Det efterfølgende beskriver Byrådets vedtagne integrationspolitik, som danner rammerne for kommunens aktiviteter på området.
|
|
- Grethe Andreasen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Indhold Solrød Kommune: Integrationspolitik Opdateret den 15. juni 2005 Indhold Solrød Kommune: Integrationspolitik Opdateret den 15. juni Solrød kommunes integrationspolitik... 1 Integrationsopgaven... 1 Kommunale indsatsområder... 2 Boligplacering... 2 Information... 3 Dialog og tværgående koordinering... 3 Repatriering... 3 Introduktions program... 4 Skoler/SFO... 5 Dagplejen og daginstitutioner (dagtilbud)... 6 Ungdomsskolen, klubberne og SSP... 7 Sundhedstjenesten... 8 Uledsagede flygtningebørn... 8 Familiearbejde med flygtningefamilier... 9 Kultur og Fritid... 9 Idrætsområdet Solrød kommunes integrationspolitik Siden integrationsloven trådte i kraft den 1. januar l999 er mange flygtninge og indvandrere kommet til Solrød Kommune fra verdens brændpunkter i håbet om at finde et nyt og bedre liv eller blot tilegne sig et pusterum, inden de på ny vender hjem til deres eget land. Det efterfølgende beskriver Byrådets vedtagne integrationspolitik, som danner rammerne for kommunens aktiviteter på området. Det videre arbejde med at udmønte politikken i praksis koordineres i et tværfagligt repræsenteret Udlændingeudvalg, der desuden har til opgave at rådgive Direktionen og det politiske system i forhold til den samlede integrationsindsats. Integrationsopgaven Udfordringen er at integrere flygtninge og indvandrere til at blive ligeværdige og selvstændige borgere i Solrød Kommune ved at:
2 1. Bidrage til, at nyankomne udlændinge sikres mulighed for deltagelse på lige fod med andre borgere i samfundets politiske, økonomiske og kulturelle liv. 2. Bidrage til, at nyankomne udlændinge hurtigt bliver selvforsørgende. 3. Bibringe den enkelte udlænding en forståelse for det danske samfunds grundlæggende værdier og normer. Personkredsen i loven omfatter flygtninge, familiesammenførte udlændinge til flygtninge og familiesammenførte udlændinge til andre. Loven dækker den omtalte gruppes første 3 år efter opnået opholdstilladelse. Kommunale indsatsområder 1. Boligplacering 2. Information 3. Dialog og tværgående koordinering 4. Repatriering 5. Introduktionsprogram 6. Skoler/SFO 7. Dagplejen og daginstitutioner (dagtilbud) 8. Ungdomsskolen/klubberne/SSP 9. Sundhedstjenesten 10. Uledsagede flygtningebørn 11. Familiearbejde med flygtningefamilier 12. Kultur og fritid 13. Idrætsområdet Boligplacering Udlændingestyrelsen boligplacerer flygtninge med opnået asylret i kommunerne efter en besluttet kvotetildeling. I placeringen af den enkelte flygtning tages så vidt muligt hensyn til pågældendes personlige kontakter, uddannelses- eller erhvervsmæssige forhold samt om muligt kommunernes specifikke ønsker. Der skelnes mellem midlertidig og permanent boligplacering. Når en flygtning boligplaceres i Solrød Kommune, skal vedkommende anvises bolig. Kan permanent bolig ikke anvises, anvises en midlertidig bolig med henblik på en senere flytning til en blivende bolig. Solrød kommune har til brug for midlertidig indkvartering købt og lejet et antal boliger. Kommunens intention er, at der ved placering af flygtninge (både i midlertidige og permanente boliger) tilstræbes en geografisk spredning for at fremme den lokale integration. Der skal ved boligplacering samtidig tages hensyn til den enkeltes muligheder for tilknytning til arbejdsmarkedet, til aktivering og sprogundervisning samt deltagelse i det sociale liv. 1. Solrød Kommune vil til midlertidig indkvartering købe og leje de nødvendige boliger i kommunen. Boligerne skal placeret socialt afbalanceret i kommunen. Socialafdelingen, herefter forkortet til SOA, administrerer boligerne, indkøber og udskifter møbler og øvrigt inventar til midlertidige indkvarteringer. Har endvidere ansvar for vedligeholdelse og viceværtfunktion, og rekvirerer håndværkere ved vedligeholdelse af ejendommene, når dette er nødvendigt. 2. I forbindelse med at en flygtning bliver midlertidig boligplaceret og senere permanent boligplaceret, er SOA behjælpelig med information om brug af bolig samt vedligeholdelse af samme. I de midlertidige indkvarteringer afholder SOA husmøder og udfærdiger en rengøringsplan for de enkelte boliger. 3. SOA har indgået aftaler med de i kommunen beliggende almene boligselskaber, om anvisningsret til
3 et antal boliger til flygtninge. 4. Når flygtningen får tilbudt en permanent bolig, stiller SOA tolk og anden relevant medarbejder til rådighed for introduktion, vejledning, og introduktion til lokalområdet. SOA afholder endvidere informations- og nabomøder efter behov, og efter ønske samarbejdes der med de enkelte boligområders ejendomsfunktionærer. Information Mange af de flygtninge og indvandrere, som flytter til kommunen, kommer fra lande, hvor der er diktatur. Der er i den forbindelse brug for hjælp til at udvikle en demokratisk tankegang. Denne udvikles bl.a. igennem en deltagelse i forenings- og kulturlivet. Det er også her, at såvel nye som gamle borgere får et kendskab til hinanden. Det er kommunens mål at skabe rammer og muligheder for, at dens indbyggere får viden om og kendskab til hinanden. 1. SOA arrangere diverse kulturarrangementer, samt borger- og informationsmøder for både danske og udenlandske borgere i Solrød, for at fremme kendskabet til de forskellige kulturer. 2. SOA informerer nyankomne flygtninge og indvandrere om fritids- og kulturlivet i området. 3. SOA arrangerer møder mellem flygtninge og frivillige organisationer i området som støtte og for at skabe et nyt netværk. Dialog og tværgående koordinering For alle kommunens institutioner har det været en ny opgave at skulle integrere flygtninge og indvandrere. Der vil derfor i årene fremover være et behov for tilegnelse af viden om flygtninge- og integrationsarbejdet. Det er kommunens mål at sikre, at kommunens medarbejdere får den fornødne viden samt kendskab til arbejdsmetoder indenfor flygtninge- og integrationsområdet. Der skal endvidere være en koordinering og samordning af de kommunale integrationstiltag samt koordinering af tolkeindsatsen. 1. SOA arrangerer temadage eller fyraftensmøder om relevante emner inden for flygtningeområdet for medarbejdere, der har den daglige kontakt med kommunens flygtninge. 2. SOA afholder koordinerende møder med henholdsvis repræsentanter for skoleområdet, daginstitutionsområdet, sundhedsplejen og for børn- og ungeområdet. 3. SOA koordinerer og samordner de kommunale integrationstiltag, herunder tolkeindsatsen. Repatriering Lovens formål er gennem en repatrieringsindsats at 1. give udlændinge det bedst mulige grundlag for at tage stilling til og eventuelt træffe beslutning om at repatriere og 2. støtte udlændinges repatriering.
