KENDELSE. Afsagt den 13. februar Fodboldens disciplinærinstans. i sagen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KENDELSE. Afsagt den 13. februar 2016. Fodboldens disciplinærinstans. i sagen"

Transkript

1 KENDELSE Afsagt den 13. februar 2016 af Fodboldens disciplinærinstans i sagen Udbetaling af skattefri kørselsgodtgørelse til amatørspillere Middelfart G&BK Sagsfremstilling Sagens begyndelse hos DBU I efteråret 2015 skrev flere dagblade, at SKAT havde taget kontakt til Middelfart Fodbold ApS og indledt en dialog om beskatning af beløb, som selskabet havde udbetalt til spillere i Middelfart G&BK (herefter: MGBK) i årene 2011, 2012, 2013, 2014 og første halvår af Fodboldens disciplinærinstans besluttede på denne baggrund i oktober 2015 at rette henvendelse til MGBK for at undersøge, om der i denne sammenhæng kunne foreligge en overtrædelse af DBUs love, herunder amatørbestemmelserne. I de nævnte år deltog MGBK i såvel Danmarksturneringen som Danmarksserien som amatørklub uden professionelle spillere. MGBK (eller rettere: Middelfart Boldklub ApS) opnåede efter ansøgning licens til at drive professionel fodbold pr. 6. november MGBK har den 17. november 2015 og den 22. december 2015 besvaret Disciplinærinstansens spørgsmål. Klubben har i januar og februar 2016 besvaret en række supplerende spørgsmål, som det fremsendte materiale gav anledning til. MGBK har desuden deltaget i et møde med Disciplinærinstansen den 5. februar Udbetaling af skattefri beløb til spillere og ledere Det fremgår af de oplysninger, MGBK har indsendt, at Middelfart Fodbold ApS i de nævnte år har udbetalt kørselsgodtgørelse til spillere og ledere i MGBK: 2012: 11 personer har modtaget i alt kr. Beløbene varierer mellem kr. og kr. 2013: 19 personer har modtaget i alt kr. Der er betalinger til enkelte spillere på op til kr. 2014: I alt er der udbetalt kr. 1. halvår: 13 personer har modtaget i alt kr. 2.halvår: 31 personer har modtaget i alt kr. Der er betalinger til enkelte spillere på op til kr. 2015: 1. halvår: 27 personer har modtaget i alt kr. - største enkelte betaling kr.

2 2. halvår: Brutto ,10 kr. inkl. feriepenge til 31 personer. I alt er der fra Middelfart Fodbold ApS i perioden 1. januar 2012 til 30. juni 2015, som er den primære genstand for Disciplinærinstansens undersøgelse, udbetalt kr. Som nævnt er en mindre del af beløbet udbetalinger til trænere, fysioterapeut og andre ledere. Nærmere om selskabet Middelfart Fodbold ApS Middelfart Fodbold ApS blev stiftet den 14. april Stifteren var MG&BK Fodboldafdeling, og selskabet var 100% ejet af MGBK. Selskabets formål er at drive professionel fodboldvirksomhed og dermed beslægtet virksomhed. Selskabets regnskabsår løber fra 1. juli 30. juni. Der er i et vist omfang personsammenfald mellem ledelsen i selskabet og ledelsen i MGBK. Selskabet har ikke licens til at deltage i Danmarksturneringen. Der er fremlagt et udkast til en samarbejdsaftale mellem MGBK og selskabet, hvorefter det har været hensigten, at klubben ville overdrage en licens til at drive betalt fodbold til selskabet, men denne aftale er ikke underskrevet. Anmodning om opløsning af selskabet blev sendt til Skifteretten den 25. januar 2016, og selskabet er nu under tvangsopløsning. Forløbet af skattekontrollen med selskabet Selskabets revisor, Deloitte, har udarbejdet et notat, dateret 10. november 2015, om forløbet af skattekontrollen. Det fremgår af dette notat bl.a., at selskabets ledelse i forbindelse med revisionen af det første regnskab, der løb fra stiftelsen til 30. juni 2012, rettede henvendelse til revisor for at få råd om behandlingen af skattefri kørselsgodtgørelse. Den 10. september 2012 redegjorde revisor i en mail for dette emne. Det var revisorens konklusion, at kørselsgodtgørelsen blev håndteret forkert (dvs. at der ikke var mulighed for at udbetale skattefri beløb), da selskabet havde anvendt reglerne for udbetaling til frivillige i en skattefri forening. Disse regler kan ikke bruges, når det er et selskab, der udbetaler pengene. På et møde i oktober 2012 oplyste revisoren, at udbetalingerne efter hans opfattelse skulle anses som B-indkomst for spillerne. Man drøftede, om spillerne kunne anses for at være ansatte eller honorarmodtagere. Revisor oplyste, at selskabet ikke var registreret som arbejdsgiver, og at der ikke kunne foretages indberetninger til SKAT af løn eller honorarer, før dette var bragt på plads. Han opfordrede til, at Middelfart Fodbold ApS gik i dialog med SKAT om registreringen og om indberetninger for tidligere år. Det fremgår af notatet, at emnet næste gang blev drøftet i december 2013 i forbindelse med årsregnskabet for det følgende år. Det blev aftalt, at revisor skulle tage kontakt til klubbens bogholder for at aftale et møde, sådan at der fremover kunne komme styr på indberetningerne til SKAT. Dette møde mellem revisoren og bogholderen blev ikke afholdt, men i en mail fra april 2014 blev revisoren igen bedt om at aftale et møde. I juli 2014 anmeldte SKAT et kontrolbesøg hos selskabet. Der blev afholdt et møde mellem parterne den 1. september 2014, og selskabet indsendte forskelligt materiale til SKAT. I et

3 følgebrev blev SKAT orienteret om forløbet vedrørende den manglende indberetning af kørselsgodtgørelse. Det blev efterfølgende drøftet mellem revisoren og SKAT, hvordan disse betalinger skulle behandles. SKAT meddelte den 16. december 2014, at man på det foreliggende grundlag vurderede, at betalingerne af kørselsgodtgørelse til ulønnede spillere m.fl. skal indberettes som B- indkomst uden AM-bidrag. Samtidig blev det aftalt, at klubben skulle begynde at indberette disse beløb fra den 1. juli SKAT ville selv opgøre det skattepligtige beløb for tidligere år, dvs. fra 1. juli juni I juli 2015 sendte SKAT et forslag til afgørelse af sagen til Middelfart Fodbold ApS. Det fremgår, at SKAT efter gennemgang af sagen var nået til det resultat, at betalingerne til spillerne skulle behandles som A-indkomst, dvs. at realiteten var, at spillerne skulle betragtes som ansatte i selskabet. Tilsvarende sendte SKAT et forslag til afgørelse til spillerne, der havde modtaget penge fra selskabet i SKAT afgjorde, at spillerne skulle betale A-skat at de modtagne beløb. Hvis spillerne havde ret til befordringsfradrag for kørsel til og fra træning, kunne de foretage fradrag for dette i de respektive år. SKATs afgørelse af 29. september 2015 Det fremgår af SKATs afgørelse af 29. september 2015, at SKAT har pålagt Middelfart Fodbold ApS at indberette ændringer til indkomstregisteret (e-indkomst). Ændringerne vedrører løn til spillere og ledere for indkomstårene 2012, 2013 og første halvår af Den samlede forhøjelse af spillernes og ledernes lønninger for disse perioder udgør kr. Om baggrunden for forhøjelsen hedder det i afgørelsen bl.a.: Selskabet har ikke udbetalt løn til spillere og trænere m.fl. Selskabet har i perioden udbetalt befordringsgodtgørelse mv. til spillere, trænere m.v. Udbetalingen er sket for kørsel dels mellem hjem og klubben, dels kørsel til kamp m.v. Selskabets første regnskabsår er og i bemærkninger til regnskabet har revisor anført, at Personaleomkostninger omfatter løn og gager såvel som omkostninger til social sikring, pensioner o.l. for virksomhedens medarbejdere. I regnskabet for 2012/2013 har revisor anført, at selskabet har i regnskabsåret ikke foretaget indberetninger af B-indkomster og befordringsgodtgørelse, hvorved ledelsen kan ifalde ansvar. Af selskabets regnskab for 2012/2013 er anført kr. som Gager og løn, og i 2013/ kr. som Gager og løn. ( ). Virksomhedens revisor har den sendt et brev til SKAT, hvori det bl.a. står, at man var opmærksom på, at selskabet i strid med reglerne ikke havde fået indberettet udbetalt omkostningsgodtgørelse til spillere og trænere til SKAT. Endvidere påpegede revisor, at selskabet ikke har ansatte og derfor ikke har udgifter til lønninger. ( ).

