Information
|
|
- Mikkel Dalgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Information (under revision) 1
2 Infofolder Velkommen til nyt skoleår på Kroggårdsskolen. I denne informationsfolder har vi samlet en lang række oplysninger om skolens liv og dagligdag. Indholdet er bestemt af nogle af de hyppigst stillede spørgsmål til skolen. Skolen er i en konstant udviklingsproces, som er uden ophør. Der vil derfor fortsat løbende være behov for korrektioner af praktiske oplysninger. Denne folder vil derfor hurtigt blive forældet på nogle punkter. Jeg vil derfor henvise til vores hjemmeside som vi løbende vil forsøge at holde opdateret. Vi modtager gerne respons på folderen, således at vi får mulighed for at lave den endnu bedre. Vi gør opmærksom på, at en folder af denne karakter aldrig kan/skal erstatte den direkte dialog. Alle er derfor velkomne til at kontakte os telefonisk, via mail eller ved personligt at komme på skolen -det vil dog være klogt at aftale tid på forhånd. Vi glæder os til skoleåret og håber, at alle på og omkring Kroggårdsskolen vil trives med alle de nye udfordringer og oplevelser. Vi vil fortsat have vores væsentligste fælles mål for øje: At give hvert enkelt barn den bedst mulige skolegang Mogens Falk Jørgensen Skoleleder 2
3 Telefonliste Skolens telefonnummer: (Omstilling til alle afdelinger) Skoleleder: Mogens Falk Jørgensen / Viceskoleleder:Lone Jung Hertel / Konstitueret viceskoleleder Peter Heinrich / SFO leder:vera Perino / Administrativ afd.leder: Betina Rasmussen / Sundhedsplejerske: Mette Lykke Thuesen UUO-vejleder Per Hansen Skolepsykolog Line Gadegaard Biblioteket SPS Konferencerummet klassernes SFO klassernes SFO klassernes SFO klassernes SFO Personalerummet Teknisk service mobiltelefon Kurt Teknisk service mobiltelefon Jørgen Teknisk service mobiltelefon Lars Tandklinikken på Søhusskolen Smedebakkens Fritidsklub Smedebakken Odense N Hjemmeside: -adresse: kroggaardsskolen.buf@odense.dk 3
4 Personale - Ledelse Personale: ledelse og administration Mogens Falk Jørgensen Skoleleder Lone Jung Hertel Viceskoleleder Vera Perino SFO-leder Betina Rasmussen Adm. afdelingsleder 4
5 Personale: Teknik Kurt Sørensen Teknisk servicemedarb. Jørgen Riis Teknisk servicemedarb. Lars Andersen Teknisk servicemedarb. 5
6 Personale: indskolingslærere Gregers Herdal Jensen Brit Caspersen Birgitte Andersen Diana Christensen Ditte Nottelmann v Rikke Lohmann 6
7 Personale: indskolingslærere Lise Knattrup Lone O. Hansen Marianne Steensen Pan-Im Nielsen Peter Heinrich 7
8 Personale: mellemtrinslærere Anja Dinesen Lene Egelykke Pedersen Karin Maier Henriksen Anders Okholm Linda Petersen Maj-Britt Jørgensen Marianne Vestergaard Niels Lyngbo Rikke Johansen 8
9 Personale: mellemtrinslærere q Tina Lindharth Heidi Thorsen (Handikaphjælper) 9
10 Personale: udskolingslærere Anne Høvids Rasmussen Gitte Flade Jens Hovmøller Kasper Winther Holm Karen-Marie (Fie) Rasmussen Lars Mortensen Pernille Holgersen Pernille Sanderhoff Rikke Tvedt Rasmussen 10
11 Personale: udskolingslærere Smain Benyrbah 11
12 Personale: skolefritidsordningen Bente Nielsen Birthe Davidsen Bo Pedersen Dorthe Voss Christensen Eva Gubi Gina Kranker Karen Eie Lone Jørgensen 12
13 Personale: skolefritidsordningen Daniel Nielsen Tricia Paulsen 13
14 Skolebestyrelsen Kroggårdsskolens bestyrelse er sammensat efter gældende lov: 7 forældrerepræsentanter, 2 medarbejderrepræsentanter og 2 elevrepræsentanter. Alle medlemmer af skolebestyrelsen har stemmeret. En forældrerepræsentant vælges til formand. Skoleinspektøren eller viceskoleinspektøren er skolebestyrelsens sekretær. Skolebestyrelsen skal udøve sin virksomhed inden for de mål og rammer, som er fastlagt af byrådet, føre tilsyn med skolen og medvirke til at udbygge samarbejdet mellem skole og hjem. Skolebestyrelsen vil være åben for henvendelser - spørgsmål, ideer eller problemer, som den enkelte forældre måtte have i forhold til skolen. Formand Næstformand. Forældrerep. Bente Nielsen Medarb.repr. Pædagog Rikke Johansen Medarb. repr. Lærer Suppleant Tlf. 14
15 Værdigrundlag Kroggårdsskolen er en skole, der bygger på demokratiske principper i et vidensamfund, der er præget af stadig forandring og globalisering. Vi skal give eleverne mulighed for at udvikle deres identitet og deres faglige og sociale kompetencer, så de bliver livsduelige, aktive og kreative mennesker. Det betyder, at eleverne gennem hele skoleforløbet skal stilles over for udfordringer og krav, som bevarer og udvikler deres fantasi, engagement og lyst til at lære. Medbestemmelse og ansvarlighed er en del af skolens hverdag. Vi søger at opbygge selvværd, selvtillid og fællesskabsfølelse samt forståelse for, at man kun ved at forholde sig nysgerrigt, aktivt og opsøgende kan lære sig noget. Det gælder inden for viden og færdigheder samt respekt for menneskers forskellighed. Det er vigtigt for os, at skolens læringsmiljø er præget af glade og trygge elever, der indgår i forpligtende fællesskaber, hvor der også er plads til individualitet. Vi tilstræber en fleksibel tilrettelæggelse af undervisningen, der tager udgangspunkt i elevens kompetencer, hvilket indebærer et læringsmiljø præget af aktiviteter, der tilgodeser, at børn lærer på forskellige måder. Dette stiller krav til læreren om at give alle elever passende udfordringer og succesoplevelser i faglige og tværfaglige sammenhænge. Vi lægger vægt på et åbent og loyalt skole/hjemsamarbejde, hvor vi sammen forpligter os til i fællesskab at give alle børn en god og meningsfuld skolegang. Værdiregelsæt for Kroggårdsskolen Alle regler for samvær er formuleret dels ud fra sund fornuft og ud fra Kroggårdsskolens grundlæggende værdier, men også således, at disse sanktioneres jf. Folkeskolelovens 52, med tilhørende: Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen BEK nr 320 af 26/03/2010 ( Kroggårdsskolen skal være kendt for kvalitet. Kvalitet er her resultatet af omhu. En skole der ikke er kendetegnet af middelmådighed, men af balancen mellem forventet og oplevet værdi. Kroggårdsskolen skal være en mærkevare. På Kroggårdsskolen er det således målet, at den enkelte elev oplever sig som en del af et forpligtende fællesskab, hvor der er mulighed for at styrke og udvikle personlige og sociale kompetencer, og hvor engagement, åbenhed, tillid og gensidig respekt kendetegner hverdagen. 15
16 (Værdiregelsæt for Kroggårdsskolen fortsat) Kroggårdsskolens trivselspolitik. Kroggårdsskolens trivselspolitik er en politik som vil være under stadig udvikling, og som vil være til stadig debat i skolebestyrelse, elevråd, pædagogisk råd og på forældremøder. På Kroggårdskolen ved vi, at trivsel og skoleglæde er en helt nødvendig basis for at skabe mulighed for læring for det enkelte barn. For at sikre den bedst mulige trivsel, er det nødvendigt, at det enkelte barn erhverver sig de nødvendige sociale kompetencer i en god dialog med både skole og hjem. Her er nul-tolerance overfor mobning En specifik del af mistrivsel benævnes mobning. Mobning er et problem, som berører os alle, og som kun kan løses i fællesskab. Fællesskabet udgøres af skole og hjem, hvorfor ansvaret for aktiv bekæmpelse af mobning påhviler alle. Nedenstående er en handleplan for arbejdet med at forebygge og bekæmpe mobning. Handleplanen indeholder retningslinier for såvel hjemmets som skolens arbejde i forbindelse med mobning. Handleplanen indeholder følgende punkter: Definition af mobning. Der er forskel på drilleri og mobning Hvad gør skolen for at forebygge mobning Hvad gør skolen ved mistanke om mistrivsel Hvad kan hjemmet gøre for at forebygge og afhjælpe mobning Definition af mobning En person er mobbet eller plaget, når han eller hun gentagne gange, og over en vis tid, bliver udsat for negative handlinger fra en eller flere personer. Negative handlinger kan være såvel synlig forfølgelse som tavs udelukkelse. Ved negative handlinger kan der være tale om: Eksklusion af fællesskabet eller gruppen. Digital mobning via sms, , sociale-digitale netværk så som Facebook Twitter mv. Direkte fysisk vold, skub, slag, spark, etc. Handlinger ledsaget af ord, trusler og hån, samt det at sige ubehagelige og lede ting. Handlinger uden ord ved brug af grimasser, gestus, ved at vende vedkommende ryggen eller ved for at irritere eller såre ikke at efterkomme en persons ønsker 16
