Det samlede antal forsikrede steg i oktober måned med 0,1 pct.; I HK s a-kasse var medlemstallet uændret.

Transkript

1 - Arbejdsmarkedsrapport, oktober 2015 / Analyse Rapporten indeholder seneste arbejdsmarkedsstatistik fra Danmarks Statistik samt Jobindsats.dk. Der fokuseres på følgende områder: Ledighed, a-kasse, beskæftigelse, ledige stillinger og timelønninger. De seneste tal følgende: Det samlede antal bruttoledige, dvs. ledige og aktiverede dagpengemodtagere og arbejdsparate kontanthjælpsmodtagere, korrigeret for sæsonudsving, udgjorde i oktober fuldtidspersoner, hvilket var ca lavere end måneden før. Det ikke-sæsonkorrigerede antal ledige faldt med godt 200 fuldtidspersoner. Ledigheden blandt HK s medlemmer faldt ligeledes med knap 200 til fuldtidsledige. Korrigeret for sæsonudsving var ledigheden 4,5 pct. i oktober, en tak nedad i forhold til de forudgående måneder. Den ikke-korrigerede ledighedsprocent for hele arbejdsmarkedet udgjorde 4,3 pct., 0,1 pct. point lavere end måneden før. Ledighedsprocenten for HK s medlemmer faldt ligeledes med 0,1 pct. point til 5,0 pct. Overledigheden blandt HK s medlemmer udgør således fortsat 0,8 pct. point, svarende til 19 pct. i forhold til det generelle ledighedsniveau. Mest markant er det uden for hovedstadsområdet. I region Midtjylland ligger HK s ledighed godt 30 pct. over ledigheden generelt. Fra januar 2013 til august 2015 har a-kassemedlemmer mistet dagpengeretten. Blandt medlemmer af HK s a-kasse drejer det sig om Generelt er 30 pct. af de ledige, der har mistet dagpengeretten, kommet i en eller anden form for beskæftigelse; blandt HK s medlemmer drejer det sig om 28 pct. Omring 10 pct. er uden lønindkomst eller ydelse. Ca HK forventes at miste dagpengeretten i Ledigheden blandt de forsikrede er fortsat højest blandt de unge. I aldersgrupperne år og år lå ledighedsprocenten på 5,3 og 6,9 pct. HK er ledigheden fortsat højest i aldersgruppen år (7,9 pct.). Ledigheden blandt kvinder er generelt 0,7 pct. højere end for mænd. Blandt HK s medlemmer forholder det sig dog omvendt, idet ledighedsprocenten for mænd er 0,2 pct. point højere end for kvinder. Forskellen i mænd og kvinders ledighed er størst i HK/Midt s organisationsområde (0,8 pct. point). HK-ledigheden faldt en anelse i tre ud af fem regioner. Opgjort på regioner er HK-ledigheden lavest i Region Sjælland (4,8 pct.). Opgjort på afdelinger er ledigheden lavest i HK/Sydjylland (4,7 pct.). Andelen af langtidsledige i HK androg i september måned 20,3 pct., lidt over gennemsnittet for alle a-kasser på 17,4 pct. Andelen af langtidsledige HK ere er størst i HK/Hovedstaden (23,9 pct.). Det samlede antal forsikrede steg i oktober måned med 0,1 pct.; I HK s a-kasse var medlemstallet uændret. Antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere udgjorde i 2. kvartal 2015 knap 2,2 mio. fuldtidspersoner, hvilket var en stigning på 1,2 pct. i forhold til året før. Beskæftigelsen steg med fuldtidspersoner i den private sektor, svarende til en stigning på 2,1 pct. på årsbasis. Også i staten og i regionerne steg beskæftigelsen. Omvendt faldt beskæftigelsen i kommunerne med fuldtidsbeskæftigede. Selvom det samlet set går fremad, er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere ca lavere end forud for finanskrisen. Antallet af ledige stillinger i den private sektor steg i 2. kvartal 2015 med godt 14 pct. til ca ubesatte stillinger. 46 pct. af de ledige stillinger findes i Region Hovedstaden. Opgjort på branche er der flest ledige stillinger inden for Handel og transport m.v. Antallet af nyopslåede HK-stillinger på Jobnet udgjorde i oktober måned. Heraf var der nye stillinger inden for kontor og nye stillinger inden for salg. Lønnen i den private sektor steg i 3. kvartal 2015 med 1,5 pct. i forhold til samme kvartal året før. I kommunerne og regioner samt i staten steg lønnen med hhv. 2,0 pct. og 0,8 pct. Den årlige inflation udgjorde i oktober 0,4 pct.

2 Ledighed 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 2014M M1 1 Tabellen er senest opdateret: M M M M0 3 Den registerbaserede ledighed korrigeret for sæsonudsving udgjorde 4,5 pct. i oktober måned, hvilket 0,1 pct. point lavere end måneden før. Den ikke-sæsonkorrigerede ledighedsprocent for hele arbejdsmarkedet faldt med 0,1 pct. point til 4,2 pct. Ledigheden i HK faldt ligeledes med 0,1 pct. point til 5,0 pct. Overledighed blandt HK s medlemmer er således fortsat 0,8 pct. i oktober måned. Det sæsonkorrigerede AKU-ledighedstal, som er baseret på en spørgeskemaundersøgelse og omfatter personer, der ikke er i beskæftigelse og forgæves har søgt arbejde inden for de seneste forudgående fire uger, udgjorde 6,0 pct., hvilket var uændret i forhold til måneden før. Bilag D indeholder en oversigt over ledigheden i samtlige a-kasser. Medlemmerne af Journalistik, Kommunikation og sprog har den højeste ledighed p.t. på 6,2 pct. Ledighedsprocenten er (som altid) lavest for sygeplejerskerne i DSA (1,3 pct. point). For de fleste a-kassers vedkommende var der tale om små ændringer i ledigheden i oktober måned. Et fald på 0,5 pct. point i a-kassen for Journalistik, Kommunikation og sprog og en stigning i ledigheden i BUPL-A på 0,4 pct. point markerede yderpunkterne. Inden for det seneste år er ledigheden faldet i næsten alle a-kasser. Byggefagenes a-kasse har oplevet det største fald på 1,5 pct. point. 3F er den LO-a-kasse med den højeste ledighed på 5,9 pct. På de følgende pladser kommer FOA, Teknikerne og HK; inden for LO-familien er ledigheden lavest blandt elektrikerne (2,0 pct.), jf. bilagstabel D. 2015M M M M M M0 2015M1 9 0 Alle 4,8 4,8 4,9 5,4 5,5 5,3 4,8 4,5 4,5 4,2 4,1 4,3 4,2 HK 5,6 4,9 5,5 5,7 5,7 5,6 5,2 5,2 5,3 4,8 4,8 5,1 5,0 Alle sæsonk. 4,9 4,9 4,9 4,8 4,8 4,8 4,7 4,7 4,7 4,6 4,6 4,6 4,5 AKU, sæsonkorrigeret 6,5 6,4 6,2 6,1 6,2 6,4 6,3 6,2 6,2 6,2 6,2 6 6 'AKU, ikke sæsonkorrigeret' 6,2 6,1 6,2 6,4 6,6 6,7 6, ,2 6,2 5,9 5,7

