Trojka-katalog AFSÆTNING VIRKSOMHEDS ØKONOMI SAMFUNDSFAG. Gads Forlag NIVEAU C 1. UDGAVE NIVEAU A 3. UDGAVE BIND 2 NIVEAU B 3.

Transkript

1 Hans Henrik Jakobsen Jørgen Sauer SAMFUNDSFAG BIND 2 NIVEAU B Trojka-katalog 2015 Helle Borup Jakobsen Mette Bregendahl Kristensen Peter Manniche Riber ERHVERVS 1 Gads Forlag

2 Nye udgivelser fra Trojka Trojka udgiver i juni-august 2015 grundbøger og opgavesamlinger til følgende fag, niveauer og uddannelser: TITEL / FAG NIVEAU OG UDGAVE-NR. UDDANNELSE Virksomhedsøkonomi Niveau A, 3. udgave HHX Virksomhedsøkonomi Niveau B, 3. udgave HHX og EUX Afsætning Niveau A, 3. udgave HHX Afsætning Niveau B, 3. udgave HHX og EUX Erhvervsret Niveau C, 2. udgave HHX og EUX Erhvervsøkonomi Niveau C, 2.udgave EUD og EUX Vejledning til e-conomic Niveau C, 2.udgave EUD og EUX Afsætning Niveau C, 1. udgave EUD og EUX Samfundsfag Niveau C, udgave EUD og EUX Organisation Niveau C, 1. udgave EUX PAPIRBOG FLEXBOG Grundbøger (lærebøger) udgives som papirbøger og Flexbøger. Opgavesamlinger til Erhvervsøkonomi og Virksomhedsøkonomi udgives som papirbøger og Flexbøger. Cases og opgaver udgives kun som Flexbøger. Grundbøger/lærebøger Opgavesamlinger til: Erhvervsøkonomi Virksomhedsøkonomi Cases og opgaver Papirbøger bestilles i Trojkas webshop Flexbøger vil fra juni 2015 blive solgt via Gymportalen.dk l Gads Forlag Trojka 2

3 226 Kapitel 8 Bæredygtighedsbegrebet bruges i rigtig mange sammenhænge. At noget er bæredygtigt betyder, at det fungerer på en forsvarlig måde. I forbindelse med virksomheder kan bæredygtighed udtrykkes således. En bæredygtig virksomhed er en virksomhed, som drives forsvarligt både økonomisk, miljømæssigt og i forhold til samfundet. Når en virksomhed fokuserer på bæredygtighed, er der flere mål end de rent økonomiske, som er interessante og relevante. Tidligere var virksomheder tilbøjelige til kun at tilgodese ejernes interesser (profitmaksimering), men virksomheder, der ønsker at være bæredygtige, er nødt til at tage et større hensyn til andre interessenters ønsker og interesser. I takt med at virksomhederne bliver mere og mere fokuserede på bæredygtighed, får de flere mål end de rent økonomiske. Til arbejdet med flere forskellige mål anvender et stigende antal virksomheder det, der kaldes den tredobbelte bundlinje. Den tredobbelte bundlinje er et forretningsprincip, hvor virksomheden fokuserer på økonomiske, sociale og miljømæssige mål. Den tredobbelte bundlinje kaldes på engelsk Profit, People and Planet. 2.1 Den økonomiske bundlinje (Profit) Den økonomiske bundlinje skal sikre, at virksomheden arbejder på at bidrage positivt med økonomiske resultater til virksomhedens ejere og til virksomhedens vækst. Den økonomiske bundlinje omfatter 2 overordnede mål: Sikre vækst (for virksomhedens egen overlevelse) Bidrage positivt til samfundsøkonomien Formålet med den økonomiske bundlinje er, at virksomheden bidrager positivt til ejernes og samfundets økonomi. Bæredygtig virksomhed virksomhedsokonomi.indd /12/ virksomhedsokonomi.indd /12/ Virksomhedens ejere vil økonomisk blive tilgodeset ved vækst i virksomheden, da væksten vil resultere i muligheden for, at virksomheden kan udlodde udbytte, og/eller at virksomhedens markedsværdi vil stige. Det samfundsmæssige bidrag opstår ved, at virksomheden beskæftiger et antal medarbejdere, som dermed bliver i stand til at betale skat af deres løn til samfundet. Denne skat anvendes til at dække en række udgifter, fx udgifter til sundhed, uddannelse og lignende. Samtidig bidrager virksomheden positivt til samfundsøkonomien ved at betale selskabsskat af overskuddet. Virksomheden kan bidrage yderligere til samfundsøkonomien, hvis den eksporterer sine varer til udlandet. Når en virksomhed eksporterer, opnår samfundet indtægter, og derved påvirkes handels- og betalingsbalancen positivt. 2.2 Den sociale bundlinje (People) En del af virksomhedens interessenter har en forventning om, at virksomheden optræder socialt ansvarligt og kommunikerer det ud til interessenterne. Den sociale bundlinje omfatter 2 overordnede mål: Det sociale ansvar over for virksomhedens medarbejdere Det sociale ansvar over for omverdenen Medarbejdere Det sociale ansvar over for medarbejderne kommer til udtryk ved, at virksomhederne giver deres medarbejdere rimelige forhold på arbejdspladsen. Det kan fx ske ved, at medarbejderne ikke afskediges, hvis de bliver syge i en længere periode, eller at medarbejderne tilbydes en passende stilling, hvis deres arbejdsevne nedsættes, så de ikke længere kan varetage den stilling, de hidtil har haft. Virksomheder kan også tage socialt ansvar over for medarbejderne ved at tilbyde efteruddannelse, så medarbejdernes kompetencer udvikles, og Nyt digitalt format fra Trojka NYHED! Trojka I Gads Forlag har indledt samarbejde med L&R Uddannelse og seks andre forlag på Gymportalen.dk. Det betyder, at Trojkas nye udgivelser til EUD, EUX og HHX fra og med juni 2015 bliver udgivet i et nyt digitalt format Flexbog. Med Flexbog får du Trojkas populære grundbøger og opgavesamlinger i en ny fælles standard for e-bøger, hvor det flotte og læsevenlige boglayout er kombineret med interaktive muligheder og en ny og enkel licensadministration. I Flexbog kan du kommunikere med dine elever, følge elevernes arbejde og udvikling og målrette din undervisning ved at lægge dit eget indhold ind. Flexbøger fra Trojka købes som 1-årige licenser. GRATIS ADGANG Tilmeld dig vores nyhedsbrev på og få tilbudt gratis adgang til et prøveeksemplar med Flexbog fra Trojka, eller send mail til trojka@trojka.dk. 2. Den tredobbelte bundlinje Foto: Scanpix Foto: Scanpix BIND 1 5 gode grunde til at vælge Flexbog: 1 ALT SAMLET ÉT STED Flexbog samler grundbog, opgavesamling, cases og opgaver, links, videofilm og ekstra e-læringsmaterialer. 2 ØGET DIALOG OG KOMMUNIKATION Du kan kommunikere med enkelte elever, grupper af elever eller hele klassen. Eleverne kan skrive og løse opgaver direkte i bøgerne og vedhæfte og dele dokumenter og videoer. 3 DIFFERENTIERET UNDERVISNING Du kan tilpasse undervisningen til den enkelte elev og til udvalgte elevgrupper ved at tilføje egne materialer. 4 NEMT AT FØLGE HVER ELEV Du kan åbne dine elevers bøger og hele tiden holde dig ajour med deres arbejde og udvikling. Læs mere og se film om Flexbog 5 FLOT LAYOUT OG HURTIG BRUGERFLADE Flexbog har det samme flotte layout som den trykte bog, så du nemt kan bruge dem sammen. l 3

