JCI Horsens. Kammerbladet

Transkript

1 JCI Kammerbladet Fokus: Direktionen 2014 I dette nummer: Formandens ord Referat - julefrokost 2013 Invitation til afdelingsaften Velkommen til nyt medlem Hilsen fra NP 2014 Kommunikation - Do It Right Handlingsplan for Region Midt 2014 Kommunikation i JCI 2014 JCI-nyt Afdelingsaftener i Region Midt Læs mere side 7

2 JCI Kammerbladet Formandens ord Julen er overstået, den sidste nytårsskål har lydt og kalenderen siger nu Det betyder for mange mennesker en tid med lige dele dårlig samvittighed og nytårsforsæt, krydret med tanker for hvad man ønsker sig af det kommende år. I en dynamisk organisation som JCI betyder det "store skiftedag" på ledelsesposterne, og jeg indtræder nu som Local President og vil sammen med en synlig bestyrelse arbejde benhårdt for, at dit medlemskab i JCI vil være mere værd om et år, end da du læste dette indlæg. Vi vil i det kommende år se en forandring af vores lokale afdeling, hvor medlemmet vil blive sat i centrum. Medlemmet er afdelingens suverænt vigtigste kunde og interessent, og vi vil derfor gøre alt, hvad vi kan, for at medlemmerne vil opleve en markant stigning af værdien i deres medlemskab i JCI. Mats Borgquist Schou Local President 2014 JCI Vi vil facilitere udviklingsmuligheder til hvert eneste medlem i samarbejde med de enkelte medlemmer gennem den spørgeskemaundersøgelse og dataindsamling, vi har bearbejdet i den seneste tid. Ved at lytte til jer vil vi kunne skabe det bedst mulige produkt og medlemskab til gavn for jer. Vi er en stærk afdeling, som kan skabe noget på egen hånd. Vi behøver ikke vente eller kigge ud for at finde noget fedt, der skabes nationalt. Nej - vi kan skabe det selv til gavn for vores medlemmer, så vi selv tager styringen og ansvaret for vores medlemmers udvikling. Derfor vil 2014 byde på et væld af udviklingsmuligheder. "Vejene til succes", FK2013, "Inspire2Lead", "Vejene til din professionelle bestyrelseskarriere", diverse insightstræninger og Lone Folke Bendstrups kommunikationskursus er alle eksempler på hvad vores medlemmer kan skabe for andre medlemmer ved at tænke i udvikling, bruge netværk og ville det lidt bedre, end hvad vi ellers har set. For JA! vi er gode - men lad os nu brænde trofæerne! For én ting er stolthed over vores afdelings stolte traditioner, men denne stolthed må aldrig blive til magelighed og selvtilfredshed, for det vil hæmme os i at udvikle den afdeling, vi alle er så stolte af at være en del af! Vi har i JCI en helt særlig ånd, som vi skal værne om, og vi har en lang historik, hvor vi har været både oppe som "Årets kammer/afdeling" af flere omgange, men omvendt også prøvet hvor "ånden" var svækket, og endda i en periode også prøvet at være lukningstruet, altså fra den ene yderlighed til den anden. Man siger jo som bekendt, at det går op og ned i showbusiness, men jeg mener ikke, at vi skal acceptere en situation, vi kunne have undgået ved grundig forberedelse og et værdibaseret lederskab. Jeg tror på. at vi ved at sige pænt nej tak til snak om konsolidering og afvikling, og sige ja tak til fortsat udvikling gennem udvikling af JCI produkt og brand internt såvel som eksternt kan skabe noget, der er fuldstændigt unikt, både i JCI Danmark, men også når man ser på andre professionelle netværk i.

