Kære alle i Flyverhjemmeværnet
|
|
- Caroline Skaarup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HJV FHD U DEC 2015 Kære alle i Flyverhjemmeværnet Så er vi nået til december, hvor det er tid til at kikke tilbage på året der er gået, og samtidigt få taget hul på de mange spændende ting, der ligger forude. Det har på mange måder været et spændende år i Flyverhjemmeværnet, med mange gode aktiviteter og positive oplevelser, men det har også været et år med udfordringer. Udfordringer, som vi også fortsat vil stå overfor i En urolig verden Terroranslaget i Paris med mere end 130 dræbte står fortsat klart i erindringen, og får uvilkårligt tankerne til at gå tilbage til anslaget i København i februar, hvor Danmark blev ramt om end i langt mindre målestok. Og den helt naturlige tanke hos mange er, om det kan ske i Danmark igen. Hertil kommer en lang række øvrige terroranslag, hvor demokratier rundt omkring i verdenen har været sat under pres. Også Ruslands annektering af Krim viser, at verden ikke er så fredelig, som vi gerne alle så det. Borgerkrigen i Syrien og kampen mod IS med dens mange afledte effekter har sat verdenssamfundet på prøve og har resulteret i en massiv strøm af flygtninge til Nordeuropa, hvor et af de helt synlige tegn her i Danmark har været oprettelse af et antal teltlejre, bl.a. i Vordingborg til modtagelse af de mange flygtede. Hårdt brug for Hjemmeværnet Det har i sandhed været et år med begivenheder, som ikke mange have forudset ved årets start, og som har og fortsat vil sætte samfundets samlede beredskab på prøve. Som I allerede ved, har dele af HJV været involveret i løsning af en række opgaver, der udspringer af vores forandrede verden, og jeg er sikker på, at vi i det kommende år vil se nye opgaver, der dukker op. Der er endnu ikke fuld klarhed over, på hvilken måde vi kommer til at bidrage, men vi vil gerne slå et slag for, at vi alle yder en ekstra indsats for at fastholde og udbygge vores grundlæggende militære færdigheder. Konklusion er, at der også i de kommende år vil være hård brug for et Hjemmeværn, der kan træde til, når det gælder og det skal vi være klar til. FLYVESTATION KARUP, BYGNING 468 TELEFON: FHD@HJV.DK CVR: HERNINGVEJ 30, 7470 KARUP WEB: EAN:
2 Flere indsættelser Også i 2015 har Flyverhjemmeværnet deltaget i en lang række indsættelser og støtteopgaver for Flyvevåbnet og vores civile partnere. Vi er ved at gøre indsatsen op, og jeg kan med glæde se, at vi stort set har været i stand til at yde den støtte som er blevet efterspurgt. Indsatserne har bl.a. omfattet: Udsendelse af tre bevogtningsfolk til Kuwait til støtte for Flyvevåbnets operation Indsættelse i forbindelse med Stormen Egon i januar Uddannelsesstøtte til Flyvevåbnet, herunder støtte i forbindelse med afvikling af SERE, VME, føringsvirksomhed, Personlig Indsættelses Parathed, skydeuddannelser, uddannelse af Kadetter, GME mv. Støtte til SAR lægekursus Deltagelse i øvelse Northern Coasts (NOCO) Bevogtning af F-16 Operativ og logistisk støtte til Eskadrille 722 og 724, både planlagt og akut Støtte til Pilotuddannelse i Karup Støtte til Air Transport Wing Aalborg, TACEVAL Bidrag til Rotationsflyvninger Støtte til Politiet, bl.a. deltagelse i øvelsesvirksomhed Støtte til civile lufthavne, blandt sikkerhedsforanstaltninger i forbindelse med Air Shows Bevogtningsstøtte, bl.a. i Oksbøl Det er vanskeligt at fremhæve enkelte indsatser frem for andre, for alle opgaver er i bund og grund lige vigtige, men jeg vover alligevel det ene øje og peger på udsendelsen af vores tre frivillige, der med kort varsel tog med til Kuwait og indgik i Flyvevåbnets styrkebidrag. Jeg ser denne første udsendelse af Flyverhjemmeværnet som direkte støtte til Flyvevåbnet som en væsentlig anerkendelse af Flyverhjemmeværnet, som en ligeværdig partner, der fuldt ud kan indgå i Flyvevåbnets opgaveløsning. Udsendelsen viser også, at de uddannelser og den træning, der sker herhjemme udgør den rigtige ramme. Og for god ordens skyld skal jeg da lige nævne, at vores tre udsendte løste opgaven til Flyvevåbnets fulde tilfredshed. Engagement og vilje Vi er i løbende dialog med Flyvevåbnet, hvor vi drøfter de nuværende opgaver, om der er ting, der skal gøres anderledes, og om der er nye opgaver, vi skal løfte. Det har været utroligt positivt at høre om jeres engagement og vilje til at løse de mange forskellige opgavetyper. Jeg vil også fremhæve den indsats, der er gjort for at vedligeholde de