3 Tabel 1: Fuldtidsledige i HK og på arbejdsmarkedet i alt, sæson- og ikke sæsonkorrigeret, 2015M M 10 Bruttoledige, sæsonkorrigeret F uldtidsledige Ændring i fo rho ld til fo rrige mnd. I fo rho ld til fo r 3 mnd. siden I fo rho ld til sidste år Bruttoledige, ikke sæsonk. HK, ikke sæsonkorrigeret AKU-ledige, sæsonkorrigeret AKU-ledige, ikke sæsonkorrigeret Tabellen er senest opdateret: Det samlede antal bruttoledige, dvs. ledige og aktiverede dagpengemodtagere og arbejdsparate kontanthjælpsmodtagere, korrigeret for sæsonudsving udgjorde fuldtidspersoner, et fald på godt i forhold til måneden før. Set i forhold til året før er bruttoledigheden faldet med knap personer. Det ikke-sæsonkorrigerede ledighedstal i oktober måned udgjorde personer, et fald på godt 200 fuldtidsledige i forhold til måneden før. Set i forhold til samme måned sidste år er antallet af fuldtidsledige knap lavere. Det er relevant at påpege, at en del af de ledige, der siden 1. januar 2013 har mistet dagpengeretten, ikke længere indgår i gruppen af ledige, selvom de fortsat ikke er kommet i beskæftigelse eller er overgået til anden offentlig ydelse, jf. tabel 1 B. Ved opgørelsen i august drejer det sig personer, hvor 658 er HK ere. HK-ledigheden udgjorde fuldtidsledige, hvilket var ca færre end året før. Den sæsonkorrigerede AKU-ledighed, der er upåvirket af ændringerne i dagpengesystemet, var med ledige uændret i forhold til måneden før. Inden for det seneste år er AKU-ledigheden dog faldet med personer. Tabellen nedenfor viser arbejdsmarkedsstatus for de medlemmer, der har mistet dagpengeretten. I august måned 2015 var der ledige, der opbrugte dagpengeretten; siden 1. januar 2013 er der a-kassemedlemmer, der har mistet dagpengeretten. Opgjort for HK s a-kasse drejer det sig om hhv. 185 og alt i alt. Tabel 1B: Seneste indkomststatus for ledige, der har mistet dagpengeretten. Alle Alle siden HK HK siden seneste 1. januar seneste 1. januar måned 2013 måned 2013 Lønmodtager 15% 30% 12% 28% Særlig udd.ydelse 0% 0% 0% 0% Arbejdsmarkedsydelse 67% 24% 69% 26% Kontanthjælp/Uddannelseshjælp 0% 12% 0% 9% Sygedagpenge 2% 5% 2% 5% Barsel 0% 1% 0% 1% Seniorjob 0% 4% 0% 5% SU 1% 3% 2% 5% Jobrotation 1% 1% 0% 1% Efterløn mm. 0% 2% 0% 3% Folkepension 0% 1% 0% 0% Dagpenge/genoptjent dagpengeret 2% 3% 3% 2% Udvandret 0% 1% 0% 0% Hverken ydelse eller lønindkomst 13% 10% 12% 9% Antal medlemmer Tabellen er opdateret via jobindsats.dk: Alt i alt er det lykkedes 30 pct. af de ledige at komme i beskæftigelse igen; for HK s medlemmers vedkommende er tallet lidt lavere, nemlig 28 pct. Generelt set er 10 pct. uden for forsørgelsesgrundlag.

4 Nedenstående figur viser udviklingen i antallet medlemmer, der har opbrugt dagpengeretten siden januar Alle HK jan-13 maj-13 sep-13 jan-14 maj-14 sep-14 jan-15 maj-15 - Antallet af medlemmer, der falder ud hver måned, synes at stabilisere sig om omkring i dagpengesystemet generelt og for så vidt angår HK s a-kasse. Hvis udviklingen fortsætter året ud må det forventes, at ca HK ere opbruger dagpengeretten i år. Bilag E og F indeholder oversigt over udviklingen og omfanget af aktivering af HK s medlemmer fordelt på tilbud, afdelinger og kommuner. Ledigheden er højest blandt aldersgrupperne år og år, jf. tabel 2. Ledigheden for de to aldersgrupper udgjorde henholdsvis 5,3 og 6,9 pct. i oktober måned. Tabel 2: Ledighedsprocenter for arbejdsmarkedet generelt og for HK fordelt på alder, ikke-sæsonkorrigeret, 2015M M 10 A lle I fo rho ld til seneste måned I fo rho ld til samme mnd. året fø r år 5,3-0,2-0,9 6,9-0,3-0,9 1, år 6,9-0,2-0,5 7,9-0,5-0,8 1, år 4,6-0,1-0,6 5,8 0,0-0,4 1, år 3,2-0,1-0,6 3,6 0,0-0,5 0, år 3,6 0,0-0,6 4,2 0,1-0,8 0,6 60 år + 3,8 0,0-0,1 4,1 0,0-0,1 0,3 I alt 4,2-0,1-0,6 5,0-0,1-0,6 0,8 Tabellen er senest opdateret: Blandt HK s medlemmer er det de årige, der har den højeste ledighed (7,9 pct.). Ledighedsprocenten blandt de årige ligger 1,6 pct. point over den generelle ledighed for aldersgruppen, svarende til 30 pct. Også blandt de årige ligger ledigheden blandt HK s medlemmer markant over gennemsnittet (26 pct.). Ledighedsprocenten er fortsat højere for mænd end for kvinder blandt HK s medlemmer, jf. tabel 3. Ledigheden for mænd er 5,2 pct. og for kvinder 5,0 pct. På arbejdsmarkedet samlet set er ledighedsprocenten for mænd 0,7 pct. point lavere end for kvinder. HK I fo rho ld til seneste måned I fo rho ld til samme mnd. året fø r F o rskel m. H K o g alle, seneste mnd.

5 2014M M M M M M M M M M M M M10 Tabel 3: Ledighed fordelt på køn, 2015M M 10 M ænd Kvinder F o rskel seneste mnd. F o rskel fo rrige måned år 6,7 7,1 0,4 0,2 0, år 7,6 8,1 0,5 0,5 0, år 5,6 5,8 0,2-0,1 0, år 3,6 3,6 0,0 0,1 0, år 4,2 4,2 0,0-0,1-0,4 60 år + 3,9 4,2 0,3 0,6-0,9 I alt 5,2 5,0-0,2-0,4-0,4 Tabellen er senest opdateret: HK-ledigheden steg en anelse i tre ud af 5 regioner i oktober måned, jf. figur 3. Figur 3: Regionale HK-ledighedsprocenter seneste 13 måneder, 2015M10 F o rskel samme måned sidste år 6,5 6,0 5,5 Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark 5,0 Region Midtjylland Region Nordjylland 4,5 4,0 Tabellen er senest opdateret: Ledigheden er lavest i Region Sjælland med en ledighedsprocent på 4,8 pct. I gennemsnit er der en overledighed blandt HK s medlemmer på 0,8 pct., jf. tabel 4. Overledigheden er størst i Region Midtjylland og Region Sydjylland (1,2 pct. point). I Region Midtjylland er HK-ledigheden mere end 30 pct. højere end den generelle ledighed. Tabel 4: Ledighed fordelt på regioner, 2015M M 10 A lle I fo rho ld til fo rrige måned I fo rho ld til samme mnd. året fø r Hovedstaden 4,7-0,1-0,7 4,9-0,1-0,7 0,2 Sjælland 3,9 0,0-0,6 4,8 0,0-0,6 0,9 Syddanmark 4,2 0,0-0,4 5,4 0,0-0,6 1,2 Midtjylland 3,8-0,1-0,4 5,0-0,1-0,3 1,2 Nordjylland 4,5-0,1-0,5 5,4-0,1-0,4 0,9 I alt 4,2-0,1-0,6 5,0-0,1-0,6 0,8 Tabellen er senest opdateret: HK I fo rho ld til fo rrige måned I fo rho ld til samme mnd. året fø r F o rskel m. H K o g alle, seneste mnd.