4 Ved repatriering forstås i denne lov udlændinges frivillige tilbagevenden til deres hjemland eller tidligere opholdsland med henblik på at tage varig bopæl. Loven er udgangspunktet for det repatrieringsarbejde, der skal bane vej for, at flygtningen tager beslutning på et så veloplyst og kvalificeret grundlag som muligt. Loven betyder blandt andet, at der gives rådgivning om forholdene i hjemlandet samt for økonomiske støtte til rejse og opholdsudgifter i den først tid efter hjemvendelse, og retten til at vende tilbage til Danmark inden for det først år efter hjemvendelsen. Det er kommunens mål, at der i forbindelse med den særlige integrationsindsats efter integrationsloven, eller når der i øvrigt er anledning hertil, vejledes om muligheden for at modtage hjælp til repatriering. Det er vigtigt, at kendskabet til repatriering udbredes og indgår generelt i arbejdet med flygtninge. SOA informerer dels i forbindelse med åben rådgivning, dels i forbindelse med individuelle samtaler med flygtningefamilierne om muligheden for hjælp til repatriering. SOA tager ved ønske om repatriering kontakt til Dansk flygtningehjælps Asylafdeling, der har ansvaret for bl.a. at: 1. Informerer om forholdene i hjemlandet. 2. Rådgive individuelt om repatrieringsstøtte og fortrydelsesret 3. Hjælpe med at afklare personlige spørgsmål vedrørende erhverv, bolig m.m. 4. Assisterer med at tilrettelægge rejsen. Introduktions program Introduktionsprogram skal tilbydes alle flygtninge og indvandrere under integrationsloven. Introduktionsprogrammet løber over 3 år og omfatter: 1. Introduktion til det danske samfund/samfundsforståelse 2. Danskundervisning. 3. Aktivering Idet introduktionsprogrammet er delt op i tre dele, beskrives først det overordnede mål og herefter delmål på de enkelte områder. Under delmål beskrives strategien på det enkelte område. Målet er, at alle flygtninge og indvandrere hurtigst muligt og senest 3 år efter ankomst til kommunen skal være i arbejde eller i gang med uddannelse eller opkvalificerende uddannelsesforløb. Delmål 1. om introduktion til samfundet Det er kommunens mål, at give flygtninge og indvandrere kursus i samfundsforståelse snarest muligt efter at de er flyttet til kommunen. 1. SOA sikrer at alle flygtninge og indvandrere får tilbudt kursus i samfundsforståelse. 2. SOA afholder løbende møder for flygtninge om ændringer i lovgivning m.v. Det kan f.eks. være regler omkring repatriering.
5 Delmål 2. om danskundervisning Flygtninge og indvandrere skal have adgang til en differentieret sprogundervisning. Undervisningen skal koordineres og integreres med den øvrige integrationsindsats, især med henblik på beskæftigelsesmuligheder. 1. Efter tilflytning til kommunen, aftaler SOA og flygtningen sprogskoleindskrivning inden for de første 2 uger. Ved indskrivningen udfærdiges en kontrakt om integrationsforløbet. 2. SOA modtager hver måned protokol fra underviser for den enkelte flygtning/indvandrer. Er der ifølge protokoludskrift mere end 10 % fravær, indkaldes flygtning/indvandrer til samtale i SOA. Ved ulovligt fravær trækkes op til 30% i integrationsydelse. 3. Under sprogskoleforløbet afholdes ved behov opfølgende møder (Trekantsamtaler), mellem sprogskolen, SOA og flygtning/indvandrer. Delmål 3. på aktiveringsområdet Kun flygtninge og indvandrere, der i henhold til integrationsloven skal aktiveres, skal efter ankomsten til kommunen henvises til aktivering med henblik på hurtigst muligt at få en erhvervs- eller uddannelsesmæssig afklaring, og selvforsørgelse. 1. SOA sikrer at alle flygtninge og indvandreres aktivering starter med et sprogskoleforløb af kortere eller længere varighed. 2. Aktivering sker efter en individuel vurdering af, hvad den enkelte flygtning/indvandrer har behov for, med henblik på hurtigst muligt af få en erhvervs- eller uddannelsesmæssig afklaring og selvforsørgelse. Aktiveringen kan også være for at forbedre den sproglige progression. 3. Når det er muligt at sammensætte et hold på minimum 12 personer med samme sproglige baggrund, tilbyder SOA kursus i arbejdsmarkedskendskab på kursisternes modersmål med minimum 12 timers undervisning pr. uge i 12 uger. Kurset søges afholdt i samarbejde med andre kommuner i området. 4. SOA tilbyder aktivering i såvel offentlige som private virksomheder, og kan som aktivering også tilbyde virksomhedspraktikker, jobtræning med løntilskud og voksen- eller efteruddannelse. Ved alle aktiveringstilbud udfærdiges en skriftlig kontrakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. 5. Ved alle aktiveringstilbud sikrer SOA opfølgning på den enkeltes arbejdsplads, og modtager hver måned arbejdssedler fra arbejdstager. Ved fravær på mere en 10 % indkalder SOA flygtningen til samtale. 6. Hvis en flygtning/indvandrer ikke ønsker den tilbudte aktivering henvises så vidt muligt til et åbent tilbud. Hvis flygtning/indvandrer heller ikke ønsker dette, stopper SOA integrationsydelsen. Skoler/SFO Kommunens integration af flygtningebørn i skoler og SFO bygger på skoledistriktet som den bærende enhed. Det er målet, at skolegangen i distriktsskolen og optagelsen i dennes SFO skal fremme en lokalt forankret integration. Det er nødvendigt at skelne mellem de børn, der kan integreres hurtigt i det danske skolesystem og de der har vanskeligere ved det p.gr.a. alder, manglende skolegang eller traumatiske forhold fra det sted de kommer fra.
