F O A - M E D L E M M E R PÅ UDDANNELSE

Transkript

1 Inspirations Café Tid: 7. marts kl Sted: FOA Aalborg, Østerport 2, Aalborg Målgruppe: FOA-medlemmer der har været ledige i mere end 9 måneder Tilmeldingsfrist: Ingen tilmelding nødvendig Program: Vi vil gerne snakke om de muligheder, der er - når du er ledig, f.eks: Jobrotationsprojekter Voksenlærlingeordningen Løntilskudsjob kombineret med uddannelse Dagpengeregler timer m.m. Mulige jobåbninger/akutjob Kom endelig, der er selvfølgelig også kaffe og kage Venlig hilsen A-kassen og faglig Råd og vejledning om din pensionsordning Du kan træffe Louise Schreiber- Jakobsen i FOA Aalborg på nedenstående datoer. Vi opfordrer dig til at bestille tid til en samtale hos FOA Aalborg på tlf.nr.: Tid: 5. februar april 2013 mellem kl og Målgruppe: Alle medlemmer Tilmeldingsfrist: Efter først-til-mølle princippet Det er en god idé at få et pensionstjek en gang imellem og få styr på spørgsmål som: Hvordan er jeg dækket, hvis jeg bliver opsagt, syg eller invalid? Hvilke forsikringer er der i min Pensionsordning? Hvordan ser det ud med økonomien, når jeg stopper med at arbejde? Kan jeg lave noget om i min Pensionsordning? du har valgmuligheder Samtidig kan du høre om dine muligheder for private forsikringer og bank i PenSam. Med venlig hilsen PenSam, Hobrovej 42 C, 1., 9000 Aalborg Tlf.: Kontoret har åbent hverdage fra kl OK13 Indsamling af krav - FOA Aalborg tager på turné om OK13. Fra afdelingen deltager afdelingsformanden samt de tre sektorformænd. Der vil være gennemgang af FOAs fælles forhandling. Derefter opdeles man sektorvis. Turnéen kommer til at foregå efter nedenstående plan: Vesthimmerlands Kommune Kursusnummer: Tid: 11. marts 2013 kl Sted: Kimbrerkroen, Markedsvej 8, Aars Målgruppe: Medlemmer i Vesthimmerlands Kommune Tilmeldingsfrist: 1. juni 2013 Aalborg Kommune Kursusnummer: Tid: 12. marts 2013 kl Målgruppe: Medlemmer i Aalborg Kommune Tilmeldingsfrist: 4. marts 2013 Region Nordjylland Kursusnummer: Tid: 20. marts 2013 kl Målgruppe: Medlemmer i Region Nordjylland Tilmeldingsfrist: 12. marts 2013 Rebild Kommune Kursusnummer: Tid: 18. marts 2013 kl Sted: Comwell Rebild Bakker, Rebildvej 36, Skørping Målgruppe: Medlemmer i Rebild Kommune Tilmeldingsfrist: 8. marts 2013 Jammerbugt Kommune Kursusnummer: Tid: 19. marts 2013 kl Sted: Hotel Søparken, Søparken 1, Aabybro Målgruppe: Medlemmer i Jammerbugt Kommune Tilmeldingsfrist: 11. marts 2013 FOA AALBORG NYT. JANUAR FOA Aalborg Nyt - Lokalt medlemsblad for FOA - Fag og Arbejde, Aalborg januar Nr årgang TEMA F O A - M E D L E M M E R PÅ UDDANNELSE FOA-medlemmer tager skolebænken som en udfordring Læs historierne i bladet Aalborg NYT AKTIVITETER I FOA AALBORG KURSUSTELEFONEN aktiviteter i dette blad, der dækker både viden og underholdning Der er generalforsamling i din sektor og din klub Du kan også komme en tur til Prag med FOA til en overkommelig pris Eller hvad med en tur i FOA Aalborg-revyen under nye former

2 SÅDAN KONTAKTER DU FOA AALBORG FOA - Aalborg dækker kommunerne Aalborg, Rebild, Vesthimmerland og Jammerbugt FOA Aalborg Nyt Udgives af FOA Aalborg Østerport Aalborg Ansvarshavende: Kristian Gaardsøe Redaktion: Kristian Gaardsøe Jan Jensen Jytte Christensen Peter Ottosen Inge-Marie Krøier Tekst, layout, montage og fotos: Inge-Marie Krøier Anders Foldager blad-bureauet Tryk: Scanprint Oplag: Skriv til FOA Aalborg Nyt Vi modtager gerne indlæg fra medlemmerne. Skriv så kort som muligt. Hvis dit indlæg er for langt, forbeholder vi os ret til at redigere i indlægget. Redaktionen Adresse FOA Aalborg Østerport Aalborg Telefoner Telefon Faglig Telefax Faglig Telefon A-kasse Telefax A-kasse Kursustelefon aalborg@foa.dk Hjemmeside: Callcenter Mandag: Nordjylland Tirsdag: Onsdag: Telefon: Torsdag: Fredag: Hele indholdet i dette blad: Leder Side 3 Uddannelse FOA-medlemmer Side 4 Majse er vild med uddannelse Side 5 Ejendomsservicetekniker Side 6 Generalforsamling i FOA Aalborg Side 7 Beretning fra Servicesektoren Side 8-9 Dagsorden - Servicesektoren Side 9 Beretning fra Social- og sundhedssektoren Side Dagsorden - Social- og sundhedssektoren Side 11 Beretning fra Pædagogisk Sektor Side Dagsorden - Pædagisk Sektor Side 13 Lederne Side 14 AKTIVITETER Side Klubgeneralforsamlinger Side AOF Side 26 Kontortider i FOA Ugedag Åbningstider Åbningstider Faglig afdeling A-kassen Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kontoret er lukket 1. maj, Grundlovsdag, dagen efter Kr. Himmelfartsdag, juleaftens- og nytårsaftensdag. Ved Folketings-, regions-, kommunalog EU-valg samt på søgnehelligdage. A-kassen holder lukket 2. tirsdag hver måned. Kontortider i PenSam PenSam har træffetider i FOA Aalborg 1. tirsdag i måneden i tidsrummet kl og som altid efter aftale. Hvis nogle af vores medlemmer ikke kan på dette tidspunkt, så kontakt PenSam på tlf eller aflæg besøg på Hobrovej 42 C1, Aalborg. Lene fik et nyhedsbrev Side 27 Hjemmehjælpere klar til SOSU Nord Side Dorthe, ungdoms- og voksenunderviser Side 30 AMU Nordjylland Side 31 A-kassen Side 31 Sally har mulighed for job i udlandet Side 32 Jeanette, uddannet serviceassistent Side 33 Tre PAU-elever i udlandet Side 34 Tech College Side 35 Gode NET-sider til uddannelse Side 35 Vita forbereder jobsøgning Side 35 SOSU Nord Side 36 Akademiuddannelse Side 37 Kørekort til nyledige Side Invitation til FOA-revy 2013 Side år på Solgaarden Side 39 Ta med FOA til PRAG Bagsiden Deadlines for FOA Aalborg Nyt 2013 Stof og annoncer til: Januar Marts Juni August Oktober November Indsendes 2. januar 11. februar 6. maj 22. juli 12. august 16. september Bladet hos medlemmerne 31. januar 21. marts 13. juni 29. august 3. oktober 7. november FOA Aalborg Nyt udgives seks gange i FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

