den bornholmske folkeskole er attraktiv, fordi skolerne lægger vægt på: 1. Fællesskab, relationer og samarbejde.
Læs mereMålsætning Gule (hvad mangler?) Pink (konkrete handlingsforslag) Orange (Ekstra forslag) - Grundloven udlagt for forskellige alderstrin
Børn og Unge-politik. Fyraftensmøde 21. september. Forslag på post-its fra gruppearbejde Målsætning Gule (hvad mangler?) Pink (konkrete handlingsforslag) Orange (Ekstra forslag) deltagelse og demokrati
Læs mereIdekatalog. Fra konferencen. De almene boligers bidrag til vækst i Vejle Kommune. den 6. april 2011
Idekatalog Fra konferencen De almene boligers bidrag til vækst i Vejle Kommune den 6. april 2011 Vejle skal være en attraktiv bosætningskommune og tiltrække ressourcestærke borgere, som kan være med til
Læs mereBestyrelsesreferat for Århus Privatskoles bestyrelse
Bestyrelsesmøde nr. 59 Mødedato 16. januar 2014 Referat godkendt og udsendt d. 27. januar 2014 Deltagere: Frederique, Christoffer, Helge, Marianne, Anne Dorte, Anne Vibeke og Anja Afbud: Gitte DAGSORDEN
Læs mereSOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN
SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN PRÆSENTATION AF DE VIGTIGSTE POINTER FRA MEDLEMSKONFERENCEN PÅ HOTEL BYGHOLM PARK HORSENS MANDAG DEN 4. APRIL 2016 2 Udgiver Socialpædagogerne Østjylland Oplag 400 stk. Konsulent
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereIndhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereDigital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september 2010 5. og sidste møde
Digital formidling - med udgangspunkt i Ting 16. september 2010 5. og sidste møde Morgensang Dagens program Partnerskaber Gaveboden er åben Danskernes Digitale Bibliotek Netværk Evaluering evalueringsskema
Læs mereResultataftale 2016 og resultatberetning 2015
Resultataftale 2016 og resultatberetning 2015 HORSENS KOMMUNES BIBLIOTEKER Bibliotekets stand ved Højskoledagen for ældre Forsidefoto: Carl nielsens fødseldag fejres med elever fra Musikskolen Horsens
Læs mere