4 Det er SKATs opfattelse, at de udbetalte godtgørelser skal beskattes som A- indkomst med AM-bidrag. Ifgl. KSL 43, stk. 1, skal vederlag, der udbetales som led i et tjenesteforhold medregnes som A-indkomst. SKAT mener, at spillerne må anses for at være i et tjenesteforhold, da de må antages at være undergivet en vis ledelsesbeføjelse af træneren (og klubben), som bestemmer på hvilke dage og tidspunkter, der skal trænes, hvordan der skal trænes, hvem der er på holdet osv. Yderligere forhold, der taler for at de udbetalte godtgørelser er at anse som A- indkomst: SKAT har modtaget standardkontrakter for 9 tilfældigt udvalgte spillere, hvoraf bl.a. fremgår, at arbejdstiden er 20 timer om ugen og opgaven er scout. Kontrakterne er fuldstændig enslydende for de 9 udvalgte. SKAT anser det for overvejende sandsynligt, at der foreligger lignende aftaler for resten af spillerne. Kontrakterne er alle gældende for første halvår af SKAT anser det for sandsynligt, at lignende kontrakter har været gældende for hele den periode, spilleren har været i klubben. ( ). Der er på flere af de bilag og mails, der er fundet i regnskabet, påført ordet løn og bonus. Endvidere er det SKATs opfattelse, at der generelt ikke er ført den tilstrækkelige kontrol med udbetalingen af de skattefrie godtgørelser. Den manglende kontrol viser sig bl.a. ved, De fleste beløb er udbetalt med runde beløb, som i mange tilfælde ikke stemmer overens med de opgjorte kilometer og hvor der ikke efterfølgende er foretaget korrektion. Opgjorte km. på køresedlerne passer ofte ikke med afstanden. F.eks. gælder det for de fleste af de spillere, der bor i Odense, at afstanden til og fra træning er angivet til 100 km. De fleste af køresedlerne er meget mangelfuldt udfyldt, specielt med hensyn til bestemmelsessted og formål. En stor del af spillerne ejer ikke en bil, selv om man har skrevet under på det på køresedlerne. I adskillige tilfælde har flere spillere og trænere kørt til samme kamp, og alle fået udbetalt godtgørelse for turen. Herudover kan der være specielle forhold, der yderligere bekræfter SKAT i, at godtgørelsen anses som løn og dermed A-indkomst. Dette er beskrevet nedenfor under den enkelte spiller eller træner. SKAT her herefter gennemgået kontraktforhold og indtægtsforhold for alle de spillere, der har været i klubben i 2012, 2013 og første halvår af Spillernes skattemæssige forhold Afgørelsen fra SKAT indebærer som nævnt, at en række spillere i MGBK skal efterbetale indkomstskat for 2012, 2013 og Spillerforeningen rettede i den anledning henvendelse til MGBK med krav om, at klubben

5 friholdt spillerne for skattebetalingen. Spillerforeningen gjorde gældende, at de udbetalte beløb skulle betragtes som nettoløn, sådan at det påhvilede selskabet at betale A-skat, AM-bidrag m.v. Ledelsen i Middelfart Fodbold ApS drøftede dette spørgsmål på et møde med embedsmænd fra SKAT den 16. november På mødet blev der talt om muligheden for at indgå en forligsmæssig løsning, hvorefter spillerne slap for at betale skattekravet og for at blive beskattet af den fordel, de ville få, hvis selskabet betalte skatten på deres vegne uden at gøre kravet gældende videre mod spillerne. SKAT gav på mødet til kende, at en forligsmæssig løsning kun er mulig i de tilfælde, hvor der foreligger undskyldelige forhold. Efter SKATs vurdering havde der i denne sag aldrig været tale om undskyldelige forhold. Spørgsmålet om spillernes skattemæssige forhold er ikke p.t. februar 2016 afklaret. Derimod har Middelfart Boldklub ApS og Middelfart Fodbold ApS den 25. januar 2016 indgået en aftale med Spillerforeningen, hvorefter de to selskaber på klubbens vegne betaler et beløb til spillerne som godtgørelse for spillernes skattebetaling. Det fremgår af aftalen bl.a., at spillerne kan blive idømt bøder for at have modtaget sorte indtægter. Hvis det måtte blive tilfældet, skal de to selskaber indbetale yderligere beløb til Spillerforeningen, der kan dække de eventuelle bødekrav. Høring i Disciplinærinstansen Repræsentanter for klubben deltog den 5. februar 2016 i et møde hos DBU og oplyste bl.a, at MGBK i 2011 stiftede et anpartsselskab for at drive professionel fodbold. MGBK indskød den nødvendige kapital på kr. Hensigten var at udskille førsteholdet fra driften af klubben i øvrigt, sådan at der ikke gik penge fra breddearbejdet til eliten. De havde den opfattelse, at det var rigtigt at lade sponsorater m.v. gå ind i selskabet, der på sin side betalte udgifterne til førsteholdet og betalte kr. om året til amatørafdelingen for at benytte licensen til at spille i Danmarksturneringen. At give spillerne en økonomisk fordel gennem betaling af skattefri godtgørelse er en ordning, som er brugt andre steder, og som de havde hørt om fra kolleger. Der er indgået aftaler med spillerne på DIFs standardkontrakter for amatører. Hele konstruktionen var lavet efter råd fra sagkyndige. Samarbejdsaftalen mellem MGBK og selskabet blev ikke underskrevet, men det er den, de har manøvreret efter. Der har dog været formelle fejl i papirgangen flere steder. Der blev således ikke søgt DBU om den nødvendige licens til at drive betalt fodbold, og der blev ikke lavet de rigtige aftaler med spillerne. Selskabet har også udbetalt penge uden at efterprøve, om køresedler m.v. var rigtigt udfyldt. Selskabets revisor gjorde opmærksom på de skattemæssige problemer i 2012, og der var kontakt til SKAT allerede i 2013, hvor klubben har bedt om hjælp til at administrere lovligt. SKAT gav ikke klar vejledning, men gjorde bl.a. klubben opmærksom på, at de ikke kunne udbetale de kr., som amatørspillere kan modtage, i ren kørselsgodtgørelse. Der skal også være en lønindtægt på mindst 50% af beløbet. Dialogen med SKAT skete også efter opfordringer fra revisor, men det må erkendes, at der ikke var blevet rettet op på fejlene, da SKAT kom på kontrol i Der er ingen undskyldning for det klubben har bare ikke haft det rigtige set up til at kunne gøre tingene administrativt korrekt. MGBK har ikke betalt spillerne andre beløb end de beløb, der fremgår af SKATs opgørelse. Derimod har klubben i flere tilfælde hjulpet nye spillere med at finde arbejde eller lejlighed og har på den måde været i stand til at tiltrække spillere.