6 Antallet af fuldtidsledige, brutto, i HK/Hovedstaden udgjorde personer. Tabel 5: Fuldtidsledige i HK fordelt på afdelinger og aldersgrupper, 2015M M år år år år år 60 år + I alt HK/Hovedstaden HK/Sjælland HK/Midt HK/Sydjylland HK/Østjylland HK/Midtvest HK/Nordjylland HK i alt Tabellen er senest opdateret: Ledighedsprocenten er højest i HK/Midt og lavest i HK/Sydjylland (henholdsvis 6,2 pct. og 4,7 pct.). Ledigheden i HK/Midtvest er lavest for alle aldersgrupper i alderen 25 og derover. Tabel 6: Bruttoledighedsprocent for HK opgjort på afdelinger og aldersgrupper, 2015M M år år år år år 60 år + I alt HK/Hovedstaden 4,9 6,6 6,0 3,8 4,4 4,8 4,9 HK/Sjælland 6,6 9,2 5,2 3,5 4,2 4,1 4,8 HK/Midt 9,6 9,9 6,7 3,9 5,0 5,5 6,2 HK/Sydjylland 6,8 7,8 5,4 3,2 4,1 3,1 4,7 HK/Østjylland 7,2 8,4 6,0 3,6 3,7 3,7 5,2 HK/Midtvest 10,1 3,2 1,9 1,0 1,4 1,1 4,8 HK/Nordjylland 8,7 8,6 5,9 3,8 4,0 4,0 5,4 HK i alt 6,9 7,1 5,1 3,2 3,7 3,7 5,0 Tabellen er senest opdateret: I bilagstabellerne A og B findes en samlet tabel over ledigheden fordelt på afdeling, kommune og aldersgruppe. Forskellen i mænd og kvinders ledighed er størst i HK/Midt (0,8 pct. point). Tabel 7: Ledighed for mænd og kvinder fordelt på afdelinger, 2015M10 5,2 5,0 Tabellen er senest opdateret: Som det fremgår af tabel 8, er knap hver femte (17,4 pct.) dagpengemodtager langtidsledig 1. Blandt HK s medlemmer var 20,3 pct. langtidsledige i oktober måned. Tabel 8: Langtidsledige, oktober 2015 Langtidsledige Okt 2015 Andel af langtidsledige ift. antallet af bruttoledige personer Andel forrige mnd. Andel året før HK /Danmarks A-kasse ,3 20,2 19,9 A-kasse i alt ,4 17,8 17,7 Tabellen er opdateret via jobindsats.dk: Ifølge Arbejdsmarkedsstyrelsen er man langtidsledig, hvis man har været ledig eller aktiveret i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger.

7 Antallet af langtidsledige er størst i HK/Hovedstaden med en andel på 23,9 pct. og lavest i HK/ Midtvest med en andel på 15,8 pct., jf. bilagstabel C. A-kasse Det samlede antal forsikrede i oktober måned steg med 0,1 pct. i forhold til måneden før. I HK s a- kasse var medlemstallet uændret. Set i forhold til sidste år er det samlede antal forsikrede steget med 1,1 pct. point; antallet af medlemmer af HK s a-kasse er gået tilbage med 1,9 pct. i samme periode. Det er især i aldersgruppen år, at HK s a-kasse har mistet medlemmer (6,7 pct.). Tabel 9: Samtlige forsikrede samt medlemmer af HK's A-kasse fordelt på alder, 2015M10 Alle Ændring Ændring HK Ændring Ændring 2015M10 ift. mnd. ift. året ift. mnd. ift. året før, pct. før, pct. før, pct. før, pct år ,6 4, ,2 0, år ,4 6, ,4 3, år ,1-1, ,3-6, år ,1-1, ,5-4, år ,2 1, ,1 0,2 60 år og derover ,1 6, ,0 2,8 Alder i alt ,1 1, ,0-1,9 Tabellen er senest opdateret: Tabel 10 viser medlemsudviklingen opgjort på a-kasser. Tabel 10: Forsikrede fordelt på a-kasser, 2015M10 Forsikrede 2015M10 Ændring ift. måneden før Ændring ift.året før Ændring ift. året før, i pct. Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) ,7 Byggefagenes a-kasse ,2 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) ,0 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) ,6 Det Faglige Hus A-kasse ,4 El-faget ,5 Fag og Arbejde (FOA) ,7 Faglig Fælles a-kasse (3F) ,4 Frie Funktionærer (FFA) ,6 Funktionærer og Servicefag ,5 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) ,8 Fødevareforbundet (NNF) ,9 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) ,9 Journalistik, Kommunikation og Sprog ,2 Kristelig a-kasse ,9 Ledere ,4 Lærere (DLF-A) ,5 Magistre (MA) ,7 Metalarbejdere ,9 Selvstændige (DANA) ,5 Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) ,2 Socialpædagoger (SLA) ,5 Teknikere ,9 Økonomer (CA) ,6 I alt ,1 Tabellen er senest opdateret:

8 Akademikerne kunne i oktober måned notere sig for en nettotilgang på knap medlemmer; FOA tabte derimod ca. 700 medlemmer. Inden for det seneste år er det Akademikerne (inkl. Ingeniørerne), der har oplevet den største medlemsfremgang på godt medlemmer, svarende til en stigning på 5,7 pct. 3F har i samme tidsrum tabt mere end medlemmer; Relativt set er det Det Faglige Hus, som er gået mest frem med en stigning på 8,4 pct.; DANA ligger i den anden ende af skalaen med et tab på 8,5 pct. af medlemmerne. Beskæftigelse Antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere udgjorde knap 2,2 mio. personer i 2. kvartal I forhold til året før var der tale om en stigning på knap fuldtidsbeskæftigede (1,2 pct.). Indenfor de seneste år er beskæftigelsen i Bygge og anlæg er steget med ca fuldtidsmedarbejdere. I samme periode er der forsvundet knap fuldtidsstillinger indenfor sundhed og socialvæsen. Tabel 11: Beskæftigelsen (1.000) fordelt på brancher, 2015K2 2015K2 Tabellen er senest opdateret: B eskæftigede Ændring ift.fo rrige kvartal Ændring ift.fo rrige kvartal, pct. Ændring ift. året fø r Set i forhold til forrige kvartal steg beskæftigelsen med knap fuldtidsbeskæftigede. Størst fremgang var der at spore inden for Hoteller og restauranter, hvor beskæftigelsen steg med ca fuldtidsbeskæftigede. Tabel 12 viser udviklingen i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere fordelt på sektorer. Beskæftigelsen i den private sektor (private virksomheder og non-profit organisationer) lå i 2. kvartal i 2015 knap over niveauet året før. Der var ligeledes tale om fremgang i staten og i regionerne. Beskæftigelsen i kommuner er derimod faldet inden for det seneste år. Ændring ift. året fø r, pct. Landbrug, sko vbrug o g fiskeri , ,4 R åsto findvinding , ,5 Industri , ,9 Energifo rsyning , ,3 Vandfo rsyning o g reno vatio n , ,1 B ygge o g anlæg , ,4 H andel , ,4 T ranspo rt , ,9 H o teller o g restauranter , ,5 Info rmatio n o g ko mmunikatio n , ,6 F inansiering o g fo rsikring , ,7 Ejendo mshandel o g udlejning , ,0 Videnservice , ,4 R ejsebureauer, rengø ring o g anden o perat , ,3 Offentlig administratio n, fo rsvar o g po l , ,4 Undervisning , ,5 Sundhed o g so cialvæsen , ,6 Kultur o g fritid , ,8 A ndre serviceydelser mv , ,0 Uo plyst aktivitet ,6-4 -1,3 Erhverv i alt , ,2