17 (Værdiregelsæt for Kroggårdsskolen fortsat ) Forskel på drilleri og mobning Hvad skolen gør: Kendskab til det enkelte barn Dette opnås først og fremmest gennem dagligt samvær i undervisningssituationer, frikvarterer, lejrskoler, o.s.v.. Kendskabet nuanceres gennem et godt og kvalificeret teamarbejde i det lærerteam, der er tilknyttet den enkelte årgang. De årlige elevsamtaler er også et middel til at opfange problemer, som senere kunne udvikle sig til mobning/mistrivsel. Klassemøder udgør ligeledes et velegnet forum for i fællesskab at snakke om problemstillingen. Klassetrivsel Klasselærerne laver hvert år et trivselstjek i alle klasser i september/oktober. Det udfyldes via Nettet som et spørgeskema på Skemaet printes af klasselærerne, som herefter analyserer skemaerne. Hvis der viser sig, at der finder mobning/mistrivsel sted i en klasse, skal klasseteamet iværksætte de nødvendige tiltag. AKT-lærerne kan evt. gå ind i klassen og lave et specielt tilpasset forløb, hvor problemerne afdækkes nærmere og søges løst i samarbejde med eleverne, lærerteamet og evt. klassens forældre. AKT-lærere: Lærere som arbejder med elevernes Adfærd, Kontakt og Trivsel. Indsats i indskolingen På et møde inden skolestart orienterer skolelederen forældrene om skolens indsats for at sikre en god trivsel i alle klasser. På en forældreaften i begyndelsen af børnehaveklassen diskuterer og laver forældrene spilleregler for klassens sociale liv og trivsel. Forældrenes forslag bringes senere i spil sammen med elevernes og lærernes forslag til spilleregler. I begyndelsen af hvert skoleår laver elever og klasselærer spilleregler for klassens sociale liv og trivsel. Lærernes årgangsteam snakker sammen om reglerne fra klasserne og informerer elever og forældre om disse. Der følges løbende op på klassernes spilleregler bl.a. på klassemøder og forældremøder. Indsats på mellemtrinnet og udskoling I begyndelsen af hvert skoleår laver elever og klasselærer spilleregler for klassens sociale liv og trivsel. Lærernes årgangsteam taler sammen om reglerne fra klasserne og informerer elever og forældre om disse. Der følges løbende op på klassernes spilleregler bl.a. på klassemøder og forældremøder. 17
18 (Værdiregelsæt for Kroggårdsskolen fortsat) Hvad gør skolen ved mistanke om mistrivsel Ved mistanke om mistrivsel er det teamet omkring klassen, der iværksætter de nødvendige tiltag. Teamet vurderer problemets omfang. Hvis der er tale om mobning, uhensigtsmæssige samværsformer eller groft sprog kan følgende foranstaltninger komme på tale: Samtaler samt arbejde med de berørte elever Samtaler med forældrene Kontakt til akt-lærerene Øget samarbejde med SFO (indskolingen) Kontakt ledelsen Hvis der er tale om mobning kontakter vi altid de implicerede børns forældre. Hvis skolen vurderer, at der er tale om hjemlige problemer, kan følgende foranstaltninger komme på tale: Samtaler med forældrene Kontakt ledelsen Inddrage relevante fagpersoner Hvis der er faglige problemer, kan følgende foranstaltninger komme på tale: Lærerteamet vurderer hvilke tiltag der kan iværksættes i klassen Samtaler med forældrene Kontakt til specialundervisningslærerne Andre fagpersoner inddrages Hvad kan hjemmet gøre for at forebygge mobning? Det er vigtigt at forældre viser, at de har en holdning til mobning og tager afstand fra det. Forældre bør også gøre det klart for barnet, at de altid vil være der, hvis barnet skulle komme i den situation enten at blive mobbet, udøve mobning eller overvære mobning. Alle børn har brug for støtte til at kunne håndtere situationen bedst muligt. Det er også vigtigt at forældre viser deres barn, at de er interesserede i skolen, i barnets og de andre børns trivsel i skolen. Det gør de blandt andet ved at deltage aktivt i klassens og skolens sociale liv og ved at forpligte sig på fælles regler/ normer for samvær. Herigennem lærer forældrene klassen, lærerne og de øvrige forældre at kende, og det vil gøre det nemmere at løse konflikter, når de opstår. 18
19 (Værdiregelsæt for Kroggårdsskolen fortsat) Hvad gør hjemmet ved mistanke om mobning? 1. Tal med barnet du bør være: Lyttende: Hør hvad barnet har at sige og undlad at drage forhastede slutninger Undersøgende: Spørg ind til situationen for at få mere at vide fra flere vinkler brug god tid. Støttende: Se problemet fra barnets side. 2. Berolig barnet og anerkend problemet. Vis at du er glad for, at barnet kom til dig, at du tror på barnet og vil hjælpe det. 3. Få overblik over situationen. Tal med barnet, lyt til barnet. Hvad er der sket, hvordan, hvor ofte, hvem, hvad føler barnet etc. 4. Kontakt skolen. Tal med fx klasselærer/ skolepsykolog eller ledelse. Det er vigtigt at informere om mobning, så den hurtigt kan stoppes. Barnet kan inddrages i løsningen ved at komme med løsningsforslag. 5. Hjælp dit barn med at komme videre. Hjælp dit barn med at udtrykke sine følelser også dets vrede. Følg op på hvordan dit barn trives og hold om nødvendigt fast i at problemet skal løses og mobningen ophøre. Du kan også styrke dit barn ved at give dets selvtillid et løft på forskellig vis via fritidsinteresser fx. Her kan dit barn indgå i nye netværk, hvor mobningen ikke er kendt. Det kan være meget befriende for barnet. Ovenstående er udarbejdet af skolen som en handleplan for at leve op til Skolebestyrelsens Princip for Trivsel. Det er håber, at planen kan være med til at tydeliggøre, at arbejdet med at sikre et godt undervisningsmiljø for skolens elever er en fælles opgave for den enkelte elev, hjemmet og skolen. Handleplanen skal ikke ses som et endeligt afsluttet dokument. Det er en plan, som vil være under løbende revision ud fra de erfaringer, vi gør os. 19
20 Skolebestyrelsens principper fortsat Forslag til princip for brug af mobiltelefoner Formålet med principperne er at gøre det muligt at medbringe mobiltelefoner i skolen, i det omfang forældre og børn finder det nødvendigt. Principperne skal sikre, at mobiltelefonerne ikke forstyrrer hverdagen i skolen og forringer undervisningsmiljøet og det sociale klima. Herunder at mobiltelefoner altid bruges til et positivt formål og på en måde, som ikke generer eller krænker andre. I skoletiden må mobiltelefon benyttes i undervisningen, efter aftale med læreren. Derudover skal telefonen være slukket/sat på lydløs i undervisningstiden. Fra 4. til 9. klasse må mobiltelefon benyttes i frikvarterene. I SFO må mobiltelefon benyttes efter aftale med personalet. Samarbejdsaftaler mellem forældre og SFO vedrørende afhentning og sendeaftaler kan ikke tilsidesættes. Mobiltelefon skal ikke benyttes til at kontakte forældre med henblik på eventuel konfliktløsning uden personalets tilladelse. Brugen af mobiltelefon skal opfylde almindelige etiske og sociale spilleregler f.eks. må mobiltelefon på ingen måde benyttes til mobning og chikane. Hvis telefonen benyttes uhensigtsmæssigt eller brugen ikke opfylder almindelige krav til etisk og social adfærd, tages der en samtale med barnet/den unge og evt. forældre. Hvis henstillinger fra personalet ikke følges kan skolen inddrage telefonen i den tid barnet/den unge opholder sig på skolen. Besluttet på skolebestyrelsesmøde d Elevfravær kan deles i 4 kategorier: Princip for håndtering af elevfravær Lovligt fravær: Sygdom hvor eleven efterfølgende afleverer en besked fra forældrene med dato og underskrift Ekstraordinært fri med tilladelse fra skolen Ulovligt fravær: Ekstraordinært fri uden tilladelse fra skolen Elevers udeblivelse fra undervisningen enkelttimer eller hele dage Vi anser det for væsentligt for elevens faglige og sociale udbytte af undervisningen, at de deltager mest muligt i undervisningen. Derfor tager vi enhver form for udeblivelse fra undervisningen alvorligt. I bestræbelserne på at mindske elevfraværet fra undervisningen mest muligt vægtes en tæt dialog med elev og forældre højt. Ved bekymrende fravær handler skolen aktivt i forhold til den enkelte elev. Vedtaget på Skolebestyrelsesmøde d. 4. juni
