Fra møde nr. 58 for Det Regionale Specialuddannelsesråd ved Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje.

Transkript

1 Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af: IMK/AGJ Journal nr.: DRS Anæstesi Dato: 13. september 2013 Telefon: Fra møde nr. 58 for Det Regionale Specialuddannelsesråd ved Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Tidspunkt: Fredag, d. 6. september 2013 kl Sted: Sygehus Lillebælt, Kolding sygehus Mødelokale STOREBÆLT. Deltagere: Sønderjylland: Esbjerg: Sygehus Lillebælt: Fyn: HR Personaleudvikling: Afbud: Bent Holt, Marianne Høi Arne Brehm Høj, Jette Slinkert Helle V. Andersen, Inge-Lise Pedersen, Pernille Ibsgaard Anders Gadegaard Jensen, Ingeborg Moritz Hansen, Hans Erik Steiner-Johnsen Inge-Marie Kristensen. Alan Kimper-Karl, Martha Gosvig Iversen, Rikke Ilsø Mødeleder: Anders Gadegaard Jensen Referent: Inge-Marie Kristensen REFERAT Ad 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes. Ad 2. Opsamling fra sidste møde den 24. maj 2013 Ingen punkter. Ad 3. Godkendelse af ny uddannelsesplan for Sygehus Sønderjylland Det med dagsordenen udsendte bilag gennemgås og godkendes. Fremover vil Anæstesiologisk Center, Sygehus Sønderjylland ansætte 2 kursister pr. år. Ad 4. Simulationstræning - muligheder i regionen De indkomne tilbud drøftes kort. Det er svært, konkret at sammenligne tilbuddene. Det besluttes at nedsætte en regional arbejdsgruppe bestående af den uddannelsesansvarlige kliniske sygeplejerske fra hver sygehusenhed. Gruppens opgave er, at formulere formål, struktur og indhold i simulationstræningen, samt præcisere hvilke krav der skal stilles til udbyderne. Gruppen fremsender sit materiale til IMK senest 28. oktober 2013 så materialet kan udsendes sammen med dagsordenen til næste møde. AGJ og IMK orienterer udbyderne om denne procedure se vedlagte bilag 1 Ad 5. Møde i Sundhedsstyrelsen den 9. september 2013 vedrørende Rapporten om opdatering og modernisering af specialuddannelsen Sundhedsstyrelsen har fremsendt konkrete spørgsmål til Landsudvalget på baggrund af Visionsrapporten inden mødet den 9. september Rådet drøfter disse spørgsmål og giver Landsudvalgsmedlemmerne mandat til at fremføre regionens holdninger og synspunkter. Hvis der skulle opstå mulighed for det på mødet, vil rådet være interesseret i at høre om Sundhedsstyrelsen har gjort sig overvejelser om, hvorvidt ATCN evt. kan/skal inddrages i uddannelsen, samt hvordan vi kan sikre en højt kvalificeret uddannelse for opvågningssygeplejersker. Side 1 af 5

2 Ad 6. Efteruddannelsen for de specialuddannede anæstesisygeplejersker Efteruddannelsen er netop startet den 1. og 2. september 2013 med modul 1 i Sønderborg. Deltagerne er fordelt efter den gældende fordelingsnøgle: Sygehus Deltagere på efteruddannelsen OUH Odense Universitetshospital 6 OUH Svendborg Sygehus 3 Sygehus Lillebælt Vejle 3 Sygehus Lillebælt Kolding 3 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 3 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 3 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 3 I alt 24 Der er 24 ledige pladser fordelt på de valgfrie moduler: Modul Emne Antal ledige pladser 4 Udvikling af den anæstesiologiske sygepleje 15 5 Den akutte patient 2 6 Anæstesiologiske overvejelser til den komplekse medicinske patient 3 7 Anæstesiologiske overvejelser til udvalgte patientgrupper 4 Prisen for deltagelse på et ledigt modul er 850 kr. pr. modul. IMK vil fremsende en tilmeldingsformular til afdelingssygeplejerskerne som evt. deltagere skal udfylde og returnere. Hvis flere ansøgere fra det enkelte sygehus, skal deltagerne være prioritet af afdelingssygeplejersken inden fremsendelse til IMK. Ad 7. Fremtidig opbygning af Efteruddannelsen Et tidligere forslag om et samlet forløb på i alt 8 moduler á 2 dage blev, via mail, udsendt til rådets medlemmer d. 6. juni Dette forslag er nu drøftet og konklusionen er: Afdelingerne ønsker den fleksibilitet som er ved nuværende model. Det betyder, at Efteruddannelsen fortsætter som nu, men de enkelte ledelser må selv beslutte om egne deltagere tilmelder sig alle 8 moduler samlet. Samlet kursusafgift bliver således kursusafgiften + modulafgift. Efteruddannelsen skal fortsat ses som ét samlet forløb med minimum 7 moduler. Evt. fripladser vil stadig udbydes som enkeltmoduler. Ad 8. Fordelingsnøgle for deltagere til efteruddannelsen v Sygehus Sønderjylland har fremsendt en forespørgsel om at få reduceret antal deltager på efteruddannelsen fra 6 til 4 deltagere pr. gang, da det er meget svært at undvære 6 sygeplejersker ad gangen jf. de strukturændringer der aktuelt pågår på de 2 matrikler. Forslaget accepteres. Fremtidig fordelingsnøgle gældende fra hold 2014 bliver således: Sygehus Fremtidig fordelingsnøgle, minumumsantal OUH Odense Universitetshospital 6 OUH Svendborg Sygehus 3 Sygehus Lillebælt Vejle 3 Sygehus Lillebælt Kolding 3 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 2 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 2 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 3 I alt 22 dog maximalt 24 Rådet er enig om, at det er vigtigt at fastholde en gældende fordelingsnøgle for deltagere på efteruddannelsen IMK vil lave beregninger på økonomien i forhold til det reducerede antal deltagere til næste møde. Side 2 af 5