militære færdigheder. Dette såvel i enhedsramme, som for enkeltmand. Som en militær organisation er det en forudsætning, at vi lever op til de krav, der stille stilles til os alle her. Vi er ikke i mål med FHV Security Force. De mange overvejelser om HJV fremtid har slugt en god del af den tid, der skulle have været anvendt til at udvikle konceptet yderligere og få forankret opstillingsgrundlaget. Vi er kommet videre, men ikke så lang som vi kunne havet ønsket os. Det er vigtigt at slå fast, at kapaciteten er efterspurgt ved Flyvevåbnet, og at den fortsat vil være en af Flyverhjemmeværnets kernekapaciteter. Jeg ved det har været en lang proces, men jeg synes, vi bevæger os i den rigtige retning. Sammen med distriktschefen vil jeg gerne sige tusinde tak for en fantastisk indsats i Ikke alle har været fremme i forreste række. En stor del af jer har arbejdet bag kulisserne med at planlægge og tilrettelægge aktiviteter for andre og støtte logistisk. Uden denne støtte ingen aktiviteter. Også en stor tak til jer. 2
3 En relevant og kompetent organisation FHV strategiproces er etableret med det formål for øje, at Flyverhjemmeværnet stedse fremstår som en relevant og kompetent organisation. Vi er kommet godt videre i Den første kulmination var BM stævnet i Nymindegab i februar, hvor vi drøftede Flyverhjemmeværnets opgaver og udfordringer og ikke mindst hvad vi skulle arbejde med for at holde os på omgangshøjde med det omgivende samfund. Vi har etableret en organisation, bestående af 5 arbejdsgrupper, der består af både faste og frivillige, som med baggrund i stævnet og efterfølgende møder har opstillet 5 temaer, som udgør det samlede grundlag: FHV opgavevaretagelse og opstillingsgrundlag: Behov for en dynamisk tilgang, hvor opgaverne løbende afstemmes med opgavestillerne og den frivillige strukturs muligheder for at honorere Fastholdelse og hvervning: Behov for en bedre forventningsafstemning mellem den enkelte frivillige og de tilbud der konkret gives. En bred indsats og behov for fælles professionelle rammer Kommunikation internt og eksternt: Bedre sammenhæng mellem budskab og anvendte kanaler Flyverhjemmeværnets omdømme: Skal ses i perspektivet: Opgaveløsning fremtoning - omtale Uddannelse og lederskab: Større fokus på området generelt Temaerne med tilhørende aktiviteter og delprojekter udgør det grundlag, som vi arbejder videre med. Grundet personelsituationen ved FHD, har det været nødvendigt at udskyde en del af arbejdet, men jeg er sikker på, at vi nok skal indhente det forsømte. Jeg vil fremhæve et enkelt område inden for strategiprocessen, hvor vi er kommet godt stykke allerede. Det drejer sig om kommunikation, hvor der er lagt mange kræfter i at få afdækket problemområder og peget på løsninger. Et imponerende arbejde. Vi ved alle, at HJV.DK har haft en vanskelig start, men der er lys forude, og det skal nok lykkes. Alle organisationer har behov for at udvikle sig, og det er for mig overordentligt vigtigt, at vi alle både frivillige og aktive - tager del i at tegner Flyverhjemmeværnets fremtid. En kæmpe stor tak til alle der har deltaget og fortsat deltager i arbejdet. Jeg kan anbefale at læse mere om Flyverhjemmeværnets Strategiproces på Flyverhjemmeværnets side bag login på hjv.dk. Nye fly en realitet Hjemmeværnets flyvende kapacitet er nu en realitet. Vi har modtaget flyene, de første besætningsmedlemmer både piloter og systemoperatørerne her gennemgået den indledende uddannelse, og vi er godt i gang med den indledende operative træning. Vi er endnu ikke helt på plads med Ground Support Teams, men vi er på vej. Lov mig at støtte op. Og som det vigtigste det virker. En ting er, hvad der fremgår af papiret, noget andet er, hvad der sker i virkeligheden. Men i dette tilfælde kan jeg med sikkerhed sige, at det også virker i den virkelige verden. Som en del af den operative træning har HVE270 deltaget i en række øvelser, og har formået at imponere alle involverede i form af live video i HD kvalitet, der giver en indsatsleder et perfekt billede af, hvad der sker på jorden. Kapaciteten vil være i stand til at løse en lang række samfundsnyttige opgaver, bl.a. i forbindelse med eftersøgning, indsatsledelse (overblik fra luften) og miljøindsats for såvel forsvaret som civile partnere. Personligt har jeg oplevet at stå midt på parkeringspladsen på Vordingborg Kaserne, observere flyet som en sort skygge, og kort tid efter modtaget et billede, hvor jeg kunne genkende mig selv. 3