3 For vi kan noget unikt, som ingen andre kan. Vi skaber udviklingsmuligheder i et aktivt netværk, hvor vi gennem projekter og træning udvikler fremtidens ledere og iværksættere gennem active citizenship, eller på dansk - skaber en stærk lokal udvikling! Vi står nu på en platform, hvor vi kan se tilbage på 3 år i JCI med fede projekter, medlemsvækst og medlemmer der har udviklet sig og gjort en positiv forskel lokalt, regionalt og nationalt. Men er det så godt nok? Nej, vi skal sætte medlemmet i centrum, udvikle videre på både afdeling og medlemmerne gennem et år med projekter og aktiviteter, der faciliterer en forandring til at samtlige medlemmer D. 31/ vil stå med en følelse af at have været en del af en succes og en uviklingsproces mod skabelsen af Danmarks fedeste JCI-afdeling. Når jeg gennem min tid som medlem ser på vores afdeling, ser jeg en rigtig god og velfungerende afdeling, og med min baggrund som både nysgerrigt og sultent medlem og dels som Kongresdirektør for FK2013 har jeg besøgt talrige JCI-afdelinger, og der kan jeg uden at fornærme nogen godt løfte sløret for, at jeg både har set "The good, the bad, the ugly". Så jeg er på ingen måde i tvivl om, at vi står med en god afdeling. Når det så er sagt, er der mange ting, jeg har set i andre afdelinger, som har inspireret mig voldsomt, og her håber jeg, at jeg i det kommende år vil kunne justere, forandre og forfine små detaljer i måden vi kører en JCI-afdeling på så I om et år vil kunne se, hvordan små detaljer over tid vil kunne bidrage til en positiv forskel for jeres medlemskab i JCI. I 2014 vil du som medlem kunne glæde dig til "Afdelingens barometer", som vil synliggøre bestyrelsens mål gennem en visuel præsentation. På den måde vil du som medlem aktivt kunne følge med i hvordan "Strategihus2014" vil blive realiseret gennem synlige mål, samt en løbende opfølgning på dem til vores månedsmøder. Dermed vil du kunne se, hvordan disse synlige mål aktivt bliver transformeret til mærkbare resultater for dig som medlem. "Strategihus2014" vil blive uddybet nærmere til den forestående generalforsamling, hvor vi vil fremlægge målene for året, samt hvordan de vil blive realiseret. Dette skal sikre, at du som medlem kan følge med, nyde godt af og bidrage til den udvikling, vores afdeling vil gennemgå i det kommende år på rejsen mod at blive Danmarks ubetinget fedeste afdeling. Hvorfor? Fordi vi kan! Vi ses til generalforsamlingen, jeg glæder mig til at se jer alle. De bedste hilsner Mats Borgquist Schou, Local President 2014

4 JCI Kammerbladet Julefrokost 2013 Af Helene Bergmann Julefrokosten 2013 i JCI blev afholdt i december med temaet: Jul på bondegården. Den nye stald skulle indvies og det blev den med manér. Jeg kan vist roligt sige, at de fleste fik en tur i høet og gav den fuld gas med frie tøjler. Hele gården var samlet, undtagen grisen, den måtte ofre sig, så vi også kunne få lidt at spise i denne anledning. Der var alt, en fest har brug for - taler, hjemmebryggede sange, dans, musik, lidt til ganen, en del til at skylle ned med efterfølgende, og ikke mindst rigtig godt selskab. Tak for en fantastisk fest glæder mig allerede til næste år

5

6 JCI Kammerbladet Velkommen til nyt medlem Denne gang vil vi byde vores nye medlem Trine Ravnkilde Frederiksen velkommen til JCI, og lære hende lidt bedre at kende Trine Ravnkilde Frederiksen 25 Uddannet audiologiassistent, ansat som audiologist hos HØREbutikken. Jeg har hørt flere bekendte omtale det meget positivt, men jeg troede, at det kun var noget, der var i København. Da jeg opdagede, det også foregår i, blev jeg meget interesseret og deltog lidt efter som gæst. Et professionelt netværk hvor jeg kan lære en helt masse fra medlemmer med helt andre kompetencer, end jeg selv har. Jeg glæder mig til spændende oplæg, fede kurser og selvfølgelig en masse gode grin! Det absolut bedste ved JCI er medlemmerne. Mennesker der ønsker at være med, mennesker der ønsker at lære noget nyt, og mennesker der alle kan bidrage med noget unikt. Ja, selvom jeg er lidt en stræber-nørd, må jeg indrømme, at min allerbedste JCI-oplevelse uden tvivl var JULEFROKOSTEN!

