KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG"

Transkript

1 Aspiranter der ønsker at opstille den 23/ : Anne Grete Kamilles 2 Asger Holmgaard Kristensen 9 Carsten Bering 12 Claus Jansson 1 Just Worm 19 Kristian Gylling 22 Lonnie Busted (Nielsen) 26 Rasmus Nordqvist 30 Sascha Silver Faxe 34 Sven-Åge Westphalen 40 Søren Rønhede 4 Tanja Schjellerup 49 Aspiranter der ikke opstilller den 23/10, men ønsker at forblive i teamet: Anna Medone. Erling Arne Vetterstein 9 Kasper Kaae-Aarup 64 Lulle Zahle (fulde navn Lulle Linah Augusta Zahle) 67!1

2 Anne Grete Kamilles Mail: Valgkreds: Næstved Facebook: Anne Grete Kamilles Twitter: kommer på et tidspunkt LinkedIn: kommer på et tidspunkt Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0 10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet 10 Ja / Er god til at bruge Alternativets værdier 10 Ja / Lytter reelt til andres argumenter 9 Ja / Er en behagelig debattør Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele Tager godt imod direkte kritik 7 TJa /måske, arbejder på det 9 Ja / 8 TJa / måske 6 arbejder på det Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 8 Ja / Er en overbevisende taler 9 Ja / Holder hovedet koldt i en debat 10 Ja / Er vidende om mange forskellige områder 10 Ja / Er specialist på specifikke områder 7 Ja / måske 9 (kultur)!2

3 Får andre til at følge sig god tilpas 7 TJa / svært under en debat Er god til at få grupper til at samarbejde 9 Ja / God til at skabe motivation omkring sig 9 Ja / Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 10 Ja / Er løsningsorienteret 10 Ja / Kan lykkes som politiker 10 Ja / Er visionær først visionerne 10 Ja / Er pragmatisk værdierne så det realpolitiske, holde fast i 10 Ja / De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen Ny i politik 1- år Mere end år X Real-politisk Visionær Værdi-baseret X X De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg?!3

4 Demokratisk dannelse, kultur landdistrikters vilkår - børn og unges / familiers vilkår - uddannelse iværksætteri - sundhedsfremme -. Alt sammen set i en kulturel kontekst som tænker og handler på tværs (4. sektor, tværsektorielt, tværfagligt, på tværs af livsformer, etc.). Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? Er åben overfor forskellige kombinationer. Jeg har forsøgt at strukturere min argumentation ud fra: først følelse for feltet, derefter politisk aktivitet indenfor feltet og sidst erfaringer indenfor feltet. Da alle politikområder er relaterede og overlapper hinanden, har jeg placeret nogle udsagn steder, som kunne være placeret andre steder. Kultur- og medieordfører Mit hjerte banker for kulturområdet. Jeg har politisk erfaring indenfor kunst og kultur fra Byrådet i Næstved, hvor jeg var formand for Kulturudvalget. Vi fik bla etableret et nyt lokalbibliotek, etablerede udviklingsmuligheder for frivillige og for selvorganiserede unge både indenfor sport og indenfor kulturfeltet og etablerede i samarbejde med Lolland-, Guldborgsund-, Faxe-, Stevns- og Vordingborg kommuner en kunstnerisk Talentskole. Min overbevisning er at kultur skabes af mennesker og har betydning for dannelse af, hvordan man begriber og håndterer livet, så det giver god mening for en selv og ens relationer. Aktiv deltagelse i fællesskaber kan skabe muligheder for demokratisk dannelse og det gode liv. Det giver god mening at koble kunst og kultur ind i samtlige andre områder. Forskning viser det gode liv styrkes af kunst og af kulturaktiviteter feks i arkitekturen, i det offentlige rum vi færdes i, i skole/uddannelsesinstitutioner, i naturen mfl.. Fremtidens potentiale for udvikling af arbejdspladser / erhverv er afhængig af kreative kompetencer. Jeg vil gerne arbejde for at vi etablerer kunstneriske grundkurser i kulturelle centre rundt i hele Danmark mhp at skabe kreative uddannelsesmuligheder for unge samt styrke kreative miljøer og støtte op om virksomheders udvikling ved at forbedre muligheder for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Har praktiske erfaringer gennem hele livet indenfor frivillighedsområdet. Har i 8 år været formand for foreningen, der udvikler og arrangerer Musik over Præstø Fjord Nordiske Folk Festival. Vi samarbejder med mange aktører i indland og udland. Har godt kendskab til aktiviteter på Sjælland. Jeg er ivrig kunst- og kultur aktivist. By og bolig, landdistrikter og øerne, det tyske mindretal, samt for Grønland og Færøerne Jeg elsker at bo i et mangfoldigt landsbyfællesskab. Har været aktiv i udvikling af Landdistriktspolitik og brugt den i argumentation for at fremme politiske forslag, der gavner landdistriktsudvikling. Ved at skabe bedre muligheder for kulturel udfoldelse skabes et mere levende landdistrikts / byliv. Balancen mellem benyttelse og beskyttelse af naturen er betydningsfuld og jeg vil gerne arbejde for at!4

5 menneskets udfoldelsesmuligheder i naturen udbygges og udfoldes i respekt for denne balance. Uddannelsesinstitutioner lokalt i de centrale byer samt uddannelsesmuligheder over nettet er af stor betydning. Mobil / datadækning overalt SKAL prioriteres. Uden dækning ingen muligheder for iværksætteri og erhvervsudvikling og ingen bosættelse. Dette rammer hårdt i landdistrikter og er også et nationalt anliggende. Jeg har praktisk erfaring fra at bo og fra at arbejde i by og i landdistrikt samt i Grønland. Er og har været engageret i bestyrelser: Lokalråd, Lokale Aktions Grupper, lokale Kulturhus, lokal museumsforening, formand i foreningen Musik over Præstø Fjord, som samarbejder tæt med andre aktører i Sydsjælland, og hvor vi har planer om at etablere et Kulturrum Præstø Fjord, en pandang til Naturrum Præstø Fjord. Kommer rundt i mange egne af Danmark til arrangementer og festivaler. Har et stort netværk, især på Sjælland, Lolland og Falster. Ordfører for børneliv, skoler og ungdomsuddannelser Ordfører for singleliv og familieliv Mit engagement indenfor demokratisk dannelse breder sig ind i arenaer for menneskers hverdagsliv samt uddannelsesområdet. Var aktiv i opposition i Byrådsarbejdet omkring nedskæringer på skoleområdet samt i forhold til lukning af velfungerende skoler i landdistrikter i stedet for at lukke halvtomme byskoler (men i byen bor flere vælgere!). Mit politiske engagement i kultur blev kædet tæt sammen med uddannelse. Kulturudvalget samarbejdede med Lolland-, Guldborgsund-, Faxe-, Stevns- og Vordingborg Kommuner om at etablere Talentskolen, som uddanner unge mennesker til at kunne blive optaget på en kunstnerisk videreuddannelse. I mit praktisk liv har jeg været med i bestyrelsen i børnehaven, med til at etablere en friskole indenfor Freinet pædagogik, etablere legeplads i boligkvartermm. Jeg er sundhedsplejerske og har erfaring fra at arbejde med familier fra graviditeten til børnene er 18. år. Tværfagligt samarbejde er en nødvendighed og giver stor tilfredshed bla i arbejdet på skolen med skoleeleverne. Børnepolitik hænger uløseligt sammen med familiepolitik og mange børn / familier med særlige behov får ikke den nødvendige og tilstrækkelige støtte. Jeg er aktiv i et samarbejdet mellem forening og vores lokale skoler / børneinstitutioner, der giver mere udeliv med musik og bevægelse for børnene. Ligestillings- og mangfoldighedsordfører Kønsdiskrimination er min store passion og et felt hvor jeg skal lære at styre min indignation bedre. Ligestilling og mangfoldighed hører ligesom kultur til indenfor alle politikområder. Politiske diskussioner i forhold til ligestilling er en del af livet for mig. Alternativet har en ligestillingspolitik og handler ud fra den; den vil jeg arbejde aktivt for bliver implementeret i alle politiske områder. Ligestilling er helt centralt i min forståelse af at skabe muligheder for det gode liv for alle.!

