HØJTIDSKALENDER fr dynamic IT solutions

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "HØJTIDSKALENDER 2014. fr dynamic IT solutions"

Transkript

1 HØJIDSKALENDER 20 fr dynamic I solutions

2 Velkommen til Højtidskalenderen 20 Kalenderen viser højtider for kristendom, jødedom, islam, buddhisme, hinduisme og, for første gang, sikhisme samt en række internationale mærkedage. Kalenderen har en tilhørende applikation til smartphones, hvor du kan finde beskrivelser af højtiderne, og hvordan de fejres. Og som noget helt nyt kan du hente alle højtider ind i din private elektroniske kalender. Inde i kalenderen giver de 12 sponsorvirksomheder hver deres bud på, hvorfor de oplever mangfoldighed som værdifuld og har valgt at støtte Højtidskalenderen. Dermed er kalenderen også et stærkt budskab om, at mangfoldighed værdsættes i erhvervslivet en kilde til inspiration for andre virksomheder. Vi håber, at Højtidskalenderen vækker din nysgerrighed og giver anledning til dialog om kultur og religion med kolleger og samarbejdspartnere. Højtidskalenderen med tilhørende app udgør et funktionelt værktøj, der gør det lettere at inddrage medarbejdernes forskelligheder i hverdagen og skabe øget inklusion og forståelse på arbejdspladsen. Foreningen Nydansker Navnet Foreningen Nydansker er en forkortelse af det noget længere navn: Foreningen til integration af nydanskere på arbejdsmarkedet. Og det er det, der er vores mission: At nedbryde barriererne mellem nydanskerne og arbejdsmarkedet og gøre mangfoldighedsledelse til et naturligt og værdsat element i dansk erhvervsliv. Foreningen til integration af nydanskere på arbejdsmarkedet Sankt Peders Stræde 28C, 4 sal 53 København K elefon: info@foreningen-nydansker.dk

3 Sådan bruger du Højtidskalenderen For at få maksimal gavn af Højtidskalenderen skal du downloade vores app, hvor du kan læse detaljerede beskrivelser af højtiderne, deres betydning og hvordan de markeres. I app en har du hver dag overblik over aktuelle højtider, og du kan søge efter højtider inden for hver religion. Du vil få en påmindelse, hver gang en højtid er aktuel, og derfor er app en meget anvendelig i din hverdag. Det understregede Børsen, da de kårede Højtidskalenderen som ugens app i Du kan vælge kun at få påmindelser for enkelte religioner, hvis du ønsker det. Hent højtiderne ind i din egen kalender Højtidskalenderen kan nu hentes i ical-format, hvilket betyder, at du kan få alle højtiderne ind i din personlige kalender på computer og telefon, ligegyldigt hvilket kalenderprogram du bruger. Dermed bliver det meget lettere at inddrage højtiderne i den daglige planlægning. Se hvordan du henter højtiderne her: Download app en gratis her: Er du interesseret i virksomheders arbejde med mangfoldighedsledelse, kan du desuden finde en side om hver virksomhed, der har sponsoreret Højtidskalenderen. Her kan du læse om deres holdning til og indsatser inden for mangfoldighed. Endvidere kan du læse nyheder fra Foreningen Nydansker.

4 ryg støtter Højtidskalenderen, fordi vi som virksomhed værdsætter mangfoldighed. Det er vores erfaring, at kalenderen sætter positiv dialog i gang om højtider og religion blandt medarbejderne, og på den måde skaber forståelse for vores forskellige måder at leve på.

5 JANUAR 20 M 06 1 Helligtrekonger 13 Mawlid al-nabi Lohri Makara Sankranti O Mahayana nytår F Kinesisk nytår L S Nytårsdag Guru Gobind Singhs fødselsdag Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

6 I Nykredit opfattes medarbejdernes forskellighed som en afgørende ressource for Nykredits strategi om at blive en endnu mere markant spiller i den danske finansielle sektor. Vi stiller derfor skarpt på mangfoldighed ved at skabe en arbejdsplads, hvor kompetencerne er i førersædet og forskellighed er en styrke, som fremmer nytænkning.

7 FEBRUAR 20 M O F L S Parinirvana Dag Maha Shivratri Karneval Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

8 Højtidskalenderen er et nøgleværktøj til at vise vores medarbejdere, at vi respekterer dem, deres kultur, og at vi tager deres højtider lige så seriøst som vores egne. Den er med til at bygge broer i de kultursammensætninger, vi har. Kalenderen skaber en dialog med medarbejderne omkring, hvem de er. Vigtigheden af afholdelsen af disse begivenheder siger meget om, hvorvidt de dyrker deres religion og fejrer specielle dage med familien. Den er med til at skabe plads i en trang hverdag.

9 MARS 20 L 01 S 02 M 08 Kvindernes internationale kampdag Hola Mohalla 16 Purim Hola Mohalla 17 Holi O F Fastelavn Hola Mohalla No-rooz FN s dag for bekæmpelse af racediskrimination 28 Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

10 Arriva støtter Højtidskalenderen, fordi vi værdsætter mangfoldighed og har mange medarbejdere med forskellige trosretninger. Kalenderen kan være med til at skabe en positiv dialog om tro og højtider blandt vores medarbejdere.

