Husstandsskema Version
|
|
- Lars Jepsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Husstandsskema Version Indhold Meta data modtages fra tjenesteydere... 3 Intro Modul stilles til alle... 4 Arbejde HM1 v1 stilles til alle... 5 Virksomhed HM4 v2 stilles til alle beskæftigede... 9 Branche HM5 v1 stilles til alle beskæftigede StartÅr HM6 v1 stilles til alle beskæftigede Status HM7 v1 stilles til alle beskæftigede Ansættelse HM8 v1 stilles til lønmodtagere Lønaftale HM9 v1 stilles til selvstændige og med. ægtefælle Fast/Midlertidigt HM10 v1 stilles til samtlige lønmodtagere Stilling HM12 v1-stilles til alle beskæftigede Ledelse HM13 v1 stilles til alle lønmodtagere undtaget elever/lærlinge Fuldtid/deltid HM14 v1 stilles til alle beskæftigede BeskHovedbesk HM15 v1 stilles til alle beskæftigede Aftalttid HM16 v1 stilles til alle lønmodtagere Normaltid HM17 v1 stilles til alle beskæftigede Kont.Fuldtid/deltid HMC1 v1 stilles til inkonsistente svar på normal arbejdstid og Fuldtid/deltid Faktisktid HM18 v1 stilles til alle beskæftigede Kont.Faktisktid HMC2 v1 stilles til inkonsistente svar på faktisk arbejdstid og fravær Diffgrund HM19 v1 stilles til alle beskæftigede hvis antal arbejdstimer (aftalt hvis oplyst ellers diffnormalt) er forskelligt fra den faktiske arbejdstid Overarb HM20 v1 stilles til lønmodtagere der har overarbejde Arb.ordninger HM21 v1 stilles til alle beskæftigede Flexordning HM22 v1 stilles til alle lønmodtagere Rekrutteringsmetode HM23 v1 stilles til alle lønmodtagere der har været ansat i max. 1 år Bijob HM24 v1 stilles til alle beskæftigede BiBranche HM26 v2 stilles til personer med bijob BiStatus HM27 v1 stilles til samtlige personer med bijob BiAftalttid HM28 v2 stilles til lønmodtagere med bijob BiNormaltid HM29 v1 stilles til samtlige personer med bijob BiFaktisktid HM30 v1 stilles til samtlige personer med bijob BeskJobsøgning HM31v1 stilles til alle beskæftigede... 53
2 BeskTypejobsøgning HM32 v2 stilles til alle beskæftigede der søger andet job BeskTimeønske HM33 v1 stilles til beskæftigede der søger andet job/flere timer Beskjobcenter HM34 v1 stilles til alle beskæftigede BeskJobsøgmetode HM35 v2 stilles til beskæftigede der søger arbejde BeskJobsøg HM36 v1 stilles til beskæftigede der søger job som lønmodtager eller selvstændig. 60 BeskVarsel HM38 v1 stilles til beskæftigede der søger job UbeskJobsøgning HM39 v2 stilles til samtlige ubeskæftigede SøgerEj HM40 v1 stilles til ubeskæftigede der ikke har søgt arbejde og ikke har et arbejde at påbegynde UbeskTypejobsøgning HM41 v2 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere UbeskJobcenter HM42 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde UbeskJobsøg HM43 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde som lønmodtagere eller selvstændige UbeskTidl HM45 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere UbeskVarsel HM46 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere eller ønsker et arbejde UbeskHovedbesk HM47 v1 stilles til samtlige ubeskæftigede IgangUdd HM60 v1 stilles til alle Bopæl HM63 v2 stilles til alle Husstand HM65 v1 stilles til alle... 78
3 Meta data modtages fra tjenesteyder Variabel navn Beskrivelse Kommer fra RespNr Hmipnr dvs hustandspersonens ipnummer Fra respliste StartDato Start dato for interview Genereres af Tj.Ydere StartTid Start tidspunkt for interview Genereres af Tj.Ydere SlutDato Slut dato for interview Genereres af Tj.Ydere SlutTid Slut tidspunkt for interview Genereres af Tj.Ydere IntvLgd Samlet længde på interview i sekunder Genereres af Tj.Ydere SurveyYear Referenceår Fra respliste GeneratedDate Hvornår er interviewet blevet oprettet i Genereres af Tj.Ydere interviewleverandørs system DeliveredDate Hvornår blev det færdige interview leveret til DST Genereres af Tj.Ydere InterviewIdentifier Kernerespondentens interviewidentifier Fra respliste AKUipNumber Kernerespondentens AKUipnummer Fra respliste ReferenceWeekNumber Referenceuge Fra respliste Panel Panel nummer (Per definition 4 panel) Fra respliste MaritalStatusCode Hustandsmedlemmens civilstand Fra respliste Type; married,"divorced","widow","registered partnership","abolition of registrered partnership","longest living partner","deceased","unmarried" PersonGenderCode Hustandsmedlemmens køn Fra respliste Type; MALE FEMALE PersonAge Hustandsmedlemmens alder Fra respliste RefPersNavn Kernerespondentens navn Fra respliste PersNavn Hustandsmedlemmens navn Fra respliste RefUgeStart Dato for referenceugens start Genereres af Tj.Ydere RefUgeSlut Dato for referenceugens slut Genereres af Tj.Ydere InterviewerIdentifier Hvem har gennemført interviewet Type ; TNS Genereres af Tj.Ydere InterviewerOrganization Hvilken virksomhed har gennemført interv. Genereres af Tj.Ydere DataIndsamlingsMetode Datainsamlingsmetode Type; cawiaku catiaku Genereres af Tj.Ydere InterviewStatusKode_2016k1 Statuskode Genereres af Tj.Ydere
4 Intro Modul stilles til alle Stilles til samtlige IntroV1 IntroV2 Stilles til samtlige H1SPROG IMS1. Hvilket sprog ønsker du at besvare spørgeskemaet på? In which language would you like to complete the questionnaire? Dansk/Danish... 1 Engelsk/English... 2 Stilles til samtlige H1HVEM IMS2. Besvares dette interview af XX*? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1HVEM er blank *XX=IP s navn Stilles til H1HVEM=2 H1PROX IMS3. Har du én af følgende relationer til XX*? Ægtefælle/samlever... 1 Far/mor eller dennes sambo ( papmor/papfar )... 2 Andet... 3 Ingen. Jeg kender ikke/har ikke længere en relation til XX... 4 Infotekst INFOHA_PROXY fremkommer hvis H1PROX=4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1PROX er blank *XX=IP s navn
5 Arbejde HM1 v2 stilles til alle Stilles til H1HVEM=1 eller H1PROX=1,2,3 Hvis H1HVEM=1 vises IntroM1a Hvis H1PROX=1,2,3 vises IntroM1b Stilles til H1HVEM=1 eller H1PROX=1,2,3 H1ARB M1S1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX*? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det bare drejer sig om nogle ganske få timer. Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1ARB er blank Infotekst INFOHA_B1ARBJA fremkommer hvis (IP s alder=15-25 år) og (H1ARB=JA) Infotekst INFOHA_B1ARBNEJ fremkommer hvis (IP s alder=15-25 år) og (H1ARB=NEJ) Infotekst Info B1ARB fremkommer ved at trykke på [info ikon] Kalender med markering af ref.ugen vises XX* =Dato for mandagen i referenceugen XX** =Dato for søndagen i referenceugen Stilles til H1ARB=2 H1MIDL M1S2. Selv om du ikke arbejdede i netop den uge, havde du så et arbejde, som du midlertidig var væk fra pga. sygdom, orlov eller lignende, og som du vil vende tilbage til? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1MIDL er blank. Infotekst Info B1MIDL fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til H1MIDL=2 H1UDENL M1S3. Hjælper du til ulønnet i et familiemedlems virksomhed eller landbrug?