6 Det er kommunens mål at sikre, at flygtningebørn i alderen 6-18 år får mulighed for, på lige fod med andre børn, at få en uddannelse i Danmark. Det skal sikres, at børnene gennem skolen og SFO en får kendskab til den danske kultur, det danske sprog og de danske samfundsforhold, således at de kan leve i Danmark og samtidig bevare tilgangen til deres egen kultur. 1. Der oprettes et sprogcenter på hver skole, som skal sikre, at eleverne i alderen 6-14 år bliver placeret i den rigtige klasse inden 3 måneder. Desuden skal sprogcentret give elever med andet modersmål end dansk timer i "Dansk som andetsprog" gennem hele skoleforløbet, hvis der er behov for det. 2. På hver skole koordineres indslusningen af det enkelte barn i skolens undervisning, klasse og SFO. Skolen varetager og koordinerer arbejdet, repræsentant for skolen indgår i det tværkommunale samarbejde. 3. Skolen skal i det daglige arbejde have særlig opmærksomhed på gruppen af flygtninge. 4. For unge flygtninge mellem 14 og 18 år, hvor det ikke er muligt at indsluse dem i folkeskolens ældste klasser, skal der tilrettelægges et særligt tilbud, der kan føre dem videre i uddannelses-systemet. Med få elever i denne aldersgruppe er det nødvendigt at samarbejde med større kommuner for at købe sig ind i deres tilbud. Med mange elever laves et tilbud der kan tilrettelægge integrationen i uddannelsessystemet samtidig med, at eleverne får de nødvendige kundskaber i dansk sprog, kultur og samfundsforhold. I begge tilfælde skal integrationen være i et nært samarbejde mellem Produktionsskolen, Ungdomsskolen og Folkeskolen. 5. Indenfor skole/sfo området etableres der et samarbejde med forældrene, således at de får mulighed for at lære det danske skolesystem at kende. Dagplejen og daginstitutioner (dagtilbud) Kommunens dagpleje og daginstitutioner er et udviklingsmiljø for børn i alderen 0-6 år, hvor barnet får lagt et fundament til, at de kan udvikle sociale og sproglige færdigheder i omgangen med jævnaldrene, samt en indføring i danske børns lege og normer. Dagtilbuddet er ofte også stedet, hvor forældrene første gang mødes med danske normer i forbindelse med barnets integration. Dagtilbuddet har derfor en vigtig rolle med at bevidstgøre forældrene om de danske normer for børneopdragelse. Tilvejebringelse af dagpasning er endvidere en forudsætning for at kunne deltage i det lovpligtige introduktionsprogram. Målet er at tosprogede børn går i dagtilbud på lige fod med danske børn og kvalificeres på alle udviklingsområder til at kunne påbegynde børnehaveklassen med de fornødne danskkundskaber. Sprogstimulering til førskolebørn, jfr. folkeskolelovens 4a tilbydes i børnehaverne. Kommunens integration af småbørn bygger på optagelse i et dagtilbud i skoledistriktet som den bærende enhed, men det tilstræbes at der maksimalt optages 10% børn med flygtningestatus i den enkelte daginstitution. 1. Visitering til det relevante dagtilbud tilrettelægges i samarbejde mellem flygtningekoordinator, dagtilbud og pladsanvisning 2. Pædagog til integrationsarbejdet opbygger et godt indslusningsforløb i samarbejde med forældre og
7 dagtilbud 3. Pædagog til integrationsarbejdet medvirker til at det daglige samarbejde mellem forældre og dagtilbud fungerer 4. Dagtilbudet holder tolkede samtaler med forældrene om barnets trivsel og udvikling i indslusningsforløbet 5. Dagtilbudet arbejder med at tosprogede børn bliver gode til at tale og forstå dansk, så de får en god og ligeværdig kontakt med jævnaldrende børn 6. Dagtilbudet sikrer sig, at familien er informeret om tilbud fra sundhedstjenesten og formidler et samarbejde om barnets sundhedsmæssige trivsel 7. Børnehaver, der har 2- sprogede børn skal i samarbejde med pædagog til integrationsarbejdet samt pædagog til sprogstimulering sørge for, at børnene får et struktureret sprogstimuleringsforløb i dansk, jfr. folkeskolelovens 4a. 8. Dagtilbudet orienterer forældrene om, hvilke udviklende aktiviteter deres barn kan stimuleres med både i hjemmet og i børnehaven med henblik på, at barnet får en god skolestart Ungdomsskolen, klubberne og SSP I såvel Loven om ungdomsskoler som tilhørende bekendtgørelse er det fastslået, at ungdomsskoletilbudet for de årige skal omfatte Undervisning særligt tilrettelagt for unge indvandrere i dansk sprog og danske samfundsforhold. Ungdomsskolen tilbyder derudover en lang række såvel boglige som hobby- og interessebetonede aktiviteter, som også vil kunne være integrations- og kulturbærende, når flygtninge/indvandrere deltager enkeltvis eller i mindre grupper. I ungdomsskolens regi findes også junior- og ungdomsklubber, som har til hovedopgave at være et spændende, udviklende og alternativt fritids- og ungdomsmiljø for årige børn og unge i Solrød Kommune. Alle børn, der ønsker det, kan blive indskrevet og dermed starte i juniorklubberne efter 1. april i deres 3. skoleår. I 7. klasse kan man melde sig ind i ungdomsklubberne. Ungdomsskolen og SSP (samarbejdet mellem skole, socialafdeling og politi) organiserer i løbet af året arrangementer for børn og unge i samarbejde med kommunale institutioner og foreninger, for eksempel Sjov Sommer, VinterSjov, natsport m.m. Målet er, at flygtningebørn og -unge på lige fod med danske børn og unge kan deltage i fritids- og undervisningsmæssige sammenhænge i såvel den almene ungdomsskole som i klubregi. 