7 Hilsen fra NP 2014 Af Eva Hye Langkjær Igennem det sidste års tid har jeg været i lære som nationalpræsident. Jeg har lagt en plan sammen med direktionen, og vi har glædet os til at præsentere den for jer. Planen lægger vægt på, at vi skal gøre tingene ordentligt, og på at vi skal rykke endnu tættere sammen med andre sektorer i samfundet for at skabe bæredygtig, positiv forskel i samfundet. Jeg har valgt at slå vores områder for medlemspleje henholdsvis personlig udvikling sammen i et stort område kaldet Human Resources (HR) for at sikre, at der tænkes i medlemscyklus, og der tales et sprog, som omverdenen forstår. Jeg har mandet op på kommunikationsområdet med en branding manager, som skal sikre, at JCI tager sig bedst muligt ud på alle platforme. Jeg har udpeget to Development Directors, som skal sætte fokus på hvilken værdi, JCI kan skabe for din videre færd i livet, og hjælpe afdelingerne til at lave noget rigtig fedt til JCI Dagen. Jeg har sørget for at få det internationale perspektiv tilbage på dagsordenen ved at udvide vores Partnership Director s ansvarsområde til at indbefatte internationale relationer. Du kan læse meget mere om, hvad der skal ske, i vores nationale handlingsplan. Jeg glæder mig til at møde dig ude i JCI-landet i 2014! På snarlig gensyn, Eva Hye Langkjær, Nationalpræsident 2014 JCI Danmark

8 JCI Kammerbladet Kommunikation Do It Right Af Kathrine Nygaard Stannov Henover efteråret 2013 har jeg talt meget om JCI's identitetsfølelse. Jeg var på valg til en national post, og plæderede for at vi alle sammen skulle have styrket vores identitetsfølelse. Det ligger mig stadig meget på sinde, at vi bliver bedre til at forklare vores familier, venner og kolleger hvad JCI er, men det er kun første del af opgaven, at kunne forklare hvad JCI er, når vi bliver spurgt. En anden lige så essentiel del er at gøre det nemmere for udenforstående at komme til os, og gøre det muligt for eksterne at modtage information om JCI, uden at de selv har opsøgt det, og pirre deres nysgerrighed - jeg ønsker at få eksterne til at spørge sig selv: "Hvem er de der JCI'ere, og hvordan kan jeg komme med, for det lyder fedt". Vi skal gøre det nemt for os selv at komme ud på potentielle medlemmers telefoner, tablets og computere, hvis vi skal have en chance for at blive hørt og set, endsige blive opsøgt. Derfor har jeg sagt ja til posten som Kommunikationschef for JCI Danmark, som giver mig en unik chance for at arbejde med de ting, jeg gerne vil ændre på, og jeg glæder mig til samarbejdet på tværs med direktion. JCI NP 2014 Eva Hye Langkjær

9 Jeg kommer især til at arbejde sammen med HR Director Rina Dybdal og PR- og Branding Manager Andreas H. Jørgensen. Jeg glæder mig til at jagte de gode historier, at sikre at vores internationale afdelinger bliver tilgodeset, og ikke mindst til at lave noget materiale som eksterne interessenter kan få lige ind i deres indbakke. Der skal være bedre information tilgængelig på nettet om os, og vi skal have svar klar på rede hånd, når vi bliver kontaktet. Vi skal ud af skyggen og være til stede med relevante historier på alle relevante sociale medier. Jeg vil arbejde på at sætte kommunikation på dagsordenen i afdelingerne, bl.a. ved at lave workshops og designe træninger. Jeg vil støtte op om den ambitiøse branding handlingsplan gennem tværfaglig samarbejde med programområderne, og jeg vil sikre, at Eva repræsenterer JCI Danmark bedst muligt, når hun er ude at besøge JCI'ere. I kan læse min handlingsplan inde på intranettet, men jeg vil her opfordre jer til at tage fat i mig, hvis I har spørgsmål eller forslag til kommunikationsområdet. Jeg glæder mig til at modtage jeres historier om stort og småt på kom@jci.dk. Kathrine Nygaard Stannov, Communications Manager 2014 JCI Danmark