6 Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1UDENL er blank. Stilles til H1ARB=1 eller H1UDENL=1 H1ARBSID M1S4. Var du på arbejde i den nævnte uge? Ja, arbejdede mindst en time... 1 Nej, var midlertidig fraværende... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1ARBSID er blank. Kalender med markering af ref.ugen vises Info B1ARBSID fremkommer ved at trykke på [info ikon]
7 Fravær HM2 v1 stilles til personer med fravær Stilles til H1MIDL=1 eller H1ARBSID=2 Intro M2 Stilles til H1MIDL=1 eller H1ARBSID=2 H1FRAV M2S1. Hvad var årsagen til, at du ikke var på arbejde i den uge? Kun et svar Stille periode, midlertidigt hjemsendt... 1 Dårligt vejr... 2 Strejke, lockout Uddannelse, kursus... 4 Sygdom, ulykke... 5 Barselsorlov (lovpligtige)... 6 Forældreorlov/børnepasningsorlov... 7 Ferie... 8 Afspadsering, flekstid... 9 Andre grunde (fx plejeorlov, fritstillet) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1FRAV er blank. Kalender med markering af ref.ugen vises. Kun et svar tilladt. Infotekst Info B1FRAV-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B1FRAV-6 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Infotekst Info B1FRAV-7 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 7 Infotekst Info B1FRAV-9 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 9
8 Stilles til H1FRAV=1 H1TILSGN M2S2. Har du en aftale med din arbejdsgiver om at kunne vende tilbage til jobbet inden for 3 måneder? Ja... 1 Nej... 2 Hvis H1TILSGN=2 skal H1ARB, H1MIDL og H1UDENL automatisk rettes til Nej, H1ARBSID=Empty, H1FRAV=Empty Infotekst Info B1TILSGN fremkommer ved at trykke på [info ikon] Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1TILSGN er blank Stilles til H1TILSGN=1 H1HJEMST M2S3. Hvor længe har du været væk fra dit arbejde? Op til 3 måneder... 1 Mere end 3 måneder... 2 Hvis H1HJEMST =2 skal H1ARB, H1MIDL og H1UDENL automatisk rettes til Nej, B1ARBSID=Empty, B1FRAV=Empty Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H1HJEMST er blank
9 Virksomhed HM4 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 Intro M4 H2LAND M4S1. I hvilket land ligger din arbejdsplads? Skriv landet eller vælg fra listen det land, hvor din arbejdsplads er placeret. Danmark Hvis du ikke arbejder i Danmark, skriver du navnet på det land, hvor din arbejdsplads er placeret, nedenfor Introtekst Intro B2LAND fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2LAND er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2LAND=DANMARK H2ARBADR M4S2. Kan du huske den præcise adresse på din arbejdsplads, dvs. både postnummer, gadenavn og husnummer? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2ARBADR er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og H2LAND=DANMARK eller Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=2 Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og H2LAND=DANMARK M4S3.a Notér adressen på dit arbejdssted Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=2 M4S3.b Venligst angiv de oplysninger du kan huske H2POST Postnummer H2GADE Gadenavn H2HUSNR Husnummer * Infotekst INFOHA_POST fremkommer hvis H2POST er <0800 eller >9990 og DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og H2LAND=DANMARK Ved ikke må bruges hvis DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og H2ARBADR=2
10 Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2NAVN M4S4. Vælg firmanavnet på dit arbejdssted ved at skrive en del af navnet og vælge det på søgelisten, der fremkommer. Vær opmærksom på, at samme firma kan være registreret med flere forskellige firmanavne på samme adresse. Vælg det, der bedst beskriver dit arbejdsområde. Hvis firmanavnet på dit arbejdssted ikke fremgår af søgelisten, skal du blot skrive navnet så præcist som muligt I H2NAVN vises en foldbar liste med virksomhedsnavne. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2NAVN er blank Stilles til H2GADE uoplyst og H2HUSNR uoplyst og H2NAVN =valgt fra listen H2VIRKDKOB B2VIRSEKKOB M4S5. På adressen (indsæt H2GADE H2HUSNR) har vi fundet følgende brancher registreret. Vælg den branche, der passer bedst på netop dit arbejdsområde * *Liste med brancher fundet på adressen fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2VIRKDKOB er blank H2VIRKDKOB leveres som branchekode H2VIRSEKKOB leveres som sektorkoder Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2ARBKOM M4S6. I hvilken kommune ligger din arbejdsplads? * *Liste med kommunenavne fremkommer. Introtekst Intro B2ARBKOM fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2ARBKOM er blank
11 Branche HM5 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2HVAD M5S1. Hvad er det for en virksomhed, du arbejder i? (Konkret: Ikke industrivirksomhed medicinalvirksomhed, Ikke fabrik fiskefabrik, Ikke forretning dametøjforretning) Infotekst Info B2HVAD fremkommer ved at trykke på [info-ikon]. Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2HVADA M5S2. Hvad laver man på den arbejdsplads, hvor du arbejder? (Hvilke konkrete produkter eller ydelser fremstilles eller tilbydes. Fx fremstiller haveredskaber af metal, engroshandel med strikvarer mv.) Infotekst Info B2HVADA fremkommer ved at trykke på [info-ikon]. Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2ANTAL M5S5. Hvor mange beskæftigede er der på din arbejdsplads i alt? (Beskæftigede indehaver(e) og evt. medarbejdende familiemedlem(mer) medtages) og derover... 4 Ved ikke, men under Ved ikke, men over
12 Stilles til H2ANTAL=1 H2ANTALA M5S6. Vælg det præcise antal ansatte (Beskæftigede indehaver(e) og evt. medarbejdende familiemedlem(mer) medtages) Variablen skal leveres som en numerisk variabel med værdien 1-10
13 StartÅr HM6 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2STAAR M6S1. Hvilket årstal begyndte du at arbejde på din nuværende arbejdsplads? Årstal Infotekst INFOHA_FORUNG fremkommer hvis H2STAAR< Surveyyear-(IP alder+13) Infotekst INFOHA_AARSENT fremkommer hvis H2STAAR>Surveyyear Infotekst INFOHA_STAAR fremkommer hvis H2STAAR=blank Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 H2STMND M6S2. Hvilken måned begyndte du på dit nuværende arbejde? Hvis du ikke kan huske det, går du videre til næste spørgsmål. Januar.. 1 Februar 2 Marts... 3 April 4 Maj.. 5 Juni.. 6 Juli... 7 August. 8 September... 9 Oktober November December 12 Variablen skal leveres som en numerisk variabel med værdien 1-12 Infotekst INFOHA_MNDSENT fremkommer hvis H2STAAR=Surveyyear og H2STMND> Referenceweeknumber
14 Status HM7 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til H1ARBSID=1,2 eller H1MIDL=1 Intro M7 H2STATUS M7S1 Arbejder du som: Lønmodtager... 1 Selvstændig... 2 Medhjælpende ægtefælle. 3 Ulønnet medarbejder i et familiemedlems virksomhed eller landbrug 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2STATUS er blank. Infotekst Info B2STATUS-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2.
