Inklusion i Lejre Kommune. En vision om berigende fællesskaber

Transkript

1 Inklusion i Lejre Kommune En vision om berigende fællesskaber Kære læser Hvad betyder fællesskab for dig? Du har sikkert haft oplevelser med flere forskellige fællesskaber, som har haft betydning i dit liv. Måske har du også haft en oplevelse af, hvad det vil sige at stå uden for et fællesskab? Inklusion handler om stærke fællesskaber, der rummer forskellighed og mangfoldighed i kraft af de mennesker, der udgør fællesskabet også selvom disse mennesker har særlige behov. Det gavner det enkelte menneske, og det beriger fællesskabet som helhed. At arbejde inkluderende er ikke nyt. Fagpersoner på tværs af Lejre Kommune arbejder allerede med inklusion. Det nye er det fokus og den gennemslagskraft, vi ønsker at give dette arbejde: Vi vil kendes som en kommune, hvor det er tydeligt for enhver, at vi tager arbejdet med inklusion alvorligt, og vi vil arbejde for, at det inkluderende menneskesyn er tydeligt i vores professionelle adfærd og i vores kommunikation med borgerne. Inklusion er et fælles anliggende, så vi må arbejde sammen: Ansatte i Lejre Kommune, foreninger, forældre, pårørende og frivillige er vigtige i samarbejdet for at få inklusion til at lykkes. Vi vil formulere og beskrive, hvad inklusion betyder for os, for at inklusionstankegangen kan blive foldet ud i praksis: I skoler og andre uddannelsestilbud, på ældrecentre, i børnehaver, botilbud, på beskæftigelsesområdet og i kommunens forenings- og kulturliv. Det kan du læse om i denne vision, som er den overordnede ramme for inklusion i Lejre Kommune. Formålet med visionen er at skabe en fælles retning for arbejdet med inklusion. Visionen er et pejlemærke for udviklingen af inklusion i Lejre Kommune. Ud fra visionens fokusområder skal de kommende års indsatser i Lejre Kommune prioriteres, så både borgere og fagpersoner får mest mulig gavn af det. Læs med og lad os sammen skabe stærke fællesskaber. - Mette Touborg, Borgmester.

2 Vores vision I Lejre Kommune møder vi alle borgere med blik for det enkelte menneskes ressourcer, udfordringer og fremtidsmuligheder Vi giver plads til mangfoldighed, og vi udfordrer fællesskaber til at favne forskellighed Vi ser menneskelige fællesskaber som en forudsætning for livskvalitet Vi er tydelige omkring vores inkluderende menneskesyn i vores adfærd og kommunikation Vi arbejder aktivt for at skabe berigende fællesskaber for alle børn, unge og voksne Side 2 af 6

3 Vi vil skabe sammenhæng i arbejdet med inklusion I Lejre Kommune skal borgerne opleve tværgående sammenhæng og en rød tråd i den kommunikation og behandling, de får - uanset hvilken del af den kommunale organisation, de møder. Vores tilbud til borgerne skal basere sig på et helhedsorienteret menneskesyn. Vi har fokus på det enkelte menneskes ressourcer og muligheder for at indgå i meningsfyldte fællesskaber med andre. Vi samarbejder på tværs af Lejre Kommunes organisation for at understøtte inklusionsarbejdet. Det er både en ret og en pligt for os at deltage i samarbejdet om at fremme tværgående, helhedsorienteret inklusion. Vi arbejder tværfagligt i respekt for, at det menneske, vi møder, ikke nødvendigvis passer i vores organisatoriske og faglige kasser. Vi vurderer altid borgerens muligheder for at kunne være en del af både kommunale og civile fællesskaber. Det gør vi for at skabe de bedst mulige betingelser for borgerens trivsel og udvikling i et meningsfuldt fællesskab med andre. Vi understøtter, at den enkelte borger indgår i fællesskabet i en så stor udstrækning, som det kan lade sig gøre. Det gør vi for at modvirke negativ eksklusion, som har store menneskelige omkostninger. Som fagfolk i Lejre Kommune går vi i dialog med borgerne på en konstruktiv, støttende og motiverende måde. Vores afsæt er, at god dialog med borgerne udvikler vores opgaveløsning. Side 3 af 6

4 Vi vil balancere faglighed, kvalitet og økonomi Vi vil se på, om vi bruger pengene rigtigt, og om fagligheden og kvaliteten er tilfredsstillende. På den måde vil vi sikre, at der er en sammenhæng mellem kvalitet og pris i de tilbud, vi giver borgerne. Vi vurderer, om udgifterne forbundet med det tilbud, vi giver den enkelte borger, står mål med kvaliteten i tilbuddet og fremdriften i borgerens udvikling. Vi er opmærksomme og handlingsparate, når en borger barn eller voksen - er på vej mod eksklusion. For at undgå en negativ udvikling for borgeren, prioriterer vi en forebyggende og tidlig indsats, der også tager højde for unødvendigt fordyrende forløb. Når vi vurderer indsatser og tilbud til den enkelte borger, tager vi udgangspunkt i, at det har værdi for det enkelte menneske at være inkluderet i almenområdet. Vi visiterer kun væk fra almenområdet, hvis det er sandsynligt, at der er udviklingsmæssige og økonomiske fordele ved denne løsning. Side 4 af 6

5 Vi vil dokumentere den udvikling, vi skaber I Lejre Kommune arbejder vi systematisk med at dokumentere effekten af vores inklusions-indsats. Vi vil synliggøre de fremskridt, vi ser, og vi vil reagere, når en positiv udvikling udebliver. Borgerne skal opleve, at de tilbud de får fra Lejre Kommune er baseret på vores indhentede viden og erfaring med inklusion. Når vi træffer faglige vurderinger og beslutninger, inddrager vi så vidt muligt viden, der er baseret på erfaring og dokumentation. Vi sætter ord på fremskridt og udvikling, som vi observerer i vores daglige arbejde. Dér hvor det giver mening, arbejder vi med at synliggøre og dokumentere effekter og resultater. Vi udvikler, deler og anvender viden om vores egne indsatsers effekt med henblik på at skabe en endnu bedre inkluderende praksis. Vi opretholder ingen indsatser uden løbende dokumentation for en positiv udvikling over tid i den enkelte borgers situation. Side 5 af 6

6 Vi vil udvikle vores kompetencer I Lejre Kommune tror vi ikke, der er en færdig opskrift på godt inklusionsarbejde. Vi har viden og erfaring med børn, unge og voksne i Lejre Kommune, men vi ved, at vi kan blive endnu bedre til at folde inklusionstankegangen ud i praksis. Vi skal udvikle viden sammen: Vi skal være opmærksomme og drage nytte af det, der virker godt, og undersøge om det, der ikke virker, kan udvikles eller afsluttes. Vi skal bruge den viden til at skabe endnu bedre inkluderende miljøer for børn, unge og voksne i Lejre Kommune. Vi kan lære noget af andre. Derfor vil vi hente viden ind ved at undersøge erfaringer udefra, som vi kan blive inspireret af. Vi vil arbejde med vores holdninger og tilgang til inklusion, så vi øger vores bevidsthed om, hvad der virker inkluderende og ekskluderende i hverdagen. Vi vil udvikle viden og redskaber, der skaber inkluderende miljøer og berigende fællesskaber. Vi vil videreudvikle på det, vi allerede kan se, virker. Det, der virker godt, vil vi gøre mere af. Vi vil dele viden med hinanden på tværs af fagområderne med henblik på at forbedre vores inkluderende praksis. Det er vores fælles ansvar. Vi vil indgå i forpligtende samarbejder på tværs af fagområderne, for at udvikle nye løsninger, der passer til det enkelte menneske. Løsninger, som ikke nødvendigvis skal passe ind i vores organisatoriske og faglige kasser. Side 6 af 6