uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder"

Transkript

1 uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog 2. halvår 2016

2 Indholdsfortegnelse foto: christer holte foto: susanne vils axelsen foto: julie noesgaard Uddannelser DUFs uddannelser tilbyder skræddersyet viden, der giver dig kompetencer til at gøre en forskel i din organisation. Tilmeld dig og skab nye interessefællesskaber i foreningslivet. 8 netværk DUFs populære netværk tiltrækker frivillige og ansatte fra hele Danmark. Få adgang til den nyeste viden inden for dit kompetencefelt og udvid samtidig dit faglige netværk. 11 rådgivning Har din landsorganisation brug for hjælp? Læs, hvordan DUF kan hjælpe din landsorganisation med kompetent sparring. 12 seminarer DUFs seminarer tilbyder vidensdeling og information om centrale aspekter af foreningslivet. Det er gratis at deltage. 14 inspirationsoplæg DUF har sammensat en række tematiske foredrag, der har til formål at skabe værdifulde samarbejder mellem foreninger og kommuner. 18 fyraftensmøder DUFs tilbud til frivillige og ansatte med ledige aftentimer. I dette halvår kan du blandt andet lære om FN s nye verdensmål og korruptionsforebyggelse i internationale projekter. kalender side nationalt 09 ledernetværk, vest 30. august 06 refleks september 09 lederforum, øst 14. september 13 globalt medborgerskab og foreningslivet 30. september 09 ledernetværk, vest 5. oktober 20 Unges engagement i foreninger og fællesskaber 5. oktober 09 ledernetværk, vest 24. november 07 bestyrelsesskolen 2 1. december internationalt 19 Åben international rådgivning 16. august 19 Korruptionsforebyggelse i internationale projekter 23. august 05 Ungdomslederuddannelse 27. august - 7. september 19 Åben international rådgivning 28. september 20 fyraftensmøde om verdensmålene 27. oktober 21 hvordan er det at være ung i den arabiske verden? 4. november 21 hvordan er det at være ung i den arabiske verden? 5. november 13 Sikkerhed og risikohåndtering i internationale projekter 13. november 21 evaluer dit internationale projekt 16. november kommunikation 10 kampagner med kapow! 20. september 10 bliv some-strateg 15. november Ansvarshavende redaktør: Henriette Laursen Redaktion: Søren Gisselmann, Viktor Grønne, Cecilie Meldgaard Goth, Henrik Bang Bjørgo, Marie Engberg Helmstedt, Filip Hove Kristensen, Cathrine Næsby, Jakob Harbo Kastrup og Katrine Christiansen. Layout: Anne-Mette Thomsen, grafiliokus.dk Tryk: KLS Grafisk Hus A/S Forsidefoto: Mikal Schlosser DUF Dansk Ungdoms Fællesråd Scherfigsvej København Ø Telefon: duf@duf.dk duf.dk tipsmidler 22 Vejledningsmøder om tipstilskud for landsorganisationer 12. december og revisorer, vest 22 Vejledningsmøder om tipstilskud for landsorganisationer 13. december og revisorer, øst

3 ungdomslederuddannelse Frivillige og ansatte ledere og ledertalenter i DUFs medlemsorganisationer kan deltage i længere uddannelsesforløb. Forløbene er skræddersyet til at give deltagerne kompetencer, der gør en forskel i den organisation, de er aktive i. Uddannelserne henvender sig til både nationalt og internationalt aktive i DUFs medlemsorganisationer. Deltager du på en uddannelse, får du mulighed for at dele viden og erfaring med andre frivillige ledere. Du er også med til at skabe nye interessefællesskaber, der støtter den Fortsatte udvikling af foreningslivet i både ind- og udland. 27. august - 7. september Emmaus kursuscenter, Haslev Har du mod på udfordringer? Vil du opleve en ny kultur? Og har du lyst til at indgå i frivilligt og meningsfuldt arbejde i fællesskab med andre unge? Så er DUFs ungdomslederprogram det helt rigtige for dig. En ungdomsleder er en ung frivillig, der udveksles tre til 12 måneder mellem ungdomsorganisationer i Danmark og Mellemøsten, Nordafrika eller udviklingslandene. En central del af udvekslingen er DUFs Ungdomslederuddannelse, som du skal deltage på forud for dit ophold. På kurset får du værktøjer til at håndtere international projektledelse i en ny kulturel kontekst. Et intensivt kursusforløb, der styrker dine sociale og faglige kompetencer En unik mulighed for at styrke din forenings partnerskab gennem udveksling Indsigt i international projektstyring, gruppedynamikker og facilitering praktisk For at deltage i ungdomslederkurset skal din medlemsorganisation have modtaget en ungdomslederbevilling fra en af DUFs internationale puljer. Det kræver, at I har et aktivt partnerskab med en organisation i Mellemøsten, Nordafrika eller et udviklingsland. Uddannelsen foregår på engelsk. Frivillige i medlemsorganisationer, som har fået en ungdomslederbevilling fra enten Projektpuljen eller MENA Puljen. Læs mere om uddannelsen på duf.dk/ungdomsleder uddannelser Læs mere om DUFs uddannelser på duf.dk/uddannelser foto: christer holte 5