15 Ansættelse HM8 v1 stilles til lønmodtagere Stilles til H2STATUS=1 Stilles til H2STATUS=1 H2ELEV M8S1 Er du ansat som: Lærling/elev... 1 Forskningsassistent/Ph.d studerende... 2 Vikar. 3 Ingen af ovenstående 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2ELEV er blank. Infotekst Info B2ELEV-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Infotekst Info B2ELEV-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2. Stilles til H2ELEV=3 H2VIK M8S2 Er du ansat igennem et vikarbureau? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst Info B2VIK fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til H2ELEV=3 H2VIKAASARG M8S3 Hvad er grunden til, at du arbejder som vikar? Kunne ikke få fast beskæftigelse... 1 Har selv ønsket det... 2
16 Lønaftale HM9 v1 stilles til selvstændige og med. ægtefælle Stilles til H2STATUS=2,3 Stilles til H2STATUS=3 H2LONAFT M9S1 Har du en lønaftale? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2LONAFT er blank. Stilles til H2STATUS=2 H2ANSAT M9S2 Har du ansatte i din virksomhed, ud over evt. hjælp fra familiemedlemmer? Ja... 1 Nej... 2
17 Fast/Midlertidigt HM10 v2 stilles til samtlige lønmodtagere Stilles til (H2STATUS=1 og H2ELEV=4, uoplyst) eller H2LONAFT=1 Stilles til (H2STATUS=1 og H2ELEV=4, uoplyst) eller H2LONAFT=1 H2MIDLT M10S1 Har du midlertidig eller fast ansættelse? (Med midlertidig ansættelse menes, at den i din arbejdskontrakt er defineret som tidsbegrænset) Midlertidig... 1 Fast... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2MIDLT er blank Infotekst Info B2MIDLT fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Stilles til H2MIDLT=1 H2AARSAG M10S2 Hvad er grunden til, at jobbet er midlertidigt? Er ansat som lærling, elev, forskningsassistent (Ph.d stud) mv Kunne ikke få fast beskæftigelse... 2 Har selv ønsket det... 3 Ansat på prøve. 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2AARSAG er blank Infotekst Info B2AARSAG-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Infotekst Info B2AARSAG-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4. Stilles til H2MIDLT=1 eller H2ELEV=1,2,3 H3VARIGH M10S3 Hvor lang er den samlede ansættelsesperiode? Under 1 måned... 1
18 1-3 måneder måneder måneder måneder måneder måneder... Mere end 3 år
19 Stilling HM12 v1-stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Intro M12 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H2STIL M12S1. Hvad er din stillingsbetegnelse / titel? Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2STIL er blank Infotekst Info B2STIL fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H2STILA M12S2. Beskriv de konkrete arbejdsopgaver i din stilling Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H2STILA er blank Infotekst Info B2STILA fremkommer ved at trykke på [info ikon]
20 Ledelse HM13 v1 stilles til alle lønmodtagere undtaget elever/lærlinge (H2STATUS=1 og H2ELEV=2,3,4 uoplyst) eller H2LONAFT=1 Intro M13 Stilles til H2ELEV=2,3,4, uoplyst eller H2LONAFT=1 H2PERSLED M13S1. Har du personaleledelse som en af dine arbejdsopgaver? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst Info B2PERSLED fremkommer ved at trykke på [info ikon]
21 Fuldtid/deltid HM14 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Intro M14 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H4HELDEL M14S1 Er du beskæftiget på: Fuldtid... 1 Deltid... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H4HELDEL er blank Stilles til H4HELDEL=2 H4HVRF M14S2 Hvad er årsagen til, at du arbejder på deltid? (Kun et svar) Kombinerer arbejde med uddannelse... Passer børn eller andre familiemedlemmer... Sygdom, invaliditet Andre personlige eller familiemæssige grunde (fx ønsker ikke at arbejde fuld tid)... 4 Kan ikke få job på fuld tid... Andre grunde Stilles til H4HVRF =2 H4HVRFHB M14S3 Ville bedre eller billigere pasningsmuligheder for børn, handicappede eller ældre kunne få dig til at arbejde mere? Ja... 1
22 Nej... 2 Stilles til H4HVRFHB =1 H4HVRFHC M14S4 Hvilke af følgende pasningsmuligheder mangler du? Mangler primært børnepasningsmuligheder... 1 Mangler primært pasningsmuligheder for ældre/handicappede... 2 Mangler både pasningsmuligheder for børn og ældre/handicappede... 3
23 BeskHovedbesk HM15 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS =1,2,3,4 Stilles til H2STATUS =1,2,3,4 H4HBESK M15S1. Vi vil nu spørge dig om, hvad du selv hovedsagelig betragter dig som (fx beskæftiget, studerende, pensionist mv.)? I erhvervsarbejde (herunder selvstændig, medarbejdende ægtefælle, lønmodtager, elev/lærling, medhjælper i familievirksomhed)... 1 Værnepligtig... 2* 1 Arbejdsløs... 3 Hjemmearbejdende uden erhvervsarbejde... 4 Pensionist (pga. alder)... 5 Førtidspensionist... 6 På efterløn eller fleksydelse... 7* 2 Langtidssyg... 8 Skoleelev, studerende, kursist... 9 Ude af erhverv i øvrigt Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H4HBESK er blank Infotekst Info B4HBESK-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 1 Infotekst INFOHA_VÆRNP fremkommer hvis IP s alder > 30 år 2 Infotekst INFOHA_EFTERL fremkommer hvis IP s alder < 60 år
24 Aftalttid HM16 v2 stilles til alle lønmodtagere Stilles til H2STATUS =1 eller H2LONAFT =1 Intro M16 Stilles til H2STATUS =1 eller H2LONAFT =1 H5AFTTID M16S1. Hvordan er din aftalte arbejdstid? Aftale om det samme timetal hver uge (herunder flekstid)... 1 Aftale om varierende timetal fra uge til uge... 2 Ingen aftale om fast arbejdstid... 3 Havde et løst arbejdsforhold i denne uge... 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H5AFTTID er blank Infotekst Info B5AFTTID-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1 Infotekst Info B5AFTTID-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3 Infotekst Info B5AFTTID-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 Stilles til H5AFTID =1,2 H5TIMAFT Stilles til H5AFTID =1 M16S2a. Hvad er din aftalte arbejdstid i antal timer pr. uge? Stilles til H5AFTID =2 M16S2b. Hvad er din aftalte arbejdstid gennemsnitligt i antal timer pr. uge? * Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H5TIMAFT er blank Infotekst Info B5TIMAFT fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved spm. M16S2b Infotekst INFOHA_AFTTID fremkommer hvis H5TIMAFT<1. evt. reth1arb Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis H5TIMAFT>97. Stilles til H5AFTID =1,2
25 H5MADP M16S3. De XX* timer, er det med eller uden betalte spisepauser? Betalte spisepauser medregnet... 1 Uden betalte spisepauser... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H5MADP er blank *XX= timer hentes fra H5TIMAFT
26 Normaltid HM17 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Hvis H2STATUS =2,4 eller H2LONAFT =2 vises Intro M17a Hvis H2STATUS =1 eller H2LONAFT =1 vises Intro M17b Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H6TIMNO Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 og H5MADP 1,2 M17S1a Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job? H5MADP= 1 M17S1b Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job inkl. spisepauser? H5MADP=2 M17S1c Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job uden spisepauser? Antal timer Infotekst INFOHA_NORMTID fremkommer hvis H6TIMNO<1 Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis H6TIMNO>97 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 og H5MADP 1,2 H6MADP M17S2 De XX* timer, er det med eller uden betalte spisepauser? Betalte spisepauser medregnet... Uden betalte spisepauser Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H6MADP er blank *XX=timer hentes fra H6TIMNO
27 Kont.Fuldtid/deltid HMC1 v2 stilles til inkonsistente svar på normal arbejdstid og Fuldtid/deltid Stilles til H6TIMNO<32 og H4HELDEL=1 eller H6TIMNO>32 og H4HELDEL=2 Intro MC1_1 fremkommer hvis H6TIMNO<32 og H4HELDEL=1 Intro MC1_2 fremkommer hvis H6TIMNO>32 og H4HELDEL=2 Stilles til H6TIMNO<32 og H4HELDEL=1 HMC1FULD MC1S1 Du har oplyst, at du er fultidsbeskæftiget og normalt arbejder XX* timer om ugen. Stemmer det, at du arbejder fuldtid? Ja, jeg arbejder fuldtid... 1 Nej, jeg arbejder deltid... 2 *XX=timer hentes fra H6TIMNO Hvis HMC1FULD=2 skal H4HELDEL konverteres til 2. Stilles til H6TIMNO>32 og H4HELDEL=2 HMC1DEL MC1S2 Du har oplyst, at du er deltidsbeskæftiget og normalt arbejder XX* timer om ugen. Stemmer det, at du arbejder deltid? Ja, jeg arbejder deltid... 1 Nej, jeg arbejder fuldtid... 2 *XX=timer hentes fra H6TIMNO Hvis HMC1DEL=2 skal H4HELDEL konverteres til 1, og svar i H4HVRF, H4HVRFHB og H4HVRFHC skal slettes.
28 Stilles til H6TIMNO<32 og H4HELDEL=1 eller H6TIMNO>32 og H4HELDEL=2 HMC1NO MC1S3 Du har oplyst, at din normale arbejdstid er XX* timer. Stemmer dette? Ja... 1 Nej... 2 *XX=timer hentes fra H6TIMNO Stilles til HMC1NO=2 HMC1TIMNO MC1S4 Angiv det korrekte antal timer MCH1TIMNO er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i H6TIMNO. Stilles til HMC1FULD=2 HMC1HVRF MC1S5 Hvad er årsagen til, at du arbejder på deltid? (Kun et svar) Kombinerer arbejde med uddannelse... 1 Passer børn eller andre familiemedlemmer... 2 Sygdom, invaliditet... 3 Andre personlige eller familiemæssige grunde (fx ønsker ikke at arbejde fuld tid)... 4 Kan ikke få job på fuld tid... 5 Andre grunde... 6 HMC1HVRF er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i H4HVRF.
29 Stilles til HCH1HVRF =2 HMC1HVRFHB MC1S6 Ville bedre eller billigere pasningsmuligheder for børn, handicappede eller ældre kunne få dig til at arbejde mere? Ja... Nej HMC1HVRFHB er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i H4HVRFHB Stilles til HMC1HVRFHB =1 HMC1HVRFHC MC1S7 Mangler du primært pasningsmuligheder for børn, ældre/handicappede eller begge dele? Mangler børnepasningsmuligheder... 1 Mangler pasningsmuligheder for ældre/handicappede... 2 Mangler både pasningsmuligheder for børn og ældre/handicappede... 3 HMC1HVRFHC er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i H4HVRFHC
30 Faktisktid HM18 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Intro M18 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H7TIMUF Stilles til H5MADP=1 eller H6MADP=1 M18S1a Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX * i dette job? Timerne angives med spisepauser. (*Forskellige perioder skal kunne indsættes) Stilles til (H5MADP=2 eller H6MADP=2 eller (H2STATUS=1,2,3,4 og H5MADP=uoplyst og H6MADP=uoplyst )) M18S1b Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX* i dette job? Timerne angives uden spisepauser. (*Forskellige perioder skal kunne indsættes) Antal timer * Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H7TIMUF er blank Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis H7TIMUF >97 Kalender med markering af ref.ugen vises XX* =Dato for mandagen i referenceugen XX** =Dato for søndagen i referenceugen Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 og H5AFTTID=3,4,uoplyst og H6TIMNO=uoplyst H7EXTRA M18S2 Vil det sige, at det er flere eller færre timer end i en normal uge? Færre... 1 Samme... 2 Flere... 3 Stilles til H7EXTRA=1,3 H7TIM Stilles til H7EXTRA=1 M18S3a Omtrent hvor mange timer færre end normalt? Stilles til H7EXTRA=3 M18S3b Omtrent hvor mange timer flere end normalt?
