Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet
|
|
- Philip Søren Jørgensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Indledning Denne vejledning er til danske private arbejdsgivere, der har ansatte i udlandet og på danske skibe. Vejledningen hjælper dig med at finde ud af, om dine ansatte er omfattet af ATP. Den beskriver de regler, der gælder pr. 1. august Denne vejledning erstatter "Tillægsvejledning for danske arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i udlandet" fra juli På finder du information om de generelle betingelser for betaling af ATP-bidrag for dine ansatte. Her finder du også "Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne", hvor du kan du læse om de specielle betingelser for medlemskab af ATP for ansatte i disse lande. Indhold Pkt EØS-statsborgere m.fl., der arbejder inden for EØS eller Schweiz Sådan er det oftest hovedreglen Første undtagelse - Ansatte udsendt til et andet EØS-land Anden undtagelse - Ansatte med arbejde i to eller flere EØSlande Tredje undtagelse ansatte på skibe Pkt Ikke EØS-statsborgere, der arbejder inden for EØS Pkt Ansatte, der arbejder uden for EØS Lande med konvention om social sikring Lande uden konvention om social sikring Pkt Er du i tvivl eller vil du vide mere Oversigt over EØS-landene 1. EØS-statsborgere m.fl., der arbejder inden for EØS eller Schweiz Dette afsnit indeholder en overordnet gennemgang af reglerne i EF-forordning 883/04 for, hvad der gælder, hvis du ansætter en person, som er statsborger i et EØS-land*, eller en statsløs eller flygtning, som bor i et EØS-land. Du kan se hvilke lande, der er EØS-lande på sidste side i vejledningen. *Reglerne gælder også i forhold til Schweiz, men for overskuelighedens skyld bruger vi i de følgende afsnit kun betegnelsen EØS-lande. Ved arbejde i Schweiz gælder reglerne dog ikke for statsborgere i Norge, Island og Lichtenstein. 1
2 1.1. Sådan er det oftest - hovedregel Har du ansatte, der arbejder i et andet EØS-land, skal der normalt ikke betales bidrag til ATP, fordi det som hovedregel er arbejdslandets lovgivning om social sikring der gælder. Der skal derimod betales til de sociale sikringsordninger i det land, hvor den ansatte arbejder. Der er tre undtagelser fra denne hovedregel, hvor du som arbejdsgiver skal betale til ATP: Første undtagelse - Ansatte udsendt til et andet EØS -land Kortvarig udsendelse - højst 24 måneder Hvis du har ansatte til at arbejde i et andet EØS-land i en periode, som ikke forventes at overstige 24 måneder, skal du betale ATP-bidrag for den ansatte, når: Den ansatte er ansat af dig og arbejder for dig under sit arbejdsophold. Du betaler løn til den ansatte i udsendelsesperioden, da arbejdet udføres for din regning. Hvis lønnen bliver betalt af fx virksomhedens datterselskab, som er registreret i udlandet, skal du ikke betale ATP-bidrag for den ansatte. Den ansatte har inden udsendelsen været omfattet af dansk lovgivning om social sikring. For eksempel hvis den ansatte har arbejdet i Danmark umiddelbart inden udsendelsen. Hvis den udsendte er ansat med henblik på at blive udsendt, skal vedkommende være omfattet af dansk lovgivning i mindst én måned inden ansættelsen, og skal være under dansk lovgivning inden udsendelsen. Virksomheden, der har udsendt den ansatte, skal normalt have sin aktivitet i Danmark. Den ansatte er ikke udsendt for at afløse en anden person, hvis udsendelsesperiode er udløbet. Hvis en af ovennævnte betingelser ikke er opfyldt, gælder hovedreglen, og du skal som arbejdsgiver betale til arbejdslandets sociale sikringsordninger. Det er Udbetaling Danmark International Pension og Social Sikring, som afgør, om den ansatte er udsendt og dermed omfattet af dansk lovgivning om social sikring. Udbetaling Danmark International Pension og Social Sikring, skal så vidt muligt underrettes om udsendelse på forhånd. Du skal ansøge om at få afgjort, om den ansatte stadig er omfattet af de danske regler. Ansøgning skal sendes via den digitale indberetning, der findes under Social sikring ved beskæftigelse i udlandet på Virk.dk. De sociale myndigheder i det land, den ansatte er udsendt til, kan forlange at se Udbetaling Danmark International Pension og Social Sikrings afgørelse. Længerevarende udsendelse mere end to år I særlige tilfælde kan den ansatte forblive under dansk lovgivning om social sikring i en udsendelsesperiode på op til tre år, hvis der bliver indgået aftale mellem landenes myndigheder. I Danmark indgås sådanne aftaler af Social-, Børne- og Integrationsministeriet, men ansøgning 2
3 sendes ved hjælp af digital indberetning til Udbetaling Danmark International Pension og Social Sikring Anden undtagelse - Ansatte med arbejde i to eller flere EØS-lande 1 Reglerne gælder for alle ansatte, der normalt arbejder i to eller flere EØS-lande, herunder også ansatte, som er beskæftiget ved international transport, som f.eks. eksportchauffører. For flyvende personale gælder særlige regler, jf. nedenfor under afsnittet flyvende personale. Den ansattes bopælslands lovgivning En ansat, der normalt arbejder i to eller flere EØS-lande, er omfattet af lovgivningen i sit bopælsland: Hvis den ansatte udfører mindst 25 pct. af den forventede beskæftigelse i de næste 12 måneder i sit bopælsland (uanset antallet af arbejdsgivere, og uanset i hvilket medlemsland disse har deres hjemsted). Eksempel: Har du en sælger ansat, der bor i Tyskland, og som repræsenterer virksomheden i både Tyskland og Danmark, skal du ikke betale til ATP, hvis beskæftigelsen i Tyskland udgør mindst 25 pct. af den samlede beskæftigelse. Hvis den ansatte er beskæftiget i to eller flere EØS-lande for to eller flere arbejdsgivere og mindst to af dem har deres hjemsted i mindst to andre EØS-lande end den ansattes bopælsland. I denne situation er den ansatte omfattet af lovgivning om social sikring i sit bopælsland, uanset at ansættelsen i bopælslandet udgør mindre end 25 pct. Eksempel: Har du ansat en montør med bopæl i Danmark, som plejer at arbejde tre dage hver måned for dig i Danmark og samtidig arbejder resten af måneden i Sverige og Finland for henholdsvis en svensk og en finsk arbejdsgiver, skal du betale til ATP, selvom hans beskæftigelse i Danmark udgør mindre 25 pct. af den samlede beskæftigelse. Arbejdsgivers hjemstedslands lovgivning I følgende situationer er den ansatte omfattet af lovgivningen om social sikring i det EØS-land, hvor arbejdsgiver har hjemsted, idet den ansatte ikke udfører mindst 25 pct. af den forventede beskæftigelse i de næste 12 måneder i sit bopælsland: En ansat, der arbejder i to eller flere EØS-lande for kun én arbejdsgiver. I denne situation er den ansatte omfattet af lovgivningen om social sikring i det land, hvor arbejdsgiver har hjemsted. 1 Reglerne i dette afsnit gælder endnu ikke for Schweiz, hvorfor der henvises til ATP s tillægsvejledning fra juli
4 Eksempel Hvis du har ansat en sælger, der bor i Tyskland, men kun repræsenterer dig i Frankrig og Spanien, skal du betale til ATP, hvis din virksomhed har hjemsted i Danmark. En ansat, der arbejder i to eller flere EØS-lande, for to eller flere arbejdsgivere med hjemsted i to EØS-lande, hvoraf det ene er den ansattes bopælsland. I denne situation er den ansatte omfattet af lovgivningen om social sikring i det land, hvor den ansatte ikke har bopæl. Eksempel Hvis du har en ansat, der bor i Danmark, og som arbejder 1 dag om ugen hos dig men de øvrige 4 dage i Holland for en hollandsk arbejdsgiver. I denne situation er den ansatte omfattet af hollandsk lovgivning, og du skal ikke betale ATP-bidrag. en ansat, som arbejder i to eller flere EØS-lande, for to eller flere arbejdsgivere med hjemsted i samme EØS-land. I denne situation er den ansatte omfattet af lovgivningen om social sikring i det land, hvor arbejdsgiverne har hjemsted. Eksempel Hvis du har en ansat med bopæl i Sverige, der arbejder for dig 3 dage om ugen i Danmark og de øvrige 2 dage om ugen Finland for en anden dansk arbejdsgiver. I denne situation skal der indbetales ATP-bidrag. Flyvende personale Piloter, stewarder og stewardesser er social sikret i det land, hvor de har deres hjemmebase. Hjemmebasen er det sted, hvor den pågældende normalt påbegynder og afslutter en tjenesteperiode, og hvor luftfartsselskabet under normale omstændigheder ikke er ansvarligt for indkvartering af det pågældende besætningsmedlem. Eksempel: En stewardesse bor i Malmø i Sverige. Hun er ansat hos et norsk flyselskab og starter og slutter sin tjenesteperiode i Københavns Lufthavn i Danmark. Hun flyver både indenrigs og udenrigs i hele EØS-området. Da hun har sin hjemmebase i Danmark, er hun omfattet af dansk lovgivning om social sikring. Fælles for ansatte med arbejde i to eller flere lande Ansatte, der arbejder i to eller flere EØS-lande, skal selv kontakte myndighederne i bopælslandet/hjemmebaselandet for at få attest på arbejdsforholdet. Ansatte, der har bopæl/hjemmebase i Danmark, skal kontakte Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring, som afgør, hvilket lands lovgivning, der skal gælde for den ansatte. Til det formål skal den ansatte udfylde spørgeskemaet, som fås på under Udbetaling Danmark. De sociale myndigheder i det land/de lande, den ansatte arbejder, kan forlange at se Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikrings afgørelse. 4
5 Tredje undtagelse ansatte på skibe Arbejde på dansk skib Ansatte på skibe er som udgangspunkt omfattet af lovgivningen om social sikring i det land, hvis flag skibet fører. Du skal derfor betale ATP-bidrag for de ansatte, som arbejder om bord på skibe, der sejler under dansk flag. Derudover skal du som dansk arbejdsgiver betale ATP-bidrag for ansatte med fast bopæl i Danmark, som arbejder på skibe, der fører flag fra et andet EØS-land end Danmark. Det er Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring, som afgør, om den ansatte er omfattet af dansk lovgivning om social sikring ved arbejde på et skib, der fører et flag fra et andet EØS-land end Danmark. Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring skal så vidt muligt underrettes om forholdet på forhånd. Du skal ansøge om at få afgjort, om den ansatte er omfattet af de danske regler. Ansøgning skal sendes via den digitale indberetning, der findes under Social sikring ved beskæftigelse i udlandet på Virk. dk. Flaglandets sociale myndigheder kan forlange at se Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikrings afgørelse. Kortvarig udsendelse - højst to år Hvis du har en ansat på et skib, der fører flag fra et andet EØS-land end Danmark, i en periode som ikke forventes at overstige 24 måneder, skal du betale ATP-bidrag for den ansatte når: Den ansatte er ansat af dig og arbejder for dig under sit arbejdsophold. Du betaler løn til den ansatte i udsendelsesperioden, da arbejdet udføres for din regning. Hvis lønnen bliver betalt af fx virksomhedens datterselskab, som er registreret i udlandet, skal du ikke betale ATP-bidrag for den ansatte. Den ansatte har inden udsendelsen været omfattet af dansk lovgivning om social sikring. For eksempel hvis den ansatte har arbejdet i Danmark eller på et dansk skib umiddelbart inden udsendelsen. Hvis den udsendte er ansat med henblik på at blive udsendt, skal vedkommende være omfattet af dansk lovgivning i mindst én måned inden ansættelsen, og skal være under dansk lovgivning. Virksomheden, der har ansatte udsendt, skal normalt have sin aktivitet i Danmark eller på skib(e), der fører dansk flag. Den ansatte er ikke udsendt for at afløse en anden person, hvis udsendelsesperiode er udløbet. 5
6 Er en af ovennævnte betingelser ikke opfyldt, skal du kun betale bidrag til ATP, hvis den ansatte har fast bopæl i Danmark. Ellers skal du som arbejdsgiver betale til flaglandets sociale sikringsordninger. Det er Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring, som afgør, om den ansatte er udsendt og dermed omfattet af dansk lovgivning om social sikring. Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring skal så vidt muligt underrettes om udsendelsen på forhånd. Du skal ansøge om at få afgjort, om den ansatte stadig er omfattet af de danske regler. Ansøgning skal sendes via den digitale indberetning, der findes under Social sikring ved beskæftigelse i udlandet på Virk.dk. De sociale myndigheder i det land, den ansatte er udsendt til, kan forlange at se Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikrings afgørelse. Længerevarende udsendelse mere end to år I særlige tilfælde kan den ansatte blive under dansk lovgivning om social sikring i en udsendelsesperiode på op til tre år, hvis det bliver aftalt mellem landenes myndigheder. I Danmark er det Udbetaling Danmark, International Pension og Social Sikring, der indgår sådanne aftaler. 2. Ikke EØS-statsborgere, der arbejder inden for EØS Personer, der ikke er statsborgere i et EØS-land (undtaget statsløse og flygtninge med bopæl i Danmark), er omfattet af ATP, hvis de udsendes fra Danmark til arbejde i et andet EØS-land for en dansk arbejdsgiver. Betingelser for, hvornår en ansat betragtes som udsendt, fremgår af afsnittet nedenfor om lande uden konvention om social sikring. Undtaget herfra er arbejde i et andet nordisk land. Hvis den ansatte skal arbejde i et andet nordisk land (Norge, Sverige, Finland eller Island), gælder bestemmelserne i forordning 1408/71 i kraft af nordisk konvention - uanset hvilket statsborgerskab den ansatte har. Se mere i afsnittet EØS-statsborgere m.fl., der arbejder inden for EØS eller Schweiz. Statsløse eller flygtninge, som er bosat i Danmark, er omfattet af bestemmelserne i forordning 883/04. Har disse personer arbejde i et EØS-land, gælder de betingelser, der er beskrevet i afsnittet "EØS-statsborgere m.fl., der arbejder inden for EØS eller Schweiz". 3. Ansatte, der arbejder uden for EØS 3.1. Lande med konvention om social sikring Danmark har indgået aftale om social sikring med en række lande uden for EØS. Landene er: Australien, Bosnien-Hercegovina, Canada, Chile, Indien, Israel, Makedonien (FYROM), Marokko, Montenegro, New Zealand, Pakistan, Sydkorea, Serbien, Tyrkiet og USA. 6
7 Du finder information om den enkelte konventions indhold på under Udbetaling Danmark. Den overvejende hovedregel i konventionerne er, at bopæls-/beskæftigelseslandets lovgivning om social sikring gælder for ansatte på skibe flaglandets lovgivning. Ved udsendelse er det oftest udsendelseslandets lovgivning, der finder anvendelse Lande uden konvention om social sikring Som dansk arbejdsgiver skal du betale ATP-bidrag for de ansatte, som du udsender til at arbejde i udlandet (uden for de lande, Danmark har indgået konvention med) eller på et dansk skib. Dette gælder, uanset hvor længe den ansatte er udsendt, og uanset om der er tale om danske eller udenlandske lønmodtagere. Følgende skal dog være opfyldt: Du betaler lønnen i udsendelsesperioden. Hvis lønnen betales af fx virksomhedens datterselskab, som er registreret i udlandet, er denne betingelse ikke opfyldt. Den ansatte har inden udsendelsen været omfattet af dansk lovgivning om social sikring. For eksempel hvis den ansatte har arbejdet i Danmark umiddelbart inden udsendelsen, også selv om det kun er for en kort periode. Begge betingelser skal være opfyldt, for at den ansatte bliver betragtet som udsendt. Er bare en af betingelserne ikke opfyldt, kan den ansatte ikke anses som udsendt, og du skal ikke betale bidrag til ATP. 4. Er du i tvivl - eller vil du vide mere? Du er altid velkommen til at kontakte ATP for yderligere information. I vurderingen af om, du skal indbetale ATP-bidrag for en medarbejder i en konkret situation, har vi brug for at vide følgende: Medarbejderens statsborgerskab I hvilket land medarbejderen arbejder I hvor lang en periode medarbejderen skal arbejde i udlandet Om Udbetaling Danmark International Pension og Social Sikring (tidligere Pensionsstyrelsen) har truffet en afgørelse, der bestemmer hvilket lands lovgivning om social sikring, som gælder for ansættelsesforholdet. ATP Kongens Vænge Hillerød Tlf.: Mail via CVR-nr.: Telefontid: Mandag-fredag: kl Oktober
8 Oversigt over EØS-landene: EØS-området omfatter følgende lande i Europa og oversøiske områder: Azorerne (Portugal) Balearerne (Mallorca, Ibiza)(Spanien) Belgien Bulgarien Ceuta (Spanien) Cypern (syd-ø) Danmark De Kanariske øer (Spanien) Estland Finland Frankrig Gibraltar (Storbritannien) Grækenland Guadeloupe (Frankrig) Guyana (Frankrig) Hebriderne (Storbritannien) Irland Island Isle of Wight (Storbritannien) Italien Kroatien Letland Lichtenstein Litauen Luxembourg Madeira (Portugal) Malta Martinique (Frankrig) Nederlandene Norge Polen Portugal Reunion (Frankrig) Rumænien Slovakiet Slovenien Spanien Storbritannien og Nordirland Sverige Tjekkiet. Tyskland Ungarn Østrig Ålandsøerne (Finland) 8
EØS-rEglErnE og medlemskab
EØS-reglerne og medlemskab I denne pjece finder du de overordnede regler for arbejde og ophold i EØS-lande og øvrige udland. Pjecen er ikke udtømmende. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Læs mereEØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB
EØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB I DENNE PJECE FINDER DU DE OVERORDNEDE REGLER FOR ARBEJDE OG OPHOLD I EØS-LANDE OG ØVRIGE UDLAND. PJECEN ER IKKE UDTØMMENDE. HVIS DU HAR SPØRGSMÅL, ER DU VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE
Læs mereEØS-rEglErnE og dagpenge
EØS-reglerne og dagpenge Indhold 1. Kend dine muligheder 4 1.1 Rejs aldrig ud 4 1.2 Dine muligheder 4 1.3 Før du rejser 4 1.4 Fejlforsikring 4 2. Dagpenge under jobsøgning i et andet EØS-land 6 2.1 Ansøgning
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2013
Statistik om udlandspensionister 2013 Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde 2,4 mia. kroner i 2013. I 2013 udbetalte IPOS (International Pension & Social
Læs mereUden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top.
NOTAT Statistik om udlandspensionister 2010 7. juli 2011 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 1,9 mia. kroner i 2010.
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2011
N O T A T Statistik om udlandspensionister 2011 22. juni 2012 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 2 mia. kroner i 2011.
Læs mereVejledning om et særligt sundhedskort
VEJ nr 20 af 06/04/2010 Udskriftsdato: 1. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., j.nr. 0904444 Senere ændringer til forskriften BEK nr 1067 af 14/11/2012
Læs mere3. Krav ved overgang til
EØS-reglerne og efterløn I denne pjece giver vi en orientering om EØS-reglerne og efterløn: Indhold 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereEØS-REGLERNE OG EFTERLØN
EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og
Læs mereArbejde I UDLANDET 10-2014
Arbejde I UDLANDET 10-2014 Indholdsfortegnelse: Hvor skal du socialt sikres, når du arbejder 3 2 Arbejdsløshedsforsikring ved arbejde udenfor EØS 3 Arbejdsløshedsforsikring ved arbejde indenfor EØS 4 Udstationeret
Læs mereVejledning. - om regler om indbetaling af ATP-bidrag, når et ansættelsesforhold har udenlandske elementer
Vejledning - om regler om indbetaling af ATP-bidrag, når et ansættelsesforhold har udenlandske elementer 1 Indhold 1. Indledning... 4 2. Introduktion til internationale regler om social sikring... 4 2.1.
Læs mereEfterløn med til udlandet
Efterløn med til udlandet A-kassen LH 5. udgave, juni 2018 Indhold Side 1. Forord 3 2. Hvad er EØS-området? 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet EØS-land 4 4. Efterløn i det øvrige udland 5 5. Lønarbejde
Læs mereSkemaet er opdelt i to dele: DEL 1: ARBEJDE I ÉT LAND og DEL II: ARBEJDE I TO ELLER FLERE LANDE. E-mail adr.
Udbetaling Danmark April 2014 International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING Jf. EF FORORDNING 883/2004 ved arbejde i EØS og/eller Schweiz SAMMEN MED SKEMAET SKAL
Læs mereI dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015.
NOTAT 3. juni 2016 Statistik om udlandspensionister 2015 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2015. International Pension, Udbetaling Danmark,
Læs mereHusk feltet med Øvrige bemærkninger ved pkt. 10, når der er noget, der kræver yderligere forklaring og/eller vedlæg gerne dokumentation.
Udbetaling Danmark International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING ved arbejde i EØS og/eller Schweiz, efter EF- FORORDNING 883/2004 SAMMEN MED SKEMAET SKAL DU INDSENDE
Læs mereARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN
ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Arbejde i udlandet før efterlønsalderen og indbetaling af efterlønsbidrag
Læs mereEFTERLØN EFTER ARBEJDE eller forsikring i andet EØS-land mv.
EFTERLØN EFTER ARBEJDE eller forsikring i andet EØS-land mv. Efterløn efter arbejde eller forsikring i andet EØS-land mv. side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Kravet om medlemsperiode... 2 3. Forsikringsperioder
Læs mereEfterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet
Om Efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet Ledernes arbejdsløshedskasse 3. udgave marts 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Lande og områder i EØS 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet
Læs mereSocial sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i et andet land
Social sikring under arbejde i udlandet Arbejde i et andet land Indledning I denne pjece omtales nogle af de regler, der gælder for social sikring under arbejde i udlandet. I nogle situationer er en person,
Læs mereVejledning til jobcentre om arbejdsløshedsforsikring ifølge artikel 65 og 65a i EF-forordning nr. 883/04 om koordinering af sociale sikringsordninger
VEJ nr 9298 af 28/06/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 7. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-0008923
Læs mereEfterløn og udland Side 0. EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v.
Efterløn og udland Side 0 EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v. Efterløn og udland Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. EØS-området... 2 3. Hvad er forskellen på at få efterløn
Læs mereTil dig der vil arbejde i Danmark
Til dig der vil arbejde i Danmark Arbejdstilsynet Telefon 70 12 12 88 E-mail: at@at.dk www.at.dk 2 EU/EØS-lande Azorerne Balearerne (Mallorca, Ibiza) Belgien Bulgarien Ceuta Cypern (syd-ø) Danmark De Kanariske
Læs mereUdlandspriser privat. Priser og zoner. Priser til udlandet, opkald fra Danmark
Udlandspriser privat Priser og zoner Telia har indført en prisstruktur, som gør det lettere at gennemskue prisen på opkald til og fra udlandet. Hver udlandsszone har en ensartet prisstruktur. Du betaler
Læs mere7. Internationale tabeller
7. Internationale tabeller 3 - Internationale tabeller Tabel 7. Skovareal fordelt efter træart Skovareal i alt Løvtræ Nåletræ Blandet skov 000 ha Albanien 030 607 46 78 Belgien 646 3 73 5 Bosnien-Hercegovina
Læs mereVejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019
VEJ nr 9952 af 20/11/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 22. november 2018 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/15077
Læs mereSocial sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i flere EØS-lande
Social sikring under arbejde i udlandet Arbejde i flere EØS-lande 2 Indledning I denne pjece omtales nogle af de regler, der gælder for social sikring under arbejde i udlandet. Denne pjece omtaler de regler,
Læs mereVejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019
(Gældende) Udskriftsdato: 18. december 2018 Ministerium: Myndighed vises her Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens
Læs mereOm efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet
Om efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet A-kassen LH 4. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord 3 2. Lande og områder i EØS 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet EØS-land 3
Læs mereVejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2018
VEJ nr 9874 af 16/10/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 26. oktober 2018 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/14752
Læs mereResumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2016.
NOTAT 3. juli 2017 Statistik om Udlandspensionister 2016 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2016. International Pension, Udbetaling Danmark,
Læs merePRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden
PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PR. 1. JANUAR 2014 Alle priser er i DKK. Prisen beregnes ud fra den vægt, der er højest af fysisk vægt og volumenvægt (faktureret vægt). Sådan
Læs mereOm at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne
Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS og på Færøerne 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde
Læs mereINTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER
INTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER OM HAAGERKONVENTIONEN - REGLER OG PROCEDURER NÅR ET BARN BLIVER BRAGT UD AF DANMARK AF DEN ENE FORÆLDER UDEN DEN ANDEN FORÆLDERS SAMTYKKE Denne folder I denne folder kan
Læs mereTillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne
Tillægsvejledning for arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere i Grønland og på Færøerne Indledning Denne vejledning er til arbejdsgivere med ansatte i Grønland eller på Færøerne. Vejledningen hjælper
Læs merelã=~í=î êé=~êäéàçëä ëüéçëñçêëáâêéí=á=bõp==
Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde i et andet EØS-land 3. Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statsborgerskab og herkomst i Aarhus Kommune, 1. januar 2015 Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis udenlandsk statsborgerskab
Læs mereI dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2017.
NOTAT 25. september 2018 Statistik om Udlandspensionister 2017 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2017. I 2017 udbetalte International Pension,
Læs mereBorgere udenfor Grønland har under midlertidigt ophold her i landet ret til sygehjælp efter følgende regler:
Peqqissutsimut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sundhed Borgere udenfor Grønland har under midlertidigt ophold her i landet ret til sygehjælp efter følgende regler: Ved midlertidigt ophold forstås
Læs mere9 Færøerne 10 Grønland 10 Det øvrige udland 11 Efterløn når du har arbejdet i et andet land end Danmark 12 Danske dagpenge mens du er i udlandet
2 3 3 Hvis du får arbejde i et EØS-land 5 Når du kommer tilbage til Danmark 7 Udstationering 7 Ansættelse i EU 8 Grænsearbejdere 9 Norden 9 Færøerne 10 Grønland 10 Det øvrige udland 11 Efterløn når du
Læs mereGuide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere
Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge
Læs mereGuide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere
Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge
Læs mereOm efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land
Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen August 2000 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juli 2000 opholde
Læs mereStatistik om udlandspensionister 2012
N O T A T Statistik om udlandspensionister 2012 18. marts 2013 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 2,23 mia. kroner
Læs mere!" " # $% & ' ( # ) #! % * ' &% & ' +, -.%. '! """ -&/% / '!""!" "!"".!" " -, 0 %1 2 0!! " # + *! * ) ( &'! " # $! %!
!""#$%&'(#) #!%*'&%&'+,-.%.'!""" -&/%/'!""!""!"".!""-, 0%12 0!!"# &'()*!*+!" # $! %! $%"" & 2008 2009 2010 Antal indvandrere og efterkommere Århus 40.835 42.993 43.933 Region Midtjylland 91.964 97.274
Læs mereDagpenge, mens du søger job i udlandet
Juli 2013 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)
Læs mereResumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2018.
Notat 24. juni 2019 Statistik om Udlandspensionister 2018 Resumé I dette notat gives et overblik over pensionister, der modtog dansk pension i udlandet i 2018. I 2018 udbetalte International Pension, Udbetaling
Læs mereDK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 1. Få momsen tilbage. hvis du er turist i Danmark og bor uden for EU
DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 1 Få momsen tilbage hvis du er turist i Danmark og bor uden for EU JANUAR 2008 DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 2 Hvem kan få momsen tilbage
Læs mereDu har den 2. maj 2014 stillet følgende spørgsmål til forvaltningen:
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Ledelsessekretariatet Tommy Petersen (B) 13-05-2014 Sagsnr. 2014-0088314 Dokumentnr. 2014-0088314-1 Politikerspørgsmål om modersmålsundervisning Kære Tommy
Læs mereArbejde og ophold i udlandet
Arbejde og ophold i udlandet 2 Arbejde og ophold i udlandet 5 Hvis du får arbejde i et EØS-land 6 Når du kommer tilbage til Danmark 8 Udstationering 9 Ansættelse i EU 10 Grænsearbejdere 11 Norden 11 Færøerne
Læs mereDagpenge, mens du søger job i udlandet
Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)
Læs mereSygehjælp på rejsen. om du kan få hjælp, hvis du bliver syg hvor du kan få hjælp og hvilken hjælp du kan få i det land, som du rejser til
Sygehjælp på rejsen Grønland har indgået aftaler med Danmark, Færøerne, Sverige, Norge, Finland, Island og en række europæiske lande om adgangen til sygehjælp ved midlertidige ophold i de pågældende lande.
Læs mereUdenlandske statsborgere på det danske arbejdsmarked
Dato: 2. marts 219 Udenlandske statsborgere på det danske arbejdsmarked Michel Klos Ref.nr.: D19-13416 Udenlandsk arbejdskraft på det danske arbejdsmarked er et emne, der fra tid til anden dukker op på
Læs mere20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse:
20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse: A Norge Helsinki B Belgien Wien C Albanien Kyiv D Polen Andorra-la Vella E Bulgarien Sofia F Finland Dublin G Irland Lissabon H Kroatien Tirane I Holland Sarajevo
Læs mere20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse:
20 hovedstæder i Europa Navn: Klasse: A Norge Helsinki B Belgien Wien C Albanien Kyiv D Polen Andorra-la Vella E Bulgarien Sofia F Finland Dublin G Irland Lissabon H Kroatien Tirane I Holland Sarajevo
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser 2008 Cirkulære af 16. december 2008 Perst. nr. 078-08 J.nr. 08-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2007 for tjenesterejser 2006 Cirkulære af 21. december 2006 Perst. nr. 068-06 PKAT nr. J.nr. 06-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 3 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser 2006 Cirkulære af 21. december 2005 Perst. nr. 069-05 PKAT nr. J.nr. 05-5411-5 Cirkulære om satsregulering pr. 1. januar 2006 for tjenesterejser
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser 2007 Cirkulære af 19. december 2007 Perst. nr. 103-07 J.nr. 07-5411-3 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juli 2008 Turismen i Århus Kommune og Østjylland, 2007 I 2007 var der i Århus Kommune og i Østjylland henholdsvis 15 og 53 hoteller o.l. med mindst 40
Læs mereLovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen
Lovlig indrejse og ophold i Danmark Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Overblik Besøg (korttidsophold): Visum Visumfri EU-borgere (under 3 måneder) Opholdstilladelse: Arbejde Studie Au pair
Læs mereAnalyse 19. marts 2014
19. marts 2014 Børnepenge til personer, hvor børnene ikke opholder sig i Danmark Af Kristian Thor Jakobsen I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande
Læs mereVejledning om legitimation. ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne
Vejledning om legitimation ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne 1 Legitimation ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne for voksne udlændinge m.fl. For at kunne gå op til statsborgerskabsprøven
Læs mereOm at få efterløn i udlandet
Om at få efterløn i udlandet Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Ulla Nielsen og Mette Wiederholt Pedersen Illustration: Bob Katzenlson Dato: September 2017 Overvejer du at tage til udlandet
Læs mereCirkulære om. Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2002 for tjenesterejser 2002 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2002 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. I medfør af Finansministeriets,
Læs mereCirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2004
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2004 2004 Cirkulære af 17. december 2003 Perst. nr. 081-03 PKAT nr. J.nr. 03-5411-3 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2004 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige
Læs mereA-kassemedlemmer bliver ramt af bureaukrati omkring opholdskravet
Dato: 23. august 19 A-kassemedlemmer bliver ramt af bureaukrati omkring opholdskravet Dette notat viser følgende: Opholdskravet for ret til dagpenge fører til en lang sagsbehandlingstid for en række a-
Læs mereIndvandrere og efterkommere
Indvandrere og efterkommere - Få styr på definitionerne - Hvordan er sammensætningen i befolkningen lige nu Dorthe Larsen Indvandrere og efterkommere Indvandrere er født i udlandet. Ingen af forældrene
Læs mereVejledning om legitimation
Vejledning om legitimation Michael Karlsen Fuldmægtig Holbergsgade 6 T 33923771 1057 København K E mik@inm.dk www.nyidanmark.dk ved indfødsretsprøven og danskprøverne 1 Legitimation ved indfødsretsprøven
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juni 2006 Turismen i Århus Kommune og Århus Amt, 2005 Ultimo juli 2005 var der i Århus Amt 47 hoteller o.l. med mindst 40 faste gæstesenge. Sengekapaciteten
Læs mereSTATSBORGERSKAB OG HERKOMST I ÅRHUS KOMMUNE PR. 1. JULI 1998
Nr. 1.10 Sept. 1998 STATSBORGERSKAB OG HERKOMST I ÅRHUS KOMMUNE PR. 1. JULI 1998. x Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis udenlandsk statsborgerskab og udenlandsk
Læs merePISA 2015 Danske unge i en international sammenligning. Gå-hjem-møde
PISA 2015 Danske unge i en international sammenligning Gå-hjem-møde Oversigt over resultaterne i PISA 2015 Ved Hans Hummelgaard, formand for det danske PISA-konsortium og analyse- og forskningschef i KORA
Læs mereANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder
ANALYSENOTAT Prognose: Den samlede beklædningsog fodtøjseksport når nye højder AF SEKRETARIATSCHEF NIKOLAI KLAUSEN OG ANALYSEKONSULENT JAKOB KÆSTEL MADSEN Beklædnings- og fodtøjseksport for 32,8 mia. kr.
Læs mereAnalyse 26. marts 2014
26. marts 2014 Indvandrere fra østeuropæiske EUlande går mindst til læge Af Kristian Thor Jakobsen Som følge af EU udvidelsen har Danmark oplevet en markant stigning i indvandringen af personer fra de
Læs mereOverførsel til udlandet. Opbygning af kontonumre
Overførsel til udlandet Opbygning af kontonumre Andorra Ingen fælles kontostruktur ADXXBBBBBBBBCCCCCCCCCCCC landekoden AD Australien Ingen fælles kontostruktur AUNNNNNN N = BSB Code: Altid 6 cifre Belgien
Læs mereAnalyse 29. januar 2014
29. januar 2014 Ledighedsunderstøttelse af indvandrere fra nye EU-lande Af Neil Gallagher og Andreas Højbjerre Der har været en diskussion af, hvorvidt indvandrere fra de nye østeuropæiske EU-lande oftere
Læs mereEksemplets titel: Analyse af befolkningsudvikling- og befolkningssammensætning. Kategori: Analyse. Kommune: Faxe. Kontaktperson: Brian Sørensen
Eksemplets titel: Analyse af befolkningsudvikling- og befolkningssammensætning Kategori: Analyse Kommune: Faxe Kontaktperson: Brian Sørensen Beskrivelse: Faxe Kommune har lavet en analyse over befolkningsudviklingen
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI alm. del Svar på Spørgsmål 136 Offentligt
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2008-09 UUI alm. del Svar på Spørgsmål 136 Offentligt Dato: 12.06.2009 Kontor: ØA Jnr. Sagsbeh.: THH Besvarelse af spørgsmål nr. 136, stillet af Folketingets
Læs mereBekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om identifikation og indberetning af finansielle konti med tilknytning til udlandet
Skatteministeriet J.nr. 2017-2209 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om identifikation og indberetning af finansielle konti med tilknytning til udlandet 1 I bekendtgørelse nr. 1316 af 20. november
Læs mereCIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. APRIL TJENESTEREJSER OG SUPPLERENDE FLYTTEGODTGØRELSE
CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. APRIL 1999 - TJENESTEREJSER OG SUPPLERENDE FLYTTEGODTGØRELSE (Til samtlige ministerier mv.) 1. Finansministeriet og centralorganisationerne har med virkning fra 1. april
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser
Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser 2010 Cirkulære af 20. december 2010 Perst. nr. 049-10 J.nr. 10-5411-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mereSTATSBORGERSKAB OG HERKOMST I ÅRHUS KOMMUNE PR. 1. JAN. 1997
Nr. 1.03 April 1997 STATSBORGERSKAB OG HERKOMST I ÅRHUS KOMMUNE PR. 1. JAN. 1997 x Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis udenlandsk statsborgerskab og udenlandsk
Læs mereStatistiske informationer
Antal personer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statsborgerskab og herkomst i Aarhus Kommune, 1. juli 2016 Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis
Læs mereStatistiske informationer
Antal personer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statsborgerskab og herkomst i Aarhus Kommune, 1. januar 2016 Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis
Læs mereBrancheforeningen december Gældende for alle 3 aftaler
Gældende for alle 3 aftaler Aftalegrundlag Vilkår Nationale pakker Internationale pakker Private pakker (via Pakke Shops) Nationale paller Betingelser Afhentning Gyldighed Opsigelse Fortrolighed Betalingsbetingelser
Læs mereUdbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande
9. juli 213 Udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande Af Esben Anton Schultz I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande. Desuden
Læs mereVirksomheder med e-handel og eksport tjener mest
Joachim N. Strikert, konsulent og Thomas M. Klintefelt, chefkosulent jons@di.dk, 3377 4844 - thok@di.dk, 3377 3367 JUNI 217 Virksomheder med e- og eksport tjener mest En ny analyse fra DI Handel viser,
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik August 2007 Turismen i Århus Kommune og Århus Amt, 2006 Ultimo juli 2006 var der i Århus Amt 45 hoteller o.l. med mindst 40 faste gæstesenge. Sengekapaciteten
Læs mereKøb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 3. kvartal 2012
Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 3. kvartal 2012 Oktober 2012 M&A markedet i Danmark Kraftig fremgang i dansk M&A Alle transaktioner (køber, sælger eller target dansk): Aktiviteten steg
Læs mereTabeller til besvarelse af spørgsmål 178 fra Finansudvalget
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Notat Tabeller til besvarelse af spørgsmål 178 fra Finansudvalget Tabel 1 og 2 nedenfor viser den faktiske (effektive) gennemsnitlige
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Satsregulering pr. 1. januar 2001 for tjenesterejser
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2001 for tjenesterejser 2001 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. JANUAR 2001 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. I medfør af
Læs mereBekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om identifikation og indberetning af finansielle konti med tilknytning til udlandet
BEK nr 1454 af 30/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 20. januar 2017 Ministerium: Skatteministeriet Journalnummer: Skattemin., j.nr. 16-1626437 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse om ændring
Læs mereOm at være arbejdsløshedsforsikret. i EØS
Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen November 1999 Landene i den Europæiske Union har indgået en aftale om at samarbejde med en række andre europæiske lande
Læs mereKøb og salg af virksomheder i Danmark og Europa
Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa 01-09-2010 M&A International Inc. the world's leading M&A alliance M&A markedet i Danmark Markant fremgang i M&A-markedet i Danmark Alle transaktioner (køber,
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft i Danmark stiger fortsat
ØKONOMISK ANALYSE 1. februar 219 Udenlandsk arbejdskraft i Danmark stiger fortsat I Danmark var der 21.314 udenlandske beskæftigede omregnet til fuldtidspersoner i 218. Det er en ny rekord. Antallet steg
Læs mereStatistiske informationer
Antal personer Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statsborgerskab og herkomst i Aarhus Kommune, 1. januar 2017 Informationen omfatter en opgørelse over antallet af borgere med henholdsvis
Læs mereRådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 3. marts 2017 (OR. en)
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 3. marts 2017 (OR. en) 6936/17 ADD 4 JAI 189 ASIM 22 CO EUR-PREP 14 FØLGESKRIVELSE fra: modtaget: 2. marts 2017 til: Jordi AYET PUIGARNAU, direktør, på vegne
Læs mereKøb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 2. kvartal 2015
Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa i 2. kvartal 2015 Juli 2015 M&A-markedet i Danmark Historisk højt 1. halvår for salg af danske virksomheder Salg af danske virksomheder: Salget af danske
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Satsregulering pr. 1. august 2000 for tjenesterejser
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Satsregulering pr. 1. august 2000 for tjenesterejser 2000 1 CIRKULÆRE OM SATSREGULERING PR. 1. AUGUST 2000 FOR TJENESTEREJSER (Til samtlige ministerier mv.) 1. Personalestyrelsen
Læs mereOvernatningstal for Fyn Januar til juni 2014
Overnatningstal for Fyn Januar til juni 214 Generelt har Fyn haft en fin fremgang på 4% i antallet af overnatninger de første 6 måneder. Væksten fordeler sig således: Hoteller 6% Feriecenter Udvikling
Læs mereSatsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser
Cirkulære af 20. december 2012 Modst.nr. 040-12 J.nr. 12-5411-18 Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser 2012 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse
Læs mere