4 Der udestår fortsat en række forhold, men jeg er fortrøstningsfuld, og er sikker på, at vi nok skal komme i mål. Kæmpe tak til alle, der har medvirket i opbygningen af projekter. Der er også her ydet en fantastisk arbejdsindsats. Flyverhjemmeværnsrådet Jeg vil også gerne i år rette en tak til alle medlemmer i Flyverhjemmeværnsrådet og den underlæggende rådsstruktur. Specielt i år har der været en række tunge emner, bl.a. om Flyverhjemmeværnets fremtidige struktur og opgaver, mulige besparelser og ikke mindst en lang række opgaver i forbindelse med Flyverhjemmeværnets Strategiproces. Vi har været imponeret over jeres konstruktive tilgang og jeres engagement også når det blev svært. I et forandringsforløb som vi alle er en del af i disse år, er det vigtigt, at der er samklang mellem alle dele af vores organisation om udviklingen og prioriteter. Stor tak til alle. Budgetanalyse Som I sikker ved, kender vi endnu ikke resultatet vedr. Hjemmeværnets omstilling og udvikling. Det er den proces, der udspringer af Hjemmeværnets budgetanalyse og som har været meget længe undervejs. Jeg, og stort set alle øvrige i Hjemmeværnet er jeg sikke på, er rigtig kede af, at der endnu ikke ligger en afklaring. Det skaber usikkerhed for mange og det er ikke en tilfredsstillende situation. Der er dog en forhåbning om, at der er en afklaring på vej, og med lidt held har vi et resultat først i det nye år. Det er svært at forholde sig til det ukendte, men det er min klare overbevisning, at vi også efter budgetanalysen vil have et relevant og kompetent Flyverhjemmeværn med spændende opgaver og udfordringer for den enkelte fordi det giver mening. Stor hvervindsats Mange eskadriller har ydet en stor indsat for at hverve nye medlemmer, og enkelte har opnået meget imponerende resultater. Vi har ikke alle opgørelser på plads, men ud fra de foreløbige tal, ser det ud til at vi kan fastholde det nuværende antal aktiver. Jeg er fortrøstningsfuld. Og uanset det konkrete udfald er antallet af aktive et område som vi fortsat skal have fokus på. Som vi har drøftet i mange sammenhænge er det ikke muligt at pege på enkeltområder, som årsag problematikken skal ses i en helhed. Jeg er sikker på at vi med vores strategiproces har fat i de væsentligste problemstillinger. Også i år har vi med spænding set på opgørelser over 24 timer FRT, GME mv. Jeg er helt med på, at aktiviteterne og opgørelserne først skal være i hus, når året slutter, men det ville glæde de gamle chefer, hvis vi var lidt længere fremme med indberetningerne, når vi går ind i årets sidste måned. Et spændende 2016 Et spændende år venter forude. De helt store aktiviteter er landsøvelsen og Air Show. Landsøvelsen afvikles juni i Kolding området, hvor vi vil samle så mange Flyverhjemmeværnssoldater som muligt og øve en række af vores væsentligste opgaver - samtidigt med at vi får vist civilsamfundet, hvad vi kan. Sæt weekenden af til en super spændende oplevelse sammen med resten af Hjemmeværnet. Air Show på Fighter Wing Skrydstrup den 19. juni bliver med garanti også en fantastisk oplevelse. Jeg håber, at vi igen kan stille talstærkt op og hjælpe Flyvevåbnet med at få afviklet showet 4
5 på god og forsvarlig vis og så er showet også en god mulighed for at vise, hvad Flyverhjemmeværnet står for. Dette var ordene i årets julehilsen. Samlet set er vi kommet ud af 2015 med et godt resultat. Vi har løst vores opgaver både nationalt og internationalt, vi har (næsten) fået opstillet vores nye kapacitet. Vi har fokus på vores kommende opgaver og har igangsat en udviklingsproces, så vi bliver godt rustet til fremtiden. Tak til jer og jeres familier for en fantastisk og dedikeret indsats i Glædelig jul og et godt nytår. De bedste hilsner Bernt Bernt Christiansen Chef for Flyverhjemmeværnet Oberst Jan Jan G. Andersen Chef for Flyverhjemmeværnsdistriktet Oberstløjtnant 5
Pressekit for journalister
Pressekit for journalister Velkommen til Hjemmeværnets Landsøvelse 2016. I dette pressekit har vi samlet forskellige informationer til dig, som dækker Landsøvelsens begivenheder for et medie. I pressekittet
Læs mereSkriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg
Læs mereUddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder.
Hjemmeværnskommandoen Institution Hjemmeværnskommandoen Forfatter Steen Gøtsche, Major Opgavetypen der eksemplificeres Beredskab Kort om Hjemmeværnet Hjemmeværnet har i forsvarsforlig 2005 2009 af 10.