4 Nationalt Internationalt Kommunikation Tipsmidler refleks 2016 bestyrelsesskolen september Emmaus kursuscenter, Haslev 1. december DUF På Refleks 2016 kan du vælge mellem fire linjer med forskellige vinkler på ledelse af frivillige. Kurset er for dig, der ønsker at få nye værktøjer til ledelse og få netværk og inspiration fra andre DUForganisationer. Pris 1050 kr. Deltagere bosiddende vest for Storebælt får 100 kr. i transportrabat. Prisen inkluderer kursus, materialer, overnatning og forplejning. Der ydes ikke rejserefusion. Få redskaber til at løfte dit ansvar som leder for ansatte og frivillige. Bestyrelsesskolen 2 er anden og sidste del af DUFs bestyrelsesskole. Du behøver ikke have deltaget i første del for at deltage på dette kursus. Undervisning der rykker dig og mulighed for netværk er hovedingredienserne på Refleks Gennem weekenden kan du fordybe dig i én af følgende linjer: Projektledelse Fundraising og partnerskaber Dit personlige lederskab Internationalt udsyn nationalt udbytte Inspiration til ledelse af frivillige Stærkt netværk blandt engagerede foreningsledere Undervisning, der inspirerer til nye handlinger Refleks 2016 starter lørdag 10/9 kl. 10 og afsluttes søndag 11/9 kl Der er mulighed for ankomst i Haslev fredag 9/9 fra kl. 20. Frivillige ledere på nationalt niveau i DUFs medlemsorganisationer. Du kan læse mere om de fire linjer på duf.dk/refleks Anden del af DUFs bestyrelsesskole stiller skarpt på det ansvar, du som bestyrelsesmedlem har over for ansatte ledere og medarbejdere samt frivillige, der fast er tilknyttet landsorganisationens sekretariat. Dagens første modul giver dig indblik i grundlæggende juridiske spørgsmål om ansættelse, ledelse og afskedigelse af medarbejdere. Du bliver klogere på, hvad jeres ansvar som bestyrelse er over for ansatte, og hvor I kan opsøge mere viden og hjælp. Andet modul fokuserer på samtaler med ansatte i svære og nogle gange konfliktfyldte situationer. Hvordan kan du forberede, afvikle og følge op på en samtale, hvor du skal træde i karakter som leder? Indblik i bestyrelsens juridiske ansvar som arbejdsgiver Værktøjer til at håndtere svære samtaler med ledere og medarbejdere Sparring og netværk med andre engagerede, der bruger deres fritid på at lede foreninger Bestyrelsesmedlemmer i landsorganisationer og lokale foreninger med ansatte ledere og/eller medarbejdere. Bestyrelsesskolen består af to dele, der hver udbydes en gang årligt. Første del om bestyrelsens rammer og daglige arbejde udbydes igen i foråret foto: youth for understanding foto: mathias svold Pris Det er gratis at deltage. foto: christer holte 6 7

5 ledernetværk vest lederforum øst 30. august, 5. oktober, 24. november 14. september aarhus duf DUFs netværk tilbyder kontakter, erfaringsudveksling og viden på tværs af DUFs medlemsorganisationer. netværk Når du deltager i vores netværk, kan du lade dig inspirere af andres succeser, tilegne dig faglig viden og værktøjer og få hjælp til at løse konkrete problemstillinger i din egen organisation. Læs mere om DUFs netværk på duf.dk/netværk foto: christer holte I DUFs ledernetværk med base i Aarhus får du sparring og inspiration til ledelse af foreningens landssekretariat. DUF er vært for dette netværk for sekretariatsledere, hvor du har stor indflydelse på, hvilke emner der skal på dagsordenen. Netværket tilbyder sparring med de øvrige deltagere og eksterne oplæg om store og små problemstillinger og opgaver, som man møder som ansat leder i en frivillig organsation. Fx personaleforhold, ledelse af og med frivillige, it-systemer osv. Udbygget dit netværk Inspiration til ledelse og udvikling Sparring på daglige opgaver Netværksmøderne afholdes på skift hos netværkets deltagere. De fleste møder holdes i Aarhus og omegn. Kontakt DUF for nærmere info. Pris Det er gratis at deltage i netværket. Sekretariatsledere og ansatte med arbejdsgiveransvar. Der er plads til én deltager pr. landsorganisation. Få værktøjer og viden om forebyggelse af stress, når DUF inviterer til lederforum for ansatte ledere i DUFs medlemsorganisationer fra det østlige Danmark. Lederforum Øst er en to-delt netværksdag for ledere med personaleansvar. Om formiddagen vil ph.d. Malene Friis Andersen give værktøjer og invitere til dialog om, hvordan du som leder kan forebygge og håndtere stress hos medarbejdere og frivillige. Malene er ph.d. og autoriseret psykolog med en række nationale og internationale bøger og artikler om stress bag sig. Efter en let frokost har du mulighed for sparring med de øvrige deltagere som opfølgning på workshoppen eller bare som mulighed for at vende de emner, der optager dig som leder. Styrket netværk med andre ledere i DUF-paraplyen Indblik i forskningsbaserede, men praktiske værktøjer Et eksemplar af Malene Friis Andersens anmelderroste Stop Stress Håndbog for ledere (2016) Pris Det er gratis at deltage. Sekretariatsledere og ansatte med arbejdsgiveransvar. Netværket er åbent for én deltager pr. landsorganisation. 9

