IDA Nordsjælland Generalforsamling 2013

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "IDA Nordsjælland Generalforsamling 2013"

Emma Sommer
5 år siden
Visninger:

1 IDA Nordsjælland Generalforsamling 2013

2 Overblik 1. Det flotte arbejde i regionerne 2. IDA lige nu hvordan står det til? 3. Vision Specielt med fokus på nye tiltag i 2013.

3 Det regionale arbejde

4 Netværksdeltagelse Antal deltager (IDA-medlemmer) selskaber Antal deltager (IDA-medlemmer) regioner

Sammenligning af regionernes aktiviteter 2012, 2011=indeks 100 600 500 114 400 300 200 98 121 126 86 86 92 103 114 121 94 103 106 105 103 104 144 148 95 118 112 82 102 96 Arrangementer

5 Sammenligning af regionernes aktiviteter 2012, 2011=indeks Arrangementer Tilmeldinger i alt IDA deltagere Førstegangsdeltager IDA København IDA Nordsjælland IDA Sjælland IDA Fyn IDA Nord IDA Vestjylland IDA Østjylland IDA Syd

6 Sammenligning af regionernes aktiviteter 2012, 2011=indeks Arrangementer Tilmeldinger i alt IDA deltagere Førstegangsdeltager IDA København IDA Nordsjælland IDA Sjælland IDA Fyn IDA Nord IDA Vestjylland IDA Østjylland IDA Syd

Overenskomster offentlig og privat Offentlige område: (20% af IDAs erhvervsaktive medlemmer) Smalle overenskomstforlig og pensionsforbedringer Private

7 Overenskomster offentlig og privat Offentlige område: (20% af IDAs erhvervsaktive medlemmer) Smalle overenskomstforlig og pensionsforbedringer Private område: (ca. 15% af IDAs erhvervsaktive medlemmer) En række overenskomstforlig er på vej i foråret, de største er Atkins og Teknologisk Institut (TI) Løn alle:

8 Pejlemærke: Temaåret 2012/13 om globalisering Regionerne har bidraget med ca. 1/3 af temaårs-arrangementerne om globalisering og flere er allerede i pipelinen. TAK! Temaårets hjemmeside:

9 Ledighedstal 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland 0,5 0,0 jan-13

Det tænker medlemmerne om aktive i IDA: De gør et rigtig flot stykke arbejde Godt Gået Prisværdigt Engagerede mennesker, som gør en indsats for fællesskab, oplevelser og bedre arbejdsvilkår.

10 Det tænker medlemmerne om aktive i IDA: De gør et rigtig flot stykke arbejde Godt Gået Prisværdigt Engagerede mennesker, som gør en indsats for fællesskab, oplevelser og bedre arbejdsvilkår.. Engagerede mennesker, som jeg har dyb faglig respekt for. De skal have tak bare fordi de gider ;-) De er gamle Tager hatten af for folk der laver frivilligt arbejde Supermennesker Engagerede og entusiastiske, men enkelte også lidt selvhøjtidelige Er taknemmelig for at DE BRUGER DERES TID PÅ AT SERVICERE MIG Stor respekt.. De gør et stort og meningsfuldt arbejde Det er godt for medlemmerne De må have en ekstra time i døgnet, for jeg kan ikke finde tid til det

11 De aktive i IDA sådan blev de aktive Jeg deltog i generalforsamling 32% Jeg kontaktede selv IDA 11% Jeg blev spurgt af en, som allerede var aktiv i IDA 53% Jeg blev spurgt via mail eller anden elektronisk henvendelse 7% Andet 12% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

12 IDA lige nu hvordan står det til? Fortsat medlemsvækst Studerende Økonomi

13 Medlemsudvikling Kandidatmedlemmer (B)

14 Medlemsudvikling Studiemedlemmer (B)

15 Budget 2013 øger genopretningen

17 Strategispor: Globalisering IDA viser vej IDA på engelsk! Udenlandske ingeniører i Danmark skal også være medlem af IDA Mere service til danske ingeniører, der arbejder i udlandet

18 Strategispor: Kerneydelser IDA tæt på dig Flere digitale ydelser i rådgivningen Mere karriererådgivning og kompetenceudvikling Nye former for samspil med virksomhederne Webinarer Sociale medier Nyt mødesystem

19 Strategispor: Identitet Ingeniøren som fremtidens helt - i dybden 19

20 Typisk ingeniør? Fordomme dominerer

21 Ingeniørernes syn på egen faglighed Jeg er problemløser (82 %) Jeg arbejder tæt med andre (72 %) Der er en del af mit arbejde at blive stillet overfor udfordringer (66 %) Jeg er med til at designe løsninger (59 %) Jeg arbejder med teknologi Nulpunktsmålingen (Epinion, september 2012)

22 Vi har en alvorlig udfordring de unge

23 Og en udfordring mere er danskernes tro på naturvidenskab og teknologi 25% 20% 15% 10% Spm: Science and technology can sort out any problem 11% 22% 5% 0% danskerne - enige EU 27 - enige

24 Udpluk af aktører vi er i dialog med

25 Kampagnen tager form

26 Strategispor: Indflydelse IDA er uundgåelige - i dybden 26

27 Fra IDAs Vision 2020 IDA skal være teknologiens stemme nr. 1 IDA skal være blandt de 10 førende interesseorganisationer i Danmark Vi skal rykke fra 2. division til superligaen

28 IDA s fremtidige interesseområder Erhvervs- og vækstpolitik Arbejdsmarkedspolitik Teknologipolitik Uddannelses- og forskningspolitik Politiske Mærkesager

29 Skatterabat og videnpiloterne bevaret 29

30 Tak! Spørgsmål? Resumé: 1. Det flotte arbejde i regionerne 2. IDA lige nu hvordan står det til? 3. Vision Specielt med fokus på nye tiltag i 2013.

31 Hvad er jeres mening, ønsker og ideer? Hvordan kan vi skabe mere forståelse for, hvad teknologi og viden betyder for vores fremtid? Kan vi i fællesskab løfte mere i den regionale debat om erhverv og arbejdsmarked?

32 Flot og alle kan lære af alle Fx ny superregion med benchmarking: (ved at vælge de bedste ratioer for tilmeldinger pr. arrangement, IDA deltagere pr. tilmelding og førstegangsdeltagere pr. IDA deltager) Arrangementer Tilmeldinger i alt IDA deltagere Førstegangsdeltager IDA København IDA Nordsjælland IDA Sjælland IDA Fyn IDA Nord IDA Vestjylland IDA Østjylland IDA Syd

Relaterede dokumenter

IDA Fyn Generalforsamling 2013

IDA Fyn Generalforsamling 2013 Overblik 1. Det flotte arbejde i regionerne 2. IDA lige nu hvordan står det til? 3. Vision 2020 - Specielt med fokus på nye tiltag i 2013. Det regionale arbejde Netværksdeltagelse