21 Skolebestyrelsens principper fortsat Princip for forældrehenvendelser Skolen ønsker at indgå i en gensidig dialog om hverdagen og indholdet i elevernes skolegang. Spørgsmål og kommentarer vedrørende undervisningen eller SFO rettes til den ansatte på skolen, så man har mulighed for finde svar og fælles løsninger. Hvis dette ikke skaber afklaring, kontaktes skolelederen eller lederen af SFO. Er der tale om en klage med et principielt indhold, eller hvis der er optræk til en sag, orienterer skolelederen skolebestyrelsen. Skolebestyrelsen kan ved forældrehenvendelser lytte og nuancere konkrete spørgsmål og i øvrigt henvise til ovenstående. Vedtaget på skolebestyrelsesmøde d. 14. december 2004 Princip for kontaktforældre Skole og hjem skal samarbejde Samarbejdet mellem skole og hjem er afgørende for, at eleverne får en god skolegang. Et samarbejde forudsætter tillid mellem skole og hjem, og tillid er kun muligt, når forældrene har viden om skolen og dens virke, og skolen har viden om forældrenes indstilling og forventninger. For at styrke dette samarbejde har vi på Kroggårdsskolen besluttet, at der skal vælges mindst to kontaktforældre i hver klasse. Kontaktforældrene har en vigtig funktion, og i det følgende giver vi nogle vejledende retningslinjer for kontaktforældrenes virke. Hvem skal være kontaktforældre? For 0-klasserne skal der hurtigst muligt efter klassedannelsen vælges 2 kontaktforældre, gerne en forælder for en pige og en forælder for en dreng fra klassen. Kontaktforældrene vælges for 2 år ad gangen, men man kan sagtens fortsætte gennem flere klasser. For øvrige klasser - vælges kontaktforældre på skoleårets sidste Forældremøde. Kontaktforældrene repræsenterer klassens forældrekreds i de tilfælde, hvor det er mere hensigtsmæssigt, end at alle forældre giver møde. Det kan være i forhold til skolebestyrelsen, skolens ledelse eller klassens lærerteam. Typisk vil kontaktforældrene også have status af repræsentanter i forhold til det interne samarbejde forældrene imellem. Arbejdet som kontaktforældre er ikke tidskrævende, og vi anbefaler, at man i de enkelte klasser afstemmer forventningerne til kontaktforældrenes arbejde. Vi foreslår, at man ud over kontaktforældre også nedsætter et aktivitestudvalg, der ikke behøver at berøre kontaktforældrene. 21
22 Skolebestyrelsens principper fortsat Princip for kontaktforældre -fortsat Samarbejdet med klasselærerne omkring forældremøder Kontaktforældrenes opgaver er at bidrage til skole hjem samarbejdet, hvor forældremøderne er en af de væsentligste aktiviteter. Ved de årlige forældremøder udarbejder klasselærere og kontaktforældre i fællesskab dagsorden. Skolebestyrelsen vil tilstræbe at sende dagsordenen til efterårets møde med kontaktforældrene inden klassemødet, så forældre har mulighed for at give deres holdning til kende til kontaktforældrene. Klasselærere og kontaktforældre(ne) aftaler, hvem der leder mødet og hvem, der tager referat. Formålet med det årlige forældremøde er bl.a. at orientere om klassens udvikling og drøfte eventuelle emner vedr. klassens trivsel og samarbejde. Lærerne orienterer desuden om det faglige arbejde. Se i øvrigt ideer til emner i slutningen af dokumentet. På skoleårets første forældremøde mødes hele årgangen. Der gives således information til hele årgangen samtidig fra skolebestyrelsen, skoleledelsen, og desuden hvad, der måtte være relevant for hele årgangen. Herefter går klasserne hver for sig og afholder resten af forældremødet klassevis. Ud over forældrene, klasselærere og det øvrige lærerteam kan også eleverne indbydes til at deltage i et forældremøde. I særlige tilfælde kan andre deltage, f.eks. skoleledelse, skolelægen, skolepsykologen eller repræsentanter for skolebestyrelsen. Samarbejdet med skolebestyrelsen En til to gange om året indkalder skolebestyrelsen alle kontaktforældre til Forældreforum. Forældreforum ledes af bestyrelsen, og her behandler vi emner og orienterer om forhold, der har interesse for hele skolen. Vi opfordrer til, at hver klasse som minimum er repræsenteret af mindst 1 af kontaktforældrene i klassen. Det er kontaktforældrene, der udgør bindeleddet mellem bestyrelse og den enkelte klasses forældrekreds. Når skolebestyrelsen ønsker at kontakte en enkelt forældrekreds, sker dette gennem kontaktforældrene. Men skolebestyrelsen er også interesseret i direkte henvendelser fra forældre om forhold, der vedrører skolen. Hvilke opgaver påtager man sig derudover? Kontaktforældrenes opgaver kan variere lidt fra klasse til klasse. Vigtigt er det, at man som kontaktforældre er indforstået med at blive kontaktet af såvel lærere som forældre, og at man vil bidrage til det bedst mulige samarbejde mellem hjem og skole. Det forventes, at man er tilmeldt skoleintra og at klasselæreren sørger for at kontaktforældrene får adgang til de andre kontaktforældre via forældreintra. Der er et faneblad for hver klasse, hvor man har børn og derudover et faneblad for kontaktforældre, forudsat at man er tilmeldt som kontaktforældre. 22
23 Skolebestyrelsens principper fortsat Princip for kontaktforældre - fortsat Forslag til emner, der kan behandles ved forældremøder På alle klassetrin: Orientering om fag, deres mål og tilrettelæggelse Elevplaner Vurderingskriterier for de forskellige fag på klassetrinet Forældrenes muligheder for at vurdere elevernes udbytte af undervisningen Standpunktsudtalelser og karaktergivning Lektielæsning. Hvad forventer skolen/forældrene vedr. hjemmearbejde? Hvordan skaber skolen og hjemmet lyst og interesse hos eleven for at lære noget? Ordensregler og disciplinære problemer Elevernes trivsel i skolen Elevernes medbestemmelse elevråd og elevsammenslutningers rolle Elevernes medbestemmelse vedrørende deres undervisningssituation Klasseudflugter, hvorhen, hvordan, hvor mange penge med? Hvordan kan forældrene hjælpe til med arrangementet og med afviklingen? Seksualoplysning Formålet med forskellige arbejdsformer i klassen I fortrinsvis de yngste klassetrin: Legegrupper. Leg på tværs af køn. F.eks. grupper på 4 med en månedlig legeaftale. Hjælp til lektielæsning fra forældrenes side, og i givet fald på hvilken måde? Klassens sociale liv, skrevne og uskrevne love i klassen, yndlingsemner og glæder, tilpasningsvanskeligheder, legepladsproblemer, mobning Børnenes skolevej. Trafiksikkerheden, skolekørsel, færdselsundervisning. Skolens støtteforanstaltninger. Læseklasser, skolepsykologens virksomhed. Hvordan behandler vi dem, der er anderledes? Skolens sundhedssektor. Skolelæge, sundhedsplejerske, skoletandplejen I fortrinsvis de ældste klassetrin: Klassens arbejdsmiljø Lejrskoler Udflugter Institutionsbesøg Skoletræthed Arbejdsglæde Rygning Spiritus Narkotika Fester Vedtaget på skolebestyrelsesmøde
24 Skolebestyrelsens principper fortsat Princip for Budgetvedtagelsen Skolebestyrelsen eller et af skolebestyrelsen delegeret udvalg har i november / december måned en indledende budgetdrøftelse vedrørende de prioriteringer, der ønskes for det/de kommende år. Skoleledelsen udarbejder første udkast til budget for det kommende skoleår og skitserer en 5-årig investeringsplan. Efter at fagudvalgene og medudvalget har fremsat ønsker til kommende skoleår og investeringsplanen, samler skoleledelsen alle de indkomne ønsker og præsenterer materialet inkl. argumenterne for skolebestyrelsen. Samtidig orienteres skolebestyrelsen angående planlægningen af skoleåret omhandlende nøgletallene set i lyset af indeværende års forbrug. På baggrund af ovenstående information drøfter og genovervejer skolebestyrelsen sine ønsker til budget og investeringsplan. Skoleledelsen udarbejder revideret budget og investeringsplan for den samlede skole. Budget og investeringsplan skal afspejle hvorledes skolen skal udvikle sig. Når grundlaget foreligger, udarbejder ledelsen et forslag til endeligt budget, og dette indstilles til endelig godkendelse i skolebestyrelsen. Skolebestyrelsen orienteres hvert kvartal om status for budgettet. Vedtaget skolebestyrelsen d