31 Antal timer
32 Kont.Faktisktid HMC2 v2 stilles til inkonsistente svar på faktisk arbejdstid og fravær Stilles til H1ARBSID=1 og H7TIMUF=0 eller (H1ARBSID=2 eller H1MIDL=1) og 0<H7TIMUF Stilles til H1ARBSID=1 og H7TIMUF=0 HMC2TIM MC2S1 Du har oplyst, at du var på arbejde i den nævnte uge, men at du faktisk arbejdede 0 timer. Kan du bekræfte, at du arbejdede 0 timer? Ja, arbejdede 0 timer... 1 Nej, arbejdede mere end 0 timer... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HMC2TIM er blank Stilles til H1ARBSID=2 eller H1MIDL=1 og 0<H7TIMUF HMC2TIM2 MC2S2 Du har oplyst, at du ikke var på arbejde i den nævnte uge, men at du faktisk arbejdede mere end 0 timer. Kan du bekræfte, at du arbejdede mere end 0 timer? Ja, arbejdede mere end 0 timer... 1 Nej, arbejdede ikke... 2 Auxiliary variabel. Hvis MCH2TIM2=2 skal H7TIMUF sættes til 0. Hvis MCH2TIM2=1 skal H1ARB sættes til 1 og H1ARBSID sættes til 1. Slet evt. information i H1MIDL, H1FRAV, H1TILSGN og H1HJEMST. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HMC2TIM2 er blank Stilles til HMC2TIM=1 HMC2FRAV MC2S3. Hvad var årsagen til, at du ikke var på arbejde i den uge? Kun et svar Stille periode, midlertidigt hjemsendt... 1
33 Dårligt vejr... 2 Strejke, lockout Uddannelse, kursus... 4 Sygdom, ulykke... 5 Barselsorlov (lovpligtige)... 6 Forældreorlov/børnepasningsorlov... 7 Ferie... 8 Afspadsering, flekstid... 9 Andre grunde (fx plejeorlov, fritstillet) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HMC2FRAV er blank Kalender med markering af ref.ugen vises. Kun et svar tilladt. Info B1FRAV-2 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Info B1FRAV-6 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Info B1FRAV-7 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 7 Info B1FRAV-9 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 9 HMC2FRAV er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i H1FRAV. Stilles til HMC2FRAV=1 HMC2TILSGN MC2S4. Har du en aftale med din arbejdsgiver om at kunne vende tilbage til jobbet inden for 3 måneder? Ja... 1 Nej... 2 INFOHA_TILSGN fremkommer, hvis HMC2TILSGN=2. Info B1TILSGN vises ved at trykke på [info ikon] HMC2TILSGN er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i H1TILSGN. OBS: Hvis HMC2TILSGN=2 skal samtlige besvarelser i skemaet slettes. Endvidere skal H1ARB, H1MIDL og H1UDENL rettes til Nej
34 Stilles til HMC2TILSGN=1 HMC2HJEMST MC2S5. Hvor længe har du været væk fra dit arbejde? Op til 3 måneder... 1 Mere end 3 måneder... 2 Infotekst INFOHA_HJEMST fremkommer, hvis HMC2HJEMST=2. HMC2HJEMST er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i H1HJEMST. OBS: Hvis HMC2HJEMST=2 skal samtlige besvarelser i skemaet slettes. Endvidere skal H1ARB, H1MIDL og H1UDENL rettes til Nej Stilles til HMC2TIM=2 HMC2ARB MC2S6 Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag d. XX til og med søndag d. XX * i dette job? Antal timer * HMC2ARB er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i H7TIMUF. Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis B7TIM >97
35 Diffgrund HM19 v2 stilles til alle beskæftigede hvis antal arbejdstimer (aftalt hvis oplyst ellers diffnormalt) er forskelligt fra den faktiske arbejdstid Stilles til ((0<= H5TIMAFT<98 og 0<= H7TIMUF<98 og H5TIMAFT H7TIMUF)) eller ((97< H5TIMAFT eller H5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= H6TIMNO<98 og 0<= H7TIMUF<98) og (H6TIMNO H7TIMUF)) Stilles til ((0<= H5TIMAFT<98 og 0<= H7TIMUF<98 og H5TIMAFT H7TIMUF)) eller ((97< H5TIMAFT eller H5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= H6TIMNO<98 og 0<= H7TIMUF<98) og (H6TIMNO H7TIMUF)) H8GRN Stilles til (0<= H5TIMAFT<98 og 0<= H7TIMUF<98 og H5TIMAFT H7TIMUF) M19S1a Hvad er hovedårsagen til, at du arbejdede flere/færre timer end aftalt? Stilles til ((97< H5TIMAFT eller H5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= H6TIMNO<98 og 0<= H7TIMUF<98) og (H6TIMNO H7TIMUF)) M19S1b Hvad er hovedårsagen til, at du arbejdede flere/færre timer end normalt? Dårligt vejr... Stille periode, midlertidigt hjemsendt... Strejke, lockout... Uddannelse, kursus... Sygdom, ulykke... Barselsorlov, forældreorlov... Ferie... Søn- og helligdage, inkl. 1. maj... Færre timer Flere Timer Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Begyndte nyt job... Holdt op med at arbejde... Kan ej 9 bruges Kan ej bruges 10 Skiftende arbejdstid, flekstid... 11
36 Overarbejde, ekstraarbejde Kan ej bruges 12 Orlov i øvrigt af personlige eller familiemæssige årsager, fx plejeorlov... Kan ej bruges 13 Andre grunde (fx fritstillet) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis H8GRN er blank Infotekst Info B8GRN -2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B8GRN -6 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Infotekst Info B8GRN -11 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 11
37 Overarb HM20 v1 stilles til lønmodtagere der har overarbejde Stilles til ((H2STATUS=1eller H2LONAFT=1) og H8GRN=12) Stilles til ((H2STATUS=1eller H2LONAFT=1) og H8GRN=12) M20S1 Du har svaret, at du har haft *xx overarbejdstimer. Du bedes nu fordele dine *XX overarbejdstimer: Ja, jeg vil modtage betaling til overarbejdstarif... Ja, jeg vil modtage betaling til normal tarif... Ja, jeg vil afspadsere senere til ekstra tarif... Ja, jeg vil afspadsere til 1 til 1 tarif... Ja, andet... Gerne flere svar H8GDTGR H8GDTIM Fordel **XX timer 5 Nej, jeg forventer ikke at modtage godtgørelse... Ved ikke om - eller hvordan timerne - vil blive godtgjort Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis M20S1er blank *XX= H7TIMUF H5TIMAFT; hvis H5TIMAFT er uoplyst så er *XX = H7TIMUF H6TIMNO Infotekst Info B8GDTGR-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1 Infotekst Info B8GDTGR-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B8GDTGR-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3 Infotekst Info B8GDTGR-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 **XX=Dynamisk nedtælling på timer, som de bliver fordelt. Eks. XX=8 timer. Påføres 3 timer er XX=5. XX skal være 0 når man forlader spm. [NEGATIV VÆRDI SKAL VÆRE TILLADT] Infotekst INFOHA_OVERT fremkommer hvis summen i H8GDTIM H7TIMUF H5TIMAFT eller hvis H5TIMAFT er uoplyst og summen i H8GDTIM H7TIMUF H6TIMNO
38 Arb.ordninger HM21 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Intro M21 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H9AFTEN M21S1 Arbejdede du nogen gange om aftenen i perioden fra den XX* til den XX**? Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene) 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 Infotekst Info B9AFTEN fremkommer ved at trykke på [info ikon] XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H9NAT Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWI og H2STATUS=1,2,3,4 M21S2a Arbejdede du nogen gange om natten i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATI og H2STATUS=1,2,3,4 M21S2b Om natten? Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene) 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 Infotekst Info B9NAT fremkommer ved at trykke på [info ikon] H9AFTEN og H9NAT skal præsenteres på samme side i WEB XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut)
39 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H9LOERD Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=WEB og H2STATUS=1,2,3,4 M21S3a Arbejdede du nogen gange på lørdage i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATI og H2STATUS=1,2,3,4 M21S3b På lørdage Ja, regelmæssigt (dvs. minimum to lørdage inden for de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. én lørdag inden for de seneste 4 uger) Nej, ikke inden for de seneste 4 uger XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H9SOEND Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=WEB og H2STATUS=1,2,3,4 M21S4a Arbejdede du nogen gange på søndage i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATI og H2STATUS=1,2,3,4 M21S4b På søndage? Ja, regelmæssigt (dvs. minimum to søndage inden for de seneste 4 uger)... Ja, af og til (dvs. én søndag inden for de seneste 4 uger).. Nej, ikke inden for de seneste 4 uger XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 H9HJEM M21S5 Arbejdede du nogen gange hjemme i perioden fra den XX* til den XX**?
