Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel"

Transkript

1 1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

2 Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven mellem jer...5 Forlæng forældreorloven...6 Arbejde under forældreorloven...7 Udskyd forældreorloven...8 Ferie under forældreorloven...9

3 Når I får barn Når et barn kommer til verden, er det på alle måder vigtigt, at barnet får en god start på livet. Det er lige så vigtigt, at I som forældre kommer godt fra start i jeres nye liv med barnet. Det er en god idé, at I tænker over, hvordan I vil holde jeres barselsorlov, og hvordan I vil dele orloven. I denne pjece kan I læse om de forskellige muligheder, der er, når I som lønmodtagere skal planlægge jeres orlov, og hvor meget I får udbetalt i barseldagpenge. Der gælder særlige regler, hvis du er selvstændig, ledig, studerende, nyuddannet eller har adopteret dit barn. Hvis det gælder dig, kan du læse mere om dine muligheder på borger.dk/barseldagpenge 2

4 Betingelser for orlov Hvis din arbejdsgiver ikke betaler dig løn under din barsel, kan du i stedet få barseldagpenge. Som forældre kan I tilsammen holde 5s orlov med barseldagpenge. Som mor kan du holde graviditetsorlov med barseldagpenge i, før du forventer at føde. Efter du har født, skal du holde s barselsorlov. Herefter har du 1s barselsorlov. Hvis du ikke holder de 1, mister du retten til at holde dem senere. 1 3 (tilsammen) Figur 1: Barselsforløb med dagpenge for lønmodtagere Som far kan du holde fædreorlov med barseldagpenge i lige efter fødslen. Du kan også holde de på et andet tidspunkt inden for de første 1, efter at dit barn er født, hvis du aftaler det med din a bejdsgiver. Efter morens 1s barselsorlov kan I begge holde forældreorlov i 3, dvs. 6 i alt. Det er dog kun i 32 af de 6, I kan få barseldagpenge. Som forældre kan I derfor dele 3s orlov med barseldagpenge. Som far kan du godt starte på de 3, selvom jeres barn ikke er fyldt 1 endnu. Når du er på orlov og får barseldagpenge, skal du have daglig kontakt med dit barn. Du behøver ikke at bo sammen med dit barn under orloven, så længe du har kontakt med barnet hver dag. Du må gerne følge en uddannelse, og dit barn må gerne være i en daginstitution eller dagpleje, mens du er på orlov. 3

5 Løn under orloven Hvor meget kan du få? Hvis du får fuld løn fra din arbejdsgiver under orloven, kan du ikke samtidig få barseldagpenge. I stedet kan din arbejdsgiver få de barseldagpenge, du har ret til, i refusion. Derfor vil de perioder, hvor du får løn, blive trukket fra de uger, hvor du kan holde orlov med barseldagpenge. Det kommer an på din jobsituation, hvor mange penge du kan få, når du holder orlov. Der er dog en grænse for, hvor meget du højst kan få udbetalt i barseldagpenge. Du kan altid se den aktuelle sats på borger.dk/barseldagpenge 4

6 Sammensæt jeres forældreorlov 1 Vi er alle forskellige og har forskellige behov. I har mange muligheder for at dele, forlænge eller udskyde forældreorloven, 3 så den lige præcis passer til jeres familie. På de næste sider kan I se, hvordan I kan sammensætte jeres orlov. Vær opmærksom på, at måden I sammensætter orloven på, kan påvirke, hvor meget I får udbetalt i barseldagpenge. Figur 2: Eksempel på delt forældreorlov Her holder far hele forældreorloven. Han starter sin forældreorlov, mens mor stadig har barselsorlov. På Din Barsel kan I regne på, hvor længe I kan holde orlov, og hvor meget I får i barseldagpenge. Del forældreorloven mellem jer 1 10 uger 8 uger 10 uger Som forældre kan I frit dele de 3s forældreorlov med dagpenge, hvis I holder orloven, inden jeres barn fylder 46 uger. I kan holde orloven i forlængelse af hinanden eller samtidig. Her kan I se eksempler på, hvordan to forældrepar har valgt at dele deres forældreorlov. Figur 3: Eksempel på delt forældreorlov Her har mor og far valgt at dele deres forældreorlov, så de skiftes til at holde orlov. 5

