Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download ""

Transkript

1

2

3

4

5

6

7 MERE UDDANNELSE TIL KONTORUDDANNEDE

8 Overenskomst IBM har håndplukket HK IBM vælger at indgå overenskomst med HK hen over hovedet på sine medarbejdere. For at få en billig overenskomst, siger Finansforbundet Af Carsten Rasmussen IBM Danmark har indgået en overenskomst med HK/Privat, der dækker alle virksomhedens selskaber undtagen IBM SDC og Nordic Processor. Men det er en rigtig dårlig ide, mener Finansforbundet, der kritiserer IBM for, helt uden at spørge og inddrage medarbejderne, at tvinge medarbejderne ind i HK, når rigtig mange ansatte hellere vil have en overenskomst med IT-forbundet Prosa og med Finansforbundet. "Finansforbundet og PROSA har forsøgt at få IBM til at indlede forhandlinger om en overenskomst, men IBM valgte altså at forhandle med HK, på trods af at HK ikke har nær så stor tilslutning blandt medarbejderne. Dermed blæser IBM ikke bare på de ansattes ønsker, men også på helt grundlæggende elementer i den danske model. Det er uhørt, at en arbejdsgiver på den måde tiltvinger sig retten til at vælge forhandlingspart på sine ansattes vegne", udtaler de to forbund i en fælles udtalelse. "Set oppefra er det godt med en overenskomst, så hele IBM er dækket. Men det er et problem, hvis arbejdsgiveren håndplukker en organisation og tager den billigste overenskomst", siger Finansforbundets næstformand, Kent Petersen. Stigende bekymring På trods af den nyligt indgåede samarbejdsaftale mellem LO og FTF, der tydeligt slår fast, at det er medarbejdernes behov og præferencer, der skal veje tungest i spørgsmålet om, hvilken organisation, der skal tegne medarbejderne og indgå overenskomst, har HK sidst i august indgået en overenskomst med IBM. Overenskomsten med HK omfatter ganske vist ikke IBM SDC og Nordic Processor, men alligevel gør det medarbejderne nervøse for deres overenskomst, siger fællestillidsmand Stefan Jørgensen: "Mine kolleger er bekymret over situationen. Folk herude sætter pris på Finansforbundet som fagforening og ikke mindst den overenskomst, vi har her. Vi har haft ordnede forhold, og det oplever jeg en stor opbakning til både fra medlemmer og ikke-medlemmer i IBM SDC", siger Stefan Jørgensen. IBM har i de senere år overtaget en række it-opgaver fra den finansielle sektor og har i den forbindelse insourcet en lang række af PROSA og Finansforbundets medlemmer fra blandt andet IBM SDC, DM Data, Danske Bank og Nordea. Discount Aftalen med HK kan medføre et pres fra IBM's side i forhold til genforhandlingen i 2008 af den næste overenskomst, og det er et meget kedeligt pres, da HK's overenskomst slet ikke er på niveau med Finansforbundets standardoverenskomst. "Det er en trussel for den danske model, hvis arbejdsgiveren hen over hovedet på medarbejderne bestemmer, hvem der skal tale medarbejdernes sag. Og når IBM beslutter sig for at indgå overenskomst med HK, er det jo ikke tilfældigt. HK har for at kapre virksomheden indgået en "aftale", der knapt er IBM Danmark IBM har overtaget en stor del af bankernes it-drift i de senere år. Den største fusion var overtagelsen af både Mærsk Data og DM Data med danske Bank som den største kunde. Med mere end ansatte og en omsætning på omkring 10 milliarder kroner, er IBM Danmark landets største itog konsulentvirksomhed. Medlemsmøder Finansforbundet gennemfører i september og oktober medlemsmøder specielt for Finansforbundets medlemmer i IBM SDC for at orientere om den nye situation og for med medlemmerne at drøfte det fremtidige overenskomstforhold. PROSA deltager på medlemsmøderne. 8 Finans oktober 2006