3 Ad 9. Forslag til ændret rotationsplan for kursister på Sygehus Lillebælt Kolding Det fremsendte forslag godkendes Ad 10. Opfølgning vedrørende aldersprofil for specialuddannede anæstesisygeplejersker 1. maj 2013 Når man ser tilbage på aldersprofilerne er der sket et samlet fald i antallet af anæstesisygeplejersker i Region Syddanmark pr. 1. maj 2013 til 421 sygeplejersker mod 435 året pr. 1. maj Forklaringen på dette: OUH - Odense Universitetshospital: Der har aldrig været så mange ansatte som nu men dette til trods, mangler man alligevel at besætte 8 stillinger. Man vil fordoble antallet af ansatte kursister til 1. feb OUH Svendborg: Mangler at besætte 5 stillinger. Har indtaget en ekstra kursist pr. 1. feb Sygehus Lillebælt Vejle og Kolding: Sygehus Lillebælt Middelfart er nu kommet ind under Vejle. Hvilket kan have betydning for antallet. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg: Har reduceret med 5 operationslejer/uge. Ingen ledige stillinger - alle stillinger er besat. Sygehus Sønderjylland: Alle stillinger besat. Ad 11. Elektronisk teoriprøve HR Personaleudviklingsafdelingen arbejder med et forsøg på elektronisk teoriprøve på det intensive område. Det drøftes hvordan interessen er på evt. at indføre dette også på det anæstesiologiske område her i Region Syddanmark. Konklusion: En absolut relevant mulighed. IT er en naturlig del af fremtiden. Spørgsmålet foreslås drøftet i Teoriprøve- pensumgruppen. Som eventuel forsøg foreslås at man kan starte med en delprøve. IMK følger op på dette i Teoriprøve- og Pensumgruppen. Ad 12. Indsatsområder 2013 løbende opfølgning (fast punkt). a) Opfølgning af Rapport vedrørende opdatering og modernisering af specialuddannelsen - fra vision til virkelighed - Tilpasning af klinisk uddannelsesstruktur, herunder teoriforløb m.m Landsudvalget skal til møde i Sundhedsstyrelsen mandag, den 9. september 2013 se under pkt. 5 b) Afklaring vedrørende simulationstræning DRS arbejder løbende med afklaring omkring simulationstræningen under teoriforløbet se under pkt. 4 c) Klinisk undervisning - lokalt/regionalt i introduktionsperioden Regionens kliniske pædagogiske gruppe har netop holdt møde i uge 35. Man ønsker, som et forsøg, at afvikle 2 dage for regionens kursister i introduktionsperioden i april 2014, hvor emnerne vil være TIVA og Inhalationsanæstesi. Dagene tænkes afviklet i Middelfart. Rådet støtter initiativet men det afstedkommer en del spørgsmål af økonomisk karakter. Gruppen vil fremsende et skriftligt oplæg til dagene til IMK senest 28. oktober 2013 så materialet kan udsendes sammen med dagsordenen til næste møde. d) Efteruddannelse af de specialuddannede anæstesisygeplejersker Hold 4 efter det aktuelle koncept er netop startet Efteruddannelsesforløb d. 2. september Styregruppen har i juni fremsendt et forslag om ændring i strukturen se under pkt. 7 Ad 13. Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd og de kliniske afdelinger Sygehus Sønderjylland: Arbejder med strukturændringer 2 matrikler og 2 kulturer skal sammenkøres det giver Side 3 af 5