10 Handlingsplan for region Midtjylland 2014 Af Peter Skjødt- Jakobsen, Vice President Operations i region Midtjylland En regionsformand skal være synlig og være regionens stemme i direktionen. Det er vigtigt, at de problemstillinger eller guldkorn, der er i Region Midt, også bliver hørt. Vi skal sammen skabe det bedste JCI for unge, handlekraftige mennesker, der ønsker at skabe en positiv forskel. En regionsformand bakker op om sine formænd, så alle får det bedste ud af året: One year to lead. Derfor vil jeg aktivt bidrag til, at afdelingerne når deres mål. Til det vil jeg lave et taskforce, der tager ud og hjælper i de afdelinger, der har brug for det. Taskforcen vil bestå af en lille gruppe mennesker, som har forskellige kompetencer og derved kan understøtte afdelingerne. Være synlig i alle afdelinger Hjælpe med løsninger til konkrete problemstillinger, som kan være opstået, ved hjælp af sparring og erfaring. Hjælpe med at facilitere opstart af projekter Hjælpe med at brande arrangementer i Regionen Hjælpe med at løfte et projekt til regionalt plan. Sparring med LP erne og hjælpe med at udvikle afdelingen. Forberede LP erne på FK og NK så de ved, hvad der skal stemmes om, og hvordan man stiller forslag m.m. Informere LP erne om, hvad der sker på nationalt plan. (Ca. en gang om måneden) Informere LP erne om deadlines i form af betaling, akademier, ansøgninger til puljer og hvad der ellers måtte være af spørgsmål. Lave nogle fede arrangementer i Region Midt som sparker røv o Bestyrelse Kick Ass (24. november 2013) o Generalforsamling en hverdagsaften (7. januar 2014) o Regionsmøde: Forberedelse til FK 2014, kursus konflikthåndterningstræning og måske en lille fest (15. marts 2014) o National JCI dag 30. april 2014 o Den gyldne mikrofon, snak så det batter træning og kursuser (31. maj 2014) o Regionsmøde: Bestyrelsesopfølgning med jeres bestyrelse (Maj/juni) o Valgforsamling: Forberedelse til NK 2014 Hvordan fejre I jeres sejre og nederlag? DGM (september) o Evt. kurser

11 JCI Kammerbladet Kommunikation i JCI 2014 Af Helene Bergmann I 2014 vil mit kommunikationsteam og jeg bestræbe os på at give jer informationer både lokalt, regionalt og nationalt. Der sker meget i JCI uden for også, og derfor er det vigtigt for os, at vi får givet jer alle de nødvendige informationer for, at I kan drage nytte af jeres netværk i JCI kommer til at handle om medlemmet i centrum, og derfor er det vigtig for os at give jer de informationer, som I har brug for. Vi vil arbejde på at samle de vigtigste informationer til jer, så I altid har dem lige ved hånden og selv nemt kan finde det, I har brug for. Hjemmesiden får en rigtig stor prioritet i Det skal være et sted, hvor alle kan finde informationer om afdelingen, arrangementer og hvad der ellers måtte være brug for. Det skal både være egnet til personer, der har interesse i vores afdeling, og vores egne medlemmer i JCI. Vores Facebook-side vil også få et bedre informationsflow, og alle arrangementer vil være synlige derinde. Samtidig vil vi forsøge at gøre lokalsamfundet opmærksom på alle de spændende arrangementer, vi har i løbet af 2014 via de lokale medier. Den vigtigste ingrediens til at dette skal kunne lykkes, er jer vores egne medlemmer. Vi skal hjælpe hinanden og løfte i flok. Hvis I har hørt noget, eller har informationer, som kunne være til gavn for andre, så del dem endelig eller kontakt mig, så jeg kan give informationerne videre. Hvis I har nogle gode ideer, som kom endelig og del dem med mig. Jeg glæder mig til et godt samarbejde med Amalie Glyngø Mogensen, Trine Ravnkilde Frederiksen, Mona Lykke Salling og Lone Folke Bendstrup, som alle er en del af kommunikationsteamet i Jeg kan kontaktes på helenebergmann@hotmail.com eller telefon

