Udvikling I fællesskab Samarbejdsaftale i Qeqqata Kommunia mellem Siumut / Atassut

Transkript

1 Udvikling I fællesskab Samarbejdsaftale i Qeqqata Kommunia mellem Siumut / Atassut [1]

2 Forord: Siumut s og Atassut s samarbejdsaftale i Qeqqata Kommunia. Samarbejdsparterne (herefter parterne) er enige om at køre den kommunale forvaltning fortsat i åbenhed, for at sikre borgernes demokratiske rettigheder. Parterne vil sikre gode samt ligeværdige muligheder for alle borgere. Parterne tror på, at Qeqqata Kommunia bør udvikles i nytænkningens og selvstændighedens ånd. Parterne skal arbejde udfra, at alle borgerne i Qeqqata Kommunia har forhåbninger og har fremadrettet ønske om samarbejde. Samarbejde: Samarbejdet skal ske tillidsfuldt og foregå i ærlighed og i respekt for hinanden. Arbejdet i Qeqqata Kommunia skal ske med udgangspunkt i viden samt erfaring. Borgernes tryghed skal være i centrum, fremgangsmåden er åbenhed, ligesom borgerne skal inddrages og have indflydelse. Ligeledes er parterne enige om, at der hvert år i forbederelse af arbejdet med næste års budget skal der samarbejdes om målsætningerne til budgetforslaget. Man skal som udgangspunkt være varsom med ikke at belaste borgerne ved skatte-provenuet samt prisfastsættelser. Borgerservice. Parterne vil fortsat arbejde for en god information af borgerne. En sådan Information vil foregå via benyttelse af de lokale medier, samt ved at holde fastlagte løbende borgermøder. Daginstitutioner: Takstfastsættelsen af daginstitutionsbetalingen til maximum kr ,- pr. måned skal fortsat være en mulighed, og for mindrebemidlede sættes taksten lavest muligt. For så vidt daginstitutioner i bygderne angår, er parterne enige om at tilpasse bygninger der anvendes til formålet, og man er ligeledes enige om, at tilpasse daginstituionerne al efter hvormange børn sådanne er normeret til. [2]

3 Kultur, uddannelse og fritid: Der oprettes en fond til unge der gerne vil tage udvidet eller sproglig uddannelse udenlands. Her vil der være krav som skal være opfyldt. Renovering af skolerne skal fortsat ske i samarbejde med Naalakkersuisut. Der skal foregå et samarbejde mellem forældre og lærere, for at eleverne samt medarbejderne ved skolerne kan føle sig trygge. Frivillighed indenfor kultur og Idræt har meget stor betydning i vores kommune, hvorfor parterne finder det vigtigt, at der er gode vilkår at arbejde under for de frivillige. Kulturfond: Parterne er enige om, at der oprettes en kulturfond i Qeqqata Kommunia, hvorfra alle og enhver kan søge midler, og parterne satser på, at fonden oprettes i kommunalbestyrelsens funktionsperiode Boligforhold: Der fortsættes med opførelse af tidssvarende boligbyggerier både i byer og bygder med de gældende finansieringsformer, og arbejdet med forbedring af vand, bad og kloaksystemer videreføres. Der skal arbejdes for at opnå størst mulig tilskud fra Nallakkersuisut. Det Grønlandske sprog: At det grønlandske sprog er hovedsproget i vores land er altid udgangspunktet i Qeqqata Kommunia. Enhver borger har ret til at blive betjent på det sprog som pågældende ønsker anvendt. Harmonisering af vilkår i Qeqqata Kommunia: Parterne er enige om, at der i det kommende år arbejdes videre med harmoniseringen på alle områder i Qeqqata Kommunia, men selvom vi er en kommune, er det af naturlige årsager begrænsninger for at opnå lige vilkår. Desuagtet finder parterne det vigtigt og vil arbejde for, at alle få lige vilkår indenfor kommunens kompetenceområder. Musikskole i Maniitsoq: Der satses på at få oprettet en musikskole i Maniitsoq. Der skal ansættes musikuddannede lærere, og driften indrettes ligesom i Sisimiut. Qeqqata Kommunia vil søge mulige fonde der er interesseret i at finansierer musikskolen i Maniitsoq. Svømmehaller i kommunens byer: Arbejdet for at oprette svømmehaller i kommunens 2 byer støttes af parterne, og Qeqqata Kommunia støtter alle hensigter med at oprette svømmehaller. [3]