Læs mereErfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09
Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09 Af cand pæd psych Lisbeth Lenchler-Hübertz og familierådgiver Lene Bagger Vi har gennem mange års arbejde mødt rigtig mange skilsmissebørn,
Læs mereNyhedsbrev. Januar 2016. glasværket A/S Norvangen 3D, opg. A, 2. sal 4220 Korsør Tlf. 5837 5010 Fax 5835 1010
Nyhedsbrev Januar 2016 Nyhedsbrev Januar 2016 Side 2 Året 2015 nærmer sig hastigt sin afslutning Nyhedsbrev og 2016 står uden for døren og venter på at komme ind og vi glæder os! Glæder os over den udvikling
Læs mereAnsøgningsskema til CISUs Oplysningspulje
J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Adresse Foreningen Retro Knabrostræde 26, 1210 København
Læs mereFORÆLDREBESTYRELSENS NYHEDSBREV
Kære Forældre! FORÆLDREBESTYRELSENS NYHEDSBREV Vi håber I alle er kommet godt i gang med det nye år! Dette er nyhedsbrevet fra forældrebestyrelsen for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune. Som noget nyt
Læs mereNYHEDSBREV TIL KØDBYENS LEJERE Dec. 2015
NYHEDSBREV TIL KØDBYENS LEJERE Dec. 2015 Julehilsen Det har været et spændende og begivenhedsrigt år i Kødbyen. Jeg har haft fornøjelsen at lære Kødbyen og mange af jer at kende og det har været en super
Læs mereSFO Bladet. SFO Buddinge ~ Maj 2012 ~ side 1
SFO Bladet SFO Buddinge ~ Maj 2012 ~ side 1 Kære børn og forældre i SFO Buddinge Så er vi i gang med sidste SFO måned for 3. klasserne, inden de skal starte i klubben 1. juni. 2. klasserne får lov at komme
Læs mereAnerkendende ledelse i staten. December 2008
Anerkendende ledelse i staten December 2008 Anerkendende ledelse i staten December 2008 Anerkendende ledelse i staten Udgivet december 2008 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er udelukkende udsendt
Læs mereSådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
Læs mereInteressetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014
Interessetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014 Til: Kopi til: TC-Løbere TC-trænere Personlige trænere Forældre. Junioreliten er DOF s brutto-juniorlandshold. Det er et træningstilbud til de
Læs mereReferat fra generalforsamling i Tømrerbakkens grundejerforening den 28/6 2014.
Referat fra generalforsamling i Tømrerbakkens grundejerforening den 28/6 2014. Tilstede: 13 stemmeberettigede parceller Dirigent: Niels Carlsson blev valgt som dirigent og konstaterede at generalforsamlingen
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereLæringsmå l i pråksis
Læringsmå l i pråksis Lektor, ph.d. Bodil Nielsen Danmarks Evalueringsinstitut har undersøgt læreres brug af Undervisningsministeriets faghæfter Fælles Mål. Undersøgelsen viser, at lærernes planlægning
Læs mereHøringssvar vedrørende frivillig- og ildsjælekoordinator
Til Ringkøbing-Skjern Kommune 18. juni 2015 Høringssvar vedrørende frivillig- og ildsjælekoordinator Overordnede betragtninger Frivilligcentrets bestyrelse vil gerne kvittere for det synes vi inspirerende
Læs mereOpdateret Lederskab. Når afvikling sker ud fra en god etik. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Nr. 7 2008
ISSN 1901- Nr. 7 2008 Tema: Medarbejder-udvikling eller -afvikling Når afvikling sker ud fra en god etik Ledelse af medarbejdere er en kongedisciplin for ledere. Medarbejder-udvikling er et plus-ord. Afvikling
Læs mereForsvarsudvalget 2011-12 FOU alm. del Bilag 77 Offentligt
Forsvarsudvalget 2011-12 FOU alm. del Bilag 77 Offentligt Resumé: Frivillige i Hjemmeværnet 2011 I denne rapport kortlægger vi sammensætningen af hjemmeværnets frivillige medlemmer samt deres holdninger
Læs merePrædiken til 16. søndag efter trinitatis 2014. Tekst. Johs. 11,19-45.
Lindvig Osmundsen Bruger Side 1 05-10-2014 Prædiken til 16. søndag efter trinitatis 2014. Tekst. Johs. 11,19-45. Der er en vej som vi alle går alene. Teksterne vi har fået til 16. søndag efter trinitatis
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mereFra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode
Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode p Indledning Udfordring Analyse Handlingsplan Indsats Evaluering Forankring Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode
Læs mereTak for invitationen til at tale på denne konference. Det glæder mig at se det flotte fremmøde.
Oplæg af forsvarsminister Søren Gade på Venstres antiterrorkonference Fredag d. 27. januar 2006 kl. 9.30-15.30 Fællessalen på Christiansborg Tak for invitationen til at tale på denne konference. Det glæder
Læs mereVær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.
