Kerneskema Version

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kerneskema Version"

Transkript

1 Kerneskema Version Indhold Respondentliste sendes til tjenesteydere... 4 Meta data modtages af tjenesteydere... 5 Intro Modul stilles til alle... 6 Arbejde M1 v2 stilles til alle... 7 DIBranche M3 v2 stilles til alle beskæftigede, der tidligere har deltaget (undtaget proxy) Virksomhed M4 v3 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy Branche M5 v1 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy StartÅr M6 v1 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy +personer, med uoplyst tidl start år Status M7 v1 stilles til alle beskæftigede Ansættelse M8 v1 stilles til lønmodtagere Lønaftale M9 v1 stilles til selvstændige og med. ægtefælle Fast/Midlertidigt M10 v2 stilles til samtlige lønmodtagere DIStilling M11 v Stilling M12 v Ledelse M13 v2 stilles til alle lønmodtagere Fuldtid/deltid M14 v2 stilles til alle beskæftigede BeskHovedbesk M15 v1 stilles til alle beskæftigede Aftalttid M16 v2 stilles til alle lønmodtagere Normaltid M17 v2 stilles til alle beskæftigede Kont.Fuldtid/deltid MC1 v2 stilles til inkonsistente svar på normal arbejdstid og Fuldtid/deltid 33 Faktisktid M18 v1 stilles til alle beskæftigede Kont.Faktisktid MC2 v2 stilles til inkonsistente svar på faktisk arbejdstid og fravær Diffgrund M19 v2 stilles til alle beskæftigede hvis antal arbejdstimer (aftalt hvis oplyst ellers diffnormalt) er forskelligt fra den faktiske arbejdstid Overarb M20 v2 stilles til lønmodtagere der har overarbejde Arb.ordninger M21 v2 stilles til alle beskæftigede Flexordning M22 v2 stilles til alle lønmodtagere Rekrutteringsmetode M23 v2 stilles til alle lønmodtagere der har været ansat i max. 1 år Periodisk modul Match AHM-16-A1 v2 stilles til Lønmodtagere i panel Periodisk modul Mobil AHM-16 A2 v2 stilles til beskæftigede i panel BIjob M24 v1 stilles til alle beskæftigede BiDIbrancheM25 v2 stilles til personer med bijob der tidligere har deltaget... 55

2 BiBranche M26 v3 stilles til personer med bijob men som ikke tidligere har deltaget BiStatus M27 v1 stilles til samtlige personer med bijob BiAftalttid M28 v2 stilles til personer med bijob men som lønmodtagere BiNormaltid M29 v1 stilles til samtlige personer med bijob BiFaktisktidM30 v1 stilles til samtlige personer med bijob BeskJobsøgning M31v1 stilles til alle beskæftigede BeskTypejobsøgning M32 v2 stilles til alle beskæftigede der søger andet job BeskTimeønske M33 v1 stilles til beskæftigede der søger andet job/flere timer Beskjobcenter M34 v1 stilles til alle beskæftigede BeskJobsøgmetode M35 v2 stilles til beskæftigede der søger arbejde BeskJobsøgLøn M36 v1 stilles til beskæftigede der søger et lønmodtager job BeskJobsøgSelv M37 v2 stilles til beskæftigede der søger job som selvstændige BeskVarsel M38 v1 stilles til beskæftigede der søger job UbeskJobsøgning M39 v2 stilles til samtlige ubeskæftigede SøgerEj M40 v1 stilles til ubeskæftigede der ikke har søgt arbejde og ikke har et arbejde at påbegynde UbeskTypejobsøgning M41 v2 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere UbeskJobcenter M42 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde UbeskJobsøgLøn M43 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde som lønmodtagere UbeskJobsøgSelv M44 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde som selvstændige UbeskTidl M45 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere UbeskVarselM46 v1 stilles til ubeskæftigede der søger arbejde eller har et arbejde der skal påbegyndes senere eller ønsker et arbejde Periodisk modul Pendling AHM-16 A3 v1 stilles til ubeskæftigede i Panel UbeskHovedbesk M47 v1 stilles til samtlige ubeskæftigede EtårHovedbesk M48 v1 stilles til alle ubeskæftigede og selvstændige samt lønmodtagere der har været ansat i max 1 år og lønmodtagere der er ansat på deltid EtårArb M49 v1 stilles til alle der havde anden arbejde for et år siden EtårBranche M50 v3 stilles til alle der havde andet arbejde for et år siden EtårStilling M51 v1 stilles til alle der havde andet arbejde for et år siden DISenesteARB M52 v1 stilles til ubeskæftigede der har deltaget tidligere, ikke proxy TidlARB M53 v2 stilles til ubeskæftigede der ikke har deltaget tidligere og til proxy Holdop M54 v1 Stilles til ubeskæftigede med et seneste job der ikke er ens med eventuelt tidligere indsamlet job ÅrsagtilStop M55 v1 stilles til alle ubeskæftigede der har haft et arbejde indenfor de seneste 8 år og som ikke har genbrug

3 SenesteArb M56 v3 stilles til alle ubeskæftigede der har haft et arbejde indenfor de seneste 8 år og som ikke har genbrug SenesteStilling M57 v1 stilles til alle ubeskæftigede der har haft et arbejde indenfor de seneste 8 år og som ikke har genbrug AfsluttetUdd M58 v2 stilles til alle UkendtUdd M59 v2 stilles til personer der ikke har afsluttet uddannelse og heller ikke har nogle registeroplysninger om højest afsluttet uddannelse Periodisk modul Studiejob AHM-16-A4 v1 stilles til årige i Panel 4 med en afsluttet uddannelsesniveau IgangUdd M60 v1 stilles til alle Kont.Igangve udd. MC3 v2 stilles til personer, der har en uddannelsesoplysning, og svarer nej til igangværende uddannelse IgangNiveau M61 v2 stilles til alle der er i gang med uddannelse Periodisk modul Yder.udd AHM-16-A5 v1 stilles til årige i Panel 4 der ikke er i gang med en uddannelse Kurser M62 v1 stilles til alle Bopæl M63 v2 stilles til alle Kommentar M64 v1 stilles til alle

4 Respondentliste sendes til tjenesteyder Dansk navn; som defineret af datamodellen Engelsk navn: modtages af tjenesteyderen Beskrivelse akuipnummer Akuipnumber Et unikt nummer for den enkelte kerne IP interview_id InterviewIdentifier Et unikt nummer for den enkelte kerne IP og interviewomgang hmipnumber PersonIdentifier Et unikt nummer for husstandsmedlemmer akt_refuge ReferenceWeekNumber Referenceuge akt_maaned YearMonth Referencemåned Surveyyear Surveyyear Referenceår Panel_nr Panel Paneloplysninger IP MainInterviewee identifikation af kerne ip; 1=kerne IP koen Persongendercode Køn password password Password til CAWI Alder PersonAGECode Personens alder civst MaritalStatusCode Civilstand Variabler til genbrug/brug af register hfudd_status hfudd_status Findes der en uddannelse i uddannelsesregistret; 1=ja, 0=Nej AAR_TIDL year_earlier År for senest gennemførte interview MND_TIDL_TXT month_earlier Måned for senest gennemførte interview B2STAAR_tidl startyear_earlier År for arbejdets start (fra genbrug) B2STMND_tidl startmonth_earlier Måned for arbejdets start (fra genbrug) B2NAVN_TIDL* companyname_earlier Virksomhedens navn (fra genbrug) B2STIL_TIDL* occupation_earlier Stilling (fra genbrug) BCnavn_tidl * companyname_secjob_earlier Virksomhedens navn for bijob (fra genbrug) BGnavn_tidl* companyname_unempjob_earlier Tidligere virksomheds navn (fra genbrug) BGstil_tidl * occupation_unempjob_earlier Tidligere stilling (fra genbrug) Adresseoplysninger personnavn PersonFullName Navneoplysninger co_navn CareOffName Eventuelt Co navn standardadresse StreetName Gadenavn lokaladresse DistrictSubdivisionIdentifier Lokaladresse landsby VillageName Bynavn post_nummer PostCodeIdentifier Postnummer post_distrikt DistrictName Postdistirkt *Uoplyst bliver leveret som 0 4

