Frivilligkampagnen. Fedt at du er frivillig.

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Frivilligkampagnen. Fedt at du er frivillig."

Daniel Dahl
7 år siden
Visninger:

1 Frivilligkampagnen 1 Fedt at du er frivillig /fedtatduerfrivillig

2 2 Jeg synes, det er vigtigt, at alle frivillige ildsjæle får et stort skulderklap. Vi kan og skal alle bidrage noget til fællesskabet, men nogen er skabt med en særlig evne til at kitte sammen i foreningen eller i lokalsamfundet. Og brændstoffet for en ildsjæl er anerkendelse og tak. En personlig tak, hvor jeg takker dig! Så tænk lige over, hvem du vil vise din anerkendelse og sige: Fedt at du er frivillig! Citat: Søren Møller, formand for DGI

3 Gi et velfortjent skulderklap! 3 Mange frivillige stiller deres tid og ressourcer til rådighed for, at vores forening kan hænge sammen, og der findes mange forskellige frivillige: Træneren og instruktøren, der hjælper børnene i gang med idrætten Bestyrelsesmedlemmet, der sikrer gode forhold for både udøvere og frivillige Hjælperen, der til stiller op til arrangementer i weekenderne Forælderen, der giver en hånd med i det daglige Alle har fortjent et skulderklap. Fedt at du er frivillig er din måde at værdsætte frivilliges og hjælperes indsats! Så næste gang du møder en frivillig, så husk og gi et velfortjent skulderklap.

4 4 Vores frivillige løser mange forskellige opgaver I (foreningens navn) løses rigtig mange opgaver af frivillige kræfter. Både små og store synlige og usynlige opgaver, det er f.eks. Instruktion Afholdelse af arrangementer Holde tennisbaner fri for græs Tjekke lydanlæg og spinningcykler Bestyrelsesarbejde Pumpe bolde Fundraising I (foreningens navn) kan frivillige og hjælpere stille krav til bestyrelsen og omvendt. Vores frivillige kan forvente følgende af os: Indflydelse på egne opgaver Kontingent frihed Et sæt tøj en gang om året Vi har følgende forventninger til frivillige i klubben Opbakning til foreningens strategi Udfyldelse af opgaven til glæde for foreningens medlemmer Ren børneattest EKSEMPEL

5 Facts om frivillige Værdi Værdien af frivilligt arbejde i idrætten er mindst 13 mia. kr. om året 5 Timer Danskerne udfører i gennemsnit over 125 timer frivilligt arbejde hvert år Udbytte Det frivillige arbejde i idrætten i Danmark svarer til fuldtidsjob

6 6 Vi søger frivillige til disse opgaver: Medlem til turneringsudvalget i håndbold Tilmelding af hold til turneringen Holde sig opdateret med turneringsformer Samarbejde primært med trænerudvalget Forventet tidsforbrug xx timer om ugen fra august til marts Henvendelse til xx (person), tlf. xx Medlem til aktivitetsudvalget Planlægning af primært julefest Sørge for bemanding Samarbejde med bestyrelsen Forventet tidsforbrug xx timer i november og december Henvendelse til xx (person), tlf. xx Medlem til trænerudvalget Sørge for ansættelse af trænere op til sæsonstart Være kontaktperson for klubbens trænere og forældre Have en finger på pulsen med hvad der rører sig på de enkelte hold Forventet tidsforbrug xx timer årligt Henvendelse til xx (person), tlf. xx EKSEMPEL

7 7 /svoemning Fik lige et skulderklap til landsstævne. De gjorde det sgu godt på gulvet Tweet under L2013

8 8 DGI kan hjælpe jer med at udvikle jeres forening. Tag f.eks. Foreningstesten og beslut jer for det første nemme step. Tag Frivilligmodulet i Styrk foreningen og udarbejd jeres egen frivilligplan. DGI Foreningsundersøgelsen Ved at kende borgernes ønsker til idræt og motion i hverdagen, har foreningen mulighed for at skabe en attraktiv forening. Erfaringer fra DM i foreningsudvikling viser: Når foreninger sætter nye aktiviteter på programmet, så tiltrækkes både nye medlemmer og frivillige. DM i foreningsudvikling Få DGI s hjælp til at udvikle foreningen ved at deltage som en af de mange foreninger, der tilmelder sig DM i foreningsudvikling. Læs mere på /fedtatduerfrivillig eller kontakt jeres landsdelskontor.

Relaterede dokumenter

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring. Foreningsudvikling Foreningstesten Et værktøj til dialog og afklaring Foreningstesten Indholdsfortegnelse Testen. Ledelse og organisation. Frivillige. Medlemmer og målgrupper. Aktiviteter og tilbud 9.