6 DUFs kommunikationsnetværk kampagner med kapow! Bliv en endnu skarpere kommunikatør gennem DUFs Kommunikationsnetværk. Netværket giver dig ny viden om kommunikation og mulighed for at sparre med andre kommunikationsfolk fra foreningslivet. 20. september DUF Skab kampagner, der rammer og rykker målgruppen! Netværksdagene er en blanding af faglige oplæg, workshops og praktiske opgaver inden for kommunikationsverdens mange facetter. DUFs Kommunikationsnetværk gør dig fagligt stærkere til at kommunikere og varetage kommunikationsopgaver i din forening. I netværket sætter vi fokus på kommunikation i bred forstand fra at skrive pressemeddelser, der fænger, at lave videoer, der går viralt, til at bruge storytelling i organisationens interne kommunikation. Skal foreningens frivillige til at gøre noget andet, end de plejer? Har I brug at rekruttere nye medlemmer, eller ønsker I at øge omverdens kendskab til jeres organisation? I alle tre tilfælde og mange andre kan en kampagne være vejen frem. Netværksdagen sætter fokus på, hvordan I som forening bedst tilrettelægger en effektfuld kampagne, der både rammer og rykker jeres målgruppe. Temaerne for netværksdagene defineres af medlemmerne og tilrettelægges af DUF. Fire netværksdage om året Ny viden om konkrete kommunikationsværktøjer fra dygtige fagfolk Mulighed for at netværke og erfaringsudveksle med andre kommunikatører fra DUFs medlemsorganisationer Pris Det er gratis at være med i netværket. Alle personer, der til daglig har ansvaret for pressekontakt, web, kampagner eller andre former for kommunikation i en af DUFs medlemsorganisationer. Læs mere på duf.dk/k-net Få tips og tricks fra nogle af kommunikationsbranchens bedste kampagnefolk og inspiration fra en række af DUFs medlemsorganisationer, der selv har erfaring med at tilrettelægge og afvikle landsdækkende kampagner. bliv SoMe-strateg 15. november duf Skærp foreningens tilstedeværelse på de sociale medier og få de mange platforme til at spille sammen, så de hver især understøtter den overordnede kommunikation. Har din forening en strategi for, hvorfor og hvordan I er tilstede på de sociale medier? Formår I at tiltrække og engagere de rette følgere? Hvilke kanaler benytter I, og er der forskel på, hvad I poster på Facebook, pipper om på Twitter eller snapper på Snapchat? Netværksdagen sætter fokus på, hvordan I evaluerer jeres nuværende aktivitet på de sociale medier og sikrer, at I fremover bruger jeres energi og penge på de rigtige kanaler, så I rammer jeres målgrupper med de rette budskaber. rådgivning Som medlem af DUF kan din organisation få skræddersyet konsulentbistand og sparring på de udfordringer, I møder i dagligdagen. DUFs nationale rådgivning er målrettet landsorganisationerne og det nationale ledelsesniveau, mens rådgivning om internationale projekter er rettet mod frivillige projektgrupper og ansatte på sekretariaterne. I er velkomne til at kontakte en konsulent inden for det område, I ønsker sparring på, og høre nærmere om, hvad DUF kan tilbyde jer. DUFs konsulenter tilbyder rådgivning om Organisationsudvikling, strategi og ledelse Inddragelse af unge nydanskere i foreningslivet Initiativer, der sætter foreningslivets betydning for unge på dagsordenen Effektiv dialog mellem lokalforeninger og kommunal forvaltning Netværksudvikling på tværs af foreningstyper i kommunen Ansøgninger inden for rammerne af tipstilskudsordningen Intern og ekstern kommunikation Find en konsulent, der kan hjælpe jer, på duf.dk/ sekretariat Interessevaretagelse i forhold til beslutningstagere og embedsværk Internationale projekter Internationale partnerskaber Folkeoplysningsloven Børneattester og samværsregler i foreninger Unges inddragelse i demokratiet Foreningslivets muligheder i den åbne skole foto: susanne vils axelsen 10

7 Globalt medborgerskab og foreningslivet 30. september 11-16:30 København Hvordan kan jeres forening være med til at styrke elevers globale udsyn og forståelse, som det nye Verdensmål 4.7 sætter fokus på? DUF inviterer til en dag fyldt med inspiration og debat om globalt medborgerskab og foreningers rolle i den åbne skole, gymnasiet og på universitetet. Dagen starter med oplæg af den danske UNESCO-nationalkommission og DUF om, hvordan undervisning i globalt medborgerskab kan forstås. Herefter hører vi fra aktører, der allerede er i gang med projekter, og kortlægger og diskuterer, hvordan DUFs medlemsorganisationer kan bidrage til undervisningen i globalt medborgerskab. Viden om globalt medborgerskab Inspiration til, hvordan din organisation kan styrke undervisningen i globalt medborgerskab Konkrete værktøjer til at samarbejde med skoler og uddannelsesinstitutioner DUF tilbyder rejserefusion for to personer pr. medlemsorganisation. Der vil være gratis frokost under seminaret. Seminaret foregår i København, men det endelige sted er endnu ikke fastlagt. Hold dig opdateret på duf.dk/arrangementer Dagen er for alle, der ønsker at blive klogere på globalt medborgerskab og foreningers rolle i undervisningen. Udover DUFs medlemsorganisationer er skoleledere, undervisere, læringskonsulenter m.fl. også inviteret. DUFs seminarer giver dig et bredt indblik i områder, der er vigtige for din forening. Seminarerne tilbyder vidensdeling og information om blandt andet foreningsliv, tipsmidlerne og internationalt projektarbejde. seminarer Læs mere om DUFs seminarer på duf.dk/arrangementer foto: christer holte Sikkerhed og risikohåndtering i internationale projekter 13. november DUF Værktøjer til at lave egne sikkerheds- Få indblik i hvad sikkerhed og risikohåndtering er og opnå større fortrolighed med det i jeres internationale projekter. Sikkerhed og risikohåndtering er vigtige spørgsmål at forholde sig til, når man engagerer sig i internationale partnerskaber. På kurset får du viden om, hvordan du analyserer og vurderer den kontekst, du arbejder i, og hvilke forholdsregler du kan tage. Indblik i DUFs anbefalinger i forhold til sikkerhed og risikovurdering analyser og forholdsregler træning i sikkerhed og krisehåndtering Mødet finder sted hos DUF, Scherfigsvej 5, 2100 København Ø. Der vil være mad inkluderet i kurset, ligesom DUF refunderer rejseudgifter. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der har internationale projekter og partnerskaber. 13

