Kompetencer. Kompetencer m.v. for personale der er ansat til og varetager brandslukning i beredskabsenhederne
|
|
- Sven Lange
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetencer Kompetencer m.v. for personale der er ansat til og varetager brandslukning i beredskabsenhederne
2 Kompetencer Kompetencer m.v. for personale der er ansat til og varetager brandslukning i beredskabsenhederne. Baggrund Ved implementeringen af den funktionsbestemte efteruddannelse af indsatsledere, fra 2018, er der sket en opsplitning af den traditionelle efter- og vedligeholdelsesuddannelse. Tidligere har alle ansatte til brandslukning i beredskabsenhederne været omfattet af kravet om deltagelse i de 12 årlige øvelser på sammenlagt 24 timer. Nu er den funktionsbestemte efteruddannelsen af indsatsledere trukket ud af denne efter- og vedligeholdelsesuddannelse. Formål Denne beskrivelse, har til formål at supplere afsnittet i de generelle bestemmelser om uddannelse i kommunerne, samt skabe et overblik over gældende krav for efter- og vedligeholdelse uddannelse på manuelt- og mellemlederniveau samt funktionsbestemt efteruddannelse af indsatsledere i beredskabsenhederne. Rammerne for efter- og vedligeholdelsesuddannelse Rammerne for efter- og vedligeholdelsesuddannelsen på manuelt - og mellemleder niveau samt funktionsbestemt efteruddannelse af indsatsledere, fastsættes af Beredskabsstyrelsen. Efter- og vedligeholdelsesuddannelse på manuelt- og mellemleder niveau Antal øvelser 4 8* 2 4* 6 12* Timer Indhold Rammer Skiftende indhold i relation til grundog funktionsuddannelse indsats Skiftende indhold i relation til grundog funktionsuddannelse indsats Skiftende indhold. Bestemmes af Beredskabsenheden Fastlægges af BRS Fastlægges af BRS. Beredskabsenheden vælger selv imellem de forskellige kompetencemål Fastlægges af beredskabsenheden Beredskabsstyrelsen udsender hvert 5. år, rammerne for efter- og vedligeholdelsesuddannelsen i beredskabsenhederne, for manuelt- og mellemleder niveau.. Særligt for holdledere I 2012 fik beredskaberne mulighed for at differentiere vedligeholdelsesuddannelsen for indsatsledere og holdledere. Denne mulighed er nu alene gældende for holdlederne, og Beredskabsenheden kan inden for rammerne af efter- og vedligeholdelsesuddannelsen, tilgodese holdledere ved i høj grad at tilpasse de enkelte øvelser, således at den obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse bliver til størst mulig gavn for holdlederne. Det betyder, at de øvelser med fastlagt indhold som f.eks. øvelser i forskellige udlægninger mv. ikke nødvendigvis skal gennemføres for holdledere. I stedet anbefales det, at der gennemføres separate øvelser med relevant fagligt indhold som er målrettet holdlederens opgaver på skadestedet. F.eks. en øvelse, der inddrager det taktiske niveau. 02
3 Enkelte beredskabsenheder anvender begrebet holdleder som teknisk leder. Der er tale om en lokal uddannelse, der ikke specifikt er omfattet af kravene til efter- og vedligeholdelsesuddannelsen. Funktionsbestemt efteruddannelse af indsatsledere Antal Timer Indhold Rammer øvelser XX 12* Skiftende indhold. Bestemmes af Fastlægges af BRS Beredskabsenheden 1 24** Bestemmes af BRS Fastlægges af BRS * Afvikles lokalt i beredskabsenheden ** Afvikles ved BRTS Indsatsledere skal årligt gennemføre en funktionsbestemt efteruddannelse i beredskabsenheden. Hvert 3 år skal indsatslederen ligeledes gennemføre en central funktionsbestemt efteruddannelse af indsatsledere. Beredskabsstyrelsen udsender hvert tredje år rammerne for den funktionsbestemte efteruddannelse for de følgende 3 år. Særligt for instruktører For instruktører, der varetager teoretiske lektioner i den obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse, uanset deres funktionsniveau, vil være at sidestille med deltagelse i undervisningen. For instruktører, der varetager praktiske lektioner i den obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse samt den funktionsbestemte efteruddannelse, uanset deres funktionsniveau, vil være at sidestille med deltagelse i undervisningen, såfremt instruktøren deltager aktivt i lektionen, på samme vilkår som de øvrige deltagere. Personale, der ikke har en instruktøruddannelse, må ikke virke som instruktører i den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse. Særligt for personale med flere ansættelsessteder Brandpersonel, der har flere forskellige ansættelser, eks. fastansat i et beredskab og deltidsansat i et andet beredskab, skal ikke gennemføre hele den obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse begge steder, såfremt pågældende fungerer på samme niveau begge steder. Der vil alene kun være tale om at gennemføre de lektioner, der omfatter den lokalt tilrettelagte efter- og vedligeholdelsesuddannelse. For at sikre arbejdsgiveransvaret for den sekundære arbejdsplads, skal brandmanden kunne dokumentere, at den gennemføre obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse er sket ved hovedarbejdsgiveren. Forældelsesfrist En person, der ikke har vedligeholdt sine