9 Ved at indgå aftale med HK laver IBM benspænd for, at de organisationer, der repræsenterer medlemmerne, kan komme til forhandlingsbordet, og dermed underminerer HK den danske forhandlingsmodel", siger Finansforbundets næstformand, Kent Petersen det papir værd, den er skrevet på. HK er den lavest bydende fagforening, og på den måde har IBM fået en billig overenskomst. Det er jo smart for virksomheden. Men det harmonerer dårligt med værdierne på det danske arbejdsmarked, hvor de faglige organisationer i mange år har kæmpet for og hen ad vejen opnået mere og mere medindflydelse for de ansatte", siger Kent Petersen. Hvis man sammenligner den nye overenskomst med Finansforbundets standardoverenskomst, falder sammenligningen afgjort ikke ud til HK's fordel. HK's overenskomst giver for eksempel ingen garanti for automatiske overenskomstmæssige lønstigninger, den indeholder ikke lige så meget frihed, og ulempetillæggene er dårligere. Også på andre måder mærker medarbejderne i IBM SDC, at IBM vælger at handle hen over hovedet på medarbejderne, selv om de bør vide, at det kan koste på kvaliteten, når en virksomhed kommer buldrende på den måde, siger Stefan Jørgensen. "Medarbejderne bliver mere demotiveret, hvis de får forringet deres i dag gode forhold. Det kan blive svært at holde det høje kvalitetsniveau over for kunderne. Når nøglepersoner rejser, kan man frygte, at det går ud over ydelserne til de gode kunder", siger Stefan Jørgensen, der frygter, at hvis HK skal overtage området, kan det betyde forringelser, så endnu flere rejser. Hvis man i dag målte på medarbejdertilfredsheden i IBM, ville den sandsynligvis være for nedadgående både hos gamle og nye medarbejdere. En aftale er en aftale På det danske arbejdsmarked er det uhørt, at en arbejdsgiver på den måde tiltvinger sig retten til at vælge forhandlingspart på sine ansattes vegne. IBM har ikke kun tilsidesat de ansattes ønsker men også helt grundlæggende elementer i den danske arbejdsmarkedsmodel. Den forudsætter nemlig, at lønmodtagernes repræsentanter med vægt kan forhandle og aftale løsninger, der er bred opbakning om, og som modparten kan regne med er legitime. IBM har ca medarbejdere, og få af dem er medlem hos HK. Det er ikke kendt hvor mange, det drejer sig om. Ligeledes har IBM og HK forskellige opfattelser af hvem og hvor mange medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten. "En overenskomstaftale kræver legitimitet. Den anden part skal være de ansattes talerør. Men det opnår IBM ikke her. HK er ganske enkelt ikke ordentligt repræsenteret, eftersom at de ikke repræsenterer alle ansatte men et ukendt lille antal. Ved at indgå aftale med HK laver IBM benspænd for, at de organisationer, der repræsenterer medlemmerne, kan komme til forhandlingsbordet, og dermed underminerer HK den danske forhandlingsmodel. I Finansforbundet er vi vant til at have et medlemsunderlag, som står bag os i forhandlingerne, og som er vores legitimitet. De krav, vi fremfører, er der altid et bredt ønske om, således at en arbejdsgiver altid kan stole på, at vores medlemmer er part i en aftale. At en aftale er en aftale", siger Kent Petersen. Brud på hovedaftalen HK og IBM Danmark indgik den 31. august 2006 en overenskomst nærmere beskrevet som "en tiltrædelsesoverenskomst til Industriens Funktionæroverenskomst suppleret med en række tillægsaftaler". Denne overenskomst gælder for hele IBM med undtagelse af IBM SDC og Nordic Processor. Finansforbundet har overenskomst med IBM SDC og kører i øjeblikket en retssag mod IBM SDC om brud på hovedaftalen som følge af forhandlinger om en ny overenskomst med HK. Finans oktober

10 ggg

11

12 ggg

13 KONFERENCE Se hele programmet og tilmeld dig direkte på Oplys venligst tilmeldingskode: Finans KØBENHAVN 8.-9.NOVEMBER 2006 HØR TALERE FRA: Europakommissionen Finanstilsynet DANDERS & MORE MiFID nye regler for værdipapirhandel BankInvest Københavns Fondsbørs A/S Danske Bank A/S Nordea SEB Merchant Banking DZ BANK AG PA Consulting Group Er din virksomhed klar til MiFID? Fra europæisk rammedirektiv til dansk lovgivning hvad indeholder MiFID? Nye krav til organisering, compliance og best execution få praktiske erfaringer fra førende virksomheder Fremtidens europæiske marked for værdipapirhandel Tilmeld dig direkte på Oplys venligst tilmeldingskode: Finans WORKSHOP! Trin for trin implementering af MiFID Prisen for deltagelse på både konference og workshop er kr ,- ekskl. moms

14

15 ggg

16 ggg

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31 Bedre sikkerhed og arbejdsmiljø... Slut med unødige løft af tunge møntsække! Slut med daglig tømning af mønttællere! Penguin 701 med pengeskab CTcoin Penguin 701 Safe Professionel mønttæller med indbygget pengeskab Med møntkar CTcoin har videreudviklet Penguin mønttæller, så den nu også leveres med indbygget pengeskab og reduceret støjniveau. MØNTKAR ELLER MØNTSÆKKE Pengeskab med møntkar rummer op til 175 kg mønter - det svarer til ca. 25 almindelige fyldte møntsække. Pengeskab med fast sækkeholder til møntsække fås i 2 udgaver - sorterende med 9 sække eller ikke sorterende med 6 sække. Kontakt CTcoin for en nærmere præsentation - og få et individuelt løsningsforslag! 100% dansk produceret! Med møntsække CTcoin Danmark A/S Odense: Tlf København: Tlf Fohlmann.com