25 Kost- og sundhedsprincip for Kroggårdsskolen Vi vil arbejde for en god og sund livsudvikling for alle elever på Kroggårdsskolen. Dette vil vi bl.a. gøre ved at fokusere på sunde kostvaner og lyst til bevægelse. Læring kræver næring Sund kost og motion fremmer den generelle trivsel og styrker elevernes koncentration og energi, hvilket resulterer i øget udbytte af undervisningen; samtidig med det sundhedsmæssige aspekt, at kostrelaterede sygdomme forebygges på længere sigt. På Kroggårdsskolen ønsker vi: At understøtte sunde kostvaner, med henblik på at fremme indlæring, sundhed og velvære. At motion / bevægelse er en naturlig del af dagligdagen At fremme samarbejdet mellem skole og hjem omkring sundhed og gode kostvaner At fremme elevernes lyst til at tage ansvar for egne mad- og levevaner Børnenes grundlæggende daglige kost er et forældreansvar, og det betyder, at skolen forventer, at børnene har spist morgenmad, inden de møder i skolen og har en sund og nærende madpakke med. Vedtaget af Skolebestyrelsen juni 2010 Princip for skole-hjem samarbejde Vi ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere i de fælles bestræbelser på at sikre det enkelte barn en så god skolegang som overhovedet muligt. Samarbejdet baseres på en løbende, ligeværdig og forpligtende dialog mellem elever, forældre, lærere og pædagoger samt mellem de enkelte hjem indbyrdes. Der afholdes 2 årlige forældremøder på alle klassetrin. Det skal være muligt at tale med faglæreren i forbindelse med skolehjem samtalen i mellemtrin og udskoling. Det vil være gavnligt for dialogen, at man tager udgangspunkt i et samtaleark, hvor forældrene har gennemgået indholdet med barnet, inden mødet. Det er ønskeligt at man under mødet taler om Nationale test (i foråret), elevplan, tidligere samtaler og det sociale liv i klassen. I indskolingen kan man inddrage barnet ved at lade det vise nogle af de ting der er lavet i klassen. Den ene af de to samtaler kan konverteres til skriftlig vurdering, så der kan blive tid til en længere årlig samtale. Læreren deltager i et årligt planlægningsmøde med klassens kontaktforældre. Vedtaget i bestyrelsen maj
26 Skolebestyrelsens principper fortsat Princip for færdsel på cykel i skoletiden. Ved behov for transport til lokaliteter udenfor skolen, i forbindelse med undervisningen eller aktiviteter i SFO, er det tilladt at benytte cykeltransport, når følgende regler følges: Der skal indhentes en tilladelse til cykling i skoletiden fra forældrene, evt. som en generel tilladelse ved skoleårets start, gældende for et helt skoleår. Cykeltransport skal foregår på en tryg måde for både børn og voksne. Der må cykles med elever (hele klasser) fra 1. til 5. kl. under følge af mindst to voksne. Fra 1. kl. kan børnene færdes på cykel med SFO, under forudsætning af at barnet har taget et cykelkørekort. Forberedelse og prøve til dette cykelkørekort tilrettelægges af SFO. Der må cykles med elever fra 6. kl. (efter de har bestået cyklistprøven) under følge af en voksen. Fra 6. kl. må elever cykle alene eller i mindre grupper uden voksenledsagelse til og fra idrætsfaciliteter i forbindelse med idrætsundervisningen. Fra 7. kl. må elever cykle alene eller i mindre grupper uden voksenledsagelse. Al cykeltransport skal så vidt muligt foregå på etablerede cykelstier. Brug af cyklehjelm er påbudt ved cykling i skoletiden. Det er forældrenes ansvar at cyklerne er i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand. Vedtaget af skolebestyrelsen på Kroggårdsskolen November 2012 Princip for overflytning fra Spurvelundskolen til Kroggårdsskolen Det tilstræbes, at overflytningen af elever fra Spurvelundskolen til Kroggårdsskolen bliver gennemført på en sådan måde, at både elever og forældre på begge skoler kan føle sig trygge ved og velinformerede om situationen. Hvis ikke specielle forhold taler for noget andet, vil klassedannelsen på kommende 7. årgang normalt ske ved, at der dannes helt nye klasser. Skolelederen på Kroggårdsskolen har kompetencen og pligten til at sørge for, at klassedannelsen giver så velfungerende klasser som muligt. Vedtaget på skolebestyrelsesmøde d. 4. juni
27 Princip for lejrskoler på Kroggårdsskolen. Indskolingen. På anden årgang gives der kr. 9900,- til at tage på ekskursioner for (ikke pr klasse). SFO kan planlægge sfo-koloni Mellemtrinnet. På femte årgang afholdes lejrskole m. 2 overnatninger Udskolingen. På ottende årgang afholdes lejrskole med 2 overnatninger På syvende og niende årgang gives der samlet kr. 6900,- til at tage på ekskursioner for. Besluttet på skolebestyrelsesmøde Princip for elevers brug af egen computer Elever kan medbringe deres egen computer til brug i skolen. Elever medbringer deres egen computer på eget ansvar på samme måde som med penalhus m.m. (Det betyder samtidig, at det er familiens egen forsikring, der skal dække tyveri, skader m.m.) Brugen af egen computer er underlagt de samme retningslinjer, som er gældende ved brug af skolens computere. Det vil sige at hjemmesider der er af ikke lødig eller af krænkende karakter (eks, porno, vold m.m.) ikke må tilgås. Vedtaget på bestyrelsesmøde 16/
28 Princip for skolebod på Kroggårdsskolen Vores skolebod skal ses som et tilbud som er et supplement til madpakken. Skoleboden skal kendetegnes af: 1. Ordentlig kvalitet i madprodukter 2. Boden skal udbyde sund og varieret udvalg, så vi sikrer os at ernæringsværdien af vore madprodukter i er i orden 3. God hygiejne og renlighed i boden 4. Opbevaring af madvarer efter forskrift 5. Friske varer hver dag Vedtaget i Skolebestyrelsen marts
29 Skoletandplejen Kroggårdsskolens elever bliver undersøgt og behandlet på Søhusskolens tandklinik. Alle børn i alderen 0-18 år er omfattet af den kommunale tandpleje. Behandlingen foregår normalt i barnets skoletid. Det forventes, at forældre til børn i klasse selv bringer eleverne til tandklinikken klasses elever bliver hentet og bragt i taxi, mens de ældre elever selv skal sørge for transport. Søhusskolens tandklinik: Sundhedsplejerske Sundhedsplejerske Rie Hedegaard er på skolen tirsdag og onsdag kl Kan desuden træffes på tlf mandag og torsdag kl eller på mobil I Børnehaveklassen indkaldes børnene enkeltvis til undersøgelse af syn, hørelse, farvesyn, vægt og højde, motorisk test samt samtale. Barnet inviteres sammen med én eller begge forældre. Forud for denne undersøgelse har forældrene modtaget et spørgeskema vedrørende barnets sundhed, udvikling og trivsel. I 1. klasse indkaldes børnene enkeltvis til undersøgelse/samtale. Denne undersøgelse kan evt. foregå sammen med kommunens børne- og ungelæge, hvis der er behov herfor. I 5. klasse tilbydes pubertetsundervisning i klassen og herefter indkaldes børnene enkeltvis til undersøgelse/samtale. I 7. klasse tilbydes børnene undervisning i klassen, oftest i form af et sundhedseksperimentarium I 9. klasse indkaldes børnene enkeltvis til en udskolingsundersøgelse/-samtale af kommunens børne- og ungelæge. Børn og forældre på alle klassetrin er altid velkomne til at henvende sig for råd og vejledning. Skolelæge Skolelæge Susanne Top, skto@odense.dk tlf
30 Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Til Kroggårdsskolen er fra Tarup Områdekontor knyttet en skolepsykolog og talehørelærer. Skolepsykolog Michael Bønnelykke træffes på tlf eller mail: og tale-hørelærer Marianne Kure træffes på Skolepsykologen er en fagperson som lærere, forældre og elever kan bede om hjælp, hvis en elev eksempelvis har svært ved at lære at læse, skrive eller regne. En anden grund kunne være at en elev begynder at opføre sig meget anderledes, end han/hun plejer, f.eks. begynder at virke meget ked af det, vred eller bange. En tredje grund kunne være, at eleven hele tiden kommer i konflikt med sig selv, sine kammerater eller de voksne. Grundene kan være mange, men det er skolepsykologens arbejde at hjælpe eleven og de voksne med at finde ud af, hvor og hvorfor problemerne opstår - og være med til at løse dem. Tale-hørelæreren underviser børn med sproglige vanskeligheder af speciel art, børn der stammer eller har problemer med stemmen. Desuden rådgives børn med hørehandicap, og der gives vejledning til lærerne mht. de specielle hensyn, undervisningen af disse børn kræver. Endelig arbejdes der forebyggende i børnehaveklassen. Henvendelse til tale-høre-pædagogen og psykologen foregår enten gennem barnets klasselærer eller direkte til områdekontoret. Børn og Ungeforum Hensigten er at kunne tilbyde alle medarbejdere muligheden for at kunne få drøftet og belyst problemstillinger, som opleves svære i det daglige arbejde. Formålet er derfor at: Drøfte mulighederne for at iværksætte en tidlig, forebyggende indsats i forbindelse med børn og unges trivsel. Drøfte mulighederne for elever med særlige behov i årgang i forhold til udslusning og forebyggende indsats. Drøfte problemer vedrørende elever, som frygtes truede på grund af psykiske, sociale og sundhedsmæssige problemer Tage stilling til om der i aktuelle tilfælde er tale om forhold, som må skønnes at være så alvorlige, at der skal handles under en eller anden form Træffe beslutning om, hvem der i givet fald skal være tovholder Medvirke til gode overgange (inst. skole, ungdomsskole, ungdomsudd.) 30
