Morgendagens kreative ledere et intensivt kursus i at udvikle dine medarbejderes kreativitet

Transkript

1 Morgendagens kreative ledere et intensivt kursus i at udvikle dine medarbejderes kreativitet den 25. og 26. NOVEMBER HISTORIE KULTUR, KURSER OG KONFERENCER Brandbjerg Herregårds historie går tilbage til 1500-tallet. Den nuværende hovedbygning er fra Med sine nænsomt restaurerede lokaler er det den perfekte ramme for møder og kurser, der kræver en ekstra intensiv og inspirerende atmosfære. Brandbjergs størrelse har svinget meget i tidens løb. I dag hører ca. 50 ha. til Brandbjerg og sammen med skolens mange forskellige bygningsfaciliteter sikrer det et mangfoldigt udbud af aktiviteter. Brandbjerg har været højskole siden 1948, den første tid som håndværkerhøjskole og siden som almen højskole. Det moderne, kvadratiske kursuscenter er bygget af Friis og Moltke i 1970 og udsmykket af Ole Schwalbe. Brandbjerg Højskole Brandbjergvej Jelling Tlf bh@brandbjerg.dk i samarbejde med

2 Kreativitet som ledelsesværktøj Der ligger store skjulte ressourcer i dine medarbejderes kreativitet. Luk op for sluserne og få kontant udbytte i form af nye værdifulde løsninger og øget medarbejdertilfredshed. På 24 timer bliver du klædt på til at begynde denne proces i din egen virksomhed. I et intensivt døgn på Brandbjerg Højskole den november 2009 sætter workshoppen Morgensdagens kreative leder fokus på, hvordan der kan arbejdes effektivt med kreativitet i udviklings- og forandringsprocesser. Du vil opdage nye muligheder i dit ledelsesarbejde og lære utraditionelle, men yderst effektive måder at gribe dine udfordringer an på. Kurset giver dig både en teoretisk og en fysisk værktøjskasse, som du vil få lyst til at afprøve med det samme. Dit døgn på Brandbjerg Højskole er derfor blot tilløbet til den opgave, der ligger foran dig, når du kommer tilbage til din virksomhed... 2

3 Workshoppen Om workshoppen Kloge hoveder siger, at man ikke skal ikke spare på innovation især ikke i krisetider. Men som mange andre ledere er du sikkert afskrækket af omkostningerne ved en omfangsrig innovationsproces og dyre konsulenthonorarer netop nu. Innobox tilbyder en workshop, som tager udgangspunkt i, hvordan du selv kan arbejde med innovation på baggrund af de ressourcer, der allerede ligger i virksomheden nemlig hos dine medarbejdere. De er de ultimative eksperter i netop jeres udfordringer. På kurset vil du lære at motivere deres kreativitet, så den kan omsættes til værdifulde løsninger. Workshoppen henvender sig til ledere, projektledere og teamledere. Vi har i samarbejde med Brandbjerg Højskole tilrettelagt et 24-timers forløb, der sætter dig i stand til at iværksætte jeres egen innovationsproces hjemme i virksomheden umiddelbart efter workshoppen. Hvad du også bør vide Inden du ankommer, skal du udvælge en konkret udfordring, som du vil involvere dine medarbejdere i, og som du vil arbejde med på workshoppen. Det kunne f.eks. være implementering af nyt IT-system, produktudvikling eller ændring af arbejdsprocesser. Workshoppens opbygning er inspireret af Otto Scharmers Teori U (se bagsiden), der i den seneste tid har vundet stor anerkendelse som forandringsmetode. Det omfatter bl.a., at vi arbejder med praktiske øvelser, der afspejler de enkelte faser af en effektiv forandringsproces. 3

4 Hvad kan du forvente? du får en effektiv tilgang til kreativitet og lærer at bruge den konstruktivt i ledelsesarbejdet du får Konkrete værktøjer og modeller, som du kan tage i brug med det samme du får en fysisk toolbox med redskaberne til at tage fat derhjemme efter kurset du får en handleplan for, hvordan du iværksætter den kreative proces i din virksomhed Opfølgning i din virksomhed For at sikre, at din nye viden ikke forsvinder, når kursusfeberen er ovre, tilbydes alle deltagende et opfølgende sparringsmøde i virksomheden ca. en måned efter kurset. Her vil én af Innobox konsulenter sammen med dig drøfte status for din valgte udfordring, eller evt. hvordan du griber andre udfordringer an ved hjælp af den værkstøjkasse, du fik med dig fra workshoppen. 4

5 Program: Den 25. novenber 2009 Kl : Ankomst og indkvartering velkomst og præsentation Kl : Aftensmad Kl : Arbejde med udfordringer (værdsættende principper, aktiv lytning, interview omkring udfordringer) Kl : Foredrag Dit indre mod Lasse Zäll, coach og stifter af kursusvirksomheden Pathfinder Kl : Udendørsøvelse (måske) Den 26. november 2009 Kl. 8.00: Morgenmad Kl : Frokost Kl. 7.00: Løbetur (for de morgenfriske) Kl. 8.30: Refleksion og kategorisering af udfordringer Kl. 9.00: Teori-gennemgang Kl : Raketfabrikken, Præsentation af kreative værktøjer Kl : Værktøjer til udfordringer, walk and talk, grupper, handlingsplaner, opsamling Kl : Pindemadder og tak for nu! 5