7 Forlæng forældreorloven Du eller barnets anden forælder kan forlænge orloven med enten 8 eller 1 uden, at I behøver at aftale det med jeres arbejdsgivere. Den forlængede orlov kan holdes af én af jer, eller I kan dele den uger 8 uger Hvis du forlænger orloven, får du stadig barseldagpenge, der svarer til 3. Du kan ringe til Udbetaling Danmark og bede om at fordele pengene for de 3s orlov over hele perioden. Vær opmærksom på, at du mister retten til at udskyde orloven, hvis du forlænger den. Figur 4: Eksempel på forlænget forældreorlov Her har far valgt at holde 4 af sine forældreorlovsuger sammen med moren inden for de første 1 efter fødslen og forlænge sin forældreorlov med 8 uger. Her kan du se to eksempler på, hvordan to forældrepar har valgt at forlænge deres forældreorlov uger 1 3 uger Figur 5: Eksempel på forlænget forældreorlov Her har far valgt at holde 3 af sine forældreorlovsuger sammen med moren inden for de første 1 efter fødslen, og mor har valgt at forlænge sin forældreorlov med 1. 6

8 Arbejde under forældreorloven Du må gerne arbejde, mens du er på orlov. Dine barseldagpenge uger (arbejder deltid) vil blive sat ned med de timer, du arbejder. Hvis du aftaler det med din arbejdsgiver, kan du forlænge din orlov med de timer, du arbejder. Eksempel: Hvis du arbejder på halv tid de sidste 10 uger af din orlov, vil du få udbetalt 50 pct. af dagpengene, og du kan forlænge orloven med 10 uger, hvor du fortsat arbejder på halv tid. Figur 6: Eksempel på forlænget forældreorlov Her har mor valgt at starte arbejde på deltid de sidste 10 uger af sin forældreorlov. Orloven er derfor blevet forlænget med 10 uger efter aftale med arbejdsgiver. 7

9 Udskyd forældreorloven I kan begge genoptage arbejdet og udskyde noget af forældre uger Arbejde 13 uger orloven. Det er muligt at udskyde op til 3 tilsammen med ret til barseldagpenge. Arbejde 8 uger I kan holde den udskudte orlov sammen eller hver for sig, indtil barnet fylder 9 år. Hvis du skifter job, kan du kun holde udskudt orlov, hvis du kan aftale det med din nye arbejdsgiver. Figur 7: Eksempel på udskudt forældreorlov Her har både mor og far valgt at genoptage deres fuldtidsarbejde og udskudt henholdsvis 13 og 8 uger af deres orlov til barnet er ældre. Her kan du se eksempler på, hvordan to forældrepar har valgt at udskyde deres forældreorlov uger Arbejde 10 uger Figur 8: Eksempel på udskudt forældreorlov Her har far valgt at holde 2 af sine forældreorlovsuger sammen med moren inden for de første 1 efter fødslen og udskyde 10 uger af sin forældreorlov til barnet er ældre. 8

10 Ferie under forældreorloven Hvis du har ferie til gode, kan du aftale med din arbejdsgiver at holde ferien under din forældreorlov. På den måde kan du udskyde orloven i den periode, hvor du holder ferie. Husk, du kan ikke få feriepenge og barseldagpenge samtidig. 1 2 Ferie 6 uger Ferie Her kan du se, hvordan et forældrepar har valgt at holde ferie under orloven. Figur 9: Eksempel på udskudt forældreorlov med ferie 9

11 Hvis du har brug for hjælp Betjen dig selv på nettet Har du spørgsmål om barseldagpenge, er der hjælp at hente på her kan du: få svar på de oftest stillede spørgsmål beregne og se din orlov læse om reglerne for selvstændige, ledige, studerende, nyuddannede eller forældre, der adopterer. Du kan også ringe til Udbetaling Danmark på telefon Har du ikke mulighed for at ringe, kan du henvende dig i din kommune. eller ring til Udbetaling Danmark

Fleksibel barselsorlov. Til forældre

Fleksibel barselsorlov. Til forældre Fleksibel barselsorlov Til forældre ministrenes forord 3 Kære forældre Når et barn kommer til verden, er det på alle måder vigtigt, at barnet får en god start på livet. Og ligeså vigtigt er det, at I

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Ny efterløn regler og eksempler

Ny efterløn regler og eksempler Ny efterløn regler og eksempler I nærværende oversigt er følgende forudsat: Du opfylder de almindelige betingelser for ret til efterløn den dag, du når efterlønsalderen. Du skal bl.a. have været medlem

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Vejledning om barsel, adoption m.v. på AC-området

Vejledning om barsel, adoption m.v. på AC-området Vejledning om barsel, adoption m.v. på AC-området 6. udgave 1. DECEMBER 2008 0. OM DENNE VEJLEDNING... 5 1. INDLEDNING... 6 2. RET TIL FRAVÆR OG DAGPENGE... 8 2.1. GENERELT... 8 2.2. FORLÆNGELSE AF ORLOVEN...