4 Idrætshaller og udendørs sportsaktiviteter: Qeqqata Kommunia fortsætter sin høje støtte til sportforeningerne, og der ydes fortsat støtte med h.t. udvikling indefor de aktiviteter der udøves. Derfor vil den gode samarbejdet samt støtte til idrætshallerne fortsættes. Der vil satses på oprettelse af multiminihaller i de bygder der ikke har en minihaller. Kultur- og sportsdag i Qeqqata kommunia: Der vælges en sports- og kulturdag i Qeqqata Kommunia. Dagen placeres enten ved udgangen af året eller ved årets begyndelse. Den dag uddeles der hædersbeviser for de sportudøvere der har opnået gode resultater i løbet af året, og i alle bostederne udpeges der årets idrætsmand-/kvinde. Den dag udpeges ligeledes den gode forening i Qeqqata Kommunia, ligesom der uddeles hædersbeviser for de personer, der har ydet bemærkelsesværdig indsats indenfor det kulturelle område. Dagen arrangeres i et samarbejde mellem sportsforeninger, foreninger og andre aktører fra kulturlivet. Familie og Social indsats: Parterne er vidende om, at der i de kommende år skal ihærdig indsats indefor familie- og socialeområder. Handling inden problemerne bliver store: Parterne finder det vigtigt, at der skal ydes indsats mod samfundsproblemer som opstår som følge af uhensigtsmæssig livsstil, og indsatsen skal planlægges og ydes for borgerne i Qeqqata Kommunia, der som følge af uhensigtsmæssigt livstil har problemer og inden problemerne bliver for store. Der skal ydes ihærdigt indsats indenfor de unge arbejdsløse og som ikke har uddannelse, ligesom der ydes ekstra indsats for de unge der tidligt bliver gravide, en indsats der skal være supplement til sundhedsvæsenets gode indsats. Parterne vil dermed arbejde for, at der ydes tidlig indsats for familier inden problemerne opstår. Misbrugsbehandling: Parterne er vel vidende om, at misbrug af alkohol, euforiserende stoffer samt ludomani ikke er blevet mindre. Der skal ydes løbende indsats på området, og Qeqqata Kommunia finder det vigtigt, at behandlingen sker lokalt. Qeqqata Kommunia vil arbejde for, at behandlingen sker løbende og systematisk. Forberedelse af førtidspensionister : At blive førtidspensionist kan være hårdt, både for den person der får tilkendt førtidspension og dens familie. Derfor skal det realiseres, at der ydes personlig støtte i form af at forberedelse og information af den kommende førtidspensionist og dens familien om forskellige muligheder der indebærer af at være førtidspensionist, samt løbende information for at opnå det bedst mulige forhold for personen. [4]

5 Aktivitetstilbud til ældre- og førtidspensionister: Der undersøges muligheder for oprettelse af håndværksværksted (værksteder, hvor man kan sy, fremstille stearinlys eller andet) for ældre- og førtidspensionister udenfor Utoqqaat Illui. Derved kan alle ældre- og førtidspensionister komme til et sted, hvor de sammen kan arbejde/have værested udenfor eget hjem. Der arbejdes fortsat i Qeqqata Kommunia for at behandle alle ældre på lige vilkår. Arbejde, beskæftigelsestilbud og virksomheder: Parterne finder det vigtigt, at der er job til alle arbejdsdygtige borgere i Qeqqata Kommunia, ligeledes finder man det vigtigt, at yde støtte og opfordring, indenfor de muligheder der findes, til dem der ønsker at oprette nye arbejdspladser. Parterne finder det vigtigt, at Qeqqata Kommunias virksomheder opnå og drives bæredygtigt. Der skal være dialog og tæt samarbejde med Qeqqata Kommunias Erhvervsråd. Parterne er enige om, at yde støtte og opfordring, indenfor de muligheder der findes, til dem der ønsker at oprette nye arbejdspladser, derfor skal kommunen, indenfor de muligheder den er underlagt, samarbejde og støtte indenfor de vilkårsmæssige rammer. Parterne støtter projektet om etableringen af vejen til Kangerlussuaq, således at man kan øge indsatsen med eksport af fisk og på turisme området. Derved kan turismen organiseres bedre og tilsynet forbedres. Mine- og olieefterforskning: Realiseringen af Alcoas aluminiumsprojekt i Maniitsoq støttes af parterne, og der arbejdes videre med at få oprettet dertil hørende virksomheder, samt endvidere udnyttelsesmulighederne af disse og af andre råstoffer indenfor kommunes område. Realiseringen af olie- og råstof udnyttelsen på miljømæssige forsvarligt måde støttes. Turisme: Parterne er enige om, at Qeqqata Kommunia støtter udviklingen af turismeområdet indenfor de givne rammer. Ansættelse af medarbejdere: Ansættelse ved Qeqqata Kommunia skal ske i h.t. reglerne i personalepolitikken, parterne finder det dog vigtigt og vil opfordre til, at man i f.m. ansættelser prioriterer personer med kundskab i grønlandsk, og i den forbindelse finder parterne det vigtigt, at kommunen benytter grønlændere med videregående uddannelser. Som udgangspunkt skal uddannelsen være en forudsætning. Benyttelse af virksomhederne i Qeqqata Kommunia: Parterne er enige om, at man medvirker til udvikling af beskæftigelse ved bedre benyttelse af eksisterende virksomheder i Qeqqa, og på baggrund heraf skal der satses på, at man prioriterer loka- [5]