1. For unge flygtninge mellem 14 og 18 år, hvor det ikke er muligt at indsluse dem i folkeskolens ældste klasser, skal der tilrettelægges et særligt tilbud, der kan føre dem videre i uddannelsessystemet. Med få elever i denne aldersgruppe er det nødvendigt at samarbejde med større kommuner for at købe sig ind i deres tilbud. Med mange elever etableres et tilbud, der kan tilrettelægge integrationen i uddannelsessystemet samtidig med, at eleverne får de nødvendige kundskaber i dansk sprog, kultur og samfundsforhold. I begge tilfælde skal integrationen være i et nært samarbejde mellem Produktionsskolen, Ungdomsskolen og Folkeskolen. 2. I udbudet af tilbud skal Ungdomsskolen medtænke aktiviteter specielt rettet til unge flygtninge. 3. I forbindelse med modtagelsen af flygtninges børn og unge opfordrer integrationsmedarbejderen familierne til at lade deres børn og unge deltage i kommunens fritidsliv, herunder evt. indmeldelse i junior- og ungdomsklubber. 4. Junior- og ungdomsklubberne tager i deres tilbud højde for børn og unge fra disse familier. 5. Junior- og ungdomsklubbernes tilbud præsenteres for familierne i form af en folder om de respektive klubber på et relevant sprog. 6. Det bør sikres, at betalingen ikke er en hindring for, at disse børn og unge kan benytte ovenstående pasnings- og fritidstilbud.
8 1. SSP står til rådighed med rådgivningsfunktion for unge og forældre i samme omfang som for danske familier. Sundhedstjenesten Formålet med sundhedstjenesten er at bidrage til at sikre børn og unge en sund opvækst og skabe gode forudsætninger for en sund voksentilværelse ved at yde en generel sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende indsats. Udover den indsats, der retter sig imod alle børn og unge, ydes en speciel indsats over for børn og unge med særlige behov. Sundhedstjenesten skal medvirke til så tidligt som mulig at opspore eventuelle fysiske, psykiske og sociale problemer hos et barn og iværksætte tiltag over for disse, samt medvirke til at forbedre og samordne de tilbud, der retter sig mod alle børn og unge. Flygtningefamilier med børn modtager generelt de samme tilbud fra sundhedstjenesten som danske familier. For at sikre børn i flygtningefamilier en sund opvækst og integration i det danske samfund, tager indsatsen udgangspunkt i netop disse børns og unges særlige baggrund og forudsætninger. 1. Alle flygtninge med børn bliver kontaktet af sundhedstjenesten med henblik på oplysning om det danske sundhedsvæsen og særlig rådgivning vedrørende det danske syn på børn og krav til forældrerollen. 2. Sundhedstjenesten samarbejder efter behov med integrationskoordinatoren og børnenes daginstitutioner og skoler. 3. Ved hjemmebesøg og samtaler med flygtningefamilier anvendes tolk for at sikre den bedst mulige forståelse og kontakt. 4. Familierne bliver ofte fulgt i forbindelse med kontakt til egen læge, speciallæge eller hospital. 5. Gravide flygtninge tilbydes besøg under graviditeten ved behov. Henvisning sker via jordemor og egen læge, og besøget finder sted i sidste del af graviditeten (fra 6 måneder). 6. Flygtningefamilier med spædbørn bliver automatisk kontaktet af en sundhedsplejerske. Udover det obligatoriske antal hjemmebesøg vil familierne blive fulgt efter behov, indtil børnene når skolealderen. Uledsagede flygtningebørn Til børn og unge, der ankommer til Solrød Kommune uden deres forældre, iværksættes hjælpeforanstaltninger i fornødent omfang. Det er kommunens mål, at børn og unge skal have så tryg en opvækst som muligt. At de hurtigst muligt integreres i undervisningssystemet med henblik på senere at være i stand til at tage en uddannelse. 1. Familieafsnittet sørger for at barnet eller den unge anbringes i en plejefamilie, et opholdssted eller på en kost- eller efterskole, alt efter deres alder. 2. En ung der får ophold på en kost- eller efterskole kan tilbydes en aflastningsfamilie, såfremt der ikke er biologisk familie i landet, hvor den unge kan være i weekends og ferier. 3. Uanset hvor barnet eller den unge anbringes holdes der tæt kontakt og opfølgningsmøder om forløbet. 4. Barnet eller den unge kan tilbydes en kontaktperson, såfremt der er behov for tæt personlig kontakt til stabil voksen. 5. Hjælp kan, såfremt det er af væsentlig betydning for den unges behov for støtte, ydes frem til det