6 Ud fra min lange erfaring som sundhedsplejerske vil jeg give ét eksempel ud af mange mulige (som kunne have været placeret under familieliv eller sundhed.): Barselsperioden er af stor betydning for familien og for det spæde barn. Jeg vil gerne arbejde for at udvide barselsorlov i forbindelse med fødslen til fædre mindst med yderligere 14 dage, ud over de første 14 dage, uden at tage det fra familiens / moderen øvrige barselsorlov. Der er i særdeleshed behov for både far og mor i den første tid, hvor relationen mellem barn og primære omsorgspersoner etableres og hvor amningen etableres, ofte med stort behov for støtte. Børn der fødes præmaturt / med andre diagnoser, bør have begge forældre hos sig efter hjemkomst fra sygehuset. Begge forældre skal have lige ret til at etablere en stærk relation til deres nyfødte. Sundhedsordfører, psykiatri-, ældre- og handicapordfører Min identitet er bundet sammen med at jeg er sundhedsplejerske, dvs orienterer mig i livet i et sundhedsfremme perspektiv. Som medlem af Omsorgsudvalget i Næstved Byråd var jeg med til at sætte New Public Management i fokus. Vi gennemførte tiltag til gavn for borgere med handicap, der gik udenom den sædvanlige forvaltningsform. Det var meget tilfredsstillende. Jeg ønsker at arbejde for en konkret ny måde at forvalte vores fælles ressourcer på indenfor velfærdsområdet. Kunst og kultur er betydningsfuldt for menneskers velbefindende og helbred. Jeg kunne godt tænke mig at støtte op om bla tiltag som hospitalsklovne, kulturpas til børn (og andre) der ikke har muligheder for deltagelse, forskellige kreative former for terapi og aktivitet, der gavner det enkelte menneske samt skaber miljøer der styrker relationer mellem mennesker og fællesskaber. Jeg har erfaring fra mit arbejdsliv som hjemmesygeplejerske og sundhedsplejerske indenfor dette politikområde. Jeg har familie med sygdom, der gør at jeg har personlige erfaringer indenfor feltet. Ved at finde den enkelte persons styrker frem er det muligt, at mennesker med forskellige diagnoser/ funktionsniveauer kan deltage på lige fod med andre. Ved at planlægge en fysisk ramme og skabe et rummeligt miljø med plads til forskellighed, kan børn, unge og voksne med infantil autisme, Downs Syndrom og andre handi-måder at være i verden på, være med i fællesskaber. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Åbenhed lytte efter en mangfoldighed af måder at forstå livet på det gode liv som ramme for politikudvikling. Konstruktiv dialog med folk, også de, der mener andet / har andre værdier i spil end jeg selv/ Alternativet. Kritisk stillingtagen og diskutere fordele og ulemper mhp et godt beslutningsgrundlag / politikdannelse. Positivt med og mod spil.!6

7 Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg er et engageret menneske med stor lyst til at få indflydelse på politikdannelse og Danmarks lovgivning. Jeg ønsker at være folketingskandidat mhp at fremme en værdibaseret og visionær tilgang til politikdannelse. Jeg fandt det yderst spændende at være medlem af Næstved Byråd (SF) i sidste valgperiode. Jeg lærte meget og skabte gode resultater som formand for Kulturudvalget. Enighed skaber mere stabile resultater. En måde jeg fandt anvendelig at tale om mere vanskelige sager på, var at italesætte det vi ikke var uenige om. Det har været med til at motivere mig for at være med i Folketinget. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Tage udgangspunkt i det enkelte menneskes engagement og hvad der er meningsfuld for ham / hende og for ALTERNATIVET. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Tæt samarbejde, det er vigtigt at vi står sammen om værdierne i Alternativet, som afsæt for fælles valgkamp. Vi skal støtte hinanden i, at skabe et politisk rum for en dialog, der som grundlag har Alternativets værdier og debatdogmer Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Deltager med min viden og erfaring og med mit personlige værdibaserede engagement i forskellige aktiviteter. Jeg er aktiv i gruppen omkring udvikling af Kulturpolitik og omkring social bæredygtighed i forhold til borgerløn / basisydelse. Er engageret i at skabe events og har gode erfaringer bla fra Musik over Præstø Fjord Nordisk Folk Festival, som i høj grad er værdibaseret. Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Jeg var med i Næstved Byråd i sidste valgperiode for SF. Som formand for Kulturudvalget var min forståelse for andre politikeres styrker og ønsker et omdrejningspunkt for at gennemføre så meget så muligt i et samarbejde, der førte til beslutninger, der førte til handlinger. Jeg er meget optaget af at skabe uddannelsesmuligheder og ønsker at integrere kunst og kultur indenfor alle politikområder. Jeg er uddannet indenfor det sundhedsfaglige felt som sygeplejerske, sundhedsplejerske og Master i Folkesundhedsvidenskab. Jeg har undervist på University College Sjælland og er tilknyttet som censor på sygeplejerskeuddannelsen samt på masteruddannelser. Jeg har gennem arbejdslivet været aktiv i udvikling af mit fag og kritisk overfor New Public Management implementeringen. Der skal findes andre veje at gå indenfor vores offentlige forvaltning af de fælles ressourcer. Jeg er meget optaget af vores demokrati. Jeg tror på foreningernes kraft til at styrke demokratiet og på at uddannelsesfeltet har den allerstørste betydning for fremtiden på Kloden. Jeg tror på at medmenneskelige relationer, hvor forskelligheder anerkendes som en styrke, giver bevægelse og håb om skabelse af fælles løsninger. Jeg tror på at personlig frihed i fællesskaber, der giver mening for den enkelte, er til gavn for udvikling af demokratiske samfund. Jeg bor på landet i en lille landsby Nørre Smidstrup, hvor vi har et stærkt fællesskab. Jeg er sundhedsplejerske, medlem af Lokalrådet, medlem af LAG-bestyrelsen, nylig blevet medlem af AKKS Amatørernes Kunst & Kultur Samråd, samt formand for foreningen Musik over Præstø Fjord. Jeg er med i en bevægelse som skaber god energi i vores!7