5 Meta data modtages af tjenesteyder Variabel navn Beskrivelse Kommer fra SurveyYear Referenceår Fra respliste GeneratedDate Hvornår er interviewet blevet oprettet i Fra respliste interviewleverandørs system DeliveredDate Hvornår blev det færdige interview leveret til DST Fra respliste InterviewIdentifier Et unikt nummer for det enkelte kerne IP og Fra respliste interviewomgang AKUipnumber Et uniktnummer for den enkelte kerne IP Fra respliste Referenceweeknumber Referenceuge Fra respliste akt_maaned Referencemåned Fra respliste Panel Panel nummer Fra respliste Martialstatuscode Civilstand Fra respliste Persongendercode Køn Fra respliste Personage Alder Fra respliste Personnavn Navn på kerneakuip Fra respliste AAR_TIDL År for senest gennemførte interview Fra respliste MND_TIDL Måned for senest gennemførte interview Fra respliste B2STAAR_tidl År for arbejdets start (fra genbrug) Fra respliste B2STMND_tidl Måned for arbejdets start (fra genbrug) Fra respliste B2NAVN_TIDL Virksomhedens navn (fra genbrug) Fra respliste B2STIL_TIDL Stilling (fra genbrug) Fra respliste BCnavn_tidl Virksomhedens navn for bijob (fra genbrug) Fra respliste BGnavn_tidl Tidligere virksomheds navn (fra genbrug) Fra respliste BGstil_tidl Tidligere stilling (fra genbrug) Fra respliste HFUDD_Status Findes der en uddannelse i uddannelsesregistret; Fra respliste Leveres med typen Ja / Nej Refugestart Dato for mandagen i referenceugen Genereres af Tj.Ydere refugeslut Dato for søndagen i referenceugen Genereres af Tj.Ydere InterviewerIdentifier Ident på interviewer Genereres af Tj.Ydere InterviewerOrganization Navn på tjenesteydere Genereres af Tj.Ydere Dataindsamlingsmetode Datainsamlingsmetode (CAWIAKU eller Genereres af Tj.Ydere CATIAKU) InterviewAcomplished CodeType_2016k1 Statuskode (se statuskoder for spæcifikation) Genereres af Tj.Ydere InterviewStatusDato Dato for angivelse af statuskode Genereres af Tj.Ydere InterviewStatusTid Tidspunkt for angivelse af statuskode Genereres af Tj.Ydere StartDato Dato for interviewstart Genereres af Tj.Ydere StartTid Tidspunkt for interviewstart Genereres af Tj.Ydere SlutDato Dato for interviewslut Genereres af Tj.Ydere SlutTid Tidspunkt for interviewslut Genereres af Tj.Ydere IntvLgd Samlet tid for interview i sekunder Genereres af Tj.Ydere 5

6 Intro Modul stilles til alle Stilles til samtlige IntroV1 IntroV2 Stilles til samtlige B1SPROG IMS1. Hvilket sprog ønsker du at besvare spørgeskemaet på? In which language would you like to complete the questionnaire? Dansk/Danish... 1 Engelsk/English... 2 Stilles til samtlige B1HVEM IMS2. Besvares dette interview af XX*? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1HVEM er blank *XX=IP s navn Stilles til B1HVEM=2 B1PROX IMS3. Har du én af følgende relationer til XX*? Ægtefælle/samlever... 1 Far/mor eller dennes sambo ( papmor/papfar )... 2 Andet... 3 Ingen. Jeg kender ikke/har ikke længere en relation til XX*... 4 Infotekst INFOHA_PROXY fremkommer hvis B1PROX=4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1PROX er blank *XX=IP s navn 6

7 Arbejde M1 v2 stilles til alle Stilles til B1HVEM=1 eller B1PROX=1,2,3 Hvis B1HVEM=1 vises IntroM1a Hvis B1PROX=1,2,3 vises IntroM1b Stilles til B1HVEM=1 eller B1PROX=1,2,3 B1ARB M1S1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX**? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det bare drejer sig om nogle ganske få timer. Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1ARB er blank Infotekst INFOHA_B1ARBJA fremkommer hvis (IP s alder=15-25 år) og (B1ARB=JA) Infotekst INFOHA_B1ARBNEJ fremkommer hvis (IP s alder=15-25 år) og (B1ARB=NEJ) Infotekst Info B1ARB fremkommer ved at trykke på [info ikon] Kalender med markering af ref.ugen vises XX* =Dato for mandagen i referenceugen XX** =Dato for søndagen i referenceugen Stilles til B1ARB=2 B1MIDL M1S2. Selv om du ikke arbejdede i netop den uge, havde du så et arbejde, som du midlertidig var væk fra pga. sygdom, orlov eller lignende, og som du vil vende tilbage til? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1MIDL er blank. Infotekst Info B1MIDL fremkommer ved at trykke på [info ikon] 7

8 Stilles til B1MIDL=2 B1UDENL M1S3. Hjælper du til ulønnet i et familiemedlems virksomhed eller landbrug? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1UDENL er blank. Stilles til B1ARB=1 eller B1UDENL=1 B1ARBSID M1S4. Var du på arbejde i den nævnte uge? Ja, arbejdede mindst en time... 1 Nej, var midlertidig fraværende... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1ARBSID er blank. Kalender med markering af ref.ugen vises Info B1ARBSID fremkommer ved at trykke på [info ikon] 8

9 Fravær M2 v1 stilles til personer med fravær Stilles til B1MIDL=1 eller B1ARBSID=2 Intro M2 Stilles til B1MIDL=1 eller B1ARBSID=2 B1FRAV M2S1. Hvad var årsagen til, at du ikke var på arbejde i den uge? Kun et svar Stille periode, midlertidigt hjemsendt... 1 Dårligt vejr... 2 Strejke, lockout Uddannelse, kursus... 4 Sygdom, ulykke... 5 Barselsorlov (lovpligtige)... 6 Forældreorlov/børnepasningsorlov... 7 Ferie... 8 Afspadsering, flekstid... 9 Andre grunde (fx plejeorlov, fritstillet) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1FRAV er blank. Kalender med markering af ref.ugen vises. Kun et svar tilladt. Infotekst Info B1FRAV-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B1FRAV-6 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Infotekst Info B1FRAV-7 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 7 Infotekst Info B1FRAV-9 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 9 9

10 Stilles til B1FRAV=1 B1TILSGN M2S2. Har du en aftale med din arbejdsgiver om at kunne vende tilbage til jobbet inden for 3 måneder? Ja... 1 Nej... 2 Hvis B1TILSGN=2 skal B1ARB, B1MIDL og B1UDENL automatisk rettes til Nej, B1ARBSID=Empty, B1FRAV=Empty, B1TILSGN=Empty Infotekst Info B1TILSGN fremkommer ved at trykke på [info ikon] Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1TILSGN er blank Stilles til B1TILSGN=1 B1HJEMST M2S3. Hvor længe har du været væk fra dit arbejde? Op til 3 måneder... 1 Mere end 3 måneder... 2 Hvis B1HJEMST =2 skal B1ARB, B1MIDL og B1UDENL automatisk rettes til Nej, B1ARBSID=Empty, B1FRAV=Empty Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B1HJEMST er blank 10

11 DIBranche M3 v2 stilles til alle beskæftigede, der tidligere har deltaget (undtaget proxy) Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl uoplyst og B1HVEM=1) eller (B2stil_tidl uoplyst og B1HVEM=1)) Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl uoplyst og B1HVEM=1) eller (B2stil_tidl uoplyst og B1HVEM=1)) B2SKIFT M3S1. Har du skiftet arbejdsplads, siden sidst du deltog i undersøgelsen i (indsæt MND_tidl AAR_tidl)? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2SKIFT er blank Stilles til B2SKIFT=2 og B2navn_tidl uoplyst B2VIRKGEN M3S2. I (indsæt MND_tidl AAR_tidl) sagde du, at din arbejdsplads var (indsæt BCnavn_tidl). Arbejder du stadigvæk der? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2VIRKGEN er blank 11

12 Virksomhed M4 v3 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) Intro M4 Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2LAND M4S1. I hvilket land ligger din arbejdsplads? Skriv landet eller vælg fra listen det land, hvor din arbejdsplads er placeret. Danmark Hvis du ikke arbejder i Danmark, skriver du navnet på det land, hvor din arbejdsplads er placeret, nedenfor Introtekst Intro B2LAND fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2LAND er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2LAND=DANMARK B2ARBADR M4S2. Kan du huske den præcise adresse på din arbejdsplads, dvs. både postnummer, gadenavn og husnummer? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2ARBADR er blank Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og B2LAND=DANMARK eller Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2ARBADR=2 Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og B2LAND=DANMARK M4S3.a Notér adressen på dit arbejdssted Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2ARBADR=2 M4S3.b Venligst angiv de oplysninger du kan huske B2POST Postnummer B2GADE Gadenavn * 12

13 B2HUSNR Husnummer Infotekst INFOHA_POST fremkommer hvis B2POST er <0800 eller >9990 og DATAINDSAMLINGSMETODE= CATIAKU og B2ARBADR=1 eller DATAINDSAMLINGSMETODE= CAWIAKU og B2LAND=DANMARK Ved ikke må bruges hvis DATAINDSAMLINGSMETODE= CATIAKU og B2ARBADR=2 Opsætningsinfo (kun for DST): FS-filter for variabel B2POST, B2GADE og B2HUSNR Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2VIRKGEN=1 Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2NAVN M4S4. Vælg firmanavnet på dit arbejdssted ved at skrive en del af navnet og vælge det på søgelisten, der fremkommer. Vær opmærksom på, at samme firma kan være registreret med flere forskellige firmanavne på samme adresse. Vælg det, der bedst beskriver dit arbejdsområde. Hvis firmanavnet på dit arbejdssted ikke fremgår af søgelisten, skal du blot skrive navnet så præcist som muligt I B2NAVN vises en foldbar liste med virksomhedsnavne. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2NAVN er blank Stilles tilb2gade uoplyst og tilb2husnr uoplystog B2NAVN =valgt fra listen B2VIRKDKOB B2VIRKDKOBTEKST B2VIRSEKKOB M4S5. På adressen (indsæt B2GADE B2HUSNR) har vi fundet følgende brancher registreret. Vælg den branche, der passer bedst på netop dit arbejdsområde * *Liste med brancher fundet på adressen fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2VIRKDKOB er blank B2VIRKDKOB leveres som branchekode B2VIRKDKOBTEKST leveres som branchetekst B2VIRSEKKOB leveres som sektorkode 13

14 Stilles til B2LAND=DANMARK og (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2ARBKOM M4S6. I hvilken kommune ligger din arbejdsplads? * *Liste med kommunenavne fremkommer. Introtekst Intro B2ARBKOM fremkommer. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2ARBKOM er blank 14

15 Branche M5 v1 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2HVAD M5S1. Hvad er det for en virksomhed, du arbejder i? (Konkret: Ikke industrivirksomhed medicinalvirksomhed, Ikke fabrik fiskefabrik, Ikke forretning dametøjforretning) Infotekst Info B2HVAD fremkommer ved at trykke på [info-ikon]. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2HVAD er blank Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2HVADA M5S2. Hvad laver man på den arbejdsplads, hvor du arbejder? (Hvilke konkrete produkter eller ydelser fremstilles eller tilbydes. Fx fremstiller haveredskaber af metal, engroshandel med strikvarer mv.) Infotekst Info B2HVADA fremkommer ved at trykke på [info-ikon]. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2HVADA er blank B2VirkD Hård advarsel DSTHA_B2VirkD Blød advarsel DSTBA_B2VirkD B2BranFra Hård advarsel DSTHA_B2BranFra B2BranOk Hård advarsel DSTHA_B2BranOk B2VirSek Hård advarsel DSTHA_B2VirSek 15

16 Stilles til (B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl=uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2)) B2ANTAL M5S5. Hvor mange beskæftigede er der på din arbejdsplads i alt? (Beskæftigede indehaver(e) og evt. medarbejdende familiemedlem(mer) medtages) og derover... 4 Ved ikke, men under Ved ikke, men over Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2ANTAL er blank Stilles til B2ANTAL=1 B2ANTALA M5S6. Vælg det præcise antal ansatte (Beskæftigede indehaver(e) og evt. medarbejdende familiemedlem(mer) medtages) Variablen skal leveres som en numerisk variabel med værdien

17 StartÅr M6 v1 stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget + dem, der har skiftet job + proxy +personer, med uoplyst tidl start år Stilles til ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og B2STAAR_TIDL=uoplyst eller ved ikke) eller ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2 ))) Stilles til ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og B2STAAR_TIDL=uoplyst eller ved ikke) eller ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2 ))) B2STAAR M6S1. Hvilket årstal begyndte du at arbejde på din nuværende arbejdsplads? Årstal Infotekst INFOHA_FORUNG fremkommer hvis B2STAAR< (Surveyyear-IP alder)+13 Infotekst INFOHA_AARSENT fremkommer hvis B2STAAR>Surveyyear Infotekst INFOHA_STAAR fremkommer hvis B2STAAR=blank Stilles til ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og B2STAAR_TIDL=uoplyst eller ved ikke) eller ((B1ARBISD=1,2 eller B1MIDL=1) og ((B2navn_tidl uoplyst) eller (B1PROX=1,2,3) eller (B2SKIFT=1) eller (B2VIRKGEN=2 ))) B2STMND M6S2. Hvilken måned begyndte du på dit nuværende arbejde? Hvis du ikke kan huske det, går du videre til næste spørgsmål. Januar.. 1 Februar 2 Marts... 3 April 4 Maj.. 5 Juni.. 6 Juli... 7 August. 8 September... 9 Oktober November December 12 Variablen skal leveres som en numerisk variabel med værdien 1-12 Infotekst INFOHA_MNDSENT fremkommer hvis B2STAAR=Surveyyear og B2STMND> Referenceweeknumber 17

18 Status M7 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til B1ARBSID=1,2 eller B1MIDL=1 Intro M7 Stilles til B1ARBSID=1,2 eller B1MIDL=1 B2STATUS M7S1 Arbejder du som: Lønmodtager... 1 Selvstændig... 2 Medhjælpende ægtefælle. 3 Ulønnet medarbejder i et familiemedlems virksomhed eller landbrug 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2STATUS er blank. Infotekst Info B2STATUS-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2. Hård advarsel DSTHA_ B2STATUS 18

19 Ansættelse M8 v1 stilles til lønmodtagere Stilles til B2STATUS=1 Stilles til B2STATUS=1 B2ELEV M8S1 Er du ansat som: Lærling/elev... 1 Forskningsassistent/Ph.d studerende... 2 Vikar. 3 Ingen af ovenstående 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2ELEV er blank. Infotekst Info B2ELEV-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Infotekst Info B2ELEV-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2. Stilles til B2ELEV=3 B2VIK M8S2 Er du ansat igennem et vikarbureau? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst Info B2VIK fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til B2ELEV=3 B2VIKAASARG M8S3 Hvad er grunden til, at du arbejder som vikar? Kunne ikke få fast beskæftigelse

20 Har selv ønsket det

21 Lønaftale M9 v1 stilles til selvstændige og med. ægtefælle Stilles til B2STATUS=2,3 Stilles til B2STATUS=3 B2LONAFT M9S1 Har du en lønaftale? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2LONAFT er blank. Hård advarsel DSTHA_ B2LONAFT Stilles til B2STATUS=2 B2ANSAT M9S2 Har du ansatte i din virksomhed, ud over evt. hjælp fra familiemedlemmer? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2ANSAT er blank. 21

22 Fast/Midlertidigt M10 v2 stilles til samtlige lønmodtagere Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 Stilles til (B2STATUS=1 og B2ELEV=4, uoplyst) eller B2LONAFT=1 B2MIDLT M10S1 Har du midlertidig eller fast ansættelse? (Med midlertidig ansættelse menes, at den i din arbejdskontrakt er defineret som tidsbegrænset) Midlertidig... 1 Fast... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2MIDLT er blank Infotekst Info B2MIDLT fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Stilles til B2MIDLT=1 B2AARSAG M10S2 Hvad er grunden til, at jobbet er midlertidigt? Er ansat som lærling, elev, forskningsassistent (Ph.d stud) mv Kunne ikke få fast beskæftigelse... 2 Har selv ønsket det... 3 Ansat på prøve. 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2AARSAG er blank Infotekst Info B2AARSAG-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1. Infotekst Info B2AARSAG-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4. Stilles til B2MIDLT=1 eller B2ELEV=1,2,3 B3VARIGH M10S3 Hvor lang er den samlede ansættelsesperiode? 22

23 Under 1 måned måneder måneder måneder måneder måneder måneder... 7 Mere end 3 år... 8 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B3VARIGH er blank. 23

24 DIStilling M11 v1 -stilles til alle beskæftigede, der tidligere har deltaget (undtaget proxy) Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og B2stil_tidl uoplyst og B2SKIFT=2 og B1HVEM=1 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og B2stil_tidl uoplyst og B2SKIFT=2 og B1HVEM=1 B2STILGEN M11S1. I (indsæt MND_tidl AAR_tidl) oplyste du at din stilling var (indsæt B2stil_tidl). Har du stadig samme stilling? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2STILGEN er blank. 24

25 Stilling M12 v1 -stilles til alle beskæftigede, der ikke tidligere har deltaget samt proxy Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og ((B2stil_tidl = uoplyst) eller (B2SKIFT=1) eller (B1PROX=1,2,3) eller B2STILGEN=2) Intro M12 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og ((B2stil_tidl = uoplyst) eller (B2SKIFT=1) eller (B1PROX=1,2,3) B2STILGEN=2) B2STIL M12S1. Hvad er din stillingsbetegnelse / titel? Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2STIL er blank Infotekst Info B2STIL fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og ((B2stil_tidl = uoplyst) eller (B2SKIFT=1) eller (B1PROX=1,2,3) eller B2STILGEN=2) B2STILA M12S2. Beskriv de konkrete arbejdsopgaver i din stilling (Fx passer telefon, indtaster skemaer, salg pr. telefon, maler vægge. Skriv eventuelt hvad arbejdet består i) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B2STILA er blank Infotekst Info B2STILA fremkommer ved at trykke på [info ikon] B2StilD Hård advarsel DSTHA_B2StilD Blød advarsel DSTBA_B2StilD1 Blød advarsel DSTBA_B2StilD2 B2StilFra Hård advarsel DSTHA_B2StilFra B2StilOk Hård advarsel DSTHA_B2StilOk 25

26 Ledelse M13 v2 stilles til alle lønmodtagere Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 Intro M13 Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 B2PERSLED M13S1. Har du personaleledelse som en af dine arbejdsopgaver? Ja... 1 Nej... 2 Infotekst Info B2PERSLED fremkommer ved at trykke på [info ikon] Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 B3TOPLEDERE M13S2 Bruger du mere end halvdelen af din arbejdstid på ledelsesarbejde? Du behøver ikke nødvendigvis at have direkte personaleledelse, men du har det overordnende ansvar. Ja... 1 Nej... 2 Stilles til B3TOPLEDERE=1 B3TOP1 M13S3 Har du ledelsesansvar over for andre ledere på din arbejdsplads? Ja... 1 Nej

27 Fuldtid/deltid M14 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 Intro M14 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B4HELDEL M14S1 Er du beskæftiget på: Fuldtid... 1 Deltid... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B4HELDEL er blank Stilles til B4HELDEL=2 B4HVRF M14S2 Hvad er årsagen til, at du arbejder på deltid? (Kun et svar) Kombinerer arbejde med uddannelse... Passer børn eller andre familiemedlemmer... Sygdom, invaliditet Andre personlige eller familiemæssige grunde (fx ønsker ikke at arbejde fuld tid)... 4 Kan ikke få job på fuld tid... Andre grunde Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B4HVRF er blank Stilles til B4HVRF =2 27

28 B4HVRFHB M14S3 Ville bedre eller billigere pasningsmuligheder for børn, handicappede eller ældre kunne få dig til at arbejde mere? Ja... Nej... Stilles til B4HVRFHB =1 1 2 B4HVRFHC M14S4 Hvilke af følgende pasningsmuligheder mangler du? Mangler primært børnepasningsmuligheder... 1 Mangler primært pasningsmuligheder for ældre/handicappede... 2 Mangler både pasningsmuligheder for børn og ældre/handicappede

29 BeskHovedbesk M15 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til B2STATUS =1,2,3,4 Stilles til B2STATUS =1,2,3,4 B4HBESK M15S1. Vi vil nu spørge dig om, hvad du selv hovedsagelig betragter dig som (fx beskæftiget, studerende, pensionist mv.)? I erhvervsarbejde (herunder selvstændig, medarbejdende ægtefælle, lønmodtager, elev/lærling, medhjælper i familievirksomhed)... 1 Værnepligtig... 2* 1 Arbejdsløs... 3 Hjemmearbejdende uden erhvervsarbejde... 4 Pensionist (pga. alder)... 5 Førtidspensionist... 6 På efterløn eller fleksydelse... 7* 2 Langtidssyg... 8 Skoleelev, studerende, kursist... 9 Ude af erhverv i øvrigt Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B4HBESK er blank Infotekst Info B4HBESK-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 1 Infotekst INFOHA_VÆRNP fremkommer hvis IP s alder > 30 år 2 Infotekst INFOHA_EFTERL fremkommer hvis IP s alder < 60 år 29

30 Aftalttid M16 v2 stilles til alle lønmodtagere Stilles til B2STATUS =1 eller B2LONAFT =1 Intro M16 Stilles til B2STATUS =1 eller B2LONAFT =1 B5AFTTID M16S1. Hvordan er din aftalte arbejdstid? Aftale om det samme timetal hver uge (herunder flekstid)... 1 Aftale om varierende timetal fra uge til uge... 2 Ingen aftale om fast arbejdstid... 3 Havde et løst arbejdsforhold i denne uge... 4 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B5AFTTID er blank Infotekst Info B5AFTTID-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1 Infotekst Info B5AFTTID-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3 Infotekst Info B5AFTTID-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 Stilles til B5AFTID =1,2 B5TIMAFT Stilles til B5AFTID =1 M16S2a. Hvad er din aftalte arbejdstid i antal timer pr. uge? Stilles til B5AFTID =2 M16S2b. Hvad er din aftalte arbejdstid gennemsnitligt i antal timer pr. uge? * Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B5TIMAFT er blank Infotekst Info B5TIMAFT fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved spm. M16S2b Infotekst INFOHA_AFTTID fremkommer hvis B5TIMAFT<1. evt. retb1arb Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis B5TIMAFT>97. Stilles til B5AFTID =1,2 30

31 B5MADP M16S3. De XX* timer, er det med eller uden betalte spisepauser? Betalte spisepauser medregnet... Uden betalte spisepauser *XX= timer hentes fra B5TIMAFT 31

32 Normaltid M17 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 Hvis B2STATUS =2,4 eller B2LONAFT =2 vises Intro M17a Hvis B2STATUS =1 eller B2LONAFT =1 vises Intro M17b Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B6TIMNO Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og B5MADP 1,2 M17S1a Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job? B5MADP= 1 M17S1b Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job inkl. spisepauser? B5MADP=2 M17S1c Hvor mange timer om ugen arbejder du normalt i dette job uden spisepauser? Antal timer Infotekst INFOHA_NORMTID fremkommer hvis B6TIMNO<1:. Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis B6TIMNO>97: Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B6TIMNO er blank Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og B5MADP 1,2 B6MADP M17S2 De XX* timer, er det med eller uden betalte spisepauser? Betalte spisepauser medregnet... Uden betalte spisepauser *XX=timer hentes fra B6TIMNO 32

33 Kont.Fuldtid/deltid MC1 v2 stilles til inkonsistente svar på normal arbejdstid og Fuldtid/deltid Stilles til B6TIMNO<32 og B4HELDEL=1 eller B6TIMNO>32 og B4HELDEL=2 Intro MC1_1 fremkommer hvis B6TIMNO<32 og B4HELDEL=1 Intro MC1_2 fremkommer hvis B6TIMNO>32 og B4HELDEL=2 Stilles til B6TIMNO<32 og B4HELDEL=1 MC1FULD MC1S1 Du har oplyst, at du er fultidsbeskæftiget og normalt arbejder XX* timer om ugen. Stemmer det, at du arbejder fuldtid? Ja, jeg arbejder fuldtid... 1 Nej, jeg arbejder deltid... 2 *XX=timer hentes fra B6TIMNO Hvis MC1FULD=2 skal B4HELDEL konverteres til 2. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC1FULD er blank Stilles til B6TIMNO>32 og B4HELDEL=2 MC1DEL MC1S2 Du har oplyst, at du er deltidsbeskæftiget og normalt arbejder XX* timer om ugen. Stemmer det, at du arbejder deltid? Ja, jeg arbejder deltid... 1 Nej, jeg arbejder fuldtid... 2 *XX=timer hentes fra B6TIMNO Hvis MC1DEL=2 skal B4HELDEL konverteres til 1, og svar i B4HVRF, B4HVRFHB og B4HVRFHC skal slettes. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC1DEL er blank 33

34 Stilles til B6TIMNO<32 og B4HELDEL=1 eller B6TIMNO>32 og B4HELDEL=2 MC1NO MC1S3 Du har oplyst, at din normale arbejdstid er XX* timer. Stemmer dette? Ja... 1 Nej... 2 *XX=timer hentes fra B6TIMNO Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC1NO er blank Stilles til MC1NO=2 MC1TIMNO MC1S4 Angiv det korrekte antal timer MC1TIMNO er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i B6TIMNO. Infotekst INFOHA_NORMTID fremkommer hvis MC1TIMNO<1:. Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis MC1TIMNO>97: Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC1TIMNO er blank Stilles til MC1FULD=2 MC1HVRF MC1S5 Hvad er årsagen til, at du arbejder på deltid? (Kun et svar) Kombinerer arbejde med uddannelse... 1 Passer børn eller andre familiemedlemmer... 2 Sygdom, invaliditet... 3 Andre personlige eller familiemæssige grunde (fx ønsker ikke at arbejde fuld tid)... 4 Kan ikke få job på fuld tid... 5 Andre grunde... 6 MC1HVRF er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i B4HVRF. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC1DEL er blank 34

35 Stilles til MC1HVRF =2 MC1HVRFHB MC1S6 Ville bedre eller billigere pasningsmuligheder for børn, handicappede eller ældre kunne få dig til at arbejde mere? Ja... Nej MC1HVRFHB er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i B4HVRFHB Stilles til MC1HVRFHB =1 MC1HVRFHC MC1S7 Mangler du primært pasningsmuligheder for børn, ældre/handicappede eller begge dele? Mangler børnepasningsmuligheder... 1 Mangler pasningsmuligheder for ældre/handicappede... 2 Mangler både pasningsmuligheder for børn og ældre/handicappede... 3 MC1HVRFHC er en auxiliary variabel. Den skal erstatte den tomme information i B4HVRFHC 35

36 Faktisktid M18 v1 stilles til alle beskæftigede Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 Intro M18 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B7TIMUF Stilles til B5MADP=1 eller B6MADP=1 M18S1a Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX * i dette job? Timerne angives med spisepauser. (*Forskellige perioder skal kunne indsættes) Stilles til (B5MADP=2 eller B6MADP=2 eller (B2STATUS=1,2,3,4 og B5MADP=uoplyst og B6MADP=uoplyst )) M18S1b Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag den XX* til og med søndag den XX* i dette job? Timerne angives uden spisepauser. (*Forskellige perioder skal kunne indsættes) Antal timer * Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B7TIMUF er blank Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis B7TIMUF >97 Kalender med markering af ref.ugen vises XX* =Dato for mandagen i referenceugen XX** =Dato for søndagen i referenceugen Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 og B5AFTTID=3,4,uoplyst og B6TIMNO=uoplyst B7EXTRA M18S2 Vil det sige, at det er flere eller færre timer end i en normal uge? Færre... 1 Samme

37 Flere... 3 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B7EXTRAer blank Stilles til B7EXTRA=1,3 B7TIM Stilles til B7EXTRA=1 M18S3a Omtrent hvor mange timer færre end normalt? Stilles til B7EXTRA=3 M18S3b Omtrent hvor mange timer flere end normalt? Antal timer Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis B7TIM >97 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B7TIM er blank 37

38 Kont.Faktisktid MC2 v2 stilles til inkonsistente svar på faktisk arbejdstid og fravær Stilles til B1ARBSID=1 og B7TIMUF=0 eller (B1ARBSID=2 eller B1MIDL=1) og 0<B7TIMUF Stilles til B1ARBSID=1 og B7TIMUF=0 MC2TIM MC2S1 Du har oplyst, at du var på arbejde i den nævnte uge, men at du faktisk arbejdede 0 timer. Kan du bekræfte, at du arbejdede 0 timer? Ja, arbejdede 0 timer... 1 Nej, arbejdede mere end 0 timer... 2 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2TIM er blank Stilles til (B1ARBSID=2 eller B1MIDL=1) og 0<B7TIMUF MC2TIM2 MC2S2 Du har oplyst, at du ikke var på arbejde i den nævnte uge, men at du faktisk arbejdede mere end 0 timer. Kan du bekræfte, at du arbejdede mere end 0 timer? Ja, arbejdede mere end 0 timer... 1 Nej, arbejdede ikke... 2 Auxiliary variabel. Hvis MC2TIM2=2 skal B7TIMUF sættes til 0. Hvis MC2TIM2=1 skal B1ARB sættes til 1 og B1ARBSID sættes til 1. Slet evt. information i B1MIDL, B1FRAV, B1TILSGN og B1HJEMST. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2TIM2 er blank Stilles til MC2TIM=1 MC2FRAV MC2S3. Hvad var årsagen til, at du ikke var på arbejde i den uge? Kun et svar 38

39 Stille periode, midlertidigt hjemsendt... 1 Dårligt vejr... 2 Strejke, lockout Uddannelse, kursus... 4 Sygdom, ulykke... 5 Barselsorlov (lovpligtige)... 6 Forældreorlov/børnepasningsorlov... 7 Ferie... 8 Afspadsering, flekstid... 9 Andre grunde (fx plejeorlov, fritstillet) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2FRAV er blank Kalender med markering af ref.ugen vises. Kun et svar tilladt. Info B1FRAV-2 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Info B1FRAV-6 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Info B1FRAV-7 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 7 Info B1FRAV-9 vises ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 9 MC2FRAV er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i B1FRAV og B1ARBSID=2. Stilles til MC2FRAV=1 MC2TILSGN MC2S4. Har du en aftale med din arbejdsgiver om at kunne vende tilbage til jobbet inden for 3 måneder? Ja... 1 Nej... 2 INFOHA_TILSGN fremkommer, hvis MC2TILSGN=2. Info B1TILSGN vises ved at trykke på [info ikon] Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2TILSGN er blank MC2TILSGN er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i B1TILSGN. OBS: Hvis MC2TILSGN=2 skal samtlige besvarelser i skemaet slettes. Endvidere skal B1ARB, B1MIDL og B1UDENL rettes til Nej 39

40 Stilles til MC2TILSGN=1 MC2HJEMST MC2S5. Hvor længe har du været væk fra dit arbejde? Op til 3 måneder... 1 Mere end 3 måneder... 2 Infotekst INFOHA_HJEMST fremkommer, hvis MC2HJEMST =2. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2HJEMST er blank MC2HJEMST er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i B1HJEMST. OBS: Hvis MC2HJEMST=2 skal samtlige besvarelser i skemaet slettes. Endvidere skal B1ARB, B1MIDL og B1UDENL rettes til Nej Stilles til MC2TIM=2 MC2ARB MC2S6 Hvor mange timer arbejdede du faktisk i ugen fra mandag d. XX til og med søndag d. XX * i dette job? Antal timer * MC2ARB er en auxiliary variabel. Den skal erstatte informationen i B7TIMUF. Infotekst INFOHA_TIMER fremkommer hvis MC2ARB >97 Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MC2ARB er blank 40

41 Diffgrund M19 v2 stilles til alle beskæftigede hvis antal arbejdstimer (aftalt hvis oplyst ellers diffnormalt) er forskelligt fra den faktiske arbejdstid Stilles til ((0<= B5TIMAFT<98 og 0<= B7TIMUF<98 og B5TIMAFT B7TIMUF)) eller ((97< B5TIMAFT eller B5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= B6TIMNO<98 og 0<= B7TIMUF<98) og (B6TIMNO B7TIMUF)) Stilles til ((0<= B5TIMAFT<98 og 0<= B7TIMUF<98 og B5TIMAFT B7TIMUF)) eller ((97< B5TIMAFT eller B5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= B6TIMNO<98 og 0<= B7TIMUF<98) og (B6TIMNO B7TIMUF)) B8GRN Stilles til (0<= B5TIMAFT<98 og 0<= B7TIMUF<98 og B5TIMAFT B7TIMUF) M19S1a Hvad er hovedårsagen til, at du arbejdede flere/færre timer end aftalt? Stilles til ((97< B5TIMAFT eller B5TIMAFT =uoplyst ) og (0<= B6TIMNO<98 og 0<= B7TIMUF<98) og (B6TIMNO B7TIMUF)) M19S1b Hvad er hovedårsagen til, at du arbejdede flere/færre timer end normalt? Dårligt vejr... Stille periode, midlertidigt hjemsendt... Strejke, lockout... Uddannelse, kursus... Sygdom, ulykke... Barselsorlov, forældreorlov... Ferie... Søn- og helligdage, inkl. 1. maj... Færre* timer Flere* Timer Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Kan ej bruges Begyndte nyt job... Holdt op med at arbejde... Kan ej 9 bruges Kan ej bruges 10 41

42 Skiftende arbejdstid, flekstid Overarbejde, ekstraarbejde Kan ej bruges 12 Orlov i øvrigt af personlige eller familiemæssige årsager, fx plejeorlov... Kan ej bruges 13 Andre grunde (fx fritstillet) *Kun relevante kategorier skal vises. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B8GRN er blank Infotekst Info B8GRN -2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B8GRN -6 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 6 Infotekst Info B8GRN -11 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 11 42

43 Overarb M20 v2 stilles til lønmodtagere der har overarbejde Stilles til ((B2STATUS=1eller B2LONAFT=1) og B8GRN=12) Stilles til ((B2STATUS=1eller B2LONAFT=1) og B8GRN=12) M20S1 Du har svaret, at du har haft *xx overarbejdstimer. Du bedes nu fordele dine *XX overarbejdstimer: Ja, jeg vil modtage betaling til overarbejdstarif... Ja, jeg vil modtage betaling til normal tarif... Ja, jeg vil afspadsere senere til ekstra tarif... Ja, jeg vil afspadsere til 1 til 1 tarif... Ja, andet... Gerne flere svar B8GDTGR B8GDTIM Fordel **XX timer 5 Nej, jeg forventer ikke at modtage godtgørelse... Ved ikke om - eller hvordan timerne - vil blive godtgjort Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis M20S1er blank *XX= B7TIMUF B5TIMAFT; hvis B5TIMAFT er uoplyst så er *XX = B7TIMUF B6TIMNO Infotekst Info B8GDTGR-1 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 1 Infotekst Info B8GDTGR-2 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 2 Infotekst Info B8GDTGR-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3 Infotekst Info B8GDTGR-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4 **XX=Dynamisk nedtælling på timer, som de bliver fordelt. Eks. XX=8 timer. Påføres 3 timer er XX=5. XX skal være 0 når man forlader spm. [NEGATIV VÆRDI SKAL VÆRE TILLADT] Infotekst INFOHA_OVERT fremkommer hvis summen i B8GDTIM B7TIMUF B5TIMAFT eller hvis B5TIMAFT er uoplyst og summen i B8GDTIM B7TIMUF B6TIMNO 43

44 Arb.ordninger M21 v2 stilles til alle beskæftigede Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 Intro M21 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B9AFTEN M21S1 Arbejdede du nogen gange om aftenen i perioden fra den XX* til den XX**? Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene) 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 Infotekst Info B9AFTEN fremkommer ved at trykke på [info ikon] Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9AFTEN er blank XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B9NAT Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S2a Arbejdede du nogen gange om natten i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S2b Om natten? Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene) 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 Infotekst Info B9NAT fremkommer ved at trykke på [info ikon] Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9NAT er blank B9AFTEN og B9NAT skal præsenteres på samme side i WEB XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) 44

45 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B9LOERD Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S3a Arbejdede du nogen gange på lørdage i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S3b På lørdage Ja, regelmæssigt (dvs. minimum to lørdage inden for de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. én lørdag inden for de seneste 4 uger) Nej, ikke inden for de seneste 4 uger Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9LOERD er blank XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B9SOEND Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE= CAWIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S4a Arbejdede du nogen gange på søndage i perioden fra den XX* til den XX**? Stilles til DATAINDSAMLINGSMETODE= CATIAKU og B2STATUS=1,2,3,4 M21S4b På søndage? Ja, regelmæssigt (dvs. minimum to søndage inden for de seneste 4 uger)... Ja, af og til (dvs. én søndag inden for de seneste 4 uger).. Nej, ikke inden for de seneste 4 uger Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9SOEND er blank XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) 45

46 Stilles til B2STATUS=1,2,3,4 B9HJEM M21S5 Arbejdede du nogen gange hjemme i perioden fra den XX* til den XX**? Ja, regelmæssigt (dvs. mere end halvdelen af arbejdsdagene i de seneste 4 uger) 1 Ja, af og til (dvs. mindst 1 gang inden for de seneste 4 uger, men mindre end halvdelen af arbejdsdagene)... 2 Nej, ikke inden for de seneste 4 uger... 3 XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Infotekst Info B9HJEM fremkommer ved at trykke på [info ikon]. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9HJEM er blank 46

47 Flexordning M22 v2 stilles til alle lønmodtagere Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 Stilles til B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 B9SKIFT M22S1 Arbejdede du på skiftehold inden for de seneste 4 uger dvs. i perioden fra den XX* til den XX**? Ja... Nej Infotekst Info B9SKIFT fremkommer ved at trykke på [info ikon] XX* = dato=(refugestart-21dage) XX** =dato=(refugeslut) Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis B9SKIFT er blank Stilles til B2STATUS=1eller B2LONAFT=1 B9FEFLX M22S1 Skal du møde og gå hjem på faste tidspunkter, eller har du flekstid? Har faste tider... Har flekstid Infotekst Info B9FEFLX fremkommer ved at trykke på [info ikon] 47

48 Rekrutteringsmetode M23 v2 stilles til alle lønmodtagere der har været ansat i max. 1 år Stilles til hvis B2STATUS=1eller B2LONAFT=1 og (Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL ) 12) eller hvis B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) 12) Stilles til hvis B2STATUS=1eller B2LONAFT=1 og (Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL ) 12) eller hvis B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) 12) BBAF Stilles til (hvis B2STATUS=1eller B2LONAFT=1 og (Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL ) 12) eller hvis B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) 12)) og DATAINDSAMLINGSMETODE=CAWIAKU M23S1a Var Jobcentret aktivt involveret i at formidle kontakten mellem dig og din nuværende arbejdsgiver? Hvis du har fundet jobbet via jobnet, skal du også trykke ja. Stilles til (hvis B2STATUS=1eller B2LONAFT=1 og (Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL ) 12) eller hvis B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) 12)) og DATAINDSAMLINGSMETODE=CATIAKU M23S1b Var Jobcentret aktivt involveret i at formidle kontakten mellem dig og din nuværende arbejdsgiver? (Hvis IP fandt jobbet gennem Jobnet tæller det også som aktiv involvering) Ja... Nej Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis BBAF er blank 48

49 Stilles til BBAF=2 BBHVRDA M23S2 Hvordan fandt du stillingen? Svarede på annonce (i avis, blad, på TV, Internettet, eller via et opslag)... 1 Annoncerede selv (i avis, blad, på TV, Internettet, eller via et opslag)... 2 Gennem bekendte... 3 Blev formidlet af kommunen, a-kassen, Jobcentret... Blev kontaktet af arbejdsgiver... Kontaktede selv virksomheden uopfordret... Vikarbureau eller lignende... Via praktikplads eller lignende

50 Periodisk modul Match AHM-16-A1 v2 stilles til Lønmodtagere i panel 4 Stilles til (personer i alderen år og Panel_nr=4) og B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1 Stilles til (personer i alderen år og Panel_nr=4) og (B2STATUS=1eller B2LONAFT=1) og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL )>12) eller hvis (personer i alderen år og Panel_nr=4) og( B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1) og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) > 12) INTROA1 FINDMETH A1S1. Hvordan fandt du stillingen? Jobannoncer, gennem alle medier 1 Familie, venner eller bekendte. 2 Offentlig arbejdsformidling. 3 Privat arbejdsformidling.. 4 Via uddannelsesinstitution. 5 Tog direkte kontakt til arbejdsgiveren 6 Arbejdsgiveren kontaktede dig direkte.. Andre metoder 8 7 Infotekst Info FINDMETH-3 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 3. Infotekst Info FINDMETH-4 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 4. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis FINDMETH er blank Stilles til (personer i alderen år og Panel_nr=4) og ( B2STATUS=1eller B2LONAFT=1) og (Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR_TIDL*12+ B2STMND_TIDL ) 12) eller hvis (personer i alderen år og Panel_nr=4) og( B2STATUS=1 eller B2LONAFT=1) og ((Surveyyear*12+akt_maaned)-(B2STAAR*12+ B2STMND) 12) 50

51 SUPPORTA A1S2. Har du, i de seneste 12 måneder, modtaget nogen form for støtte fra jobcentret eller lign. til at finde et arbejde? Ja... 1 Nej... 2 _ Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis SUPPORTA er blank Stilles til SUPPORTA=1 SUPPORTB A1S3. Hvilken type af støtte synes du var til mest hjælp? Hjælp til at finde ledige stillinger 1 Råd om, hvordan man søger et job. 2 Råd om muligheder for uddannelse eller efteruddannelse Fik anvist et job 4 Blev tildelt uddannelse, efteruddannelse, kurser eller lign.. Anden type af støtte 6 Modtog støtte, men det hjalp mig ikke nævneværdigt Ved ikke Infotekst Info SUPPORTB-7 fremkommer ved at trykke på [info ikon] ved svarkategori 7. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis SUPPORTB er blank 51

52 Periodisk modul Mobil AHM-16 A2 v2 stilles til beskæftigede i panel 4 Stilles til personer i alderen år og Panel_nr=4 og (B1ARBSID=1,2 eller B1MIDL=1) INTROA2 OKLEVEL A2S1. I hvilken grad mener du, at dit nuværende arbejde svarer til dit uddannelsesniveau? I høj grad I nogen grad.. I mindre grad Mit uddannelsesniveau er ikke relevant for mit arbejde Infotekst Info OKLEVEL fremkommer ved at trykke på [info ikon]. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis OKLEVEL er blank Stilles til personer i alderen år og Panel_nr=4 og (B1ARBSID=1,2 eller B1MIDL=1) MOVE4JOBA A2S2. Måtte du flytte for at kunne starte på dit nuværende arbejde? Ja... 1 Nej... 2 _ Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MOVE4JOBA er blank Stilles til MOVE4JOBA=1 MOVE4JOBB A2S3. Flyttede du inden for Danmarks grænser? Ja

53 Nej, jeg flyttede fra et andet EUland... Nej, jeg flyttede fra Norge, Island, Schweiz eller Lichtenstein... Nej, jeg flyttede fra et land udenfor EU Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis MOVE4JOBB er blank Stilles til personer i alderen år og Panel_nr=4 og (B1ARBSID=1,2 eller B1MIDL=1) CMT4JOBA A2S4. Bruger du normalt 1 time eller mere på transport til dit arbejde? Ja, 1 time eller mere... 1 Nej, det tager mindre end 1 time... 2 Infotekst Info CMT4JOBA fremkommer ved at trykke på [info ikon]. Infotekst INFOHA_SVAR fremkommer hvis CMT4JOBA er blank 53

Selvst AHM-17-A5 v2 stilles til selvstændige i panel Selvst AHM-17-A6 v2 stilles til (lønmodtagere, medhjælpende ægtefælle eller ulønnet

Selvst AHM-17-A5 v2 stilles til selvstændige i panel Selvst AHM-17-A6 v2 stilles til (lønmodtagere, medhjælpende ægtefælle eller ulønnet Kerneskema 2017 Indhold Respondentliste sendes til tjenesteyder... 4 Meta data modtages af tjenesteyder... 5 Intro Modul stilles til alle... 6 Arbejde M1 v2 stilles til alle... 7 DIBranche M3 v3 stilles

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej... Skema vedr. reference uge, 4. januar 00 til 0. januar 00 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN 4. JANUAR

Læs mere

Husstandsskema Version

Husstandsskema Version Husstandsskema Version 27-05-2016 Indhold Meta data modtages fra tjenesteydere... 3 Intro Modul stilles til alle... 4 Arbejde HM1 v1 stilles til alle... 5 Virksomhed HM4 v2 stilles til alle beskæftigede...

Læs mere

Skema vedr. reference uge 1, 29. december 2008 til 4. januar 2009

Skema vedr. reference uge 1, 29. december 2008 til 4. januar 2009 Skema vedr. reference uge, 9. december 008 til 4. januar 009 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN 9.

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej... Skema vedr. referenceuge 7,. juli til 8. juli 007 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN. JULI TIL SØNDAG

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej... Skema vedr. reference uge 4,. marts 008 til 6. april 008 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN. MARTS

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej... Skema vedr. reference uge XX, XX 2010 til XX 2010 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 2010 TIL

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus Blok1

Arbejdsmarkedsstatus Blok1 Skema vedr. reference uge - 0 til - 0 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 0 TIL SØNDAG DEN XX 0

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus

Arbejdsmarkedsstatus Arbejdsmarkedsstatus 1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det

Læs mere

Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27

Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Skema 1 Til lønmodtagere, selvstændige og øvrige med beskæftigelse eller bibeskæftigelse Udfyld venligst Skemaet tilhører 1-Mand Fødselsår 19 2-Kvinde HvilkendatoharDeudfyldt

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus

Arbejdsmarkedsstatus Arbejdsmarkedsstatus 1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus Blok1

Arbejdsmarkedsstatus Blok1 Skema vedr. reference uge - 0 til - 0 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen fra MANDAG DEN XX 0 TIL SØNDAG DEN XX 0

Læs mere

Rettet august 2006. Arbejdsmarkedsstatus

Rettet august 2006. Arbejdsmarkedsstatus Rettet august 006 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille Dem nogle spørgsmål om Deres situation i ugen fra MANDAG DEN X. JUNI TIL SØNDAG DEN X. JUNI (SIDSTE UGE)

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus

Arbejdsmarkedsstatus Arbejdsmarkedsstatus B1S1. Havde du arbejde i ugen fra mandag den 31. december til og med søndag den 6. januar? Vi er interesseret i alt arbejde, både som selvstændig og som lønmodtager, også selv om det

Læs mere

ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2008

ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2008 ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2008 REVIDERET 14.04.2008 1 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE INSTRUKTION TIL ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN 4 SVAR PÅ SPØRGSMÅL FRA RESPONDENTERNE 6 STATUSKODER 8 ARBEJDSMARKEDSSTATUS

Læs mere

Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27

Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Levevilkår og beskæftigelse 2005 - uge 27 Skema 2 Til studerende, arbejdsløse, pensionister og øvrige uden beskæftigelse eller bibeskæftigelse Udfyld venligst Skemaet tilhører 1-Mand Fødselsår 19 2-Kvinde

Læs mere

ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2007

ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2007 ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN INSTRUKTION 2007 REVIDERET 25.06.2007 1 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE INSTRUKTION TIL ARBEJDSKRAFTUNDERSØGELSEN 4 SVAR PÅ SPØRGSMÅL FRA RESPONDENTERNE 6 STATUSKODER 8 ARBEJDSMARKEDSSTATUS

Læs mere

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej...

Arbejdsmarkedsstatus. (Aftjener interviewpersonen (IP) værnepligt skal dette ikke medtages som arbejde) Ja... Nej... Bilag 6: Spørgeskema i kerneaku Skema vedr. reference uge XX, XX 00 til XX 00 Undersøgelsen drejer sig om forhold på arbejdsmarkedet, og jeg vil gerne stille dig nogle spørgsmål om din situation i ugen

Læs mere

Nr. DANMARKS ~ ~~M';IR~iIK ~ STATISTIK Levevilkårsundersøgelse 2004 Skema 3 Stikprøvepersonen- - 1. Hvad er Deres hoved beskæftigelse på nuværende tidspunkt? Erhvervsarbejde, lønmodtager D 01 Erhvervsarbejde,

Læs mere

Eurostat ad hoc modul

Eurostat ad hoc modul Eurostat ad hoc modul BXPARHAT_. Har en af dine forældre en videregående uddannelse? Fx universitet, handelshøjskole, folkeskolelærer, sygeplejerske, pædagog eller andre kortere videregående uddannelser:

Læs mere

IP har ingen adgang til computer... Tekniske problemer Problemer med password/brugernavn... 3 Har ikke modtaget brev Fremmedsprog...

IP har ingen adgang til computer... Tekniske problemer Problemer med password/brugernavn... 3 Har ikke modtaget brev Fremmedsprog... Bilag 7: Spørgeskema i husstandsaku Husstandsskema kvt. 00 Skema vedr. reference uge xx, x. xx 0xx til x. xx 0xx H0HVORFCATI (STILLES KUN I TELEFONSKEMA!!!!!) DER MÅ IKKE SVARES Don t Know/Refusal 0. Hvorfor

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2010

Levevilkårsundersøgelse 2010 Nr. Levevilkårsundersøgelse 2010 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet

Læs mere

MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018

MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018 MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN 2018 Medborgerskab 2018 Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018 JUNI 2018 Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018 1. Medborgerskabsundersøgelsen

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2005

Levevilkårsundersøgelse 2005 Nr. Levevilkårsundersøgelse 2005 Skema 2 Øvrige familiemedlemmer Sådan udfylder De skemaet De fleste spørgsmål besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ved nogle spørgsmål er der skrevet

Læs mere

Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version)

Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version) Copenhagen, Februar 2006 Statistics Denmark, Labour Force Survey TMN Final Report: Danish Labour Force Survey ad hoc module 2005 on reconciliation between work and family life (revised version) Regarding

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2012. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person

Levevilkårsundersøgelse 2012. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Levevilkårsundersøgelse 22 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2011. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person

Levevilkårsundersøgelse 2011. Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Levevilkårsundersøgelse 21 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå

Læs mere

Spørgeskema til borgere

Spørgeskema til borgere Spørgeskema til borgere I dette spørgeskema vil du blive bedt om at svare på en række spørgsmål, der handler om din situation i forhold til at komme i arbejde. Du vil blive bedt om at vurdere din situation

Læs mere

Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed

Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Hvorfor skal jeg svare på så mange spørgsmål? Hvorfor hænger A-kassen sig i detaljer? Hvorfor spørger A-kassen om noget, der virker

Læs mere

Sender du frigørelsesattesten for sent, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, vi har modtaget attesten.

Sender du frigørelsesattesten for sent, kan du først få supplerende dagpenge fra den dag, vi har modtaget attesten. Send oplysninger om dit arbejde og få supplerende dagpenge For at kunne behandle din ansøgning, har vi brug for oplysninger om dine ansættelsesforhold. Derfor beder vi dig udfylde og returnere vedlagte

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2007

Levevilkårsundersøgelse 2007 Nr. Levevilkårsundersøgelse 2007 Skema 2 Øvrige familiemedlemmer Sådan udfylder De skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet "Gå til

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Written instructions to interviewers (Danish)

Written instructions to interviewers (Danish) Written instructions to interviewers (Danish) INSTRUKTIONER TIL INTERVIEWERE VEDR. AKU AD HOC MODUL 2. KVARTAL 2006 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet GENEREL INFO: Spørgsmålene til ad hoc modulet befinder

Læs mere

Familieliv i Danmark. Spørgeskema

Familieliv i Danmark. Spørgeskema IP. nr.: Intv. nr.: Familieliv i Danmark Spørgeskema Socialforskningsinstituttet Institut for økonomi, politik og forvaltning Aalborg Universitet Us. nr. 5592-1 November 2002 1 2 1. Vi vil gerne starte

Læs mere

Køn og arbejdsliv. Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov

Køn og arbejdsliv. Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov Køn og arbejdsliv Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov Køn og arbejdsliv Udgivet af Danmarks Statistik Oktober 2004 Oplag: 400 Danmarks Statistiks Trykkeri, København Pris: 122,00 kr. inkl.

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver

Læs mere

Vejledning til jobloggen

Vejledning til jobloggen Vejledning til jobloggen Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside Indhold Sådan finder du jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside... 2 Sådan opretter du en log... 3

Læs mere

Afsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d.

Afsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d. Afsnit 14 1. Dagpengeregler a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse b. Arbejdsløs / hjemsendelse c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse d. Eksempler Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse Hvad gør du: For at

Læs mere

Bilag 4B: Ydelsesbeskrivelse vedr. husstandsundersøgelse

Bilag 4B: Ydelsesbeskrivelse vedr. husstandsundersøgelse Bilag 4B: Ydelsesbeskrivelse vedr. husstandsundersøgelse Arbejdskraftundersøgelsens hustandsundersøgelse omfatter de hustandsmedlemmer (såkaldte husstandsip ere), der indgår i samme hustand som de KerneAKU-IP

Læs mere

Udstationering af arbejdstagere Spørgsmål om en udstationerende virksomhed

Udstationering af arbejdstagere Spørgsmål om en udstationerende virksomhed I. Generelle spørgsmål (artikel 1 og 2) I.2. Spørgsmål om den udstationerende virksomhed Udstationering af arbejdstagere Spørgsmål om en udstationerende virksomhed 1. 1. 1 Hvem anses efter national lovgivning

Læs mere

Sådan får du råd til uddannelse

Sådan får du råd til uddannelse Sådan får du råd til uddannelse - når du er i arbejde - når du er fyret, men ikke fratrådt endnu Statens voksenuddannelses-støtte (SVU) eller Godtgørelse til voksen- og efteruddannelse (VEU) Læs her hvordan

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

Bemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver.

Bemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver. Send oplysninger om dit arbejde og få supplerende dagpenge For at kunne behandle din ansøgning, har vi brug for oplysninger om dine ansættelsesforhold. Derfor beder vi dig udfylde og returnere vedlagte

Læs mere

Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku

Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku Arbejdskraftundersøgelsens kerneundersøgelse omfatter de kerneaku-ip ere, der er blevet trukket ud til at deltage i alt fire gange i arbejdskraftsundersøgelsen.

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt

Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt Orientering fra Arbejdsdirektoratet April 2008 Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt J.nr. 00-22-0037 Y2/JW Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår

Læs mere

G-dage fra arbejdsgiver Side 0. G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag

G-dage fra arbejdsgiver Side 0. G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag G-dage fra arbejdsgiver Side 0 G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag G-dage fra arbejdsgiver Side 1 Indhold 1. Om G-dage (dagpengegodtgørelse)... 2 2. Hvornår skal du have godtgørelse

Læs mere

Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv

Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv Maj 2007 Side 2 af 34 Indledning...3 Nogle hovedresultater af FOAs medlemsundersøgelse...3 Tilfredshed med arbejdstidens placering, den samlede

Læs mere

Sådan bruger du FOAs Joblog

Sådan bruger du FOAs Joblog Sådan bruger du FOAs Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL

Læs mere

Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes

Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes Metodebeskrivelse for benchmarking af dagpengemodtagernes registrerede jobsøgning 08. august 2018 J.nr. 16/09967 Tilsyn og Kontrol TME/AKY/MRN/ULHN Formål Formålet med benchmarkingen er at følge op på

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)

Læs mere

30 pct. af jobbene på arbejdsmarkedet går til studerende

30 pct. af jobbene på arbejdsmarkedet går til studerende 3 pct. af jobbene på arbejdsmarkedet går til studerende Nye tal viser, at antallet af jobskifte på det danske arbejdsmarked er faldet fra 2. til 3. kvartal 212. I 3. kvartal var der korrigeret for sæsonudsving

Læs mere

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA Bilag: Vikarkorps Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA I Indholdsfortegnelse Lokalaftale... 3 Mål for vikarkorpset:... 3 Bedre service overfor borgerne... 3 Optimere Hjemmeplejen som en attraktiv

Læs mere

Working Paper - Department of Economics, Politics and Public Administration, Aalborg University

Working Paper - Department of Economics, Politics and Public Administration, Aalborg University Working Paper - Department of Economics, Politics and Public Administration, Aalborg University Technical report ISSP 2001 Social Networks Mette Tobiasen ISSN 1396-3503 2005:2 IP.nr.: Int.nr.: Sociale

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet

Læs mere

10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob

10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob IP.nr: Int.nr.: 10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob FORTROLIGT SFI Us. 4711 Maj 2014 1 Tekst 0: Allerførst vil jeg spørge om din tilknytning til arbejdsmarkedet Sp. 0 Hvad er din aktuelle

Læs mere

ESS Den europæiske samfundsundersøgelse

ESS Den europæiske samfundsundersøgelse September 2004 Kære Interviewere på denne undersøgelse ESS Den europæiske samfundsundersøgelse (us. nr. 5599) Nu er vi klar til at sætte 2. runde af denne undersøgelse i værk. Undersøgelsen blev gennemført

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Denmark

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Denmark ZA909 Flash Eurobarometer 98 (Working Conditions) Country Questionnaire Denmark FL 98 - Working Conditions - DK D Hvad er din alder? (SKRIV NED - HVIS "ØNSKER IKKE AT SVARE" KODE '99') D Respondentens

Læs mere

Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku

Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku Bilag 4A: Ydelsesbeskrivelse vedr. interview i kerneaku A. Dataindsamlingsmetoder 1. Tjenesteyderen forventes at gennemføre 89.000 CATI-interview pr. år. 2. Et gennemført interview er defineret ved, at

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...

Læs mere

Levevilkårsundersøgelse 2009

Levevilkårsundersøgelse 2009 Nr. Levevilkårsundersøgelse 2009 Skema 1 Husstanden og den udtrukne person Sådan udfylder du skemaet Spørgsmålene besvares ved at sætte et kryds i rubrikken ud for svaret. Ud for nogle svar er der skrevet

Læs mere

Chefer svigter sygemeldte

Chefer svigter sygemeldte Chefer Flertal efterlyser svigter brud med blokpolitik sygemeldte Hver tredje lønmodtager ramt af længevarende sygdom kritiserer virksomheden for at gøre et dårligt stykke arbejde, for at få dem tilbage

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG INTE GRATION 26. APRIL 2011 EFTERLØN OG NEDSLIDNING. Jan Høgelund og Lars Brink Thomsen

BESKÆFTIGELSE OG INTE GRATION 26. APRIL 2011 EFTERLØN OG NEDSLIDNING. Jan Høgelund og Lars Brink Thomsen BESKÆFTIGELSE OG INTE GRATION 26. APRIL 2011 EFTERLØN OG NEDSLIDNING Jan Høgelund og Lars Brink Thomsen Med udgangspunkt i SFI s survey fra 2006, som er indsamlet i forbindelse med rapporten Handicap

Læs mere

Her kan du læse om de aktiviteter, du skal huske at registrere på ydelseskortet samt andre vigtige pointer.

Her kan du læse om de aktiviteter, du skal huske at registrere på ydelseskortet samt andre vigtige pointer. Juridisk vejledning Her kan du læse om de aktiviteter, du skal huske at registrere på ydelseskortet samt andre vigtige pointer. Nogle aktiviteter kan være udfyldt på forhånd, fordi vi allerede har oplysningerne.

Læs mere

Vejledning om udbetaling for G-dage

Vejledning om udbetaling for G-dage Vejledning om udbetaling for G-dage 1. Antal G-dage, satser, betalingsfrist og skattemæssig behandling Antallet af G-dage er tre dage. Satserne for G-dage fremgår af pkt. 8.1 i mappen. Reglerne om, hvornår

Læs mere

Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012

Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012 Spørgeguide/spørgeskema beskæftigelsesundersøgelse masterdimittender 2012 Indledning (ved telefoninterview) Goddag, det er xx fra Aarhus Universitet Jeg ringer til dig, fordi vi er i gang med at lave en

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig - læs her hvad du skal gøre, for at få dagpenge. Teknikernes Arbejdsløshedskasse Sidst rettet: december 2010 Tryk: Teknisk Landsforbund På din 1. ledighedsdag Første dag du er ledig,

Læs mere

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018

Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018 Vilkår for privatansatte Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 1 Vilkår for privatansatte Indhold Vilkår for privatansatte...3 1. Karakteristika ved jobbet...

Læs mere

FA STATISTIKVEJLEDNING

FA STATISTIKVEJLEDNING FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FA STATISTIKVEJLEDNING TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: KLC@FANET.DK

Læs mere

Kendskab til Smiley-ordningen

Kendskab til Smiley-ordningen Kendskab til Smiley-ordningen Side 1 K.1. Køn K.2. Alder K.46. Geografi Mand Kvinde 15-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.1.

Læs mere

tat meddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3.

tat meddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3. tatmeddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3. Om: Regler for over-/merarbejde mv. og honorering herfor Da reglerne om over- og merarbejdsbetaling er forholdsvis komplicerede og ofte giver anledning til mange spørgsmål,

Læs mere

Version: 1.0 Oprettet den 30. marts Releasenote til JobKon pr. 4. april 2016

Version: 1.0 Oprettet den 30. marts Releasenote til JobKon pr. 4. april 2016 Version: 1.0 Oprettet den 30. marts 2016 Releasenote til JobKon pr. 4. april 2016 Den 4. april 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i JobKon: 1. VIS BORGER... 3 1.1: UDVIDET VISNING AF FRAVÆRSFORHOLD...

Læs mere

Vejledning til Jobloggen

Vejledning til Jobloggen Vejledning til Jobloggen Indhold: Hvad finder du på jobloggens forside? s. 2 Sådan opretter du en log om jobsøgning s. 3 Sådan ændrer du status på en log s. 7 Sådan vedhæfter du en ansøgning til en log

Læs mere

Hvad siger reglerne? Hvordan gør vi her? Er vores

Hvad siger reglerne? Hvordan gør vi her? Er vores 10. august 2018 Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden Hvad siger reglerne? Hvordan gør vi her? Er vores opgørelser i orden? Arbejdstiden Fuld tid for en lærer svarer til en gennemsnitlig arbejdstid på

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Hvor finder du FOA Joblog?

Hvor finder du FOA Joblog? Sådan bruger du FOA Joblog Vejledning til lovpligtig registrering i jobloggen I vejledningen kan du se: hvor du finder jobloggen på FOAs A-kasses hjemmeside hvordan du udfylder jobloggen hvad du SKAL udfylde

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Australien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Australien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse

Læs mere

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) I medfør af 84, stk. 11, 90 a, stk. 3, og 91, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

IDA Landerapport 2013

IDA Landerapport 2013 IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF Ansættelseskontrakt Funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende jobbeskrivelse:

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-

Læs mere

Denmark ISSP 2001 Social Networks II Questionnaire

Denmark ISSP 2001 Social Networks II Questionnaire Denmark ISSP 2001 Social Networks II Questionnaire IP.nr.: Int.nr.: Sociale forhold og personlig netværk Spørgeskema Socialforskningsinstituttet Institut for økonomi, politik og forvaltning Aalborg Universitet

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

Stor stigning i stillinger på mindre end 20 timer om ugen

Stor stigning i stillinger på mindre end 20 timer om ugen Atypisk ansatte Stor stigning i stillinger på mindre end timer om ugen De sidste år er der kommet godt gang i det danske arbejdsmarked. Antallet af job er steget med ca. 1. de sidste fem år. Ud af de job

Læs mere

Arbejdstidsnotatet. Indhold. Danmarks Statistik, Arbejdsmarked 10. september 2012

Arbejdstidsnotatet. Indhold. Danmarks Statistik, Arbejdsmarked 10. september 2012 Danmarks Statistik, Arbejdsmarked 10. september 2012 Arbejdskraftundersøgelse (AKU) AKU/ SWE & JKG Arbejdstidsnotatet Sammenfatning Dette notat sammenligner Danmarks Statistiks opgørelser af arbejdstiden,

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

IDA LANDEGUIDE 2011 Island

IDA LANDEGUIDE 2011 Island IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder

Læs mere

Ændringer i AKU-opregningen 2019

Ændringer i AKU-opregningen 2019 13. september 2019 TCO Arbejdsmarked Ændringer i AKU-opregningen 2019 Baggrund Arbejdskraftundersøgelsen (AKU) er en stikprøvebaseret interviewundersøgelse af den danske befolkning i alderen 15-74 år.

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse

Læs mere