Læs mere

Barsel Når studerende bliver forældre

Barsel Når studerende bliver forældre Barsel Når studerende bliver forældre Regler og rettigheder når studerende bliver forældre Studenterrådgivningen Indhold Indledning... 2 SU ekstra klip i forbindelse med barsel (fødselsklip)... 3 Supplerende

Læs mere

Skal I være forældre? Graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning

Skal I være forældre? Graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning Skal I være forældre? Graviditet, barsel og adoption samt orlov til børnepasning Forbundet af It-professionelle 1 Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk

Læs mere

Vejledning om. Aftale om fravær af familiemæssige årsager. Barselsorlov, adoption, omsorgsdage og andet fravær for ansatte i kommuner,

Vejledning om. Aftale om fravær af familiemæssige årsager. Barselsorlov, adoption, omsorgsdage og andet fravær for ansatte i kommuner, Vejledning om Aftale om fravær af familiemæssige årsager Barselsorlov, adoption, omsorgsdage og andet fravær for ansatte i kommuner, 2 Forord Aftalen om fravær af familiemæssige årsager blev ændret ved

Læs mere

Du kan nu skifte førtidspension

Du kan nu skifte førtidspension Du kan nu skifte førtidspension Derfor kan du skifte førtidspension Få hjælp på borger.dk Du får førtidspension efter de gamle regler. I 2003 blev der indført nye regler for førtidspension. Folketinget

Læs mere

Når mor eller far har en rygmarvsskade

Når mor eller far har en rygmarvsskade Når mor eller far har en rygmarvsskade 2 når mor eller far har en rygmarvsskade Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder med en rygmarvsskade. Kan dit barn læse,

Læs mere

Efterlønsreformen - for dig, der er født i 1956. eller senere

Efterlønsreformen - for dig, der er født i 1956. eller senere Efterlønsreformen - for dig, der er født i 1956 eller senere Nye regler om efterløn - for dig, der er født i 1956 eller senere Folketinget har ændret reglerne om efterløn. Det betyder, at efterlønsalderen

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN LÆRERNES A-KASSE ER FOR ALLE UNDERVISERE. Lærernes a-kasse arbejder for dem, der åbner verden. De studerende, de nyuddannede, folkeskolelærerne, voksen- og ungdomsunderviserne,

Læs mere

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge... 3 3. Frigørelsesattest...

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv.

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af, hvad

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Juli 2011 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at

Læs mere

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.

Læs mere

Den fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956

Den fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956 1 Den fleksible efterløn for dig, der er født før 1. januar 1956 2 3 Indhold 04 INTRODUKTION 05 DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 08 EFTERLØNSBEVISET 10 2-ÅRS-REGLEN 11 DEN SKATTEFRI PRÆMIE 12 EFTERLØN: HVORNÅR OG

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR. Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR. Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT 2 3 NÅR DU IKKE KAN BO DERHJEMME 6 JO ÆLDRE DU ER, JO FLERE RETTTIGHEDER 8 SAGSBEHANDLERE, PÆDAGOGER OG ANDRE VOKSNE 14

Læs mere

Lær at tackle jobsøgningsstress 2!

Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Min forrige artikel tog udgangspunkt i, hvordan du kunne tackle de krav, der bliver stillet fra forskellige sider, inklusive fra dig selv, samt at du skulle anse din

Læs mere

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu?

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? Landsforeningen af Forsvarsadvokater Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? 1 Du er blevet fængslet. Det betyder ikke, at du er skyldig. Du har ret til en forsvarer. Din forsvarer skal alene tage

Læs mere

At være to om det - også når det gælder abort

At være to om det - også når det gælder abort At være to om det - også når det gælder abort Arbejdsopgave Tidsforbrug Cirka 1-2 timer Forberedelse Kopiering af artiklen At være to om det også når det gælder abort eller deling af denne pdf. Eleverne

Læs mere

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over.

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over. Velkommen hos Kelly! Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Kelly. I den forbindelse vil vi gerne kort introducere os selv: Kelly Services er en af verdens største rekrutterings- og

Læs mere

COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE

COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE - et refleksions- og handlingsværktøj til at skabe bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv VÆRKTØJET I en travl hverdag hvor det kan være svært at få arbejdsliv

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

11.09.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

11.09.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE AKADEMIKERNE FOA - FAG OG ARBEJDE SUNDHEDSKARTELLET AFTALE OM FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER = Nyt i forhold til

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015

Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser. Vælger du at gå på nedsat tid, påvirker det naturligvis din økonomi. Din løn bliver mindre,

Læs mere