9 23. år. Familiearbejde med flygtningefamilier Flygtningefamilier kan som udgangspunkt få samme tilbud som danske familier. Tilbuddene er rettet imod at udnytte familiens egne ressourcer i videst muligt omfang, så familierne bliver selvhjulpne. Da disse familier ofte har været ude for traumatiske hændelser, er der en særlig opmærksomhed på disse forhold og på hjælpeforanstaltninger, der kan afbøde virkningerne heraf. Indsatsen over for familierne kan bl.a. rette sig imod at skabe netværk for familier med samme problemstilling. Målet er, at flygtningefamilier hurtigst muligt skal blive i stand til at fungere indad som udadtil. 1. Der kan tilbydes forebyggende foranstaltninger, således at familien kan forblive sammen. I den forbindelse kan der iværksættes psykologisk behandling til enkeltpersoner, til forældrene sammen eller til hele familien. 2. Familien kan tilbydes en "hjemme hos" medarbejder, der for eksempel kan støtte familien i at strukturere hverdagen, støtte dem i grænsesætning over for børnene, sikre at børnene kommer i skole eller daginstitution eller passer nødvendig behandling. 3. Familien kan tilbydes, at børnene kommer i en aflastningsfamilie med det formål at aflaste forældrene eller støtte dem i opdragelsen af børnene. 4. Børnene eller de unge i familien kan tilbydes en kontaktperson, såfremt der skønnes at være behov herfor. Kultur og Fritid Kultur- og fritidsområdet adskiller sig fra andre indsatsområder ved at være et uforpligtende tilbud som flygtninge og indvandrere selv kan vælge, om de vil deltage i. Der er imidlertid blandt etniske minoriteter ikke tradition for en organiseret fritid ligesom der ikke altid er forståelse for at der skal betales for deltagelse i nogle af de tilbud som gives. Da kultur og fritidstilbudene i vid udstrækning er indgangen til etablering af sociale netværk som kan bidrage til en bedre integration i det danske samfund, er det vigtigt, at der sker en god introduktion til kommunens kultur- og fritidsaktiviteter for både børn og voksne. Solrød Kommune råder over en bred vifte af forskellige foreninger, spejderkorps og kulturelle aktiviteter som de etniske minoriteter har mulighed for at deltage i eller supplere med nye tiltag, ligesom de kan deltage i den undervisning oplysningsforbundene tilbyder. Det lokale foreningsliv støttes på mange områder, både økonomisk og ved at der på visse betingelser stilles lokaler vederlagsfrit til rådighed. Fri adgang til information om muligheder, rettigheder og pligter er en afgørende forudsætning for aktiv deltagelse og integration i et demokratisk samfund. På Solrødsbibliotekerne tilbydes en lang række gratis tilbud til de etniske minoriteter f. eks. den landsdækkende internetportal for flygtninge/indvandrere kvinde.finfo.dk., generel biblioteksorientering samt vejledning i brug af baser og internet, bøger og aviser på relevante sprog. Herudover er Solrødbibliotekerne et uformelt socialt mødested såvel for de etniske minoriteter indbyrdes som i fællesskabet mellem danske og etniske minoriteter.
10 Solrød Kommune vil sikre en samlet og bred indsats omkring kultur- og fritidstilbudene i integrationsarbejdet, således at der kan sikres en god integration med et bredt netværk for den enkelte samtidig med at bibliotekets rolle styrkes i spændingsfeltet mellem kulturel mangfoldighed og integrationsprocessen. 1. Solrødbibliotekerne iværksætter særlige tiltag i samarbejde med foreninger/organisationer i kommunen med det formål at få børn, unge og voksne med anden etnisk baggrund til at deltage i det etablerede foreningsliv. 2. Solrødbibliotekerne vil inspirere de etniske minoriteter til selv at være opsøgende overfor lokalsamfundet 3. Solrødbibliotekerne synliggør sit tilbud til etniske minoriteter, herunder arrangerer udstillinger og arrangementer for og med etniske minoriteter. 4. Solrødbibliotekerne samarbejder med såvel forskellige institutioner, sektorer m.v. i Solrød Kommune som foreningslivet eller grupper af borgere omkring den samlede indsats i integrationsarbejdet. Idrætsområdet Idrætsområdet er et naturligt område for at skabe kontakt mellem flygtninge og indvandrere og den øvrige del af befolkningen. Det giver mulighed for at dyrke en aktivitet, der måske i forvejen kendes, og hvor man eventuelt har en række færdigheder, der modsvarer dem, der mødes i foreningerne. Netop det at oparbejde selvtillid ud fra at muligheden for at vise og beherske færdigheder på lige fod med andre, kan være en god basis for en yderligere integration. Idrætsforeningerne er endvidere på mange måder et spejlbillede af, hvordan at demokratiet fungerer her i landet. Kommunens mål er at give flygtninge og indvandrere mulighed for at få indblik i og at forstå, hvorledes idrætten fungerer organiseret i foreninger, hvilket kan være en vigtig brik i forståelsen af danske normer, regler og omgangsformer. Målet er også at gøre flygtninge og indvandrere bevidste om det hensigtsmæssige og nødvendige i idrætten som vigtig i forhold til opretholdelsen af et sundheds- og kvalitetsmæssigt godt liv. 1. Idrætsområdet stiller efter gældende regler lokaler og faciliteter til rådighed for flygtninge og indvandrere i den udstrækning der er ledig kapacitet, eller i forbindelse med at flygtninge og indvandrere organiserer sig og bliver en del af den folkeoplysende virksomhed. 2. Idrætsområdet sikrer information omkring de aktiviteter, der foregår i de respektive anlæg. 3. Idrætsområdet opfordrer SIU s foreninger til at være aktive og opsøgende samt sikre, at tilbuddene om aktiviteter når frem til flygtninge og indvandrere. Integrationspolitikken er tiltrådt af Byrådet den 17. november 2003.
INTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
Læs mereIntegrationspolitik for Fanø Kommune
Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Vedtaget i Fanø Byråd den 15.12.2014 Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Indholdsfortegnelse Forord:... 3 Målgruppe:... 4 Definition:... 4 Værdi:...