8 Udnyt mulighederne i folkeskolereformen Lobbyisme i kommunen DUF ønsker at skabe værdifulde samarbejder mellem foreninger og kommuner. Derfor har DUF sammensat en række tematiske foredrag, som I kan bestille ved at kontakte DUFs konsulenter på foreningsområdet. Oplæggene fungerer bedst, hvis I er en gruppe af en vis størrelse, men I behøver ikke at være fra samme forening. Kontakt en af DUFs konsulenter på foreningsområdet eller send en mail til duf@duf.dk, hvis I vil vide, hvordan I får en oplægsholder ud til jeres forening. Siden august 2014 har den nye folkeskolereform været en del af hverdagen på landets folkeskoler. Reformen giver DUFs medlemsorganisationer en række nye og spændende muligheder for at indgå samarbejder med folkeskolen og blive en del af tusindvis af børn og unges skoledag. Oplægget giver inspiration til, hvordan I som foreninger kortlægger og udnytter mulighederne. I får Indsigt i indholdet i folkeskolereformen, og hvilke krav der stilles til foreningerne Viden om, hvordan I som forening kan udnytte mulighederne i folkeskolereformen Inspiration til modeller for samarbejdet med skolerne Landsorganisationer og lokalforeninger, der ønsker inspiration og ideer til at udnytte folkeskolereformen. Kommunen er det tværgående politiske fællesskab i lokalområdet. Det er her, at rammerne for det lokale foreningsliv bliver lagt i forhold til både regler og økonomi. Men hvordan kan I som forening påvirke det system? Oplægget giver inspiration til, hvordan I som foreningsaktive kan påvirke den kommunale udvikling og få såvel politikere som embedsmænd i tale. I får Viden om, hvordan en kommune er bygget op og fungerer Brugbare argumenter til møder med kommunen, ansøgninger og afrapporteringer Konkrete råd til, hvordan I får skabt en relation til jeres interessevaretagere i det kommunale system inspirationsoplæg se flere oplæg på duf.dk/inspiration Foto: susanne vils axelsen 15

9 16 Hvornår er religiøse foreninger folkeoplysende? Hvilke regler gælder, når kommunen skal godkende en religiøs forening som folkeoplysende, og er det muligt at få tilskud til religiøse aktiviteter? Hvornår er en religiøs aktivitet folkeoplysende, og hvornår er den gudsdyrkende? DUFs juridiske konsulent hjælper jer med at tolke og forstå folkeoplysningslovens regler om godkendelse af de religiøse foreninger og tilskud til religiøse aktiviteter. I får Kompetencer til at fortolke reglerne i lovgivningen Kendskab til reglerne om de religiøse foreninger i folkeoplysningsloven og folkeoplysningsbekendtgørelsen samt almindelig forvaltningsret Adgang til erfaringsudveksling med afsæt i kirkelige foreninger Sagsbehandlere/embedsmænd, folkeoplysningsudvalg og de kirkelige foreninger. Sæt gang i bestyrelsen Som nyvalgt hovedbestyrelse eller forretningsudvalg skal I på samme tid løse en række bundne opgaver, definere jeres egne ledelsesroller og give andre inspiration til udvikling af landsorganisationen. Med dette oplæg kommer I godt i gang med at afdække, hvordan I som ledelse kan arbejde sammen om at skabe resultater og energi. I får Redskaber til at arbejde målrettet og prioritere organisationens ressourcer Viden om, hvordan I kan skabe motivation i bestyrelsesarbejdet Mulighed for opfølgende hjælp til udvikling fra DUFs konsulenter Hovedbestyrelser og forretningsudvalg i DUFs medlemsorganisationer. Samarbejde mellem lokalforeninger og landsorganisationen Samspillet mellem lokale frivillige og organisationens nationale ledelse er afgørende for medlemsudvikling, rekruttering af frivillige og andre helt centrale områder. Derfor er det vigtigt, at ledelsen bruger tid på at diskutere, hvordan det lokal-nationale samarbejde skal fungere. Oplægget tager afsæt i konkrete eksempler på dilemmaer og konflikter, som de kan opleves af både lokale ildsjæle samt aktive i landsorganisationens ledelse. Derefter inviterer vi til dialog om, hvordan samarbejdet i jeres organisation fungerer og hvordan det kan udvikles. I får Indsigt i, hvorfor samarbejde er vigtigt og nogle gange svært Eksempler fra andre frivillige organisationer Konkrete værktøjer til at styrke dialogen mellem nationale og lokale ledere Hovedbestyrelser, udvalg eller andre, der arbejder med intern kommunikation eller samarbejde. Foto: asger toft johannsen bliv ungdomsleder Har din forening et partnerskab med en organisation i Mellemøsten, Nordafrika eller et udviklingsland? Så har I mulighed for at tilbyde jeres frivillige en unik mulighed for et længerevarende udvekslingsophold. Læs mere om ungdomslederprogrammet på duf.dk/ungdomsleder