40 Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene)... 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Infotekst Info B9HJEM fremkommer ved at trykke på [info ikon].
41 Flexordning HM22 v2 stilles til alle lønmodtagere Stilles til H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 Stilles til H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 H9SKIFT M22S1 Har du arbejdet på skiftehold inden for de seneste 4 uger dvs. i perioden fra den XX** til den XX*? Ja... Nej Infotekst Info B9SKIFT fremkommer ved at trykke på [info ikon] XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til H2STATUS=1eller H2LONAFT=1 H9FEFLX M22S1 Skal du møde og gå hjem på faste tidspunkter, eller har du flekstid? Har faste tider... Har flekstid Infotekst Info B9FEFLX fremkommer ved at trykke på [info ikon]
42 Rekrutteringsmetode HM23 v1 stilles til alle lønmodtagere der har været ansat i max. 1 år Stilles til hvis H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(H2STAAR*12+ H2STMND) 12) Stilles til hvis H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(H2STAAR*12+ H2STMND) 12) HBAF Stilles til hvis H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(H2STAAR*12+ H2STMND) 12)) og DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWI M23S1a Var Jobcentret aktivt involveret i at formidle kontakten mellem dig og din nuværende arbejdsgiver? Hvis du har fundet jobbet via jobnet, skal du også trykke ja. Stilles til hvis H2STATUS=1 eller H2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(H2STAAR*12+ H2STMND) 12) og DATAINDSAMLINGSMETODE=CATI M23S1b Var Jobcentret aktivt involveret i at formidle kontakten mellem dig og din nuværende arbejdsgiver? (Hvis IP fandt jobbet gennem Jobnet tæller det også som aktiv involvering) Ja... Nej Stilles til HBAF=2 HBHVRDA M23S2 Hvordan fandt du stillingen? Svarede på annonce (i avis, blad, på TV, Internettet, eller via et opslag)... 1 Annoncerede selv (i avis, blad, på TV, Internettet, eller via et opslag)... 2 Gennem bekendte... Blev formidlet af kommunen, a-kassen, Jobcentret... Blev kontaktet af arbejdsgiver... Kontaktede selv virksomheden uopfordret... Vikarbureau eller lignende
43 Via praktikplads eller lignende.... 8
44 Bijob HM24 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 HCBESK M24S1 Har du et bijob? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCBESK er blank.
45 BiBranche HM26 v2 stilles til personer med bijob Stilles til HCBESK=1 Stilles til HCBESK=1 HCLAND M26S1. I hvilket land ligger din arbejdsplads, hvor du har dit bijob? Skriv landet eller vælg fra listen det land, hvor din arbejdsplads er placeret. Danmark Hvis du ikke arbejder i Danmark, skriver du navnet på det land, hvor din arbejdsplads er placeret, nedenfor Introtekst Intro BCLAND fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCLAND er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCLAND=DANMARK HCARBADR M26S2. Kan du huske den præcise adresse på din arbejdsplads for dit bijob, dvs. både postnummer, gadenavn og husnummer? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCARBADR er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og HCLAND=DANMARK eller Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=2 Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og HCLAND=DANMARK M26S3a. Notér adressen på arbejdsstedet for dit bijob. Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=2 M26S3.b Venligst angiv de oplysninger du kan huske. HCPOST Postnummer HCGADE Gadenavn HCHUSNR Husnummer Infotekst INFOHA_POST fremkommer hvis HCPOST er <0800 eller >9990 og DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og HCLAND=DANMARK Ved ikke må bruges hvis DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og HCARBADR=2
46 Stilles til HCBESK=1 HCNAVN M26S4. Vælg firmanavnet på arbejdsstedet for dit bijob ved at skrive en del af navnet og vælge det på søgelisten, der fremkommer. Vær opmærksom på, at samme firma kan være registreret med flere forskellige firmanavne på samme adresse. Vælg det, der bedst beskriver dit arbejdsområde. Hvis firmanavnet på dit arbejdssted ikke fremgår af søgelisten, skal du blot skrive navnet så præcist som muligt I HCNAVN vises en foldbar liste med virksomhedsnavne. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCNAVN er blank Stilles til HCGADE uoplyst og HCHUSNR uoplyst og HCNAVN =valgt fra listen HCVIRKDKOB HCVIRSEKKOB M26S5. På adressen (indsæt HCGADE HCHUSNR) har vi fundet følgende brancher registreret. Vælg den branche, der passer bedst på netop dit arbejdsområde. * *Liste med brancher fundet på adressen fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCVIRKDKOB er blank HCVIRKDKOB leveres som branchekode HCVIRSEKKOB Stilles til HCBESK=1 leveres som sektorkoder HCVIRK M26S6 Hvad er det for en virksomhed, du arbejder i? (Konkret: Ikke industrivirksomhed medicinalvirksomhed, Ikke fabrik fiskefabrik, Ikke forretning dametøjforretning) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCVIRK er blank Infotekst Info BCVIRK fremkommer ved at trykke på [info ikon]
47 Stilles til HCBESK=1 HCHVAD M26S5 Hvad laver man på den arbejdsplads, hvor du arbejder? (Hvilke konkrete produkter eller ydelser fremstilles eller tilbydes. Fx fremstiller haveredskaber af metal, engroshandel med strikvarer mv.) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCHVAD er blank. Infotekst Info BCHVAD fremkommer ved at trykke på [info ikon]
48 BiStatus HM27 v1 stilles til samtlige personer med bijob Stilles til HCBESK=1 Stilles til HCBESK=1 HCSTATUS M27S1 Arbejder du der som: Lønmodtager... 1 Selvstændig... 2 Medhjælpende ægtefælle... 3 Ulønnet medarbejder i et familiemedlems virksomhed eller landbrug... 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCSTATUS er blank. Infotekst Info BCSTATUS-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2. Stilles til HCSTATUS=3 HCLONAFT M27S2 Har du en lønaftale? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCLONAFT er blank. Stilles til HCSTATUS=2 HCANSAT M27S3 Har du ansatte i din virksomhed, ud over evt. medhjælpende familiemedlemmer? Ja... 1
49 Nej... 2
50 BiAftalttid HM28 v2 stilles til lønmodtagere med bijob Stilles til HCSTATUS=1 eller HCLONAFT=1 Intro M28 Stilles til HCSTATUS=1 eller HCLONAFT=1 HCAFTTID M28S1 Hvordan er din aftalte arbejdstid i dit bijob? Aftale om det samme timetal hver uge (herunder flekstid). 1 Aftale om varierende timetal fra uge til uge.. 2 Ingen aftale om fast arbejdstid... Havde et løst arbejdsforhold i den uge Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HCAFTTID er blank. Infotekst Info BCAFTTID-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1 Infotekst Info BCAFTTID-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3 Infotekst Info BCAFTTID-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 Stilles til HCAFTID=1,2 HCTIMAFT M28S2 Hvad er din aftalte arbejdstid i antal timer pr. uge? Hvis dette er svært at opgøre så angiv et gennemsnitligt antal timer pr. uge. Timerne angives uden evt. spisepauser. * (evt. gennemsnit) Infotekst INFOHA_AFTBI fremkommer hvis HCTIMAFT<1 Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis HCTIMAFT>97 Infotekst Info BCTIMAFT fremkommer ved at trykke på [info ikon]
51 BiNormaltid HM29 v1 stilles til samtlige personer med bijob Stilles til HCBESK=1 Intro M29 Stilles til HCBESK=1 HCTIMNO M29S2 Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dit bijob? Timerne angives uden evt. spisepauser. Antal timer Infotekst INFOHA_NORMBI fremkommer hvis HCTIMNO<1.[Auxiliary slette info i tidligere HCbesvarelser] HCBESK=2. Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis HCTIMNO>97
52 SD BiFaktisktid HM30 v1 stilles til samtlige personer med bijob Stilles til HCBESK=1 Intro M30 Stilles til HCBESK=1 HCTIMUF M30S1 Hvor mange timer har du arbejdet i ugen fra mandag den *XX til og med søndag den *XX i dit bijob? Timerne angives uden evt. spisepauser. Antal timer Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis HCTIMUF>97 XX* = Dato for mandagen i referenceugen XX** = Dato for søndagen i referenceugen
53 BeskJobsøgning HM31v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Intro M31 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 HDSOEGE M31S1 Har du inden for de seneste 4 uger - dvs. i perioden fra den XX* til den XX* - søgt at få et andet job eller et ekstra job? Også søgning af jobs med ganske få timer skal medtages. Ja, et andet job... 1 Ja, et ekstra job... 2 Ja, på begge måder... 3 Nej... 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HDSOEGE er blank. XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til HDSOEGE=4 HDHASGT M31S2 Har du inden for de seneste 4 uger søgt at få flere timer i dit nuværende job? Ja... 1 Nej... 2 Stilles til HDHASGT=2 HDFLTIM M31S3 Selvom du ikke har søgt arbejde inden for de seneste 4 uger, vil du så gerne arbejde flere timer om ugen? Det kunne være i dit nuværende job, ved at skifte arbejde eller ved at få et ekstra job. Ja, i et ekstra job... 1 Ja, i et andet job... 2
54 Ja, men kun i nuværende hovedjob eller bijob... 3 Ja, og det uanset hvordan... 4 Nej... 5 Stilles til HDFLTIM=5 HDMITIM M31S4 Vil du arbejde færre timer om ugen? Ja... 1 Nej... 2
55 BeskTypejobsøgning HM32 v2 stilles til alle beskæftigede der søger andet job Stilles til HDSOEGE=1,2,3 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDBAGGR M32S1 begrundelse. Hvad er hovedårsagen til, at du søger andet arbejde? Vælg kun den vigtigste Tror eller ved, at det nuværende job vil ophøre 1 Nuværende job er midlertidigt... 2 Søger bijob... 3 Ønsker bedre arbejdsforhold (fx bedre løn, arbejdstider, transporttid eller 4 lignende)... Søger et job med flere arbejdstimer... 5 Søger et job med færre arbejdstimer.. 6 Andre grunde. 7 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDHELDEL M32S2 Søger du fuld- eller deltidsarbejde? Fuldtidsarbejde... 1 Deltidsarbejde... 2 Infotekst Info BDHELDEL fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDEVTHD Stilles til HDHELDEL=1 M32S3a Ville du evt. tage deltidsarbejde?