Læs mereIntegrationspolitik. for. Tønder Kommune
Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...
Læs mereDet hele menneske. Integrationspolitik. Gentofte Kommune
Det hele menneske Integrationspolitik Gentofte Kommune Overordnet målsætning Flygtninge og indvandrere, som i henhold til Integrationsloven kommer til Gentofte Kommune, skal integreres i kommunen, så de
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
Læs mereDet vil Rudersdal Kommune leve op til i relation til integration af nyankomne udlændinge:
Indholdsfortegnelse Lovgrundlaget... side 3 Rudersdal Kommunes integrationspolitik... side 3 Indsatsområder... side 5 Beskæftigelse... side 5 Borgerservice... side 6 Byplan... side 6 Børn og Unge... side
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereDet forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.
30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.
Læs mereIntegrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk
Integrationspolitik Marts 2009 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Overordnet politik Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs mereFlygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016
Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Helsingør Kommune har fået meddelt en kvote på 172 flygtninge for 2016. Kvoten for 2015 var 134. Det er fortsat et fokusområde at skabe løbende overblik
Læs mereNorddjurs Kommune Integrationspolitik
Norddjurs Kommune Integrationspolitik Indledning Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes holdninger og værdier i indsatsen for flygtninge og indvandrere. Integrationspolitikken opstiller
Læs merePå denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.
Integrationsstrategi Forord Frederikssund kommunes hidtidige integrationsstrategi blev udarbejdet i 2015-16 og vedtaget i foråret 2016, hvor kommunen i lighed med landets øvrige kommuner modtog et stigende
Læs mereAt flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.
Høringssvar fra integrationsrådets formand. Høringsvaret er todelt: den første del angiver integrationsrådets forslag, vedhæftet til sidst er selve forslag integreret i dokumentet. Integrationspolitik,
Læs mereÅrlig statusrapport på integrationsindsatsen... 7
2 3 4 Vision... 4 Pejlemærker for en vellykket integrationsindsats... 4 1. Nyankommne flygtninge modtages og boligplaceres proaktivt.... 4 2. Alle borgere, i den erhvervsdygtige alder er selvforsørgende....
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik. Pixiudgave
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Pixiudgave Vision & Integrationspolitik Vision: Kalundborg er rollemodel for god integration Vi er en kommune, hvor mangfoldighed og forskellighed er en ressource.
Læs mereDAGTILBUD OG UDDANNELSE TIL ANSATTE DER ARBEJDER MED FLERSPROGEDE BØRN
DAGTILBUD OG UDDANNELSE TIL ANSATTE DER ARBEJDER MED FLERSPROGEDE BØRN TILBUD TIL FLERSPROGEDE BØRN I Odsherred Kommune ønsker vi, at vores flersprogede børn og familier får de bedst mulige betingelser
Læs mereIntegrationspolitik. for. Lemvig Kommune
Integrationspolitik for Lemvig Kommune 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Sprog... 6 Beskæftigelse - uddannelse... 6 Folkeskolen - ungdomsuddannelse... 7 Ældre... 10 Medarbejderkompetencer... 14
Læs mereIntegrationsindsatsen i Syddjurs Kommune
Integrationsindsatsen i Syddjurs Kommune Ny i Syddjurs - En god start Formålet med Syddjurs Kommunes integrationsindsats er at gøre flygtninge og familiesammenførte i stand til at opbygge et godt og meningsfyldt
Læs mereFuresø Kommunes Integrationspolitik
Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,
Læs mereIndsatsbeskrivelse Integrationsfremmende indsatser 2013-2016. Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen
Indsatsbeskrivelse sfremmende indsatser 2013-2016 Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen IGANGVÆRENDE INDSATSER NR Indsats navn Formål Målgruppe Fagcenter og kontaktinformation
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereStrategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015
Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Indledning Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs mereGodkendelse af handleplan for modtagelse af uledsagede mindreårige flygtninge
Punkt 3. Godkendelse af handleplan for modtagelse af uledsagede mindreårige flygtninge 2015-062390 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender at Der igangsættes
Læs mereIntegrationspolitik 2015-2019
Integrationspolitik 2015-2019 Forord I Greve Kommune skal alle borgere have lige muligheder for at deltage i og bidrage til samfundet. Uanset etnisk baggrund. Det er udgangspunktet for denne integrationspolitik,
Læs mereHalsnæs Kommunes integrationsstrategi. Oktober Som forelagt til politisk behandling
Halsnæs Kommunes integrationsstrategi Oktober 2016 Som forelagt til politisk behandling Indhold Introduktion... 3 Halsnæs Kommunes integrationsstrategi... 3 1 Bolig til den nytilkomne... 4 Overordnede
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs mereANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION
ANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION FORORD Forord v. Andreas Boesen, formand, og Dan Ingemann Jensen, næstformand i Udvalget for Internationalisering
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereunder integrationsloven Strategi for en tværgående indsats i Arbejdsmarked, sundhed, social, skole- og børnecenter
Strategi for en tværgående indsats i under integrationsloven Arbejdsmarked, sundhed, social, skole- og børnecenter 2015 Ringsted Kommune Nørregade 100 Tlf. 57624000 Indhold Indledning... 2 Strategiske
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK. Lundergårdskolen
INTEGRATIONSPOLITIK på Lundergårdskolen Alle elever på Lundergårdskolen har de samme rettigheder og pligter. Det er en fælles forpligtelse for det samlede personale, alle elever og alle forældre at arbejde
Læs mereStrategi for Integration. Lemvig Kommune
Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereAnbefalinger til integrationsprogrammet
Anbefalinger til integrationsprogrammet Frivilligrådet og Rådet for Etniske Minoriteter Tidlig indsats er essentiel og kan ske gennem inddragelse af civilsamfundet Rådet for Etniske Minoriteter og Frivilligrådet