8 lokalsamfund. Vi er generøse og deler gerne livet med dem der har lyst. Vi har skabt en forening som har fokus på fællesskab med kultur i naturen. Vi bygger faciliteter på vores matrikel, som anvendes af dem der har lyst. Jeg lære en masse ved at deltage i udvikling af Alternativets politik og forsøge at undersøge muligheder for borgerløn, da jeg mener, at det kan medvirke til at stabilisere samfund og give tryghed for den enkelte. Jeg er et aktivt og engageret menneske og har meget lyst og energi til nationalt og international politisk arbejde.!8

9 Asger Holmgaard Kristensen Mail: Valgkreds: Roskilde Facebook: Asger Holmgaard Twitter: nej LinkedIn: ja Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen 8 Ja / Nej Er god til at bruge Alternativets værdier 7 Ja / Nej Lytter reelt til andres argumenter 8 Ja / Nej Er en behagelig debattør 8 Ja / Nej Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 7 Ja / Nej Tager godt imod direkte kritik 7 Ja / Nej Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 8 Ja / Nej Er en overbevisende taler 9 Ja / Nej Holder hovedet koldt i en debat 9 Ja / Nej Er vidende om mange forskellige områder 8 Ja / Nej Er specialist på specifikke områder 9 Ja / Nej Får andre til at følge sig god tilpas 8 Ja / Nej Er god til at få grupper til at arbejde 8 Ja / Nej God til at skabe motivation omkring sig 10 Ja / Nej!9

10 Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 8 Ja / Nej Er løsningsorienteret 9 Ja / Nej Kan lykkes som politiker 10 Ja / Nej Er visionær 10 Ja / Nej Er pragmatisk 8 Ja / Nej De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen X Ny i politik 1- år Mere end år X Real-politisk Visionær X Værdi-baseret De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? Det sociale område, kultur og international politik Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? I øjeblikket brænder jeg for det sociale område, men er ekspert på det kulturelle som årelang livs(n)yder!10

11 Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Det er vel det der handler om at tale pænt og repræsentere græsrødderne Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg har de seneste årtier oplevet forringelser og stramninger på det sociale hvilket har ramt min familie som studerende, ledige og halvt udenlandsk og jeg vil kæmpe for at mennesker med få midler opnår samme respekt som dem der er født med en sølvske i munden Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Jamen det er jo mit politiske bagland der danner baggrund for den politik jeg vil føre i folketinget Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Jeg vil lytte til råd - især om lokalpolitiske emner Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Demonstrationer, festivaler, taler og musik Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Samfundsvidenskabelig basisuddannelse på RUC og Kampagneleder for Junibevægelsen!11

12 Carsten Bering Mail: Valgkreds: Næstved Facebook: carsten bering Twitter: berings LinkedIn: carsten bering Andre sociale medier du er tilstede: insta c.bering Ønske om at stille op som spidskandidat: I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen 9 Ja Er god til at bruge Alternativets værdier 9 Ja Lytter reelt til andres argumenter 7 Nej Er en behagelig debattør 7 Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 10 Ja Tager godt imod direkte kritik 6 Ja Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 8 Ja Er en overbevisende taler 10 Ja Holder hovedet koldt i en debat 9 Ja Er vidende om mange forskellige områder 8 Ja Er specialist på specifikke områder 6 Ja Får andre til at følge sig god tilpas 7 Nej Er god til at få grupper til at arbejde 8 Ja God til at skabe motivation omkring sig 8 Ja!12

13 Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 8 Ja Er løsningsorienteret 8 Ja Kan lykkes som politiker 8 Ja Er visionær 10 Ja Er pragmatisk 4 Nej De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen X Ny i politik 1- år Mere end år X Real-politisk X Visionær Værdi-baseret De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? Bæredygtigt erhvervsudvikling derunder iværksætteri Kompetence udvikling af vores offentlige ansatte og tilliden tilbage så beslutningerne kan tages i mødet med borgeren. Et bæredygtigt økonomisk system der ikke kun tilgodeser grådighed vi skal skabe et nyt økonomisk system der bedre fordeler ressourcerne og som ikke kun tilgodeser de få.!13

14 Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? Skat og økonomi kirke transport Eu. Skat og økonomi da det er maskinrummet for enhver politik og fordi jeg gerne vil være med til at ændre den måde vi tænker skat og økonomi på. Kirke fordi jeg kender til området og har selv siddet som menighedsrådsformand. Transport da logistikken er vigtig for både den sociale, miljømæssige og økonomiske bundlinje. Eu fordi jeg er europærer og fremtiden ligger i et tæt og stærkt Europæisk samarbejde. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? De eneste grund til at jeg overhovedet et gået ind i politik igen ellers at lytte og finde åbninger, hvor vi er enige og kan skabe resultater. Fremhæve vores idéer fremfor blot at kritisere andres. Have mod til at indrømme fejl og anerkende og rode andres forslag. Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg synes vi generelt på alle planer har valgt eller vælger den forkerte vej. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Ingen har vundet med en énmandshær og det vigtigste for folkevalgte er at de henter deres inspiration fra baglandet. Et demokrati virker kun hvis der er kortest mulig afstand mellem borgerne beslutningstagerne. De er vigtigt at stimulere til uformelle møder og sammenkomster, hvor vi kan tale frit om ønsker og drømme. Sidst men ikke mindst inddrage og give feedback. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Nu kender jeg ikke alle kandidaternes bagrund men ser frem til at lære alle at kende så vi sammen kan skabe den symbiose det skaber den stærkeste Alternative profil ved det kommende valg. Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Kommer helt an på hvilke områder det drejer sig om - hele vores politik er baseret på en alternativ tilgang til problematikkerne så vi skal bruge alle muligheder for at gøre opmærksom på vores politik. Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Uden at lyde patetisk så livets skole har taget flere uddannelser men på tværs af al min teoretiske viden vil jeg fremhæve min kreative tilgang til problematikkerne.!14

15 Claus Jansson Mail: Valgkreds: Greve-Solrød Facebook: ClausJansson LinkedIn: Claus Jansson Andre sociale medier du er tilstede: En række fora, aviser m.m. herunder egen blog på htwww.avisen.dk/blogs/clausjansson Ønske om at stille op som spidskandidat: I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen 10 Nej Er god til at bruge Alternativets værdier 10 Nej Lytter reelt til andres argumenter 7 Ja Er en behagelig debattør 9 Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 7 Ja Tager godt imod direkte kritik 9 Ja Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 10 Ja Er en overbevisende taler 9 Ja Holder hovedet koldt i en debat 8 Ja Er vidende om mange forskellige områder 8 Nej Er specialist på specifikke områder 8 Ja Får andre til at følge sig god tilpas 9 Ja Er god til at få grupper til at arbejde 9 Ja God til at skabe motivation omkring sig 8 Nej!1

16 Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 8 Nej Er løsningsorienteret 8 Nej Kan lykkes som politiker 10 Ja Er visionær 8 Nej Er pragmatisk 10 Ja De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen Ny i politik 1- år Mere end år Real-politisk Visionær Værdi-baseret De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? Jeg har ingen personlige mærkesager, men jeg har politiske områder, hvor jeg ønsker at bidrage til en fornyet politisk udvikling. Det drejer sig primært om de socialesikringsordninger, beskæftigelsespolitik for et mere rummeligt arbejdsmarked, tilgængelighed på det handicappolitiske område. Hvis jeg alligevel skulle vælge en dagsaktuelt mærkesag, så ville jeg uden tøven nævne: at få afskaffet brugen af sengepraktik som del af pratktikforløb i ressourceforløb. Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? I forlængelse af forrige svar, så ligger mine kompetencer og kan virke direkte eller indirekte for ordførerskaberne for social-, beskæftigelses- og handicappolitik. Ordførerskaber er ikke i sig selv en målsætning, men et redskab til at nå en fælles målsætning.!16