32

33

34

35 KONFERENCE Se hele programmet og tilmeld dig direkte på Oplys venligst tilmeldingskode: Finans KØBENHAVN NOVEMBER WORKSHOP 16. NOVEMBER 2006 HØR TALERE FRA: Trygvesta Deloitte AON Denmark A/S Munich Re Group Nordic Insurance Summit 2006 Alka Forsikring International Health Insurance Denmark A/S Topdanmark A/S SPSS Danmark A/S AIG Global Risk Management Schlumberger Ltd. FLSmidth A/S If Skadesforsikring Danmarks Klimacenter, Danmarks Meteorologiske Institut Hør om udviklingen og tendenserne i det nordiske og det internationale forsikringsmarked Hvilke konsekvenser får den nye forsikringsformidlerlov? Hvordan sikres lønsomheden i forsikringsbranchen? Hvordan kan fremtidens behov for uddannet arbejdskraft i forsikringsbranchen imødekommes? WORKSHOP: Hvordan maksimeres værdien af kunden? Tilmeld dig direkte på Oplys venligst tilmeldingskode: Finans Prisen for deltagelse på både konference og workshop er kr ,- ekskl. moms Hovedsponsor:

36

37

38

39

40

41

42 MEDDELELSER NYHEDER

43 Finansforbundet.dk MEDDELELSER

44 NETVÆRK STORKØBENHAVN NETVÆRK NORDJYLLAND NETVÆRK SØNDERJYLLAND JEG TILMELDER MIG ARRANGEMENTET: SENIORGRUPPEN RIBE

45 Vi rejser igen til Beijing med Finans Senior Rejser og vil gerne have dig med Afrejse maj stjernet hotel 9 spændende dage 22 måltider 1000-vis af uforglemmelige indtryk Alt dette plus dansk rejseleder, Delt dobbeltværelse for kun: kr ,- (med forbehold) Specialprogram og tilmelding hos: Finans Senior Rejser Teknisk arrangør: Albatros Travel Vi tager på Yangtze-krydstogt med Finans Senior Rejser og håber du vil med Afrejse maj 2007 Finans Senior Rejser Finans Senior Rejser tilbyder hermed en fantastisk rundrejse, der kombinerer den moderne metropol Shanghai og omegn med et - den smukke by Suzhou med de mange kanaler, også kaldet Østens dt Prisen inkluderer Delt dobbeltværelse for kun: Kr ,- (med forbehold) Special program og tilmelding Finans Senior Rejser Teknisk arrangør

46 Vil du være en del af et lille stærkt team i en succesrig, finansiel videnvirksomhed? så har vi et spændende og udfordrende job med attraktiv løn! Siciliansk eventyr fra Catania til Palermo Vulkaner, landskaber og antikke templer 7 dage med Finans Senior Rejser med dansk rejseleder Tag med Finans Senior Rejser på denne dejlige kulturrundrejse til Sicilien, og nyd den italienske stemning på de små piazzaer eller storbylivet i det charmerende Palermo. Vi besøger bl.a. vulkanen Etna, Europas største aktive vulkan, hvorfra man kan se ud over Siciliens frugtbare sletter med olivenlunde og vinmarker. Kulturelt er der meget at se, vi besøger de græske templer, der fortæller om antikkens storhed, og ser romerske mosaikker og arabiske kupler, der vidner om en anden historisk epoke. Med en fantastisk beliggenhed midt i Middelhavet har Sicilien gennem historien haft en vigtig rolle. Øen har gennem årtusinder været besat af et væld af folkeslag, der alle har bidraget til nutidens Sicilien. Her står græske templer og vidner om antikkens storhed, romerske mosaikker og arabiske kupler fortæller hver deres historie, og høje blonde sicilianere fortæller vidner om normannernes indtog på øen. Prisen inkluderer Fly København - Milano - Catania og Palermo - Milano - København beltværelse, halvpension på hotellerne, vinsmagning på Etna med snacks. Afrejse 25. april 2007 Pris person i delt dobbeltværelse Pris kr ,-* * for personer ved 65 år og derover, for alle øvrige er prisen kr ,- Vi er en lille, højtspecialiseret kapitalforvaltningsvirksomhed med over 600 mio. kr. under forvaltning. Vi driver et børsnoteret investeringsselskab og en børsnoteret investeringsforening, der begge investerer i mindre og mellemstore virksomheder. Vor lille organi sa tion består af et investeringsteam på tre og to administrative medarbejdere. Læs mere om os på Vi søger en højtkvalificeret, ansvarsbevist og dynamisk person, der vil indgå i vort lille team og sammen med en kollega stå for alle virksomhedens administrative opgaver. Hovedvægten i dit arbejde vil være på bogføring (i XAL), regnskabs- og ledelsesrapportering, indberetning til offentlige myndigheder og overvågning af udviklingen i den offentlige regulering. Vi forventer at du har en relevant uddannelse samt dokumenteret praktisk erfaring med regnskab og bogholderi, gerne fra en investeringsforening, en fondsmæglervirksomhed eller anden finansiel virksomhed men det er ikke et krav. Du har stærke IT kundskaber, herunder kendskab til XAL og MS Office særligt Excel på højt niveau. Du arbejder systematisk og struktureret og lægger vægt på, at der er kvalitet i det, du laver. Du har overblik, arbejder selvstændigt og er idé- og initiativrig. Du er endvidere et positivt, serviceminded og smilende menneske. Vi tilbyder et alsidigt, spændende og udfordrende job, hvor du selv er med til at præge din dagligdag. Vi tilbyder et dynamisk miljø med en uformel omgangstone og en plads i et lille team af højt kvalificerede og hjælpsomme kollegaer. Gode kvalifikationer honoreres med en attraktiv løn og mulighed for bonus. Er du interesseret? Så send en ansøgning til: SmallCap Danmark A/S, Toldbodgade 53, DK-1253 København K eller på inden d. 23. oktober Har du spørgsmål om virksomheden eller jobbet, er du velkommen til at kontakte Jens Erik Høst eller Steffen Schouw på Special program og tilmelding Finans Senior Rejser Alex Wagner Tlf Teknisk arrangør Albatros Travel, tlf ,