10 Åben international rådgivning Korruptionsforebyggelse i internationale projekter DUFs fyraftensmøder er for alle ansatte og frivillige i DUFs medlemsorganisationer. Møderne ligger om eftermiddagen og varer mellem tre og fire timer. fyraftensmøder På fyraftensmøderne får du viden, værktøjer og inspiration til dit arbejde som ansat eller frivillig. 16. august duf 28. september aarhus Tag din computer og projektgruppe under armen og skriv din projektansøgning hos DUF. DUFs internationale rådgivere hjælper jer til at skrive jeres næste projektansøgning til DUFs internationale puljer, og I får lejlighed til at sparre med internationalt aktive fra DUFs andre medlemsorganisationer. På mødet kan I også få hjælp til at færdiggøre jeres regnskab eller afrapportering. Hjælp til at styrke din projektansøgning, regnskab eller afrapportering Rådgivning og sparring fra DUFs internationale rådgivere Aftensmad og hygge med andre frivillige, der arbejder internationalt Der vil være aftensmad i løbet af mødet, og dine rejseudgifter bliver refunderet. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der har et partnerskab støttet af DUFs internationale puljer eller overvejer at få et internationalt projekt. 23. august duf Få viden om, hvad korruption er, og hvordan I kan arbejde med at forebygge korruption i jeres internationale projekter. Når jeres internationale projektgruppe får en bevilling fra DUFs internationale puljer, forpligter I jer til at leve op til DUFs antikorruptionskodeks. Men hvad er korruption egentlig, og hvordan håndterer I mistanke om uregelmæssigheder i jeres partnerskab? På fyraftensmødet drøfter vi dette med udgangspunkt i jeres erfaringer og DUFs krav. Viden om DUFs antikorruptionskodeks, og hvordan I forebygger korruption Indblik i krav og strategier ved mistanke om korruption Mulighed for at dele erfaringer med andre internationalt aktive Mødet finder sted hos DUF, Scherfigsvej 5, 2100 København Ø. Der er rejserefusion til arrangementet. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der har internationale projekter og partnerskaber. Du kan tilmelde dig alle arrangementer på duf.dk/arrangementer foto: christer holte 19

11 Nationalt Internationalt Kommunikation Tipsmidler Unges engagement i foreninger og fællesskaber Fyraftensmøde om Verdensmålene 27. oktober DUF Hvordan er det at være ung i den arabiske verden? Evaluer dit internationale projekt 16. november duf 5. oktober (inkl. aftensmad) aarhus Hvilke unge vil du gerne have med i din forening? Hvad tænder og engagerer unge til at deltage i udviklingen af foreningslivet? Kom til fyraftensmøde og få indblik i den nyeste forskning om unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet. På mødet præsenterer DUF og professor Bjarne Ibsen fra SDU en helt ny rapport om unges deltagelse i fritidslivet. Bjarne vil tage os gennem højdepunkterne i den omfattende undersøgelse, der kortlægger unges deltagelse i en lang række forskellige fællesskaber. Fra FDF til skaterhallen, fra politisk ungdomsarbejde til e-sport. Rapporten er et af de vigtigste resultater af DUFs projekt Fremtid i Forening?, der undersøger foreningslivets udfordringer og udviklingsmuligheder. Udbytte af den nyeste forskning i unges fællesskaber Indblik i betydning af aktiviteter og rammer for unges engagement Inspiration til at bruge resultaterne i dit eget ledelsesarbejde Pris Det er gratis at deltage i fyraftensmødet. Det er ikke endeligt besluttet hvor i Aarhus mødet finder sted. Hold dig opdateret på duf.dk/arrangementer Få indsigt i FN s Verdensmål og gode ideer til, hvordan I som organisation kan arbejde strategisk med målene. I september 2015 vedtog FN s Generalforsamling 17 nye mål for verdens udvikling frem mod år De nye Verdensmål betyder, at alle lande skal arbejde for en bedre fremtid for børn og unge. Men hvordan kan I som børne- og ungdomsorganisationer forholde jer til og arbejde med de nye mål? Og hvordan giver det værdi til organisationen både nationalt og internationalt? Viden om, hvordan man kan arbejde med Verdensmålene Eksempler på, hvordan andre organisationer bruger Verdensmålene Indsigt i betydningen af Verdensmålene i DUFs internationale arbejde Mødet finder sted hos DUF, Scherfigsvej 5, 2100 København Ø. Der vil være aftensmad i løbet af mødet, og dine rejseudgifter bliver refunderet. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der har interesse i at arbejde med og lære mere om FN s Verdensmål. 4. november DUf 5. november DUF Kom til workshop med DUFs dialogambassadører, og bliv klogere på dialog og livet som ung i den arabiske verden. Workshoppen er for dig, som gerne vil vide mere om, hvordan det er at være ung i den arabiske verden lige nu og prøve kræfter med dialogens muligheder. På dagen vil du møde unge fra Egypten og Jordan i øjenhøjde og få praktiske erfaringer med, hvordan vi kan forstå hinanden på tværs af forskellige baggrunde, holdninger og værdier. Større indsigt i, hvad der rører sig hos unge i den arabiske verden erfaring med dialogmetoder En spændende aften med andre unge fra Danmark, Egypten og Jordan Mødet finder sted hos DUF, Scherfigsvej 5, 2100 København Ø. Der vil være aftensmad i løbet af mødet, og dine rejseudgifter bliver refunderet. Alle frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der har interesse for den arabiske verden, dialog og kulturmøder. På DUFs evalueringsmøde deler vi viden på tværs af projektgrupper, og du reflekterer over det, du har lært. Vi hører både de gode historier om, hvordan jeres projekt gjorde en forskel, og arbejder med de udfordringer, der opstod undervejs. Mødet er obligatorisk for projektgrupper, som har afsluttet eller er ved at afslutte et pilot-, partnerskabs- eller ungdomslederprojekt. Jeres projekt kan ikke godkendes endeligt, før din projektgruppe har deltaget i et evalueringsseminar. Mulighed for at afslutte dit projekt gennem mundtlig evaluering Lejlighed til at reflektere over den viden, du og din projektgruppe har fået Erfaringer fra andre internationalt engagerede frivillige Mødet finder sted hos DUF, Scherfigsvej 5, 2100 København Ø. Der vil være aftensmad i løbet af mødet, og dine rejseudgifter bliver refunderet. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, som har afsluttet eller er ved at afslutte et internationalt pilot-, partnerskabs- eller ungdomslederprojekt under enten Projektpuljen eller MENA Puljen. Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der arbejder med rekruttering og udvikling af ledere og frivillige