3 FOA AALBORG NYT I DETTE NUMMER FOA Aalborg lige nu Efterhånden tegner sig et billede af det danske samfund, hvor maskerne i sikkerhedsnettet for borgerne bliver større og større. GENERALFORSAMLING Servicesektoren 8-9 GENERALFORSAMLING Social- og sundhedssektoren GENERALFORSAMLING Pædagogisk Sektor Så hjælper det ikke, at dronningen siger Gud bevare Danmark og statsministeren maner til sammenhold. Dagpengeperioden er brutalt skåret ned til to år. Genoptjeningsretten til nye dagpenge er lige så brutalt forlænget til et år mod tidligere et halvt år. Fleksjobreglerne er forringet. Muligheden for støtte til transport under uddannelse er forringet. Regeringen laver det ene krumspring efter det andet for at undgå en forlængelse af dagpengeperioden. Seneste krumspring hedder Akutjob. Det er blevet en fuser. Der var lovet såkaldte akutjob, der skulle redde ledige med to års ledighed. Nogle få hundrede er resultatet. Senere blev regeringen så enige med Enhedslisten om, at ledige ikke mister dagpengeretten, hvis de går på uddannelse. Men det er kun en midlertidig foranstaltning, der gælder i et halvt år. Nu kigger politikerne så på kontanthjælp. Den skal også forringes, ligesom Statens Uddannelsesstøtte (SU). Det hele bunder i, at regeringspartierne S-R-SF har givet hinanden håndslag på, at man vil videreføre den tidligere borgerlige regerings politik med hensyn til idiotiske skattelettelser. Hvorfor? Det skal animere borgerne til at arbejde mere, siger politikerne. Må vi allerhøfligst gøre opmærksom på, at vi har arbejdsløse, der ikke kan få arbejde. Hvorfor skal de, der har arbejde, så arbejde mere?»vi har arbejdsløse, der ikke kan få arbejde, hvorfor skal de, som har arbejde, så arbejde mere?«nu vil vi ikke bilde nogen ind, at vi ønsker den borgerlige regering tilbage. Det gør vi ikke, for Venstre har lagt ud med nulvækst i den offentlige sektor. Det er med garanti det samme som nedskæringer og masseafskedigelser. Vi ønsker af den nuværende regering, at de begynder at handle ansvarligt over for de lønmodtagere, der har valgt dem. Vi ønsker mere uddannelse, vækst og job, mere grøn energi, mere eksport af know how indenfor den offentlige sektor, væk med anlægsloftet i det offentlige, mere tillid til offentligt ansatte og mere tryghed. Får vi det? Det ved vi ikke, men det vil vi arbejde for. I FOA Aalborg arbejder vi ihærdigt hver eneste dag med at sikre vores medlemmer, også igennem uddannelse. Vi håber, du læser dette blad, for så kan du konstatere, at nogle af vores medlemmer har gode oplevelser med uddannelse. Prøv den nye FOA-revy Den 24. af slagsen 38 Kristian Gaardsøe, formand FOA - Fag og Arbejde, Aalborg FOA AALBORG NYT. JANUAR

4 TEMA: UDDANNELSE F Kristian Gaardsøe Formand FOA Aalborg Jan Jensen Sektorformand Social- og sundhedssektoren Peter Ottosen Sektorformand Servicesektoren Jytte Christensen Sektorformand Pædagogisk Sektor UDDANNELSE FOA-MEDLEMMER FOA-medlemmers uddannelseshistorie, som du kan læse om på de næste sider, fortæller om mange indgange til uddannelse eller opkvalificering. Nogle har selv fået ideen til uddannelse. Ofte for at sikre sig selv i fremtiden, men også for at få flere kompetencer og dermed et bedre job med flere udfordringer og større indhold. Andre har fået en opfordring fra deres arbejdsgiver, jobcenter eller a-kasse til uddannelse. Nogle har mærket jorden brænde under sig, fordi det offentlige nedskærer, og de derfor vil komme dårligere tider i møde, bedre rustet på arbejdsmarkedet den dag, en fyreseddel dumper ind i postkassen. Nogle får automatisk en uddannelse eller opkvalificering, når FOA forhandler en jobrotationsaftale hjem. Den betyder, at faste medarbejdere får uddannelse og ledige får job. Uanset hvilken begrundelse, der er for uddannelse, så er uddannelse vigtig. Uanset køn og alder. Uddannelse giver ny viden, mere selvværd, og ofte bedre løn og mere sikker ansættelse. De tider er ovre, hvor man er sikret ansættelse for livstid på det offentlige område. Heldigvis er der hjælp at hente i næsten alle situationer. Der er masser af hjælp i FOA Aalborg, men også uddannelsesinstitutioner tilbyder praktisk vejledning, hvis du ønsker en uddannelse. Det gælder SOSU Nord, AMU Nordjylland, TechCollege, University College, Handelsskolen, AOF, VUC og mange flere. Du kan henvende dig direkte til en studievejleder på uddannelsesstederne, eller du kan søge oplysninger på internettet, få hjælp i FOA Aalborg eller på jobcentret. God fornøjelse. Kristian Gaardsøe, Jan Jensen, Peter Ottosen og Jytte Christensen. 4 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

5 OR FOA-MEDLEMMER»Jeg kan godt lide vekselvirkningen mellem job og uddannelse«majse Vita Løjborg, social- og sundhedsassistent Majse Majse Vita Løjborg har flere ting på uddannelsesområdet. For øjeblikket har hun lige overstået eksamen i»kommunikation i praksis«hos AOF. er vild med uddannelse -Jeg er social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen i Aalborg Kommune. Når jeg tager et kursus i kommunikation, så er det fordi, jeg gerne vil kommunikere bedre med de borgere, jeg besøger og naturligvis også med kollegerne. Det kan man aldrig blive for god til. Kurset har givet mig bedre redskaber i kommunikation og konflikthåndtering. Jeg har også taget VPG-uddannelsen (Voksen Pædagogisk Grundkursus). Og meget mere uddannelse I fritiden er jeg så i gang med en helt anden uddannelse; Enneagramuddannelsen, der handler om personlig udvikling. Den er jeg ikke færdig med endnu. Det korte af det lange er, siger Majse, at jeg godt kan lide vekselvirkningen mellem at gå på job og tage kurser, der styrker mig i hverdagen. Jeg har aldrig været træt af at gå på arbejde, men jeg vil også gerne udvikle mig både personligt og fagligt, og det vil jeg gerne opfordre flere kolleger til at gøre. Det giver en meget sjovere hverdag. Og der er jo god hjælp at hente i FOA Aalborg. Det har jeg selv gjort. Sværere er det ikke. Mange flere eksempler på FOA-medlemmers uddannelse fra side 26 FOA AALBORG NYT. JANUAR