6 Den forkerte fremgangsmåde har ført til, at der er opstået et mellemværende mellem SKAT og de enkelte spillere. MGBK er ikke blevet mødet med et selvstændigt krav ud over det, der følger af afgørelsen fra september 2015, der ikke er påklaget. Klubben føler ansvar for, at den situation er opstået, og har forsøgt at hjælpe spillerne, så godt man kan. Der er indgået et forlig med spillerforeningen om dette. Klubben har valgt at yde spillerne et rentefrit lån, der kan bruges til at efterbetale skatten. SKAT er orienteret om denne fremgangsmåde. I det hele taget har man i 2015 valgt at få ryddet fuldstændig op, sådan at der er helt rene linjer i forhold til spillerne, spillerforeningen, myndighederne og DBU. Alle vil blive betalt, og derefter er MGBK klar til at starte på en frisk i regi af det nye selskab Middelfart Boldklub ApS, der med hjælp fra lokale sponsorer vil stå bag eliten fra Dette selskab skal med tiden have flere ejere. MGBKs repræsentanter har givet til kende, at DBU ved afgørelsen af denne sag kan gå ud fra, at de faktiske omstændigheder er sådan, som SKAT har beskrevet dem i kendelsen fra 29. september Regler af betydning for afgørelsen Amatørbestemmelser for Fodbold: 2: En amatør må ikke modtage kontante beløb, naturalier eller anden form for vederlag eller kompensering for sin virksomhed inden for fodbold, udover hvad der følger af reglerne i 3-5. Ved afgørelsen af, om de i 3-5 angivne begrænsninger er overskredet, anvendes reglerne for den persongruppe, inden for hvilken den pågældende har haft sin hovedsagelige virksomhed i den relevante periode. ( ). 3: En spiller kan uden tab af status som amatør modtage, (a) et samlet skattepligtigt beløb på kr ,- årligt i et kalenderår. Har spilleren kun amatørstatus i en del af kalenderåret nedsættes beløbet forholdsmæssigt. (b) en skattefri befordringsgodtgørelse og/eller anden form for omkostningsgodtgørelse i henhold til de til enhver tid gældende skatteregler. 9: Forsøger en person, som efter alt foregående ikke er berettiget til at virke som amatør, desuagtet at optræde som amatør på områder, der efter DBUs og/eller en under DBU hørende organisations love, propositioner og øvrige bestemmelser er forbeholdt amatører, skal der træffes disciplinære foranstaltninger over for den pågældende i overensstemmelse med DBUs love, jf. lovenes 30 ff. Dette gælder tilsvarende for den organisation, klub eller tredjemand og den eller de enkeltpersoner i organisationen, klubben eller hos tredjemand som måtte have medvirket til forsøget på at omgå amatørbestemmelserne Styrken af den eller de disciplinære foranstaltninger, som bringes i anvendelse over for de involverede, skal afspejle forholdets grovhed. Propositioner for Danmarksturneringen (Herre-DM): 13.1: Turneringen står åben for mandlige amatører og kontraktspillere, hvis kontrakt er godkendt af DBU, jf. lovenes 17.4, stk. 3.

7 36.2: Benyttelse af en ikke-spilleberettiget spiller i turneringen vil normalt blive fulgt op af en tabt kamp for det pågældende hold, såfremt dette hold enten har vundet eller opnået uafgjort med den ikke-spilleberettigede spiller på holdet. DBUs love: MGBK standpunkt 17.4: I henhold til retningslinjer vedtaget af bestyrelsen er det bl.a. den administrerende direktørs opgave: (1) at modtage ansøgning om og udstede behørig tilladelse til, at en klub (kontraktklub) opretter og driver en afdeling for kontraktspillere, hvorved det bl.a. er et vilkår, at klubben driver en passende ungdomsafdeling, (2) at modtage ansøgning om og udstede behørig tilladelse til, at en kontraktklub stiller sin tilladelse til at drive kontraktfodbold til rådighed for tredjemand, hvorved det bl.a., er et vilkår, at vedkommende tredjemand (og dennes spillere, ledere og trænere) underkaster sig de samme love, bestemmelser og myndigheder, som gælder for de under DBU hørende organisationer og klubber (og disses spillere, ledere og trænere), (3) at påse og sikre, at DBUs standardkontrakter anvendes, hvis kontraktforhold etableres, samt modtage kopi af alle indgåede kontrakter og give eller nægte tilladelse til, at disse træder i kraft, ( ) Hvis en under DBU hørende organisation, klub eller tredjemand, eller en hertil knyttet enkeltperson, herunder ansatte, ledere, trænere, spillere og dommere, har a. overtrådt love, reglementer og bestemmelser samt etisk kodeks, b. undladt at efterkomme en endelig afgørelse truffet af en kompetent myndighed uden ugrundet ophold, c. udvist usportslig, illoyal eller usømmelig adfærd, eller i øvrigt d. bragt fodboldspillet i miskredit, kan fodboldens disciplinærinstans og fodboldens appelinstans træffe en eller flere af følgende disciplinære foranstaltninger over for den eller de pågældende: (..). MGBK har erkendt, at klubben har overtrådt DBUs amatørregler. Klubben har gjort gældende, at Disciplinærinstansen bør fastsætte en sanktion ud fra de retningslinjer, der findes i tidligere afgørelser af lignende sager. Klubben har fremhævet, at man har samarbejdet med alle parter spillere, myndigheder, spillerforeningen, Divisionsforeningen og DBU om at rette op på de skete fejl, at betale enhver sit, og få sagen lukket på en ordentlig måde. Klubben har stået ved sit ansvar og sikret, at der fremover er rene linjer i udbetalingen af penge til spillerne. Disciplinærinstansens bemærkninger Jens Hjortskov (formand), Poul Gade (næstformand), Stig Pedersen, Kim Høg Madsen, Jesper Hansen og Steven Lustü har deltaget i sagens behandling.