31 Kroggårdsskolens støttecenter Specialundervisning skal være med til at sikre, at vi på skolen tilgodeser elever med særlige behov. Disse behov kan være af vidt forskellig art, og det kan dreje sig om såvel faglige som sociale vanskeligheder. De sociale vanskeligheder benævnes ofte som AKT, der står for adfærd, kontakt og trivsel. Undervisningen af elever med særlige behov kan foregå i klassen, på hold eller individuelt. Støttelærerne arbejder tæt sammen med klassens lærere. De tager diverse pædagogiske prøver på forskellige klassetrin og yder råd og vejledning i forbindelse med elever med særlige behov. Der arbejdes specifikt med tidlig indsats i skolestarten i forhold til skriftsprogstilegnelse. Det gør vi for at forebygge og afhjælpe evt. vanskeligheder, inden barnet selv oplever sine manglende fremskridt som et problem. Også generelt tilstræber vi, at lægge den største indsats så tidligt i skoleforløbet som muligt. Støttecenterets lærere har jævnlige møder med skolepsykologen. Hvis eleven skønnes at have behov for støtte af længerevarende karakter, skal klasselæreren sammen med forældrene udfylde en indstilling til PPR (pædagogisk, psykologisk rådgivning), hvori elevens behov beskrives. Derefter aftaler støttelærerne og skolepsykologen, hvordan støtten bedst gives. For at kunne rådgive bedst muligt kan skolepsykologen være nødt til at foretage en yderligere afdækning af elevens vanskeligheder og potentialer. Støttecentrets lærere koordinerer og fordeler arbejdsopgaverne i støttecentret 4 gange om året: sommer, efterår, jul og påske. Karin Henriksen Spc.uv. koordinator Spec. uv. lærer Pernille Sanderhoff Spec.uv.lærer 31
32 Lene Egeløkke Spec.uv. lærer Jens Hovmøller Spec.uv.lærer Marianne Vestergaard Spec. uv. lærer Skolebiblioteket Lone Hansen Skolebiblioteket er en del af det som kaldes Skolens Pædagogiske Servicecenter (forkortet SPS). Vi bestræber os på at SPS skal være skolens bedste sted til både arbejde og hyggelæsning. SPS er skolens omdrejningspunkt, hvor der dels varetages traditionelle biblioteksopgaver - dels kan laves informationssøgning, redigeres digitalt video, Bibliotekar billeder og meget mere. Desuden har SPS ansvaret for skolens undervisningsmidler, film, AV og IT-udstyr. Lone Hansen Bibliotekar Majbritt Jørgensen Bibliotekar 32
33 Ordensregler På Kroggårdsskolen har vi to overordnede ordensregler der lyder: På Kroggårdsskolen opfører vi os ordentligt - vi tager hensyn til hinanden - vi passer på skolen og de ting der er på skolen Hver afdeling har regler, som er underordnet disse to overordnede regler, som er vedtaget af skolebestyrelsen. Det er desuden beskrevet i skolens Trivselsplan, at alle klasser skal lave skriftlige spilleregler for den enkelte klasse ved hvert skoleårs begyndelse. Forældrene inddrages i udformningen af disse spilleregler ved årets første forældremøde Skolens tilsynspligt med eleverne begynder 10 minutter før elevernes mødetidspunkt. Det betyder, at I som forældre skal være opmærksomme på, at I har ansvaret for jeres børn indtil det tidspunkt, typisk til kl Er børnene nødsagede til at komme tidligere, skal det aftales med skolens ledelse, der anviser, hvor eleven kan opholde sig indtil 08:00. Skolen har regler for brugen af skolens IT specielt stilles der krav om god opførsel på internettet. Der er rygeforbud på hele skolens område både ude og inde! For 0 til og med 6. klasse gælder det at Kroggårdsskolens elever skal blive på skolens område i hele skoletiden. For udskolingselever gælder det at elever, med sine forældres skriftlige tilladelse til skolen, kan forlade skolens område i pauserne. Denne tilladelse kan inddrages af skolen, hvis elevernes adfærd giver anledning hertil. 33
34 Forsikring, erstatning, hærværk Om elevulykkesforsikring: Odense kommune er selvforsikrende og fungerer som et forsikringsselskab i henseende til ulykkesforsikring af skolebørn. Eleverne er forsikrede i skoletiden og på skolevejen, samt på lejrskoler. ALLE elever er velkomne i lektieværkstedet. Lektieværksted Det er ikke personalets, hverken den faste lærer eller lektieværkstedets lærers, ansvar, at eleverne dukker op. Det er en frivillig ordning, hvor der dog registreres, hvem der har været der. Det er stadig elevens og forældrenes ansvar at lektierne er lavet til tiden. Ordningerne er: 1. og 2. kl.: SFO tilbyder 1 time/uge, hvor værkstedet er åbent. Der vil være en pædagog/medhjælper tilstede. Udvides evt. til 2 timer/uge. Ugedag/tid oplyses senere. 3. kl. til 9. kl.: Der tilbydes 2x2 timer/uge. Ugedage/tid oplyses senere. 34
35 Skolebus Der er mulighed for befordring med skolebus fra følgende områder Bogensevej 291 bh.kl. - 6.kl. farlig skolevej Kirkendruplodden bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Kirkendrupløkken bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Kirkendrupmarken bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Kirkendruptoften bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Kirkendrupvej 12 bh.kl. - 3.kl. afstand Slettensvej 157 bh.kl. - 3.kl. farlig skolevej Storkeløkken bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Stærehusvej bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Søhusvej bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Søhusvej 105 bh.kl. - 3.kl. afstand Ved Vejgården bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Vimmelsbækvej bh.kl. - 1.kl. farlig skolevej Ærtebjerggårdsvej bh.kl. 1.kl. farlig skolevej Ålemarksgyden bh.kl. 7.kl. farlig skolevej Hvis befordring ønskes, kan ansøgningsskema fås ved indskrivningen. Skemaet skal afleveres senest 1. maj Ferieplan Sommerferien slutter 14. aug Efterårsferie uge okt Juleferie 22. dec jan Vinterferie uge feb Påskeferie apr St. Bededag 26. maj 2013 Kristi Himmelfartsdag 09. maj 2013 Fridag 10. maj 2013 Pinseferie 18. maj 20. maj 2013 Grundlovsdag 5. juni 2012 Sommerferien begynder 29. juni 2013 De nævnte dage er inklusive 35
36 Skoledagens struktur lektion lektion lektion lektion lektion 1.modul 2. modul 3. modul lektion lektion lektion 4. modul Parkering - sætte børn af! Parkering kan ske ved begge skolens indkørsler, men af hensyn til skolebus og mulighed for at komme rundt på parkeringsområderne er det ikke tilladt at parkere i de to rundkørsler. Af hensyn til skolebørnenes sikkerhed er det ikke tilladt at køre ind på skolens område ved gymnastiksalen i tidsrummet fra 7:30-8:15. Børn kan afleveres i i rundkørslen ved den modsatte indgang. Derfra kan børnene nemt gå over skolegården til indskolingen, eller hvor de i øvrigt skal hen. Vi gør opmærksom på at der er stopforbud langs cykelstativ/skolen. Der henvises til P-båse. Alternativt kan børnene sættes af i rundingen på den modsatte side af Smedebakken. Også af hensyn til skolebørnenes sikkerhed kan vi ikke anbefale, at man kører ind i de små vænger på Kroggårdvej for at sætte børnene af. Beboerne i vængerne oplever jævnligt farlige situationer, når bilerne skal ud fra vænget igen. 36
37 Ungdommens Uddannelses-vejledning UUO UUO har til opgave at hjælpe elever med rådgivning, vejledning og hjælp vedrørende deres uddannelsesvalg. På Kroggårdsskolen er der tilknyttet en UUO-vejleder, som bistår eleverne med hjælp til bl. a. deres uddannelsesbog (7 9.kl) og udarbejdelse af elevens uddannelsesplan i 9. klasse. UUO i skolen er desuden et tilbud om individuel vejledning, gruppevejledning ud fra elevernes planer og interesser, præsentations og brobygningsforløb og praktik. UUO-vejleder på Kroggårdsskolen: Per Hansen, tlf Sygdom og fravær Skolens undervisning er obligatorisk og derfor er forældrene forpligtede på at underrette om sygdom eller andet fravær. Ved sygdom skal man, når barnet igen er blevet rask, skrive i kontaktbogen til klasselæreren, dvs. man behøver ikke at ringe fravær om morgenen. Ved planlagt fravær skal man forud meddele læreren dette. Skal man have fri i mere end en skoledag, skal skolens ledelse give tilladelse hertil. Hvis barnet er tilmeldt SFO skal man ved sygdom eller andet fravær altid give besked om, at barnet ikke kommer enten via skolens kontor i formiddagstimerne eller direkte til SFO-afdelingen i telefontiden mellem kl og Odense Kommunes Kvalitetssikringssystem har afsløret, at vi har for stort fravær fra undervisningen dels lovligt fravær, hvor eleverne har bedt børnene fri uden for skolens ferier og dels ulovligt fravær (pjæk). Der vil derfor blive gjort en særlig indsats fra skolens side for at mindske alle former for fravær. Forældre opfordres derfor til IKKE at give børnene fri uden for ferierne. Specielt for kl. Hvis en elev i kl. er syg, bedes forældrene ringe til skolens tlf. svarer: inden kl og sygemelde eleven. Hvis eleven af andre årsager ikke møder i skolen efter normalt skema bedes der gives besked på forhånd. Hvis en elev fra kl. ikke møder i skolen og ikke er meldt fraværende af forældrene, kontakter skolen forældrene! 37