11 APRIL 20 M O Pesach Skærtorsdag 24 F Langfredag 25 L S Rama Navami Hana Matsuri Palmesøndag Baisakhi amilsk nytår 21 Pesach 2. påskedag 17 heravada nytår Pesach Hanuman Jayanti Pesach Påskedag Yom Hashoah Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

12 På flere af Region Midtjyllands arbejdspladser har man brugt Højtidskalenderen til at lægge vagtplanerne anderledes og imødegå udfordringer forbundet med forskellige højtider. Medarbejdere, der faster under ramadanen, kan eksempelvis tage aften- og nattevagter i stedet for dagvagter. Eller de kan dække afdelingerne ind i julen og andre kristne højtider og til gengæld holde fridagene under ramadanen dermed udnyttes arbejdspladsens mangfoldighed til alles fordel.

13 MAJ 20 M O 07 Vesak 21 FNs dag for kulturel diversitet, dialog og udvikling Kristi himmelfart F Store Bededag L S Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

14 En voksende bevægelse af københavnske virksomheder har underskrevet Københavns Mangfoldighedscharter. Fremstående eksperter og direktører for over 500 virksomheder står bag. Som underskriver af Københavns Mangfoldighedscharter er du en del af en attraktiv klub. Gør mangfoldighed til en god forretning for din virksomhed. Se mere på

15 JUNI 20 L S Pinsedag 15 M Pinsedag O 04 Shavuot Grundlovsdag F Guru Arjun Devs martyrium FNs flygtningedag 23 Sankt Hans aften Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

16 I Falck tror vi på, at mangfoldighed gør os klogere, stærkere og nutidige. Vi tror på, at forskelle fremmer forståelsen for os selv, for hinanden og for det samfund, vi hver dag er en aktiv del af. Vore værdier: hjælpsom, hurtig, handlekraftig, tilgængelig, kompetent og troværdig har vi tilfælles. Andre forskelle lærer vi af og byder velkomne.

17 JULI 20 M Eid-ul-Fitr O F L Asalha Puja S Lailat-ut-Qadr 31 Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

18 Hvert år lærer flere end udenlandske borgere dansk på vores sprogcentre. De er internationale studerende, udenlandske arbejdstagere, flygtninge og familiesammenførte. Hele verden samles hos os og er med til at gøre vores arbejdsplads farverig og mangfoldig. Det giver os en god grund til at støtte Højtidskalenderen.

19 AUGUS 20 M O Obon Obon Obon F L S Raksha Bandhan Ganesh Chaturthi Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

20 In Copenhagen Capacity, we know from own experience that a diverse workforce is a great asset providing us with more wide-ranging approaches to our work. Also, our core work includes creating a diverse business sector that is more open to international companies and talents. Not just to enrich us as a country, but also because it is a necessity if Denmark is to stay competitive in the future.

21 SEPEMBER 20 M O F L S FNs internationale fredsdag Rosh Hashana Navratri-Dassehra 28 Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

22 Rådet for Etniske Minoriteters vision er et dynamisk Danmark, hvor: Alle er aktive medborgere med lige rettigheder Der er plads til både fællesskab og forskellighed Mangfoldighed skaber værdi og udvikling i et land med globalt udsyn Alle mennesker bliver set som en ressource

23 OKOBER 20 M O Hajj 09 Sukkot Diwali Diwali 30 F 03 Hajj Simchat orah L 04 Yom Kippur Eid-ul-adha Hajj Al-Hijrah (nytår 36) S Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

24 Q8 vil være anerkendt for at udvise omtanke for kunder, medarbejdere og verden omkring os.

25 NOVEMBER 20 M Ashoura 10 Mortens aften O F L 01 S 02 Allehelgensdag Guru Nanak Devs fødselsdag FNs dag for tolerance Guru egh Bahadurs martyrium Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

26 fr dynamic I solutions Hos friaminds er mangfoldighed en væsentlig forudsætning for at kunne levere skræddersyede I-løsninger til kunder med meget forskellige behov. Internt såvel som i eksterne relationer er vi hos friaminds således optagede af at bringe faglige og kulturelle ressourcer aktivt i spil og derved sammensætte stærke løsninger baseret på den enkelte kundes behov.

27 DECEMBER 20 M Chanukah 30 O Juleaften Chanukah F Bodhi dag (Rohatsu) Chanukah Chanukah FNs dag for migranter Chanukah 25 Juledag Chanukah Juledag L Chanukah S Chanukah 28 FNs menneskerettighedsdag Sankta Lucia dag 29 Nytårsaften Du kan læse beskrivelser af højtiderne i app en hent den her: ryg : Arriva Danmark : McDonald s Danmark : Nykredit : Region Midtjylland : Bland dig i byen : Q8 : Lærdansk : Copenhagen Capacity : Rådet for Etniske Minoriteter : Falck Danmark : friaminds

Højtidskalender 2016. #MangfoldighedSkaberVærdi

Højtidskalender 2016. #MangfoldighedSkaberVærdi Højtidskalender 2016 #MangfoldighedSkaberVærdi # DOWNLOAD APP #Mangfoldighed Skaber Værdi Nydanskere udgør en vigtig del af rygraden i dansk erhvervsliv. I Højtidskalenderen 2016 viser vi portrætter fra