17 Valg af ordførerskaber sker udfra de kompetenceområder, hvor jeg er stærkest og dermed af størst værdi for storkredsen, partiet, vores medlemmer og vælgere. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Det betyder alverden. Det giver alle mulighed for at tilgå en vilkårligt emne med åbent sind, plads til meningsudvekslinger og danne rammerne for ejerskab, gennemskuelighed og inddragelse I den demokratiske valgproces. Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg har I lang tid forsøgt at bidrage til en ny politisk udvikling som politisk debattør, som aktivist og via tillidsposter i interesseorganisationer, patientforeninger og bevægelser. Dette har vist sig ikke at være nok til at ændre på den politiske kurs af skibet Danmark. Selvom jeg p.t. er så privilligeret at være tilknyttet folketingsgruppen på Christiansborg som politisk assistent for Torsten Gejl, så føler jeg at mine komeptencer skal i spil i en eventuel valgkamp, såftemt storkredsens medlemmer kan se fornuften heri.udfra flere ved mere så vil også flere kandidaters indsats øge Alternativets chancer for at få en større tilslutning ved en fælles indsats i storkredsen. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Som aktivist er jeg vant til at spille sammen med andre for den fælles målsætning, så jeg ser selv store værdier I inddragelse af medlemmer og frivillige I Alternativets arrangementer og aktiviteter. Her kunne jeg f.eks. nævne Folkemøde Bornholm, som med meget store fælles og frivillige indsatser var den bedste af mine oplevelser I Men samarbejdet indenfor det politiske område vil få en anden karakter, hvor jeg først og fremmest ser det som en styrkelse af lokalkredsene I Storkreds Sjælland, som mit primære fokusområde indledningsvis. Dette hverken skal eller bør dog stå I stedet for andre områder, hvor jeg kan bidrage direkte eller indirekte her tænker jeg f.eks. på udbredelse af vores ungenetværk som et af mine interesseområder. Jeg værdsætter bl.a. Alternativet, fordi det også er en bevægelse. Og jeg håber at kunne bidrage til at fremme vores bevægelse med bl.a. parlamentarisk aktivisme og udbygge ungenetværk og andre frivillige understøttende netværk og fællesskaber tilknyttet Alternativet som parti og bevægelse. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Et samarbejde der styrker vores gruppe som helhed, som aktivt kan profilere Alternativet som parti og bevægelse fremtil og under næste valg. Mit håb er, at vi kan få bedre tid til at etablere et fællesskab blandt kandidaterne og hjælpe hinanden til at blive den bedste mig, som overhovedet findes. Den fælles styrke ligger I at vi alle er bedst sammen og hverforsig. Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Der findes ikke et enkelt svar på politisk aktivisme i det nuværende politiske miljø, da vi ikke længere ser tidligere tiders mobiliseringer. Derfor er jeg i min egen aktivisme mere fokuseret på mindre happenings, så målrettes et specifikt politisk budskab og når så bredt ud som muligt. Her kunne jeg liste en række tiltag op, men nøjes med at nævne Sort Onsdag eventen ifm. kontanthjælpsloftet og 22-timers reglen.!17

18 Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Mit fulde karriereforløb fremgår af min LinkedIn profil, hvor jeg vælger at fremhæve mine erfaringer indenfor regnskab og IT, fordi det var I den periode, hvor jeg benyttede mine analytiske, strategisk og kreative evner mest. Jeg vil dog også gerne have lov til at fremhæve de politiske erfaringer, som jeg har og fortsat gør mig indenfor social- og beskæftigelsespolitikken.!18

19 Just Worm Mail: Valgkreds: Holbæk Facebook: just worm Twitter:- LinkedIn: just worm Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: ja I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre?/ (0-10 skala) / Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen / 10 / Ja Er god til at bruge Alternativets værdier / 10 / Ja Lytter reelt til andres argumenter / 10 / Ja Er en behagelig debattør / 10 / Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele / 10 / Ja Tager godt imod direkte kritik / 10 / Ja Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback / 10 / Ja Er en overbevisende taler / 10 / Ja Holder hovedet koldt i en debat / 10 / Ja Er vidende om mange forskellige områder / 10 / Ja Er specialist på specifikke områder / 10 / Ja Får andre til at følge sig god tilpas / 10 / Ja Er god til at få grupper til at arbejde / 10 / Ja God til at skabe motivation omkring sig / 10 / Ja Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt / 10 / Ja Er løsningsorienteret / 10 / Ja Kan lykkes som politiker / 10 / Ja Er visionær / 10 / Ja Er pragmatisk / 10 / Ja!19

20 De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1- år Mere end år Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Real-politisk Visionær Værdi-baseret De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? At økonomisk, social- og miljømæssig bæredygtighed skal overvejes ved alle beslutninger. At øge information og borgerinddragelse gennem alle tænkelige kanaler. At man arbejder med forebyggelse frem for helbredelse. Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? Sundhedspolitik, socialpolitik, økonomisk politik, uddannelsespolitik og miljøpolitik, fordi den nuværende politik er uhensigtsmæssig og dermed skaber nye problemer i stedet for at løse de gamle. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? At jeg er en troværdig kandidat der taler og handler i overensstemmelse med Alternativets bud på en ny politisk kultur, men faktisk har jeg gennem mit arbejde som underviser, coach, ejerleder, sælger, embedsmand og byggesagkyndig haft min egen version af dette noget lignende Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg vil gerne bidrage til samfundet ved at være med til at udvikle en mere retfærdig og forebyggende politik i Danmark, byggende på visdom frem for mode og manipulation Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Ligeværdigt, afstemme forventninger og prioritere ønsker/opgaver /mål. Lytte, lære og forstå. Dele viden. Være inspirerende og målrettet på en entydig måde. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Ligeværdigt, fælles mål- og udvikling, vidensdeling, mod og ansvarlighed!20

21 Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Møde så mange mennesker som muligt, så de kan høre hvad jeg kan tilbyde, og hvad jeg mener og gennem troværdige medier. Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Ledelse, coaching, undervisning, økonomi, administration, jordbrug. Privat er jeg optaget af sociologi, socialantropologi, krop, sjæl og legeme, natur og miljø.!21

22 Kristian Gylling Mail: Valgkreds: Roskilde Facebook: Kristian Gylling Twitter: Kr Gylling LinkedIn: Kristian Gylling Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen 9 Ja Er god til at bruge Alternativets værdier 9 Nej Lytter reelt til andres argumenter 9 Ja Er en behagelig debattør 9 Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 8 Ja Tager godt imod direkte kritik 7 Ja Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 9 Ja Er en overbevisende taler 8 Ja Holder hovedet koldt i en debat 8 Ja Er vidende om mange forskellige områder 10 Ja Er specialist på specifikke områder 4 Ja Får andre til at følge sig god tilpas 9 Ja Er god til at få grupper til at arbejde 9 Ja God til at skabe motivation omkring sig 10 Ja!22