Livshjulet? Livshjulet er et stykke selvudviklingsværktøj som har eksisteret i mange, mange år. Livshjulet er et meget simpelt stykke værktøj, som kan give dig en god ide om, hvordan dit liv fungerer lige
Læs mereTal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN
Tal om løn med din medarbejder EN GUIDE TIL LØNSAMTALER FOR DIG SOM ER LEDER I STATEN Dialog om løn betaler sig At udmønte individuel løn handler ikke kun om at fordele kroner og øre. Du skal også skabe
Læs mereDer er nu gået tre måneder siden vores seneste nyhedsbrev. Byggeudvalget og bestyrelsen vil derfor gerne give en status på byggeprojektet.
November 2015 Kære IM venner Emne: Projekt nyt missionshus i Kolding Siden sidst Der er nu gået tre måneder siden vores seneste nyhedsbrev. Byggeudvalget og bestyrelsen vil derfor gerne give en status
Læs mereHøjsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse
Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund
Læs mereTilbud om sprogvurdering af 3 årige børn i Mariagerfjord Kommune.
Tilbud om sprogvurdering af 3 årige børn i Mariagerfjord Kommune. Kære Forældre. Kommunen skal i henhold til dagtilbudslovens 11 tilbyde alle 3 årige børn i kommunen en sprogvurdering. Formålet med dette
Læs mereNummer Afsender Kommentar Bemærkninger fra administrationen
Nummer Afsender Kommentar Bemærkninger fra administrationen 1 Integrationsrådet Rådet er positivt stemt overfor målsætningerne i politikken og håber, at den vil være med til at sikre, at foreningsliv og
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014
Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG
Læs mereDet er en side af kristendommen, som vi nok er lidt for dårlige til at sætte fokus på. Det, at vi skal stå til regnskab for vore handlinger.
Gudstjeneste i Skævinge & Lille Lyngby Kirke den 17. august 2014 Kirkedag: 9.s.e.Trin/B Tekst: Luk 12,32-48 Salmer: SK: 747 * 447 * 366 * 367 *277,3+4+8 LL: 747 * 447 * 448 * 366 * 367 *369,6 * 277 Når
Læs mereJeg vil gerne byde jer alle sammen velkommen til Aars Svømmeklubs generalforsamling
Generalforsamling d. 14. februar 2007. 2007. Jeg vil gerne byde jer alle sammen velkommen til Aars Svømmeklubs generalforsamling Inden vi åbner generalforsamlingen skal vi have uddelt Aars Svømmeklubs
Læs mereVelkommen til godt naboskabsmøde
Fighter Wing Skrydstrup Velkommen til godt naboskabsmøde Uffe GUS Holstener oberst Chef for Fighter Wing Skrydstrup Agenda Velkomst Præsentation af medarbejdere F-16 operationer på FW Skrydstrup Terminalstøj
Læs mereFHV er da en fuldt integreret del af Flyvevåbnets opgaveløsning! Interview med chefen for Flyvevåbnet, GM Max A. L.
Magasin for Flyverhjemmeværnet Nr. 29 December 2015 9. årgang Interview med chefen for Flyvevåbnet, GM Max A. L. Thorsø Nielsen: FHV er da en fuldt integreret del af Flyvevåbnets opgaveløsning! Side 6
Læs mereHvis man påtænker udskiftning af stikledningen, så ring til antenneforeningen og få et godt tilbud.
Beretning 2011. Vi har igen haft et travlt år med meget arbejde i anlægget. Vi har udskiftet en hel del kabler på grund af gamle skader. Vi lægger kun de bedste kabler ned, så signalet bliver så optimalt
Læs mereKompagni-Nyt. April kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn
Kompagni-Nyt April kvartal 2015 Hjemmeværnskompagni Hasle Det Bornholmske Hjemmeværn Indhold Chefens hjørne. Ny chef i kompagniet NY Næstkommanderende Kommandobefalingsmanden har ordret Fejlerevej 1 3782
Læs mereBreve og materialer til kopiering
Breve og materialer til kopiering Trin for Trin Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin. Trin for Trin lærer børnene færdigheder,
Læs mereSÅDAN NÅR DU DINE MÅL
Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?
Læs mereKompetenceprofil for sanitetsassistent HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER
Kompetenceprofil for sanitetsassistent HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Funktionsniveau og værnstilhørsforhold Antal stillinger af denne type Konstabel, Sanitetsassistent M112 (flyvevåbnet) Ca. 15
Læs mereJeg er sikker på, at I i de sidste måneder har set hen til den lykketilstand, det måtte være, at tiden på Horslunde Realskole er ved at rinde ud.
Dimissionstale 2008 Eventyr gør vores drømme til virkelighed, og vi kan ende med at blive en af de heldige, der lever lykkeligt til vores dages ende. Eventyret opfylder drømmen om lykke som en varig tilstand.