Læs mere

Grafisk design: Martin Meincke

Grafisk design: Martin Meincke Grafisk design: Martin Meincke DET ER TALENTET, DER TÆLLER Foreningen Nydanskers Højtidskalender 0 Danskhed har mange ansigter, og dygtige danskere er en mangfoldig gruppe. I Højtidskalenderen 0 viser

Læs mere

FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB

FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB Højtidskalender 2017 FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB Det samlede antal mennesker på flugt i verden er det højeste nogensinde, og Danmark har over de seneste fem år modtaget næsten

Læs mere

KULTURMØDER PÅ ARBEJDSPLADSEN

KULTURMØDER PÅ ARBEJDSPLADSEN KULTURMØDER PÅ ARBEJDSPLADSEN højtidskalender 2018 KULTURMØDER PÅ ARBEJDSPLADSEN På alle arbejdspladser er der en særlig arbejdspladskultur og nogle regler. Nogle regler er skrevet ned. Det kan for eksempel

Læs mere

højtidskalenderen 2011

højtidskalenderen 2011 højtidskalenderen 2011 Levende mangfoldighed Knowledge through diversity -Styrelsen for International Uddannelse UDDANNELSESCENTRET F O R K O L L E K T I V T R A F I K A / S design af kalenderen baron-company.dk

Læs mere

Harløse Skole Kalender 2013/14 - Personale

Harløse Skole Kalender 2013/14 - Personale Juli August September M 1 Skoleferie SFOén er åben 27 T 1 S 1 T 2 Skoleferie SFOén er åben F 2 M 2 36 O 3 Skoleferie SFOén er åben L 3 T 3 Introkursus T 4 Skoleferie SFOén er åben S 4 O 4 MED 14.00-16.00

Læs mere

Danish Holidays and other important national dates

Danish Holidays and other important national dates Event Location Date Time Nytårsdag* 01-01-2006 01-01-2006 Helligtrekongersdag 06-01-2006 06-01-2006 Kyndelmissedag 02-02-2006 02-02-2006 Kronprinsesse Mary Elizabeth* 05-02-2006 05-02-2006 Afstemningen

Læs mere

2013 Højtidskalenderen

2013 Højtidskalenderen 0 Højtidskalenderen Højtidskalenderen 0 JANUAR Helligtrekonger Makara Sankranti. januar Kristendom Helligtrekonger fejres til minde om de tre vise mænd, der ifølge Bibelen fulgte ledestjernen og på denne

Læs mere

ALMANAK. 2015 torsdag 2. april Skærtorsdag. www.almanak.dk MARTS / APRIL JULI OKTOBER. fredag 3. april Langfredag. søndag 5.

ALMANAK. 2015 torsdag 2. april Skærtorsdag. www.almanak.dk MARTS / APRIL JULI OKTOBER. fredag 3. april Langfredag. søndag 5. 30. marts MARTS / APRIL Uge 14 31. marts ALMANAK 2015 1. april 2. april Skær 3. april Lang www.almanak.dk 4. april Version: 27.01. 2015 5. april Påskedag JULI Uge 28 OKTOBER Uge 42 6. juli 12. oktober

Læs mere

Ishøjs medborgerpolitik

Ishøjs medborgerpolitik Ishøjs medborgerpolitik Kom med, borger Bland dig i byen Ishøj Kommune Kom med, borger I Ishøj er mangfoldighed en styrke. Derfor går Ishøj Kommune nye veje ved at indføre en medborgerpolitik, der er for

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Skolernes aktivitets- og feriekalender

Skolernes aktivitets- og feriekalender Ma 1 27 2 Juli 3 4 5 6 7 Ma 8 28 9, 10, 11, 12, 13, 14, Ma 15 29 16, 17, 18, 19, 20, 21, Ma 22 30 23, 24, 25, 26, 27 28 Ma 29 31 30 31 21 22 23 24 25 Ma 26 35 27 28 29 30 31 August 22 arbejdsdage ekskl.

Læs mere

T 1 T 1 S 1 S 2 O 2 F 2 L 3 F 4 S 4 S 6 T 28 T 8 F 9. O 9 Besættelsen L 10 F 11 S 11 L 12. S 13 Palmesøndag M O 14 T 15

T 1 T 1 S 1 S 2 O 2 F 2 L 3 F 4 S 4 S 6 T 28 T 8 F 9. O 9 Besættelsen L 10 F 11 S 11 L 12. S 13 Palmesøndag M O 14 T 15 Barselskalender 2014 Januar ebruar Marts April Maj Juni O 1 Nytårsdag M 2 23 3 M 3 6 M 3 10 S 5 M 5 Befrielsen 19 Grundlovsdag M 6 2 M 7 15 O 7 Pinsedag Besættelsen M 9 2. pinsedag 24 M 10 7 M 10 11 0

Læs mere

Railworks Danmark | Kalender 2013 | Knud Berggreen

Railworks Danmark | Kalender 2013 | Knud Berggreen Railworks Danmark 2013 www.railworks.dk Udarbejdet af Knud Berggreen 2013 Billederne er screendumps fra forskellige scenarier jeg har kørt. Januar '13 L S M 1/1: Nytårsdag Februar '13 F L S M T O T F L

Læs mere

Uge 2 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dato 05-01-2015 06-01-2015 07-01-2015 08-01-2015 09-01-2015 Teori Teori 7 Holdstart Uge 3 Mandag Tirsdag

Uge 2 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dato 05-01-2015 06-01-2015 07-01-2015 08-01-2015 09-01-2015 Teori Teori 7 Holdstart Uge 3 Mandag Tirsdag Uge 2 Dato 05-01-2015 06-01-2015 07-01-2015 08-01-2015 09-01-2015 Uge 3 Dato 12-01-2015 13-01-2015 14-01-2015 15-01-2015 16-01-2015 Uge 4 Dato 19-01-2015 20-01-2015 21-01-2015 22-01-2015 23-01-2015 Uge

Læs mere

APRIL 1. Fredag 1 Lørdag 2 Søndag 3 Mandag 4 Uge 14 Tirsdag 5 Onsdag 6 Torsdag 7. Side 3 af 12

APRIL 1. Fredag 1 Lørdag 2 Søndag 3 Mandag 4 Uge 14 Tirsdag 5 Onsdag 6 Torsdag 7. Side 3 af 12 Side 1 af 12 JANUAR 1 Lørdag 1 Nytår Søndag 2 Mandag 3 Uge 1 Tirsdag 4 Onsdag 5 Torsdag 6 Hellig 3 konger Fredag 7 Lørdag 8 Søndag 9 Mandag 10 Uge 2 Tirsdag 11 Onsdag 12 Torsdag 13 Fredag 14 Lørdag 15

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Railworks Danmark | Kalender 2019 | Knud Berggreen

Railworks Danmark | Kalender 2019 | Knud Berggreen Railworks Danmark 2019 www.railworks.dk Udarbejdet af Knud Berggreen 2019 Billederne er screendumps fra forskellige scenarier i Train Simulator Version 1.1 Januar '19 T O T F L S M T O T 1/1: Nytårsdag

Læs mere

KALENDER Januar Februar Marts S 3 S 3. bestyrelsesmøde. M 7 2 T 7 T 7 Kvartalsmøde med Borgmester Kl Sted: Rådhuset i Ringe T 8 F 8 F 8

KALENDER Januar Februar Marts S 3 S 3. bestyrelsesmøde. M 7 2 T 7 T 7 Kvartalsmøde med Borgmester Kl Sted: Rådhuset i Ringe T 8 F 8 F 8 KALENDER 2013 Januar Februar Marts T 1 Nytårsdag F 1 F 1 O 2 L 2 L 2 T 3 Forretningsudvalgsmøde Kl. 19 Sted: Ryslinge F 4 Udsendelse af dagsorden til L 5 S 3 S 3 M 4 6 M 4 10 T 5 Udsendelse af dagsorden

Læs mere

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune Bland dig i byen Kom med, borger Mangfoldighed er Ishøjs styrke Ishøjs medborgerpolitik Inkluder din nabo Ishøj Kommune 1 Forord et medborgerskab i Ishøj Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj...3

Læs mere

vi skaber mangfoldige arbejdspladser I samarbejde med virksomheder og kommuner

vi skaber mangfoldige arbejdspladser I samarbejde med virksomheder og kommuner vi skaber mangfoldige arbejdspladser I samarbejde med virksomheder og kommuner HVEM ER VI? Foreningen Nydansker er en non-profit organisation, der siden 1998 har arbejdet for at nedbryde barrierer mellem

Læs mere

Pederstrup Efterskole. Undervisningsplan 2016/2017. Juli 2016 August 2016 September Fr 1 Ma 1 To. 2 Lø 2 Ti 2 Fr.

Pederstrup Efterskole. Undervisningsplan 2016/2017. Juli 2016 August 2016 September Fr 1 Ma 1 To. 2 Lø 2 Ti 2 Fr. Juli 2016 August 2016 September 2016 1 Fr 1 Ma 1 To 2 Lø 2 Ti 2 Fr 3 Sø 27 3 On 3 Lø 4 Ma 4 To 4 Sø 36 5 Ti 5 Fr 5 Ma 6 On 6 Lø 6 Ti 7 To 7 Sø 32 7 On 8 Fr 8 Ma 8 To 9 Lø 9 Ti 9 Fr 10 Sø 28 10 On 10 Lø

Læs mere

PLANLÆGNINGSKALENDER. Følgende deltager på nuværende tidspunkt i kalenderen:

PLANLÆGNINGSKALENDER. Følgende deltager på nuværende tidspunkt i kalenderen: PLANLÆGNINGSKALENDER Denne kalender er til brug for foreninger, klubber og andre i Hammerum - Gjellerup området, der ønsker at koordinere deres arrangementer, så der ikke sker overlapning i forhold til

Læs mere

Pederstrup Efterskole. Undervisningsplan 2015/2016. Juli 2015 August 2015 September On 1 Lø 1 Ti. 2 To 2 Sø 32 2 On.

Pederstrup Efterskole. Undervisningsplan 2015/2016. Juli 2015 August 2015 September On 1 Lø 1 Ti. 2 To 2 Sø 32 2 On. Juli 2015 August 2015 September 2015 1 On 1 Lø 1 Ti 2 To 2 Sø 32 2 On 3 Fr 3 Ma 3 To 4 Lø 4 Ti 4 Fr 5 Sø 28 5 On 5 Lø 6 Ma 6 To 6 Sø 37 7 Ti 7 Fr 7 Ma 8 On 8 Lø 8 Ti 9 To 9 Sø 2. års Elever møder 33 9

Læs mere

Definitioner. Fest- og helligdagskalender. Hvem fejrer hvad?

Definitioner. Fest- og helligdagskalender. Hvem fejrer hvad? Tværkulturelt Center udgiver hvert år en fest- og helligdagskalender med forskellige religioners mærkedage, der fejres af herboende danskere og nydanskere. Dette hæfte indeholder en kort definition af

Læs mere

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...

Læs mere

Status for 2013 Overordnet har programmet haft gode resultater for de tre indsatsspor.

Status for 2013 Overordnet har programmet haft gode resultater for de tre indsatsspor. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse NOTAT 13-02-2014 Sagsnr. 2014-0032164 Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Orientering om status

Læs mere

Januar Februar Marts

Januar Februar Marts POLITISK MØDEKALENDER 2017 S 1 Nytårsdag O 1 O 1 Januar Februar Marts M 2 1 T 2 KL Børn & Unge Topmøde T 2 T 3 F 3 KL Børn & Unge Topmøde F 3 O 4 L 4 L 4 T 5 S 5 S 5 F 6 M 6 Ringe: L 7 T 7 Jobcenteret,

Læs mere

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Først og fremmest tak for invitationen og muligheden for at tale ved denne konference.

Læs mere

Railworks Danmark | Kalender 2014 | Knud Berggreen

Railworks Danmark | Kalender 2014 | Knud Berggreen Railworks Danmark 2014 www.railworks.dk Udarbejdet af Knud Berggreen 2014 Billederne er screendumps fra forskellige scenarier i Train Simulator Anvendte ruter: Northern Europe og Hamburg-Hannover Januar

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. februar 2015 Charter for mangfoldighed 1. Resume Aarhus Kommune

Læs mere

TPL-skema kap. 1 Tro og tanker

TPL-skema kap. 1 Tro og tanker TPL-skema kap. Tro og tanker Livsfilosofi og etik (Fase ) grundlæggende tilværelsesspørgsmål i forhold til den religiøse dimension / Eleven har viden om grundlæggende tilværelsesspørgsmål, som de kommer

Læs mere

PLANLÆGNINGSKALENDER. Følgende deltager på nuværende tidspunkt i kalenderen:

PLANLÆGNINGSKALENDER. Følgende deltager på nuværende tidspunkt i kalenderen: PLANLÆGNINGSKALENDER Denne kalender er til brug for foreninger, klubber og andre i Hammerum - Gjellerup området, der ønsker at koordinere deres arrangementer, så der ikke sker overlapning i forhold til

Læs mere

lindab we simplify construction En af Danmarks bedste arbejdspladser

lindab we simplify construction En af Danmarks bedste arbejdspladser En af Danmarks bedste arbejdspladser Post-lunch DIP Energi booster Kollega til 5200 dejlige kollegaer Mentor Adm. Direktør for Lindab A/S Leder Cykler og løber Mor til 20Bestyrelsesmedlem års jubilar i

Læs mere

Mangfoldighedsindsatsen - kort og godt

Mangfoldighedsindsatsen - kort og godt Mangfoldighedsindsatsen - kort og godt Forord Region Midtjylland ønsker, at personalesammensætningen afspejler mangfoldigheden i arbejdsstyrken. Mangfoldighedsindsatsen skal medvirke til at styrke Region

Læs mere

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3

Læs mere

Integration. - plads til forskellighed

Integration. - plads til forskellighed Integration - plads til forskellighed Plads til forskellighed Integration handler ikke om forholdet til de andre. Men om forholdet til én anden - det enkelte medmenneske. Tryghed, uddannelse og arbejde

Læs mere

KALENDER Administrativ mødekalender Januar Februar Marts. F Aflevering fra fagudv. til ØU eller sager direkte til ØU

KALENDER Administrativ mødekalender Januar Februar Marts. F Aflevering fra fagudv. til ØU eller sager direkte til ØU Administrativ mødekalender Januar Februar Marts S 1 Nytårsdag O 1 O 1 M 2 1 T 2 KL s Børn og Unge Topmøde T 2 10:00 ØU-dagsorden færdiggøres og T 3 F 3 KL s Børn og Unge Topmøde F 3 O 4 L 4 L 4 T 5 S 5

Læs mere

Mangfoldighed som en forretningsmodel

Mangfoldighed som en forretningsmodel Mangfoldighed som en forretningsmodel - Strategi og indsatser Marianne Bøttger; Director Corporate Affairs AARHUS KOMMUNE 28. august 2015 Indhold Mangfoldighedsbegreb Hvorfor mangfoldighed Mangfoldighed

Læs mere

Årsplan Team Asteroider Danmark i Verden 2014 / 2015

Årsplan Team Asteroider Danmark i Verden 2014 / 2015 Årsplan Team Asteroider Danmark i Verden 2014 / 2015 Faget Danmark i Verden skal støtte imødegå børnenes nysgerrighed. Undervisningen skal lede frem mod, at børnene tilegner sig en viden, som sætter dem

Læs mere

JANUAR. Sundhed kost og motorik uge. 27 Personalemøde 28 29 30 31. Husk i denne måned

JANUAR. Sundhed kost og motorik uge. 27 Personalemøde 28 29 30 31. Husk i denne måned 1 1 1 1 JANUAR Sundhed kost og motorik uge Personalemøde 0 1 Bente S. fremlægger onsdag den januar hvad der skal ske i uge Tanja fremlægger onsdag den. januar hvad der skal ske i uge Jane og Jytte. Hvad

Læs mere

Procedure Plejeboligområdet

Procedure Plejeboligområdet Procedure Plejeboligområdet Emne: Vagtplanlægning, inklusiv sommerferie, FO og helligdage Henvender sig til: Plejepersonale i plejebolig området. Normal vagtplanlægning: Vagtplanlægning er afdelingslederens

Læs mere

Politik for modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft

Politik for modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft Politik for modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft Indledning Regionalt projekt Silkeborg Kommune er via erhvervsilkeborg involveret i det regionale projekt Modtagelse og fastholdelse af

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Virksomhedsplan Fokus på Den styrkede pædagogiske læreplan og Sprog, og kommunikation via motorikken

Virksomhedsplan Fokus på Den styrkede pædagogiske læreplan og Sprog, og kommunikation via motorikken Virksomhedsplan 0 Fokus på Den styrkede pædagogiske læreplan og Sprog, og kommunikation via motorikken Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen Pindstrup Børnehus - Margrethe Børnehaven

Læs mere

2 11 Gr.ledermøde. 2 12 Haven-A: Husmøde 2 13 Haven-B: Husmøde 2 14 St-A: BB-konf 2 15 Stuen-A: Husmøde

2 11 Gr.ledermøde. 2 12 Haven-A: Husmøde 2 13 Haven-B: Husmøde 2 14 St-A: BB-konf 2 15 Stuen-A: Husmøde Uge Jan. Møde Bemærkninger Aktivitet Bemærkninger 1 4 1 5 Aktivitetsudvalgsmøde 1 6 1 7 Forflytningsvejledermøde Lokal-MED konstituerende møde 1 8 2 11 Gr.ledermøde 12-15 13-14.30 2 12 Haven-A: Husmøde

Læs mere

To lækre bagdele En træt klub-hund Knallerter på rad og række. Vore tre klubmestre 2011 Ole forklædt som skotte I skovens dybe, stille ro...

To lækre bagdele En træt klub-hund Knallerter på rad og række. Vore tre klubmestre 2011 Ole forklædt som skotte I skovens dybe, stille ro... 0 o lækre bagdele En træt klub-hund Knallerter på rad og række Vore tre klubmestre 0 Ole forklædt som skotte I skovens dybe, stille ro... Se jeg kan køre uden hænder på rattet Og så siger de, at der ingen

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017

Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017 Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Vision... 5 Strategi... 5 Fokus Medborgerskab... 6 Fokus Mangfoldighed... 7 Fokus Inklusion... 8 2 Vision: Vi vil styrke og fordre

Læs mere

Åbent hus på Tønder Flyveplads

Åbent hus på Tønder Flyveplads 0 Åbent hus på ønder Flyveplads Hygge ved gågademarkedet i ønder! Hygge ved Hjordkær træf! Hvornår kan vi køre fra borde! Krydstogtskib i Aabenraa! Bare jeg havde en Porsche! Udsigt til Gram Slot! Youngtimer

Læs mere

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring. P Proceslinien Start Ledere Medarbejdere Rummelighed Fleksibilitet Læring Udvikling Sundhed Trivsel Bedste arbejdsplads Gælder fra 16. januar 2008 Den nye personalepolitik 2008 Håndbog for rejsende mod

Læs mere

Mangfoldighedsindsatsen kort og godt

Mangfoldighedsindsatsen kort og godt Mangfoldighedsindsatsen kort og godt Region Midtjylland Koncern HR Udvikling og arbejdsmiljø 2 Mangfoldighedsindsatsen kort og godt FORORD Region Midtjylland ønsker, at personalesammensætningen afspejler

Læs mere

Politisk mødekalender for 2017 Politisk mødekalender for 2017

Politisk mødekalender for 2017 Politisk mødekalender for 2017 Politisk mødekalender for 2017 Politisk mødekalender for 2017 januar februar marts april maj juni juli august september oktober november december SØ 1. Nytårsdag ON 1. ON 1. BYR LØ 1. MA 1. TO 1. VEL,

Læs mere

En Singer til englændertræf i Løgumkloster

En Singer til englændertræf i Løgumkloster 0 En Singer til englændertræf i Løgumkloster SOS vejhjælp med følgebil Chevrolet International AC Sedan 99 Juhu her er jeg! Endelig fredag aften og så til Hjordkær Smuk Volvo Hyggelig klubaften i ønder

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,

Læs mere

Integrationspolitik 0

Integrationspolitik 0 Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse

Læs mere

jan-16 feb-16 mar-16 apr-16 Nytårsdag elevsamtaler elevsamtaler elevsamtaler fri DM Skills (MP) elevsamtaler elevstart DM Skills (MP) Praktikuge

jan-16 feb-16 mar-16 apr-16 Nytårsdag elevsamtaler elevsamtaler elevsamtaler fri DM Skills (MP) elevsamtaler elevstart DM Skills (MP) Praktikuge jan-16 feb-16 mar-16 fredag 01 Nytårsdag mandag 01 5 6,75 tirsdag 01 elevsamtaler 6,75 fredag 01 lørdag 02 tirsdag 02 6,75 onsdag 02 elevsamtaler 6,00 lørdag 02 søndag 03 onsdag 03 6,00 torsdag 03 elevsamtaler

Læs mere

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Jobcenter Horsens søger pr. 1. marts 2017 en leder til nyoprettet integrationsafdeling. Integration af flygtninge og familiesammenførte

Læs mere

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter 2010-2014 Mission, vision og værdier vedtaget på ekstraordinært rådsmøde den 14. november 2010. Handlingsplan for Rådet for Etniske Minoriteter 2012 vedtaget

Læs mere

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Strategi for Integration. Lemvig Kommune Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

Årsplan Team Vega Danmark i Verden 2014 / 2015

Årsplan Team Vega Danmark i Verden 2014 / 2015 Årsplan Team Vega Danmark i Verden 2014 / 2015 Faget Danmark i Verden skal støtte imødegå børnenes nysgerrighed. Undervisningen skal lede frem mod, at børnene tilegner sig en viden, som sætter dem i stand

Læs mere

MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER

MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL MANGFOLDIGHED OG LIGESTILLING Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds

Læs mere

Værdifuld. Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF

Værdifuld. Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF Værdifuld Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF På de næste sider kan du læse om EKF s ambition og de værdier, den består af. Ambitionen og værdierne fortæller, hvordan vi opfatter os selv, og hvordan

Læs mere

Skal events bruges som redskab til at sætte den grønne dagsorden?

Skal events bruges som redskab til at sætte den grønne dagsorden? Skal events bruges som redskab til at sætte den grønne dagsorden? Afsnit 1: Typer af events Følgende afsnit præsenterer forskellige typer af events Der findes forskellige typer af events, som man kan bruge

Læs mere

Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling

Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Layout:

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes

Læs mere

Lyngallup om påske og traditioner. Dato: 24. marts 2011

Lyngallup om påske og traditioner. Dato: 24. marts 2011 Lyngallup om påske og traditioner Dato: 24. marts 2011 Agenda 1. Metode 2. Resultater 3. Statistisk sikkerhed Lyngallup om påske Dato: 24. marts 2011 TNS Gallup A/S Kontaktperson Camilla Kann Fjeldsøe

Læs mere

It s all about people!

It s all about people! It s all about people! Svaret er : Tillid CBS 14. september 2010 Alfred Josefsen adm. direktør, Irma AS adjungeret professor, CBS 15-09-2010 1 Vi har behov for nye ledelsesformer! Produktionen er allerede

Læs mere

Internationale principper. for Aalborg Kommune

Internationale principper. for Aalborg Kommune Internationale principper for Aalborg Kommune 2018-2021 De internationale principper for Aalborg Kommune sætter dagsordenen for, at vi kan blive bedre og opnå mere ved aktivt at inddrage internationale

Læs mere

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018 SOSU Nord Fælles ledelsesgrundlag Januar 2018 1 God ledelse på SOSU Nord Introduktion / forord Ledelsesgrundlaget beskriver ledergruppens fælles forståelse af, hvad der er god ledelse på SOSU Nord. Ledelsesgrundlaget

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland UDKAST God ledelse og styring i God ledelse og styring i er en politisk ledet orga- tage problemer op med ledelsen, hvis der er Demokratisk udgangspunkt Dygtighed nisation, hvor regionsrådet beslutter

Læs mere

VISION OG KERNEVÆRDI

VISION OG KERNEVÆRDI VISION OG KERNEVÆRDI Brøndby IF - det handler om os alle sammen For Brøndby IF handler det om fodbold. Om at inkludere og bringe folk sammen på tværs af kulturelle bånd og geografi. Om fællesskabet, der

Læs mere

Integrationspolitik 0

Integrationspolitik 0 Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

VELKOMMEN TIL FYRAFTENSSEMINAR OM GLOBAL LEDELSE

VELKOMMEN TIL FYRAFTENSSEMINAR OM GLOBAL LEDELSE VELKOMMEN TIL FYRAFTENSSEMINAR OM GLOBAL LEDELSE Afholdes af International House North Danmark & Dansk Industri Global Talent - Regionalt fokus - Formålet er at tiltrække, modtage og fastholde international

Læs mere

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Autenticitet og integritet Lederne Nordsjælland 6. Juni 2012 - Rikke Hartmann-Bossen Hvor vil du hen med dit Lederskab? Workshop nr. 2: Hvil i dig selv og opnå

Læs mere

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018 Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle Strategi 2018 1 Muskelsvindfondens mission og formål Det er Muskelsvindfondens formål at forbedre livsvilkårene for mennesker med muskelsvind og andre neuromuskulære

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

Søndag d. 7. december Torsdag d. 10. december Lørdag d. 12. december Søndag d. 13. december Søndag d. 20. december: Torsdag d. 24.

Søndag d. 7. december Torsdag d. 10. december Lørdag d. 12. december Søndag d. 13. december Søndag d. 20. december: Torsdag d. 24. Søndag d. 7. december: 2.søndag i advent kl.10.00: Højmesse (ingen dåb): De ni læsninger: Jørn Balle Larsen Torsdag d. 10. december Lørdag d. 12. december: kl.10.00: Dåbsgudstjeneste: Jørn Balle Larsen

Læs mere

Det er altid dejligt med en ladvogn Et lille glad BMC og TVK medlem Bare der er én, som også vil renovere mig!

Det er altid dejligt med en ladvogn Et lille glad BMC og TVK medlem Bare der er én, som også vil renovere mig! 0 Veteraner på rad og række Er der mon også en motor i køretøjet? Nu går det næsten for stærkt Det er altid dejligt med en ladvogn Et lille glad BMC og VK medlem Bare der er én, som også vil renovere mig!

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes og

Læs mere

Fakta om CSR People Prize

Fakta om CSR People Prize Fakta om CSR People Prize Det er Virksomhedsforum for Socialt Ansvar der, for 4. år i træk, uddeler den eftertragtede CSR People Prize. De har i over ti år arbejdet på at indsluse og fastholde socialt

Læs mere

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er

Læs mere

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Leder- og medarbejderroller i Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har i beskrevet en fælles, overordnet ramme for leder og medarbejderroller

Læs mere

God ledelse og styring i Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland God ledelse og styring i God ledelse og styring i Til alle ledere og medarbejdere ligeværdig dialog. Vi er alle forpligtede til at Demokratisk udgangspunkt Vi ønsker en god tone, respekt og ordentlig-

Læs mere

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med

Læs mere

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj

Læs mere

Uge: 01-2015. Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag 1. januar 2015 2. januar 2015 3. januar 2015. Daghold: Kontor: Helle Jan Kurt Vidar 16:30

Uge: 01-2015. Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag 1. januar 2015 2. januar 2015 3. januar 2015. Daghold: Kontor: Helle Jan Kurt Vidar 16:30 Karsten Torben Uge: 01-2015 Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag 1. januar 2015 2. januar 2015 3. januar 2015 4. januar 2015 Daghold: Kontor: Helle Jan Kurt Vidar 16:30 Nille Uge: 02-2015 5. januar 2015

Læs mere

Hammerum Skole. Traditioner. Processkrivning på 7. årgang 2014

Hammerum Skole. Traditioner. Processkrivning på 7. årgang 2014 Hammerum Skole Traditioner Processkrivning på 7. årgang 2014 Marcus Kjær Friberg 15-12-2014 Indholdsfortegnelse 1. Problemformulering... 2 1.1. Provokation/konfrontation... 2 1.2. Inspiration... 2 1.3.

Læs mere

Distrikterne i Flensborg By ønsker en glædelig jul og alt godt i

Distrikterne i Flensborg By ønsker en glædelig jul og alt godt i Dampskibet Alexandra, akvarel malet af Kay von Eitzen Distrikterne i Flensborg By ønsker en glædelig jul og alt godt i Dette års kalender viser billeder af skibe, der i en del årtier sejlede på Flensborg

Læs mere

Budskaber fra toplederboardet om mangfoldighedsledelse. Din udfordring som topleder du har et personligt ansvar

Budskaber fra toplederboardet om mangfoldighedsledelse. Din udfordring som topleder du har et personligt ansvar Budskaber fra toplederboardet om mangfoldighedsledelse Din udfordring som topleder du har et personligt ansvar Oktober 2008 2 Mangfoldighed I Kommuner og Stat MIKS KL, Personalestyrelsen og syv statslige

Læs mere

Alle former for: www.fru-pedersens.dk mail@fru-pedersens.dk 60 69 60 30. Lidt stof til tanke, eller eftertanke fra fru Pedersens 60 69 60 30

Alle former for: www.fru-pedersens.dk mail@fru-pedersens.dk 60 69 60 30. Lidt stof til tanke, eller eftertanke fra fru Pedersens 60 69 60 30 www.fru-pedersens.dk mail@fru-pedersens.dk 60 69 60 30 Alle former for: Tryksager Hjemmesider 3D grafik - animering Illustrationer Tekster og fotografering fra idé til færdigt resultat eller opdatering

Læs mere

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE for Kære medarbejder i Holbæk Kommune Vores personalepolitik har til formål at udvikle Holbæk Kommune som en attraktiv arbejdsplads.

Læs mere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge

Læs mere

Mangfoldighedspolitik

Mangfoldighedspolitik Mangfoldighedspolitik Indledning Beredskabsstyrelsens personalepolitiske værdigrundlag bygger på et grundlæggende menneskesyn, som handler om mangfoldighed. Et menneskesyn, som er væsentlig for, at Beredskabsstyrelsen

Læs mere

August. September. Oktober

August. September. Oktober Uge 30 og 31 Uge 32, 33 og mandag og tirsdag i uge 34. Mandag d. 1/8 Mandag d. 8/8 Tirsdag d. 9/8 Onsdag d. 10/8 Torsdag d. 11/8 Fredag d. 12/8 Torsdag d. 18/8 Fredag d. 19/8 Kl. 18.00-22.00 August Skolesommerferie

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

James Dean studerer sin Porsche Spyder

James Dean studerer sin Porsche Spyder 0 James Dean studerer sin Porsche Spyder Simca 000, altid klar om så det skulle sne Solnedgang ved klubhuset Så skal der tankes Der er minsandten en motor i dyret Det er dejligt at blive luftet Gamle skibe

Læs mere