8 Overtrædelse af DBUs Amatørbestemmelser og DBUs love Disciplinærinstansen bemærker indledningsvis, at repræsentanter for MGBK ved høringen den 5. februar 2016 hos DBU har bekræftet, at de faktuelle oplysninger i SKATs afgørelse af 29. september 2015 i sagen mod Middelfart Fodbold ApS, som er udleveret til Disciplinærinstansen, overordnet kan lægges til grund ved Disciplinærinstansens afgørelse. MGBK har i , , og i været tilmeldt såvel Danmarksturneringen som Danmarksserien med et amatørhold. Det kan lægges til grund, at flere spillere i klubben i disse år, i varierende omfang, har modtaget skattefri beløb fra et anpartsselskab, der er stiftet af MGBK. De beløb, spillerne har modtaget, har selskabet benævnt kørselsgodtgørelse. Imidlertid kan det efter udfaldet af SKATs undersøgelse lægges til grund, at spillerne i de pågældende sæsoner har været ansat som scouts for selskabet, uden de har udført funktioner som sådan, at betalingerne internt har været benævnt befordringsgodtgørelser, godtgørelse for tøjvask, administration m.v., og at hovedparten af de udbetalte beløb er periodiske udbetalinger af runde beløb, hvor der ikke findes underliggende kørselsregnskab eller lignende opgørelser, der kan danne grundlag for udbetalingerne. Der er i flere tilfælde udbetalt beløb til spillere, der ikke ejer egen bil, selv om spillerne har erklæret det modsatte på køresedler. Disciplinærinstansen finder det herefter ubetænkeligt at lægge til grund, at de beløb, spillerne har modtaget, ikke har været godtgørelse for kørsel eller lignende i selskabets tjeneste, men vederlag for at spille fodbold i MGBK. Når vederlag af denne art ikke udbetales af klubben, men af en tredjepart, og når vederlaget er forklædt som en skattefri godtgørelse, foreligger der en omgåelse af DBUs amatørbestemmelser. Dette gælder i forhold til de spillere, der har modtaget mere end kr. i et kalenderår. Det samme gælder efter Disciplinærinstansens opfattelse også i forhold til spillere, der har modtaget mindre end kr. pr. kalenderår, idet det må være forudsat i amatørbestemmelserne 3, at de penge, amatørspillere kan modtage, udbetales af klubben, at udbetalingerne fremgår på rette måde af klubbens regnskaber, og at de beskattes hos modtageren. Ved at tilbyde spillerne fordele på denne vis, i stedet for at tegne kontrakter med spillerne, aflønne dem med træk af A-skat og i øvrigt ansætte dem på de vilkår, der fremgår af DBUs standardkontrakt, har MGBK uberettiget opnået en fordel i forhold til sine konkurrenter, der tilbyder deres spillere reglementerede ansættelsesvilkår, eller som overholder amatørbestemmelserne. Derved har hver enkelt spiller og klubben overtrådt amatørbestemmelserne, jf. 9. Dette gælder i hele perioden, dvs. sæsonerne , , og Da der er tale om en længerevarende og systematisk overtrædelse af reglerne, er det Disciplinærinstansens vurdering, at fremgangsmåden må karakteriseres som usportslig og illoyal adfærd i forhold til de andre hold i rækken, sådan at der også foreligger en overtrædelse af DBUs love Fastsættelse af sanktionen: Disciplinærinstansen har i en lignende sag, kendelse af 30. april 2013, afgjort, at

9 udgangspunktet er, at en klub, der på denne vis omgår amatørreglerne, fratages points og idømmes en bøde. I den nævnte sag blev klubben frataget 6 points, jf. princippet i DBUs love 33.1 om økonomisk fair play, og en bøde på kr. Der blev efter omstændighederne ikke fastsat nogen sanktion i forhold til de enkelte spillere. Alle medlemmer af Disciplinærinstansen er af den opfattelse, at sanktionen skal fastsættes med udgangspunkt i de betragtninger, der findes i denne kendelse. Det indebærer, at overtrædelse af amatørbestemmelserne og af DBU s love i et tilfælde som det foreliggende skal sanktioneres med en sportslig sanktion og en økonomisk sanktion i form af en bøde. Ved udmålingen af disse sanktioner har Disciplinærinstansen lagt vægt på, at MGBK indførte den ulovlige praksis allerede ved stiftelsen af Middelfart Fodbold ApS i april Denne praksis fortsatte frem til og med sæsonen , selv om selskabets revisor allerede i september 2012 havde gjort opmærksom på konflikten med skattereglerne, selv om selskabets ledelse efter egen forklaring i 2013 var i dialog med skattemyndighederne, og selv om DBU iværksatte alvorlige sanktioner over for en anden klub i Danmarksturneringen for lignende overtrædelser ved nævnte kendelse af 30. april Der er således tale om fire sæsoner, hvor MGBK har haft uberettigede fordele i forhold til klubbens konkurrenter ved rekruttering og fastholdelse af spillere. Disciplinærinstansen har desuden lagt vægt på, at de samlede beløb, der er udbetalt til spillerne i MGBK, er større end de tilsvarende beløb i sagen fra april Under hensyntagen til at overtrædelserne vedrører fire sæsoner, så har Disciplinærinstansen fastsat sanktionen til en pointstraf på fradrag af i alt 24 point, fordelt med 12 point i Oprykningsspillet i KanalSport Divisionen i foråret 2016 og 12 point i sæsonen 2016/17, og en bøde på kr. Ved fastsættelsen af den sportslige sanktion har Disciplinærinstansen lagt vægt på, at sanktionen ikke må udløse en situation, hvor andre hold stilles bedre eller dårligere, end de ellers ville have været, som følge af denne sag. Derfor har Disciplinærinstansen valgt ikke at fratrække 12 point i efteråret 2015, da dette ville have sportslige konsekvenser for de øvrige hold i rækken. Ved at fratrække 12 point i foråret 2016 og yderligere 12 point i efteråret 2016 har Disciplinærinstansen udmålt en sanktion, som giver det sportslig set mest rigtige udfald. Disciplinærinstans har overvejet, om det var nødvendigt at anvende andre sanktioner end pointfratagelse og bøde, da MGBK ved omgåelse af reglerne med urette har formået at holde et slagkraftigt hold i 2. division i flere sæsoner, og at denne fordel kunne fratages klubben med en tvangsnedrykning til Danmarksserien og en bøde. Disciplinærinstansen har dog ikke fundet fuldt tiltrækkeligt grundlag for dette. Bøden er fastsat under hensyn til, at MGBK har rettet for sig, samarbejdet med Spillerforeningen og DBU om oprydningen i sagen, og fremadrettet har etableret en ordnet aflønning og honorering af spillerne. Desuden er der lagt vægt på, at MGBK spiller i KanalSport Divisionen, hvilket taler for, at de skærpende omstændigheder i sagen ikke skal føre til en højere bøde end i kendelse af 30. april 2013, der vedrørte en klub i 1. division.

10 Der er ved nærværende kendelse ikke taget stilling til, om de enkelte spillere i MGBK i sæsonerne , , og har overtrådt DBUs amatørbestemmelser, og hvilke konsekvenser dette i givet fald skal have for de pågældende spillere. **** Fodboldens disciplinærinstans afsiger herefter følgende KENDELSE Med henvisning til Amatørbestemmelser for fodbold fratages Middelfart G&BK 12 point i Oprykningsspillet i KanalSport Divisionen i foråret 2016, samt 12 point i sæsonen 2016/17. De fratagne point tildeles ikke andre hold. Middelfart G&BK tildeles en bøde på kr Kendelsen er afsagt jf. DBU s Love, 30.1 a) 3. Afgørelsen kan, jf. DBU s Love ), skriftligt indbringes af sagens parter for DBU s appeludvalg inden 2 uger efter modtagelsen. Brøndby, den 13. februar 2016 På fodboldens disciplinærinstans vegne Henrik Andersen

KENDELSE. Afsagt den 27. juni Fodboldens disciplinærinstans. i sagen. Kørselsgodtgørelse til amatørspillere Middelfart G&BK

KENDELSE. Afsagt den 27. juni Fodboldens disciplinærinstans. i sagen. Kørselsgodtgørelse til amatørspillere Middelfart G&BK KENDELSE Afsagt den 27. juni 2016 af Fodboldens disciplinærinstans i sagen Kørselsgodtgørelse til amatørspillere Middelfart G&BK Disciplinærinstansens undersøgelse af Middelfart G&BK I efteråret 2015 skrev

Læs mere

KENDELSE. Afsagt den 1. august Fodboldens Disciplinærinstans. i sagen. Befordringsgodtgørelse til amatørspillere Odder IGF Fodbold

KENDELSE. Afsagt den 1. august Fodboldens Disciplinærinstans. i sagen. Befordringsgodtgørelse til amatørspillere Odder IGF Fodbold KENDELSE Afsagt den 1. august 2017 af Fodboldens Disciplinærinstans i sagen Befordringsgodtgørelse til amatørspillere Odder IGF Fodbold Disciplinærinstansens undersøgelse af Odder IGF Fodbold I januar

Læs mere

KENDELSE. Afsagt den 30. marts Fodboldens Disciplinærinstans. i sagen

KENDELSE. Afsagt den 30. marts Fodboldens Disciplinærinstans. i sagen KENDELSE Afsagt den 30. marts 2017 af Fodboldens Disciplinærinstans i sagen Udbetaling af skattefri befordringsgodtgørelse til amatørspillere Odder IGF Fodbold Sagsfremstilling Sagens begyndelse hos Fodboldens

Læs mere

DIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE

DIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE DIF-IDRÆTTENS HØJESTE APPELINSTANS KENDELSE afsagt den 3. februar 2016 i Sag nr. 26/2015: Hobro IK mod AGF Sagen er behandlet af Morten Larsen, Eigil Lego Andersen og Annelise Vidø. APPELLEN OG SAGENS

Læs mere

Idrætsklubber, frivillige og skat

Idrætsklubber, frivillige og skat - 1 Idrætsklubber, frivillige og skat Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Skatteforholdene i idrætsklubber og -foreninger har de senere år påkaldt sig interesse i flere henseender. SKAT har

Læs mere

KENDELSE: Ved brev af 30. januar 2007 har SKAT - [skattecenter] klaget over registreret revisor A.

KENDELSE: Ved brev af 30. januar 2007 har SKAT - [skattecenter] klaget over registreret revisor A. Den 19. december 2008 blev der i sag nr. 3/2007 SKAT [skattecenter] mod registreret revisor A. afsagt sålydende KENDELSE: Ved brev af 30. januar 2007 har SKAT - [skattecenter] klaget over registreret revisor

Læs mere

Til - klubberne i 1. division i Herre-DM (NordicBet Ligaen) i sæsonen 2014/2015

Til - klubberne i 1. division i Herre-DM (NordicBet Ligaen) i sæsonen 2014/2015 Brøndby, den 8. december 2014 Til - klubberne i 1. division i Herre-DM (NordicBet Ligaen) i sæsonen 2014/2015 DBUs klublicenssystem NordicBet Ligaen Ansøgning om licens for sæsonen 2015/2016 Kære klubber,

Læs mere

SKATTEFRI REJSE 2014

SKATTEFRI REJSE 2014 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING... 4 2 SKATTEFRI GODTGØRELSE ULØNNEDE... 5 3 BEFORDRINGSGODTGØRELSE... 5 4 KRAV TIL ARBEJDSGIVEREN VED UDBETALING AF BEFORDRINGSGODTGØRELSE... 9 5 REJSEGODTGØRELSE...10

Læs mere

KENDELSE. i voldgiftssagen. Håndbold Spiller Foreningen som mandatar for XX (direktør Annelise Vidø) Slagelse FH (advokat Jørgen Thusholdt)

KENDELSE. i voldgiftssagen. Håndbold Spiller Foreningen som mandatar for XX (direktør Annelise Vidø) Slagelse FH (advokat Jørgen Thusholdt) 1 KENDELSE afsagt af Håndboldens Voldgiftsret den 3. november 2009 i voldgiftssagen Håndbold Spiller Foreningen som mandatar for XX (direktør Annelise Vidø) mod Slagelse FH (advokat Jørgen Thusholdt) Tvisten

Læs mere

K e n d e l s e: Den 18. november 2015 blev der i. sag nr. 33/2015 SKAT. mod. Statsautoriseret revisor Søren Vestergaard Pedersen.

K e n d e l s e: Den 18. november 2015 blev der i. sag nr. 33/2015 SKAT. mod. Statsautoriseret revisor Søren Vestergaard Pedersen. Den 18. november 2015 blev der i sag nr. 33/2015 SKAT mod Statsautoriseret revisor Søren Vestergaard Pedersen afsagt følgende K e n d e l s e: Ved skrivelse af 25. marts 2015 har SKAT klaget over statsautoriseret

Læs mere

Afgørelse i sagen TMS Ringsted mod Faaborg Midtfyn-Elite Håndbold A/S

Afgørelse i sagen TMS Ringsted mod Faaborg Midtfyn-Elite Håndbold A/S TMS Ringsted Brøndby den 15. april 2011 Journal nr. 1356-11-FS Afgørelse i sagen TMS Ringsted mod Faaborg Midtfyn-Elite Håndbold A/S Disciplinærudvalget under Dansk Håndboldforbund (DHF) har dags dato

Læs mere

Vejledning for udfyldelse af A 11

Vejledning for udfyldelse af A 11 Vejledning for udfyldelse af A 11 INDKOMSTOPLYSNING for 20XX - A 11 Bestemmelser i 30, 31 og 32 i landstingslov nr. 11 af 2. november 2006 om forvaltning af skatter 30 Til brug ved ligningen og skatteberegningen

Læs mere

Udkast til styresignal om aktionærlån H189-14

Udkast til styresignal om aktionærlån H189-14 SKAT Østbanegade 123 2100 København Ø 4. september 2014 Udkast til styresignal om aktionærlån H189-14 SKAT har d. 13. august 2014 fremsendt ovennævnte udkast til FSR-danske revisorer med anmodning om bemærkninger.