47 vestjyskbank.dk/job Ta os fordi vi er i øjenhøjde Ta os fordi du ikke vil låses fast i hierarkier og systemer Ta os fordi du vil have frihed til at træffe egne beslutninger Ta os fordi du vil have plads til at skabe resultater vestjyskbank oplever sund vækst og søger nye kollegaer. Du har måske baggrund fra et pengeinstitut, fra den øvrige finansielle sektor eller fra en økonomifunktion i anden sammenhæng. Det er dog ikke det afgørende for os. Har du flair for økonomi, service og salg, så betyder det lige så meget for os, at du har glimt i øjet og helhjertet kan identificere dig med værdierne NÆRVÆR, KOMPETENCE og DYNAMIK. Vores værdier er alt andet end floskler og tom snak. I tre år har vi overalt i banken arbejdet med at forankre vores identitet, og det vi vil være kendte for. Derfor lover vi hinanden, kommende medarbejdere og vores kunder SOLIDT ENGAGEMENT. Vi vil kort sagt skabe det bedste råderum for udvikling. Vil du være med til at åbne en ny bank? Sparbank Vest søger medarbejdere til ny filial i Skanderborg Sparbank Vest åbner tæt på årsskiftet en ny filial i Skanderborg på adressen Adelgade 87, Skanderborg - det gamle Hotel Niels Ebbesen, lige midt i Skanderborg. Vi HAR ansat vores nye filialdirektør, Robert Pedersen, og søger nu efter hans fremtidige team. Robert Pedersen Souschef Vi søger en selvstændig person, der som filialdirektørens højre hånd skal være med til at opbygge og udvikle den nye filial. Du skal være salgscoach for afdelingens medarbejdere, hvorfor du skal være god til at motivere og til at udnytte den enkelte medarbejders potentiale. Foruden en solid faglig baggrund forventer vi, at du har gode administrative evner og er god til at samarbejde på tværs. Rådgivere til privat og erhverv samt kasserer Vi søger 5 dygtige og udadvendte medarbejdere med nogle års erfaring. Ud over en god faglig uddannelse forventer vi, at du har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt. Sammensætningen af teamet vil blive foretaget på en sådan måde, at filialen kan dække specialistopgaver inden for erhverv, bolig, investering, pension mv. Vi lægger vægt på, at hovedparten af medarbejderne har et godt lokalkendskab. For alle stillinger gælder Gage tilbydes efter kvalifikationer. Ønsker du at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte filialdirektør Robert Pedersen på tlf eller personalechef Jørgen Rasmussen på tlf Skriftlig ansøgning vedlagt relevante data bedes fremsendt pr. post eller på således, at den er os i hænde senest 13. oktober Har du lyst til at arbejde i en virksomhed, hvor engagement og løn går op i en højere enhed, og som desuden er kendt for humor og kort vej fra ord til handling? Så check ind på eller mød os for en snak i øjenhøjde i en af bankens afdelinger Sparbank Vest har rødder tilbage til Der er sket meget siden, og i dag har vi et godt og veludbygget filialnet spredt over en stor del af Danmark samt i Grønland - og et repræsentationskontor i Spanien. Tilsammen er vi mere end 550 dygtige og velmotiverede medarbejdere. Vi lægger vægt på god kundeservice og nærhed. Hos os er kunden ikke blot et nummer i rækken! Solidt engagement vestjyskbank Hovedsæde Lemvig Tlf NÆRVÆR - KOMPETENCE - DYNAMIK