Læs mereSamarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte
Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal
Læs mereTosprogede børn og unge i Nordfyns kommune. Definition af tosprogede
Tosprogede børn og unge i Nordfyns kommune. Definition af tosprogede Tosprogsområdet er reguleret af folkeskoleloven og dagtilbudsloven. Undervisningsministeriet tager i sin praksis udgangspunkt i den
Læs mereIntegrationspolitik 2016-2020 2016-2020
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for
Læs mereAdministrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge
Administrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge Byrådet vedtog i maj 2008 Integrationspolitikken for Skanderborg Kommune. Overordnet fremgår følgende Politiske visioner og udviklingsmål:
Læs mereFamiliekonsulent til flygtningefamilier I Langeland kommune
Familiekonsulent til flygtningefamilier I Langeland kommune Målsætning Familiekonsulenternes mål er at familierne bliver selvhjulpne og engageret i lokalsamfundet. Langeland Kommune har besluttet at alle
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Dansk Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning JUNI 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Dansk Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning JUNI 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning
Læs mereIntegrationspolitikken. Baggrund. Definitioner
Integrationspolitik 2016 Integrationspolitikken Frederikshavn Kommune ønsker at skabe de bedste rammer for en god integration for udlændinge og deres familier i Frederikshavn Kommune. Vi vil i samarbejde
Læs mereSide 1. Skanderborg Kommunes Integrationspolitik
Side 1 Skanderborg Kommunes Integrationspolitik 21. DECEMBER 2016 Integrationspolitik // Skanderborg Kommune Side 3 Vision Borgere med flygtninge- og indvandrerbaggrund deltager i samfundets politiske,
Læs mereIndsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Udkast revideret marts 2017. Ændringer jf. Direktionens anbefalinger pr. 28. marts er markeret med gult. Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning Juni 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning på udlændinge-
Læs mereFrederikssund Kommunes integrationsstrategi
08.06.2016. Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge. At flytte
Læs mereScenariet HELHED. Fokusområde: Kvalitetssikring og sammenhæng i dagtilbud for de 0-6 årige i kommunen.
Scenariet HELHED Kvalitetssikring og sammenhæng i dagtilbud for de 0-6 årige i kommunen. Der skal være sammenhæng i indsatser og tilbud, så børn og unge oplever en koordineret og tværfaglig indsats med
Læs mereselvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune
selvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune Kolding et selvværdssamfund Mennesker vil helst selv, og det gælder hele livet. I selvværdssamfundet giver vi plads til, at de kan.
Læs mereHolbæk Kommunes integrationsstrategi, spor 2 ALLE KAN BIDRAGE
ALLE KAN BIDRAGE Indledning De fleste flygtninge, indvandrere og efterkommere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige,
Læs merePlan for modtagelse af kvoteflygtninge version 2
Plan for modtagelse af kvoteflygtninge version 2 Planen evalueres medio 2011. Rettelser i kontaktoplysninger gives til Anne-Marie Kruse løbende. 1. Aftale om fordeling af flygtninge Socialcenteret søger
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereFællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge.
Pkt.nr. 2 Fællesmøde mellem Socialudvalget og Skoleudvalget den 9. januar 16.30 om høringssvar på forslag til Udviklingsplan for integration af børn og unge. 555438 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen
Læs mereLov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2009/16143 Dato: 16-12-2009 Sag: Indsatsområder for integration i 2010 Sagsbehandler: Hanne Stausgaard Integrationskonsulent Indhold 1. Kommunens opgaver efter
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereIntegrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Baggrund Integrationspolitikken skal være med til at understøtte Jammerbugt Kommunes overordnede vision
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi
01.06.2016. Udkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge.
Læs mereNotat. 1. Indledning. 2. Modtagelse af flygtninge i Randers Kommune
Notat Vedrørende: Integrationsstrategi 2016 Sagsnavn: En samlet integrationsindsats Sagsnummer: 15.00.00-G01-30-15 Skrevet af: Laila Jerming Jespersen og Mette Holst-Langberg Forvaltning: Social og Arbejdsmarked
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier
Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereSammenhængende Børnepolitik
Sammenhængende Børnepolitik Brønderslev Kommune 1. udgave 1.12.200 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 1.1. 1.2. 1.. 1.4. Baggrund Udarbejdelse og godkendelse Afgrænsning og sammenhæng til andre politikker
Læs mereIntegration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013
Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.
Læs mereIndhold. Forord... 3 Uddannelse... 5 Job/Erhvervsmuligheder... 6 Bosætning... 7 Mødet med andre medborgere... 8 Mødet med det danske system...
Integrationspolitik 2016 Indhold Forord... 3 Uddannelse... 5 Job/Erhvervsmuligheder...... 6 Bosætning... 7 Mødet med andre medborgere... 8 Mødet med det danske system... 9 2 Godkendt af Kerteminde Byråd
Læs mereHandleplan for tosprogsområdet MFK
Handleplan for tosprogsområdet MFK Helhedsindsats. At praktisere en tværfaglig og heldhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen. Fælles tværfagligt koordinerende team i børne-familieområdet. Èn indgang
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereSundhed og Forebyggelse. Den kommunale sundhedstjeneste. (Godkendt i efteråret 2006 i forbindelse med budget 2007)
Den kommunale sundhedstjeneste (Godkendt i efteråret 2006 i forbindelse med budget 2007) 1 Generelt om området: Sundhedstjenesten arbejder efter sundhedsloven Lov nr. 546 af 24. juni 2005.09.22: Kapitel
Læs mereStrategi for flygtninge og familiesammenførte. Solrød Kommune
Strategi for flygtninge og familiesammenførte i Solrød Kommune Forord Når en asylansøger bliver vurderet til at være i risiko for forfølgelse eller overgreb, bliver asylansøgeren tildelt asyl som beskyttelse.