6 TEMA: UDDANNELSE F Mange flere eksempler på FOA-medlemmers uddannelse fra side 26 Uddannelse til ejendomsservicetekniker Flere FOA-medlemmer bliver ejendomsserviceteknikere og det hold, som er undervejs, kan gøre det på et enkelt år. Det skyldes, at de i forvejen har kvalifikationer og kompetencer på området. Er du interesseret, skal du typisk kompetenceafklares på AMU i Aalborg. Hovedparten af de, som gennemgår uddannelsen, tager den med merit. Er man uden erfaring, tager den 3½ år. Thomas Hav er startet på uddannelsen som ejendomsservicetekniker: -Vi bliver klædt på til morgendagens udfordringer igennem uddannelsen. Sektorformand Peter Ottosen understreger, at ingen skal være bange for at gå i gang, da rigtig mange med svage boglige færdigheder har gennemført med rigtig gode resultater. Det skyldes, at skolerne i dag er gearet til at takle elever med læseproblemer. Det ser en smule anderledes ud, når det angår tal-blindhed, hvor der ikke er nogen værktøjer. Man kan få ekstraundervisning på et åbent værksted, hvor der er en underviser tilknyttet. Det er meget fleksibelt så man kan godt få flyttet tiderne, hvis man eksempelvis har travlt på arbejdet. Har du ikke de nødvendige kvalifikationer, kan du inden uddannelsen starter blive opkvalificeret på AMU-centret. Det kan eksempelvis være it, læsning, matematik eller engelsk, hvor mange elever har vist sig at have udfordringer. Heldigvis er tilbagemeldingen, at eleverne får stor opbakning på AMU-centret i forhold til at takle de udfordringer, siger Peter Ottosen. Et kvantespring Thomas Hav fra Klarup Skole er for nylig startet på uddannelsen: -Uddannelsen er et kvantespring for os pedeller. Vi bliver klædt på til morgendagens udfordringer - de faglige såvel som de pædagogiske udfordringer understøttes af fag som psykologi. Er der en, som har behov for ekstra hjælp med dansk og matematik, har ordværkstedet åbent fem dage om ugen, og det mener han er betryggende. Thomas fremhæver også sammenholdet i klassen og understreger, at et vigtigt element i uddannelsen er, at de er sammen om opgaverne. Han fortæller, at pedellerne på holdet understøtter hinanden positivt så det faglige udbytte styrkes. -Arbejdsgiverne kan forvente, at vi har rykket os fagligt efter uddannelsen, og jeg er overbevist om, at jeg kommer glad og tilfreds tilbage på job, siger Thomas Hav. Uddannelsen er med til at fremtidssikre pedellernes kompetencer. Mens Thomas opkvalificeres, afløses han af en ledig kollega som del af et rotationsprojekt. FOA er med i uddannelsesudvalget Uddannelsen forbedres løbende og FOAs Peter Ottosen har plads i det lokale uddannelsesudvalg, hvor de sammen med AMU forsøger at sikre, at uddannelsen svarer til de krav arbejdsmarkedet efterspørger. Udvalget følger blandt andet op på uddannelsens skriftlige evalueringer og forsøger at påvirke skolen, så lærerne eksempelvis motiverer eleverne til at yde deres bedste. 6 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

7 OR FOA-MEDLEMMER Kursusnummer: FOA Aalborg Du inviteres hermed til FOA Aalborgs generalforsamling i Vejgaardhallen, Vejgaard Torv, Aalborg Tirsdag 23. april : Fagligt kontingent stiger med tre kroner ATP falder fra 15 til 6 kroner. Medlemsbidraget stiger fra 315 til 320 kroner (a-kassen). Afdelingskontingentet stiger med tre kroner som følge af den årlige pristalsregulering. Efterlønsbidraget stiger til 467 kroner. Kl åbner vi dørene og der vil være spændende boder i forhallen Kl starter vi med spisning Kl holdes generalforsamlingen Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Beretning 3. Regnskab og budget 4. Indkomne forslag 5. Valg ifølge lovene 6. Valg af kongresdelegerede Forslag herunder forslag til valg til politisk ledelse skal skriftlig være afdelingen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. Næste blad udkommer 21. marts Her vil der være en udførlig dagsorden for afdelingsgeneralforsamlingen. I kan vælge nogle enkelte satser fra denne liste: Afdelingsgeneralforsamling foa.dk/afdelinger/foa- Aalborg/MedlemsFordele/ Kontingent Tilmelding til spisning Du kan tilmelde dig til spisning på telefon eller via nettet på eller kursusenheden@foa.dk senest 17. april FOA AALBORG NYT. JANUAR

8 BERETNING SERVICESEKTOREN Peter Ottosen Sektorformand»Vi er meget forskellige, lad os lave en fælles indsats og vise, at Servicesektoren er fremtiden«peter Ottosen, sektorformand Store udfordringer omkring nedskæringer og ekstra Året 2012 var året, hvor Servicesektoren har arbejdet med, at vi nu er én sektor i FOA Aalborg. Det har givet flere opgaver, og det gælder både lønforhandlinger og opsigelser, ansættelser, ekstraordinært ansatte samt personsager. FOA i Nordjylland arbejder med forslag til, hvordan gør vi på landsplan og i forbundet for at ændre struktur i FOA. På landsplan arbejdes der med LPU, der er et udvalg, som arbejder med love og perspektiver i FOA-regi. Vi har på regionsplan sikret os adgang til den centrale sektor i Kost og service. Vi arbejder også med at finde ud af, hvordan man kan blive valgt til den centrale sektor uden at være født medlem af sektoren. LPU-arbejdet har været et stort arbejde, hvor vi til sektorbestyrelsesmødet fik mulighed for at komme med input og beskrive, hvordan fusionen har forløbet. Hele LPU arbejdet slutter forhåbentlig i foråret 2013, så det er klar til kongressen i efteråret God samarbejdsstruktur Servicesektorbestyrelsen har i år fundet en god samarbejdsstruktur, som selvfølgelig ikke er stationær, men som hele tiden vil blive tilrettet i forhold til aktuelle udfordringer. Vi har i servicesektorens bestyrelse taget afsked med brandmand Uffe Nielsen, som har valgt at gå på efterløn. Derudover kom et længe aftalt skifte hos skolepedellerne, hvor serviceleder (skolepedel) Finn Kjærsgaard fratrådte, da skolepedellerne valgte ny tillidsrepræsentant. Der skal lyde en stor tak til både Finn og Uffe for deres indsats i sektorbestyrelsen. I sektorbestyrelsen har vi arbejdet med de udfordringer, som vi har mødt i det forgangne år med nedskæringer, besparelser, strukturændringer og ekstraordinært ansatte. Bestyrelsen bruger tid på at drøfte muligheder for uddannelse og holder os orienteret om, hvad der sker i det kommunale samt i region og stat. Det giver bestyrelsen en fælles viden om, hvad der sker på arbejdspladserne. I køkkenerne på forsvarets område har vi en udfordring, hvor vi både lokalt, regionalt og i forbundet prøver at få indflydelse på det udbud, der skal være i år. Tanken er, at medarbejderne får mulighed for at give et bud på egne arbejdsopgaver på lige vilkår med de firmaer, som byder ind. Desværre må sektoren erkende, at der har Uddannelse er noget af det allervigtigste i Servicesektoren. været en del opsigelser på grund af besparelser - især i kommunerne. Der har været en del lønforhandlinger kommunalt, regionalt såvel som i staten. De kommunale og regionale forhandlinger varetages af tillidsrepræsentanten samt sektorformanden. På statens område har forbundet varetaget forhandlingerne. Lønforhandlingerne har ikke kastet de store beløb af sig, men nogle steder er det dog lykkedes, selv om det ikke er den mest gunstige tid for lønforhandlinger. Hvad angår tilbageløbsmidler må vi sige, at FOA Aalborg bestemt ikke altid er enige med arbejdsgiverne om midlernes eksistens. Medlemsorganisering For at det hele skal løbe rundt, skal vi i sektoren sikre os, at vi har medlemmer, og at vi løbende får tilført nye. Det er en stor opgave, som desværre har dårlige vilkår, da mange efterlønnere fravælger medlemskab af FOA. Trods det arbejder vi målrettet, og der er fremgang inden for visse grupper. Desværre har vi mistet 25 medlemmer blandt de erhvervsaktive det seneste år. Uddannelse Meget energi går på at skabe uddannelsesmuligheder til såvel de ledige 2 som de i job. Jobrotation har været et af nøgleordene til at skabe mulighed for uddannelse. Det har samtidig givet ledige mulig- 8 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