Læs mere

Reglement for spillerkontrakter

Reglement for spillerkontrakter Reglement for spillerkontrakter Afsnit 1 Indledende bestemmelser 1 stk. 1 DBBF s Bestyrelse fastlægger reglerne for godkendelse og administration af spillerkontrakter i form af nærværende Reglement for

Læs mere

Udkast 26.5.2016 Vejledning om sanktion til medlemmer af en arbejdsløshedskasse

Udkast 26.5.2016 Vejledning om sanktion til medlemmer af en arbejdsløshedskasse Udkast 26.5.2016 Vejledning om sanktion til medlemmer af en arbejdsløshedskasse Indledning I bekendtgørelse nr. xx af xx er der fastsat regler om brug af sanktion efter 65 a, stk. 7, 85 e, stk. 5, 87,

Læs mere

29-03-2016. Din sag om tilbagebetaling af pension ikke reelt enlig

29-03-2016. Din sag om tilbagebetaling af pension ikke reelt enlig A Gammeltorv 22 DK-1457 København K Tlf. +45 33 13 25 12 Fax +45 33 13 07 17 www.ombudsmanden.dk [email protected] Personlig henvendelse: 10-14 Telefonisk henvendelse: Man.-tors. 9-16, fre. 9-15 Din

Læs mere

København, den 27. juni 2011 J. nr. 2010-03-0777 K E N D E L S E

København, den 27. juni 2011 J. nr. 2010-03-0777 K E N D E L S E København, den 27. juni 2011 J. nr. 2010-03-0777 GYS/CSI/JML 1. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har X ApS v/direktør Y klaget over advokatfirmaet A og advokat B. Sagens tema: Klagen

Læs mere

Ulønnet virke som træner/-instruktør

Ulønnet virke som træner/-instruktør Standardkontrakt Ulønnet virke som træner/-instruktør Januar 2013 Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger Vingsted Skovvej 1 7100 Vejle Tlf.: 79 40 40 40/mail: [email protected] DGI KONTRAKT OM VIRKE SOM FRIVILLIG,

Læs mere

Arbejdsgruppen består af repræsentanter fra Skatteudvalget (SU), Revisionsteknisk Udvalg (REVU), Regnskabsteknisk Udvalg (REGU) og sekretariatet.

Arbejdsgruppen består af repræsentanter fra Skatteudvalget (SU), Revisionsteknisk Udvalg (REVU), Regnskabsteknisk Udvalg (REGU) og sekretariatet. Ulovlige lån til hovedaktionærer Arbejdsgruppen En tværgående arbejdsgruppe under FSR danske revisorer har drøftet nogle af de regnskabs- og revisionsmæssige udfordringer, der følger af de ændrede skatteregler

Læs mere

Driftsomkostninger bonus til fratrådt direktør ikke fradragsret som følge af grundlaget for beregning af bonus - SKM2012.278.ØLR

Driftsomkostninger bonus til fratrådt direktør ikke fradragsret som følge af grundlaget for beregning af bonus - SKM2012.278.ØLR - 1 Driftsomkostninger bonus til fratrådt direktør ikke fradragsret som følge af grundlaget for beregning af bonus - SKM2012.278.ØLR Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Fratrædelsesgodtgørelse,

Læs mere

Regler for juridisk/teknisk udtalelse i IT-sager

Regler for juridisk/teknisk udtalelse i IT-sager Regler for juridisk/teknisk udtalelse i IT-sager 1 Disse regler for afgivelse af juridisk/teknisk udtalelse i IT-sager gælder, når parterne enten ved allerede opståede eller i forbindelse med fremtidige

Læs mere

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE

DISCIPLINÆRNÆVNET FOR EJENDOMSMÆGLERE Den 19. juni 2013 blev der i sag 192-2012 MM mod Ejendomsmæglervirksomheden AA [Adresse] [By] afsagt sålydende Kendelse Ved brev af 27. august 2012 har Klagenævnet for Ejendomsformidling på vegne af MM

Læs mere

ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 35 29 10 93 * [email protected] www.erhvervsankenaevnet.

ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 35 29 10 93 * ean@erst.dk www.erhvervsankenaevnet. ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 35 29 10 93 * [email protected] www.erhvervsankenaevnet.dk Kendelse af 28. juli 2014 (J.nr. 2014-0036519) Ændring af vedtægter

Læs mere

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2016

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2016 Godtgørelser til lønnede og ulønnede Skat 2016 1. Lønmodtagere m.fl. 1.1 Hvem er omfattet 1.2 Skattefrie godtgørelser 1.3 Indberetningspligt 2. Honorarmodtagere m.fl. 2.1 Hvem er omfattet 2.2 Skattepligtige

Læs mere

Retningslinjer for tjenesterejser og. befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11

Retningslinjer for tjenesterejser og. befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11 Retningslinjer for tjenesterejser og befordringsgodtgørelse samt repræsentation. (Afsnit 7 - Bogføringsprocessen) Bilag 11 Forelagt revisionen: 2012 Godkendt af direktionen: 13. juni 2012 Mindre korrektioner:

Læs mere

Bekendtgørelse nr. 137 af 12. februar 2016 om tilsyn med konkursboer

Bekendtgørelse nr. 137 af 12. februar 2016 om tilsyn med konkursboer 11. maj 2016 Nyhedsbrev Insolvens & Rekonstruktion Nedenfor følger referater af nyere retspraksis om insolvensretlige problemstillinger samt en beskrivelse af en ny bekendtgørelse om tilsyn med konkursboer.

Læs mere

Danmarks Ishockey Union Danish Ice Hockey Association

Danmarks Ishockey Union Danish Ice Hockey Association Fodboldens Hus DBU Alle 1 DK-2605 Brøndby Phone: +45 4326 5464 Fax: +45 4326 5460 www.ishockey.dk www.al-bankligaen.dk [email protected] STANDARDKONTRAKT ULØNNET TRÆNER Ved underskrivelsen af denne

Læs mere

Vedtægter for bestillingskontoret Grenaa Taxa

Vedtægter for bestillingskontoret Grenaa Taxa Vedtægter for bestillingskontoret Grenaa Taxa Grenaa Taxa s økonomiske forening har i henhold til Lovbekendtgørelse om taxikørsel m.v. nr. 107 af 30. januar 2013 og Bekendtgørelse nr. 405 af 8. maj 2012

Læs mere

Individuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016

Individuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016 MEDARBEJDERAKTIEORDNING Individuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016 Indholdsfortegnelse Medarbejderskatteordning: En fordel for min virksomhed?... 3 Hvorfor bør selskaber omlægge

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 13. januar 2016

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 13. januar 2016 HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 13. januar 2016 Sag 155/2015 (2. afdeling) Frisk Vikar ApS under konkurs ved kurator Søren Aamann Jensen (advokat Frank Bøggild) mod A (advokat Ole Larsen, beskikket)

Læs mere

I nærværende nyhedsbrev har vi valgt at informere om en række højaktuelle emner:

I nærværende nyhedsbrev har vi valgt at informere om en række højaktuelle emner: Nyhedsbrev 07. december 2012 I nærværende nyhedsbrev har vi valgt at informere om en række højaktuelle emner: - Lån til hovedaktionærer beskattes som udbytte eller løn - Krav om digital betaling for virksomheder

Læs mere

Utilstrækkelig sagsoplysning og manglende partshøring i sag om tilbagebetaling af boligstøtte

Utilstrækkelig sagsoplysning og manglende partshøring i sag om tilbagebetaling af boligstøtte 2015-39 Utilstrækkelig sagsoplysning og manglende partshøring i sag om tilbagebetaling af boligstøtte En borger klagede til ombudsmanden over afgørelser fra Udbetaling Danmark og Ankestyrelsen om tilbagebetaling

Læs mere

Efterløn eller ej? Magistrenes Arbejdsløshedskasse

Efterløn eller ej? Magistrenes Arbejdsløshedskasse MA - Aalborg Østerågade 19, 3. sal 9000 Aalborg C Telefon 70 20 39 74 6 Efterløn eller ej? A-kassen for højtuddannede NOR DI MA - Århus Vesterbro Torv 1-3, 7. sal 8000 Århus C Telefon 70 20 39 73 Tr y

Læs mere

Værdiansættelse fri bolig direktør

Værdiansættelse fri bolig direktør Page 1 of 6 Værdiansættelse fri bolig direktør Dokumentets dato 27 apr 2010 Dato for 17 maj 2010 14:31 offentliggørelse SKM-nummer Myndighed SKM2010.328.SR Skatterådet Sagsnummer 09-204226 Dokumenttype

Læs mere

Indholdsfortegnelse. 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger. 4. Ikrafttræden. 5. Karens. 6.