23 Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 9 Nej Er løsningsorienteret 7 Ja Kan lykkes som politiker 7 Ja Er visionær 10 Ja Er pragmatisk 6 Nej De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen X Ny i politik 1- år X Mere end år Real-politisk Visionær Værdi-baseret X De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? - Etik, - da jeg mener vi er ved at mistet fokus på fællesskabet som det vigtigste element i vort samfund. - Økonomi, - da jeg mener at vi har for meget fokus på regne drengende, og slet ikke har øje for at økonomi er mere end bundlinjer. I øvrigt mener jeg at Alternativets arbejde med nye bundlinjer er altafgørende for at vi kan manøvrer bedre i en meget kompleks verden.!23

24 Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? - Økonomi. - Social. - Undervisning - Jura. - Erhverv - Etik/religion - Kultur Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Det er afgørende for at jeg overhovedet stiller op. Jeg har overvejet og gå ind i politik i mange år, men udelukkende pga kulturen, har jeg valgt det fra. Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Jeg vil gerne gøre en forskæl der hvor jeg kan. Og hvis jeg kan bidrage ind i Alternativets fine værdier, og der kunne blive brug for mig i folketinget, så er jeg på. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? - Jeg er en holdspiller, og er altid meget bevidst om mine rødder. - Der ud over nyder jeg at være i engagerede grupper, - og det er man altid sikker på når man har med frivillige at gøre. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Det er Alternativets værdier vi arbejder for, og vi løfter langt bedre i flok. Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? - Jeg vil kaste mig ud i fælleskaber hvor politiske ideer og meninger brydes, - høre hvad der sker, og så gi mit bidrag ind i aktivismen for at forme ud fra mit ståsted. - Og så er jeg ikke bleg for at tage opvasken, - det er ofte her de kærlige og ærlige snakke kommer.!24

25 Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? - Min brede indsigt i erhvervslivet, som revisor/økonomikonsulent, der har været rundt i mange forskellige miljøer, ikke mindst i de mellemste og nederste lag af erhvervslivet, da mit speciale hurtigt blev menneskers interaktion med systemerne. - Jeg har læst HD-R 4 år på CBS, - men begyndte på teologistudiet og fik derfor ikke afsluttet min hovedopgave på CBS, man kan sige, at jeg skrev min hovedopgave, da jeg blev kandidat i teologi på KUA. - Jeg er små-ordblind, så jeg har kun skrevet og læst det allernødvendigste for at komme igennem mine studier. - Min lange om mange-facetterede erfaring med frivillighedskulturer, primært som ideudvikler og igangsætter. Lige fra min opbygning af madbod/fodvaskningstelt på Roskilde Festival over et utal af små og store kirkelige sommerlejre, til reorganisering af Karneval i København for Kulturbogmesteren. - Så mener jeg også at mit store sociale drive, som er primær grund til, at jeg er præst, har givet mig dyb indsigt i danske kulturværdier. Og jeg er bestemt på den mest rebelske fløj af folkekirken, da jeg mener at Folkekirken lang fra møder det moderne menneske, - og derved er skyld i et stort værditab i grund-etik, da kristne grundværdier trives bedst, ikke som nu bagved samfundets udvikling, - men foran som en skarp lygte ind i det ukendte og spændende.!2

26 Lonnie Busted (Nielsen) Mail: Valgkreds: Greve Facebook: x Twitter: LinkedIn: x Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: Nej I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen Ja Er god til at bruge Alternativets værdier 8-8,-9 Ja Lytter reelt til andres argumenter 8-8,-9 Ja Er en behagelig debattør 9 Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 8-8,-9 Nej 10 Tager godt imod direkte kritik Ja Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 9 Ja Er en overbevisende taler 9 Nej 8 Holder hovedet koldt i en debat Ja Er vidende om mange forskellige områder 9-10 Ja Er specialist på specifikke områder Ja Får andre til at følge sig god tilpas 9 Ja Er god til at få grupper til at arbejde 8-9 Ja God til at skabe motivation omkring sig Ja Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 8-9 Nej 7-8!26

27 Er løsningsorienteret 9 Ja Kan lykkes som politiker Ja Er visionær Ja 8-9 Er pragmatisk 8-9 Ja De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? Svarmuligheder 1 time om ugen 3- time om ugen 7-10 timer om ugen Ny i politik 1- år Mere end år X Real-politisk Visionær (X) X Værdi-baseret X De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? Handicappolitik, herunder også syge på fx kontanthjælp, flexjob og førtidspension Alle har ret til muligheden for en høj livskvalitet, trods deres udfordringer. Derfor skal alle mødes med respekt for individet, samt have hjælp i.f.t. deres individuelle situation. Bedre uddannelse for alle, herunder også Folkeskolen bl.a. sørge for, at der undervises af uddannede lærer, samt mulighed for adgang af ALLE (tilgængelighed). Boligpolitik der skal bl.a. ses på, hvordan lån gives samt gives mulighed for at ændre lån i Almenboliger. Der skal også ses på, hvordan der kan gives mulighed for, at få huslejerne ned i lejeboliger, så alle har råd til en bolig (en del af det, er bl.a. ovennævnte mulighed vedr. lån). Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? Jeg brænder helt klart mest for socialordfører, men det vil også give mening med bl.a.!27

28 sundhed, uddannelse, bolig, arbejdsmarked & kultur, som er områder jeg ved noget om. Og så er jeg åben overfor at lære nye områder. Generelt hælder jeg meget til, at der skabes meget mere tværpolitisk arbejde indenfor områderne, da mange områder ofte krydser hinanden, hvilket er en stor udfordring. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Jeg vil mødes med alle, uanset parti, og invitere til samarbejde, hvor vi ser på muligheder frem for begrænsninger og forhindringer. Det vil give større og bedre muligheder for at kunne finde samlingspunkter at arbejde for, i stedet for at modarbejde og føre blokpolitik. Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? At være med til at skabe en ny politisk kultur, som også ser på de menneskelige værdier & vores miljø, og ikke blot på økonomi, som også skal følge med, men ikke kan stå alene = Den sociale-, miljø- & økonomiske bundlinje skal balancere. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Jeg vil bevare mit forhold til frivillige organisationer, samt evt. udvide. Jeg vil udvikleog fastholde mit samarbejde med medlemmerne i Alternativet. Herigennem vil min tætte dialog betyde, at jeg har fingeren på pulsen, så jeg ved, hvad der rører sig. Og jeg vil altid indbyde til samarbejde. Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Pt. har jeg en god dialog med flere på tværs af landet, hvor vi drøfter div. Ting pr. telefon, mail og facebook, samt når vi mødes ved arrangementer det forestiller jeg mig fortsætter. I storkredsen forventer jeg, vi vil mødes om forskellige emner, hvor vi kan hjælpe og støtte hinanden i vores kandidatur, samt have dialog på telefon, skype, mail og evt. Facebook. Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Jeg vil bl.a. skabe dialog med alle andre partier (gør jeg allerede), så vi sammen kan skabe nye veje i vores samfund ved bl.a. at vende tingene på hovedet, se med nyskabende øjne og finde løsninger. Skabe kontakter i samfundet (borgere, virksomheder, uddannelsesinstitutioner osv.), så jeg derved har alle sider i samfundet med i mine/vores øjne, når der skal arbejdes med konkrete tiltag.!28