9 GENERALFORSAMLING SERVICESEKTOREN Generalforsamling i Servicesektoren Kursusnummer: Tid: 6. marts 2013, kl Spisning kl Målgruppe: Sektorens medlemmer Tilmeldingsfrist: 25. februar 2013, kl af hensyn til spisning ordinært ansatte hed for at komme ind som erstatning for det medlem som dygtiggør sig. Derudover orienterer vi om de muligheder, der findes hvad angår kurser og uddannelser særligt indenfor AMU og Tech College. I øvrigt har vi arbejdet med at sikre os, at uddannelserne er tidssvarende og lever op til forventningerne for et moderne arbejdsmarked. Uddannelser skaber nye muligheder og lønforbedringer. Det lykkedes ikke altid, men arbejdet fortsætter og heldigvis går udviklingen den rigtige vej. På det tekniske område tilbydes de ansatte uddannelse, som angår klimaforbedringer særligt hvad angår den daglige adfærd når det gælder teknik og ventilation. På arbejdspladser i køkkener og kantiner gælder det særligt uddannelse om sund kost og ernæring. Faggrupper og tillidsrepræsentanter Dialogen med at sikre, at alle faggrupper bliver både set og hørt i servicesektoren går fint, da alle grupper er med til at skabe klarhed over, hvad der sker i deres dagligdag. Alle tillidsrepræsentanter har været til samtale eller fået tilbud om det. På den måde ved FOA, hvilke opgaver den enkelte løser, og hvilke kompetencer eller hvilken uddannelse der skal til, for at den enkelte eventuelt kan klare nye opgaver. Sektoren har i år haft tillidsrepræsentanter næsten alle de steder, hvor vi har mulighed for at vælge en. Vil du høre mere, er du velkommen til sektorens generalforsamling onsdag den 6. marts kl. 19. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Godkendelse af dagsorden 4. Beretning 5. Indkomne forslag 6. Valg, jævnfør lovene a. Valg til bestyrelsen Erling W. Jensen, Brandfolkenes faggruppeklub Michael Claesen, Pedellernes faggruppeklub b. Valg af bestyrelsessuppleanter Brandfolkenes faggruppeklub vakant Pedellernes faggruppeklub - vakant 7. Indstilling til valg til afdelingsbestyrelsen 8. Eventuelt Jævnfør afdelingens love, 10, stk. 2, skal forslag skriftligt være sektoren i hænde senest 27. februar På bestyrelsens vegne Peter Ottosen Sektorformand FOA AALBORG NYT. JANUAR

10 BERETNING SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN Jan Jensen Sektorformand»Sektorens medlemmer presses i stigende grad på tempo, kvalitet og faglighed«jan Jensen, sektorformand Op ad bakke, men rotationsprojekterne har været en Det seneste år har været præget af stram styring af de offentlige arbejdsgiveres økonomi. Reducering i antallet af ansatte. Uændrede eller øgede forventninger til ydelser og effektivitet. En cocktail, der bidrager til et mere forrået arbejdsmarked, dårlig arbejdsmiljø og yderligere nedslidning. Udviklingen af arbejdspladserne, som er en del af sektorens opgave, er blevet mere "op ad bakke", desværre. Vi har alligevel fastholdt vores succes gennem de seneste år. Rotationsprojekter. Projekter hvor allerede ansatte opkvalificeres eller uddannes. Og ledige ansættes som afløsere. En ordning vi har brugt i kommunerne i flere år. Nu er regionen også med I 2012 er det lykkedes at få regionen og de regionsansatte med. Portørerne på Aalborg Sygehus har på skift været på kursus, for blandt andet at forberede sig på øget anvendelse af IT i de kommende år. Samtidig er der ansat afløsere i 12 måneder på overenskomstmæssige løn- og ansættelsesvilkår. I begyndelsen af januar starter 17 socialog sundhedsassistenter på den 1-årige uddannelse "Akademiuddannelse i sundhedspraksis". Også her sker der ansættelse af ledige uddannede social- og sundhedsassistenter til afløsning. Et projekt, vi har i samarbejde med social- og sundhedssektorerne i de øvrige FOA afdelinger i regionen. Uddannelse giver efterspørgsel I kommunerne er tendensen, at der i stigende grad efterspørges social- og sundhedsassistenter. I mindre grad social- og sundhedshjælpere. Det er en af årsagerne til, at sektoren hårdt og målrettet går efter at få social- og sundhedshjælpere uddannet til social- og sundhedsassistenter. Blandt andet ved hjælp af rotationsordninger. Det kan forekomme underligt, at vi samtidig med, at der afskediges kolleger laver projekter, der giver afløsning til andre ledige. Det er også et dilemma, vi har vendt i sektorbestyrelsen. Vores opgave er at kæmpe, hvad vi kan for at undgå afskedigelser og sikre job til vore kolleger - også i fremtiden. Det gør vi alt Nu er også regionen kommet med på jobrotation. Her har TR, Hans Einsbohr fra Aalborg Sygehus været med i aftalen for portørerne. hvad vi kan for. De politiske økonomiske beslutninger kan vi ikke ændre. Samtidig er det vores opgave at sikre, at vores kolleger har de nødvendige faglige kompetencer til at løse fremtidens opgaver. Sikret bedst muligt på job og indtægt via opkvalificering eller uddannelse. Lokalaftaler - for medlemmerne I løbet af det seneste år har sektoren oplevet et stigende ønske om at indgå lokalaftaler. Specielt i forhold til arbejdstids reglerne. Det har vi behandlet i sektorbestyrelsen. Vores tilgang er, at der kun skal indgås lokalaftaler, hvis det er til kollegernes fordel. Vi hører af og til, at ønsket om lokalaftaler er begrundet med, at "ellers er det svært at få vagtplanen til at hænge sammen". Vi skal ikke lave lokalaftaler for at få systemet til at hænge sammen. Sektorbestyrelsen har lavet en beskrivelse "et værdipapir", der giver vores bud på, hvad der skal overvejes, før der laves lokalaftaler. Beskrivelsen kan findes på hjemmesiden under social- og sundhedssektoren. Ingen midler til lokal løndannelse Forhandlinger om lokal løndannelse har også fyldt en del. Udfordringen har været, at vi denne gang skulle forhandle uden, at der på forhånd var afsat midler. Der var 10 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