4 EUD & EUX Helle Borup Jakobsen Mette Bregendahl Kristensen Peter Manniche Riber ERHVERVS Afsætning Niveau C, 1. udgave 2015 Erhvervsøkonomi Niveau C, 2. udgave 2015 Hans Henrik Jakobsen Jørgen Sauer Helle Borup Jakobsen Mette Bregendahl Kristensen Peter Manniche Riber SAMFUNDSFAG VEJLEDNING TIL E-CONOMIC Samfundsfag Niveau C, 1. udgave 2015 Cases og opgaver: Flexbog Vejledning til e-conomic Niveau C, 2. udgave 2015 Grundbog: Flexbog 4

5 EUX & HHX Dorte Dittmann Mette Gade ERHVERVSRET ORGANISATION Erhvervsret Niveau C, 2. udgave 2015 Gundbog: Papirbog og Flexbog Cases og opgaver: Flexbog Organisation Niveau C, 1. udgave 2015 Grundbog inkl. Cases og opgaver: Papirbog og Flexbog NIVEAU B NIVEAU B Afsætning Niveau B, 3. udgave 2015 Virksomhedsøkonomi Niveau B, 3. udgave

6 HHX BIND 1 BIND 2 Afsætning, bind 1 Afsætning, bind 2 BIND 1 BIND 2 Virksomhedsøkonomi, bind 1 Grundbog: Papirbog og flexbog Virksomhedsøkonomi, bind 2 6

7 Videregående uddannelser Dorte Dittmann Mette Gade Finn Rolighed Andersen Bjarne Warming Jensen Mette Risgaard Olsen Susanne Østergaard Olsen DANSK OG INTERNATIONAL ERHVERVSRET 5. UDGAVE INTERNATIONAL MARKEDSFØRING Dansk & international erhvervsret 3. udgave Lærebog Udkommer 1. august 2015 International markedsføring 5. udgave Lærebog I Cases og opgaver Udkommer 1. august 2015 Læs mere om Trojkas samarbejde med Gymportalen.dk og se en præsentation af Trojkas nye digitale format Flexbogen på Trojkas website: E-læringsmateriale findes på itrojka. Gå ind på og klik på ONLINE i menulinjen. Vælg itrojka og i den viste bogreol klikkes på forsiden af den ønskede bog. Detaljerede oplysninger om bøgernes indhold, antal sider, ISBN og priser findes i Trojkas webshop for skoler, uddannelsesinstitutioner og boghandlere klik på 7