9 2008K1 2008K3 2009K1 2009K3 2010K1 2010K3 2011K1 2011K3 2012K1 2012K3 2013K1 2013K3 2014K1 2014K3 2015K1 Tabel 12: Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere fordelt på sektorer, 2015K2 2015K2 Ændring seneste år Ændring seneste år, pct. Stat ,5 R egio ner ,3 Ko mmuner ,9 So ciale kasser o g fo nde ,6 Offentlige virkso mheder ,8 P rivate virkso mheder ,1 P rivate no n-pro fit o rganisatio ner ,9 Sekto rer i alt ,2 Tabellen er senest opdateret: Antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i 2. kvartal 2015 lå alt i alt ca under niveauet for før finanskrisen (2. kvartal 2008). Faldet i beskæftigelsen er sket i den private sektor, mens beskæftigelsen i den offentlige sektor på trods af faldet siden 2010 stort set er på niveauet ved krisens udbrud, jf. nedenstående figur Private fuldtidslønmodtagere Offentlige fuldtidslønmodtagere Mens beskæftigelsen er faldet i den offentlige sektor siden 2. kvartal 2010, har der været fremgang at spore i den private sektor siden starten af Tabellen nedenfor viser antallet fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere fordelt på de geografiske afgrænsninger, der svarer til HK s afdelingsstruktur. Tallene er baseret på udtræk fra jobindsats.dk. Tabel 13: Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere fordelt efter HK's afdelingsstruktur Sep 2015 Ændring i fo rho ld til fo rrige måned Ændring i fo rho ld til fo r 3 måneder siden Ændring i fo rho ld til fo r 12 måneder siden H K H o vedstaden H K M idt H K M idtvest H K N o rdjylland H K Sjælland H K Sydjylland H K Østjylland Uden bo pæl i D anmark(pendlere) I alt Tabellen er opdateret via jobindsats.dk:

10 Set i forhold til samme måned sidste år var der tale om et fald i fuldtidsbeskæftigelsen på ca lønmodtagere! Kun hovedstadsområdet har udvist fremgang i forhold til samme periode i Ledige stillinger Antallet af ledige stillinger i den private sektor faldt i 2. kvartal 2015 i forhold til forudgående kvartal med godt 14,3 pct. til godt Antallet af ledige stillinger udgør 1,7 pct. af de besatte stillinger. De fleste ledige stillinger findes i Region Hovedstaden, hvor andelen af ubesatte stillinger i forhold til besatte stillinger er størst (2,1 pct.). Tabel 14: Ledige stillinger fordelt på region, 2015K2 2015K2 Ledige stillinger Andel Ændring i ledige antal ledige stillinger i stillinger til fht. forrige kvartal besatte i pct. stillinger Region Hovedstaden ,9 2,1 Region Sjælland ,6 1,4 Region Syddanmark ,0 1,4 Region Midtjylland ,5 1,1 Region Nordjylland ,5 1,2 Hele landet ,3 1,7 Tabellen er senest opdateret: Knap af de ubesatte stillinger findes inden for Handel og transport mv. Tabel 15: Ledige stillinger fordelt på erhverv, 2015K2 2015K2 Ledige stillinger Ændring i antal ledige stillinger ift. forrige kvartal i pct. Andel ledige stillinger i fht. besatte stillinger Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed ,4 1,1 Bygge og anlæg ,9 1,7 Handel og transport mv ,8 1,6 Information og kommunikation ,5 3,2 Finansiering, forsikring og ejendomshandel ,5 1,2 Erhvervsservice ,5 2,1 I alt ,3 1,7 Tabellen er senest opdateret: Der var tale om en i stigning i antallet af ubesatte stillinger indenfor Industri m.v., byggeriet og handel samt erhvervsservice. Forholdet mellem antallet ubesatte og besatte stillinger en indikator for flaskehalsproblemer. Rekrutteringsproblemerne er p.t. størst inden for information og kommunikation, hvor indikatoren udgjorde 3,2 pct.

11 Jan 2004 Okt 2004 Jul 2005 Apr 2006 Jan 2007 Okt 2007 Jul 2008 Apr 2009 Jan 2010 Okt 2010 Jul 2011 Apr 2012 Jan 2013 Okt 2013 Jul 2014 Apr 2015 Figuren nedenfor viser udviklingen i nyopslåede stillinger inden for kontor m.v. og salg m.v. fra 2004 og frem. Mens antallet af nyopslåede stillinger inden for kontor m.v. er tilbage på niveauet fra før krisen, ligger antallet af stillinger inden for salg m.v. under Kontor, administration, regnskab og finans Salg, indkøb og markedsføring Tabellen nedenfor viser antallet nyopslåede HK-stillinger fordelt efter afdelingernes organisationsområder. Antallet af nyopslåede stillinger inden for kontorområdet (kontor, administration, regnskab og finans) steg med 371 til stillinger. Antallet af nye stillinger i oktober lå dog markant over niveauet for sidste år. Tabel 15C:Antal nyopslåede stillinger inden for kontorområdet fordelt på HK's afdelingsstruktur Okt 2015 Ændring i fo rho ld til fo rrige måned Ændring i fo rho ld til fo r 3 måneder siden H o vedto tal Tabellen er opdateret via jobindsats.dk: Nedenstående tabel viser antallet af nye stillinger inden for salg (salg, indkøb og markedsføring) i oktober måned. Tabel 15D: Antal nyopslåede stillinger inden for salg fordelt på HK's afdelingsstruktur Ændring i fo rho ld til fo r 12 måneder siden H K H o vedstaden H K M idt H K M idtvest H K N o rdjylland H K Sjælland H K Sydjylland H K Østjylland Uo plyst bo pæl Okt 2015 Ændring i fo rho ld til fo rrige måned Ændring i fo rho ld til fo r 3 måneder siden Ændring i fo rho ld til fo r 12 måneder siden H K H o vedstaden H K M idt H K M idtvest H K N o rdjylland H K Sjælland H K Sydjylland H K Østjylland Uo plyst bo pæl H o vedto tal Tabellen er opdateret via jobindsats.dk:

12 Antallet af nye stillinger udgjorde stillinger, et fald på ca. 350 nye stillinger i forhold til september måned. Set i forhold til året før lå antallet af nye stillinger i oktober måned en anelse under niveauet for sidste år. Timelønninger Lønudviklingen fordelt på brancher Tabel 16: Årlige lønstigninger i den private sektor fordelt på brancher, 2015K3 Å rlig lø nstigning Ændring i Samlet seneste kvartal stigningstakt lø nstigning i 2015K3 ift. fo rrige de seneste 3 kvartal år Industri, råsto findvinding o g fo rsynings 1,9 0,0 5,8 B ygge o g anlæg 1,4-1,3 3,9 H andel o g transpo rt mv. 0,9 0,0 2,7 Info rmatio n o g ko mmunikatio n 2,0 0,7 4,8 F inansiering o g fo rsikring 2,3 0,1 6,8 Ejendo mshandel o g udlejning 2,4-0,7 4,8 Erhvervsservice 2,0 0,3 5,9 Undervisning o g sundhed mv. 1,4 0,8 3,0 Kultur, fritid o g anden service 0,2-0,4 1,8 Erhverv i alt 1,5 0,0 4,4 Tabellen er senest opdateret: Lønnen i den private sektor steg i 3. kvartal 2015 med 1,5 pct. i forhold til samme kvartal året før. Lønstigningstakten var uændret i forhold til forudgående kvartal. Den årlige lønstigning var størst inden Ejendomshandel og udlejning, hvor lønnen steg med 2,4 pct. Set over de seneste tre år er lønnen i den private sektor steget med 4,4 pct. Det er Erhvervsservice, der i perioden har oplevet den største stigning på 6,8 pct.; Kultur, fritid og anden service har haft den laveste lønstigning i perioden på 1,8 pct. Tabel 17: Årlige lønstigninger i kommuner og regioner fordelt på brancher, 2015K3 2015K3 Å rlig lø nstigning seneste kvartal Ændring i stigningstakt ift. fo rrige kvartal Samlet lø nstigning i de seneste 3 år R engø ring o g anden o peratio nel service 2,4 0,2 4,1 Ko mmunal o g regio nal administratio n 2,0 0,5 Undervisning 2,0 1,0 3,9 Sundhedsvæsen 2,5 0,9 2,4 So ciale institutio ner 1,7 0,2 2,8 Kultur o g fritid 2,0 0,3 2,9 Erhverv i alt 2,0 0,5 3,3 Tabellen er senest opdateret: Lønnen i kommuner og regioner steg med 2,0 pct. i 3. kvartal 2015, jf. tabel 17. Lønstigningstakten var 0,5 pct. point højere end i forrige kvartal. Sundhedsvæsen stod for den største stigning på 2,5 pct. i forhold til forrige kvartal. Alt i alt er lønningerne i den kommunale sektor steget med 3,3 pct. point inden for de seneste tre år.

13 2012K3 2012K4 2013K1 2013K2 2013K3 2013K4 2014K1 2014K2 2014K3 2014K4 2015K1 2015K2 2015K3 Lønnen i staten steg med 0,8 pct. i 1. kvartal 2015, jf. tabel 18. Inden for de seneste tre år er lønnen i staten steget med 2,4 pct. Tabel 18: Årlige lønstigninger i staten fordelt på brancher, 2015K3 Undervisning 0,4-0,4 1,9 Kultur o g fritid 1,4 1,1 1,7 Erhverv i alt 0,8 0,0 2,4 Tabellen er senest opdateret: K3 Å rlig lø nstigning seneste kvartal Figur 4 viser lønudviklingen i de tre sektorer i de seneste tre år. Figur 4: Lønudviklingen seneste 3 år (1. kvartal, 2005=100), 2015K3 Ændring i stigningstakt ift. fo rrige kvartal Samlet lø nstigning i de seneste 3 år F o rskning o g udvikling 0,3-0,7 3,1 Statslig administratio n, fo rsvar o g po liti (inklusiv so ciale kasser 0,8 o g fo nde) 0,2 n.c Privat sektor Statslig sektor 122 Kommuner og regioner 120 Tabellen nedenfor viser udviklingen i forbrugerpriserne.

14 Tabel 19: Prisstigninger fordelt på enkelt komponenter, 2015M10 Ændring seneste år 2015M 10 Ændring seneste 3 år F ø devarer o g ikke-alko ho liske drikkevare 1,2 0,9 A lko ho liske drikkevarer o g to bak 0,6 2,1 B eklædning o g fo dtø j 0,5-0,6 B o lig -0,3 3,1 B o ligudstyr o g husho ldningstjenester 1,3-0,8 Sundhed 0,1 3,6 T ranspo rt -1,5-3,1 Ko mmunikatio n -4,8-7,1 F ritid o g kultur 1,3 0,5 Uddannelse 3,2 9,2 R estauranter o g ho teller 0,8 4,3 A ndre varer o g tjenester 3,0 5,4 Varer i alt -0,9-2,3 T jenester i alt 1,7 5,4 F o rbrugerprisindeks eksl. energi o g ikke-fo rarbejdede fø devarer 1,2 2,8 F o rbrugerprisindeks ekskl. energi 1,2 2,8 F o rbrugerprisindeks i alt 0,4 1,5 Tabellen er senest opdateret: Den seneste opgørelse af inflationen viser en stigning på 0,4 pct., en anelse ned i forhold til måneden før. Udviklingen dækker over et fald i priserne på varer på 0,9 pct. og en stigning i priserne på tjenester på 1,7 pct. Forbrugerprisindekset ekskl. energi og ikke-forarbejdede fødevarer, der er en indikator for den underliggende inflation, steg med 1,2 pct., uændret i forhold til måneden før. Det bemærkes videre, at prisen på uddannelse er steget med 3,2 pct. inden for det seneste år og 9,2 pct. inden for de seneste tre år. Figuren nedenfor viser udviklingen i forbrugerpriserne (den blå kurve) og den underliggende inflation målt ved forbrugerpriserne eksklusiv energi og ikke-forarbejdede fødevare (den røde kurve) i de seneste tre år. Figur 5: Forbrugerpriser og underliggende inflation opgjort pr. måned inden for de seneste 2015M10 2,5 2 1,5 1 0,5 0-0,5 Tabellen er senest opdateret:

15 Figuren viser generelt et niveauskifte i prisændringer inden for de seneste år. Forbrugerpriserne nåede i januar i år et foreløbigt lavpunkt med et fald i priserne på 0,1 pct. i forhold til året før, men er efterfølgende steget. Den underliggende inflation har derimod hele tiden være positiv og har i de senest måneder stabiliseret lige over 1 pct. Tabel 20: Lønstigninger inden for seneste år og seneste 3 år N o minel lø nstigning seneste år R eallø nsstigning seneste år N o minel lø nstigning seneste 3 år R eallø nsstigning seneste 3 år P rivat 1,5 1,0 4,4 2,9 Stat 0,8 0,3 2,4 0,9 Ko mmune 2,0 1,6 3,3 1,8 Efter modregning af stigningen i forbrugerpriserne i perioden kan det konstateres, at lønmodtagere i både den private og den offentlige sektor har oplevet en beskeden fremgang i reallønnen inden for de seneste tre år.