11 GENERALFORSAMLING SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN Generalforsamling i Social- og sundhedssektoren Kursusnummer: Tid: 13. marts 2013, kl Spisning kl Sted: Vejgaardhallen, Vejgaard Torv 3, Aalborg succes kun de midler til rådighed, vi kunne blive enige om var frigivet i forbindelse med eksempelvis ny stilling. Jammerbugt Kommune valgte at opsige samtlige forhåndsaftaler. Dermed var alt i princippet i spil. Forhandlingerne er afsluttet. Enkelte aftaler er borte, men afløst af nye. Samlet udmøntes der de samme midler, men i et ændret sæt af forhåndsaftaler. I Vesthimmerland er forhandlingerne kun lige startet. Men også her er forhåndsaftalerne i spil. Rebild Kommune forhandler lokalt mens Aalborg er afsluttet. I regionen er der afsat to promille af lønsummen til forhandling. Dertil kommer midlerne fra enkelte opsagte forhåndsaftaler. De lokale forhandlinger er i gang. Det foregår i første omgang via de lokale tillidsrepræsentanter. Hård kamp om arbejde Kampen for at fastholde og helst udvide antallet af FOA ansatte har været svær. Trods regeringsskiftet for et år siden har både de økonomiske beslutninger og de politiske vinde givet modvind. Kampen om arbejdet er blevet hård. Særligt svært bliver det, når vi oplever, at ledere fører faglig kamp fra deres lederpositioner. En tendens, der tydeligst opleves på sygehusene. Med henvisning til akkreditering og kvalitetsstandarder forsøger ledere at retfærdiggøre mindre behov for FOAs faggrupper. En fremgangsmåde, der ser ud til at fortsætte. Så der er nok at tage fat på i det kommende år. Tak for samarbejdet i 2012 og god kamp! Målgruppe: Sektorens medlemmer Dagsorden: 1. Godkendelse af forretningsorden 2. Valg af dirigent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Valg af stemmeudvalg 5. Bestyrelsens beretning 6. Indkomne forslag 7. Valg til bestyrelsen a. Valg af bestyrelsesmedlemmer: I. Vakant II. Pia Mehlbye III. Helle Johansen IV. Susanne Rex Penthien b. Valg af 2 bestyrelsessuppleanter 8. Eventuelt Jævnfør afdelingens love, 10, stk. 2, skal forslag skriftligt være sektoren i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. På bestyrelsens vegne Jan Jensen Sektorformand Ønsker du at deltage i spisningen kl , inden generalforsamlingen, skal du tilmelde dig på senest 8. marts Ønsker du kun at deltage i selve generalforsamlingen, skal du bare møde op. FOA AALBORG NYT. JANUAR

12 BERETNING PÆDAGOGISK SEKTOR Jytte Christensen Sektorformand»Uddannelse højner kvaliteten, og vi vil arbejde for løbende efter- og videreuddannelse til alle pædagogiske medarbejdere«jytte Christensen, sektorformand Halv milliard til bedre normeringer i dagtilbud Stramme budgetter, strukturændringer og privatisering med fyringer til følge har præget hverdagen ude på vores arbejdspladser. Hvis det så kun havde været et enkelt år med besparelser, var det vel til at klare, men det har stået på i rigtig mange år efterhånden. Det betyder, at der er en stadig større mangel på sammenhæng mellem de samfundsmæssige krav, der stilles til pasning af børn og handicappede og de ressourcer, der stilles til rådighed for at løse den pædagogiske opgave. Personalenormeringerne er for dårlige. Det har FOA i samarbejde BUPL forsøgt at gøre noget ved. Vi foreslog, at der skulle afsættes midler på finansloven for 2013 til oprettelse af minimumsnormeringer. Det lykkedes til dels - der blev afsat en halv milliard kroner til bedre normeringer i dagtilbud fra 2013 og frem. Pengene fordeles efter antallet af 0-5 årige børn i den enkelte kommune. Pengene rækker dog kun til at genoprette en mindre del af de flere tusinde stillinger, der er blevet nedlagt på området gennem de sidste mange års besparelser. Det er dog et skridt i den rigtige retning. Desværre blev der ikke sat nogle hårde krav til, hvad pengene skal bruges til. I aftalen står: Regeringen og KL er enige om at følge udviklingen i normeringerne i dagtilbud fra 2012 til Det skal understøtte, at kommunerne anvender midlerne til en generel forbedring af kvaliteten i dagtilbud. I forbindelse med aftalen om kommunernes økonomi for 2014 gøres på den baggrund status for udviklingen i normeringer i kommunerne. Det kniber med omsorg Pengene til bedre normeringer er kommet i kølvandet på, at flere undersøgelser har dokumenteret, at det kniber med tid til omsorg for børnene i daginstitutionerne. Så sent som i foråret viste en FOA-undersøgelse, at hver femte medarbejder i daginstitutionerne ofte oplever, at de ikke har tid til at trøste et barn. Derfor er det også ubegribeligt, at mange kommuner nu alligevel vælger at bruge Jytte Christensen og Jacob Sølvhøi fra den centrale sektor til børnetopmøde i KL. pengene på noget andet. Sektoren har skrevet til politikerne i alle fire kommuner og bedt om en drøftelse af, hvordan vi ser midlerne forbrugt. Det er dog ikke lykkedes at komme direkte i dialog med alle. Efterfølgende har vi også forsøgt at præge beslutningstagerne via læserbreve og direkte skrivelser. Derudover har tillidsrepræsentanterne været på banen med mange gode argumenter. Da budgetterne blev vedtaget, stod vi med den meget triste og utilfredsstillende erkendelse, at kun meget få udmøntede pengene til det, de oprindeligt var tiltænkt. Nu venter vi spændt på, om det får følger for de kommuner, der ikke har øget normeringerne, men blot brugt pengene til at lukke huller i budgettet. Vi mener fortsat, at børns ret til en god og omsorgsfuld hverdag med tid til det enkelte barn bør sættes på dagsordenen. Uddannelse Uddannelse højner kvaliteten, og vi arbejder for løbende adgang til efter- og videreuddannelse til alle pædagogiske medarbejdere. Således forsøgte vi med kvalitetspuljen at få lavet en form for normering, så man ude på daginstitutionerne i højere grad skulle ansatte pædagogiske assistenter. Det arbejder vi videre med. 12 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