29 Hvilke uddannelser og erfaringer vil du gerne fremhæve? Jeg er uddannet all-round kontorassistent hvilket betyder, jeg bl.a. er god til at organisere, planlægge og lægge strategier. Jeg har en ½ Folkeskolelæreruddannelse hvilket betyder, jeg har indsigt i Folkeskolen. Jeg er uddannet handicapcoach (speciale i sorg, traumer og kriser) hvilket betyder, jeg bl.a. har arbejdet meget med mig selv, som individ. Jeg kan håndtere fx kriser, stress o.lign., både i mit eget liv, hos andre samt arbejdsmæssigt. Jeg har deltaget i bestyrelsesarbejde i 32 år, været politisk aktiv både gennem partipolitisk arbejde, samt igennem bl.a. mit forskellige bestyrelsesarbejde og indenfor handicappolitik, hvor jeg har været repræsentant for Muskelsvind Fonden (i 2 år) i Danske Handicaporganisationer, først i Roskilde amt (indtil amterne blev nedlagt), senere i Greve kommune (som jeg var med til at oprette), og de sidste 3 år har jeg siddet i Handicaprådet i Greve kommune, som repræsentant for Danske handicaporganisationer.!29

30 Rasmus Nordqvist Mail: Valgkreds: Facebook: Twitter: LinkedIn: Andre sociale medier du er tilstede: Ønske om at stille op som spidskandidat: ja I denne del af grundlaget handler det om at tænke over, hvordan andre mennesker oplever dig. Som senere kandidat er det netop andres oplevelse, der er det afgørende. Det er oplagt, at det er godt, at kunne alt det, der står under mulig beskrivelse men lige nu handler det mest om at blive klar over din nuværende profil, dine styrker, og det, som du skal/kan arbejde med. Mulig beskrivelse Hvad siger andre? (0-10 skala) Har de ret? Er en god repræsentant for Alternativet og lokalafdelingen 10 Ja / Nej Er god til at bruge Alternativets værdier 10 Ja Lytter reelt til andres argumenter 9 Ja Er en behagelig debattør 10 Ja Kan tale om ulemper ved egne forslag, ikke kun fordele 8 Nej Tager godt imod direkte kritik 8 Ja / Nej Opsøger og værdsætter konstruktiv feedback 8 Ja / Nej Er en overbevisende taler 10 Ja / Nej Holder hovedet koldt i en debat 10 Ja Er vidende om mange forskellige områder 10 Ja Er specialist på specifikke områder 10 Ja Får andre til at følge sig god tilpas 8 Ja Er god til at få grupper til at arbejde 7 Ja / Nej God til at skabe motivation omkring sig 8 Ja!30

31 Kan sætte sig ind i nye problemstillinger hurtigt 9 Ja Er løsningsorienteret 10 Ja Kan lykkes som politiker 10 Ja / Nej Er visionær 10 Ja Er pragmatisk 8 Ja De næste spørgsmål handler om nogle mere objektive forhold, som påvirker dine muligheder for at agere som aspirant og kandidat. Alle svar er legitime og danner blot udgangspunkt for en senere snak om, hvordan din specifikke profil kan bidrage mest til forandring i verden. Spørgsmål Svarmuligheder Hvilken arbejdstid forventer du at kunne ligge som kandidat? 7-10 timer om ugen Hvordan er din politiske erfaring? Hvordan er din foretrukne politiske tilgang? 1- år Real-politisk Visionær Værdi-baseret De følgende spørgsmål har en anden form. Her må du gerne udbrede dig inden for de bokse, der er sat op. Klare, korte tanker er bedre en lange! Du kan uddybe med bestyrelsen til interviewet og når du snakker med medlemmer. Hvad er dine personlige mærkesager ift. et folketingsvalg? Det vigtigste for mig ved et kommende valg er at få gjort klart at Alternativet har reelle svar på de politiske udfordringer vi står med som samfund. Det er afgørende at vi får gjort klart for vælgerne at en seriøs bæredygtig omstilling er en mulighed for at skabe bedre og stærkere lokalmiljøer, arbejdspladser og vilkår for det gode liv. Derudover er Danmarks rolle som aktiv del af den globale dagsorden, gennem blandt andet EU helt central for mig.!31

32 Hvilket eller hvilke ordførerskaber ville du helst bestride i Folketinget? Og hvorfor lige netop disse? Mine erfaringer fra mit arbejde i folketinget siger mig at der ikke findes ordførerskaber der ikke er spændende og udfordrende. Men jeg har en stor kærlighed til det internationale område som jeg håber at arbejde videre med. Hvad betyder ny politisk kultur ift. hvordan du agerer som aspirant og senere kandidat? Jeg arbejder hver dag med at kommunikere og løse politiske dilemmaer, for mig handler ny politisk kultur ikke bare om at tale ordentlig men mere den tilgang vi har til at løse politiske spørgsmål i fællesskab og med nysgerrighed, og så en god portion ydmyghed ift opgaven. Hvad er din personlige motivation eller årsag til at ville være aspirant/kandidat? Det er meget motiverende at kigge tilbage på de tre år der er gået, fra da vi tænkte de første tanker om Alternativet og så se hvordan det har vokset og udviklet sig. Samtidig har min korte tid i Folketinget givet mig en stor lyst til at forsætte med at kæmpe hverdag for den forandring vi ønsker for vores samfund. Det er nok den største motivation for mig at være en del af en bevægelse som jeg håber sætter afgørende aftryk på vores samfund. Hvordan kunne du tænke dig at samarbejde med medlemmer og frivillige? Det er afgørende for at vi får succes ved næste valg er at vi får alle i kredsen i spil. Vi skal blive endnu bedre til at finde på de gode lokale initiativer som kan udvikle og kommunikere vores politik. Det vil jeg gerne have at vi sammen bliver endnu bedre til fremadrettet. Derudover skal vi ud og tale med borgerne, ikke lukke os om os selv, men opsøge ideer og løsninger i kredsen Hvilket samarbejde ønsker du med de andre aspiranter/kandidater i Storkredsen? Jeg ser det som helt centralt i vores samarbejde at vi som hold kan præsenterer en brede der kan kommunikere Alternativets vision ud i kredsen, derfor skal et samarbejde have som fokus at få hver og en af os til at træde frem på vores helt egen måde, kun sådan vil holdet være stærkt. Min viden og erfaring fra Folketinget vil være vigtigt at få i spil ift til resten af holdet, så den kan bruges til at folde vores fælles fortælling ud for vælgerne. Hvordan tænker du, at du vil arbejde med politisk aktivisme? Det er vigtigt at vi arbejde med aktivisme både i den gamle forstand på gader og stræder men i lige så høj grad får gang i den digitale aktivisme. Specielt med den udfordring der ligger i storkredsens geografi er det vigtigt at vi tænker nye måder og modeller. For mig vil det at vi alle sammen som borgere tager vores demokratiske autoritet tilbage et vigtigt tema i vores dagsorden.!32

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG REGIONSRÅDSVALG

KANDIDATGRUNDLAG REGIONSRÅDSVALG Kære aspirant/kandidat, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Regionsrådet i Storkreds Sjælland i Alternativet. Kandidatgrundlaget

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING TANJA AAGAARD SCHJELLERUP

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING TANJA AAGAARD SCHJELLERUP Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære aspirant/kandidat, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETING Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG REGIONSRÅDSVALG

KANDIDATGRUNDLAG REGIONSRÅDSVALG Kære aspirant/kandidat, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Regionsrådet i Storkreds Sjælland i Alternativet. Kandidatgrundlaget

Læs mere

Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1-5 år Mere end 5 år: X

Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1-5 år Mere end 5 år: X Du bedes ligeledes udforme og vedlægge et CV med oplysninger om din erfaring og dine kompetencer. Del 3 - Spørgsmål: Spørgsmålene omhandler forskellige forhold. Nogle kræver uddybende svar, andre er Ja/Nej-spørgsmål.