16 Bilag A: Bruttoledighed i pct. opdelt på afdelinger, kommuner og alder, oktober 2015 Afdeling Kommune år år år år år 60 år + I alt HK Hovedstaden Albertslund 6,6 8,4 10,3 4,4 5,3 4,7 6,4 Allerød 4,4 3,1 3,5 1,2 1,8 6,9 2,5 Ballerup 5,3 9,1 2,9 3,1 3,8 3,5 4,0 Bornholm 9,9 9,2 7,8 3,2 5,3 4,1 5,5 Brøndby 7,5 9,6 6,2 4,3 4,9 1,9 5,6 Dragør - 0,7 3,9 2,6 4,2 9,0 4,0 Egedal 7,7 4,2 3,8 2,7 3,0 3,7 3,5 Fredensborg 4,8 7,9 6,5 3,3 3,6 7,1 4,7 Frederiksberg 3,4 6,9 4,4 4,3 4,2 6,7 4,7 Frederikssund 6,9 6,1 6,0 2,6 3,9 2,9 4,2 Furesø 2,6 5,8 6,4 3,7 4,7 3,8 4,4 Gentofte 4,0 7,4 3,3 4,6 5,2 3,6 4,7 Gladsaxe 3,8 5,7 5,6 3,0 4,1 3,4 4,1 Glostrup 8,9 6,5 8,3 4,3 4,4 4,9 5,8 Gribskov 7,0 4,9 4,8 3,2 3,8 2,9 3,9 Halsnæs 5,8 9,9 6,3 2,8 4,0 3,9 4,6 Helsingør 6,3 7,7 4,5 3,9 4,1 3,7 4,6 Herlev 3,9 2,7 6,8 4,2 4,1 5,2 4,6 Hillerød 2,0 6,3 4,3 2,0 4,3 4,8 3,6 Hvidovre 4,4 7,8 5,5 3,1 4,4 4,1 4,6 Høje-Taastrup 5,1 7,4 5,2 2,8 4,6 6,5 4,7 Hørsholm 4,9 5,2 4,5 3,4 5,9-4,2 Ishøj 11,0 7,8 11,7 4,7 2,3 5,2 7,0 København 4,2 6,3 6,8 5,0 5,9 5,3 5,7 Lyngby-Taarbæk 6,3 5,5 4,4 3,5 2,5 2,5 3,8 Rudersdal 3,5 6,1 5,7 4,4 2,8 3,6 4,0 Rødovre 7,8 6,2 6,1 5,3 3,1 5,7 5,2 Tårnby 5,5 4,5 4,4 2,3 3,9 7,1 3,9 Vallensbæk - 8,9 8,9 2,7 1,7 6,5 4,2 Subtotal 4,9 6,6 6,0 3,8 4,4 4,8 4,9 HK Midt Assens 16,6 11,0 5,8 4,2 3,6 4,9 6,2 Fredericia 9,0 8,5 9,6 4,4 6,1 8,4 7,1 Faaborg-Midtfyn 7,0 7,6 6,4 3,0 5,1 7,6 5,3 Kerteminde 4,7 11,4 4,1 3,6 3,8 1,9 4,2 Langeland 10,8 5,5 5,7 2,2 4,7 7,4 5,1 Middelfart 7,6 6,3 4,2 3,8 5,0 4,9 4,9 Nordfyns 11,2 9,5 8,1 3,7 6,2 3,5 6,2 Nyborg 9,7 11,6 5,8 3,5 4,4 5,3 5,4 Odense 8,9 9,8 6,8 4,1 4,9 4,7 6,4 Svendborg 13,5 14,4 7,7 4,3 5,8 6,0 7,3 Ærø ,3 3,3 2,5 2,2 Subtotal 9,6 9,9 6,7 3,9 5,0 5,5 6,2 HK Midtvest Herning 9,6 6,9 6,6 1,9 3,8 1,9 4,8 Holstebro 10,0 7,3 4,2 3,0 4,2 3,5 4,8 Ikast-Brande 9,1 14,7 2,7 2,8 3,1 6,3 5,1 Lemvig 12,2 13,3 8,2 3,1 2,4 3,6 5,2 Morsø 11,2 9,4 3,1 1,8 4,8 2,3 4,8 Ringkøbing-Skjern 10,1 6,7 4,1 1,7 2,5 2,5 3,7 Skive 14,0 11,7 6,4 2,7 3,1 2,3 5,7 Struer 5,1 6,0 5,4 4,1 2,8 4,3 4,2 Viborg 9,1 8,9 4,9 3,6 4,0 2,9 5,0 Subtotal 10,1 3,2 1,9 1,0 1,4 1,1 4,8

17 HK Nordjylland Brønderslev 6,5 9,9 5,1 5,4 3,4 4,7 5,2 Frederikshavn 9,9 7,9 6,5 3,9 4,2 5,5 5,5 Hjørring 9,8 8,1 6,3 3,5 4,5 3,2 5,3 Jammerbugt 12,5 10,4 4,3 2,5 2,5 2,7 4,3 Læsø ,3 9,7 2,9-7,7 Mariagerfjord 11,6 14,3 7,4 2,4 3,8 3,8 6,0 Rebild 6,8 7,5 5,4 2,5 3,5 2,6 4,2 Thisted 12,2 8,8 3,7 2,4 2,5 1,9 4,4 Vesthimmerlands 10,9 11,0 5,5 3,8 3,4 8,8 6,0 Aalborg 7,2 7,8 6,3 4,5 4,6 4,0 5,6 Subtotal 8,7 8,6 5,9 3,8 4,0 4,0 5,4 HK Sjælland Faxe 6,6 11,1 5,1 5,4 4,0 3,6 5,4 Greve 8,1 5,3 4,6 3,4 2,1 4,3 3,8 Guldborgsund 10,5 9,4 5,3 2,9 5,6 3,1 5,2 Holbæk 5,8 11,3 4,4 3,0 3,4 3,2 4,4 Kalundborg 6,4 13,8 2,3 4,7 3,9 4,4 4,9 Køge 5,7 11,2 5,2 3,2 3,2 3,7 4,5 Lejre 2,3 7,1 3,7 2,3 4,2 5,3 3,6 Lolland 7,4 11,1 6,2 3,9 3,7 4,9 5,1 Næstved 7,9 7,1 7,1 4,2 4,8 2,3 5,5 Odsherred 9,4 6,7 7,8 3,3 3,4 3,4 4,8 Ringsted 8,9 10,2 4,9 4,5 6,0 2,6 5,8 Roskilde 4,1 7,4 5,3 3,1 5,0 5,3 4,6 Slagelse 5,2 8,9 5,4 3,6 4,1 6,2 5,0 Solrød 3,8 2,3 2,8 1,9 6,1 4,7 3,6 Sorø 7,2 10,2 5,4 3,8 3,6 0,9 4,4 Stevns 10,0 11,7 3,2 3,0 2,9 4,3 4,4 Vordingborg 8,3 11,5 7,9 3,2 4,9 7,8 5,9 Subtotal 6,6 9,2 5,2 3,5 4,2 4,1 4,8 HK Sydjylland Billund 11,0 7,0 4,0 0,8 3,8 4,0 3,9 Esbjerg 4,5 4,2 5,0 3,3 3,6 3,8 4,0 Fanø - 50,0 21,9-2,9-6,4 Haderslev 5,3 10,1 5,6 4,1 4,8 5,2 5,4 Hedensted 9,8 6,4 5,1 3,3 5,4 1,3 4,8 Horsens 6,2 7,2 5,6 3,6 3,1 2,2 4,5 Kolding 7,2 9,6 5,6 4,7 4,8 4,9 5,9 Sønderborg 4,8 10,2 7,8 2,5 5,0 2,9 5,0 Tønder 9,3 13,8 1,9 2,3 4,2 2,4 4,4 Varde 4,8 9,1 3,3 1,8 2,5 1,9 3,1 Vejen 13,2 9,8 2,9 3,9 4,0 0,6 4,8 Vejle 8,0 7,4 5,2 2,8 3,6 2,8 4,5 Aabenraa 8,5 5,8 7,2 3,8 5,2 3,1 5,3 Subtotal 6,8 7,8 5,4 3,2 4,1 3,1 4,7 HK Østjylland Favrskov 5,8 12,3 7,7 2,9 3,8 6,2 5,1 Norddjurs 8,1 7,9 4,2 5,5 4,9 5,4 5,8 Odder 8,5 10,5 2,4 3,3 4,3 4,3 4,5 Randers 8,6 13,1 6,7 3,3 4,1 3,8 6,0 Samsø 25,0-5,2 2,8 0,4-3,3 Silkeborg 9,6 5,1 5,4 3,5 4,2 3,4 4,9 Skanderborg 8,8 8,7 3,8 2,2 3,0 1,8 3,6 Syddjurs 7,4 8,3 4,2 4,6 2,1 3,4 4,1 Aarhus 6,4 7,5 6,8 3,7 3,6 3,7 5,4 Subtotal 7,2 8,4 6,0 3,6 3,7 3,7 5,2