48 Sæt skub i karrieren søg nye udfordringer i GrønlandsBANKEN Vi søger medarbejdere til vores hovedkontor i Nuuk Går du og overvejer forandringer i hverdagen, kan det være en idé at tilbyde dig selv og familien nogle fantastiske oplevelser i en unik natur. Ønsker du at opleve Grønland hvis ikke lige nu, så måske senere kan vi informere dig om mulighederne i banken. Udfyld interessekortet på så kontakter vi dig helt uforpligtende. Kig ind på Lige nu mangler vi folk til følgende stillinger: Erhvervschef med idéer og ambitioner Du har en god erfaring inden for erhvervskundeområdet og opsøgende salg Du skal coache og motivere et team på 8 engagerede medarbejdere Du er ressourcestærk, resultat- og salgsorienteret Du kan møde alle kundetyper i øjenhøjde og profilere banken Du indgår naturligvis i bankens ledergruppe Investeringsrådgiver med en leder i maven Du skal indgå i et team på 4 i vores markets afdeling, hvor du skal tage del i de daglige opgaver Du skal briefe og coache dine rådgiverkollegaer i filialerne Du er udadvendt og ser muligheder frem for begrænsninger Du brænder for at sætte dit præg og føre dine idéer igennem på investeringsområdet Erhvervsrådgivere som ønsker faglig og personlig udvikling Du skal indgå i et team på 8 engagerede rådgivere og supportere Du får din egen kundeportefølje, hvilket evt. er forbundet med en minimal rejseaktivitet til kystbyerne Du skal lave opsøgende salg og pleje og afdække behov hos de bestående kunder Du får ny viden, prøvet kræfter med forskellige brancher, samt gode muligheder for personlig udvikling GrønlandsBANKEN har hovedsæde i Nuuk og afdelinger i Qaqortoq, Maniitsoq, Sisimiut og Ilulissat og er det førende grønlandske pengeinstitut. GrønlandsBANKEN er en "full-service" bank med mange og store erhvervsengagementer og en betydelig privatkundekreds. GrønlandsBANKENs balance er på godt 3,5 mia. kr., og vi er 85 kompetente medarbejdere. GrønlandsBANKENs aktier er noteret på Københavns Fondsbørs og er optaget i Small-Cap-indekset. GrønlandsBANKEN er medlem af Finansrådet, Lokale Pengeinstitutter og benytter Bankernes EDB Central (BEC) som datacentral. Se de komplette stillingsopslag og yderligere information om job i Grønland på Yderligere oplysninger om stillingerne fås hos direktør Martin B. Kviesgaard eller direktør Jesper Flensted Nielsen Skriftlig ansøgning sendes til: GrønlandsBANKEN att. Direktionen Postboks Nuuk.

49

50 Jan Hansen, filialdirektør, Odense Claus Baunsgaard, filialdirektør, Køge Fra idé til succes på 1 år Jan Hansen, filialdirektør, Odense Claus Baunsgaard, filialdirektør, Køge Gør dine jobdrømme til virkelighed

51

52 24 % af danske virksomheders firmapensioner kunne være bedre Hvordan er jeres? Ogilvy Danmark Alt for mange virksomheder snyder sig selv, og ikke mindst deres medarbejdere, ved at have en firmapension, der kunne være bedre. Mere end 1500 virksomheder har testet deres firmapension og resultatet er, at rigtig mange kan gøre det bedre. Gå ind på og få en vurdering af jeres nuværende firmapension eller ring på telefon og bestil et møde. Gør det muligt

18-27 35 36 32 28 14 8 10 38 40 42 44 12 extra mile ! DEN NØDVENDIGE DEBAT I LEDELSEN Ruster din viden? TEMADAG OM PENSION den 18. september 2006 Hør om de nye regler for deling af pension ved

Læs mere

18-27 34 30 28 14 8 10 12 35 36 38 40 42 32 36 38 40 42 2009 300.000 100 FLASKEHALSE VIL UDLØSE LØNKRAV Bedre sikkerhed og arbejdsmiljø... Slut med unødige løft af tunge møntsække! Slut med daglig