kompetencer, bibeholder sin certificering i en periode på op til 5 år, fra seneste gennemførte efter- og vedligeholdelsesuddannelse eller funktionsbestemte efteruddannelse. Efter det femte år bortfalder certificeringen. Personen skal derfor gennemføre den pågældende uddannelse på ny. Tilbage til aktiv tjeneste inden for forældelsesfristen En person, der har været væk fra redningsberedskabet i en periode og indtræder i aktiv tjeneste igen, skal før personen kan virke aktivt gennemføre en supplerende uddannelse svarende til den vedligeholdelsesuddannelse, der er gennemført i den mellemlæggende fraværs periode. Yderlig information Hvis der er spørgsmål til denne beskrivelse, kan Beredskabsstyrelsen Uddannelse kontaktes på eller brs-ktp-udd@fiin.dk Yderlig information fremgår af Beredskabsstyrelsens hjemmeside eller de_kommunale_redningsberedskabers_uddannelsesvirksomhed.pdf 03
4 Spørgsmål / Svar på vedligeholdelse af kompetencer i relation til årlig vedligeholdelsesuddannelse for personale der er ansat til og varetager brandslukning i beredskabsenhederne Spørgsmål 1 En brandmand har holdlederuddannelsen, men fungerer dog sjældent som holdleder. Hvordan skal holdlederens kompetencer vedligeholdes! 2 En fastansat indsatsleder supplerer af og til på autosprøjten, når der mangler en brandmand eller holdleder på udrykningen. Hvordan skal kompetencerne vedligeholdes! 3 En holdleder har indsatslederuddannelsen. Holdlederen fungerer ikke som indsatsleder, men skal indgå i en indsatsledervagt på sigt. Hvordan skal Holdlederen vedligeholdes. 4 En brandmand har haft orlov i 3 år. Nu ønsker brandmanden at komme i aktiv tjeneste igen. Hvilke krav er gældende for at brandmanden kan indtræde i aktiv tjeneste igen. 5 Et beredskab har en administrativ medarbejder, der tidligere har virket som indsatsleder. Vedkommende har ikke været operativ i 6 år. Nu mangler der en midlertidig indsatsleder til at indgå i indsatsledervagten og beredskabet ønsker at bruge den administrative medarbejder. Hvad kræves der for at medarbejderen kan indgå i indsatsledervagten midlertidigt. 6 En tidligere indsatsleder er blevet overtallig i forbindelse med nedlæggelsen af en indsatsledervagt ved udgangen af På samme tidspunkt skulle indsatslederen senest skulle have gennemført overgangsuddannelsen for indsatsledere. Indsatslederen valgte derfor ikke at gennemføre overgangsuddannelsen. Nu fungerer vedkommende som holdleder og får vedligeholdt sine kompetencer igennem de 12 årlige øvelser. Beredskabet har nu brug for en sommerferie afløser i indsatsledervagten. Vil holdlederen kunne afløse som indsatsleder i sommerferien. 7 En brandmand har kun deltaget i 10 af de i alt 12 lovpligtige øvelser i løbet af et år, idet han har været på ferie/syg/ forhindret grundet primært arbejde, på det pågældende tidspunkt. 8 En brandmand vurderes af en instruktør under en af de 12 lovpligtige øvelser, til ikke at opfylde kompetencemålene for øvelsen. Svar Brandmanden skal vedligeholdes sine kompetencer, både som brandmand og som holdleder. Fælles for begge personalegrupper er, at de som udgangspunkt har de samme rammer for den obligatoriske efter- og vedligeholdelsesuddannelse. Dermed får vedkommende vedligeholdt sine kompetencer ved at gennemføre de 12 årlige øvelser. Indsatslederen skal vedligeholde sine kompetencer, både som indsatsleder, holdleder/brandmand. Holdlederen skal have vedligeholdt sine kompetencer, både som holdleder og som indsatsleder. Hvis holdlederen ikke vedligeholder sin kompetencer som indsatsleder, bortfalder kompetencen efter 5 år. Beredskabsenheden skal gennemføre en supplerende uddannelse, der svarer til den efter- og vedligeholdelsesuddannelse der er gennemført i den mellemliggende periode, imellem udtrædelse af aktiv tjeneste og tilbagetræden til aktiv tjeneste. Idet der er gået mere end 5 år, har indsatslederen mistet sine kompetencer og kan ikke indgå i indsatsledervagten. Medarbejderen skal derfor gennemføre og bestå indsatslederuddannelsen på ny, for at må virke som indsatsleder. Idet den tidligere indsatsleder ikke gennemgået overgangsuddannelsen for indsatsledere i tidsrummet fra , er kompetencen som indsatsleder bortfaldet ved udgangen af Brandmanden skal gennemføre de 12 lovpligtige øvelser (24 T.) hvert år. Det er beredskabsenhedens ansvar, at brandmanden gennemfører de manglende lektioner. Brandmanden må ikke virke operativt før brandmanden har opnået de tilstrækkelige kompetencer. Procedurerne herfor er beredskabsenhedens ansvar. 04
5 Datavej Birkerød Telefon: brs@brs.dk EAN: CVR:
Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015
Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2017
Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2017 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2017 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne for indsatspersonalet
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2014
Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2014 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2014 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne for indsatspersonalet