6 le forretninger i kommunen også i f.m. indkøb. Dette gælder også ved køb af forbrugsmaterialer. Dog skal det i den forbindelse tages absolut hensyn til konkurrencelovgivningen. Naturvejledere : Der skal både i Maniitsoq og Sisimiut ansættes naturvejlederer i de kommende år, derved sikres inddragelse, vejledning og brug af naturen af både børn- og unge. Endvidere skal der i opgaverne for naturvejlederne indeholde renholdelse af miljøet. Ligeledes skal naturvejlederne finde det vigtigt at samarbejde tæt med de ældre, for der ved at sikre deres viden og erfaring videregives til børn- og unge. Tekniske forhold: Partnerne i Qeqqata Kommunia har den holdning, at arbejdet med bæredygtig udnyttelse samt værn af miljøet skal fortsættes. Og udviklingen på de tekniske områder i kommunen skal fortsættes. Og parterne anser det for vigtigt, at afprøvede gode tekniske erfaringer man har høstet i Sisimiut, også anvendes i Maniitsoq. Forbedringer både i Sisimiut og Maniitsoq vejarbejdet, skal fortsat forbedres, således at der m.h.t. arbejdet med sikkerheden i trafikken på vejene fortsat forbedres. Forbedringer på vandforsynings-, vej- og kloaksystemer skal fortsat udvikles i bygderne. Støtte til både fangere og fiskere: Parterne finder det absolut vigtigt, at støtte både fiskere og fangere, dette skal der ihærdigt arbejde på med resultater til følge. Det skal hurtigst muligt indføres, at der mindst 3 gange om ugen serveres grønlandsk proviant i samtlige kommunale institutioner. Initiativet igangsættes allerede i f.m. kommunens budgetlægning for Derved realiseres og implementeres samarbejdsparternes i Qeqqata Kommunia målsætning om om støtte til både fiskerne og fangerne. Men initiativerne stopper ikke her, da parterne finder det vigtigt, at fangernes og fiskernes vilkår forbederes i tæt samarbejde og dialog med fangere og fiskere i Qeqqata Kommunia. Der skal ske forbedringer m.h.t. pontonbroer for jollefiskerne, og parterne finder det vigtigt, at jollefiskerne skal have sikre opmagasineringssteder til deres redskaber. Med hensyn til indhandlingsmuligheder, skal der altid arbejdes for at finde forbedringer for indhandlingsmulighederne. Medier samt informationsformidling: Parterne støtter og finder det vigtigt, at de selvejende medier i Qeqqata Kommunia fortsætter. Parterne finder det dog vigtigt, at medierne selv kører uafhængigt og troværdigt. Samarbejdsparternes borgerinformation: Parterne vil føre en god til borgerinformation, hvilket skal foregå benyttelse af lokale medier i Qeqqata Kommunia, og via løbende og fastlagte borgermøder. [6]

7 Afslutning: Parterne vil til enhver tid arbejde for forbedringer og nye muligheder for god borgerservice i Qeqqata Kommunia, fx ved indenfor det sociale område, uddannelsesområde, borgernes vilkår, beskæftigelse m.v. Samarbejdsaftalen mellem Siumut og Atassut træder i kraft ved fælles underskrift. Sisimiut, den 18. april 2013 Siumut: Ejnar Lundblad Den samlede bestyrelse i Qeqqa Formand, John Olsen Siumut Maniitsoq Formand. Atassut: Siverth K. Heilmann Atassut Maniitsoq. Mette Sofie Lerch Atassut Sisimiut Formand for Atassut i kommunalbestyrelse Jakob Olsen Formand for Siumut i Kommunalbestyrelse [7]