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære aspirant/kandidat, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund. Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for

Læs mere

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018 Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle Strategi 2018 1 Muskelsvindfondens mission og formål Det er Muskelsvindfondens formål at forbedre livsvilkårene for mennesker med muskelsvind og andre neuromuskulære

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi April 2013 Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner. Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

KULTURPOLITIK (UDKAST)

KULTURPOLITIK (UDKAST) KULTURPOLITIK (UDKAST) Næstved Kommune 2018 2022 INDHOLD 1. Fælles om et stærkt kulturliv 2. Kulturpolitikkens fokusområder 3. Næstved som kulturhovedstad 4. Styrkelse af kultur i lokalområderne 5. Kunst

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK 2018-2022 INDLEDNING Formålet med Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik er at sætte ramme og retning for udviklingen af livsduelige børn og unge. Alle skal have

Læs mere

Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek

Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek Bibliotekspolitik Brønderslev Bibliotek Forord B rønderslev Bibliotek en del af livet gennem hele livet. Vi arbejder med at se og udvikle Biblioteket som en livstråd, hvor den enkelte borger gennem hele

Læs mere

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs Fælles om fremtiden - Det gode liv i Halsnæs Juni 2018 Oplev det rå og autentiske Halsnæs Fælles om fremtiden Det gode liv i Halsnæs I Halsnæs sætter vi stor pris på vores nære fællesskab. Skoler, plejecentre,

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen Kulturstrategi for Næstved Kommune 2012-2016 Mærk Kulturen 2 Foto: Lasse Bartholin / Næstved Ungdomsskole Mærk Kulturen I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker.

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

Strategi Greve Gymnasium

Strategi Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium uddanner mennesker, der er rustet til videre studier, karriere og livet i mere bred forstand. Vi sætter læring i centrum og tror på,

Læs mere

DET BEDSTE LAND FOR VERDEN

DET BEDSTE LAND FOR VERDEN DANMARK 1 DET BEDSTE LAND FOR VERDEN Alternativets ambition er at udvikle det danske samfund, så Danmark ikke bare er det bedste land i verden, men det bedste land for verden. ET BÆREDYGTIGT SAMFUND Alternativet

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Råd til velfærd

F O A F A G O G A R B E J D E. Råd til velfærd F O A F A G O G A R B E J D E Råd til velfærd FOAs mål 2013-2016 Indhold FOAs mål 2013-2016 Vi har råd til velfærd..................... 2 Fælles om velfærd.................... 3 Faglig handlekraft....................

Læs mere

INDHOLD. Nyttige links. Vedtaget i Horsens Byråd den. 23. april 2018

INDHOLD. Nyttige links. Vedtaget i Horsens Byråd den. 23. april 2018 Handicappolitik 2018 INDHOLD Forord Formålet med handicappolitikken i Horsens Kommune Målgrupper Handicapbegrebet Handicapkonventionen fra De Forenede Nationer Vision, værdier og menneskesyn Fokus o Børn,

Læs mere

Sammen om det gode liv. Sønderborg Kommunes socialpolitik

Sammen om det gode liv. Sønderborg Kommunes socialpolitik Sammen om det gode liv Sønderborg Kommunes socialpolitik 2017-2020 1 Indhold Sammen om det gode liv...3 Indledning...5 Værdier...7 Sammen er vores mål...7 Værdighed...9 Sociale fællesskaber... 11 Beskæftigelse...13

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik

Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Indhold: Indledning 3 Det står vi for 5 Dannelse og uddannelse rykker! 6-7 Inkluderende fællesskaber giver bedre muligheder for alle 8-9 Vi gør mere af det, der virker

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

KULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD:

KULTURPOLITIK. Næstved Kommune G UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 INDHOLD: Sagsnr. 20.00.00-G01-37-15 UDKAST 2.0 til Kultur- og Demokratiudvalget, april 2018 KULTURPOLITIK Næstved Kommune 2018-2022 INDHOLD: 1. Sammen om et stærkt kulturliv 2. Fokusområder 3. Næstved som regional

Læs mere

Medborgerskab En tværgående politik 2015

Medborgerskab En tværgående politik 2015 Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse. Lemvig Kommune

Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse. Lemvig Kommune Strategi for sundhedsfremme og forebyggelse Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold

Læs mere

POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG

POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG Holbæk Kommune har en klar ambition om at styrke dialogen om den politiske retning og inddrage borgere, brugere og virksomheder i udviklingen af politikker og løsninger.

Læs mere

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor Bjarne Ibsen Professor Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Undersøgelse

Læs mere

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen

Læs mere

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet

Læs mere

Principprogram Kommunalvalget 2013. Ikast - Brande. Politik handler om mennesker Alle mennesker

Principprogram Kommunalvalget 2013. Ikast - Brande. Politik handler om mennesker Alle mennesker Principprogram Kommunalvalget 2013 Ikast - Brande Politik handler om mennesker Alle mennesker Ikast - Brande Politik handler om mennesker De socialdemokratiske kandidater er hver for sig forskellige, men

Læs mere

Handicappolitik. Lige muligheder for alle

Handicappolitik. Lige muligheder for alle Handicappolitik Lige muligheder for alle Forord Dette er den 3. udgave af Frederikshavn Kommunes Handicappolitik siden kommunesammenlægningen i 2007. Handicappolitikken er blevet til i en fælles indsats,

Læs mere

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi Stil op! For børnefamilierne i Danmark Mødrehjælpens strategi 2017-2020 Sammen skal vi kæmpe for, at alle forældre i Danmark er i stand til at skabe trygge og udviklende rammer for deres børn. Stil op!