13 GENERALFORSAMLING PÆDAGOGISK SEKTOR Generalforsamling i Pædagogisk Sektor Kursusnummer: Tid: 20. marts 2013, kl , spisning kl Sted: Vejgaardhallen, Vejgaard Torv 3, Aalborg Målgruppe: Sektorens medlemmer Tilmeldingsfrist: 13. marts 2013, kl på kursustelefon af hensyn til spisning Vi har været med til at lave jobrotationer, så allerede ansatte dagplejere, pædagogmedhjælpere og omsorgsmedhjælpere også har haft mulighed for at tage uddannelsen til pædagogiske assistenter. Det vil vi også fremover arbejde med. Mange af de dagplejere og pædagogmedhjælpere, der har taget uddannelsen på merit, synes det var været hårdt at komme på skolebænken igen. På den anden side har det været rigtig spændende at arbejde med at få sat teori og ord på mange af de opgaver, de har i hverdagen. Med de nyerhvervede kompetencer er de bedre rustet til at gå i dialog med både forældre og pædagoger om det pædagogiske arbejde med børn og handicappede. Alle har fået en rigtig flot eksamen. Dagplejepædagoger i Aalborg Kommune har fået tilbudt uddannelse på diplomniveau med emnet Det anerkendende tilsyn, men desværre var der for få tilmeldt. Flere dagplejeledere har taget diplom i ledelse. Dejligt at det på trods af svære betingelser stadig er lykkedes at få medlemmer på uddannelse eller efteruddannelse. OK 2013 Den sidste appetitvækker, vi vil omtale i den skriftlige beretning, er den overenskomstfornylse, vi står overfor. Kravene er sendt til KL og Regionen og vi har modtaget deres krav. Vi kan med al tydelighed sige, at kravene ligger langt fra hinanden, inden forhandlingerne for alvor går i gang, så det bliver noget af en gyser. Vel mødt til pædagogisk sektors generalforsamling onsdag den 20. marts Dagsorden: 1. Godkendelse af forretningsroden 2. Valg af dirigenter 3. Godkendelse af dagsorden 4. Valg af stemmeudvalg 5. Bestyrelsens beretning 6. Indkomne forslag 7. Valg, jf. lovene a. Valg af bestyrelsesmedlemmer På valg er: Dagplejer Annette B. Ottosen, modtager genvalg Dagplejer Susanne Andersen, modtager genvalg Pædagogmedhjælper vakant b. Valg af bestyrelsessuppleanter På valg er: Dagplejer: Hanne H. Sørensen Dagplejepædagog Birgitte Nüchel Pædagogmedhjælper Norma L. P. Nielsen Alle generalforsamlingens stemmeberettigede deltagere kan stemme i alle valghandlinger. På bestyrelsens vegne Jytte Christensen Sektorformand Spisning: Sektoren er vært ved et let traktement kl , og deltager du i spisningen, er tilmelding nødvendig Tilmelding: På kursustelefonen eller på til kursusenheden@foa.dk senest 13. marts 2013 kl OBS! Dagplejernes faggruppeklub og Dagplejepædagogernes faggruppeklubs generalforsamlinger finder sted forud for sektorgeneralforsamlingen. Se side 16. FOA AALBORG NYT. JANUAR

14 LEDERE I FOA Stedfortræder Tina Kristiansen og assisterende leder Jette Fredsgaard, her fotograferet på Hans Egedes Plejeboliger, er klar til at tage en tørn i lederudvalget og opfordrer kollegerne til at deltage i aktiviteterne. Allerede nu er seks sideløbende aktiviteter. Drenge- og pigestreger til FOA Aalborgs juletræsfest Der blev tegnet på livet løs til FOAs Juletræsfest i Solsidehallen i december. Ligesom mange børn lavede juledekorationer. Der var som sædvanligt fuldt hus, og der blev danset omkring juletræet og leget med julemanden. De voksne og børnene havde nogle hyggelige timer, og der var også lagt op til en god dag fra FOA Aalborgs valgte og ansatte. Lederudvalget klar med flere aktiviteter Herunder kan du se nogle af de tegninger, som børnene lavede til juletræsfesten. Vinderne var i rækkefølge, Filippa Andersen, 3 år, Mikkel Bendsen, 6 år og Mathias Dahlgaard, 10 år. Hver af vinderne har fået en lille gave. Flere aktiviteter betyder også flere ledere, der vil gå ind i lederudvalget i FOA Aalborg, mener Tina Kristiansen, der er stedfortræder på Egestadhus og Jette Fredsgaard, assisterende leder, Hans Egedes Plejeboliger. -Vi holdt fyraftensmøde i september i FOA Aalborg, hvor en lille snes ledere deltog. Det var et godt møde, hvor der blev sat struktur på arbejdet i lederudvalget, og hvor vi også fik talt om organisering og valgt kontaktpersoner. I december kunne vi allerede holde et netværksmøde, hvor FOAs Jens Kruhøffer var til stede. Her fødtes også ideen til tre seminarer, der nu løber over det næste halve år i FOA Aalborg. Her sætter vi fokus på tre temaer; Daglig kommunikation, Velfærdsledelse og Storytelling. Daglig kommunikation handler om, hvordan jeg som leder håndterer kommunikationen med chefer, medarbejdere, borgere og brugere? Det andet seminar er Velfærdsledelse, og hvordan jeg som leder motiverer mine medarbejdere til i højere grad at involvere sig i det daglige arbejde? Og endelig Storytelling hvordan jeg som leder kan bidrage til at skabe en positiv fortælling i forhold til medarbejderne og borgerne? -Det er tre gode seminiarer, mener Tina Kristiansen og Jette Fredsgaard, som også fortæller, at der sideløbende afvikles tre temadage med forskellige emner for ledere. Netværk og interesser -Vi tror på, at flere aktiviteter for ledere også betyder, at flere ledere vil deltage aktivt i lederudvalget. Det kunne medvirke til, at vi kunne få et virkelig godt netværk, der kan støtte op om vores interesser. Vi er mange ledere i Aalborg Kommune, så vi opfordrer alle ledere til at deltage i aktiviteterne. Det gælder de tre seminarer og de tre temadage og naturligvis også lederkonferencen, der afholdes i juni måned. -Vi husker stadig lederkonferencen fra sidste år. Noget af det bedste, vi har oplevet fagligt. Har du ideer til, hvad vi yderligere kan arrangere i lederudvalget i FOA Aalborg, er du velkommen, siger de to ledere. Du kan læse mere om de tre seminarer på side FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

15 AKTIVITETER I FOA AALBORG Generalforsamling i Pedellernes Faggruppeklub i FOA Aalborg Tid: 12. februar kl Spisning fra kl (Husk tilmelding) Tilmeldingen sendes til teknisk serviceleder Axel M. Knudsen, Nibe Skole, Lundevej 13, 9240 Nibe, mail adresse: AMKN-kultur@aalborg.dk Sted: FOA Aalborg, Østerport 2, 9000 Aalborg Tilmeld dig aktiviteter på nettet Døgnet rundt kan du tilmelde dig FOA Aalborgs aktiviteter på internettet - enkelte aktiviteter er dog undtaget. Find alle aktiviteter her: foa.dk/aktiviteter-aalborg Tilmelding kan ske på telefon FOA Aalborg kontakter dig elektronisk Udover elektronisk tilmelding til kurser sender FOA Aalborg s til dig, når du eksempelvis er tilmeldt en aktivitet i FOA Aalborg. Husk at give FOA Aalborg besked hvis FOA endnu ikke har din (notér navn, fødselsdato og ) hvis du har fået ny hvis du har skiftet mobilnummer hvis du har skiftet arbejdsplads hvis du er nyuddannet eller opskolet Giv os besked på: kursusenheden@foa.dk eller Målgruppe: FOA-medlemmer, Pedellernes Faggruppeklub FOA Aalborg Tilmeldingsfrist: 7. februar kl Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Godkendelse af dagsorden Beretninger: a. Formand b. Tillidsrepræsentant ved Aalborg Kommune c. Tillidsrepræsentant ved Vesthimmerland Kommune 4. Regnskab 5. Indkomne forslag: Indkomne forslag, (skal være formanden i hænde, senest 8 dage før generalforsamlingen). Forslag kan sendes til Michael Claesen, Herningvej Skole, Herningvej 35, 9220 Aalborg Øst, mcl-kultur@aalborg.dk 6. Valg af bestyrelse a. Formand (2 år) b. Bestyrelsesmedlem (2 år) c. Bestyrelses 1. suppleant (2 år) d. Bilagskontrollant (2 år) e. Bilagskontrollant suppleant (1 år) 7. Eventuelt Pbv. Formand Michael Claesen Telefonen er åben Mandag til onsdag kl Torsdag kl Fredag kl FOA AALBORG NYT. JANUAR