Læs mereLæringsplan. Funktionsbestemt Efteruddannelse af Indsatsledere - Decentral Uddannelse
Funktionsbestemt Efteruddannelse af Indsatsledere - Decentral Uddannelse Denne læringsplan er et eksempel, der frit kan anvendes som inspiration efter behov. 20.december 2017 Beredskabsstyrelsen Datavej
Læs mereIndsats. Obligatorisk efter og vedligeholdelsesuddannelse Indsats, 2019 til 2023 Manuelt og Holdlederniveau
Indsats Obligatorisk efter og vedligeholdelsesuddannelse Indsats, 2019 til 2023 Manuelt og Holdlederniveau Obligatorisk efter og vedligeholdelsesuddannelse Indsats, 2019 til 2023 Obligatorisk efter- og
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2018
Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2018 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2018 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Skanderborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Skanderborg Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Skanderborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 25. september 2013 Skanderborg Kommune
Læs mereBornholms Regionskommune. 7. oktober 2014
Bornholms Regionskommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Bornholms Regionskommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 7. oktober 2014 Bornholms
Læs mereFunktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved redningsopgaver
Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved redningsopgaver Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved redningsopgaver Den samlede uddannelsesplan for Føring ved redningsopgaver
Læs mereFunktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer
Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med kemiske stoffer Den samlede uddannelsesplan
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Middelfart Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Middelfart Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Middelfart Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 7. august 2013 Middelfart Kommune
Læs mereBeredskabsstyrelsens uddannelser
Beredskabsstyrelsens uddannelser Besøg ved Indhold Per Bach Jensen, uddannelseskonsulent og sektionschef i Beredskabsstyrelsen, Uddannelse Datavej 16, 3460 Birkerød. Telefon 45 90 60 00 Oversigt over præsentationen:
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Vordingborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Vordingborg Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Vordingborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 6. august 2013 Vordingborg Kommune
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Dragør Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Dragør Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Dragør Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 18. december 2013 Dragør Kommune indsendte
Læs mereKommunikation. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Kommunikation
Kommunikation Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Kommunikation 2011-2013 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Kommunikation 2011-2013 Nedenfor er anført plan for den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse,
Læs mereFunktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med brand
Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med brand Funktionsbestemt efteruddannelse af holdledere Føring ved hændelser med brand Den samlede uddannelsesplan for Føring ved hændelser
Læs mereBeredskabsstyrelsens evaluering af tilsynsbesøg ved Østjyllands Brandvæsen
Østjyllands Brandvæsen Att. Lene Østergaard Hansen Ny Munkegade 15 8000 Aarhus C 8. november 2017 Beredskabsstyrelsens evaluering af tilsynsbesøg ved Østjyllands Brandvæsen Beredskabsstyrelsen I forlængelse
Læs mereFunktionsbestemt efteruddannelse af Indsatsledere
Funktionsbestemt efteruddannelse af Indsatsledere - Decentral Uddannelse Denne læringsplan er et eksempel, der frit kan anvendes som inspiration efter behov. Side 1 af 9 INDHOLD 1. Forudsætninger... 3
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Faxe Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Faxe Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Faxe Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 7. september 2012 Faxe Kommune har den 2. august
Læs mereObligatorisk efter- og videreuddannelse Indsats 2019 til 2023
Obligatorisk efter- og videreuddannelse Indsats 2019 til 2023 - Holdlederniveau Denne læringsplan er et eksempel, der frit kan anvendes som inspiration efter behov. Side 1 af 8 INDHOLD 1. Forudsætninger...
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for risikobaseret dimensionering af redningsberedskabet i Århus Kommune
Århus Kommune e-mail: aarhus.kommune@aarhus.dk cc: jva@aabr.aarhus.dk Dato: 29. august 2007 Sagsnr.: 2007/000155 Sagsbeh.: SJS Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for risikobaseret dimensionering
Læs mereEt tilrettet udkast til plan blev fremsendt til Beredskabsstyrelsen med mail af 5. april 2011.