38 Skolefritidsordningen SFO en er årgangsopdelt og deler lokaler med indskolingen. Der er omkring 210 børn tilmeldt, og vi er 12 ansatte pædagoger og pædagogmedhjælper samt en studerende fra Fyns Socialpædagogisk Seminarium. SFO-tid er god fritid Vi ser det som vores vigtigste opgave at motivere til en god, berigende og varieret fritid, hvor børnene selv afgør, hvad de har lyst til at lege eller beskæftige sig med. Vi imødekommer i videst muligt omfang, de forskellige idéer børnene har. Børnene har i SFO-tiden mulighed for at etablere og pleje sociale kontakter og venskaber, også på tværs af årgangene. Vi ser, at børnene træner deres sociale kompetencer; tager hensyn, laver aftaler, løser konflikter,mm. Dette er i høj grad med til at skabe trivsel, også i skoletiden. Morgen-SFO For nogle af vores fritids-børn starter dagen med vores morgenfritidsordning fra i 2. årgangs område. Børnene har her mulighed for at spise deres medbragte morgenmad i en hyggelig atmosfære med stille og rolig hyggesnak. Børnene kan lege, spille spil, høre musik eller lave aktiviteter i aulaen Kl bliver børnene samlet og går til deres klasselokaler. Eftermiddags-SFO Fritidsordningen er om eftermiddagen delt op i 4 årgangsgrupper/afdelinger med fast tilknyttet personale. Børnene har fri fra skole på forskellige tidspunkter. På nogle afdelinger starter børnene eftermiddags-sfo med et lille frikvarter, hvor alle er ude. Om eftermiddagen har børnene mulighed for at være i deres egen afdeling for at lege, hygge eller finde på aktiviteter med de tilknyttede voksne. Børnene kan også besøge venner i andre afdelinger, opholde sig i de forskellige legeområder eller være med til vores værkstedsaktiviteter som er på tværs af alle afdelinger. 38
39 Skolefritidsordningen fortsat Mad Børnene er ofte sultne i løbet af eftermiddagen, så det er en god idé med en eftermiddagsmadpakke. Af og til vil der derudover blive fremtryllet noget spiseligt i de forskellige afdelinger. Afhentning Vi forventer, at I afhenter jeres barn eller laver klare aftaler med personalet, om at sende barnet hjem på et bestemt tidspunkt. I det øjeblik barnet forlader SFO en har personalet ikke længere tilsynspligt, og derfor er det meget vigtigt, at barnet ved præcist hvad det skal efter SFO en. Hvor er børnene... På børnemøder i starten af skoleåret tales der en del om, hvor man må være, så børnene kender de fysiske rammer, regler og grænser. Børnene kan lege og hygge sig i alle kroge af vores store legeplads og forskellige steder indenfor. Derfor ved vi ikke altid præcis, hvor jeres barn er, når I kommer for at hente det. Vi forsøger at lære børnene gode vaner, så det kan ses på magnettavlerne i grupperummet om de er i gymnastiksalen, på værkstedet, sløjd eller udenfor. Lukke-SFO Lidt før kl lukker afdelingerne, og børrnene bliver samlet i lukke-sfo i 2. kl. s området. SFO en lukker hver dag kl. 16:45 Vi slutter dagen af med fælles hygge, spil, leg mm. SFOén er lukket mellem jul og nytår i sommerferien i ugerne 28, 29 og 30. Der tilbydes dog nødvendig pasning. Praktiske oplysninger Moduler Der findes forskellige moduler til morgen- og eftermiddagspasning. Oplysninger om moduler, takster mm. kan man se på kommunens hjemmeside- eller hente på skolens - eller SFO ens kontor. Tilmelding eller ændringer i moduler sker på blanketter, som I kan få ved henvendelsen i SFO'en, hvor den også skal afleveres i udfyldt stand. Tilmelding til moduler kan ske med én dags varsel - ændringer eller udmeldelse skal ske til den 1. eller 15., med en måneds varsel. 39
40 Lokaleoversigt Kroggårdsskolen Adgang til skolen i forbindelse med forældre møder eller lign.: Benyt indgang A med mindre der er givet en anden information af skolens medarbejdere! 40
Trivselsplan (Antimobbestrategi)
Trivselsplan (Antimobbestrategi) På Dragør Skole har vi en fælles trivselspolitik, der er udarbejdet af trivselsudvalget og besluttet af Skolebestyrelsen. Klassernes og den enkelte elevs trivsel er vigtig
Læs mereIdé-katalog til Skovbrynet Skoles nuværende og kommende kontaktforældre
KONTAKTFORÆLDRE PÅ SKOVBRYNET SKOLE Idé-katalog til Skovbrynet Skoles nuværende og kommende kontaktforældre Kære forælder på Skovbrynet Skole Du sidder med Skovbrynet Skoles idé-katalog, fordi du er interesseret
Læs merePrincippet er den gældende del, hvortil der er tilknyttet en formålsbeskrivelse og en vejledning i hvordan princippet skal anvendes i praksis.
Introduktion Dette dokument beskriver Princip for forældremøder på Kirsebærhavens Skole. Princippet er den gældende del, hvortil der er tilknyttet en formålsbeskrivelse og en vejledning i hvordan princippet
Læs mereBliv kontaktforælder. Det er en vigtig opgave for trivslen på skolen
Bliv kontaktforælder Det er en vigtig opgave for trivslen på skolen 1 Hvad er en kontaktforælder? Skolebestyrelsen på Usserød Skole og skolens ledelse ser kontaktforældrene som en vigtig del i at realisere
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Læs mereHurup Skoles. Trivselsplan
Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere
Læs mereAnti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
Læs mereTrivselsplan (Antimobbestrategi)
Trivselsplan (Antimobbestrategi) På Dragør Skole har vi en fælles trivselspolitik, der er udarbejdet af trivselsudvalget og besluttet af Skolebestyrelsen. Klassernes og den enkelte elevs trivsel er vigtig
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereAntimobbestrategi for Stjernevejskolen
Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen
Læs mereSkolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi
Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital
Læs mereTrivselspolitik for Vejlebro
Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2. Ordensregler 3. Handleplan mod mobning 4. Elever der forstyrrer undervisningen 5. Mulighed for særlige tiltag 1. Formål Trivselspolitik for Vejlebro Med trivselspolitikken
Læs mereLåsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.
Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål At sikre bedst mulig trivsel og udvikling for alle skolens elever. Herunder forebyggelse af og strategi for mobning. Ifølge: Bekendtgørelse om foranstaltninger
Læs mereNORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik
NORDVESTSKOLEN Antimobbepolitik 2017 Vi har et ønske om, at man på Nordvestskolen ser elever, der er glade, trives, tager ansvar for hinanden og har overskud til undervisningen. Det er derfor skolens målsætning
Læs merePrincipper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen
MUNKEKÆRSKOLEN 2.8 Principper for Skole-SFO-hjemsamarbejdet på Munkekærskolen Mål: Eleverne på Munkekærskolen skal opleve at aktørerne omkring dem samarbejder om den enkelte elevs, gruppens og klassens
Læs mere1. Princip om skolen som et fælles projekt
1. Princip om skolen som et fælles projekt Alle elever, lærer og forældre deltager aktivt i at gøre skolen til et fælles projekt for at understøtte at alle elever trives og føler sig som en vigtig del
Læs mereØsterbyskolens FRITIDSORDNING(SFO) August 2017 tlf G:\skole\Oesterbyskolen\Østerby\SFO\foldere\folder østerbyaug17.doc
1 Østerbyskolens FRITIDSORDNING(SFO) August 2017 tlf.79965611 2 Skolefritidsordningen Skolefritidsordningen(SFO) er det kommunale tilbud om pasning af børn uden for skoletid. Ordningen omfatter elever
Læs mereKasperskolens mobbepolitik og strategi.