12 Vejledningsmøder om tipstilskud for landsorganisationer og revisorer 12. december Aarhus 13. december københavn DUFs vejledningsmøder om tipstilskud giver nøglepersoner i landsorganisationerne og revisorer, der reviderer landsorganisationernes regnskaber og ansøgninger, afgørende viden om, hvordan DUFs driftstilskudsordning fungerer. På mødet gennemgår DUFs konsulenter de tilskudsregler og revisionsbestemmelser, som gælder for de ansøgninger, der indleveres den 1. juni 2017, og beskriver, hvordan sagsbehandlingen i DUF foregår. Da der gælder nye tilskudsregler for den ansøgning, der indsendes i 2017, vil konsulenterne særligt fremhæve de punkter, hvor reglerne er blevet ændret, og som organisationerne og revisorerne bør være særligt opmærksomme på. Herudover vil der også være fokus på overgangsordningerne for de organisationer, som i forbindelse med ansøgningen 1. juni 2017 ikke opfylder alle kravene i de nye tilskudsregler. Særlige udfordringer i forbindelse med de seneste års sagsbehandling vil også blive berørt. I år prøver vi som noget nyt at holde fællesmøder for både organisationer og revisorer. Viden om de nye tilskudsregler, der gælder for ansøgninger, der indsendes 1. juni 2017 Indblik i, hvad DUF kræver af landsorganisationer, der modtager driftstilskud fra DUF Viden om, hvad DUF forventer af landsorganisationernes revisorer Forståelse for, hvordan DUFs sagsbehandling foregår, og hvad DUF lægger særlig vægt på i ansøgningerne Mulighed for at møde ansatte i DUFs tipsadministration og stille spørgsmål til reglerne og DUFs praksis, når ansøgningerne behandles Mødet i Aarhus foregår hos Immanuelskirken, Hedemannsgade 1, 8000 Aarhus C, mens mødet i København foregår hos FDF, Rysensteensgade 3, 1564 København V. Sekretariatsledere, administrationschefer, kasserere eller andre med ansvar for organisationens driftstilskudsansøgning til DUF, samt registrerede eller statsautoriserede revisorer, der har kunder, som søger tipstilskud fra DUF. Spørgeskemaer med Relationwise Afholdes løbende, når der er nok tilmeldinger 22 DUFs medlemsorganisationer har adgang til programmet Relationwise, der anvendes til webbaserede medlemsundersøgelser, kursusevalueringer og spørgeskemaer. Kontakt DUFs sekretariat, hvis du eller din forening ønsker introduktion og tips til at anvende Relationwise. Grundlæggende introduktion til Relationswise Metoder til opbygning og distribution af spørgeskemaer Mulighed for at udarbejde din første undersøgelse Frivillige og ansatte i DUFs medlemsorganisationer og deres lokalforeninger, der bruger eller vil bruge Relationwise. Alle deltagere bedes medbringe deres egen computer.

13 Dansk Ungdoms Fællesråd Scherfigsvej København Ø Tlf.: duf.dk duf@duf.dk DUF er en service- og interesseorganisation for landsdækkende børne- og ungdomsorganisationer. DUF fremmer unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet.

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog 2. halvår 2015 Indholdsfortegnelse foto: duf 4 Uddannelser DUFs uddannelser tilbyder skræddersyet viden, der giver dig kompetencer til at

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog 1. halvår 2016 Indholdsfortegnelse kalender foto: DSU / Julie noesgaard foto: sara galbiati 4 Uddannelser DUFs uddannelser tilbyder skræddersyet

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog 2. halvår 2015 Indholdsfortegnelse kalender side nationalt foto: duf 4 Uddannelser DUFs uddannelser tilbyder skræddersyet viden, der giver

Læs mere

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd? Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal

Læs mere

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der

Læs mere

1. halvår Hvilke seminarer, uddannelser og netværksdage skal du med til i foråret? Få et overblik her, og læs mere eller tilmeld dig på duf.dk.

1. halvår Hvilke seminarer, uddannelser og netværksdage skal du med til i foråret? Få et overblik her, og læs mere eller tilmeld dig på duf.dk. DUFs kurser 1. halvår 2019 Hvilke seminarer, uddannelser og netværksdage skal du med til i foråret? Få et overblik her, og læs mere eller tilmeld dig på duf.dk. Seminarer og fyraftensmøder Workshopturné

Læs mere

uddannelser, netværk og fyraftensmøder

uddannelser, netværk og fyraftensmøder uddannelser, netværk og fyraftensmøder kursuskatalog, 1. halvår 2013 indhold 3 kalender 4 uddannelser 7 rådgivning 8 netværk 10 fyraftensmøder 14 INSpirationsoplæg Ansvarshavende redaktør: Kåre Månsson

Læs mere

1. Læsestærke børn i Vores Skole

1. Læsestærke børn i Vores Skole 1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

Kvindelige meningsdannere

Kvindelige meningsdannere 2016 Kvindelige meningsdannere - for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk - med særlig fokus på kommunikation i fagbevægelsens demokrati- og på kongres. Baggrund: Fagbevægelsen og samfundet mangler

Læs mere

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET

BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET I arbejdet med at integrere flygtninge oplever mange kommuner, at det er svært at få overblik over og skabe kontakt til det lokale civilsamfund.

Læs mere

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

Smørum Bibliotek Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700. Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750

Smørum Bibliotek Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700. Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750 Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700 Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750 Mandag til torsdag 7-21 Fredag 7-19 Lørdag og Søndag 7-17 Med personale: Mandag 13-20 Tirsdag til fredag 13-17 Lørdag 10-14

Læs mere

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI

Læs mere

Arbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler:

Arbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler: Foreningsnetværk i Odense kommune Følgende dokument indeholder en beskrivelse af målsætninger og formål med et kommende foreningsnetværk i Odense kommune samt en model for organiseringen af dets arbejde.