Frederikssund Kommune Halsnæs Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Frederikssund og Halsnæs Kommuners forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Læs mereVedligeholdelsesuddannelse indsats Sønderborg Brand & Redning -/JG
Vedligeholdelsesuddannelse indsats 2017 0 Vedligeholdelsesuddannelse indsats 2017 I den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse skal redningsberedskabet søge at: inddrage identificerede risikoelementer
Læs mereAnalyseskema - oplæg til serviceniveau RBD
Analyseskema - oplæg til serviceniveau RBD 2018-2021 Emne: nr. 12 organisering af indsatsledervagten i VSBV Indstilling / analyse opdrag: 1. Der arbejdes videre med harmonisering af indsatsledervagten
Læs mereBeredskabsstyrelsen finder, at det fremsendte planforslag lever op til de krav, der stilles efter dimensioneringsbekendtgørelsen.
Greve Kommune Solrød Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Greve og Solrød Kommuners forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 21. august 2012 Greve
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012
Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål løbende at træne og videreudvikle
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Haderslev Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Haderslev Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Haderslev Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 16. april 2013 Haderslev Kommune indsendte
Læs mereEjerstrategi for Brand & Redning MidtVest
Baggrund og formål Ejerstrategi for Brand & Redning MidtVest 2019-2022 Regeringen og KL indgik i aftalen om kommunernes økonomi for 2015, at kommunerne senest den 1. januar 2016 skulle etablere op mod
Læs mereRedning. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2016
Redning Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2016 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2016 Nedenfor er anført vejledende plan for den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse, der
Læs merepåpegede, vil blive indarbejdet i planforslaget, før den endelige forelæggelse af planforslaget for de enkelte kommunalbestyrelser.
Beredskab & Sikkerhed Vestergrave 30 8900 Randers C Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for Beredskab & Sikkerhed (dimensioneringsplanen) 01. november 2018 Beredskabsstyrelsen har den
Læs mereGenerelle bestemmelser for. de kommunale redningsberedskabers uddannelsesvirksomhed
Generelle bestemmelser for de kommunale redningsberedskabers uddannelsesvirksomhed Introduktion til redningsberedskabets samlede uddannelsessystem... 2 De kommunale redningsberedskabers uddannelsesvirksomhed...
Læs mereHøringssvar Plan for risikobaseret redningsberedskab Nordsjællands Brandvæsen. 9. september 2015
Høringssvar Plan for risikobaseret redningsberedskab Nordsjællands Brandvæsen 9. september 2015 1. Indkomne høringssvar I forbindelse med vedtagelse af oplæg til serviceniveau i Beredskabskommissionen,
Læs mereBeredskabsstyrelsens assistancer, 25 planlægning og strategisk krisestyring. Ved Allan Kirk Jensen, Beredskabsstyrelsen Sydjylland
Beredskabsstyrelsens assistancer, 25 planlægning og strategisk krisestyring Ved Allan Kirk Jensen, Beredskabsstyrelsen Sydjylland Beredskabsplanlægning og krisestyring Hvad er en krise? Har store konsekvenser
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2013
Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2013 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2013 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål løbende at træne og videreudvikle
Læs mereLæs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje
Jeg glæder mig rigtig meget til nu at komme i praktik og bruge de værktøjer, vi har fået og ikke mindst til at få lov at styre nogle operative indsatser. Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet
Læs mereHvad er der sket med brandvæsnet? Danske Risikorådgivere ERFA-dag 26. maj 2016
Hvad er der sket med brandvæsnet? Hvad har jeg forberedt til i dag Lidt om mig selv Noget om ændringerne indenfor det kommunale redningsberedskab Noget om opgaver og samarbejde Dialog, dialog, dialog Hvem
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Randers Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Randers Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Randers Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 30. november 2011 Randers Kommune har den
Læs mereBilag 1. Østsjællands Bredskab er forkortet - ØSB Vestsjællands Brandvæsen er forkortet - VSBR
Bilag 1 Ydelsesbeskrivelse for Østsjællands Beredskab leverance af brandberedskab (First respond) i Lejre Øst for perioden 2018-2019 for Vestsjællands Brandvæsen version 1,2 I forlængelse af notat pr.