Læs mere

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept Værdigrundlag Redigeret juni 2017 Relationsskabelse Positive rollemodeller Ligeværdighed Frihed og ansvar Anerkendelse Mangfoldighed og accept Positiv, humoristisk ånd Respekt Åbenhed og troværdighed Professionalitet

Læs mere

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet

Læs mere

Særudgave september 2015

Særudgave september 2015 Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet

Læs mere

Forside og illustration: Helle Poulsen Sol, måne og stjerner bøjer sig for Josef, akvarel og tusch på papir, 2009, Kunstnergruppen Snurretoppen

Forside og illustration: Helle Poulsen Sol, måne og stjerner bøjer sig for Josef, akvarel og tusch på papir, 2009, Kunstnergruppen Snurretoppen Handicappolitik 2018 Forside og illustration: Helle Poulsen Sol, måne og stjerner bøjer sig for Josef, akvarel og tusch på papir, 2009, Kunstnergruppen Snurretoppen INDHOLD Forord Formålet med handicappolitikken

Læs mere

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1 Strategi Fremtidens folkeskole 2012-2016 Dokumentnr.: 727-2012-7467 side 1 Indsatser Principper Pejlemærker Vision Strategi Fremtidens folkeskole 2012- Sammen skaber vi udfordrende læringsmiljøer med plads

Læs mere

Børne- og familiepolitikken

Børne- og familiepolitikken Børne- og familiepolitikken 2019-2022 Indledning Børne- og familiepolitikken 2019-2022 er Ringkøbing-Skjern Kommunes politik for 0-18 årsområdet. Børne- og familiepolitikken henvender sig til børn, unge,

Læs mere

Velkommen til borgertopmøde

Velkommen til borgertopmøde Velkommen til borgertopmøde Velkomst v. Thomas Kastrup-Larsen Borgmester i Aalborg Kommune Introduktion v. Tine Gøtzsche Borgertopmødets konferencier DNA Aalborg handler om Hvem vi er, og hvor vi gerne

Læs mere

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i

Læs mere

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Dialogmøde 13.09.2011 BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Velkommen ved Mikkel Braae-Andersen Skolebestyrelserne vil gerne indlede med at rose politikerne og BUK udvalget for at gribe arbejdet med

Læs mere

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel. Ulvskovs værdigrundlag Menneskesyn Vi opfatter den unge som værende en aktiv medspiller i sit eget liv. Den unge besidder en indre drivkraft til at ændre sit liv (i en positiv retning). Den unge er som

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Folkeoplysning & foreningernes rolle

Folkeoplysning & foreningernes rolle Anbefalinger fra Kultur Danmark arbejdsgruppen om 01.10.2013 Folkeoplysning & foreningernes rolle Resume: Arbejdsgruppen finder, at der er et stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem de folkeoplysende

Læs mere

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.

Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore

Læs mere

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...

Læs mere

Udkast til Ungdomspolitik

Udkast til Ungdomspolitik Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.

Læs mere

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

Børn og unge er fundamentet for fremtiden! SAMMEN om GODE KÅR Børne- Ungepolitik Nyborg Kommune 2015-2018 Børn og unge er fundamentet for fremtiden! Børn og unge skal vokse op under gode kår, der giver dem mulighed for at udvikle og udfolde sig

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019 Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8

Læs mere

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed er en ressource,

Læs mere

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre

Vejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 T S A K UD Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det

Læs mere

Handicappolitik

Handicappolitik Handicappolitik 2020-2024 Indledning Nyborg Kommunes handicappolitik 2020-2024 er en visionær politik, som vil række udover 2024. Handicappolitikken omfatter alle afdelinger i kommunen og tager afsæt i

Læs mere

Høringsversion. Vores sundhed SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE. September et lidt bedre liv

Høringsversion. Vores sundhed SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE. September et lidt bedre liv Høringsversion Vores sundhed SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE September 2017 - et lidt bedre liv DU SKAL LEVE ET LANGT OG SUNDT LIV Som borger i Gribskov Kommune skal du skal leve et sundt og langt

Læs mere

Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole?

Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole? Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole? så skal du vide, at vi søger intet mindre end idealet på efterskolelærer, der forbinder det bedste fra hvordan det var engang, da mor var dreng

Læs mere

UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi

UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi Forord Odder Kommunes indsats- og anbringelsesstrategi retter sig primært mod børn og unge, hvis udvikling og trivsel ikke alene kan sikres gennem

Læs mere

Vores sundhed. Oktober et lidt bedre liv SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE

Vores sundhed. Oktober et lidt bedre liv SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE Vores sundhed SUNDHEDSPOLITIK FOR GRIBSKOV KOMMUNE Oktober 2017 - et lidt bedre liv 2 Birgit Roswall og Cosmo ved Blistrup DU SKAL LEVE ET LANGT OG SUNDT LIV Som borger i Gribskov Kommune skal du leve

Læs mere

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

UDKAST TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK VISIONEN 2 INDLEDNING 2 FÆLLESSKAB 4 ANERKENDELSE 5 KREATIVITET 6 DEMOKRATI OG MEDBESTEMMELSE 7 SAMARBEJDE OG SYNERGI 9 1 Visionen At børn og unge sejrer i eget liv At børn og unge får muligheder for og

Læs mere

SUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik

SUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik SUND OPVÆKST Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik 2018 1 Forord Sund Opvækst er Aabenraa Kommunes børne-, unge- og familiepolitik. Sund Opvækst opstiller en række ambitiøse

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg Jeg ved, hvordan demokrati fungerer i praksis Jeg er samfundsengageret og følger med i det politiske liv Jeg diskuterer samfundets indretning med andre Jeg stemmer, når der er valg Jeg udvikler ideer til

Læs mere

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med

Læs mere

Direktionens årsplan

Direktionens årsplan Direktionens årsplan 2019 Indhold Indledning 3 Fortælling, vision og pejlemærker 3 Fokusområder i Direktionens årsplan 2019 4 Mål for 2019 med central forankring 7 Mål for 2019 for institutioner og afdelinger

Læs mere

playmaker program Samfundsniveauet Det sociale niveau Det individuelle niveau Identitet Nysgerrighed og refleksion Konflikthåndtering Demokrati

playmaker program Samfundsniveauet Det sociale niveau Det individuelle niveau Identitet Nysgerrighed og refleksion Konflikthåndtering Demokrati Empowerment Niveauer Empowerment Idræt er vigtig i unges udvikling, fordi det styrker fysisk og mental sundhed samtidig med, at det skaber vigtige, sociale relationer. Idræt er en mulighed for leg, deltagelse

Læs mere

HANDICAPPOLITIK 2015-2019

HANDICAPPOLITIK 2015-2019 HANDICAPPOLITIK 2015-2019 Foto: Krudtuglerne ved indvielse af boliger på Tycho Brahes Vej i Haslev, august 2013 - det handler om respekt, ligeværd og personlig frihed Indhold Forord... 3 Indledning...

Læs mere

Temadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge

Temadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge Temadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge 13. august 2008 Program 10.00 10.15 Velkommen ved direktør Kjeld Kristensen Myter, vi har om hinanden, fire mindre oplæg ved repræsentanter for børnefamilierådgivningen,

Læs mere

Vedtægter for Storkreds Sjælland Alternativet Vedtaget i Sorø d. 4. oktober 2014

Vedtægter for Storkreds Sjælland Alternativet Vedtaget i Sorø d. 4. oktober 2014 Vedtægter for Storkreds Sjælland Alternativet Vedtaget i Sorø d. 4. oktober 2014 Vedtægter for Storkreds Sjælland - ALTERNATIVET 1 Navn og omfang Stk. 1. Navnet på storkredsen er Sjælland, herefter i vedtægterne

Læs mere

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt

Læs mere

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum : Roskilde Bibliotekerne / Bibliotekspolitik I Roskilde Kommune er bibliotekerne en vigtig del af lokalsamfundet. Via sine aktiviteter og tilbud til borgerne understøtter bibliotekerne kommunens vision om,

Læs mere