Læs mere

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER

Læs mere

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er

Læs mere

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt

Læs mere

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge Kursus inspiration og værktøjer til ungegrupper At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge For ungdomsuddannelser og kommuner i Region Syddanmark Trivsel og fællesskab i grupper af unge Formål Formålet

Læs mere

Hedegårdsskolen 2015

Hedegårdsskolen 2015 Hedegårdsskolen 2015 Ny udskoling - 3 linjer Med linjerne får Hedegårdsskolen en udskoling, der bliver endnu mere målrettet til den enkelte elev. Vi udbyder derfor de tre spændende linjer, som du kan læse

Læs mere

Kompetencer i centrum

Kompetencer i centrum Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012 Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012 1 Indledning Denne studieplan er den overordnede plan for undervisningen i 2. til 6. semester i din klasse (fra afslutningen af grundforløbet til og

Læs mere

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog, 2. halvår 2014 Indholdsfortegnelse 4 Uddannelser DUFs uddannelser tilbyder skræddersyet viden, der giver dig kompetencer til at gøre en

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog, 1. halvår 2015 Indholdsfortegnelse foto: christer holte foto: christer holte 12 18 foto: christer holte 4 4 Uddannelser DUFs uddannelser

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog, 1. halvår 2015 Indholdsfortegnelse foto: christer holte foto: christer holte 12 18 foto: christer holte 4 4 Uddannelser DUFs uddannelser

Læs mere

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder

uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder uddannelser, netværk, seminarer og fyraftensmøder kursuskatalog, 2. halvår 2013 indhold foto: Peter Jarvad 4 uddannelser foto: mikal schlosser 7 rådgivning foto: Sofie Christensen 8 netværk foto: mikal

Læs mere

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med: Teamledelse Styrk teamsamarbejdet På dette lederkursus får du styrket din rolle som teamleder. Du lærer at opbygge, understøtte samt udvikle dit team, og du får redskaber til at motivere til et godt teamsamarbejde.

Læs mere

kultur og fritid folkeoplysningspolitik

kultur og fritid folkeoplysningspolitik kultur og fritid folkeoplysningspolitik Indhold Forord 3 Vision 4 Mål 4 Rammer for den folkeoplysende virksomhed 4 Samspil mellem den folkeoplysende virksomhed og selvorganiserede grupper og aktiviteter

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette

Læs mere

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,

Læs mere

Forslag til ny folkeoplysningspolitik på Frederiksberg

Forslag til ny folkeoplysningspolitik på Frederiksberg Forslag til ny folkeoplysningspolitik på Frederiksberg En af nyskabelserne i den nu gældende folkeoplysningslov fra 2011 var, at alle kommuner blev forpligtet til at udarbejde en folkeoplysningspolitik

Læs mere

Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange

Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange Læringskonsulenternes indsats for tosprogede børn og unge inviterer nu til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner. Temaet

Læs mere

refleks Uddannelsesweekend

refleks Uddannelsesweekend refleks 2016 Uddannelsesweekend En weekend med fire vinkler på ledelse af frivillige i DUFs medlemsorganisationer. Lørdag den 10. september til søndag den 11. september 2016 i Haslev. Refleks2016 VELKOMMEN

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål

Læs mere

Individuel lønforhandling

Individuel lønforhandling KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det

Læs mere

Specialisering i autisme

Specialisering i autisme Specialisering i autisme Specialiseringsuddannelse i autisme Specialiseringsuddannelse i autisme henvender sig til fagpersoner, der ønsker at øge og udvikle deres faglige kompetencer og kvalifikationer

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der

Læs mere

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Skolereformen sætter for alvor fokus på mere og bedre idræt, motion og bevægelse i skoledagen. Krop & Kompetencer er et kompetenceløft,

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Middle Management Program (MMP)

Middle Management Program (MMP) IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management

Læs mere

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale

Læs mere

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk Egedal Kommunes Ungestrategi 2015 1 2 Forord 138 unge i Egedal har besøgt campingvognen Egedal

Læs mere

Velkommen til Sprogpædagogik i hverdagen 2014. Sprogpædagogik i hverdagen 2014 - Torkil Østerbye

Velkommen til Sprogpædagogik i hverdagen 2014. Sprogpædagogik i hverdagen 2014 - Torkil Østerbye Velkommen til Sprogpædagogik i hverdagen 2014 Velkomst og det praktiske Programmet Pauser Workshops og lokaler www.via.dk/konferencer-> Afholdte konferencer Evaluering/Ris og ros Toiletter Det er jo det

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt

Læs mere

Teori U - Uddannelsen

Teori U - Uddannelsen Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis hverdagen er den

Læs mere

GRAFISK DESIGN. 9. januar - 5. februar 2017 4-ugers forberedelseskursus + evt. 2 uger portefoliokursus (6. 19. feb.) BLIV KLAR TIL OPTAGELSE

GRAFISK DESIGN. 9. januar - 5. februar 2017 4-ugers forberedelseskursus + evt. 2 uger portefoliokursus (6. 19. feb.) BLIV KLAR TIL OPTAGELSE GRAFISK DESIGN 9. januar - 5. februar 2017 4-ugers forberedelseskursus + evt. 2 uger portefoliokursus (6. 19. feb.) BLIV KLAR TIL OPTAGELSE DRØMMER DU OM AT ARBEJ DE MED GRAFISK DESIGN? Hvis du vil ind

Læs mere

Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige

Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige Sådan får du en systematik og en rød tråd i dit arbejde med frivillige Få samskabelse til at blive en konkret arbejdsform i din hverdag, så alle parter

Læs mere

Hvad er filosofisk coaching?