Læs mereBemærkninger til Beredskabsstyrelsens udtalelse vedr. Faxe Kommunes udkast til plan for risikobaseret redningsberedskab 2012
Bemærkninger til Beredskabsstyrelsens udtalelse vedr. Faxe Kommunes udkast til plan for risikobaseret redningsberedskab 2012 Udtalelse fra Beredskabsstyrelsen Kommentarer til udtalelse Generel indledning
Læs mereBeredskabskommissionen. Beslutningsprotokol
Beredskabskommissionen Beslutningsprotokol Dato: 11. september 2012 Lokale: 220, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 16:00-17:30 Lene Hansen, Formand (A) Gert Henriksen (A) Knud L. Pedersen (V) Erik Sørensen
Læs mereBeredskabsstyrelsens udkast til en ny bekendtgørelse
Den nugældende bekendtgørelse nr. nr. 765 af 03. august 2005 om risikobaseret kommunalt redningsberedskab som ændret ved bekendtgørelse nr. nr. 872 af 6. juli 2007 Beredskabsstyrelsens udkast til en ny
Læs mereaf Østsjællands Beredskab. 11. december 2017
Østsjællands Beredskab 11. december 2017 Beredskabsstyrelsen KOB Datavej 16 3460 Birkerød Tlf. 45 90 60 00 brs@brs.dk www.brs.dk Sagsnr.: 2016/050389 Sagsbehandler: JP I dette dokument fremlægger Østsjællands
Læs mereRisikobaseret Dimensionering
Side : 1 s opbygning og organisation er i dag opbygget således, at hver af de 5 kommuner har nedsat en beredskabskommission som via beredskabschefen varetager beredskabets daglige ledelse. I Ryslinge kommune
Læs mereImplementeringsplan, Risikobaseret dimensionering
Notat Haderslev Kommune Brand og Redning Solsikkevej 2 6100 Haderslev Tlf. 74 34 34 34 brand@haderslev.dk www.haderslev.dk/brand 18. august 2013 Sagsident: 13/12920 Dir. tlf. 74 34 24 01 esge@haderslev.dk
Læs mereBemærkninger til oplæg til beredskabets budget og til effektiviserings- og besparelsesforslag for 2009
Beredskab Jammerbugt Lundbakvej 5, Pandrup Tlf.: 7257 7777 Fax: 7257 8888 raadhus@jammerbugt.dk www.jammerbugt.dk Per Nielsen Direkte 7257 7671 pen@jammerbugt.dk 13-08-2008 Sagsnr.: 1849-47972 Bemærkninger
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Bornholms Regionskommune og Beredskabsstyrelsen om varetagelse af redningsberedskabet i distrikt Allinge.
Samarbejdsaftale mellem Bornholms Regionskommune og Beredskabsstyrelsen om varetagelse af redningsberedskabet i distrikt Allinge. Samarbejdet vedrørende det kommunale redningsberedskabs operative opgaver,
Læs mereRisikobaseret dimensionering af redningsberedskab i Danmark
Risikobaseret dimensionering af redningsberedskab i Danmark Regler og status Peter Hofman-Bang, Dansk CTIF Kommunale erfaringer Lars Rosenwanger, Dansk CTIF 1 Baggrund for og formål med Den politiske aftale
Læs mereDOKUMENTATION OG VEJLEDNING
DOKUMENTATION OG VEJLEDNING VERSION 2 Registrering af oplysninger på personalet Denne vejledning beskriver, hvordan der registreres oplysninger om personalet. Vejledningen er delt op i 2 dele. - Opdatering
Læs mereRetningslinier for obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse i Funktionsområde INDSATS
Bilag 1 Retningslinier for obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse i Funktionsområde INDSATS 2006 For hver af de 12 øvelser er nedenfor anført, hvad øvelsen skal omhandle. Indholdet svarer til en del af
Læs mereREFERAT Brandkaptajnsforum
REFERAT Brandkaptajnsforum Mødedato: Onsdag den 11. september 2013 Mødested: Arnum Brandstation Mejerivej 3 6510 Gram Starttidspunkt: Kl. 19:00 Sluttidspunkt: Kl. 22:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger:
Læs mereREFERAT B r a n d k a p t a j n s f o r u m
REFERAT B r a n d k a p t a j n s f o r u m Mødedato: Mandag den 25. februar 2013 Mødested: Hoptrup Frivillige Brandværn Hoptrup Hovedgade 33 6100 Haderslev Starttidspunkt: Kl. 19:00 Sluttidspunkt: Kl.
Læs mereBeredskabskommissionen. Beslutningsprotokol
Beredskabskommissionen Beslutningsprotokol Dato: 09. september 2010 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 16:00-17:40 Lene Hansen, Formand (A) Gert Henriksen (A) Knud L. Pedersen (V) Erik Sørensen
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af Trekantområdets Brandvæsen
Trekantområdets Brandvæsen Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af Trekantområdets Brandvæsen 28. september 2016 Beredskabsstyrelsen har modtaget forslag
Læs mereVærnepligt. ved Beredskabsstyrelsen
Værnepligt ved Beredskabsstyrelsen Indhold Kom indenfor hos Beredskabsstyrelsen........... 4 Redningsberedskabet hvad er det?............ 5 Hvad laver Beredskabsstyrelsen?................ 6 Mine uddannelses-
Læs mereBeredskabskommissionen
Referat Beredskabskommissionen Møde 22/5 Dato 22. maj 2014 Tid 16:00 Sted Beredskabet NB. Fraværende Pia Karlsen, John Lamp Henriksen Stedfortræder Medlemmer Birgit Hansen (Socialdemokratiet) - Formand
Læs mereReferat af Beredskabskommissionens møde Fredag d. 1. marts 2019 kl Mødested: Lolland-Falster Brandvæsen, Skibevej 2, 4930 Maribo
Referat af Beredskabskommissionens møde Fredag d. 1. marts 2019 kl. 12.00 Mødested: Lolland-Falster Brandvæsen, Skibevej 2, 4930 Maribo Indhold: 1. Foreløbigt regnskab for 2018. 2. Brug af kommunale medarbejdere
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Hvidovre Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Hvidovre Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Hvidovre Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 9. juli 2012 Hvidovre Kommune indsendte
Læs mereIndsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2016
Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2016 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2016 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Mariagerfjord Kommunes forslag til
Mariagerfjord Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Mariagerfjord Kommunes forslag til 27. oktober 2010 revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet Mariagerfjord
Læs mereObligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2009
Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2009 Den årlige obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål løbende at træne og videreudvikle kompetencerne for indsatspersonalet ved de kommunale
Læs mereDet er mig igen en glæde, traditionen tro, at deltage i FKB s årsmøde og få muligheden for at give et indlæg her i dag.