Læs mere

14-23 28 30 34 36 37 38 32 27 24 12 8 10 FAGBEVÆGELSEN SKAL OVERLEVE PÅ TROVÆRDIGHED 15.2 25.8 % 30.6 % 33.2 35.4 % 44.2 ggg ggg Tovholder til finansuddannelsen KONSULENT TIL UDVIKLING

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA STYRK DIN OPSPARING MED INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST PFA har stiftet Investeringsforeningen PFA Invest, som privatpersoner har mulighed

Læs mere

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv. Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1) Stillingen 2) Ansættelsesvilkår 3) Skoleområdet i Ringsted 4) Søholmskolen Forventningerne

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent Stillingsbeskrivelse Senior Konsulent Virksomhedsbeskrivelse Mark Information har i mere end 30 år, udviklet og forfinet deres software løsning, og resultatet er, at virksomheden i dag er en af branchens

Læs mere

PRIVATE BANKING AARHUS

PRIVATE BANKING AARHUS PRIVATE BANKING AARHUS Private Banking i Ringkjøbing Landbobank, Aarhus I Ringkjøbing Landbobank tilbyder vi et godt og afprøvet setup til erhvervs- og privatkunder, holdingselskaber, fonde og foreninger

Læs mere

JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken

JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken JN Data Helle Groth Teamleder Servicedesken Fokus på medarbejdermotivation i Servicedesken # JN Data leverer sikker, stabil og effektiv it-drift til den finansielle sektor. Dansk IT-drift og teknikcenter

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret november 2012 Indhold Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse for aktionærer

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Tryghed i din økonomi

Tryghed i din økonomi Tryghed i din økonomi Velkommen i Sparekassen Faaborg Sparekassen Faaborg er en bank med rødderne solidt plantet i den fynske muld. Lige siden stiftelsen i 1846, hvor 24 borgere i Faaborg hver indskød,

Læs mere

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

At lede andre uden at være chef

At lede andre uden at være chef Confex-Kursus: Den 9. - 10. november 2009 i København Den 1. - 2. december 2009 i København Den 16. - 17. november i Århus To-dags kursus for dig der leder uden at have formelt ledelsesansvar Et af forårets

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Stillingsprofil. Project Controller ved Signalprogrammet, Banedanmark. Stillingen refererer til Head of Finance and Project Control, Signalprogrammet.

Stillingsprofil. Project Controller ved Signalprogrammet, Banedanmark. Stillingen refererer til Head of Finance and Project Control, Signalprogrammet. Stillingsprofil Stilling Arbejdssted Reference til Ansvarsområde Project Controller ved Signalprogrammet, Banedanmark Amerika Plads 15 2100 København Ø Stillingen refererer til Head of Finance and Project

Læs mere

indmeld dig her

indmeld dig her m e l d e M v i l B / k d. k www.h Indmeld dig her Whats in it for me Hvorfor Jeg har et professionelt talerør og optimal indflydelse på mit fag og min arbejdsplads Jeg har et kæmpe netværk og egne jurister

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach Stillingsbeskrivelse Agil Coach Virksomhedsbeskrivelse Plan A blev etableret i 2005, en sund og succesrig konsulentvirksomhed som rådgiver og coacher nogle af de største kunder i Danmark. Deres succes

Læs mere

Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank

Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank Den 29. april 2009 meddelte Finansiel Stabilitet A/S (i det følgende Finansiel Stabilitet), at selskabet den 16. april 2009 havde

Læs mere

Vi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.

Vi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted. Job- og personprofil for Leder af UU-Nordvestjylland Indledning Vores UU-leder har besluttet at gå på pension efter et markant virke som leder af UU-Nordvestjylland. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen. og skaber udvikling. PMI Personal Management International

Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen. og skaber udvikling. PMI Personal Management International Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen og skaber udvikling Personligt Lederskab Organisationer Personer Kick-off Workshops Teambuilding Krisehjælp Coaching PMI Personal Management

Læs mere

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job? Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig

Læs mere

NÅR DU INVESTERER SELV

NÅR DU INVESTERER SELV NÅR DU INVESTERER SELV Her kan du læse om de muligheder, du har i Lægernes Pensionsbank, og de overvejelser, du skal gøre dig, hvis du selv vil investere din opsparing. 115/04 14.05.2013 I Lægernes Pensionsbank

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening. Investeringsforeningen

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening. Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet

Læs mere

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Den Nye Generation Ejerledere

Den Nye Generation Ejerledere Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der

Læs mere

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Om frivillighed i DK Der er mange foreninger

Læs mere

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i ét bevis. Investeringsforeningen

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i ét bevis. Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet i ét bevis Investeringsforeningen Investeringsforeningen StockRate Invest 50 af verdens stærkeste aktier samlet i ét bevis