4 udfordringer for både læger og sygeplejersker og kursister. Lars Demant, Centerchef på anæstesiologiske Center Sygehus Sønderjylland bliver nyt medlem i Specialuddannelsesrådet. IMK vil fremsende relevant materiale til Lars Demant. Sygehus Lillebælt: Arbejder med en fælles studiedag for kursisterne på 2. uddannelsesdel med emnerne Traumatologi og Organdonation I forhold til næste stillingsopslag for kursister overvejer man en følgedag for potentielle ansøgere. (Esbjerg har god erfaring med dette. Sønderjylland har tidligere afholdt åbent hus, men giver nu evt. kommende kursister mulighed for en følgedag). Sygehus Lillebælt er i gang med redigering af kliniske kompetencekort. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg: Tidligere kursister sætter spørgsmålstegn ved, om intromødet før teoriforløbet er relevant. Fyn: Har diskuteret SIM træning. Lokalrådet er meget glade for at have en kursist med i LUR. Kursisterne er glade for læringsmodellen i det fynske. Der vil være dobbelt optag i Odense af kursister til februar, hvilket vil give mange udfordringer i klinikken. Ad 14. Orientering a) Teoriforløbet efterår 2013: Teoriforløbet 2013 er påbegyndt onsdag, den 4. september 2013 med 15 deltagere mod oprindeligt 17 tilmeldte. En kursist fra Kolding har fået orlov fra En kursist fra Svendborg har fået udsat teoriforløbet til De 15 kursister på holdet er fordelt som nedenstående: Sygehus Tilmeldte antal kursister Antal kursister der er påbegyndt teoriforløbet OUH Odense Universitetshospital 4 4 OUH Svendborg Sygehus 4 3 Sygehus Lillebælt Vejle 2 2 Sygehus Lillebælt Kolding 3 2 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 0 0 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 2 2 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 2 2 I alt b) TEMADAG i L-FUA regi Husk: Temadag i Skejby den 30. oktober 2013, hvor begrebet Transfer er omdrejningspunktet. Der er d.d. 133 tilmeldte hvoraf 25 er fra Region Syddanmark. c) Postgraduat vejlederuddannelse Postgraduat vejlederuddannelse starter på UCL i Vejle på Soldalen i uge (d. 23. sept. 11. okt. 2013) og uge (d. 28. okt. 20. nov. 2013). Der er 26 tilmeldte sygeplejersker repræsenteret ved alle sygehusenheder i regionen. d) Temadag for censorer og opgavevejledere. Onsdag, den 28. august 2013 blev der afviklet en temadag i Skejby for landets censorer og vejledere ved den anæstesiologiske specialuddannelse. Formål var at styrke opgavevejledere og censorers kvalifikationer i vejledning og vurdering af opgaver, hvor der anvendes forskellige typer af data og analysemetoder. Det var en god og inspirerende dag for de 43 deltagere. Deltagernes evaluering af dagen var yderst positiv. Side 4 af 5

5 e) Erfaringer med ANA-FYS test Deltagerne på det netop startede teoriforløb har anvendt ANA-FYS testen i deres forberedelse til teoriforløbet. Enkelte kursister har anmeldt fejl i testen som er blevet udbedret. f) Symposium for anæstesisygeplejersker på Rigshospitalet den 14. november 2013 HUSK: der er deadline for tilmelding d. 30. september Opslag er tidligere fremsendt til afdelingerne. Ad 15. Eventuelt På tværs af landet diskuteres aktuelt spørgsmålet Hvor længe er en bestået teoriprøve gældende inden uddannelsesforløbet skal være afsluttet? Det er i situationer hvor for eksempel en kursist har orlov eller andet under et uddannelsesforløb I Landsudvalgets referat fra blev der konkluderet: Afvikling af teorikurset under delvis sygemelding, ex. ved graviditet, afgøres i det lokale uddannelsesråd. Der henstilles til, at der går max. 2 år fra teorikurset er bestået til uddannelsen er afsluttet. Konklusion: Rådet foreslår at den eksisterende aftale fastholdes og at der bør indgå et individuelt skøn i hoveduddannelsesstedet, i tilfælde af at tiden overskrides. Endvidere foreslår rådet at eventuelle situationer behandles på det lokale ansættelsessted med information til DRS. Ad 16. Næste møde Næste møde: Fredag den 15. november 2013 på Sygehus Lillebælt, Kolding sygehus Mødelokale STOREBÆLT. Medsendte bilag Bilag til pkt. 4: - Sendt svarbrev vedrørende tilbud på simulationstræning. Dagsordenspunkter til næste møde: Simulationstræning - muligheder i regionen v/ Arbejdsgruppen Klinisk undervisning - lokalt/regionalt i introduktionsperioden v/regionens kliniske pædagogiske gruppe Med venlig hilsen Inge-Marie Kristensen inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Side 5 af 5