Beredskabsstyrelsens direktørs tale til Foreningen af Kommunale Beredskabschefers (FKB) årsmøde i Frederikshavn den 27. august 2015 Den 27. august 2015 (Det talte ord gælder) 1. Indledning Tak for ordet
Læs mereNOTAT. 4. februar 2013 STAB OG SEKRETARIAT. Udviklingsteam & Operativ Ledelse Bag Rådhuset København V.
NOTAT Vedr. spørgsmål fra Socialborgmester Mikkel Warming om de beredskabsmæssige konsekvenser er afdækkede i forbindelse med godkendelse af indstilling vedr. Tilpasningsplan Københavns Brandvæsen (Dok.
Læs mereDigeberedskabsuddannelse
Bestemmelser funktionsbestemte uddannelser FBUDD, JUL 2003 i redningsberedskabet 2. del, afsnit 52, side 1 Digeberedskabsuddannelse Formål Formålet med uddannelsen er at give deltageren udsætninger at
Læs mereRisikobaseret Dimensionering
Side : 1 s opbygning og organisation er i dag opbygget således, at Faaborg Midtfyn Kommune har nedsat en beredskabskommission som via beredskabschefen varetager beredskabets daglige ledelse. Den operative
Læs mereBeredskabsstyrelsen Erfaringer med ny struktur i redningsberedskabet. Erfaringer med ny struktur i redningsberedskabet
Erfaringer med ny struktur i redningsberedskabet 1 Udarbejdet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon: 45 90 60 00 E-mail: brs@brs.dk www.brs.dk Februar 2017 2 Indholdsfortegnelse Resumé
Læs mereNotat. I dette afsnit er beskrevet den nuværende status for de to kommuner i forbindelse med ovenstående opgaver.
Notat vedrørende samarbejde mellem Faxe kommune og Stevns Kommune for området omhandlende indsatsledervagter, brandteknisk byggesagsbehandling og brandsyn. Notatet er udarbejdet efter samtale mellem teknisk
Læs mereDOKUMENTATION OG. Definitioner til brug for indberetning af udrykningsaktiviteter i ODIN VEJLEDNING. Indholdsfortegnelse
DOKUMENTATION OG VEJLEDNING Definitioner til brug for indberetning af udrykningsaktiviteter i ODIN Denne definitionsvejledning er en hjælp til at sikre ensartet indtastning i de enkelte felter i ODIN.
Læs mereUNDERSØGELSE AF KOMMUNERNES PRAKSIS FOR AT PLANLÆGGE, GENNEMFØRE OG DOKUMENTERE DEN OBLIGATORISKE VEDLIGEHOLDELSESUDDANNELSE.
UNDERSØGELSE AF KOMMUNERNES PRAKSIS FOR AT PLANLÆGGE, GENNEMFØRE OG DOKUMENTERE DEN OBLIGATORISKE VEDLIGEHOLDELSESUDDANNELSE Rapport Indhold: 1. Resumé 3 2. Indledning 4 3. Baggrund 4 4. Rapportens empiriske
Læs mereLYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE. Protokol
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Beredskabskommissionen Protokol for Mødet mandag den 30. januar 2012 kl. 09:30 på borgmesterens kontor Medlemmerne var til stede: Afbud fra Hanne Agersnap Endvidere var til stede:
Læs mereudstyr og oprettelse af rensepunktet en CBRN hændelse væskebehov taktik
Deltageren kan i samarbejde med andre løse de forskellige CBRN opgaver uden for område med direkte kontakt på opgaver der skal løses ved CBRN skadestedet under anvendelse af hændelser grundlæggende tekniske
Læs mereForslag til Reformmodel. Den Danske Model.