16 AKTIVITETER I FOA AALBORG Generalforsamling i Dagplejepædagogernes faggruppeklub Tid: 20. marts kl Sted: Vejgaardhallen, Vejgaard Torv, Aalborg (det lille lokale ved siden af garderoben) Målgruppe: FOA-medlemmer, dagplejepædagoger Tilmeldingsfrist: 14. marts 2013 af hensyn til spisning - se Pædagogisk Sektors indkaldelse side 13 Dagsorden: 1. Velkomst og valg af dirigent 2. Godkendelse af dagsorden 3. Formandens beretning 4. Kassererens beretning 5. Indkomne forslag 6. Valg af bestyrelse a. Birgitte Nüchel (ønsker genvalg) b. Ruth Imer (ønsker genvalg) c. Ruth holm (ønsker ikke genvalg) d. Valg af 2 suppleanter e. Valg af bilags kontrollant 7. eventuelt Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være indsendt til bestyrelsen senest 13. marts 2013 (bnj-fb@aalborg.dk) Generalforsamling i Dagplejernes faggruppeklub Tid: 20. marts kl Sted: Vejgaardhallen, Vejgaard Torv, Aalborg Målgruppe: Medlemmer af Dagplejernes faggruppeklub Tilmeldingsfrist: af hensyn til spisning - se Pædagogisk Sektors indkaldelse side 13 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af dagsorden 3. Valg af stemmeudvalg 4. Beretning 5. Regnskab Budget Indkomne forslag 8. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer - på valg er: B. bestyrelsesmedlemmer Jane Jensen Lene Kjeldgaard Hanne H Sørensen C. Suppleanter: Susanne Andersen D. Bilags kontrollant Grethe Jeppesen På bestyrelsens vegne Annette Ottosen Generalforsamling i Sangkoret FOA Tid: 5. marts kl Målgruppe: FOA-medlemmer Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af dagsorden 3. Bestyrelses Beretning v/ formand 4. Regnskab 5. Indkomne forslag 6. Valg af bestyrelse a. Formand Ib René Posborg (ønsker genvalg) b. Bestyrelsesmedlem Doris Ross (ønsker genvalg) c. Bestyrelses sup. Hellene Overgaard (ønsker genvalg) 7. Valg af sangerudvalg Alt: Birte Jacobsen Sopran: Grete Korsgaard Tenor: Mogens Østergaard Bas: Mogens Jensen 8. Valg af PR-udvalg: Mogens Jensen 9. Bilagskontrollanter: Jette Andersen, Gerda Andersen 10. Bilagskontrollantsuppleant: Lone Ramsgaard 11. Eventuelt Forslag, som ønskes behandlet, skal være bestyrelsen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. På bestyrelsens vegne Ib René Posborg, formand 16 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

17 AKTIVITETER I FOA AALBORG KURSUSTELEFONEN Generalforsamling for Bade- og Idrætsassistenternes faggruppeklub Tid: 26. februar kl Målgruppe: FOA-medlemmer, Bade- og Idrætsassistenter Tilmeldingsfrist: 18. februar 2013 kl til Hans Ole Olesen, tlf.: Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Godkendelse af dagsorden 4. Beretning 5. Regnskab 6. Indkomne forslag 7. Valg af bestyrelse a. Næstformand Rikke Kamma Nielsen b. Kasserer Kaj Jensen c. Bestyrelsesmedlem Hans Carlsen d. Bilagskontrollant Vini L. Jensen e. Bilagskontrollantsuppleant, vakant 8. Eventuelt Få indflydelse Mød op til generalforsamling i din sektor eller klub Generalforsamling i Kost- og service Faggruppeklub Kursusnummer: Tid: 28. februar kl Målgruppe: Faggruppeklubbens medlemmer Tilmeldingsfrist: 22. februar kl Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Godkendelse af dagsorden 4. Beretning 5. Regnskab 6. Indkomne forslag 7. Valg til bestyrelsen a. Valg af bestyrelsesmedlemmer: Iben Kristensen (modtager genvalg) Dinna N. Eberhardt (modtager genvalg) b. Valg af bestyrelsessuppleanter: Annette Hansen (modtager genvalg) Ulla Hansen (modtager genvalg) c. Valg af bilagskontrollanter: Anette Christensen (modtager genvalg) Ellen Andersen (modtager genvalg) d. Valg af bilagskontrollantsuppleant: Hanne Stefansen (modtager genvalg) 8. Aktivitetsønsker 9. Eventuelt Forslag skal være bestyrelsen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. Bestyrelsen Generalforsamling i Klub 2000 Kursusnummer: Tid: 26. februar kl Dagsorden i henhold til lovene. Der er spisning kl Tilmeldingsfrist: 19. februar kl af hensyn til forplejning. Bestyrelsen FOA AALBORG NYT. JANUAR

18 AKTIVITETER I FOA AALBORG Generalforsamling i Trafikpersonalets faggruppeklub Tid: 25. februar kl Målgruppe: FOA-medlemmer. Personel ved færger, bus entreprenører, NT, broer og Aalborg Kommune Kollektiv trafik. Tilmeldingsfrist: 11. februar til Flemming på mail: flemka@stofanet.dk eller (kun nødvendig ved spisning) Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Godkendelse af forretningsorden 5. Bestyrelsens beretning 6. Fremlæggelse af revideret regnskab 7. Valg af Næstformand (På valg Jørn Hansen) 8. Valg af 2 bilagskontrollanter. På valg: Kaj Moselund og Kurt Sørensen 9. Valg af bilagskontrollantsuppleant 10. Eventuelt Lederudvalget har et tilbud til dig som leder Se side 24 Indkomne forslag skal være bestyrelsen i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen. Sendes til: Palle Boesen Galgevangen Skørping, eller mail: boesen@ .dk Grundkursus for tillidsrepræsentantsuppleanter Kursusnummer: Tid: maj 2013, kl Målgruppe: Nyvalgte tillidsrepræsentantsuppleanter Tilmeldingsfrist: 3. april 2013 Indhold: Se gældende kursuskatalog for tillidsvalgte på Introdag for nyvalgte Kursusnummer: Tid: 14. marts 2013 kl Målgruppe: Nyvalgte tillidsrepræsentanter, suppleanter og arbejdsmiljørepræsentanter i FOA Aalborg Tilmeldingsfrist: 4. februar 2013 Indhold: Se gældende kursuskatalog for tillidsvalgte på Underviser: Ulla Vestergaard 18 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013