Kasperskolens mobbepolitik og strategi. Hvornår mobbes der? Der mobbes, når en elev udsættes for gentagen negativ eller ondsindet adfærd fra et eller flere individer og har vanskeligt ved at forsvare sig
Læs mereSKOLESTART 2010 PÅ HOLSTED SKOLE
SKOLESTART 2010 PÅ HOLSTED SKOLE Hermed en stor velkomst til alle. Jeg håber, I har nydt den gode sommer rigtig meget sammen med jeres børn. Nyansatte Skolen har ansat 3 nye lærere, en børnehaveklasseleder
Læs mereDefinition af mobning & digital mobning
Mobbehandleplan Store Heddinge skole Store Heddinge Skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes
Læs mereVestbjerg Skoles Antimobbehandleplan
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende
Læs mereVærdiregelsæt på Holmebækskolen
Værdiregelsæt på Holmebækskolen Formål med værdiregelsæt Formelt set stilles der krav om, at alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt jf. Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge
Læs mereBrande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Læs mereVærdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereAntimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested
Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale
Læs mereANTIMOBBESTRATEGI FOR
ANTIMOBBESTRATEGI FOR Hannæs Østerild Skole og SFO 2017 Trivselsplan for Hannæs-Østerild Skole og SFO Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for at eleverne
Læs mereBeders Skoles værdier og værdigrundlag
Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,
Læs mereVærdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011
Værdiregelsæt Rolighedsskolen 2011 Alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt hjemlet i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge bekendtgørelsen skal værdiregelsættet bidrage til
Læs merePrincip for skole/hjem-samarbejdet på Ishøj Skole
Formål: Dette princip har til formål at skabe overordnede rammer for kommunikation og information i samarbejdet mellem skole og hjem. Hensigten er ikke i at gå i detaljer, da der skal være plads til at
Læs mereVærdiregelsæt for Hærvejsskolen
Værdiregelsæt for Hærvejsskolen Indhold 1. Hærvejsskolens værdier... 1 2. Værdierne i praksis... 2 3. Ordensregler... 4 4. Hvad gør vi for at leve op til vores værdier... 4 5. Hvad gør vi ved brud på det
Læs mereSkole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole
Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole Skole-hjemsamarbejdet er afgørende for at eleverne udvikler sig mest muligt. Derfor har Rødovre Skole udarbejdet følgende retningslinjer, der beskriver: 1. Princip
Læs mereat skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel
SKOLE/HJEM SAMARBEJDET: Overordnet mål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole/hjem-samarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og uddannelse. Målet for skole/hjem-samarbejdet
Læs mereVelkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre
Velkommen på Hældagerskolen Informationsfolder til nye forældre Kære forældre At starte i skole er et kæmpe skridt både for dit barn, men også for dig som forælder. Vi har derfor lavet denne folder, da
Læs mereAntimobbestrategi for Ordblindeinstituttet
Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet Fællesskab, rummelighed, gensidig respekt, tillid og tryghed er væsentlige elementer i Ordblindeinstituttets værdigrundlag. På Ordblindeinstituttet accepterer
Læs mereAnerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN
Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi
Læs mereMÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE
MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE Grundlæggende holdninger. Folkeskolen er et forpligtende fællesskab for både børn, forældre og personale. Det betyder, at alle parter på hver
Læs mereØsterbyskolens FRITIDSORDNING(SFO) Januar 2015 tlf G:\skole\Oesterbyskolen\Østerby\SFO\foldere\Folder Østerbyjan2015.doc
1 Østerbyskolens FRITIDSORDNING(SFO) Januar 2015 tlf.79965610 2 Skolefritidsordningen Skolefritidsordningen(SFO) er det kommunale tilbud om pasning af børn uden for skoletid. Ordningen omfatter elever
Læs mereKontaktforældrebrochure
Kontaktforældrebrochure Venlig hilsen skolebestyrelsen ved Kirstinedalsskolen Velkommen som kontaktforælder Skolebestyrelsen vil gerne byde dig velkommen som kontaktforælder på Kirstinedalsskolen. Vi håber,
Læs mereIndskolingen Næsby Skole 2014/2015
Indskolingen Næsby Skole 2014/2015 Indskolingens læringssyn Læring er individets bestræbelser på at forstå og mestre verden. Børn og læring ser vi som en dynamisk proces, der involvere børn og voksne.
Læs mereLivsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab
Livsduelige børn trives Hillerødsholmskolen Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik Faglighed og fællesskab Et godt sted at lære - et godt sted at være... Tryghed og trivsel Trivsel er i fokus på
Læs mereVESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg
Princip om samarbejde mellem skole og hjem PRINCIPPET: I henhold til folkeskoleloven forventes et tæt og konstruktivt samarbejde mellem skole og hjem. Et samarbejde, der er præget af dialog, medansvar,
Læs mereVærdiregelsæt for Sønderbroskolen
Værdiregelsæt for Sønderbroskolen Sønderbroskolens værdiregelsæt har til formål at beskrive hvilke fælles værdier og grundlag, som vi ønsker, skal være en del af vores daglige virke. Værdiregelsættet og
Læs mereGensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem
Gensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem Amager Fælled Skole er en skole med en vilje til at møde elever og forældre med respekt og en vilje til at dyrke mangfoldigheden. Men også en
Læs mereLærernes og pædagogernes ansvar
Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes
Læs mereSFOen på Højvangskolen
SFOen på Højvangskolen Forord Aarhus Kommune har en børne- og ungepolitik, som henvender sig målrettet til alle børn og unge i kommunen både dem, der går let gennem tilværelsen og dem, der af den ene eller
Læs mereKaren Blixen skolens anti- mobbestrategi
Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Hvad er vores vision? Hvor skal værdiregelsættet lede os hen? Vi ønsker en skole hvor alle trives, og hvor alle er trygge ved at være. Vi tager ansvar for hinanden,
Læs mereBrædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes
Læs mereAntimobbestrategi Gedved Skole
Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi
Læs mereTrivselserklæring, Hylleholt skole
Formål: Vi på Hylleholt Skole ønsker med denne trivselserklæring at fremme arbejdet med trivsel på skolen, og dette skrift er tænkt som en platform for trivselsindsatsen, hvor det tydeliggøres, dels hvad
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereTrivselspolitik, Østskolen
Vedtaget i skolebestyrelsen 12-01-2015 Formål: Vi på Østskolen ønsker med denne trivselspolitik at fremme arbejdet med trivsel på skolen, og dette skrift er tænkt som en platform for trivselsindsatsen,
Læs merePrincipper & politikker pr. april 2017
Principper & politikker pr. april 2017 - besluttet i skolebestyrelsen i perioden januar 2015 til april 2017 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Side 11 Side 12 Side 13 Side
Læs mereVærdiregelsæt for Brovst Skole
Værdiregelsæt for Brovst Skole Indhold Værdiregelsæt for Brovst Skole... 1 Antimobbeplan... 4 Ordensregler... 7 Mobilpolitik... 7 Skolebestyrelsens forventninger til læringsparate elever... 8 Sorgplan
Læs mereMobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole
Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole Børn og unge skal være i trivsel Trivsel går på tre ben: det relationelle, det personlige og det faglige.
Læs merePrincip for forældres deltagelse og samarbejde omkring skolens liv og barnets skolegang
Princip for forældres deltagelse og samarbejde omkring skolens liv og barnets skolegang Formål: Forældrenes deltagelse i barnets skolegang skal sikre, at skolen og forældrene i samarbejde tager ansvar
Læs mereTrivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole
Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,
Læs merePrincipper for trivsel
Principper for trivsel Indledning Skolens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige og sociale indlæring. Dagligdagen på Finderuphøj Skole skal være præget af tryghed, ligeværd, anerkendelse,
Læs mereOm at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole. Senest revideret januar 2016
Om at være forælder til børn i indskolingen på Utterslev Skole Senest revideret januar 2016 1 Indhold Kære forældre... 3 Aktive forældre...4 Hverdagen...4 Skole/hjem samarbejdet... 5 Skolebestyrelsen...