Læs mereIshøj Kommunes børnepolitik Politisk besluttet del Ishøj Kommune
s børnepolitik Politisk besluttet del Ishøj Kommune Dette er et uddrag af den samlede Børnepolitik indeholdende de fem temaer, der er opstillet mål for: Tema: Sundhed... 3 Tema: Fysiske rammer... 4 Tema:
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)
Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Udkast til høring Børne- og Skoleudvalget 1. februar 2016
Læs mereHandleplan 2007 2011 for pædagogiske og undervisningsmæssige aktiviteter for tosprogede børn i Høje-Taastrup Kommune i daginstitution og skole.
FORORD Handleplan 2007 2011 for pædagogiske og undervisningsmæssige aktiviteter for tosprogede børn i Høje-Taastrup Kommune i daginstitution og skole. Med udgangen af skoleåret 05/06 udløber nuværende
Læs mereBilag 3: Skolestruktur
Bilag 3: Skolestruktur Bilag 3: Skolestruktur Rebild kommunes skolevæsen består pr. 1. august 2017 af 8 folkeskoler og en specialskole. Skolens navn Klassetrin SFO, Samdrift ml. skole og børnehave Specialklasser
Læs mere4.0 Ny i Danmark / Modtagelse
4.0 Ny i Danmark / Modtagelse 4.0 Ny i Danmark / Modtagelse Noter: Hvad beskriver kortet: Kortet illustrerer modtagelse af nye borgere i Aarhus kommune. I hvilken situation kan det anvendes: Kortet anvendes
Læs mereHVAD SIGER LOVEN? SUNDHEDSLOVEN LOVGIVNING OM BØRN I DAGTILBUD
HVAD SIGER LOVEN? HVAD SIGER LOVEN? Som fagperson i Børne- Familieforvaltningen er der forskellige lovgivninger og bekendtgørelser, som danner rammen for indsatsen og vores samarbejde omkring børn og unge.
Læs mereIntegrationspolitik og handlingsplan for Fredensborg Kommune
Integrationspolitik og handlingsplan for Fredensborg Kommune Integrationsudvalget Integration et fælles ansvar Med den nye integrationspolitik og handlingsplan sætter vi integration højt på dagsordenen
Læs mereStrategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune
Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune November 2009 Holbæk Byråd har på møde d. 25. november 2009 vedtaget til Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune. Strategien har været fremlægget
Læs mereVisionen for strategien er, at den skal:
Indledning Mange flygtninge og indvandrere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige, kulturelle og/eller vidensmæssige
Læs mere1. ETNISKE MINORITETSBØRNS BRUG AF FRITIDSTILBUD
Skoleområdet: INTEGRATIONSPOLITISKE FOKUSOMRÅDER BØRN & UNGE Integrationsprocesser foregår i mødet mellem mennesker med forskellige etniske og kulturelle baggrunde, jfr. Svendborg kommunes integrationspolitik,
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Til drøftelse på Beskæftigelsesudvalgsmøde den 17. november
Læs mereBekendtgørelse om forebyggende sundhedsordninger for børn og unge
Bekendtgørelse nr. 846 af 14. oktober 2002 Bekendtgørelse om forebyggende sundhedsordninger for børn og unge Imedfør af 14,stk. l,i lov nr.438af l4.juni 1995 om forebyggende sundhedsordninger for børn
Læs mereSignaturskolens mål- og indholdsbeskrivelse på fritidsdelen 2015/2016
Indhold Indledning:... 2 Signaturskolens mission... 3 Konkrete mål- og indholdsbeskrivelser:... 3 Trivsel og fællesskab:... 3 Krop og bevægelse:... 4 Helhed og overgange:... 4 Læring og Science:... 4 Børn
Læs mereFlygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune
Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune Formål (integrationsloven) 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik
Læs mereIDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE
IDEKATALOG MED 30 HANDLINGER TIL AT STYRKE FORÆLDRESAMARBEJDET I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE 1 2 3 4 FORSLAG TIL HANDLINGER DER UNDERSTØTTER PRINCIPPERNE Udarbejd folder til forældre, der beskriver de gensidige
Læs mereJuridisk afdækning vedr. udmøntning af åben og anonym rådgivning
Juridisk afdækning vedr. udmøntning af åben og anonym rådgivning I det følgende opridses, hvad de forskellige lovgivninger på børne-, unge- og familieområdet siger om åben anonym rådgivning, og hvad lovgivningen
Læs mereS K AN D E R B O R G K O M M U N E
SKANDERBORG KOMMUNE INTEGRATIONSPOLITIK 1. Baggrund og definitioner... 3 2. Formål med Integrationspolitikken... 4 3. Politiske visioner og udviklingsmål... 4 4. Service- og kvalitetsmål... 5 Modtagelse
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse for SFO og klub
Mål og indholdsbeskrivelse for SFO og klub 1. Indledning SFO er og klubber hører under Børne- og undervisningsudvalget. Hver SFO og klub skal arbejde efter kommunens overordnede politikker og generelle
Læs mereProcedure for modtagelsesklassen M3 i Hillerød Kommune
Procedure for modtagelsesklassen M3 i Hillerød Kommune Faglig udvikling Læringsstrategier Løbende evaluering Basisundervisning i dansk som andetsprog Opbyggelse af basisordforråd Statisk/dynamisk årsplan
Læs mereEr der foretaget nye undersøgelser som opfølgning på undersøgelsen Fra glæde til frustration i 2012?
Svar fra Beskæftigelse og Sundhed på spørgsmål vedr. modtagelsen af og arbejdet med flygtninge i Skanderborg Kommune, fremsat af byrådsmedlem Rasmus Ingemann Er der foretaget nye undersøgelser som opfølgning
Læs mereIntegration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring
Integration Indledning Radikal Ungdom har en vision om et samfund bestående af demokrati og åbenhed, hvor mennesker uanset etnisk oprindelse, religion, seksuel orientering og politisk overbevisning kan
Læs mere