Hvad er filosofisk coaching? Indsigt, forståelse, refleksion, innovation. Hvad er filosofisk coaching? 1 Kontaktoplysninger: Visbjerg Hegn 14 830 Mårslet 980-8558 el. 86-6180. www.filosofiskvejleder.dk Læs på vores blog om aktuelle

Læs mere

Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011

Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Indledning Vindrosen De Frivilliges Hus har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre det frivillige sociale arbejde i Esbjerg Kommune. Dette gøres

Læs mere

Visuel og kreativ formidling

Visuel og kreativ formidling Visuel og kreativ formidling Kreative virkemidler inspirerer dit publikum Effektiv formidling handler om at fange modtagernes opmærksomhed og få dem til at huske dine budskaber. Det kan kreative virkemidler

Læs mere

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Skolepolitikken i Hillerød Kommune Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor

Læs mere

TÅRNBY KOMMUNE Skelgårdsskolen. Velkommen til et nyt skoleår. 11. august 2015

TÅRNBY KOMMUNE Skelgårdsskolen. Velkommen til et nyt skoleår. 11. august 2015 TÅRNBY KOMMUNE Skelgårdsskolen Velkommen til et nyt skoleår 11. august 2015 Skolen står klar og venter på alle eleverne. Medarbejderne har planlagt og forberedt det nye år siden sidste uge, og der har

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har

Læs mere

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige

Læs mere

OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL

OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har

Læs mere

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik UDKAST den 15. september 2014: Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik Afsæt Et markant kultur- og fritidsliv er med til at gøre en by attraktiv både overfor borgere, der gerne vil bo et sted med mange

Læs mere

Få hjælp til at beskrive dine realkompetencer opnået gennem frivilligt arbejde

Få hjælp til at beskrive dine realkompetencer opnået gennem frivilligt arbejde Få hjælp til at beskrive dine realkompetencer opnået gennem frivilligt arbejde Informationer om IT-værktøj og realkompetencebevis Center for frivilligt socialt arbejde Februar 2007 2 Hvad er realkompetencer?

Læs mere

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse.

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse. Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse. Indhold 1 Mobning er et udbredt problem 2 Tegn på dit barn bliver mobbet 3 Vær opmærksom

Læs mere

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah 20127119 & Matilde 20111134, September 2014 Bilagsdokumenter

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah 20127119 & Matilde 20111134, September 2014 Bilagsdokumenter Bilag 1: Beskrivelse af Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Følgende redegørelse er baseret på skriftlig information fra DFUNK s sekretariat omkring deres ung-til-ung grupper, informationer fra organisationens

Læs mere

It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it

It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it Præsentation Christina Harting, Projektleder, ansat i Center for Skoler, Institutioner

Læs mere

Introduktion til ledelse

Introduktion til ledelse Introduktion til ledelse Kom godt fra start som ny leder Introduktion til ledelse er for dig, der gerne vil træne ledelse på ufarlig grund samtidig med, at du får svar på nogle af de grundlæggende spørgsmål,

Læs mere

LÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt

LÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvilken slags forandring

Læs mere

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Århus Kommune For yderligere information: Socialforvaltningen Socialcentrene Jægergården Værkmestergade 0 Århus C E-post: social@aarhus.dk Folderen

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

Anmeldt tilsyn Rapport

Anmeldt tilsyn Rapport Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Vuggestuen Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anni Juul-Olsen Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 41 Normerede

Læs mere

genbrug KURSUSKATALOG 2016

genbrug KURSUSKATALOG 2016 genbrug KURSUSKATALOG 2016 Foto: Kaspar Wenstrup Vi er med til at redde liv og skabe håb for verdens fattigste. 2 KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! Vi er glade for igen at kunne

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted

Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering

Læs mere

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN Sorø Kommune Byrådet Sorø Kommune - Politik for mødet med borgeren. Indledning og formålsbeskrivelse God servicering af borgerne handler om Mødet med borgeren

Læs mere

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling

Læs mere

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15 Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000

Læs mere

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal

Læs mere

Uddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla

Uddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla Januar 2013 Uddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla Det at have studerende er en naturlig del af arbejdet som pædagog. Vi forventer at de studerende kommer med friske pust fra den teoretiske verden til

Læs mere

LOF S NYE VÆRKTØJER TIL BESTYRELSES- OG ORGANISATIONSUDVIKLING

LOF S NYE VÆRKTØJER TIL BESTYRELSES- OG ORGANISATIONSUDVIKLING LOF S NYE VÆRKTØJER TIL BESTYRELSES- OG ORGANISATIONSUDVIKLING Brith Lund Jørgensen Formand for LOF Mariagerfjord siden marts 2014 Formand for LOF Mariagerfjord/Rebild siden april 2015 Vi har to bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.

Læs mere

Skriv en kommunikationskontrakt

Skriv en kommunikationskontrakt Skriv en kommunikationskontrakt Dette er et værktøj for dig, som vil Udvikle kommunikationen i din arbejdsgruppe Skabe klare rammer, roller og ansvar for dig og dine medarbejderes kommunikation Tydeliggøre

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Kom igennem med dit budskab Hvad enten du sælger, fremlægger ideer, beskriver visioner, præsenterer projekter eller noget helt femte, har du brug for modtagernes

Læs mere

Når katastrofen rammer

Når katastrofen rammer Når katastrofen rammer Guy Calef/Red Barnet Undervisningsvejledning 0.-3. klasse Indhold 3 4 Til underviseren Hvad skal man være opmærksom på? 4 5 6 6 7 Information til forældre Målgruppe, tidsforbrug

Læs mere

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges

Læs mere

principper for TILLID i Socialforvaltningen

principper for TILLID i Socialforvaltningen 5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive

Læs mere

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,

Læs mere

Go On! 7. til 9. klasse

Go On! 7. til 9. klasse Go On! 7. til 9. klasse Fra skoleåret 2013 / 2014 Introduktion til linjer Alle er genier. Men hvis du dømmer en fisk på dens evne til at klatre i træer, vil den leve hele sit liv i den tro, at den er dum.

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at

Læs mere