Haderslev, den 8. april 2014 Forslag til Reformmodel. Den Danske Model. Indledning Afsættet for og inspirationen til Reformmodellen er det beredskab, som vi har i dag. Beredskabet i dag er velfungerende
Læs mereOplæg til øvelsesafvikling
Oplæg til øvelsesafvikling Øvelse Kompetencemål Indholdstemaer Sted: Instruktør/kontakt Bemærkning 1 Deltageren kan selvstændigt og i samarbejde med andre virke som røgdykker og på en sikkerhedsmæssig
Læs mereBESTEMMELSE FOR BEREDSKABSSTYRELSENS HÆDERSTEGN OG ANCIENNITETSTEGN
BESTEMMELSE FOR BEREDSKABSSTYRELSENS HÆDERSTEGN OG ANCIENNITETSTEGN 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE Denne bestemmelse er gældende for Beredskabsstyrelsen, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvarsministeriets
Læs mereDOKUMENTATION OG VEJLEDNING
DOKUMENTATION OG VEJLEDNING VERSION 2 Opdatering af oplysninger på eksisterende køretøjer og registrering af nye køretøjer. Denne vejledning beskriver, hvordan der registreres oplysninger om køretøjer.
Læs mereBeredskabsstyrelsens udkast til udtalelse med VSBVs kommentarer 16. august 2018
17. august 2018 Beredskabsstyrelsens udkast til udtalelse med VSBVs kommentarer 16. august 2018 Side 1 af 14 Beredskabsstyrelsen udkast til udtalelse findes i sin fulde længde side 8-14. Nr. Resumé af
Læs mereUddannelseskalender 2014 Version 3, opdateret 09-04-2014
Version 3, opdateret 09-04-2014 Introduktionsuddannelse (sagsnr. 2013/031397) Ansættelsesforløb for nye frivillige ved Beredskabsstyrelsen Hedehusene. Ansøgere bliver informeret om BRSH opgavesæt og krav
Læs mereTil parterne på høringslisten, jf. bilag 1
Til parterne på høringslisten, jf. bilag 1 Høring vedr. nye regler for brændbare faste stoffer Beredskabsstyrelsen har udarbejdet følgende udkast til nye regler og vejledning, som sendes i offentlig høring:
Læs mereDOKUMENTATION OG VEJLEDNING
DOKUMENTATION OG VEJLEDNING VERSION 2 18. NOVEMBER 2018 Vejledning søg/find til anvendelse i rapporten Udrykningsaktivitet. I denne vejledning gennemgås, hvorledes der i arket Udrykningsaktivitet kan dannes
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af Nordjyllands Beredskab.
18. januar 2017 Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af Nordjyllands Beredskab. Nordjyllands Beredskabs bemærkninger til Beredskabsstyrelsens udtalelse.
Læs mereBekendtgørelse om personel i redningsberedskabet BEK nr 41 af 21/01/1998 (Gældende) Personel i det kommunale redningsberedskab 21. Personel, der skal
Bekendtgørelse om personel i redningsberedskabet BEK nr 41 af 21/01/1998 (Gældende) Personel i det kommunale redningsberedskab 21. Personel, der skal udføre opgaver inden for det kommunale redningsberedskab,
Læs mereVejledning om Enhedstimebetalingssystemet (gældende fra 1. januar 2014)
Vejledning om Enhedstimebetalingssystemet (gældende fra 1. januar 2014) Overordnet om enhedstimebetaling. Staten yder økonomisk tilskud til kommunernes uddannelse af frivillige. Tilskuddet ydes gennem
Læs mereRedning. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2011
Redning Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2011 Redning/Vedligeholdelsesuddannelse Redning 2011 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Redning 2011 Nedenfor er anført vejledende plan for
Læs mereNyt fra Beredskabsstyrelsen
Scandic Bygholm 17. 18. december 2015 Tilsyn 2015: Siden december 2014 har der været 5 tilsyn hvoraf 3 var administrative tilsyn. 4 af disse tilsyn havde BRS ingen bemærkninger til Scandic Bygholm 17.
Læs mereRetningslinier for Obligatorisk Vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2008
Retningslinier for Obligatorisk Vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2008 Den Obligatoriske Vedligeholdelsesuddannelse Indsats har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne hos den enkelte brandmand,
Læs mereMidtjysk Brand & Redning.