Læs mereByskovskolens ANTI-mobbestrategi
Vedtaget af skolebestyrelsen januar 2017 - Revideres juni 2018 Formål Formålet med anti-mobbestrategien er at sikre, at Byskovskolen er et trygt sted, hvor eleverne trives, deltager aktivt i undervisningen
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet på mellemtrinet på Sølvgades Skole 1 Velkommen til mellemtrinet på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereKONTAKTEN Øster Snede Skole
KONTAKTEN Øster Snede Skole Skoleåret 2013/2014 Nr. 5 Kalenderen skoleåret 2014 2015 Skolens aktivitetskalender kan ses på forældreintra og skolens hjemmeside: www.oester-snede-skole.dk/fo Ferieplan for
Læs mereVelkommen til HAVBAKKESKOLENS FRITIDSORDNING
Velkommen til HAVBAKKESKOLENS FRITIDSORDNING Indholdsfortegnelse: Skelund Hovedgade 20, 9560 Hadsund Tlf. 97 11 57 07 51 31 39 72 1 Velkommen til Havbakkeskolens fritidsordning (SFO). Vi er en kommunal
Læs merePraktiske oplysninger for skole
Praktiske oplysninger for skole Denne folder indeholder de praktiske oplysninger, som vedrører vores skole. Skulle der være spørgsmål, som ikke besvares heri og det er der helt sikkert - er I velkomne
Læs mereOrdensregler på Mølholm Skole.
Ordensregler på Mølholm Skole. Uddrag af visioner for Mølholm Skole. På Mølholm Skole vil vi trivsel for alle. På Mølholm Skole skal tryghed, humor og de fysiske rammer medvirke til, at alle føler tilknytning.
Læs mereTrivselspolitik. Kjellerup Skole
Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.
Læs mereNyhedsbrev. Juni 2011
Kære elever, forældre og medarbejdere. Endnu et skoleår er ved at være slut, og eleverne kan i år se frem til hele 7 ugers sommerferie. I Horsens Kommune har politikerne taget vidtrækkende beslutninger
Læs mereNærum Skoles overordnede samværsregler
Handleplan for elever, der overtræder skolens, forstyrrer undervisningen, udviser voldelig eller aggressiv adfærd over for andre elever eller skolens ansatte. På Nærum Skole ønsker vi, at både elever,
Læs mereTil klasseforældrerådet på Dronninglund Skole
Til klasseforældrerådet på Dronninglund Skole Inspiration til arbejdet i klasseforældrerådet fra skolebestyrelsen September 2012. Velkommen i klasseforældrerådet... 2 Hvad er et klasseforældreråd?... 3
Læs mereSkolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO
Skolen ved Bülowsvej Handleplan for trivsel og mod mobning skole, klub og SFO 1 At fremme trivsel For at fremme trivsel kræves en fælles indsats. Det er de voksne, i samarbejde med børnene, der er ansvarlige
Læs merePrincip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018
Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018 Et godt skolehjemsamarbejde er med til at skabe gode betingelser for den enkelte elevs læring og trivsel samt for undervisningsmiljøet i klassen og
Læs mereTØNDER DISTRIKTSSKOLE
Værdigrundlag Mission AT UDVIKLE, PRÆSTERE OG INKLUDERE Vision Forældre ønsker og vælger Tønder Distriktsskole, fordi det er den bedste skole. Forældrene oplever sig som aktive samarbejdspartnere og inddrages
Læs mereAntimobbestrategi for Lindebjergskolen
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og
Læs mereHjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse
10. Retningslinie for skolens voldspolitik og konfliktløsning. En afgørende forudsætning for forebyggelse af aggressiv adfærd fra skolens brugere er, at der generelt er stor kvalitet i opgaveløsningen,
Læs mereEngesvang Skoles værdiregelsæt 2010
Engesvang Skoles værdiregelsæt 2010 Lov nr. 534: Præcisering af ansvarsforholdene i folkeskolen. Engesvang skoles værdiregelsæt indeholder følgende: 1) Indledning, opbygning, indhold 2) Skolens værdigrundlag,
Læs mereSkolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen
Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen Formålet med skole hjem-samarbejdet på Gerbrandskolen er at skabe den bedst mulige kontakt mellem skole og hjem til
Læs mereVelkommen til Højmeskolen 2019/20
Velkommen til Højmeskolen 2019/20 Fredag den 1. marts 2019 Forårs SFO og SFO Fredag den 1. marts 2019 starter jeres barn i Forårs SFO på Højmeskolen. Højmeskolens SFO er opdelt i to afdelinger: En afdeling
Læs mereFolkeskolerne i Lolland Kommune
Lolland Kommune Skolesektoren Jernbanegade 7 4930 Maribo Telefon: 54676767 lolland@lolland.dk www.lolland.dk Folkeskolerne i Lolland Kommune - en pjece specielt henvendt til forældre til børn med et andet
Læs mereLæs om. Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen
Læs om Målet for indskolingen PALS Skolestartsaktiviteter i foråret Dagens gang i indskolingen Skole/hjemsamarbejde i indskolingen Seminarieskolen Mylius Erichsens Vej 127 9210 Aalborg SØ Tlf. 9814 0744
Læs mereTrivselspolitik Sankt Annæ Skole
Trivselspolitik Sankt Annæ Skole På Sankt Annæ skole sætter vi elevernes trivsel og personlige udvikling meget højt. Undersøgelser viser, at børns indlæringsevne og evne til social læring øges, hvis de
Læs mereEn plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3
December 2013. Side 1. Indholdsfortegnelse: En plan mod. side 1 Definition side 2 Signaler på mobning side 2 Mål for handleplan mod mobning. side 3 Handleplaner for pædagoger, lærere og ledelse. side 3
Læs merePå Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs mereVi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.
Trivselsfolder Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være. Fællesskabet og den enkeltes trivsel er afhængig af hinanden for at skabe et optimalt læringsmiljø. Det
Læs mereSkolestart- Skoleparat
Skolestart- Skoleparat Til: Forældre til børn der skal starte i børnehaveklassen Fra: Thurø Skole og Skolefritidsordning 1 Et nyt kapitel starter Med overgangen fra børnehave til børnehaveklasse og skolefritidsordning
Læs mereBørn lærer bedst, når de fungerer socialt
Børn lærer bedst, når de fungerer socialt 1 Indhold 1. Indledning... p. 3 2. Trivsel, konflikt, mobning... p. 4 3. Hvad gør vi for at forebygge mobning... p. 4 4. Hvad gør vi konkret, når mobning konstateres...
Læs mereAntimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den20-04-10
Antimobbestrategi for Ramløse Skole Gældende fra den20-04-10 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Alle omkring skolen, både elever, skolens personale og forældre, ved, at mobning ikke tolereres
Læs mereAntimobbestrategi. Begreber:
Antimobbestrategi Formål Med vores antimobbestrategi ønsker vi at forebygge mobning. Søndre Skole vægter trivsel meget højt og af samme årsag finder vi mobning uacceptabelt på skolen. Det skal være et
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet i indskolingen på Sølvgades Skole 1 Velkommen til indskolingen på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereVelkommen på Vester Hassing Skole
Velkommen på Vester Hassing Skole til en god skolestart Velkommen på vores skole! Velkommen! Efter skolens sommerferie starter jeres barn i børnehaveklasse. Jeres barn vil fra børnehaven kende mange af
Læs mereVÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig
Læs mereBallum Skole. Mobbe- og samværspolitik
Ballum Skole Mobbe- og samværspolitik Ballum Skoles mobbe- og samværspolitik videreudvikles og revideres løbende. Det vil sige en overordnet forpligtende aftale, der afklarer forventninger og handlemuligheder.
Læs mereVelkommen på Løsning Skole
Velkommen på Løsning Skole Informationsfolder til nye skolestartere 2018/19 Løsning Skole Ny Skolegade 13 8723 Løsning Tlf. 7974 1166 www.losning-skole.dk Kære forældre. Velkommen til Løsning Skole. Løsning
Læs mereSpecialklasserne på Beder Skole
Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag
Læs mereTHISTED KOMMUNE. Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole
THISTED KOMMUNE Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole Mål: Vi vil fremme og værne om god trivsel i klassen og på skolen Vi vil forebygge dårlig trivsel blandt skolens elever og personale
Læs mereHanssted Skoles principper for skole-hjem-samarbejdet
Hanssted Skoles principper for skole-hjem-samarbejdet [princip 1] Princip for kommunikation mellem skole og hjem Formål: Princippet for kommunikation mellem skole og hjem skal sikre, at skolen og forældrene
Læs mereVi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.
Antimobbestrategi Gældende fra: 1. august 2017. Revideres senest 1. august 2020. FORMÅL Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Den skal sikre, at vi
Læs mereVærdiregelsæt for Kalbyrisskolen
Værdiregelsæt for INDHOLD 1. Skolens profil 2. Skolens værdier 3. De gensidige forventninger 4. Skolens principper 5. Trivsel og antimobbestrategi 6. Ordensreglerne 7. Sanktionerne 8. De praktiske forhold
Læs mere