19 AKTIVITETER I FOA AALBORG KURSUSTELEFONEN Inspirations Café Tid: 7. marts kl Sted: FOA Aalborg, Østerport 2, Aalborg Målgruppe: FOA-medlemmer der har været ledige i mere end 9 måneder Tilmeldingsfrist: Ingen tilmelding nødvendig Program: Vi vil gerne snakke om de muligheder, der er - når du er ledig, f.eks: Jobrotationsprojekter Voksenlærlingeordningen Løntilskudsjob kombineret med uddannelse Dagpengeregler timer m.m. Mulige jobåbninger/akutjob Kom endelig, der er selvfølgelig også kaffe og kage Venlig hilsen A-kassen og faglig Råd og vejledning om din pensionsordning Du kan træffe Louise Schreiber- Jakobsen i FOA Aalborg på nedenstående datoer. Vi opfordrer dig til at bestille tid til en samtale hos FOA Aalborg på tlf.: Tid: 5. februar april 2013 mellem kl og Målgruppe: Alle medlemmer Tilmeldingsfrist: Efter først-til-mølle princippet Det er en god idé at få et pensionstjek en gang imellem og få styr på spørgsmål som: Hvordan er jeg dækket, hvis jeg bliver opsagt, syg eller invalid? Hvilke forsikringer er der i min Pensionsordning? Hvordan ser det ud med økonomien, når jeg stopper med at arbejde? Kan jeg lave noget om i min Pensionsordning? du har valgmuligheder Samtidig kan du høre om dine muligheder for private forsikringer og bank i PenSam. Med venlig hilsen PenSam, Hobrovej 42 C, 1., 9000 Aalborg Tlf.: Kontoret har åbent hverdage fra kl OK13 Indsamling af krav - FOA Aalborg tager på turné om OK13. Fra afdelingen deltager afdelingsformanden samt de tre sektorformænd. Der vil være gennemgang af FOAs fælles forhandling. Derefter opdeles man sektorvis. Turnéen kommer til at foregå efter nedenstående plan: Vesthimmerlands Kommune Kursusnummer: Tid: 11. marts 2013 kl Sted: Kimbrerkroen, Markedsvej 8, Aars Målgruppe: Medlemmer i Vesthimmerlands Kommune Tilmeldingsfrist: 1. marts 2013 Aalborg Kommune Kursusnummer: Tid: 12. marts 2013 kl Målgruppe: Medlemmer i Aalborg Kommune Tilmeldingsfrist: 4. marts 2013 Region Nordjylland Kursusnummer: Tid: 20. marts 2013 kl Målgruppe: Medlemmer i Region Nordjylland Tilmeldingsfrist: 12. marts 2013 Rebild Kommune Kursusnummer: Tid: 18. marts 2013 kl Sted: Comwell Rebild Bakker, Rebildvej 36, Skørping Målgruppe: Medlemmer i Rebild Kommune Tilmeldingsfrist: 8. marts 2013 Jammerbugt Kommune Kursusnummer: Tid: 19. marts 2013 kl Sted: Hotel Søparken, Søparken 1, Aabybro Målgruppe: Medlemmer i Jammerbugt Kommune Tilmeldingsfrist: 11. marts 2013 FOA AALBORG NYT. JANUAR

20 AKTIVITETER I FOA AALBORG Den feminine kraft For kvinder, der ønsker mere power Kursusnummer: Tid: 6 torsdage fra 14. marts til 25. april kl Ferie i uge 13 Sted: Kursushuset, Mylius Erichsens Vej 1, Aalborg SØ Målgruppe: FOA-medlemmer Tilmeldingsfrist: 27. februar 2013 Indhold: Til dig, der vil arbejde med din personlige gennemslagskraft på en inspirerende og nogle gange grænseoverskridende måde. Målet er, at du får øje på nye sider af dig selv og tør at bruge dem. Vi arbejder med forskellige emner: - Dine personlige mål og laver en handlingsplan for, hvordan du vil nå målet - Du udforsker dine tanker og idéer støtter eller begrænser de dig? - Teknikker til at sige fra og sige din mening konkret og klart. Du lærer om kropssprog og assertiv kommunikation. - Konflikthåndtering: Værktøjer til at håndtere de uhensigtsmæssige relationer i dit liv - Personligt netværk, som sætter gang i vidensdeling og samarbejdsrelationer Formålet med kurset er, at du opbygger styrke og ro gennem selvrefleksion og fælles diskussioner, samt at du får mulighed for at hente inspiration til at leve i overensstemmelse med dine indre værdier og mål. Der formidles i en uhøjtidelig, understøttende og omsorgsfuld atmosfære med respekt for dine grænser og din integritet. Undervisningen veksler mellem individuelle overvejelser, samtaler i mindre grupper og fælles drøftelser. Underviser: Almina Nikontovic Barselscafé 2013 Kursusnummer: Tid: 14. februar kl Målgruppe: Medlemmer der skal på barsel. Indhold: Nu er det igen tid til barselscafé, så alle har mulighed for at sætte sig ind i de mange barselsregler. Næste gang er 23. maj En faglig medarbejder vil fortælle om reglerne, og der vil være mulighed for at stille spørgsmål. Sundhedsstøttende samtaler Kursusnummer: Tid: Aftales individuelt Sted: CSL Nord, Kayerødsgade 37, Aalborg Målgruppe: FOA-medlemmer Tilmeldingsfrist: 27. februar 2013 Indhold: Har du fysiske problemer eller føler du, at stress presser sig på og derfor har brug for ekstra hjælp til at komme videre i arbejdslivet? Det kan være, at dit behov er: Fysioterapeutiske samtaler, som f.eks. kan bruges til: At få redskaber til at forholde sig til kroppens signaler. At få lagt et individuelt træningsprogram med mulighed for opfølgning Coaching / målsætnings-samtaler, som f.eks. kan bruges til: At få styr på stressen At arbejde med motivation, ressourcer og målsætning FOA Aalborg aftaler et samtaleforløb for dig hos CSL Nord. Samtalerne, der er fortrolige og ikke bliver journaliseret, kan foregå hos en uddannet coach eller fysioterapeut - alt efter hvilken problematik du gerne vil arbejde med. For hver samtale laves en handleplan for, hvad du skal arbejde med. Samtalerne er af 45 min. varighed og foregår hos CSL i Kayerødsgade 37 i Aalborg. Underviser: Almina Nikontovic Foredrag om sensitivitet enkeltstående foredrag Sensitivitet og sorg Kursusnummer: Tid: 7. februar kl Tilmeldingsfrist: 4. februar 2013 At leve sensitivt Kursusnummer: Tid: 25. februar kl Tilmeldingsfrist: 18. februar 2013 Du kan tilmelde sig begge foredrag eller blot det, der er mest interessant for dig. Sted: FOA, Østerport 2, Aalborg Målgruppe: FOA-medlemmer Indhold: Uddybende information kan oplyses i forbindelse med tilmelding. Foredragsholder: Jannie Fosvang 20 FOA AALBORG NYT. JANUAR 2013