Indholdsfortegnelse. 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger. 4. Ikrafttræden. 5. Karens. 6. Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger 4. Ikrafttræden 5. Karens 6. Selvrisiko 7. Hvornår udbetales ydelsen? 8. Hvem modtager ydelsen? 9. Hvor stor er

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 5. februar 2015

HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 5. februar 2015 HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 5. februar 2015 Sag 150/2014 A kærer værgebeskikkelse vedrørende B (advokat Uno Ternstrøm, beskikket for A) (advokat Dorthe Østerby, beskikket for B) I tidligere

Læs mere

Vejledning om indberetning af kunstneres honorar og andre administrative forhold ved livekoncerter

Vejledning om indberetning af kunstneres honorar og andre administrative forhold ved livekoncerter Vejledning om indberetning af kunstneres honorar og andre administrative forhold ved livekoncerter 1 VERSION #01, 01.03.2016 INDHOLD 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 6 7 8 11 11 11 11 12 12 12 12 12 14 Om denne vejledning

Læs mere

Konkurs, rekonstruktion, licens - Gældende regler

Konkurs, rekonstruktion, licens - Gældende regler Konkurs, rekonstruktion, licens - Gældende regler Definitioner: Moderklub Kontraktret Klub hvor fodboldklub har sit grundlag. Spillernes certifikater vil uanset selskab være tilknyttet en moderklub. Afdeling

Læs mere

Vi er alle meget ærgerlige over situationen. Men vi føler, at dette er nødvendigt.

Vi er alle meget ærgerlige over situationen. Men vi føler, at dette er nødvendigt. Konflikt! 25. februar 2013 Kære fodbolddommer/dommerudvikler! Dansk Fodbolddommer-Union (DFU) og alle regionsformænd for de danske dommerklubber har i fællesskab besluttet, at såfremt ikke andet sker,

Læs mere

K E N D E L S E. Klager 1 og Klager 2 har endvidere klaget over indklagedes salær på 28.435 kr. inkl. moms.

K E N D E L S E. Klager 1 og Klager 2 har endvidere klaget over indklagedes salær på 28.435 kr. inkl. moms. København, den 9. december 2013 Sagsnr. 2012-463/MKJ/JML 6. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har Klager 1 og Klager 2 klaget over indklagede. Sagens tema: Klager 1 og Klager 2 har

Læs mere

Vedtægt for Skagen Taxa s Økonomiske Forenings bestillingskontor

Vedtægt for Skagen Taxa s Økonomiske Forenings bestillingskontor Vedtægt for Skagen Taxa s Økonomiske Forenings bestillingskontor Skagen Taxa har i henhold til lovbekendtgørelse nr. 517 af 24. juni 1999 om taxikørsel m.v., samt Trafikministeriets bekendtgørelser nr.

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 30. marts 2016

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 30. marts 2016 HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 30. marts 2016 Sag 1/2016 A (advokat Gert Drews) mod X Holding ApS (advokat Christian Riewe) I tidligere instanser er afsagt kendelse af Skifteretten i Sønderborg

Læs mere

Skattemæssige konsekvenser ved støtte til politiske partier eller folketingskandidater

Skattemæssige konsekvenser ved støtte til politiske partier eller folketingskandidater - 1 Skattemæssige konsekvenser ved støtte til politiske partier eller folketingskandidater Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) SKAT har den 29. maj 2015 offentliggjort en afgørelse fra 28. april

Læs mere

Skat på det velgørende arbejde

Skat på det velgørende arbejde - 1 Skat på det velgørende arbejde Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Mange mennesker udfører frivilligt arbejde i forskellige sammenhænge. En del af dette arbejde ville næppe blive udført

Læs mere

K e n d e l s e: Erhvervs- og Selskabsstyrelsen har oplyst, at B aldrig har været tilknyttet en revisionsvirksomhed i Revireg.

K e n d e l s e: Erhvervs- og Selskabsstyrelsen har oplyst, at B aldrig har været tilknyttet en revisionsvirksomhed i Revireg. Den 30. november 2011 blev der i sag nr. 71/2010 A ApS under tvangsopløsning (nu under konkurs) mod Statsautoriseret revisor B afsagt følgende K e n d e l s e: Ved skrivelse af 4. november 2010 har A ApS

Læs mere

GRØNLANDSSKAT I2. Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv.

GRØNLANDSSKAT I2. Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv. GRØNLANDSSKAT I2 Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv. SKATTEDIREKTORATET Maj 2006 Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv. 1. Baggrund for

Læs mere

Nyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret

Nyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 28.01.2015 FOLKETINGET VEDTAGER REFORM AF REGLER OM INTERNATIONAL REKRUTTERING Fra den 1. januar 2015 er det blevet lettere for danske virksomheders at rekruttere

Læs mere

Revurdering af sponsorkontrakt mellem Hvidovre Kommune og HIF Fodbold AS

Revurdering af sponsorkontrakt mellem Hvidovre Kommune og HIF Fodbold AS Pkt.nr. 3 Revurdering af sponsorkontrakt mellem Hvidovre Kommune og HIF Fodbold AS 452337 Indstilling: Skole og Kulturforvaltningen indstiller til Kultur og Fritidsudvalget 1. at godkende Bysted A/S' forslag

Læs mere

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008 i sag nr. A2007.183: Landsorganisationen i Danmark for Dansk El-Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for TEKNIQ Installatørernes

Læs mere

K E N D E L S E. Datoen for klagen: Klagen er modtaget i Advokatnævnet den 30. december 2009.

K E N D E L S E. Datoen for klagen: Klagen er modtaget i Advokatnævnet den 30. december 2009. København, den 6. september 2012 Sagsnr. 2010 31/ SMO/JML 2. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advokat [A] klaget på vegne af [Klager 1] og [Klager 2] samt [Klager 3] og [Klager

Læs mere

befordringsgodtgørelse Kørepenge om skattefri Skatten Januar 2005

befordringsgodtgørelse Kørepenge om skattefri Skatten Januar 2005 Kørepenge om skattefri befordringsgodtgørelse Januar 2005 Skatten Indhold Kørepenge 2005.qxp 10-02-2005 13:12 Side 18 Eksempel på kørselsafregning med bemærkninger om, hvad lønmodtager og arbejdsgiver

Læs mere

Direktørkontrakt. med kommentarer. Maskinmestrenes Forening

Direktørkontrakt. med kommentarer. Maskinmestrenes Forening Direktørkontrakt med kommentarer Maskinmestrenes Forening Denne direktørkontrakt er udarbejdet af Maskinmestrenes Forening med udgangspunkt i lov nr. 392 af 22. juni 1993 om arbejdsgivernes pligt til at

Læs mere

Lov om ændring af ferieloven

Lov om ændring af ferieloven Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) LOV nr. 1200 af 27/12/2003 (Gældende) Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde

Læs mere

For ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration.

For ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration. Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. Moderniseringsstyrelsen har derfor udarbejdet denne vejledning som hjælp til behandling af sager om feriepenge.

Læs mere

2013-5. Overgang til efterløn ophør af det personlige arbejde mere end midlertidigt. 12. marts 2013

2013-5. Overgang til efterløn ophør af det personlige arbejde mere end midlertidigt. 12. marts 2013 2013-5 Overgang til efterløn ophør af det personlige arbejde mere end midlertidigt En mand ansøgte om at gå på efterløn pr. 16. januar 2009, hvilket var to år efter, at manden fyldte 60 år og havde modtaget

Læs mere

Anvendelse af SED til informationsudveksling i sager om familieydelser inden for EU

Anvendelse af SED til informationsudveksling i sager om familieydelser inden for EU Anvendelse af SED til informationsudveksling i sager om familieydelser inden for EU Informationsudvekslingssituation 1 Afgørelse af kompetence Til afgørelse af kompetence anvendes SED F001 F003 Situationen

Læs mere

D O M M E R A F T A L E

D O M M E R A F T A L E D O M M E R A F T A L E mellem Danmarks Ishockey Union (DIU) Fodboldens Hus DBU Allé 1 2605 Brøndby repræsenteret af direktør Enver Hansen og Dansk Ishockey Dommerklub (DID) repræsenteret af formand Bo

Læs mere

Føroya Banks generelle vilkår for kapitalpension

Føroya Banks generelle vilkår for kapitalpension Generelle vilkår for Kapitalpension Føroya Banks generelle vilkår for kapitalpension Vilkårene gælder for kapitalpension (opsparing i pensionsøjemed), med mindre andet udtrykkeligt er aftalt. Vilkårene

Læs mere

Spørgsmål og svar - Systemudbydere...

Spørgsmål og svar - Systemudbydere... Spørgsmål og svar - Systemudbydere... Hvilke medarbejdere skal der indberettes data på til ACF? Nettobeløb Som udgangspunkt skal der KUN indberettes beskattede feriepenge. Det svarer til, at I skal indberette

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET Formular II - side 1. Omprøve E 2014. Business and Social Sciences

AARHUS UNIVERSITET Formular II - side 1. Omprøve E 2014. Business and Social Sciences AARHUS UNIVERSITET Formular II - side 1 Business and Social Sciences Omprøve E 2014 Juridisk kandidateksamen Ordning: Del/delprøve/fase: Kandidatuddannelsen Fag: Skatteret I Opgavetype: Skriftlig eksamen

Læs mere

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2015

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2015 Godtgørelser til lønnede og ulønnede Skat 2015 1. Lønmodtagere m.fl. 1.1 Hvem er omfattet 1.2 Skattefrie godtgørelser 1.3 Indberetningspligt 2. Honorarmodtagere m.fl. 2.1 Hvem er omfattet 2.2 Skattepligtige

Læs mere

Model - ansættelseskontrakt

Model - ansættelseskontrakt Model - ansættelseskontrakt Mellem Bureau navn Adresse CVR-nr.: (herefter kaldet Bureauet ) og Model Adresse Cpr. nr.: (herefter kaldet Model ) er der d.d. indgået følgende ansættelsesaftale 1 / 5 1 Tiltrædelsestidspunkt

Læs mere

KENDELSE. Afsagt den 11. juli 2011. Danmarks Idræts-Forbunds Appeludvalg. i sag nr. 19 i 2011

KENDELSE. Afsagt den 11. juli 2011. Danmarks Idræts-Forbunds Appeludvalg. i sag nr. 19 i 2011 1 KENDELSE Afsagt den 11. juli 2011 af Danmarks Idræts-Forbunds Appeludvalg i sag nr. 19 i 2011 Randers FC påklager DBU`s Appeludvalgs afgørelse af 21. juni 2011. Poul Dahl Jensen, Annelise Vidø, Birte

Læs mere

Skat 2013. Godtgørelser til lønnede og ulønnede

Skat 2013. Godtgørelser til lønnede og ulønnede Skat 2013 Godtgørelser til lønnede og ulønnede 1. Lønmodtagere m.fl. 1.1 Hvem er omfattet 1.2 Skattefrie godtgørelser 1.3 Indberetningspligt 2. Honorarmodtagere m.fl. 2.1 Hvem er omfattet 2.2 Skattepligtige

Læs mere

Amatør- og Ordensreglement

Amatør- og Ordensreglement 1 Amatør- og Ordensudvalget består af det i DVBF's love ( 21) nævnte antal medlemmer, der vælges som anført samme sted. Stk.2 Sager, der er til behandling af udvalget, færdiggøres af dette i dets oprindelige

Læs mere

Fortolkningsmeddelelse om pengeinstitutters adgang til modregning

Fortolkningsmeddelelse om pengeinstitutters adgang til modregning Finanstilsynet 4. februar 2013 Fortolkningsmeddelelse om pengeinstitutters adgang til modregning 1. Baggrund Penge- og Pensionspanelet har i maj 2011 offentliggjort en rapport om initiativer for gældsatte.

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse

Læs mere

FUNKTIONSBESKRIVELSER

FUNKTIONSBESKRIVELSER Indledning Velkommen til under. Udvalget består af ialt 15 medlemmer, hvoraf Formand, Elite/Licens ansvarlig og sekretæren udgør den daglige ledelse. Hver årgang er repræsenteret med en kontaktperson samt

Læs mere

KOM GODT I GANG MED DIT BOGHOLDERI

KOM GODT I GANG MED DIT BOGHOLDERI KOM GODT I GANG MED DIT BOGHOLDERI OM MIG Jonas Martinsen Uddannet revisor Arbejdet i EY JM Regnskabsservice startede maj 2015 Kontakt: Tlf. 60535492 Mail: [email protected] www.jmregnskabsservice.dk

Læs mere

Disciplinære bestemmelser vedr. Karantæneregler. 1. Spillere

Disciplinære bestemmelser vedr. Karantæneregler. 1. Spillere Disciplinære bestemmelser vedr. Karantæneregler Spillere 1. Spillere Følgende regler er fastsat for advarsler og udvisninger i de af DBU udskrevne turneringer, for så vidt angår Herre-DM, Herre-LPs afsluttende

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes

Læs mere

2015-62. Genoptagelse på ulovbestemt grundlag af beskæftigelsesgraden efter lov om skattenedslag for seniorer. 22. december 2015

2015-62. Genoptagelse på ulovbestemt grundlag af beskæftigelsesgraden efter lov om skattenedslag for seniorer. 22. december 2015 2015-62 Genoptagelse på ulovbestemt grundlag af beskæftigelsesgraden efter lov om skattenedslag for seniorer 22. december 2015 En borger klagede til ombudsmanden over, at ATP og Ankenævnet for ATP m.m.

Læs mere

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 2 SIDE: 3 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI

Læs mere

BankNordiks generelle vilkår for ratepension

BankNordiks generelle vilkår for ratepension Generelle vilkår for ratepension BankNordiks generelle vilkår for ratepension Vilkårene gælder for rateopsparing i pensionsøjemed, medmindre andet udtrykkeligt er aftalt. Vilkårene ændres, hvis lovgivningen

Læs mere