Læs mereProfessionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011
Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler August 2011 Indhold Kan dine medarbejdere matche udfordringerne nu og i fremtiden? MUS et redskab til systematisk og strategisk kompetenceudvikling
Læs mere24 fortsætter på U-Centeret, 13 på efterskole, 3 på STX, 2 på HTX, 3 på Bygge og Anlæg samt 1 på Produktions og Udvikling.
Dimissionstale 2012 Kære 9. årgang, kære forældre, kære medarbejdere. Skoleåret 11-12 synger på sidste vers. På fredag sender vi alle elever og medarbejdere på sommerferie. I aften her ved dimissionsfesten
Læs mereVi skal lave en sparegris, men inden vi går i gang, skal vi lige snakke om et par billeder
Vi skal lave en sparegris, men inden vi går i gang, skal vi lige snakke om et par billeder 2 3 1. Hvad kommer du til at tænke på, når du ser bygningerne? 2. Er det bygninger, som du har lyst til at komme
Læs mereKrumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune
Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og
Læs mereKompetenceafklaring. (www-adresse på vej) 109
Kompetenceafklaring Der er næppe tvivl om, at det både er nemmest og mest interessant at tjene penge, hvis man benytter sine stærkeste kompetencer. Det skulle man tro, alle gjorde, men det ser ikke ud
Læs mereHK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13
HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13 Forord: I 2008 er DTU s strategi blevet revideret og gælder nu for årene 2008-2013. HK-klubberne for kontor/laborant på DTU ønsker også denne gang at forholde
Læs mereHK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08
HK erne på DTU i forhold til Strategi 2003-08 FORORD DTU formulerede omkring årsskiftet 2002-2003 en strategi for årene 2003-2008. Strategien gælder naturligvis for al aktivitet på DTU i perioden og er
Læs mereAnsøgningsskema til CISUs Oplysningspulje
J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Skoleliv i Nepal Adresse Søndervangs Alle 40, 2500
Læs mereteknikker til mødeformen
teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,
Læs mereUdviklingsstrategi 2016. Udviklingsstrategi 2016
Udviklingsstrategi 2016 1 Indledning Greve Kommune skaber sammen med borgere og virksomheder rammer for et attraktivt og udviklende fællesskab. Denne overordnede kerneopgave danner rammen for arbejdet
Læs mereInteressetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014
Interessetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014 Til: Kopi til: TC-Løbere TC-trænere Personlige trænere Forældre. Junioreliten er DOF s brutto-juniorlandshold. Det er et træningstilbud til de
Læs mereHjemmeværnets. Årsprogram 2016. Version 002
Hjemmeværnets Årsprogram 2016 Version 002 15. december 2015 Indhold 1. Hjemmeværnsledelsens direktiv til myndighedscheferne... 3 2. Generelt... 4 2.1 Mission og vision...4 Strategi (langsigtet)...4 2.2
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center
Læs mereMålet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det!
Målet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det! Filmen er tænkt som et debatoplæg og et forsøg på at skabe fokus på om det vi gør faktisk virker! Filmen viser 5 forskellige undervisningssituationer
Læs mereBLÅ NEGL. Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland. Nr. 03 26 28 FEB 2016 FELTAVIS
BLÅ NEGL 26 28 FEB 2016 FELTAVIS Nr. 03 Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland Du sidder nu med tredje og sidste udgave af feltavisen for konkurrencen: BLÅ NEGL 2016 På de feltaviser vi har udgivet, og på
Læs mereSAMTALE OM KOST & MOTION
SAMTALE OM KOST & MOTION NÅR USUND LIVSSTIL, PÅVIRKER DIT ARBEJDSLIV Herning Kommune Arbejdsmiljøudvalget 2010 Samtale om Kost & Motion 1 VEJLEDNING TIL AT FORBEREDE SAMTALEN OM KOST & MOTION Den nødvendige
Læs mereFOR SF UNGDOM 2010-2011
5 10 15 20 25 30 35 LANDSLEDELSENS UDKAST TIL PERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM FOR SF UNGDOM 2010-2011 Perspektiv- og Handlingsprogrammet (PHP) udstikker politiske og organisatoriske retningslinjer for
Læs mereDen Selvstyrelov, som vi vedtog i løbet af efteråret 2008 i Grønland og foråret 2009 her i folketinget, er og bliver en historisk milepæl.
Doris Jakobsen SIUMUT Åbningstale 2009 Den. 8. oktober Folketinget FRIVILLIGT FÆLLESSKAB Den Selvstyrelov, som vi vedtog i løbet af efteråret 2008 i Grønland og foråret 2009 her i folketinget, er og bliver
Læs mereLOAvisen Orientering til alle med interesse for det gode skib LOA af Aalborg - udgivet af LOA og støtteforeningen LOAs Venner
LOAvisen #3 December 2014 LOAvisen Orientering til alle med interesse for det gode skib LOA af Aalborg - udgivet af LOA og støtteforeningen LOAs Venner Hidtil har LOA og støtteforeningen LOAs Venner udgivet
Læs mereRyslinge Lokalråds generalforsamling 2016.