18 Bilag B: Bruttoledige fordelt på afdelinger, kommuner og alder, oktober 2015 Afdeling Kommune år år år år år 60 år + I alt HK Hovedstaden Albertslund Allerød Ballerup Bornholm Brøndby Dragør Egedal Fredensborg Frederiksberg Frederikssund Furesø Gentofte Gladsaxe Glostrup Gribskov Halsnæs Helsingør Herlev Hillerød Hvidovre Høje-Taastrup Hørsholm Ishøj København Lyngby-Taarbæk Rudersdal Rødovre Tårnby Vallensbæk Subtotal HK Midt Assens Fredericia Faaborg-Midtfyn Kerteminde Langeland Middelfart Nordfyns Nyborg Odense Svendborg Ærø Subtotal HK Midtvest Herning Holstebro Ikast-Brande Lemvig Morsø Ringkøbing-Skjern Skive Struer Viborg Subtotal

19 HK Nordjylland Brønderslev Frederikshavn Hjørring Jammerbugt Læsø Mariagerfjord Rebild Thisted Vesthimmerlands Aalborg Subtotal HK Sjælland Faxe Greve Guldborgsund Holbæk Kalundborg Køge Lejre Lolland Næstved Odsherred Ringsted Roskilde Slagelse Solrød Sorø Stevns Vordingborg Subtotal HK Sydjylland Billund Esbjerg Fanø Haderslev Hedensted Horsens Kolding Sønderborg Tønder Varde Vejen Vejle Aabenraa Subtotal HK Østjylland Favrskov Norddjurs Odder Randers Samsø Silkeborg Skanderborg Syddjurs Aarhus Subtotal I alt

20 Bilag C: Langtidsledige generelt og HK specifikt fordelt på afdelinger, kommuner og alder, december 2014 A fdeling Ko mmune A lle HK F o rskel i pct. po int af A ntal Langtidsledig A ntal Langtidsl andel af langstidsled e i pct. af langstidsledi edige i langtidsledig ige brutto ledige ge perso ner pct. af e perso ner brutto led ige H K H o vedstaden A lbertslund , ,8 4,6 A llerø d 26 12,7 3 13,0 0,3 B allerup , ,7 10,4 B o rnho lm 93 13, ,5 2,9 B rø ndby , ,8 10,2 D ragø r 33 24,8. 14,3-10,5 Egedal 70 16, ,7 0,5 F redensbo rg , ,0-1,3 F rederiksberg , ,7 9,7 F rederikssund ,8 9 15,3-4,5 F uresø 94 23,0 9 20,0-3,0 Gento fte , ,9 3,6 Gladsaxe , ,5 4,1 Glo strup 74 18, ,2 3,5 Gribsko v 77 16, ,8 4,8 H alsnæs 62 15,9 3 6,8-9,1 H elsingø r , ,7 4,3 H erlev 84 20, ,4 9,3 H illerø d 98 20, ,4 2,3 H vido vre , ,9 3,2 H ø je-t åstrup , ,1-3,7 H ø rsho lm 58 25,2 5 20,8-4,4 Ishø j , ,7-6,9 Kø benhavn , ,9 6,3 Lyngby-T aarbæk , ,6 9,9 R udersdal ,3 7 16,3-4,0 R ø do vre , ,6 7,7 T årnby , ,2-2,7 Vallensbæk 37 17,6 5 17,9 0,3 Subto tal , ,9 3,9 H K M idt A ssens , ,6 5,2 F redericia , ,8 0,1 F aabo rg-m idtfyn , ,3 6,2 Kerteminde 62 16,6 6 18,8 2,2 Langeland 18 10,9. 12,5 1,6 M iddelfart 38 10,1 9 15,8 5,7 N o rdfyns 73 14,8 8 19,5 4,7 N ybo rg 81 17, ,3 15,5 Odense , ,5 1,4 Svendbo rg , ,7 4,4 Ærø 5 9,3.. Subto tal , ,8 2,9 H K M idtvest H erning , ,5 2,6 H o lstebro 95 13, ,7 4,5 Ikast-B rande 97 17, ,9-0,1 Lemvig 21 10,3 4 13,3 3,0 M o rsø 29 11,9 6 18,8 6,9 R ingkø bing-skjern 95 15, ,4 7,0 Skive 52 9,2 10 9,4 0,2 Struer 39 13,9. 3,2-10,7 Vibo rg , ,3 0,2 Subto tal , ,8 1,3

21 H K N o rdjylland B rø nderslev 84 15, ,2 2,9 F rederikshavn , ,2 5,4 H jø rring , ,1 4,1 Jammerbugt 71 12, ,5 6,0 Læsø. 5,9.. M ariagerfjo rd 98 16, ,1 1,8 R ebild 50 13,8 6 14,6 0,8 T histed 83 15, ,5-1,3 Vesthimmerland 71 13, ,1 7,5 A albo rg , ,0 2,2 Subto tal , ,0 2,9 H K Sjælland F axe 92 18, ,5 11,6 Greve , ,6-0,4 Guldbo rgsund 93 11, ,8 4,9 H o lbæk , ,9-0,6 Kalundbo rg 99 18, ,0 1,9 Kø ge , ,8-3,1 Lejre 59 20,6 8 21,1 0,5 Lo lland 97 18, ,1 14,1 N æstved , ,2 1,9 Odsherred 74 18, ,3 5,1 R ingsted 68 13, ,4 5,7 R o skilde , ,7 3,7 Slagelse , ,3 10,5 So lrø d 41 16,9 6 19,4 2,5 So rø 62 15,8 6 16,7 0,9 Stevns 50 17,9 7 25,0 7,1 Vo rdingbo rg 98 15, ,6 2,1 Subto tal , ,5 3,9 H K Sydjylland B illund 39 13,0 3 11,5-1,5 Esbjerg , ,0 5,9 F anø 9 19,6.. H aderslev , ,7 7,7 H edensted 69 12,8 8 11,3-1,5 H o rsens , ,0 2,1 Ko lding , ,5 0,5 Sø nderbo rg , ,6-1,4 T ø nder 58 13,4 4 10,0-3,4 Varde 65 11,8 7 17,5 5,7 Vejen 77 16, ,5 1,4 Vejle , ,0 3,6 A abenraa , ,1-1,3 Subto tal , ,6 2,0 H K Østjylland F avrsko v 93 16, ,3 0,8 N o rddjurs 74 15, ,7 9,5 Odder 31 13,1 4 10,3-2,8 R anders , ,2 4,1 Samsø 8 16,0.. Silkebo rg , ,7 1,3 Skanderbo rg 77 11,8 8 10,0-1,8 Syddjurs 89 16,8 7 12,3-4,5 A arhus , ,6 1,4 Subto tal , ,5 1,5 I alt , ,2 2,8 Tabellen er opdateret via jobindsats.dk:

22 Bilag D: Bruttoledighed i samtlige a-kasser, 2015M10 Pct., 2015M10 Ændring i forhold til forrige måned Ændring i forhold til sidste år Fuldtidsle dige, 2015M10 Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 3,5-0,2-0, Byggefagenes a-kasse 3,7 0,0-1,5 630 Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 4,3-0,4-0, Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 1,3-0,2 0, Det Faglige Hus A-kasse 4,9 0,0-0, El-faget 2,0 0,1-0,8 407 Fag og Arbejde (FOA) 4,4 0,1-0, Faglig Fælles a-kasse (3F) 5,9 0,2-1, Frie Funktionærer (FFA) 3,9 0,0-0,4 909 Funktionærer og Servicefag 3,7 0,0-0,4 701 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 3,5-0,2-0, Fødevareforbundet (NNF) 5,1 0,4-1,0 907 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 5,0-0,1-0, Journalistik, Kommunikation og Sprog 6,2-0,5-1, Kristelig a-kasse 5,6-0,1-0, Ledere 2,3 0,0-0, Lærere (DLF-A) 1,9 0,0-0, Magistre (MA) 6,0-0,2-0, Metalarbejdere 3,6 0,1-0, Selvstændige (DANA) 3,2 n.c. n.c Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 3,3 0,0-0,3 812 Socialpædagoger (SLA) 3,7-0,2-0, Teknikere 5,1-0,1-0, Økonomer (CA) 5,1-0,1-0, I alt 4,2-0,1-0, Tabellen er senest opdateret: Bilag E: Aktiverede fordelt på aktiveringsformer, oktober 2015 Okt 2015 Alle Ændring ift. måneden før Ændring i fht. året før HK Ændring ift. måneden før Ændring i fht. året før Vejledning og opkvalificering i alt % -21% % -22% Ordinær uddannelse i alt % -18% 319 1% -14% Øvrige vejlednings- og opkvalificeringsforløb % -23% % -24% Ansættelse med løntilskud i alt % -43% 469 2% -46% Privat ansættelse med løntilskud % -15% 259 0% -24% Offentlig ansættelse med løntilskud i alt % -59% 211 4% -60% Virksomhedspraktik i alt % 4% % 3% Privat virksomhedspraktik % 3% % 6% Offentlig virksomhedspraktik i alt % 5% 276-1% -4% Nytteindsats i alt % 1271% 29 16% Tilbud i alt % -24% % -28%

23 Bilag F: Medlemmer af HK's a-kasse i aktivering fordelt på afdelinger og kommuner, september 2015 Sep 2015 Ko mmune Vejledning o g o pkvalificer ing i alt A nsættelse med lø ntilskud i alt Virkso mhedsp raktik i alt A ndet T ilbud i alt H K H o vedstaden A lbertslund A llerø d B allerup B o rnho lm B rø ndby D ragø r Egedal F redensbo rg F rederiksberg F rederikssund F uresø Gento fte Gladsaxe Glo strup Gribsko v H alsnæs H elsingø r H erlev H illerø d H vido vre H ø je-t åstrup H ø rsho lm Ishø j Kø benhavn Lyngby-T aarbæk R udersdal R ø do vre T årnby Vallensbæk Subto tal H K M idt A ssens F redericia F aabo rg-m idtfyn Kerteminde Langeland M iddelfart N o rdfyns N ybo rg Odense Svendbo rg Ærø Subto tal H K M idtvest H erning H o lstebro Ikast-B rande Lemvig M o rsø R ingkø bing-skjern Skive Struer Vibo rg Subto tal

24 H K N o rdjylland B rø nderslev F rederikshavn H jø rring Jammerbugt Læsø M ariagerfjo rd R ebild T histed Vesthimmerland A albo rg Subto tal H K Sjælland F axe Greve Guldbo rgsund H o lbæk Kalundbo rg Kø ge Lejre Lo lland N æstved Odsherred R ingsted R o skilde Slagelse So lrø d So rø Stevns Vo rdingbo rg Subto tal H K Sydjylland B illund Esbjerg F anø H aderslev H edensted H o rsens Ko lding Sø nderbo rg T ø nder Varde Vejen Vejle A abenraa Subto tal H K Østjylland F avrsko v N o rddjurs Odder R anders Samsø Silkebo rg Skanderbo rg Syddjurs A arhus Subto tal I alt Tabellen er opdateret via jobindsats.dk:

25 Bilag G: Opslåede stillinger på Jobnet, oktober 2015 Okt 2015 Ko nto r (nyo pslået) Salg (nyo pslået) H K-stillinger i alt (nyo pslået) Ko nto r( i alt ) Salg (i alt) H K-stillinger (i alt) A lbertslund A llerø d B allerup B o rnho lm B rø ndby D ragø r Egedal F redensbo rg F rederiksberg F rederikssund F uresø Gento fte Gladsaxe Glo strup Gribsko v H alsnæs H elsingø r H erlev H illerø d H vido vre H ø je-t åstrup H ø rsho lm Ishø j Kø benhavn Lyngby-T aarbæk R udersdal R ø do vre T årnby Vallensbæk H K H o vedstaden T o tal A ssens F redericia F aabo rg-m idtfyn Kerteminde Langeland M iddelfart N o rdfyns N ybo rg Odense Svendbo rg Ærø H K M idt T o tal H erning H o lstebro Ikast-B rande Lemvig M o rsø R ingkø bing-skjern Skive Struer Vibo rg H K M idtvest T o tal

26 Okt 2015 Ko nto r (nyo pslået) Salg (nyo pslået) H K-stillinger i alt (nyo pslået) Ko nto r( i alt ) Salg (i alt) H K-stillinger (i alt) B rø nderslev F rederikshavn H jø rring Jammerbugt Læsø M ariagerfjo rd R ebild T histed Vesthimmerland A albo rg H K N o rdjylland T o tal F axe Greve Guldbo rgsund H o lbæk Kalundbo rg Kø ge Lejre Lo lland N æstved Odsherred R ingsted R o skilde Slagelse So lrø d So rø Stevns Vo rdingbo rg H K Sjælland T o tal B illund Esbjerg F anø H aderslev H edensted H o rsens Ko lding Sø nderbo rg T ø nder Varde Vejen Vejle A abenraa H K Sydjylland T o tal F avrsko v N o rddjurs Odder R anders Samsø Silkebo rg Skanderbo rg Syddjurs A arhus H K Østjylland T o tal Uo plyst bo pæl I alt