12 JCI-nyt Det er en stor fornøjelse at kunne præsentere holdet bag JCI Danmarks programområde i De 6 overordnede programområder vil alle sætte fokus på udvikling af vores organisation og servicere medlemmerne bedst muligt... JCI-nyt er siden, hvor du kan læse om, hvad der sker i JCI. Bliver du nysgerrig efter flere nyheder, kan de ses på Første, anden, tredje Solgt til den dame for kr. Sådan fik jeg købt et årsabonnement til Go2Fitness samtidig med at jeg støttede vores eget arbejde med Ferie for alle børn i Holbæk... JCI sættes på landkortet i 2014 og det er dig som den stolte JCI er, der sikrer, at det sker

13 JCI Kammerbladet Fødselsdagskalender Januar Lone Folke Bendstrup Februar Mikkel Ussing-Kelstrup Theresa Andersen Marts April Maj Juni Juli Kristian Stjernholm Kasper Juhl Nielsen Anders Bau Sjørslev Amalie Glyngø Mogensen Mai-Britt Madsen Kåre Bjørn Jensen Frederikke Kristensen Vivian Duong Lene Brommann Tue Andersen Søren Tinggård Helene Bergmann Martin Juhl Mangler vi din fødselsdag? Kontakt Amalie Glyngø på August Steen Grand Jensen Thorsten Peter Lauridsen Anders Bentsen Tina Salling Mats Schou September Daniel Bach Jørgensen Henrik Brandt Oktober Henriette Bonde November Jan Martin Ahlers Thomas Winterberg Henrik Bøge Katja Schmidt December Tom Fyllgraf Mona Salling Trine Ravnkilde Frederiksen

14 Sæt X i kalenderen Sæt kryds i kalenderen der er mange spændende arrangementer på bedding. 8. jan.: Afdelingsaften - generalforsamling mar.: Forårskongres 30. april: JCI-dagen Læs mere om arrangementerne på Igroups, JCI facebookgruppe, JCI Region Midt eller i regionskalenderen. Husk også at tjekke Regionens kalender på: hvor du kan finde en samlet oversigt over arrangementer og afdelingsaftener i hele regionen. Har du noget, du gerne vil have i kalenderen, så send en mail til Amalie Glyngø på amalie_gm@hotmail.com Send dit arrangement til Amalie Glyngø: amalie_gm@hotmail.com >> Prø li å hør hær << - rygter, sladder og sandheder Det siges, at Mona er helt vild med at malke! Belinda dukkede pludselig op til julefrokosten som æresgæst! Det forlyder, at Søren er blevet opdaget i en uheldig situation i stalden, da han skulle malke Rygtet siger, at alle fik en tur i høet til julefrokosten Sektionen Rygter, sladder og sandheder holder jer opdateret på de seneste rygter, det seneste sladder og de seneste sandheder/nyheder om afdelingens medlemmer.

15 Mailinglister medlemmerne: gæsterne: seniorerne: senatorerne: Club41: Fordi vi kan! JCI Danmarks vision Vi vil være det førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet Afdelingsaftener i Region Midt Herning 1. mandag Leadership Torsdag i lige uger Ikast-Brande 2. mandag Skanderborg 2. tirsdag Skive 2. onsdag Djursland 2. onsdag 2. onsdag Viborg 3. tirsdag Randers 3. onsdag 8000 Århus Næstsidste mandag Arosia Næstsidste tirsdag Marselis Næstsidste onsdag Holstebro Sidste torsdag Silkeborg Sidste torsdag Kontakt Kammerbladet Vil du bidrage til Kammerbladet, eller har du rettelser til adresselisterne eller andet, så kontakt redaktøren: Amalie Glyngø Mogensen på amalie_gm@hotmail.com