Ryslinge Lokalråds generalforsamling 2016. Lykken vokser på vor egen ager og kan ikke plukkes i fremmede haver, dette skrev Douglas Jerrold. En sætning som jeg synes står meget godt for det arbejde der
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015
OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015 1. Hvad er Operation Dagsværk? Operation Dagsværk er eleverne på de gymnasiale uddannelser og 8.-10. klassers oplysnings-
Læs mereNår du skal forberede din MUS-samtale MUS
Når du skal forberede din MUS-samtale MUS MUS-samtalen Om MUS Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en dialog mellem leder og medarbejder. I denne dialog kan I tale åbent og fortroligt om anvendelse og
Læs mereB A R N E T S K U F F E R T
BARNETS kuffert BARNETS KUFFERT Kom godt i gang Før I går i gang med at arbejde med dokumentationsmetoderne, er det vigtigt, at I læser folderen Kom godt i gang med værktøjskassen. I folderen gives en
Læs mereDe unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job
De unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Uddannelse og arbejde er kommet i fokus hos et stigende antal af de unge, der før
Læs mereVUE ÅRSMØDE 2011. Odense, den 24. november 15.00-16.45
VUE ÅRSMØDE 2011 Odense, den 24. november 15.00-16.45 29. november 2011 2 Hvem er jeg? Elsebeth Nygaard Cand.mag. i tysk og dansk Arbejdet med vejledning siden 2005 Censor ved diplomuddannelsen i Uddannelses-
Læs mereOmfavn dine negative tanker og bliv et gladere menneske. Chris MacDonald. Guide: sider
Foto: Iris MARTS 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Chris MacDonald Guide: Omfavn dine negative tanker og bliv et gladere menneske Guide: Sådan bruger du de negative tanker positivt
Læs merestrategi for Hvidovre Kommune 2015-2017
DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation
Læs mereManual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne
Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen
Læs mereSå er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter
Årsberetning 2013-14 AVGIF gymnastik Så er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter Vi er takket være vores 29 kompetente og succesfulde
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereNyhedsbrev Uge 6 2015
Nyhedsbrev Uge 6 2015 Et helt nyt år er godt i gang, og vi glæder os til at udfylde det med mange aktiviteter, oplevelser og stjernestunder for beboerne på Meta. Vi har nu lavet nyhedsbrev i et år, og
Læs mereSkudt ned over Danmark
Jørgen Hartung Nielsen Skudt ned over Danmark Sabotør-slottet, 3 Skudt ned over Danmark Sabotør-slottet, 3 Jørgen Hartung Nielsen Forlaget Cadeau 1. udgave, 1. oplag 2010 Illustrationer: Preben Winther
Læs mereKulturudvikling i Københavns Lufthavne A/S
Kulturudvikling i Københavns Lufthavne A/S Forord Formålet med denne artikel er at dokumentere, hvilken rejse CPH Finance har været på i forbindelse med et kulturforløb med intenz. Et kulturforløb, der
Læs mereForældrerådgivning et tilbud til kommuner og forældre til børn med specielle behov
Forældrerådgivning et tilbud til kommuner og forældre til børn med specielle behov Det er sjovere at fejre små sejre end at fordybe sig i store nederlag! Løsningen ligger ofte i hjemmet vi skal bare have
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs mereALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING
Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Indhold 3 Indledning 4 Barnets Alsidige personlige udvikling i Fremtidens Dagtilbud 6 Læringsområde Barnets Selvværd 8
Læs mereDIG OG DIT GOLFSPIL. Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre
DIG OG DIT GOLFSPIL Lad PGA-Pro en komme pa banen og hjælpe dig videre PGA-Pro en gør det sjovt at spille golf PGA of Denmark Foreningen PGA, Professionel Golfers Association, blev stiftet i England i
Læs mereØVELSE BLAA NEGL. Tidsrum: FRE 26 FEB SØN 28 FEB 2016. Mødetid: Fredag d. 26 FEB senest kl. 1730
Øvelsens navn: BLAA NEGL Tidsrum: FRE 26 FEB SØN 28 FEB 2016 Mødetid: Fredag d. 26 FEB senest kl. 1730 ØVELSE Mødested: Påklædning: Transport: Forplejning: E.N.O. Kampuniform M/84 eller M/11med basis,
Læs mereIndstillinger til. Patienternes Pris 2015 Psykiatrien
Indstillinger til Patienternes Pris 2015 Psykiatrien Forord Region Nordjylland og Patientinddragelsesudvalget ønsker at få tilfredsheden frem. Derfor er Patienternes Pris stiftet. Indstillingerne fortæller
Læs mereVelkommen til Kaffemøde
Velkommen til Kaffemøde Høj svarprocent Høj svarprocent, højt engagement - det forpligter Scandi Standard total 87% Danpo total 94% Group Operations, Danpo 96% Group Procurement 100% HR 100% Ledergruppen,
Læs merePERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED?
PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED? PERSONDATA I NYE RAMMER... PERSONDATAFORORDNINGEN ER EN REALITET. DERMED BØR VIRKSOM- HEDER OG OFFENTLIGE MYNDIGHEDER NU BEGYNDE
Læs mereFORETRÆDE FOR UUI VEDR. L 87 DEN 13. JANUAR 2016
TALEPAPIR 13. J A N U A R 2 0 1 6 FORETRÆDE FOR UUI VEDR. L 87 DEN 13. JANUAR 2016 DOK. NR. 15/00408-7 REF. 1 FAMILIESAMMENFØRING Vi vurderer, at der et meget sikkert grundlag i Den Europæiske Menneskerettighedsdomstols
Læs mereEn opdagelsesrejse på vej mod recovery-orientering
En opdagelsesrejse på vej mod recovery-orientering Fortællinger om personlige, fag-personlige og organisatoriske erfaringer med recovery og recovery-orientering Internationalt og nationalt Vidensmæssig
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereEEAW. EPAF Expeditionary Air Wing. Europæisk kampflysamarbejde
EEAW EPAF Expeditionary Air Wing Europæisk kampflysamarbejde Tekst: Georg Ask Lunden Jensen, Flyvertaktisk Kommando. Fotos: Flyvevåbnets Fototjeneste. EEAW i aktion Flyvertaktisk Kommando DK-7470 Karup
Læs mereOpsamling på Temadag 17. december 2014
Opsamling på Temadag 17. december 2014 Indledning Dette dokument er et forsøg på at indfange essensen af de emner, som de mange post-its beskriver under hvert af de fem temaer fra handlingsplanen. Dokumentet
Læs mereAlle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.
1 Sådan går der mange mange år. 1 Alle de væsener En gang for mange mange år siden blev skabt et væsen uden ben. Den måtte være i vandet, ellers kunne den ikke komme rundt. Så blev skabt en med 2 ben,
Læs mereSom der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin.
Breve til kopiering Trin for Trin Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin. Trin for Trin lærer børnene færdigheder, som de
Læs mereFormandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015
Formandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015 Så står jeg her igen ved min 7. beretning som formand. Jeg tager nu hul på mit sidste år som formand da det må være på tide
Læs mereOg vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.
Kald 3 - The Power of why. I dag skal vi tale om HVORFOR du ønsker det, du ønsker. Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før. Derfor er det super vigtigt, at du har god
Læs mereÅRSBERETNING 2011 (bemærkninger til årsnøgletal) Retten i Århus
ÅRSBERETNING 2011 (bemærkninger til årsnøgletal) Retten i Århus - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen April 2012 2 1. Indledning kort præsentation af retten Der skete i perioden
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereNår det skal lykkes med idræt og integration! - Om samarbejde mellem det offentlige og foreningslivet
Når det skal lykkes med idræt og integration! - Om samarbejde mellem det offentlige og foreningslivet Idræt er integration 1. Hvad er get2sport 2. Udfordringer Problemstillinger 3 Projekt-DK Projektkaos
Læs merePædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) Fællesskabets betydning for barnet
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) Fællesskabets betydning for barnet Når et barn møder i skolen den første dag, er det også mødet med et tvunget fællesskab, som barnet sandsynligvis, skal være en
Læs mereAnsøgningsskema til CISUs Oplysningspulje 2014
1 Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje 214 Husk at læse retningslinjerne til Oplysningspuljen grundigt igennem inden I udfylder ansøgningsskemaet. Se dem her: cisu.dk/oplysningspulje. Ansøgningen
Læs mereMål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018
Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018 11. december 2017 Indhold 1. Indledning... 1 2. Strategisk målbillede 2018... 2 3. Mål for 2018... 4 4. Opfølgning... 7 5. Påtegning... 8 1. Indledning
Læs mereHandlingsplan for Vestre Landsret 2014 ekstern udgave
Vestre Landsret Præsidenten J.nr. 21A-VL-22-13 Den 17/02-2014 Handlingsplan for Vestre Landsret 2014 ekstern udgave Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten
Læs mereServicestandard for højttalerudkald i tog. For togpersonalet
Servicestandard for højttalerudkald i tog For togpersonalet Formålet er god trafikinformation til kunderne Standarden Folderen her henvender sig til dig som togfører i DSB og handler om standarden for
Læs mereLigestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet
Ligestillingsrapport 2015 fra Indledning Traditionelt forbindes s kerneydelser med fysisk orienteret arbejde, hvilket bl.a. afspejles i, at særligt det militære område er forholdsvist mandsdomineret. lægger
Læs mereInterview med Thomas B
Interview med Thomas B 5 10 15 20 25 30 Thomas B: Det er Thomas. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Thomas B: Hej. Cecilia: Tak fordi du lige havde tid til at snakke med mig. Thomas B: Haha, det var da så lidt.
Læs mere