Læs mere

Introduktion til GrønlandsBANKEN Hoved- og nøgletal Fremtiden i Grønland og GrønlandsBANKEN

Introduktion til GrønlandsBANKEN Hoved- og nøgletal Fremtiden i Grønland og GrønlandsBANKEN Oplæg ved bankdirektør Martin Kviesgaard, 22. september 2015 Introduktion til GrønlandsBANKEN Hoved- og nøgletal Fremtiden i Grønland og GrønlandsBANKEN Introduktion til GrønlandsBANKEN Forretningsomfang:

Læs mere

Virksomheder forventer ingen lønstigninger

Virksomheder forventer ingen lønstigninger Januar 2010 Virksomheder forventer ingen lønstigninger Mere end hver anden privat arbejdsgiver forventer lønstigninger på et rundt nul i 2010 Det står i skærende kontrast til forventningerne i den offentlige

Læs mere

SAXOINVESTOR FULDAUTOMATISK PORTEFØLJEPLEJE

SAXOINVESTOR FULDAUTOMATISK PORTEFØLJEPLEJE SAXOINVESTOR FULDAUTOMATISK PORTEFØLJEPLEJE Test selv din risiko og vælg blandt flere porteføljer Vælg mellem aktive og passive investeringer Til både pension og frie midler SAXOINVESTOR SaxoInvestor er

Læs mere

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt Sådan du med leder arbe spredt o jdere geografi ver eller tid Skab resultater trods distancen lær teknikker til målstyring, uddelegering

Læs mere

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue? PFA BANK - får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende

Læs mere

Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET

Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET KONGRES 2016 Strategi for faglig service og kvalitet VEDTAGET Indhold FOAs faglige service og kvalitet 3 Om strategien 4 FOAs tilgang til faglig service de 5 principper 6 1. Faglig service der viser handlekraft

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst De mindre og mellemstore virksomheder udgør vækstlaget i dansk erhvervsliv. Det er udfordrende at stå i spidsen som ejerleder eller ansat direktør. De fleste direktører i m Vagn Riis MMV dag 19. jan. 11

Læs mere

PFA BANK. får du fuldt udbytte af din samlede formue?

PFA BANK. får du fuldt udbytte af din samlede formue? PFA BANK får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende

Læs mere

HK HANDELS MÅLPROGRAM

HK HANDELS MÅLPROGRAM HK HANDELS MÅLPROGRAM 1 HK HANDELs målprogram 2016-2020 (udkast) 2 3 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag 4 for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2012 omfatter ca. 585.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillingsbetegnelse Erhvervschef Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat Afdelingen Erhverv med reference til direktøren Arbejdssted Danske

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, # Vi vil være bedre FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, 2014-2017 #31574-14 Indhold Vi vil være bedre...3 Læring, motivation og trivsel...5 Hoved og hænder...6 Hjertet med...7 Form og fornyelse...8

Læs mere

Klintebjerg City, februar 2015

Klintebjerg City, februar 2015 Klintebjerg City, februar 2015 Løn: udbetales dagligt af din arbejdsgiver. Valuta: Pengene i Klintebjerg City følger kursen på Danske Kroner. Pengene er kun gyldige i uge 6, og kan kun anvendes i særlige

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue? PFA BANK - får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende

Læs mere

Vi står til regnskab. redmark.dk

Vi står til regnskab. redmark.dk Vi står til regnskab redmark.dk Hos Redmark er vi gode til tal, men det er dig der tæller Som Danmarks 7. største rådgivnings- og revisionsvirksomhed er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed.

Læs mere

CURRICULUM VITAE (CV) Pia Holm Olesen Aksel Møllers Have 3, 4.th 2000 Frederiksberg

CURRICULUM VITAE (CV) Pia Holm Olesen Aksel Møllers Have 3, 4.th 2000 Frederiksberg CURRICULUM VITAE (CV) Pia Holm Olesen Aksel Møllers Have 3, 4.th 2000 Frederiksberg Telefon privat: (+45) 38 19 71 81 Mobil: (+45) 22 92 71 81 E-mail: pho1967@gmail.com LinkedIn: http://dk.linkedin.com/in/piaholmolesen

Læs mere

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening

Investeringsforeningen StockRate Invest. 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening 50 af verdens stærkeste aktier samlet i en investeringsforening 50 af verdens stærkeste aktier samlet i ét bevis DET BEDSTE FRA HELE VERDEN der blev etableret i september 2010, er en aktiv forvaltet investeringsforening,

Læs mere

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V)

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning som eksporterhverv udfordringer og muligheder Konference 31. oktober 2013 klokken 10.00 16.00 på Christiansborg Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1. pressemeddelelse. Årsrapport 2012

Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1. pressemeddelelse. Årsrapport 2012 Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 1 pressemeddelelse Årsrapport 2012 Pressemeddelse Årsregnskab 2012 // 2 Tilfredsstillende indtjening, solide økonomiske nøgletal og rekord mange nye kunder i Middelfart

Læs mere

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør

Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november

Læs mere

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014 Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Frøslev-Mollerup Sparekasse Gældende fra regnskabsåret 2014 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frøslev-Mollerup Sparekasse forholder sig til

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET Med arbejdsmiljøloven fra 2010 har virksomhederne fået mere frie rammer til selv at aftale, hvordan de organiserer arbejdsmiljøarbejdet. Hensigten med den større frihed

Læs mere

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater

Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater Om kun 3 dage kan du sige goddag til 3 højt kvalificerede kandidater Få en erfaren ny medarbejder på rekordtid Medarbejdere over 40 år har viden og erfaringer, som dansk økonomi og velfærd har brug for,

Læs mere

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor finansforbundet 2012 / Tekst: kommunikation / layout: katrine kruckow / foto: jasper carlberg Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af

Læs mere

Ændringsforslag til Målprogram for HK/Danmark 2010-2013

Ændringsforslag til Målprogram for HK/Danmark 2010-2013 Ændringsforslag til Målprogram for HK/Danmark 2010-2013 Side 3, linje 6, side 4 linje 5, side 5 linje 15 og side 6 linje 38: fagforening ændres til fagforbund. Side 3, linje 15: Medlemmernes krav og forventninger

Læs mere

Medieinformation: NetPosten.dk er det tredje største medie i Danmark målt på andelen brugere med en personlig indkomst over kr. 600.000,-: ( 11.

Medieinformation: NetPosten.dk er det tredje største medie i Danmark målt på andelen brugere med en personlig indkomst over kr. 600.000,-: ( 11. Introduktion til NetPosten.dk NetPosten.dk er et førende dansk finansmedie og en oplagt samarbejdspartner, for enhver virksomhed der ønsker kontakt med brugere, der har mere end almindelig Interesse for

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Ledere og Chefer 31.08.07

Ledere og Chefer 31.08.07 Ledere og Chefer 31.08.07 Information Jeg har adgang til den information, som jeg har brug for i mit arbejde. Mine lederkolleger er gode til at give information. Min chef er god til at informere. Mine

Læs mere

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer.

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer. Danmarks Apotekerforenings Ledelsesudviklingsprogram for apotekere Tilmeldingsfrist 30. oktober Programmet består af disse elementer: Ledermåling Læs mere Individuel coaching Læs mere Grundmodul 2 dage

Læs mere

Vi ved, mange tænker Hvad pokker vil en bank som Max Bank i Århus. Vi har masser af banker i forvejen!

Vi ved, mange tænker Hvad pokker vil en bank som Max Bank i Århus. Vi har masser af banker i forvejen! Max Bank & Århus Vi ved, mange tænker Hvad pokker vil en bank som Max Bank i Århus. Vi har masser af banker i forvejen! Svaret er enkelt Vi kommer ikke til byen med en bank mere... Vi kommer med en ny

Læs mere

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillingsbetegnelse Faglig chef Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat Afdelingen Fag med reference til direktøren Arbejdssted Danske

Læs mere

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet!

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet! Et godt netværk Et middel til succes i jobbet! Peter Eriksen Jensen, Netværk Danmark Peter Eriksen Jensen - CV Adm. Direktør, Orkla Food Ingredients DK - Adm. Direktør, Odense Marcipan Global direktør,

Læs mere

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Spar Lolland var en af de sidste. Bølgen af bankkrak og fusioner er slut, spår fremtidsforsker. Men skulle heldet være ude, så får du her en guide til, hvordan du

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker

Læs mere

Aflønningspolitik. for. Danmarks Skibskredit A/S

Aflønningspolitik. for. Danmarks Skibskredit A/S Aflønningspolitik for Danmarks Skibskredit A/S 2011 1 Indholdsfortegnelse: Side Formål... 3 Regelgrundlag... 3 Organisation... 4 Bestyrelsen... 4 Direktionen... 4 Øvrige medlemmer af daglig ledelse...

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord Jobsøgning - set fra en headhunters skrivebord Hvad er vigtigst for jobsucces? Kapabiliteter: Kapabiliteter: Færdigheder Intelligens Personlighed Motivation 1. Intelligens 2. Personlighed 3. Motivation

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

Rekruttering af Kontorchef til Center for Jernbane

Rekruttering af Kontorchef til Center for Jernbane Tina Overgaard & Ri Kofod København den 11.12.2013 JOBPROFIL Rekruttering af Kontorchef til Center for Jernbane 1. Indledning Trafikstyrelsen har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere