Dansk Miljørengøring
|
|
|
- Merete Johnsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2
3 Dansk Miljørengøring I over 30 år har vi leveret miljø- og kvalitetsbevidst rengøring til alle typer erhvervsvirksomheder, indenfor både den offentlige og private sektor. Alt hvad vi foretager os, både internt og eksternt, skal altid indeholde disse to elementer. Vore miljøbevidste tankegang er til stede i alle dele af virksomheden. Den rækker fra vores eget arbejde med at formindske miljøbelastningen internt, til vores valg af samarbejdspartnere og rengøringsprodukter. Vi har nemlig ikke kun øje for det miljø vores kunder arbejder i, men også det vi alle sammen lever i. Når det kommer til levere service af højeste kvalitet er vi kompromisløse. Derfor er forståelse for kundens behov, løbende dialog og en høj kvalitetsbevidsthed helt essentielt. Kombination af at kunne trække på vores mange års erfaring, at vi går individuelt til hver enkelt opgave og vi har vores interne kvalitetssikringsmetoder gør, at vi altid leverer en service af højeste standard. Foruden at være en moderne virksomhed, betyder det meget for vores medarbejdere at vi er en familieejet virksomhed, hvor gensidig respekt og engagement er en indgroet virksomhedskultur. Denne kombination af miljø- og kvalitetsbevidsthed samt de rette værdier hos vores medarbejdere er fundamentet i vores virksomhed, og din garanti for en sund og ren arbejdsplads. Vores services Vi tilbyder en lang række kerneydelser såsom: Daglig rengøring Vinduespolering Hoved-/håndværkerrengøring Ejendomsservice Linnedservice/måtteservice/containerservice Specialbehandling af gulve Kunde-definerede opgaver. Som et supplement til rengøringen står vi oftest for bestilling og levering af alle forbrugsartikler, toiletpapir, håndpapir, køkkenrulle, desinfektion etc. hos vores kunder - Selve administrationen heraf varetager vi gratis. Vi vil med glæder udarbejde et uforpligtende tilbud på løsning af Jeres rengørings- og serviceopgaver. Venlig hilsen Thomas Berg Søndergaard Partner, adm. Direktør Jørgen Søndergaard Partner, driftschef
4
5 Et godt samarbejde starter med forståelse Virksomheders servicebehov er forskellige, og før vi begynder et samarbejde er vi altid i dialog med kunden, for at forstå hvad der er vigtigt for netop deres arbejdsplads. På den måde sikrer vi at forventninger og service stemmer overens. Hver kunde får tildelt en personlig kontaktperson, der har ansvar for den pågældende opgave, og som altid kan kontaktes på et direkte telefonnummer. Dette sikrer at kunden altid får fat på den samme person, så der kan opbygges en god relation. Denne tætte kunderelation gavner ikke kun trygheden, men sikrer også at vi nemt kan imødekomme jeres feedback, ændringer eller nye behov.
6 Kvalitet handler om grundighed Tryghed og forventningsafstemning er en god grobund for et langvarigt samarbejde. Men for at sikre at vi leverer service af højeste kvalitet, går vi op i at klæde vores medarbejdere ordentligt på til opgaven. Alle medarbejdere gennemgår et grundkursus og løbende uddannelse der garanterer, at vi kan levere samme høje kvalitet af rengøring og service. Dette inkluderer bl.a. den rette brug af udstyr, rengøringsprodukter, miljøskånende teknikker, udførsel af egenkontrol etc. Yderligere modtager vores medarbejdere en grundig instruktion fra arbejdspladsens tilknyttede kundeansvarlig, inden de får ansvaret for rengøringsopgaven. Denne instruktion er rettet specifikt mod den arbejdsplads som medarbejderne skal servicere, og inkluderer en gennemgang af opgaven og lokale forhold som er vigtige for arbejdets udførelse. Samme kundeansvarlig udfører løbende kvalitetsrapporter. Disse rapporter danner grundlaget for evt. tilrettelser i medarbejdernes daglige arbejde, og sikrer den vedvarende høje kvalitet, vi er kendt for. Vores kundeansvarlig holder også statusmøder med kunden, så begge parter er enige om det aktuelle kvalitetsniveau. Dette giver ligeledes grundlag for at justere vores services så de passer bedre til arbejdspladsens nuværende problematikker. Det er vigtigt der bliver holdt en løbende dialog så vi kan håndtere evt. problemstillinger straks, i stedet for at lade dem hobe sig op. Vi gør meget ud af at være personligt tilstede hos jer, så vi ikke blot er en faktura eller en stemme i telefonen. Alt dette sikrer at din virksomhed får en rengøring af højeste kvalitet. Men kvalitetsbevidsthed er kun en del af vores fundament - en anden del er miljøbevidsthed.
7
8
9 Miljøbevidst til fingerspidserne Vi har besluttet, at alt arbejde i vores virksomhed skal udgøre den mindst mulige miljøbelastning, samt skabe det bedst mulige arbejdsmiljø for vores kunder. Derfor gør vi bl.a. kun rent med svanemærkede rengøringsprodukter, der garanterer, at produktet er det mindst miljøbelastende af sin art. Ved at bruge denne type skånsomme produkter med mindre kemi, tilsætningsstoffer og parfume, håber vi at kunne fjerne risikoen for at opleve ubehag og allergi. Det er dog ikke kun indholdet af vores produkter, som er miljøskånsomt, men også mængden. Vi vælger metoder, som reducerer både vand- og kemiforbrug i væsentlig grad, såsom mikrofiber-teknologi og doseringssystemer. Internt har vi også fokus på en lang række tiltag, såsom brændstofbesparende biler, genbrug samt minimering af papirbrug der skal bidrage til et bedre miljø. Fremadrettet analyserer vi vores eget arbejde i relation til miljøbelastning, og holder os opdateret på hvad der sker inden for arbejdsmiljøet og det globale miljø. På baggrund af dette udvikler vi nye reducerende metoder, og uddanner vores medarbejdere. Vores leverandører udvælges bl.a. på baggrund af deres miljøindsats samt deres certificering som f.eks. EMAS og Den Grønne Smiley fra Arbejdstilsynet. Dette er vigtigt da vi også arbejder sammen med dem om at finde nye produkter og metoder, som er mindre belastende. Alt dette sikrer en sund og ren arbejdsplads for din virksomhed, og et godt miljø for os alle. Vi ved dog også, at dygtige og motiverede medarbejdere leverer et vedvarende godt produkt, og derfor har vi altid fokus på at skabe en god arbejdsplads.
10 En moderne arbejdsplads med gamle rødder Dansk Miljørengøring er en virksomhed i vækst, hvilket for tredje år i træk har givet os Børsens Gazelle. Men selvom virksomheden har vokset sig stor, er den stadig familieejet, hvilket bl.a kan mærkes i forholdet til vores medarbejdere. Vi ser vores medarbejdere som en del af familien og ikke som folk der bare skal udføre deres job. Selvom vi befinder os i en branche med stor personaleudskiftning, har vi altid haft succes med at tiltrække og fastholde dygtige og loyale medarbejdere. Dette skyldes bl.a. vores moderne syn på ledelse samt nødvendig brug af tid og ressourcer på rekrutteringsprocessen og efterfølgende motivation. en god arbejdsplads, som fostre dygtige og loyale medarbejdere, der har lyst til at yde det engagement, som både vi og vores kunder har brug for. Endvidere sørger vi løbende for at optimere vores interne arbejdsgange, så vi kan levere mest mulig service til vores kunder. Vi implementerer de nyeste metoder, redskaber og maskiner, som kan afhjælpe belastning og slid hos vores medarbejdere. Alt dette hjælper til at skabe glade medarbejdere som kan leverer kvalitets- og miljøbevidst rengøring af højeste standard. Alle skal føle sig velkomne, og vi går meget op i ligestilling uanset køn, race, religion eller alder. Vi prioriterer at skabe
11
12 Virkeholm 3C DK-2730 Herlev T: CVR: Læs mere på
Organisationsmanual SIKA RENGØRING A/S. Organisationen bag SIKA Rengøring A/S
Organisationsmanual SIKA Organisationen bag SIKA Rengøring A/S 1 En robust organisation SIKA Rengøring A/S blev grundlagt i 2001 af Richard, Elisabeth og Bent Hansen, som har mere end 30 års praktisk og
totalservice > Vi løser alle opgaver...
totalservice > Kimo Totalservice totalservice > www.kimototalservice.dk HVEM Kimo Totalservice er din kvalitetsbevidste samarbejdspartner. Vores 30 års erfaring i branchen har givet os en uvurderlig ekspertise
Professionel rengøring og serviceydelser
Professionel rengøring og serviceydelser Hvad kan vi tilbyde? Renice service er et rengøringsfirma der tilbyder serviceydelser til alle former for virksomheder. Vores kunder skal opleve os som en stabil,
Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil
Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning Forenede - vi efterlader altid et smil Service SPAR 25% PÅ OMKOSTNINGERNE UDEN AT GÅ PÅ KOMPROMIS MED KVALITETEN Styrk jeres
Kvalitetssikringsmanual
Kvalitetssikringsmanual Et navn der forpligter Kvalitet Service opstod efter en fusion mellem de to servicevirksomheder A-Z byg og Clean Dejavu i 2007. Begge virksomheder havde gennem årene opbygget en
Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.
Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi
Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige
Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige 1 Indledning I Hjørring Kommune har vi udarbejdet en fælles værdiramme for samarbejdet mellem medarbejdere og frivillige. Værdirammen
Industriservice i særklasse Kvalitet, kompetencer og kunden i centrum.
Industriservice i særklasse Kvalitet, kompetencer og kunden i centrum. KVALITET, KOMPETENCER OG KUNDEN I CENTRUM. Forebyggelse giver merværdi Erfaringer viser, at manglende vedligeholdelse ofte koster
Kvalitetsledelse af jeres rengøringsydelser
Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for kvalitetsrengøring på telefon 39 96 61 01 eller [email protected]. Kom godt i gang med standarder Kvalitetsledelse
EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS
EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS GØR DIN ARBEJDSPLADS STÆRKERE Medarbejderne er den vigtigste ressource, og med en god pensionsordning gør du din arbejdsplads stærkere. Du øger
DAGLIG RENGØRING VINDUESPOLERING EJENDOMSSERVICE
DAGLIG RENGØRING VINDUESPOLERING EJENDOMSSERVICE FA C I L I T Y SERVICES FACILITY SERVICES STABILITET OG KVALITET SAMMEN MED KONKURRENCEDYGTIGE PRISER GIVER VORES KUNDER DET BEDSTE PRODUKT Effektiv produkttionssstyring,
Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.
Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT
LØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet
LØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet Får I fuldt udbytte af teamets potentiale? Skal I genfinde retning og drivkraft efter omstruktureringer? Har I brug for at
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
DGI - Kulturmåling 2015 (DGI - Kulturmåling 2013)
Performance : 3,84 (3,79) Importance : 3,90 (3,94) Respondenter : 414 (360) Organisation 3,53 (3,38) 5.0 Økonomi 3,84 (3,68) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,03 (3,98) 3.0 Kunder / Foreninger / Samarbejdspa 3,66
Værdifuld. Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF
Værdifuld Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF På de næste sider kan du læse om EKF s ambition og de værdier, den består af. Ambitionen og værdierne fortæller, hvordan vi opfatter os selv, og hvordan
DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion
DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
JKS PROFILKATALOG DANSK PRODUCENT. Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service.
JKS PROFILKATALOG Onlineshop Koncept Service Totalløsninger DANSK PRODUCENT Din partner i komplette rengøringsløsninger. Sikkerhed for kvalitetsprodukter, know-how, miljø og service. VELKOMMEN Har du ren
enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker
enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker Effektive rengøringsløsninger fra System Cleaners optimerer både kvalitet og produktionstid. Ideen bag navnet System Cleaners, som blev
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Et sundt firma med god udvikling til glæde for kunder og medarbejdere
Når ting skal løftes, flyttes, vendes og drejes... Et sundt firma med god udvikling til glæde for kunder og medarbejdere Christian Jensen fik sin uddannelse som landbrugsmaskinmekaniker i 1993 og fik i
Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte
Pårørendepolitik for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte 2 Forord Pårørende betydningsfulde samarbejdspartnere Et godt socialt netværk kan både kan give støtte, omsorg og bidrage med praktisk
Få nærvær og arbejdsglæde og medarbejdere der skaber værdi
Få nærvær og arbejdsglæde og medarbejdere der skaber værdi Syntax A/S har mere end 25 års erfaring i at afdække, hvilke tiltag der skal til for at give din virksomhed maksimal effekt vores redskab er værdimåling
_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç
Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med
BOSWEEL Corporate Social Responsibility Strategi Independent Shirtmakers since 1937
BOSWEEL Corporate Social Responsibility Strategi 2015 2017 Bosweels kerneværdier Idégrundlag, vision og værdier 02 IDÉGRUNDLAGET Bosweel udvikler, fremstiller og leverer skjorter og nært beslægtede produkter
Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?
BRØNDERSLEV KOMMUNE & HJØRRING KOMMUNE Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR? Kl. 13.00 15.30 26. marts 2014 Idrætscenter Vendsyssel, Vrå 1 Hvem har ansvaret for arbejdsmiljøet? Alle
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE
JKS HOUSEKEEPING. Promix doseringssystem dit valg til professionel Housekeeping. Onlineshop Koncept. Service Totalløsninger
JKS Onlineshop Koncept Service Totalløsninger Promix doseringssystem dit valg til professionel Housekeeping DK Daglig rengøring Til inventar og øvrige overflader, der tåler vand. uk Daily cleaning For
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed VORES STYRKE ER VORES ERFARING
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed KN Rengøring blev en realitet, da den jyske vinduespolerer Kaj Nielsen i 1983 valgte at udvide sin forretning til også at omfatte rengøring. Tilliden
Tag ansvar for dit arbejde og vores kunder Ha omtanke for dine kollegaer. www.ht-bendix.dk
Tag ansvar for dit arbejde og vores kunder Ha omtanke for dine kollegaer www.ht-bendix.dk www.ht-bendix.dk Holdninger og principper samt vores fælles kommunikationsmål er med til at afspejle den kultur
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
IT-partner gennem 25 år
IT-partner gennem 25 år TOTAL IT-LEVERANDØR Hosting Økonomisystemer (ERP) Teknik Support Hardware Software 25 ÅRS ERFARING I EN BRANCHE I RIVENDE UDVIKLING MONTES blev grundlagt i en kælder i Hjørring
C S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv.
C S R Corporate Social Responsibility a Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Denne redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapporten for BabySam A/S for 2016/17.
Koncern Personalepolitik
Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til
ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD
Bilag 3. ARBEJDSMILJØPOLITIK FOR GRØNDALSLUND KIRKE OG KIRKEGÅRD Ledelsen ved Grøndalslund kirke og kirkegård ønsker at fremme et godt arbejdsmiljø med såvel fysisk som psykisk trivsel for alle ansatte.
Teknologisk Institut. Personalepolitik
Teknologisk Institut Personalepolitik Indholdsfortegnelse Indledning 3 Værdisæt det vi er 4 Brand Promise det vi lover vores kunder 5 Viden- og relationsopbygning 6 Læring og samarbejde 7 Rekruttering
Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect
Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect 2018 Code of Conduct for GlobalConnects leverandører GlobalConnect er en virksomhed, som kontinuerligt bestræber sig på at opretholde høje etiske standarder
Undervisningsministeriet som arbejdsplads
Arbejdslivspolitik Undervisningsministeriet som arbejdsplads Arbejdslivspolitikken definerer de rammer, der omgiver os alle som medarbejdere i Undervisningsministeriets koncern. Rammerne rækker i nogle
Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
JKS BASISKATALOG Onlineshop Koncept Service Totalløsninger
JKS BASISKATALOG Onlineshop Koncept Service Totalløsninger Vi samler brikkerne så det er let for dig at holde styr på rengøringen! RING 97 40 31 33 det grønne valg svanemærkede produkter i høj kvalitet
Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
De 7 bedste tips til din ERPimplementering
De 7 bedste tips til din ERPimplementering En korrekt implementering af din nye ERP-løsning, er afgørende for din forretning. Derfor har vi lavet en step by step guide til den optimale implementering.
www.autolease.dk Produkter og løsninger
www.autolease.dk Produkter og løsninger Ring 39 15 30 30 og få en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe jer Autolease er en del af DNB Group-koncernen, der er en af Skandinaviens største finansvirksomheder.
Hvordan øger vi fokus på kvalitet fremfor pris? Rengøring og vinduespolering
Hvordan øger vi fokus på kvalitet fremfor pris? Rengøring og vinduespolering 2 / Rengøring og vinduespolering Indledning SBA målretter indsatsen for medlemsvirksomhederne via flere segmenter. Rengøring
PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD
PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD Hvad handler det om? Fysisk arbejdsforhold Organisering Relationer Udgiver Fiskeriets Arbejdsmiljøråd, 2015 Faglig redaktør Illustrationer Flemming Nygaard Christensen Niels
Kvalitetspolitik. for KN Rengøring.
Kvalitetspolitik for KN Rengøring www.knren.dk Indhold Forord............................. 3 Organisation........................ 4 Dokumentation...................... 5 IT - baserede procedurer..............
Korrekt vedligeholdelse af mopper og klude forlænger levetiden markant
Korrekt vedligeholdelse af mopper og klude forlænger levetiden markant En stor del af slitagen på mopper og klude forekommer under vask. Husk derfor altid følgende vedligeholdelsesråd for at sikre at mopper
Leverandørpjece. Frit valg. Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Maj 2013
Leverandørpjece Informationsmateriale om godkendte leverandører af praktiske ydelser og personlig pleje i Silkeborg Kommune Maj 2013 Sundheds- og Omsorgsafdelingen Frit valg 1) personlig pleje og 2) hjælp
Kvalitetsledelse af jeres ydelser og services
Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere Kom godt i gang med standarder I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for kvalitetsledelse på telefon 39 96 61 01 eller [email protected]. Kvalitetsledelse
Den nemme vej til den rigtige løsning
Den nemme vej til den rigtige løsning Vi er aldrig længere væk end den nærmeste telefon Du kan altid ringe og spørge til produkterne eller få klar besked om forventet levering af bestilte varer. Det er
Værdier. Plejehjemmet Falkenberg. et godt sted at være! www.falkenberg.helsingor.dk 12. Center for Omsorg og Ældre. Plejehjemmet Falkenberg
Center for Omsorg og Ældre Plejehjemmet Falkenberg Værdier på Plejehjemmet Falkenberg Center for omsorg og ældre Plejehjemmet Falkenberg Falkenbergvej 30 A 3140 Ålsgårde tlf.: 4928 1501 - fax: 4928 1512
TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014
TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014 ENERGISTYRELSEN rapport Marts 2014 Antal besvarelser: Svarprocent: 28 88% INDHOLD 3 OM DENNE RAPPORT 4 OPBYGNINGEN AF RAPPORTEN 5 DEL 1: OVERORDNEDE RESULTATER 5 GENNEMSNIT, EMNEOMRÅDERNE
QMS- håndbog Kvalitet og Miljø
QMS- håndbog Kvalitet og Miljø Munck Asfalt a/s April 2015 Munck Asfalt a/s Munck Intercon a/s, nu Munck Asfalt a/s, blev etableret i Nyborg i starten af 90'erne. I de første år var fokus koncentreret
Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation
Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen [email protected] - Tilmelding
Medarbejder i Glostrup Kommune
Medarbejder i Glostrup Kommune FORNØJELSE Engagement Trivsel FORNYELSE Udvikling Indflydelse FAGLIGHED Kvalitet Kompetence FÆLLESSKAB Samarbejde Sammenhold Fælles forventninger til et godt medarbejderskab
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL
udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.
Professionel assistance fra folk, der kender jer
Professionel assistance fra folk, der kender jer Sven Westergaards Ejendomsadministration A/S Eksperter i ejendomsadministration med professionelle kompetencer i alle facetter Michael Tarding Adm. direktør
GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING
GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING AT DRIVE VIRKSOMHED ER AT TAGE ANSVAR FOR SAMFUNDET Det at tage ansvar for samfundet er en integreret del af fremtidens virksomhedsdrift.
DIT BÆREDYGTIGE VASKERI
DIT BÆREDYGTIGE VASKERI BÆREDYGTIGE LØSNINGER Vi har fokus på bæredygtige løsninger. Vores produktionsanlæg er optimeret, tekstilerne er nøje udvalgt og vaskeprocessen skånsom og PH-neutral. Vi vil gerne