6 Faciliteter Brandbjerg Højskole er moderne kursusfaciliteter koblet med en historisk herregård i et unikt kulturelt og naturmæssigt miljø. Sammensætningen af historiske og innovative dimensioner, hvor fortid og fremtid mødes, giver helt anderledes muligheder for nye perspektiver på de udfordringer, som morgendagens ledere har. Med højskolen som base har Innobox etableret et helt unikt samarbejde, der er med til at udfordre dit kreative og ledelsesmæssige fokus. Fra Raketfabrikken får vi redskaber med, som kan bruges i kreative processer og projekter, når vi dykker ind i højskolens værksted for idéudvikling og projektledelse. Højskolens øvrige rammer bruger vi til fulde gennem kurset, bl.a. foredragssalen, atriumgårdens amfiteater, Grejsdalens uberørte naturskov, sportshallen med styrketræningsrum, det lyse atelier, dramasalen og pejsestuen. Højskolens køkken leverer veltilberedte, varierede og sunde måltider baseret på gode råvarer og lyst til fornyelse. Alt i alt gør kontrast og harmoni Brandbjerg til et unikt kursuscenter, der udfordrer sanserne og åbner for nye indtryk. Også højskolens dygtige undervisere vil bidrage til kurset med nye og spændende vinkler samt ny energi for at skabe en unik og udbytterig workshop. 6 Velkommen til Brandbjerg Højskole du har al mulig grund til at glæde dig, for du kommer beriget herfra.

7 Forlad Arrangører Morgendagens kreative ledere arrangeres i et samarbejde mellem konsulentvirksomheden Innobox og Brandbjerg Højskole. Konsulenterne Michael Breum Jakobsen og Jørgen Carstens fra Innobox. fungerer som projektledere og facilitatorer, mens Brandbjerg Højskole skaber de unikke rammer og indgår med undervisningskompetencer. HISTORIE Brandbjerg Herregårds historie går tilbage til 1500-tallet. Den nuværende hovedbygning er fra Med sine nænsomt restaurerede lokaler er det den perfekte ramme for møder og kurser, der kræver en ekstra intensiv og inspirerende atmosfære. Brandbjergs størrelse har svinget meget i tidens løb. I dag hører ca. 50 ha. til Brandbjerg og sammen med skolens mange forskellige bygningsfaciliteter sikrer det et mangfoldigt udbud af aktiviteter. Brandbjerg har været højskole siden 1948, den første tid som håndværkerhøjskole og siden som almen højskole. Det moderne, kvadratiske kursuscenter er bygget af Friis og Moltke i 1970 og udsmykket af Ole Schwalbe. Bag Innobox står Michael Breum Jakobsen og Jørgen Carstens. Michael sætter processer i gang, der udfordrer, udvikler og kvalificerer innovationen, hvad enten det er i virksomheder, organisationer eller på uddannelser. Hans hovedfokus er at koble konkrete værktøjer på udviklingen af kreative KULTUR, kompetencer, KURSER OG KONFERENCER så processerne bliver konkrete og anvendelige. Jørgen har 20 års bred erhvervserfaring, hvoraf de sidste tolv år har været i reklamebranchen, hvor nytænkning som bekendt er et vilkår. Han er certificeret coach og har desuden gennemgået lederuddannelsen til Stifinder. Jørgen vil fungere som coach og facilitator, der hjælper kursisterne til at anlægge nye perspektiver på processen. INNOVATION Brandbjerg Højskole Brandbjergvej Jelling Tlf bh@brandbjerg.dk COFFEE BREAK Peter Matzen og Casper Borch Madsen er begge en fast del af Brandbjerg Højskole. Peter er projektmanden, der er god til at sætte nye idéer i scene og få dem til at lykkes. Peter underviser på Idé- og projektudvikling, hvor der tænkes store projekter, øves anderledes måder at tænke på, laves mind makeovers, og arbejdes med flow, AI, drømme, motivation, netværk, design og eget mere. Casper underviser i Idræt & Friluftsliv, Idé- og Projektudvikling mv. Ifølge ham handler et højskoleophold, hvadenten det er langt eller kort, om bevægelse. En bevægelse der både er fysisk og mental. Bevægelsen repræsenterer den forandring, vi undergår i mødet med nye mennesker og nye udfordringer. 7

8 Foredrag: Lasse Zäll I tre årtier har Lasse Zäll været coach for hundredevis af ledere primært fra erhvervslivet, men også fra sportens verden, den offentlige sektor og kulturlivet, og han har sat sit præg på udviklingsprojekter og turn arounds i en række toneangivende, danske virksomheder. Lasse blev den første dansker, som på et seriøst niveau arbejdede med coaching af eliteidrætsfolk, og han var pioneren, som førte metoder som visualisering, high performance og proaktiv planlægning fra idrætten ind i erhvervslivet. Læs mere om Lasse på: Teori U: Teori U - lederskab der åbner fremtiden Teori U har vundet stor anerkendelse i ledelseskredse verden over. Samtidig er det et markant bidrag til tænkningen om, hvordan lederskab skal udøves i en verden, hvor ingen ved, hvad morgendagen bringer. Læring, lederskab og kreativitet hænger uløseligt sammen i Claus Otto Scharmers Teori U, hvorfor det er helt naturligt for at have dette som inspiration for workshoppens opbygning. Læs mere om teoi U på: kontakt/tilmelding: Praktiske oplysninger Workshoppen KULTUR, KURSER koster OG KONFERENCER kr. Inkluderet heri er: 24 timers ophold på Brandbjerg Højskole, kost og logi, materialer, bog om kreativitet og ledelse, kursusmappe samt gratis opfølgning i virksomheden. Tilmelding foregår på Senest tilmelding den 23. oktober. Ved 3 eller flere fra sammen virksomhed gives 15% rabat. Brandbjerg Højskole Brandbjergvej 12 DK-7300 Jelling Tlf bh@brandbjerg.dk Innobox Mejlgade 42 DK-8000 Århus C Tlf / michael@innobox.dk Brandbjerg Højskole Brandbjergvej Jelling Tlf bh@brandbjerg.dk Læs mere på og