56 Stilles til HDHELDEL=2 M32S3b Ville du evt. tage fuldtidsarbejde? Ja... 1 Nej... 2 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDLANGT M32S4 Hvor længe har du søgt arbejde? Har ikke søgt endnu... 1 Mindre end en måned måneder måneder måneder måneder måneder måneder år eller derover... 9
57 BeskTimeønske HM33 v1 stilles til beskæftigede der søger andet job/flere timer Stilles til HDSOEGE=1,2,3 eller HDHASGT=1 eller HDFLTIM=1,2,3,4 eller HDMITIM=1 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 eller HDHASGT=1 eller HDFLTIM=1,2,3,4 eller HDMITIM=1 HDTIMER M33S1 Hvor mange timer om ugen vil du gerne arbejde i alt? Dette inkluderer dit hovedjob og eventuelle bijob. Antal timer Infotekst INFOHA_MERARB fremkommer, hvis HDTIMER<1 Infotekst INFOHA_OENSK fremkommer, hvis HDTIMER>97
58 Beskjobcenter HM34 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 Stilles til H2STATUS=1,2,3,4 HDAFAR M34S1 Er du tilmeldt Jobcentret som arbejdssøgende? Ja Nej
59 BeskJobsøgmetode HM35 v2 stilles til beskæftigede der søger arbejde Stilles til HDSOEGE=1,2,3 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDKONTAKT M35S1 Har du inden for de seneste 4 uger - dvs. i perioden XX* til XX** haft kontakt med Jobcentret for at få arbejde? Ja... 1 Nej... 2 XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til HDSOEGE=1,2,3 HDSTATUS M35S2 Søger du arbejde som lønmodtager, eller vil du etablere dig som selvstændig? Lønmodtager... 1 Selvstændig... 2 Infotekst Info BDSTATUS-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2
60 BeskJobsøg HM36 v1 stilles til beskæftigede der søger job som lønmodtager eller selvstændig Stilles til HDSTATUS=1 eller 2 Stilles til HDSTATUS=1 eller 2 HDMETLA1 M36S1 Har du i forbindelse med jobsøgning kontaktet én eller flere af følgende? Gerne flere svar Arbejdsgiverforening, fagforening eller lignende.. 1 En privat arbejdsformidling 2 Arbejdsgivere eller søgt uopfordret Familie eller bekendte... 4 Nej, ingen af ovenstående... Infotekst INFOHA_ETSVAR fremkommer hvis HDMETLA1=14 og HDMETLA1= Stilles til HDSTATUS=1 eller 2 HDMETLA2 M36S2 Afventer du et eller flere af følgende i forbindelse med jobsøgning? Gerne flere svar Tilbud fra jobcentre.. 7 Resultat af en optagelsesprøve med henblik på ansættelse i det offentlige. Resultat af en ansøgning Resultat af en jobsamtale eller prøve..... Nej, ingen af ovenstående Infotekst INFOHA_ETSVAR fremkommer hvis HDMETLA2=14 og HDMETLA2=7-10
61 Stilles til HDSTATUS=1 eller 2 HDMETLA3 M36S3 Har du gjort et eller flere af følgende som led i din jobsøgning? Gerne flere svar Indrykket eller svaret på stillingsannoncer.. 2 Læst jobannoncer i aviser, fagblade, internettet eller TV... 3 Søger om tilladelse, licenser, lån, iværksættelse Søger efter forretningslokaler, grund eller udstyr... Andre måder Nej, har ikke gjort andet 14 Infotekst INFOHA_ETSVAR fremkommer hvis HDMETLA3=14 og HDMETLA3=1-13
62 BeskVarsel HM38 v1 stilles til beskæftigede der søger job Stilles til HDSOEGE=1,2,3 eller HDHASGT=1 eller HDFLTIM=1,2,3,4 Stilles til HDSOEGE=1,2,3 eller HDHASGT=1 eller HDFLTIM=1,2,3,4 HDVARSEL Stilles til HDSOEGE=1,3 og HDSTATUS=1, ved ikke M38S1a Hvornår ville du evt. kunne begynde at arbejde, hvis du fik et nyt arbejde? Stilles til HDSOEGE=2 og HDSTATUS=1, ved ikke M38S1b Hvornår ville du evt. kunne begynde at arbejde, hvis du fik et nyt bijob? Stilles til HDSOEGE=1,2,3 og HDSTATUS=2 M38S1c Hvornår ville du evt. kunne begynde at arbejde, hvis du fik mulighed for at begynde som selvstændig? Stilles til HDHASGT=1 eller HDFLTIM=1,2,3,4 M38S1d Hvornår ville du evt. kunne begynde at arbejde flere timer, hvis du fik muligheden? Inden for 2 uger, dvs. inden d. *XX... 1 Senere 2 *XX=14 dage efter referenceugens slut Stilles til HDVARSEL=2 HDHVORF M38S2 Hvorfor kan du først begynde senere? Pga. opsigelsesvarsel... 1 Skal afslutte skole eller uddannelse.. 2 Skal afslutte værnepligt. 3 Pga. personlige, familiemæssige forpligtelser, passer børn, syge, (herunder barselsorlov/forældreorlov)... 4 Pga. sygdom... 5 Andre grunde.. 6
63 UbeskJobsøgning HM39 v2 stilles til samtlige ubeskæftigede Stilles til H1UDENL=2 eller H1TILSAGN=2 eller H1HJEMST=2 Intro M39 Stilles til H1UDENL=2 eller H1TILSAGN=2 eller H1HJEMST=2 HESOEGER M39S1 Har du søgt arbejde inden for de seneste 4 uger, dvs. i perioden fra den XX* til den XX**? Også søgning af jobs med ganske få timer har interesse. Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HESOEGER er blank. XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til HESOEGER=2 HEHARARB M39S2 Er det fordi du allerede har fået arbejde som påbegyndes senere? Ja... Nej Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HEHARARB er blank. Stilles til HEHARARB=1 HESTART BES12 Hvornår skal du begynde på dit nye arbejde? Inden for 3 måneder... 1 Senere. 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HESTART er blank
64 SøgerEj HM40 v1 stilles til ubeskæftigede der ikke har søgt arbejde og ikke har et arbejde at påbegynde Stilles til HEHARARB=2 Stilles til HEHARARB=2 HEAARS M40S1 Hvorfor har du ikke søgt arbejde? Forventer at blive genansat eller er midlertidigt hjemsendt 1 Egen sygdom eller handicap. Passer børn eller andre familiemedlemmer Andre personlige/familiemæssige årsager... 4 Under uddannelse eller starter uddannelse 5 Er på eller søger førtidspension 6 Er på eller søger efterløn, fleksydelse eller alderspension 7* 1 Har opgivet at finde arbejde 8 Indkaldt værnepligtig.... 9* 2 Andre grunde 10 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HEAARS er blank * 1 Infotekst INFOHA_EFTERL fremkommer hvis IP s alder < 60 år ved svarkategori 7 * 2 Infotekst INFOHA_VÆRNP fremkommer hvis IP s alder > 30 år ved svarkategori 9 Stilles til HEAARS=3 HEBEDRP M40S2 Ville bedre eller billigere pasningsmuligheder for børn, handicappede eller ældre kunne få dig til at arbejde?
65 Ja... Nej Stilles til HEBEDRP=1 HEHVRFH M40S3 Mangler du primært pasningsmuligheder for børn, ældre/handicappede eller begge dele? Mangler børnepasningsmuligheder... Mangler pasningsmuligheder for ældre/handicappede Mangler både pasningsmuligheder for børn og ældre/handicappede.. 3 Stilles til HEAARS=1 HETILSA M40S5 Har du fået tilsagn om, at kunne vende tilbage til et tidligere job? Ja... Nej Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HETILSA er blank Stilles til HETILSA=1 HEFRAV M40S6 Hvor længe har du været væk fra dit arbejde? Op til 3 måneder 1 * Mere end 3 måneder 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis HEFRAV er blank Infotekst INFOHA_TREMDR fremkommer hvis HEFRAV=1 I bunden af Infoteksten, er en knap man skal trykke på - Næste Følgende variable pre-udfyldes:h1arb=2, H1MIDL=1, H1FRAV=1, H1TILSGN=1 & H1HJEMST=1. Personen ledes ind i modul M3 eller M4 afhængigt af opfyldelse af indgangsfilter
IP har ingen adgang til computer... Tekniske problemer Problemer med password/brugernavn... 3 Har ikke modtaget brev Fremmedsprog...
Bilag 7: Spørgeskema i husstandsaku Husstandsskema kvt. 00 Skema vedr. reference uge xx, x. xx 0xx til x. xx 0xx H0HVORFCATI (STILLES KUN I TELEFONSKEMA!!!!!) DER MÅ IKKE SVARES Don t Know/Refusal 0. Hvorfor
Læs mereArbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...
Skema vedr. reference uge, 4. januar 00 til 0. januar 00 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN 4. JANUAR
Læs mereSkema vedr. reference uge 1, 29. december 2008 til 4. januar 2009
Skema vedr. reference uge, 9. december 008 til 4. januar 009 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN 9.
Læs mereArbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...
Skema vedr. referenceuge 7,. juli til 8. juli 007 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN. JULI TIL SØNDAG
Læs mereArbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...
Skema vedr. reference uge 4,. marts 008 til 6. april 008 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN. MARTS
Læs mereArbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...
Skema vedr. reference uge XX, XX 2010 til XX 2010 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 2010 TIL
Læs mereArbejdsmarkedsstatus
Arbejdsmarkedsstatus 1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det
Læs mereArbejdsmarkedsstatus
Arbejdsmarkedsstatus 1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det
Læs mereKerneskema Version
Kerneskema Version 27-05-2016 Indhold Respondentliste sendes til tjenesteydere... 4 Meta data modtages af tjenesteydere... 5 Intro Modul stilles til alle... 6 Arbejde M1 v2 stilles til alle... 7 DIBranche
Læs mereLevevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27
Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Skema 1 Til lønmodtagere, selvstændige og øvrige med beskæftigelse eller bibeskæftigelse Udfyld venligst Skemaet tilhører 1-Mand Fødselsår 19 2-Kvinde HvilkendatoharDeudfyldt
Læs mereSelvst AHM-17-A5 v2 stilles til selvstændige i panel Selvst AHM-17-A6 v2 stilles til (lønmodtagere, medhjælpende ægtefælle eller ulønnet
Kerneskema 2017 Indhold Respondentliste sendes til tjenesteyder... 4 Meta data modtages af tjenesteyder... 5 Intro Modul stilles til alle... 6 Arbejde M1 v2 stilles til alle... 7 DIBranche M3 v3 stilles
Læs mereLevevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27
Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Skema 2 Til studerende, arbejdsløse, pensionister og øvrige uden beskæftigelse eller bibeskæftigelse Udfyld venligst Skemaet tilhører 1-Mand Fødselsår 19 2-Kvinde
Læs mereARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2008
ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2008 REVIDERET 14.04.2008 1 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE INSTRUKTION TIL ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN 4 SVAR PÅ SPØRGSMÅL FRA RESPONDENTERNE 6 STATUSKODER 8 ARBEJDSMARKEDSSTATUS
Læs mereArbejdsmarkedsstatus
Arbejdsmarkedsstatus B1S1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det
Læs mereArbejdsmarkedsstatus Blok1
Skema vedr. reference uge - 0 til - 0 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 0 TIL SØNDAG DEN XX 0
Læs mereArbejdsmarkedsstatus Blok1
Skema vedr. reference uge - 0 til - 0 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 0 TIL SØNDAG DEN XX 0
Læs mereRettet august 2006. Arbejdsmarkedsstatus
Rettet august 006 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille Dem nogle spørgsmål om Deres situation i ugen fra MANDAG DEN X. JUNI TIL SØNDAG DEN X. JUNI (SIDSTE UGE)
Læs mereARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2007
ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2007 REVIDERET 25.06.2007 1 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE INSTRUKTION TIL ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN 4 SVAR PÅ SPØRGSMÅL FRA RESPONDENTERNE 6 STATUSKODER 8 ARBEJDSMARKEDSSTATUS
Læs mereNr. DANMARKS ~ ~~M';IR~iIK ~ STATISTIK Levevilkårsundersøgelse 2004 Skema 3 Stikprøvepersonen- - 1. Hvad er Deres hoved beskæftigelse på nuværende tidspunkt? Erhvervsarbejde, lønmodtager D 01 Erhvervsarbejde,
Læs mereSender du frigørelsesattesten for sent, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, vi har modtaget attesten.
Send oplysninger om dit arbejde og få supplerende dagpenge For at kunne behandle din ansøgning, har vi brug for oplysninger om dine ansættelsesforhold. Derfor beder vi dig udfylde og returnere vedlagte
Læs mereAfsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d.
Afsnit 14 1. Dagpengeregler a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse b. Arbejdsløs / hjemsendelse c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse d. Eksempler Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse Hvad gør du: For at
Læs mereEurostat ad hoc modul
Eurostat ad hoc modul BXPARHAT_. Har en af dine forældre en videregående uddannelse? Fx universitet, handelshøjskole, folkeskolelærer, sygeplejerske, pædagog eller andre kortere videregående uddannelser:
Læs mereLidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed
Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Hvorfor skal jeg svare på så mange spørgsmål? Hvorfor hænger A-kassen sig i detaljer? Hvorfor spørger A-kassen om noget, der virker
Læs mereMEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018
MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN 2018 Medborgerskab 2018 Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018 JUNI 2018 Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018 1. Medborgerskabsundersøgelsen
Læs mereLevevilkårsundersøgelse 2010
Nr. Levevilkårsundersøgelse 2010 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet
Læs mereLevevilkårsundersøgelse 2005
Nr. Levevilkårsundersøgelse 2005 Skema 2 Øvrige familiemedlemmer Sådan udfylder De skemaet De fleste spørgsmål besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ved nogle spørgsmål er der skrevet
Læs mereVejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Læs mereFinal Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version)
Copenhagen, Februar 2006 Statistics Denmark, Labour Force Survey TMN Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version) Regarding
Læs mereLevevilkårsundersøgelse 2012. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person
Levevilkårsundersøgelse 22 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå
Læs mereArbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...
Bilag 6: Spørgeskema i kerneaku Skema vedr. reference uge XX, XX 00 til XX 00 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen
Læs mereLevevilkårsundersøgelse 2007
Nr. Levevilkårsundersøgelse 2007 Skema 2 Øvrige familiemedlemmer Sådan udfylder De skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå til
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse
Læs mereSådan bruger du FOAs Joblog
Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL
Læs mereVejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse
Læs mereSpørgsmål og svar om arbejdsfordeling
Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.
Læs mereMetodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes
Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes registrerede jobsøgning 29. november 2018 J.nr. 16/09967 Tilsyn og Kontrol AKY/MRN/ULHN Formål Formålet med benchmarkingen er at følge op på søgeadfærden
Læs mereHvor finder du FOA Joblog?
Sådan bruger du FOA Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL udfylde
Læs mereLevevilkårsundersøgelse 2011. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person
Levevilkårsundersøgelse 21 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå
Læs mereFamilieliv i Danmark. Spørgeskema
IP. nr.: Intv. nr.: Familieliv i Danmark Spørgeskema Socialforskningsinstituttet Institut for økonomi, politik og forvaltning Aalborg Universitet Us. nr. 5592-1 November 2002 1 2 1. Vi vil gerne starte
Læs mereDagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)
Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver
Læs mereSELVFORSKYLDT LEDIGHED
SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige
Læs mereBemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver.
Send oplysninger om dit arbejde og få supplerende dagpenge For at kunne behandle din ansøgning, har vi brug for oplysninger om dine ansættelsesforhold. Derfor beder vi dig udfylde og returnere vedlagte
Læs mereNotat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt
Orientering fra Arbejdsdirektoratet April 2008 Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt J.nr. 00-22-0037 Y2/JW Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår
Læs mereG-dage fra arbejdsgiver Side 0. G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag
G-dage fra arbejdsgiver Side 0 G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag G-dage fra arbejdsgiver Side 1 Indhold 1. Om G-dage (dagpengegodtgørelse)... 2 2. Hvornår skal du have godtgørelse
Læs mereHer kan du læse om de aktiviteter, du skal huske at registrere på ydelseskortet samt andre vigtige pointer.
Juridisk vejledning Her kan du læse om de aktiviteter, du skal huske at registrere på ydelseskortet samt andre vigtige pointer. Nogle aktiviteter kan være udfyldt på forhånd, fordi vi allerede har oplysningerne.
Læs mereMetodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes
Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes registrerede jobsøgning 08. august 2018 J.nr. 16/09967 Tilsyn og Kontrol TME/AKY/MRN/ULHN Formål Formålet med benchmarkingen er at følge op på
Læs mereSUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid
SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge...
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereArbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser
Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereVejledning til Jobloggen
Vejledning til Jobloggen Indhold: Hvad finder du på jobloggens forside? s. 2 Sådan opretter du en log om jobsøgning s. 3 Sådan ændrer du status på en log s. 7 Sådan vedhæfter du en ansøgning til en log
Læs mereExecutive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere. Brugerundersøgelse 2009
Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere Brugerundersøgelse 2009 Executive Summary Brugerundersøgelse 2009 Af Jeppe Krag Indhold 1 Undersøgelsens resultater...1 1.1 Undersøgelsens gennemførelse...1
Læs mereIDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereWritten instructions to interviewers (Danish)
Written instructions to interviewers (Danish) INSTRUKTIONER TIL INTERVIEWERE VEDR. AKU AD HOC MODUL 2. KVARTAL 2006 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet GENEREL INFO: Spørgsmålene til ad hoc modulet befinder
Læs mereLedighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige
AR 265 Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265-2011 - v01 Denne erklæring skal udfyldes når: - Du er optaget i en a-kasse efter, at du har afsluttet en uddannelse. - Du er optaget
Læs mereWorking Paper - Department of Economics, Politics and Public Administration, Aalborg University
Working Paper - Department of Economics, Politics and Public Administration, Aalborg University Technical report ISSP 2001 Social Networks Mette Tobiasen ISSN 1396-3503 2005:2 IP.nr.: Int.nr.: Sociale
Læs mereNYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så?
NYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så? Indhold Månedslønnet ansættelse...2 Løn...2 Pension...2 Ansættelsesbrev...3 Arbejdstid...3 Ferie...3 Sygdom...4 Ansat på nedsat tid...4 Timelønnet ansættelse...4 Løn...4
Læs mereVejledning om udbetaling for G-dage
Vejledning om udbetaling for G-dage 1. Antal G-dage, satser, betalingsfrist og skattemæssig behandling Antallet af G-dage er tre dage. Satserne for G-dage fremgår af pkt. 8.1 i mappen. Reglerne om, hvornår
Læs mereSpørgeskema til borgere
Spørgeskema til borgere I dette spørgeskema vil du blive bedt om at svare på en række spørgsmål, der handler om din situation i forhold til at komme i arbejde. Du vil blive bedt om at vurdere din situation
Læs mereDette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)
Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at
Læs mereVejledning til jobloggen
Vejledning til jobloggen Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside Indhold Sådan finder du jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside... 2 Sådan opretter du en log... 3
Læs mereUdstationering af arbejdstagere Spørgsmål om en udstationerende virksomhed
I. Generelle spørgsmål (artikel 1 og 2) I.2. Spørgsmål om den udstationerende virksomhed Udstationering af arbejdstagere Spørgsmål om en udstationerende virksomhed 1. 1. 1 Hvem anses efter national lovgivning
Læs mereDANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereNyansat - og hvad så? september 2014
Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,
Læs mereUdsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv
Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv Maj 2007 Side 2 af 34 Indledning...3 Nogle hovedresultater af FOAs medlemsundersøgelse...3 Tilfredshed med arbejdstidens placering, den samlede
Læs mereOm at være selvforskyldt. ledig
Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020
Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig
Læs mereArbejdstidsnotatet. Indhold. Danmarks Statistik, Arbejdsmarked 10. september 2012
Danmarks Statistik, Arbejdsmarked 10. september 2012 Arbejdskraftundersøgelse (AKU) AKU/ SWE & JKG Arbejdstidsnotatet Sammenfatning Dette notat sammenligner Danmarks Statistiks opgørelser af arbejdstiden,
Læs mereAnsøgning om feriedagpenge
Ansøgning om feriedagpenge Husk at læse vejledningen på side 3 og 4, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at a-kassen har pligt til at vejlede dig. Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019
Læs mereIDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet
Læs mereIDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereArbejds- familie- og fritidsliv
Arbejds- familie- og fritidsliv Introduktion Velkommen til medlemsundersøgelse om balancen mellem arbejds-, familie- og fritidsliv. I undersøgelsen refereres ofte til familien. I dag kan familier tage
Læs mereArbejdsmarkedsstatistik
Arbejdsmarkedsstatistik Arbejdsstyrke og tilknytning til arbejdsmarkedet Pernille Stender Disposition Arbejdsstyrke og beskæftigelse (ca. 40 min.) Pause (10 min.) Arbejdsmarkedsregnskab (ca. 40 min.) 2
Læs mere10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob
IP.nr: Int.nr.: 10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob FORTROLIGT SFI Us. 4711 Maj 2014 1 Tekst 0: Allerførst vil jeg spørge om din tilknytning til arbejdsmarkedet Sp. 0 Hvad er din aktuelle
Læs mereIDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at
Læs mereIDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs meretat meddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3.
tatmeddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3. Om: Regler for over-/merarbejde mv. og honorering herfor Da reglerne om over- og merarbejdsbetaling er forholdsvis komplicerede og ofte giver anledning til mange spørgsmål,
Læs mereIDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013
IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereJoblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog
Joblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog Udgave juni 2016 Indhold Forord... 3 Sådan udfylder du din joblog på Jobnet.dk... 4 1. Start med at vælge Log om jobsøgning... 6 2. Under Hvilket job skal
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereIDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereSupplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid
Supplerende dagpenge F O A s A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt
Læs mereIDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereNår du er blevet ledig
Når du er blevet ledig - læs her hvad du skal gøre, for at få dagpenge. Teknikernes Arbejdsløshedskasse Sidst rettet: december 2010 Tryk: Teknisk Landsforbund På din 1. ledighedsdag Første dag du er ledig,
Læs mereHold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000
Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar 1 2000 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget
Læs mereV E J L E D N I N G. Sådan bruger du din Joblog på Jobnet
V E J L E D N I N G Sådan bruger du din Joblog på Jobnet Indhold: Side: Registrering Åbn Joblog 2 Hvilket job? 3 Hvilken arbejdsplads? 3 Hvor langt er du med at søge dette job? 4 Huskeliste 4 Mine egne
Læs mereESS Den europæiske samfundsundersøgelse
September 2004 Kære Interviewere på denne undersøgelse ESS Den europæiske samfundsundersøgelse (us. nr. 5599) Nu er vi klar til at sætte 2. runde af denne undersøgelse i værk. Undersøgelsen blev gennemført
Læs mereSelvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?
1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereSådan får du råd til uddannelse
Sådan får du råd til uddannelse - når du er i arbejde - når du er fyret, men ikke fratrådt endnu Statens voksenuddannelses-støtte (SVU) eller Godtgørelse til voksen- og efteruddannelse (VEU) Læs her hvordan
Læs mere