. 1. juni 2015 Nyhedsbrev nr. 4. Processen med sammenlægningen er godt i gang. Der arbejdes på mange forskellige fronter. Vedtægterne og åbningsbalancen er ved at tage form og der arbejdes på en sammenskrivning
Læs mereDagsorden Beredskabskommissionen torsdag den 7. april 2011. Kl. 13:30 i Brandstationen, Vintapperbuen, Kirke Hyllinge
Dagsorden torsdag den 7. april 2011 Kl. 13:30 i Brandstationen, Vintapperbuen, Kirke Hyllinge Indholdsfortegnelse 1. Godkendelse af dagsorden...1 2. Til orientering...2 3. Kvartalrapport 4 kv 2010...4
Læs mereREFERAT. Beredskabskommissionen. Onsdag den 17. januar 2007 kl på Frederikssund Brandstation Løgismose 3, Frederikssund
REFERAT Onsdag den 17. januar 2007 kl. 16.00 på Frederikssund Brandstation Løgismose 3, Frederikssund Mødedeltagere: Fraværende: Ole Find Jensen, Finn Borch Andersen, Kenneth Jensen, Erik Sejersten, Morten
Læs mereUKLASSIFICERET. Fagplan OGUDD BEREDSKAB NOV 2013 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN
UKLASSIFICERET Fagplan NOV 2013 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 A. Langt navn Overgangsuddannelse, Beredskabet B. Kort navn FAGPLAN C. Formål Formålet med uddannelsen er at give soldaten viden om beredskabet
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over Københavns Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet
Københavns Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Københavns Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 14. november 2011 Københavns Kommune
Læs mereServiceniveau Indhold
Indhold Side 12 Nuværende og fremtidigt vagtsystem Side 1 Indholdsfortegnelse Side 13 Vandforsyning Side 2 Forord Side 14 Uddannelse/øvelser Side 3 Risikoprofil Geografisk placering Side 15 Krigsmæssige
Læs mereBeredskab. Overordnede mål. Beredskabskommissionen. Redningsberedskab. Opdeling i delvirksomheder
Overordnede mål Aktivitetsområdet Beredskab er en del af Fredericia Kommunes By- og Landsbypolitik. By- og Landsbypolitikken er en sektorpolitik, og angiver kommunalbestyrelsens holdning og retning for
Læs mere(Opfølgning på Beredskabsstyrelsens Meddelelse nr. 20 fra december 2017)
Meddelelse nr. 21 (Opfølgning på Beredskabsstyrelsens Meddelelse nr. 20 fra december 2017) Orientering om brandsyn for så vidt angår driftsmæssige forhold pr. 1. januar 2019. Beredskabsstyrelsen kan oplyse,
Læs mereDen 27. september og den 7. oktober 2013 indsendte Esbjerg Kommune supplerende materiale og et tilrettet planforslag.
Bilag 2 Beredskabsstyrelsens udtalelse af 4. november 2013 over Esbjerg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet Esbjerg Kommune indsendte den
Læs mereCenter for Samfundssikkerhed og Beredskab Fordeles til: Ad: Sagsnr.: 2009/ CFO 2.1 Dato: 23. marts 2009 CUH 2.1 DIS NBR CSB (HOB) CSB (ODIN)
Center for Samfundssikkerhed og Beredskab Fordeles til: Ad: Sagsnr.: 2009/010059 CFO 2.1 Dato: 23. marts 2009 CUH 2.1 DIS NBR CSB (HOB) CSB (ODIN) Rapport om Beredskabsstyrelsens tilsyns- og rådgivningsbesøg
Læs mereVurderingskriterier. Myndighedsopgaver og forebyggelse (Beredskabsplanlægning)
Økonomi Niveaudelte brandsyn og digital understøttelse af brandsyn giver ifølge Deloitte færre brandsyn og et potentiale 0,77 mio. (ca. et årsværk + følgeomkostninger). Effektiviseringen kræver en delvis
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed
Beredskab & Sikkerhed Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed 25. november 2015 Baggrund Beredskabsstyrelsen
Læs mereForslag til disposition for plan for det kommunale redningsberedskab
1 BEREDSKABSSTYRELSEN April 2010 Center for Samfundssikkerhed og Beredskab Forslag til disposition for plan for det kommunale redningsberedskab (risikobaseret dimensionering) Dette forslag til disposition
Læs mereKAPTAJNSMØDE. Mødedato: Mandag den 11. juni Brand og Redning. Solsikkevej 2 a Haderslev Starttidspunkt: Kl. 19:00 Sluttidspunkt: Kl.
KAPTAJNSMØDE Brandkaptains møde Mødedato: Mandag den 11. juni 2012 Mødested: Solsikkevej 2 a Brand og Redning Solsikkevej 2 a 6100 Haderslev Starttidspunkt: Kl. 19:00 Sluttidspunkt: Kl. 22:30 Afbud: Fraværende:
Læs mereModulopbygget Basisuddannelse
1 opbygget Basisuddannelse Formål Formålet med uddannelsen er at orientere deltagerne om de krav og forventninger, der stilles til frivillige i beredskabet Formålet med uddannelsen er endvidere at give
Læs mereBilag 1 Plan for risikobaseret redningsberedskab i Horsens Kommune
Bilag 1 Plan for risikobaseret redningsberedskab i Horsens Kommune Oktober 2013 1 Indholdsfortegnelse 1. FORMÅL OG BAGGRUND... 3 1.1 OPBYGNING AF OPLÆG TIL SERVICENIVEAU... 3 2. RISIKOPROFIL AF HORSENS
Læs mere